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4 Principios de la organizacin
La organizacin es una unidad social coordinada, consciente, compuesta por dos personas o ms, que funciona con relativa constancia a efecto de alcanzar una meta o una serie de metas comunes. Existen principios que proporcionan la pauta para establecer una organizacin racional, se encuentran ntimamente relacionados, y son: El principio del objetivo: deben establecerse con claridad los fines que persigue este departamento. EI Principio de la Ubicacin: consiste en definir la posicin del departamento de Compras dentro de la estructura organizacional de la empresa, as como sus relaciones con los dems sectores de la misma. El Principio de la Centralizacin y Descentralizacin: consiste en fijar qu actividades pueden ser centralizadas y cules descentralizadas. El Principio de la Sencillez: la organizacin del departamento de Compras debe de ser lo ms sencilla que sea posible con el fin de que se pueda cumplir con el objetivo. El Principio de la Armona: la estructura de la organizacin debe de funcionar de tal manera que las relaciones que tenga con los dems departamentos de la empresa sean positivas. El Principio de la Flexibilidad: durante su funcionamiento el
departamento de Compras deber adaptarse a las cambiantes exigencias de la empresa. El Principio de la Eficiencia: es el resultado de todos los principios indicados anteriormente1 Lo anterior tambin nos da idea adems de la importancia que el mismo departamento tenga en relacin con las necesidades que debe satisfacer. Cada uno de los factores mencionados da origen a una serie de actividades que deben llevarse a cabo en un orden jerrquico y una asociacin homognea de las mismas, lo que constituye propiamente la organizacin.
Los principales tipos de organizacin son los siguientes: Organizacin lineal. Organizacin funcional. Organizacin de lnea y staff.
Trfico. En las grandes empresas, el departamento de trfico es el responsable de la recepcin de los materiales que ingresan a la compaa; se encarga de verificar que stos renan los requisitos de calidad, cantidad, oportunidad, y que no haya mermas significativas. Contabilidad y/o finanzas. Este departamento maneja informes o datos exactos y registra en forma sistemtica las operaciones comerciales que realiza una empresa. As, las compras y ventas de las materias deben registrarse oportunamente por contabilidad para evitar retrasos en el pago a proveedores y en el cobro de los clientes para as aprovechar los recursos de la empresa.
Especializacin de actividades: agrupacin de unidades de trabajo, tambin llamada departamentalizacin. Estandarizacin. Uniformar se manera congruente las instrucciones y normas a travs de polticas y procedimientos hacia los subordinados Coordinacin. Armona y coincidencia de todas las actividades de la empresa para alcanzar sus objetivos Tamao. Determina si es una empresa pequea, mediana o grande, y el sistema con el que trabajar, es decir, centralizado, descentralizado o mixto.
La estructura organizacional permite visualizar el sistema que utiliza, sea centralizado, descentralizado o mixto para la toma de decisiones, adems de que le permita hacerlo a los costos ms bajos posibles, con excelente calidad, en el momento ms oportuno y en forma constante para estar en posibilidades de competir con otras empresas. Para lograr una adecuada organizacin del Departamento de Compras se consideran los siguientes aspectos:
Fijar objetivos Que sea funcional Establecer el tipo de organizacin (centralizado, descentralizado o mixto)
VENTAJAS DE LA CENTRALIZACIN Rendimiento del capital destinado a las compras, conseguir descuentos y rebajas. Administracin puede intervenir, ya que controla y supervisa ms fcilmente por la informacin est en un base de datos Optimizacin de los subordinados, al haber eficiencia, economa, y especializacin en un departamento para realizar todas las compras ya que conoce ms sobre las necesidades de todas las reas. Relacin buena con los proveedores. Inventarios reales en forma eficiente control en tiempo. Control de calidad de los productos, convenio con un proveedor Economa en el pago de fletes, al trasladar la mercanca de la compaa del Proveedor a las instalaciones de la Entidad, en caso de que aquel no proporcione el servicio de transporte.
descentralizar las mismas. Por ejemplo en empresas con varias fbricas situadas en lugares dispares y, adems que elaboran productos distintos, es conveniente localizar las compras. En estos casos cuando los establecimientos fabrican distintos productos emplearan diferentes materiales. Al descentralizarse las compras, se organiza un departamento en cada establecimiento. Cada sector contara con un jefe de compras. Dichos jefes integran la organizacin de la fbrica local. Los jefes de compras de los departamentos independientes de cada regin tendrn como funcin la de cubrir las necesidades de esos establecimientos. Podemos agregar que es posible la existencia de una direccin general de compras para controlar la labor de cada uno de los jefes. Esta direccin elaborara normas bsicas para efectuar las compras. Dichos alineamientos generales se debern cumplir en cada establecimiento. Es adecuado que antes de redactarse las normas se entable un dialogo fluido entre los jefes locales y la direccin de compras. Ventajas Una estructura organizacional descentralizada permite una toma de decisiones ms rpida y una mejor capacidad de adaptacin a las condiciones locales y al contexto. En una organizacin grande, un alto grado de centralizacin dara lugar a la ineficacia ya que todas las acciones tendran que ser aprobadas y autorizadas por la alta direccin. La descentralizacin tambin permite a la organizacin adaptarse mejor a las condiciones delegando la autoridad a los que estn fsicamente presentes y activos en un determinado proyecto u operacin. Otra ventaja importante es la gestin de la experiencia. En una organizacin descentralizada, los gerentes de niveles inferiores adquieren experiencia relevante, lo cual mejora la calidad de los recursos humanos.
A pesar de lo anterior tambin rene algunas desventajas que pueden acarrear consecuencia ms o menos graves con el tiempo, por ejemplo: las polticas de alta gerencia se ven fragmentadas con la diversidad de criterios de suministro; se produce una subdivisin de las partidas de compra en perjurio de la obtencin de descuentos, facilidades de pago, etc. lo cual ocasiona un mayor gasto en los transportes en relacin con las cantidades menores de las compras.
Bibliografa Compras Principios Generales Leonel Cruz Mecinas Ed Cecsa La Fuente De Compras Miguel Jorge Klein Ed Moncchi http://www.deguate.com/infocentros/gerencia/admon/03.htm#.UvB7D_l5OJg http://www.ehowenespanol.com/pasos-crear-departamento-compras-formal-info_228865/