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Fvrier 2012
Sommaire
Loptimisation des dmarches Laccompagnement Les prestations dvaluation Lappui la cration ou reprise dentreprise
Les Ateliers
Latelier offre un service individualis$ en apportant une rponse rapide un besoin prcis% &ous pouve' participer autant dateliers (ue vous le souhaite'%
h!mes abords
Au total 28 thmes dateliers regroups en plusieurs thmatiques ! "rientation et formation professionnelles identi"ier vos atouts# dcider de se "ormer $ ! "ptimiser sa candidature raliser un %&# rpondre une o""re# prparer un entretien$ ! "ptimiser sa relation avec lentreprise ci'ler les entreprises# prparer le contact avec lentreprise$ ! Crer son entreprise %rer son entreprise# pourquoi pas(# )rganiser son pro*et de cration dentreprise ! #nternational +ravailler ltranger# pourquoi pas( $
"rganisation
et mthode
Latelier se tient au calme# dans une salle de votre agence ou che, un prestataire de -.le emploi/ &ous travaille, individuellement au sein dun petit groupe# pendant trois ou quatre heures# laide dun livret mthode qui vous est remis au d'ut de latelier/ 0n conseiller1animateur est votre disposition pour vous aider dans votre progression/ 2l "ait le point avec vous la "in de latelier/
! -rciser ou con"irmer les lments de votre pro*et pro"essionnel 3 ! 2denti"ier et "ormaliser vos comptences et vos ressources personnelles3 ! 45plorer vos pistes pro"essionnelles3 ! 6"inir votre pro*et pro"essionnel et "ormaliser un plan daction en adquation avec les emplois et les mtiers qui vous conviennent et qui correspondent au5 'esoins des entreprises/
"rganisation
et mthode
! &ous vous assure, que la "ormation est une rponse adapte votre situation/ ! &ous construise, un parcours individualis qui sappuie sur vos capacits et aptitudes ainsi que sur vos acquis/ ! &ous identi"ie, lo""re de "ormation adapte votre pro*et/
"rganisation
et mthode
! %onduite par un ps9chologue du travail de -.le emploi# cette prestation comporte 8 entretiens et une sance dvaluation sur une priode de 7 semaines en mo9enne/
! 6"inir une stratgie e""icace de recherche demploi# prenant en compte votre ci'le et votre environnement socio1conomique3 ! Faire voluer les outils adapts cette stratgie :techniques de recherche do""res demploi# cration du %&# rdaction de lettres de motivation$; et de les mo'iliser dans vos dmarches3 ! %onna<tre le "onctionnement du march du travail et les mthodes de recrutement des entreprises en "onction de votre ci'le de recherche# au travers de la ralisation dune enqu=te mtier notamment3 ! &ous prparer au5 entretiens dem'auche par des simulations3
"rganisation
et mthode
>ur une dure de ? *ours :dont 1 *our consacr une enqu=te mtier;# vous travaille, en groupe/ Les sances sont animes par un prestataire de -.le emploi/
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Cap Projet professionnel Cap &ers lEntreprise "bjectif Emploi rajectoire &ers lEmploi +obilisation &ers lEmploi Atouts Cadres ,u ,iplme &ers lEmploi Licencis Economi(ues
!Faire le point sur vos e5priences et votre parcours pro"essionnel 3 !2denti"ier vos atouts et comptences# centres dintr=t# valeurs et aspirations3 !6"inir les emplois et mtiers qui vous conviennent et correspondent au5 'esoins des entreprises3 !6"inir votre pro*et de retour lemploi et les actions mettre en @uvre pour le raliser/
"rganisation
et mthode
!0ne dure totale de 8 mois ! A *ournes de regroupements et de 7 entretiens d1h80 ! 0n accompagnement ralis par un prestataire de -.le emploi
tapes de la prestation
! 0n plan daction ! 6es contacts rguliers ! 6es mises en relation avec lentreprise ! 0n suivi dans lentreprise
"rganisation
et mthode
! 0ne dure totale de 7 mois ! 1 contact par semaine ! 2 B6& par mois minimum ! 0n accompagnement ralis par un conseiller -.le emploi
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"bjectif Emploi
"pte' pour un programme de recherche intensive% Accompagn par un rfrent$ vous perfectionne' votre C&$ vos lettres de candidatures et vous prpare' vos futurs entretiens dembauche%
"bjectifs
! 4la'orer et mettre en @uvre un plan daction de recherche demploi :e5 mise *our du %&# ci'ler les entreprises# prparer les entretiens en amont $; ! Cn"icier dun suivi des actions menes grDce des contacts rguliers avec le r"rent# mettre en place des outils de recherche demploi e""icaces et e""ectuer un travail sur le march cach/
"rganisation
et mthode
! 0ne dure totale de 8 mois ! 7 entretiens individuels d1 heure minimum ! 1 contact par semaine :contacts tlphoniques etEou par courriel; ! 0n accompagnement ralis par un prestataire de -.le emploi
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4tre accompagn individuellement par un r"rent pour ! &alider ou prciser des pistes pro"essionnelles ! 4la'orer une stratgie de recherche demploi e""icace et soutiller :%&$; ! Fettre en @uvre cette stratgie
"rganisation
et mthode
! 0ne dure totale de 7 mois ! 0n accompagnement ralis par un prestataire de -.le emploi
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! Bechercher des solutions vos di""icults dordre social et personnel :sant# logement# argent# etc; ! 2denti"ier le ou les mtier:s; recherch:s; et construire votre pro*et pro"essionnel ! &ous aider trouver un emploi et le conserver
"rganisation
et mthode
>ur une dure de 180 *ours# vous =tes en contact avec un prestataire de -.le emploi une "ois par semaine au minimum# en entretien individuel# par tlphone ou en "ace "ace/ La dure et la "rquence des entretiens sont adaptes vos 'esoins/
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Atouts Cadres
&ous 0tes cadre en recherche demploi% Par un parcours la carte$ cette action vous permet de bnficier dun accompagnement personnalis pour mettre en )uvre une stratgie de recherche demploi proactive$ et de recevoir des propositions demplois en a1ant travaill sur vos cibles professionnelles au pralable%
"bjectifs
! Cn"icier dun r"rent ddi pendant toute la dure de la prestation qui# au travers dun coaching# vous aide construire et mettre en @uvre votre recherche demploi/ ! 4tre suivi dans lemploi pendant trois mois en cas de reprise demploi/
"rganisation
et mthode
! 0ne dure totale de G mois ma5imum ! &ous =tes reHu en entretien par un prestataire de -.le emploi une "ois par semaine durant les deu5 premiers mois# puis une "ois tous les 1A *ours/ ! 6es squences de travail en collecti" peuvent =tre proposes/
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! -rciser un pro*et daccs un emploi dura'le correspondant vos comptences# vos aspirations et de le mettre en @uvre *usqu une premire tape de ralisation ! 4""ectuer une priode de stage en entreprise de 8 ? semaines
"rganisation
et mthode
! 0ne dure totale de 8 mois ! 0n accompagnement ralis par un prestataire de -.le emploi ! G rencontres dont ? regroupements et a minima ? entretiens individuels en "ace "ace dune dure minimum d1 heure ! 0ne priode de stage en entreprise de 8 ? semaines
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Licencis conomi(ues
&ous ave' t licenci conomi(ue dune entreprise de moins de 8444 salaris% 9ous vous proposons un parcours renforc$ soutenu et personnalis de transition$ de reclassement%
"bjectifs
! %onstruire et accompagner un parcours de retour lemploi/ ! Assurer un suivi de vos dmarches de recherche active demploi/ ! Assurer un suivi dans lemploi en case de reprise demploi/
"rganisation
et mthode
! 0ne priode daccompagnement dune dure ma5imale de 12 mois/ ! 4n cas de retour lemploi# une priode de suivi dans lemploi de 8 mois/
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recrutement
Evaluation des comptences et capacits professionnelles Cette prestation vous permet de valider les comptences et capacits correspondant un mtier et didentifier dautres mtiers sur les(uels vous pouve' vous positionner%
"bjectifs
! Beprer les atouts sur lesquels vous pouve, vous appu9er pour accder lemploi recherch ! &ri"ier que vos comptences et capacits sont celles e5iges par les emplo9eurs pour occuper le poste recherch ! 2denti"ier vos 'esoins de ren"orcement ou dlargissement des comptences ! 2denti"ier vos comptences trans"ra'les vers dautres mtiers
"rganisation
et mthode
Lvaluation dure entre une demie *ourne et une *ourne suivant le mtier/ Iuestionnaires# tests# cas pratiques et mises en situation pro"essionnelle$ vous =tes valu par un prestataire conventionn par -.le emploi/ Les rsultats vous sont remis en entretien individuel/
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! Fesurer les carts ventuels entre vos comptences et celles de lemploi vis ! 6couvrir les conditions relles de5ercice du mtier ! &ri"ier que vos comptences correspondent celles recherches par les emplo9eurs ! >avoir si lemploi vers lequel vous vous oriente, vous convient
"rganisation
et mthode
L4F+ dure 80 heures ma5imum/ &ous =tes encadr individuellement par un tuteur de lentreprise qui vous value/ 4n "onction de cette valuation# votre conseiller -.le emploi validera et enrichira votre pro"il pro"essionnel et vous proposera des o""res demploi adaptes/
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! >lectionner sur des critres identiques pour tous# donc quita'les et transparents pas de %&# pas de dipl.me e5ig# pas de5prience demande dans le mtier3
"rganisation
et mthode
! %onduite par une quipe spcialise# lvaluation dure en mo9enne une demi1 *ourne/ ! 4lle consiste en une srie de5ercices pratiques qui reproduisent par analogie les principales caractristiques du poste de travail :actes pro"essionnels raliser# postures et gestes adopter# relations dans le travail grer$;/ %es e5ercices ne demandent aucune connaissance technique de votre part/ ! +ous les candidats qui disposent des ha'ilets attendues pour le poste sont reHus par lentreprise pour lentretien de motivation/
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Evaluation pralable la cration ou la reprise dentreprise &ous ave' un projet prcis de cration ou de reprise d entreprise pouvant aboutir dans les ; mois venir- Cette valuation peut vous aider le concrtiser%
"bjectifs
! 4valuer la "aisa'ilit et la via'ilit de votre pro*et3 ! -rciser les actions mener pour le raliser dans un dlai de si5 mois ma5imum3 ! 2denti"ier une solution alternative de retour lemploi court terme le cas chant
"rganisation
et mthode
! Lvaluation est ralise par un prestataire de -.le emploi/ ! &ous =tes accompagn individuellement au cours de A entretiens d1h80 minimum rpartis sur 8 ? semaines/
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"bjectif Projet cration ou reprise dentreprise Cet accompagnement vous offre un appui la conception et la mise en )uvre dun projet de cration ou reprise dentreprise%
"bjectifs
! -rciser et construire le pro*et de cration :'ilan personnel# anal9se des contraintes et e5igences du pro*et# vri"ier la cohrence hommeEpro*et;3 ! 4la'orer ltude commerciale :tude de march et stratgie commerciale;# ta'lir les lments "inanciers et choisir un statut *uridique3 ! mesurer la "aisa'ilit du pro*et et les dlais estims de ralisation# initier le 'usiness plan# la'orer un plan daction/
"rganisation
et mthode
! &ous =tes accompagn individuellement durant 8 mois par un prestataire de -.le emploi3 ! 10 rencontres sont ralises# rparties en "onction de vos 'esoins/
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Plus dinformations
Consulte'
Connecte'<vous
*enseigne'<vous