SECRETARIA DE SEGURANA, DEFESA E CIDADANIA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDNIA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS

EDITAL N 01/DEPTO DE ENSINO/CRH/PMRO-2014, PARA O PREENCHIMENTO DE VAGAS NO CURSO DE FORMAO DE SARGENTOS COMBATENTES DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDNIA (CFS/PMRO-2014).

O COMANDANTE GERAL DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDNIA, no uso das atribuies que lhe confere o Art. 12, inciso V, do Regulamento Geral da PMRO, aprovado pelo Decreto n 12.722, de 13 de maro de 2007, combinado com os Arts. 3, 4, 6, 8 e 9 da Lei n 2.449, de 28 de abril de 2011, torna pblico que esto abertas as inscries, visando a participao de SOLDADOS E CABOS DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDNIA, pelo critrio de antiguidade e pelo critrio de processo de seleo interna, doravante denominado de PSI, no CURSO DE FORMAO DE SARGENTOS PM (CFS/PM-2014), para o preenchimento de vagas no Quadro de Praas Combatentes, na graduao de 3 Sargento PM, obedecidas as prescries contidas neste edital. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 ser regido por este edital e pelos diplomas legais vigentes na Polcia Militar, e ser de responsabilidade e execuo da Coordenadoria de Recursos Humanos da Polcia Militar; 1.2 O Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 ser realizado pelos seguintes critrios: antiguidade e processo de seleo interna (PSI); 1.3 As vagas abertas para o CFS/PM-2014 obedecero s seguintes propores: 50% (cinquenta por cento) por antiguidade e 50% (cinquenta por cento) por processo de seleo interna (PSI); 1.4 A seleo pelo critrio de PSI ser realizada da seguinte forma: 1.4.1 Primeira Etapa - Prova de Conhecimentos Bsicos, em Porto Velho, JiParan e Vilhena; 1.4.2 Segunda e Quarta Etapas - Teste de Aptido Fsica (TAF) e Avaliao Psicolgica, respectivamente, realizadas em Porto Velho; 1.4.3. Terceira Etapa Avaliao Mdica, realizada nas Juntas Militares de Sade da PMRO que estiverem em funcionamento; 1.5 A seleo pelo critrio de antiguidade ser realizada da seguinte forma: 1.5.1 Anlise das inscries, em Porto Velho; 1.5.2 Avaliao Mdica, em Porto Velho; 1.6 Os candidatos aprovados em todas as etapas do PSI e por antiguidade que estejam dentro do nmero de vagas destinadas para o Quadro de Combatente dentro dos respectivos critrios, sero convocados para a matrcula no Curso de 1

Formao e, aps terem as matrculas homologadas, sero designados para frequent-lo; 1.7 Os candidatos matriculados no Curso de Formao de Sargento, recebero a denominao de Alunos a Sargento, para todos os fins de direito; 1.8 Os Alunos a Sargento concludentes com aproveitamento no CFS/PM-2014 sero promovidos graduao de 3 Sargento PM do Quadro de Praas Policiais Militares Combatentes, na data de concluso do Curso, dentro do limite de vagas. 2. REFERNCIAS LEGAIS E REGULAMENTARES 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 Constituio do Estado de Rondnia; Lei n 2.449, de 28 de abril de 2011; Lei n 1.063, de 10 de abril de 2002; Decreto-Lei n 09-A, de 09 de maro de 1982 (Estatuto dos Militares Estaduais); Decreto n 88.777, de 30 de setembro 1983 (R-200); Decreto n 8.134, de 18 de dezembro de 1997; Decreto n 13.255, de 12 de novembro de 2007 - Regulamento Disciplinar da PMRO; 2.8 Resoluo n 174, de 10 de setembro de 2009 (Diretriz Geral de Ensino / D-6-PM); 2.9 Resoluo n 098, de 18 de dezembro de 1997 (Regulamento de Movimentao de Oficiais e Praas PMRO); 2.10 Decreto n 4.923, de 20 de dezembro de 1990 (Regulamento de Promoo de Praas); 2.11 Lei n. 3.105 de 25 de junho de 2013 e Decreto N. 18.168, de 06 de setembro de 2013 (Educao Distncia - EAD); 2.12 Decreto N 14518, de 31 de agosto de 2009 (Perfil Profissiogrfico) 3. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INSCRIO 3.1 O CABO OU SOLDADO POLICIAL MILITAR interessado e voluntrio encaminhar ficha de inscrio (Anexo I) ao Coordenador de Recursos Humanos, por intermdio do respectivo Comando, no prazo e condies estabelecidos neste edital; 3.2 O candidato que no preencher corretamente a sua ficha de inscrio ser eliminado do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014; 3.3 As condies para inscrio pelo critrio de antiguidade so as seguintes: a) Ser CABO PM com 05(cinco) anos ou mais na graduao; b) Estar dentro do limite quantitativo das vagas fixadas por Antiguidade; c) No estar cumprindo pena; d) Estar no mnimo no Comportamento BOM; e) Estar apto para o servio, em carter total e/ou com restrio, desde que estejam desenvolvendo suas atividades funcionais. 3.4 As condies para inscrio pelo critrio de processo de seleo interna so as seguintes: 2

a) Ser CABO PM ou SOLDADO POLICIAL MILITAR com no mnimo 2 (dois) anos de efetivo servio na Corporao; b) Possuir no mnimo, o ensino mdio completo ou equivalente; c) Estar no mnimo, no Comportamento BOM; d) Estar apto para o servio, em carter total e/ou com restrio, desde que estejam desenvolvendo suas atividades funcionais; e) Ter sido aprovado no teste de aptido fsica; f) No estar cumprindo pena; g) No seja considerado desertor; h) No esteja em gozo de licena para tratar de interesse particular; i) No tenha sido julgado incapaz definitivamente para o servio policial militar. 3.5 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos; 3.6 Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao; 3.7 vedada inscrio condicional, extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico; 3.8 As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de responsabilidade do candidato e do Comandante da OPM a que estiver subordinado; 3.9 Fica reservado Coordenadoria de Recursos Humanos o direito de excluir do certame o candidato que no preencher a ficha de inscrio de forma correta e/ou completa. 4. DAS ETAPAS 4.1 O Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 pelo critrio PSI ser realizado em quatro etapas, conforme especificado a seguir: 4.1.1 A primeira etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, constituir-se- de prova de Conhecimentos Bsicos, as quais abrangem: a) Exame de nvel intelectual - valendo cinco pontos; e b) Exame de conhecimentos profissionais - valendo dez pontos; 4.1.2 A segunda etapa, de carter eliminatrio, constituir-se- do Teste de aptido Fsica (TAF), auferida por intermdio da aplicao de Teste de Aptido Fsica; 4.1.3 A terceira etapa, de carter eliminatrio, constituir-se- de Avaliao Mdica, auferida por intermdio de exames mdicos; etapa, de carter eliminatrio, constituir-se- de Avaliao Psicolgica; 4.1.4 A quarta etapa, de carter eliminatrio, constituir-se- de Avaliao Psicolgica; 4.2 O Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 pelo critrio de antiguidade ser realizado, conforme especificado a seguir: 4.2.1 Anlise das inscries, de carter eliminatrio e classificatrio, constituir-se- na anlise dos requisitos obrigatrios comprovados pelos documentos juntados ficha de inscrio; 3

5. DA PRIMEIRA ETAPA - PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS PELO PSI 5.1 A primeira etapa consiste na Prova de Conhecimentos Bsicos (Exame de nvel intelectual e Exame de conhecimentos profissionais) para os candidatos inscritos pelo critrio de processo de seleo interna, abrangendo os objetos de avaliao constantes do Anexo II, conforme quadro a seguir: QUADRO DA PROVA DE CONHECIMENTOS BSICOS TIPO Objetiva Objetiva PARTE Nvel Intelectual Conhecimentos Profissionais N DE QUESTES 50 50 CARTER Classificatrio e Eliminatrio

5.2 A prova de Conhecimentos Bsicos ter a durao de 04 (quatro horas) e ser aplicada conforme convocao especfica para este fim, conforme Cronograma Anexo VI; 5.3 Os locais e o horrio de realizao da prova sero divulgados atravs do site da PMRO www.pm.ro.gov.br e de ofcio circular enviado s OPMs; 5.4 A prova de Conhecimentos Bsicos ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO; 5.5 O candidato dever transcrever as resposta da prova objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova, sendo de inteira responsabilidade do candidato o seu preenchimento; 5.6 No haver substituio em hiptese alguma da folha de respostas por erro do candidato; 5.7 Todos os candidatos tero suas provas corrigidas por uma comisso composta por quatro Oficiais PM, designada pelo Presidente da Comisso Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 para este fim especfico; 5.8 Cada item da prova ter o valor de 0,10 ponto, para o Exame de nvel intelectual,e de 0,20 ponto, para o Exame de conhecimentos profissionais, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo; 5.9 Ser de 0,00 ponto a resposta do candidato que esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova de Conhecimentos Bsicos, ou no haja marcao ou haja marcao dupla; 5.10 O clculo da nota da prova de Conhecimentos Bsicos, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que as compem; 5.11 Ser reprovado na prova de Conhecimentos Bsicos e eliminado do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014, o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: 4

a) obtiver nota inferior a 2,5 pontos na prova de Conhecimentos Bsicos (Exame de nvel intelectual); b) obtiver nota inferior a 6,5 pontos na prova de Conhecimentos Bsicos (Exame de conhecimentos profissionais); 5.12 Em caso de empate na nota final da Prova de Conhecimentos bsicos tero preferncia os candidatos que, na seguinte ordem: a) obtiverem a maior nota na prova objetiva na parte do Exame de conhecimentos profissionais; b) for o mais antigo; 5.13 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente, devidamente fardado e desarmado, portando a carteira de identidade militar original. No ser permitido o uso de borracha, lapiseira, grafite, lpis ou outro material no previsto neste edital; 5.14 O candidato que no se apresentar fardado, desarmado e portando a carteira de identidade militar original para a realizao da prova no poder faz-la e ser automaticamente eliminado do certame; 5.15 No sero aplicadas provas em locais no estabelecidos ou em horrios diferentes dos predeterminados neste edital, comunicado ou convocao; 5.16 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio; 5.17 O candidato dever permanecer no mnimo uma hora no local de realizao das provas aps o seu incio; 5.18 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma; 5.19 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas portando o caderno de provas, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas; 5.20 No haver por qualquer motivo prorrogao do tempo de prova previsto em razo do afastamento do candidato da sala de provas; 5.21 No haver segunda chamada para a realizao das provas; 5.22 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre candidatos nem a utilizao de mquinas ou similares, livros, anotaes, rguas, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao; 5.23 Ser eliminado do Processo Seletivo Interno o candidato que for surpreendido portando aparelhos eletrnicos tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de qualquer espcie; 5.24 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo Interno o candidato que durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de qualquer espcie, dicionrio, notas ou impressos que no forem permitidos expressamente ou que se comunicar com outro candidato; 5

c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos de qualquer espcie; d) faltar com o respeito para qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades policiais militares presentes ou com os demais candidatos; d) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para sua realizao; e) afastar-se da sala a qualquer tempo sem o acompanhamento de fiscal; f) perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos; g) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer etapa do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014; h) as despesas decorrentes da participao de todas as etapas e dos procedimentos do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 de que trata este edital correro por conta exclusivamente do candidato; 5.25 Os casos omissos sero dirimidos pela Comisso do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014. 6. DA SEGUNDA ETAPA - TESTE DE APTIDO FSICA PELO PSI 6.1 A Prova de Capacidade Fsica, auferida por intermdio de aplicao de Teste de Aptido Fsica (TAF), de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para desempenhar as atividades inerentes ao cargo pretendido; 6.2 O Teste de Aptido Fsica consistir nos exerccios constantes do Anexo III deste edital; 6.3 O candidato para a realizao desta etapa dever apresentar Atestado Mdico indicando que o mesmo apresenta condies de sade para participar do teste; 6.4 O candidato ser considerado apto ou inapto no Teste de Aptido Fsica; 6.5 Ser considerado inapto e, consequentemente eliminado do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 o candidato que, convocado, no comparecer para realizao dos testes, no realizar qualquer dos testes, no atingir o desempenho mnimo em qualquer dos testes, no prazo determinado ou outro modo previstos no Anexo IV, ou infringir qualquer proibio emanada pela Comisso do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014, independentemente do resultado alcanado nos testes fsicos; 6.6 Para a execuo e aplicao dos Testes Fsicos, ser designada, pelo Coordenador de Recursos Humanos, uma Comisso composta por trs Oficiais PM; 6.7 As datas e os locais de realizao dos Testes de Aptido Fsica sero oportunamente divulgados no site da PMRO; 6.8 Sero convocados para esta etapa do PSI 300 (trezentos) candidatos aprovados e classificados nos Exames de Conhecimentos Bsicos. 7. DA TERCEIRA ETAPA - AVALIAO MDICA PELO PSI 7.1 Esta etapa consistir na avaliao mdica dos candidatos declarados aptos no Teste de Aptido Fsica; 6

7.2 A Avaliao Mdica, de carter eliminatrio, objetiva constatar, mediante exame clnico e anlise dos exames solicitados, se o candidato ou no portador de doenas, de sinais e sintomas que o inabilitem para o exerccio do cargo pretendido; 7.3 O candidato ser considerado apto ou inapto na Avaliao Mdica; 7.4 A Avaliao Mdica ser composta de exame clnico, de exames laboratoriais e de exames complementares, previstos e descritos no Anexo IV deste edital; 7.5 A avaliao mdica ser realizada por uma junta composta por trs Oficias PM do Quadro de Sade, formalmente designados pelo Coordenador de Recursos Humanos; 7.6 A Junta Mdica poder solicitar a realizao de outros exames, alm dos previstos, para elucidao diagnstica; 7.7 O candidato dever providenciar, s suas expensas, todos os exames desta etapa; 7.8 Os exames entregues sero avaliados pela Junta Mdica em conjunto com o exame clnico; 7.9 A Junta Mdica, aps anlise dos exames clnicos e dos exames dos candidatos, emitir parecer considerando apto ou inapto o avaliado; 7.10 Ser eliminado do certame o candidato considerado inapto ou que no comparecer Avaliao Mdica, ou ainda, deixar de entregar algum exame durante a Avaliao Mdica, ou quando convocado pela Junta Mdica, nas datas previstas; 7.11 No sero recebidos exames laboratoriais e complementares fora do prazo estabelecido pela Coordenao do Concurso; 7.12 Os exames apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma; 7.13 Sero convocados para esta Etapa os candidatos aprovados na Etapa anterior (TAF), at o limite de 160 (cento e sessenta). 8. DA QUARTA ETAPA - AVALIAO PSICOLGICA PELO PSI 8.1 A Avaliao Psicolgica obedecer aos critrios contidos no Decreto n 14.518, de 31 de agosto de 2009, publicado no DOE n 1319, de 1 de setembro de 2009, e Anexo V deste edital; 8.2 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, consistir em processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e cientficos, que permite identificar aspectos psicolgicos do candidato compatveis com o perfil exigido para o cargo pretendido; 8.3 A Avaliao Psicolgica, de presena obrigatria, ser realizada por uma junta de psiclogos militares ou civis, formalmente designados pelo Coordenador de Recursos Humanos, nos dias e horrios a serem divulgados oportunamente; 8.4 Na Avaliao Psicolgica o candidato ser considerado apto ou inapto; 8.5 Ser considerado inapto o candidato que apresentar aspectos psicolgicos considerados incompatveis com o perfil exigido para o cargo estabelecido, conforme dispe o Decreto N 14518, de 31 de agosto de 2009; 8.6 O candidato considerado inapto, poder tomar conhecimento das razes de sua inaptido por intermdio de entrevista devolutiva, cujo prazo para seu requerimento ser de 01 (um) dia til aps a divulgao do resultado; 7

8.7 Aps a realizao da entrevista devolutiva, o candidato que desejar recorrer de sua inaptido, dever interpor recurso Comisso de Seleo do CFS/PM-2014, no prazo mximo de 01 (um) dia til subsequente cincia do resultado; 8.8 Sero convocados para esta etapa do PSI todos os candidatos considerados aptos na Avaliao Mdica. 9. DOS RECURSOS 9.1 O gabarito oficial preliminar prova de Conhecimentos Bsicos ser divulgado no site www.pm.ro.gov.br, em data a ser determinada pela Coordenao do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014; 9.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o gabarito oficial preliminar da prova de Conhecimentos Bsicos dispor de 01 (um) dia til para faz-lo, aps a sua divulgao, das 07:30h at s 13:30h, conforme data estabelecida no Anexo VI Cronograma, que dever ser entregue na Coordenadoria de Recursos Humanos; para os candidatos residentes no interior, os recursos podero ser encaminhados para o email da Coordenadoria de Recursos Humanos: crhpmro@yahoo.com.br; 9.3 O formulrio para o preenchimento de recursos, de qualquer das etapas, ficar disponibilizados no site www.pm.ro.gov.br, devendo tais recursos serem dirigidos ao Presidente da Comisso do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014; 9.4 O candidato que recorrer do gabarito oficial preliminar dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido; 9.5 Se do exame do recurso resultar anulao de item integrante da prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido; 9.6 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido; 9.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes ou anulaes sero divulgadas no site www.pm.ro.gov.br; 9.8 No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos; 9.9 O candidato que desejar interpor recurso do resultado das demais etapas, dispor de 01 (um) dia til a partir do dia seguinte publicao do resultado parcial; 9.10 No sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais etapas. 10. DAS VAGAS 10.1 Sero ofertadas 160 (cento e sessenta) vagas para o Curso de Formao de Sargentos PM, sendo 80 (oitenta) pelo critrio de antiguidade e 80 (oitenta) pelo critrio de PSI.

11. DAS CONDIES PARA A MATRCULA NO CFS/PM-2014 11.1 Ser voluntrio; 11.2 Preencher todas as condies estabelecidas no presente edital; 11.3 No estar respondendo a Processo Demissrio (PAD ou CD); 11.4 Apresentar no ato da matrcula a seguinte documentao (podendo ser aproveitadas as da inscrio, desde que no estejam vencidas): a) Ficha individual atualizada; b) Certido da Corregedoria da Polcia Militar informando se o candidato responde a Processo Demissrio (PAD ou CD); c) Certido Circunstanciada Criminal, expedida pelo cartrio judicial da Comarca onde est lotado o candidato, com no mximo 30 (trinta) dias entre a data da expedio e da matrcula; d) Duas fotos 3x4, uniforme de passeio; 11.5 Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM2014. 12. DURAO, PERODO, REGIME E LOCAL DE REALIZAO DO CFS/PM-2014 12.1 O Curso de Formao de Sargentos PM (CFS/PM-2014), objeto do presente edital, ter a durao de 06 (seis) meses, conforme Plano de Ensino do Curso de Formao de Sargentos PM/2014; 12.2 O CFS/PM-2014, com durao de 06 (seis) meses, ser divido em duas fases, a saber: a) 1 Fase (EAD): ocorrer durante os 02 (dois) primeiros meses de curso, atravs da modalidade de Ensino Distncia (EAD), aprovada pela Lei n. 3.105 de 25 de junho de 2013, e regulamentada pelo Decreto N. 18.168, de 06 de setembro de 2013; b) 2 Fase (Presencial): ocorrer durante os 04 (quatro) ltimos meses de curso, atravs de regime presencial, em Porto Velho. 13. DA COMISSO E SUBCOMISSES DO PROCESSO SELETIVO INTERNO 13.1 A avaliao dos candidatos inscritos para o Processo Seletivo do CFS/PM-2014, objeto deste edital, ser feita por uma comisso composta por trs Oficiais do Quadro de Combatentes, designados pela Comandante Geral, cuja presidncia ser do Coordenador de Recursos Humanos; 13.2 O Coordenador de Recursos Humanos, designar subcomisses, delegando competncias para proceder s avaliaes descritas nas etapas do certame; 13.3 Sero designadas as subcomisses para: a) Elaborao e correo da prova de Conhecimentos Bsicos, composta por quatro Oficiais do Quadro de Combatentes; b) Selecionar os candidatos inscritos pelo critrio de antiguidade;

c) Avaliao Psicolgica, composta por 05 (cinco) Profissionais (Oficiais PM do Quadro de Sade e, se for o caso, apoiado por civis designados para este fim) com formao em psicologia; d) Teste de Aptido Fsica, composta por 06 (seis) Oficiais PM; e) Avaliao Mdica, composta pelos integrantes das Juntas Militares de Sade. 13.4 A aplicao da prova de Conhecimentos Bsicos ser de responsabilidade da Comisso do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014, presidida pelo Coordenador de Recursos Humanos; 13.5 As subcomisses devero, ao final das suas atribuies, elaborarem um documento em forma de ATA, relatando a concluso dos trabalhos ao Presidente da Comisso do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014; 13.6 O Presidente da Comisso do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014, homologar a concluso dos trabalhos das subcomisses e far publicar os resultados das etapas, bem como providenciar os atos necessrios para o bom andamento do certame, nas formas estabelecidas no presente edital. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014, contidas neste edital e demais comunicados ou convocaes que porventura venham a ser publicados; 14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais, convocaes ou comunicados referentes a este Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 que sejam publicados e/ou divulgados na internet ou intranet; 14.3 O Comando da Corporao no se obriga a fornecer alojamento ou residncia aos candidatos designados para frequentarem os respectivos Cursos de Formao de Sargentos; 14.4 Alteraes em dispositivos legais e normativos, bem como Legislao com entrada em vigor aps a data da publicao do EDITAL N 01/DEPTO DE ENSINO/CRH/2014, no sero objetos de avaliao nas provas deste Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014; 14.5 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital; 14.6 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio; 14.7 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento; 14.8 Aps a homologao do resultado do Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014, os candidatos aprovados em todas as etapas sero designados pelo Comando Geral para frequentarem o Curso de Formao de Sargento; 14.9 Aps a publicao da designao dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Para Ingresso no CFS/PM-2014 para frequentar o CFS/PM-2014, somente sero convocados outros candidatos para suprir desistncias ou abandono de curso, das 10

vagas declaradas abertas no prazo mximo de 05 (cinco) dias teis aps o incio do curso. 14.10 Os casos omissos sero dirimidos em primeiro plano com o Coordenador de Recursos Humanos e em ltimo plano com o Comandante Geral.

Quartel em Porto Velho - RO, 19 de maro de 2014.

PAULO CSAR DE FIGUEIREDO - CEL QOPM Comandante Geral

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