Partie 2 : Le droulement de la procdure

Titre 1 : Le traitement des difficults de l'entreprise

Si la procdure de redressement et de sauvegarde intervient dans des circonstances diffrentes, les 2 procdures ont le mme objectif : prparer avec le concours des cranciers, la rorganisation de l'entreprise et l'apurement du passif. Cet objectif se traduit par un rgime commun au 2 procdures avec uel ues variantes. ! l'oppos, la li uidation judiciaire soumet l'entreprise " un traitement totalement diffrents, l'objectif tant d'assurer le paiement des cranciers en procdant " la ralisation des actifs.

Chapitre 1 : La sauvegarde et le redressement

Ces 2 procdures commencent par une priode d'observations et sont connus pour dbouc#er soit sur un plan de sauvegarde soit sur un plan de redressement.

Section 1 : La priode d'observation

$lle est destin " tablir un diagnostic sur la situation de l'entreprise et ventuellement d'un projet de plan. Sa dure est en principe de % mois. $lle peut tre renouvel une fois " la demande de l'administrateur, du dbiteur ou du minist&re public. La priode peut tre interrompu si le dbiteur se trouve dans une situation plus grave ue prvu 'nouvelle dette constitu( et ue la conversion en li uidation judiciaire s'impose.

) Cas des contrats en cours pendant la priode d'observation

Les contrats en cours sont pris en compte dans l'art L%22*+,. $n effet, " l'ouverture de la procdure, il faut faire le tri parmi les contrats ui lient le dbiteur, certains sont indispensables " la survie de l'entreprise et doivent donc tre maintenu alors ue d'autres constituent une c#arge trop lourde " supporter. La loi institue " cet gard une prrogative drogatoire au droit commun par le biais de l'article L %22*+, du

code de commerce ui stipule ue l'administrateur a seul la facult d'e-iger l'e-cution des contrats en cours en fournissant la prestation promise au co* contractant du dbiteur. Cet article impose la continuation d'un contrat en dpit de l'ine-cution antrieur ou d'une clause contraire. )l permet galement d'c#apper " l'e-cution force d'un contrat jug inopportun. ! .omaine de l'option L'article L%22*+, est susceptible de s'appli uer a pres ue tous les contrats d&s lors u'ils sont en cours lors du jugement d'ouverture. Le principe est ue les dispositions de l'article sont d'application gnrale. )l est impossible d'/ c#apper au mo/en d'une stipulation contractuelle car son +er alinas condamne une telle clause. !ucun contrat ne peur c#apper en raison de ses caractristi ues particuli&re ue ce soit des contrats instantans 'contrat de vente( ou " e-cution successive 'crdit bail(. $-ception : les contrats de travail. Ces contrats sont e-clus du c#amp d'application de l'article L%22*+, et ceci se poursuivent de plein droit sauf " tre rompu par les faits d'un licenciement le uel n'intervient normalement u'apr&s la dcision concernant le sort de l'entreprise. Si des licenciements s'av&rent ncessaire pendant la priode d'observation, ils obissent au droit commun dans la procdure de sauvegarde. ! l'oppos en redressement judiciaire, ils sont soumis " un rgime particulier puis u'un licenciement pour motif conomi ue n'est possible ue s'il prsente un caract&re urgent, invitable et indispensable. Cette mesure est e-ceptionnelle " ce stade, si ces conditions sont remplies, l'administrateur prononce des licenciements et doit au pralable doit tre autoris par le juge commissaire. Ce rgime particulier ne dispense pas du respect des e-igences du droit commun et notamment la consultation des reprsentants su personnel, l'information de l'inspection du travail et l'entretien pralable. !utre e-ception : le bail commercial de l'immeuble dans le uel est e-ploit l'entreprise. Contrat en cours : contrat ui n'est pas rsili : l'article L%22*+, est inapplicable en prsence d'un contrat ui a t rompu antrieurement au jugement d'ouverture et si cet article permet d'imposer la continuation d'un contrat en cours, il ne permet pas de faire revivre un contrat a/ant cess d'e-ister. L'application du principe est la clause libratoire, lors u'elle n'est pas spcialement rglement, une clause rsolutoire produit des effets et provo ue l'anantissement dfinitif du contrat d&s ue les conditions contractuellement prvu sont remplies pour le crdit bail ou la location. S'agissant des bau- commerciau-, il faut tenir compte de la rglementation spciale " la uelle, les te-tes soumettent les clauses rsolutoire et notamment les dispositions de l'article L%+01*0+ du code de commerce, la jurisprudence dduit ue le bail est en cours tant ue le jeu de la clause rsolutoire n'a pas t consolid par

une dcision de justice pass en force de c#ose juge. Ce n'est u'une fois obtenu une telle dcision ue la rsolution est ac uise. 2 Le rgime de l'option + Condition de cette option Lors ue l'administrateur est en fonction , l'option lui appartient uel ues soit sa mission. $n l'absence d'administrateur l'option est e-erc par le dbiteur apr&s avis conforme du mandataire judiciaire. $n cas de dsaccord c'est le juge commissaire ui tranc#e. La loi permet au co*contractant du dbiteur de rendre l'initiative, ainsi le contrat est rsili de plein droit apr&s une mise en demeure adress " l'administrateur rest plus d'+ mois sans rponse. $n cas de besoin, le dlai de rponse peut tre rduit ou prolong de 2 mois par le juge commissaire. 3outefois cette possibilit n'e-clut pas l'initiative de l'administrateur ui peut e-erc spontanment l'option. $n l'absence de mise en demeure ui re uiert une rponse e-presse, l'administrateur peut mme e-erc l'option de mani&re implicite en e-cutant le contrat. 2 $ffet de l'action Lors ue l'on opte pour la continuation d'un contrat, cela impli ue ue le co* contractant doit remplir ces obligations malgr le dfaut d'e-cution par le dbiteur d'engagement antrieur au jugement dclaratif, la seule cons uence de ces ine-cutions et la possibilit pour le co*contractant de dclarer sa crance impa/e. Pour l'avenir le contrat se poursuit conformment au stipulation des parties, au droit commun des contrats et au rgime lgale propre au contrat en cause. S'il est crancier de somme d'argent pour les prestations u'il fournit postrieurement au jugement d'ouverture en vertu de la dcision de continuation, le co*contractant bnficie du privil&ge de procdure sans u'il / est lieu de se demander si le fait gnrateur est antrieur ou postrieur au jugement d'ouverture. $-ception : Paiement comptant. Par drogation au principe du uel le contrat se poursuit au condition antrieurement en vigueur, le paiement des sommes du par le dbiteur en rmunration de prestations postrieurs au jugement d'ouverture a lieu au comptant uel ue soit les disposition prvu par la convention. )l faut l'accord du co*contractant pour droger " cette r&gle. $n cas de man uement du dbiteur postrieurement " la dcision de continuation, le co*contractant dispose de tout l'arsenal classi ue ue le droit commun mets " sa disposition, les poursuites en paiement, l'application ventuelle d'une clause pnale.

La loi prvoir toutefois 2 drogations au- droit commun : en cas d'ine-cution du contrat par le dbiteur : celle ci est sanctionn par la rsiliation de plein droit u'il suffira de faire constater par le juge commissaire. $n outre s'il s'agit d'un contrat " paiement c#elonn dans le temps, l'administrateur / met fin s'il lui appara4t u'il ne disposera pas des fonds ncessaire pour remplir les obligations du terme suivant. Le bail des immeubles dans les uels est e-ploit les entreprises obit " un rgime particulier. L'article L%22*+0 du code de commerce prvoit ue le bailleur ne peut demander la rsiliation judiciaire de plein droit de ce contrat moins de trois mois " compter de la publication du jugement d'ouverture. Cette disposition institue une sorte de dlai de carence pendant le uel le dfaut de paiement des lo/ers ne peut tre sanctionn. Ce mme article L%22*+0 dcide ue le dfaut d'e-ploitation pendant la priode d'observation dans les locaulous n'entraine pas la rsiliation du bail. Lors u'il a t dcid de renonc au contrat, cette dcision emporte la rsiliation de plein droit du contrat. Le juge commissaire constatera la rsiliation. .epuis l'ordonnance de 2556, l'administrateur peut solliciter la rsiliation du contrat. $lle est subordonne " deu- conditions : elle doit tre ncessaire " la sauvegarde du dbiteur et ne pas porter une atteinte e-cessive au- intrts du co*contractant. Le co* contractant ui subit une rupture anticipe du contrat par le fait du dbiteur en redressement judiciaire a droit " des dommages et intrts. Le fait gnrateur de la crance de dommage et intrts tant le contrat rompu, il s'agit d'une crance antrieur ui doit tre dclar au passif.

)) Prparation du plan
L'objet de la priode d'observation, c'est de dterminer si les difficults de l'entreprise peuvent tre surmont et dans l'affirmative de proposer un plan de sauvegarde ou de redressement au tribunal. $n cas de redressement judiciaire, les tiers sont aussi admis " soumettre " l'administrateur des offres en vue d'un plan de cession. Ces offres seront soumises au tribunal avec l'ventuel projet de plan. )l est ncessaire de conna4tre l'attitude des cranciers afin de savoir s'ils acceptent de consentir des facilits au dbiteur. La consultation des cranciers obit " un rgime se caractrisant par le fait ue c#a ue crancier prend individuellement ces dcisions. Cependant pour les entreprises les plus importantes, la consultation des cranciers " lieu selon des modalits drogatoires puis ue ces cranciers sont amens eu- " s'e-primer collectivement.

! Consultation individuelle L'administrateur ou a dfaut le dbiteur labore des propositions pour le r&glement du passif c'est " dire il dtermine les dlais de paiement et les remises de dettes sou#aitable pour la mise en 7uvre d'un plan. Ces propositions sont communi ues au mandataire judiciaire, au contr8leur et au- reprsentants du personnel et il appartient alors au mandataire judiciaire de les soumettre au- cranciers. Cette consultation a lieu par crit. Le mandataire judiciaire adresse en L9!9 une lettre " c#a ue crancier a/ant dclar sa crance et le dfaut de rponse dans un dlai de trente jour " compter de la rception de al lettre vaut acceptation des propositions u'elle contient. !pr&s avoir consult les cranciers, le mandataire judiciaire dresse un tat des rponses u'il lui ont t faites. Cet tat est adress au dbiteur, " l'administrateur s'il e-iste et au contr8leur. Les dlais et remises accepts par les cranciers " l'occasion de cette consultation sont con:us dans la perspective d'un plan, il ne s'imposeront pas au crancier si le tribunal ne rejette pas le plan. 2 Les comits de cranciers Ces comits de cranciers ont t institu en 2551 avec la loi de sauvegarde, il s'agit de runir en assemble distincte diffrentes catgories de cranciers afin de leur soumettre des propositions u'ils pourront discuter et sur les uels ils se prononceront collectivement. Les minoritaires devront se plier " la dcision des majoritaires. Seules les grandes entreprises connaissent ce s/st&me de consultation collective, la loi subordonne cet consultation " deu- crit&res : en premier lieu, la prsence d'une entreprise disposant d'informations financi&re stable et dont les comptes ont t certifis par un C!C ou par un e-pert comptable. en second lieu, l'entreprise doit avoir plus de +15 salaris et pour plus de 25 555 555 ; de C!.

.eu- comits sont constitus " l'initiative de l'administrateur : le premier comit runit les tablissement de crdit. le second comit runit les principau- fournisseurs de biens et services ui reprsente plus de ,< du total des crances. Les cranciers ui n'appartiennent pas au comit sont consult individuellement selon les modalits ordinaires par le mandataire judiciaire.

Ces propositions peuvent comporter un traitement diffrenci, elles font l'objet de discussions au sein de ce comit et peuvent tre modifi apr&s ces discussions. $lles sont soumises au vote dans un dlai de 25 " ,5 jours suivant leur transmission par leur dbiteur. C#a ue comit se prononce alors " la majorit des deu- tiers du montant des crances dtenu par les membre a/ant e-prims un vote. ! la suite de la consultation, lors ue les comits adoptent les propositions ui leurs sont soumises, le tribunal doit vrifier cependant ue les intrts de touts les cranciers sont suffisamment protg. Si cette condition est rempli, ils arrtent le plan conformment au projet adopt. Cette dcision rend applicable " tous les membres les propositions adopts par c#acun des comits. C'est " dire ue les membres minoritaires sont tenus par les dispositions u'ils n'ont pas accept. Si les 2 comits n'ont pas adopt les propositions du dbiteur dans les % mois du jugement d'ouverture ou si l'un deu- les a refus ou si le tribunal n'a pas arrt le plan, il / a lieu dans ce cas de revenir au droit commun et par cons uent de procder " la consultation des cranciers selon les modalits ordinaires.

Section 2 : Les plans de sauvegarde et de redressement

! l'issue de la priode d'observation, le tribunal a/ant ouvert la procdure peut adopter selon les cas un plan de sauvegarde ou un plan de redressement. Ces plans se caractrisent par le maintien de l'entreprise dans le patrimoine du dbiteur. $ncore faut il prciser ue lors ue celui ci est une personne morale, ce maintien n'e-clue pas un c#angement de dirigeants sociau- voire un c#angement d'associ ou d'actionnaires principau-. Le plan organise un c#elonnement du passif et une restructuration de l'entreprise. Le plan est arrt lors u'il e-iste une possibilit srieuse pour l'entreprise d'tre sauvegard. ! dfaut, si le dbiteur est en tat de cessation de paiement, le tribunal annonce la li uidation judiciaire. )l est toutefois permis au tribunal en cas de 9= d'ordonner un plan de cession sans prononcer la li uidation judiciaire si une offre de reprise satisfaisante a t recueilli pendant la priode d'observation. Le tribunal se prononce apr&s consultation des principau- acteurs de la procdure, c'est " dire le dbiteur, l'administrateur, le mandataire judiciaire, le contr8leur, les reprsentants du C$ ou a dfaut les dlgus du personnel. L'avis du minist&re public est sollicit et sa prsence est mme obligatoire pour les entreprises de plus de justifiant la nomination d'un administrateur judiciaire '25 salaris et plus de , 555 555 ; de C!(. La dcision arrtant ou rejetant un plan de sauvegarde ou de redressement peut tre frapp d'appel ou de pourvoi par le dbiteur, l'administrateur, le mandataire judiciaire, les 9P, ou le reprsentant des salaris ainsi ue le minist&re public et depuis 2551, la dcision arrtant le plan peut faire aussi l'avis d'une tiers opposition.

) Le contenu du plan de sauvegarde ou de redressement

Le plan comprend des mesures pour rgler la situation. .ans tous les cas, le plan organise l'apurement du passif. L'ensemble de ces dispositions doit s'inscrire dans une dure dtermine par le tribunal et ne peut en principe e-cder +5 ans. ! Les mesures de restructuration de l'entreprise +( Le licenciement Le projet de plan e-pose et justifie le niveau et les perspectives d'emploi ainsi ue les conditions sociales envisages pour la poursuite de l'activit. Si des licenciements pour motif conomi ue sont ncessaires, le plan ne peut tre arrter u'apr&s consultation du C$ et information de l'autorit administrative comptente dans des conditions allg par rapport au- droits commun, le tribunal vrifie ue ces procdures pralables ont t prises, il indi ue dans son jugement le nombre de salaris dont le licenciement est autoris ainsi ue les activits et catgories professionnelles sans pouvoir nomm les salaris vises car l'ordre des licenciements sera dtermin par l'auteur du licenciement dans les mmes conditions de droit commun. Ces licenciements auront lieu dans le dlai d'un mois pr&s le jugement car c'est la conditions ncessaires pour ue les indemnits dues au salaris salaris soient prises en c#arges par l'!>S 'assurance de garantie des salaires(. .ans la procdure de sauvegarde, aucune disposition particuli&re n'est prvu, on constate le mutisme totale du lgislateur, les licenciement obiront donc au droit commun et leur principe doit cependant tre arrt par le tribunal. 2( La suppression ou la cession de branc#e d'activit La cession d'une branc#e d'activit susceptible d'e-ploitation autonome constitue une cession partielle. Le tribunal peut " la fois adopt un plan organisant l'apurement du passif et en parall&le, cder une branc#e autonome d'activits. ,( L'alinabilit Le tribunal peut dcider ue certains bien seront inalinables sans son autorisation, une telle mesure est destin " maintenir l'actif du dbiteur en vue du redressement de l'entreprise. $lle portera donc gnralement sur des biens affect " l'activit de l'entreprise. $lle peut aussi porter sur des biens personnels d'une PP ui permet de

garantir le plan et constitue des sources de financement pour son entreprise. L'alinabilit dcid par le tribunal fait l'objet d'une publicit. L'acte d'alinabilition accompli sans l'autorisation du tribunal est nul. Le plan dsigne les personne tenues de l'e-cuter et mentionne l'ensemble des engagements souscrits par elle et ncessaire " la sauvegarde ou au redressement de l'entreprise. Ces engagements peuvent porter sur l'avenir de l'activit, le maintien et le financement de l'entreprise, sur le r&glement du passif ou encore sur les garanties fournies pour assurer l'e-cution du plan. 0( Les mesures propres au- personnes morales Les modifications statutaires : Le plan peut en effet impos les modifications statutaires ncessaires " la rorganisation de l'entreprise, il s'agit essentiellement d'augmentation de capital pour permettre d'injecter de l'argent frais dans le capital social pour reconstituer les fonds propres. Cette opration est prcde du coup de l'accordon. Ces modifications statutaires sont subordonnes " un vote de l'assemble gnrale e-traordinaire ou de l'!> des associs. Le tribunal ne peut pas les impos contre la volont de l'assemble, toutefois pour faciliter l'intervention d'investisseurs e-trieurs, la loi prvoit ue les clauses d'agrment ventuelle soit rput non crite. 'nouveau- associs entrant : accord des anciens associs( La cession de parts sociales ou d'action : le plan de sauvegarde ou de redressement peut s'accompagner d'une cession de parts ou d'actions. $n redressement, cette cession peut tre impos par le tribunal si la survie de l'entreprise le re uiert " la demande du minist&re publi ue. Cette mesure est e-clut en cas de sauvegarde. $n outre, en redressement judiciaire, le tribunal peut imposer le remplacement des dirigeants et geler leurs parts ou actions en les dclarant temporairement incessibles. 2 L'apurement du passif Le plan doit prvoir l'apurement du passif du dbiteur selon des modalits ui mnage " la fois l'intrt des cranciers et les c#ances de redressement de l'entreprise. +( .omaine des dlais et des remises a) les crances concernes Les dlais et remises prvues par le plan concernent toutes les crances nes avant l'ouverture de la procdure sans distinction aucune. Ces dlais et remises concernent galement les crances nes apr&s le jugement mais ui ne bnficie pas du privil&ge de procdure. )l / a des e-ceptions :

Le super*privil&ge des salaires : ce sont toutes les sommes avances ausalaris concernant les salaires, congs pa/s, pravis sauf les indemnits de licenciement. Ce super*privil&ge doit tre pa/ immdiatement " l'arrt du plan sans dlai. Les crances infrieures " ,55 ; : pas de dlai 'immdiatement pa/able(. Les cranciers privilgis c#appent au dlai du plan si un bien grev d'une suret spciale est vendu pendant l'e-cution du plan. .ans ce cas, il n'est plus possible de maintenir la r&gle paral/sant le droit des cranciers titulaires de ces surets.

b) Les personnes concernes Cas des cautions des garants et des co*obligs : C'est ici ue se manifeste la principale diffrence entre plan de sauvegarde et plan de redressement. La loi prvoit en effet ue pour les procdures de sauvegarde, les personnes p#/si ues caution, co* obligs ou garant peuvent se prvaloir des dispositions du plan de sauvegarde. Cette mesure n'e-iste pas en cas de plan de redressement. Les cautions, co*obligs ou garants ne peuvent se prvaloir de facilits octro/er au dbiteur par le plan de redressement et dans ce cas, le crancier peut donc e-iger d'tre pa/er par la caution, le garant ou le co*oblig sans ue celui ci lui oppose des dlais prvues par le plan. Le tribunal peut imposer des dlais uniformes de paiement au- cranciers a/ant refus les propositions ui leur a t soumise par le ?=. Le tribunal ne peut pas imposer de remise de dettes. Le premier paiement ne peut pas intervenir au del" d'un dlai d'+ an tandis u'au del" de la +ere anne, le montant de c#a ue annuit ne peut tre infrieur " 1< du passif admis. Le tribunal peut aussi offrir au- cranciers un c#oi- entre un paiement intgrale dans des dlais uniforme ou des dlais de paiement abrg assorti d'une rduction proportionnelle du montant de la crance. Lors u'un crancier opte pour une remise de dettes, elle n'est indfiniment ac uise u'apr&s le versement au terme fi- de la derni&re c#ance prvu par le plan.

)) Les cons uences du plan de sauvegarde ou de redressement

! L'e-cution du plan $n ce concerne le dbiteur il est maintenu " la tte de son entreprise et retrouve l'intgralit de ses pouvoirs. $n effet les restrictions dont il avait fait l'objet durant la priode d'observation prennent fin. 3outefois, il reste soumis " certaines contraintes en vertu du plan et notamment l'obligation de respecter les engagements souscrits dans le plan, l'interdiction de pa/er un crancier antrieur en mconnaissance du plan et l'interdiction d'aliner certains biens sans l'autorisation du

tribunal. Si ultrieurement, le dbiteur se trouvait de nouveau en tat de cessation de paiement, le tribunal devra ouvrir une nouvelle procdure collective et prononcer la rsolution du plan mme si le dbiteur a respect ui en rsultait. 2 L'ine-cution du plan Cette ine-cution entraine la rsolution du plan ui entraine galement l'anantissement de celui*ci, elle emporte dc#ance de tout dlai de paiement accord sans ue les paiements effectus dans le cadre du plan ne soit remis en cause puis ue les c#ances impa/es sont admises de plein droit dans la nouvelle procdure. 'dduction faites des sommes dj" per:ues(. Si le dbiteur est en cessation de paiement, la rsolution du plan s'accompagne d'une nouvelle procdure collective. Lors ue la cessation des paiements n'est ue la cons uence de la rsolution, l'option reste ouverte entre L= et 9=. .ans le cadre de cette nouvelle procdure, les cranciers soumis au plan sont dispenss de dclarer leurs crances, les remises de dettes u'ils avaient consenti sont donc cadu ue mais non les paiement u'ils ont re:u. Les cranciers dont le droit est n apr&s l'adoption du plan de redressement et alors mme ue le dbiteur tait redevenu in bonis ne bnficie pas du privil&ge de procdure. )ls sont soumis " l'arrt des poursuites individuelles et doivent dclarer leurs crances.