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UNIVERSIDAD FERMN TORO VICERRECTORADO ACADMICO FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS ESCUELA DE DERECHO

EL TERCER LADO

Rosa Jacqueline Rincn Arrieche SAIA D ABG. LISBETH CAMPINS

BARQUISIMETO, MARZO DE 2.014

Lo que debemos tener claro y en primer trmino es la conceptualizacin de lo que es el tercer lado, entendiendo que segn los autores son tcnicas o alternativas no violentas y canalizadas a travs de un sistemtico remplazo de la fuerza, este tercer lado viene a aportar su opinin y punto de vista a objeto de canalizar las posibles soluciones a los conflictos.

Es as como el terico, antroplogo William Ury en el libro alcanzar la paz acua el trmino del tercer lado, haciendo referencia a un tercero que decide intervenir ante la presencia de un conflicto para elaborar una solucin. Ahora bien es importante saber quines son los actores dentro del tercer lado, tercer lado dentro (partes involucradas), tercer lado afuera (no pertenece al conflicto), familia como tercer lado, la comunidad como tercer lado, radica en la alternativa que esta presenta como medio de no violencia, promoviendo la tolerancia, el respeto a la humanidad, en los aspectos ideolgicos, polticos, sociales, culturales y religiosos. En definitiva lo que se busca es la coexistencia y la cooperacin.

El rol del tercer lado es construir canales que orienten el torrente del conflicto de manera eficiente, con la responsabilidad de construir puentes que permitan comunicar y mantener los lados. El tercer lado est constituido por aquellos actores que no estn directamente involucrados en el conflicto, debiendo ser imparciales hacia aquellos en

conflicto, de modo que inspiren la confianza, de que su intervencin ser justa.

La importancia de la participacin del tercer lado en un conflicto estimula a detener la violencia, estableciendo un dialogo para el bienestar social y crear una cultura de dialogo y paz. La persona que desee desempear este rol debe tener tres tipos de habilidades: 1) mirar desde el tercer lado. 2) escuchar desde el tercer lado. 3) hablar desde el tercer lado. Sencillamente es ponerse en el lugar de los dems, tratar de entender y analizar cada punto hasta conseguir el origen del conflicto y establecer la salida mas justa al mismo, este proceso requiere de tiempo, dedicacin para ver todas las perspectivas.

El tercer lado, se refiere en los medios alternos de resolucin de conflicto a una tercera persona, en este caso puede ser una persona natural u organizacin mediador, el perfil ser mediadora, que se involucra en el conflicto como un y la credibilidad de esta persona u organizacin, en la resolucin de conflicto, deber con principios y valores de conducta intachable,

representa un papel importante

cien por ciento ejemplares, esto con el fin de poder demostrarles a las partes en conflicto, serenidad, capacidad de anlisis, congruencia en las propuestas para la solucin del conflicto, buen dialogo, neutral e imparcial en sus propuestas para la solucin.

Tambin se puede resaltar que la participacin del tercer lado en los medios de resolucin de conflicto, representa un papel importante en la esperada solucin, ya que esta participacin debe ser constante y monitoreada, debido a que permite que los objetivos y se vayan cumpliendo entre finalmente en buen trmino.

las soluciones propuestas del conflicto, las partes, y terminen

Con la participacin

de

este medio alternativo, se persigue

que

no sean soluciones impuestas por un juez o una corte, lo cual puede crear soluciones, pero que al final perjudican a una de las partes.

Finalmente involucrar que resulta

opino

que es un

sistema

moderno, que permite

a terceros en busca de una solucin de un conflicto, lo para ambas partes un primer paso muy importante de

aceptar por esta va un intermediario, lo cual nos indica que ambas parte quieren una solucin que los beneficie en conjunto.