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A AG GR R G GA AT TI IOON N D D I IN NF FO OR RM MA AT TI IQ QU UE E - - S Se es ss si io on n dde e 1 19 99 99 9
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Admissibilit

preuve dapplication : option "Informatique des systmes de gestion"
__________________________________


AUTOMATISATION DUNE ENTREPRISE
DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE

Cre en 1994, lEntreprise dlevage Industriel Cunicole (ci-aprs dsigne par EEIC) est spcialise
dans llevage de lapins. Elle est installe dans un ensemble de locaux comportant sept btiments :
deux compartiments de maternit contenant chacun quatre-vingts cages-mres et douze cages-
mles,
deux compartiments dengraissement contenant chacun cent cages,
un compartiment de pr-cheptel (ou futurs reproducteurs) contenant trente cages,
un magasin de produits alimentaires, sanitaires et vtrinaires et de matriel dlevage,
un bloc administratif regroupant la direction gnrale, le service technique, le service des achats, le
service des ventes, le service comptable et le service financier.

Ds la cration de lentreprise, la direction gnrale avait souhait mettre en uvre une organisation et
une gestion bases sur des concepts techniques et scientifiques confirms. Cependant, elle nest pas
satisfaite du systme dinformation (SI) actuel, essentiellement manuel et ne rpondant pas ses besoins
en informations synthtiques : rsultats statistiques, tableaux de bord et tudes de rentabilit. Par ailleurs,
les diffrents services sont submergs de travaux administratifs quotidiens et des retards dans la
ralisation de diverses oprations sont souvent constats. Or llevage cunicole est un domaine trs
dlicat qui ncessite un suivi rgulier et ponctuel, ainsi que des interventions techniques et commerciales
temps. En effet, le lapin est un animal particulirement sensible aux modifications de son environnement.

La direction gnrale a donc fait appel un bureau dtudes spcialis, pour :
concevoir les maquettes de rsultats statistiques, de tableaux de bord et dtudes de rentabilit,
concevoir et dvelopper un SI informatis adapt aux besoins informationnels de lentreprise.


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Ce bureau a tout dabord ralis un tat des lieux du systme actuel, ci-aprs prsent. Il vous charge
maintenant des travaux de conception et de dveloppement sur la base de ce descriptif.


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DESCRIPTIF DU SYSTME ACTUEL


A) Llevage
Les oprations techniques sont nombreuses et synchronises et doivent tre imprativement effectues
dans des laps de temps courts. Elles sont regroupes en sept phases.

1. La saillie
La saillie seffectue toujours dans la cage du mle, sous le contrle dun leveur. lpoque idoine, la
femelle est conduite dans la cage du mle. Si la saillie est accomplie, lleveur replace la femelle dans sa
cage, aprs avoir enregistr sur la fiche de la femelle, sur la fiche du mle et sur la fiche journalire
(respectivement prsentes en annexe 1, annexe 2 et annexe 3) lopration de saillie. Dans le cas
contraire, lleveur prsente la femelle un autre mle. Les informations recueillies doivent permettre de
reconnatre et dliminer rapidement les mles et les femelles devenus infconds.

2. La palpation
Dans la priode allant du 10
me
au 14
me
jour aprs la saillie, un leveur qualifi doit procder au
contrle de la gestation par la palpation abdominale de la lapine. Cette opration ncessite une
qualification et une exprience suffisante permettant daboutir des rsultats crdibles. Si lleveur
constate que la femelle nest pas gestante, le rsultat de la palpation est considr comme ngatif ; la
femelle doit alors tre reprsente, le plus tt possible un mle. Sinon, le rsultat de la palpation est
considr comme positif. Lleveur notifie ce rsultat, par un signe (-) ou un signe (+), sur la fiche de la
femelle, la fiche du mle et la fiche journalire.

3. Prparation des nids
Vingt-huit jours aprs la date de saillie dune lapine, une bote nid contenant des copeaux de bois ou
de paille, en quantit suffisante, doit tre encastre dans la cage maternit. Cette opration nest
enregistre que sur la fiche journalire.

4. La mise-bas
De trente trente-deux jours aprs la date de saillie, la femelle met bas dans la bote nid. Lleveur
examine le plus tt possible la bote pour dterminer le nombre de lapereaux ns vivants et le nombre de
lapereaux ns morts qui doivent tre vacus tout de suite. Par ailleurs, sil constate que la porte est
abondante (suprieure 8) ou que la mre est indisponible, il prend les lapereaux en excs pour les

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rpartir auprs de bonnes mres ayant une porte insuffisante (infrieure 8) en fonction des principes
suivants :
Le nombre de lapereaux faire adopter par une mre ne doit pas dpasser 3.
Il est conseill de respecter des conditions dadoption relatives lge et au poids des
lapereaux : les petits de la mre adoptive et les petits adopts ne doivent pas avoir des poids
trop loigns et une diffrence dge suprieure 48 heures.
Chaque lapereau transfr est repr par un anneau comportant le numro de sa mre biologique.
Lleveur note sur la fiche de la femelle la date de la mise-bas, le nombre de petits ns vivants, le
nombre de petits ns morts et, le cas chant, le nombre de petits retirs ou le nombre de petits
adopts. Il note aussi :
sur la fiche journalire toutes les informations voques, accompagnes du numro de la femelle,
sur la fiche du mle le nombre de petits ns vivants et le nombre de petits ns morts, au regard de
la ligne correspondant lopration de saillie concerne.

5. Le sevrage
Cest la sparation des petits de leur mre. Du fait que la lactation est juge sans intrt aprs 28

jour s,
lleveur transfre les lapereaux dans un compartiment dengraissement. Il note sur la fiche journalire, la
fiche de la femelle et la fiche du mle le nombre et le poids des lapereaux sevrs :
lapereaux biologiques allaits,
lapereaux biologiques retirs,
lapereaux adopts (sur les deux premires fiches uniquement).

6. Lengraissement
Les lapereaux sevrs sont rpartis par sexe dans des cages, chacune identifie par un numro. Sur
chaque cage, lleveur fixe une tiquette comportant le numro de la mre, le numro du pre, le nombre
de lapereaux et la date de dmarrage de lengraissement. La dure optimale de lengraissement est de
43 jours. Le poids vif moyen dun lapin est de 2,3 Kg. la fin de cette phase, on procde :
une slection pour le pr-cheptel ; environ 5% des lapins engraisss sont prlevs et conduits au
compartiment de pr-cheptel ; une fiche (mle ou femelle) est alors ouverte pour chaque lapin,
la mise en vente du reste.
Ces oprations sont galement notifies sur la fiche journalire, la fiche de la femelle et la fiche du mle.

7. Alimentation et suivi

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Les types et quantits daliments sont dtermins, selon des standards, en fonction de la catgorie (mle
en production, femelle en production, mle en pr-cheptel, femelle en pr-cheptel, lapereau en priode
de maternit, lapin en priode dengraissement), de lge et de lquivalence de produits alimentaires.
Trois repas par jour sont servis pour chaque cage. La composition de chaque repas est dtermine, en
types daliments et en quantit, par chaque leveur responsable de lalimentation, en fonction des
standards. Le magasinier enregistre les quantits servir chaque cage sur le journal des sorties des
stocks. En fin de journe, il rcapitule les sorties par produit et enregistre la quantit totale sur la fiche
produit (voir annexe 4). La consommation et lenregistrement de produits sanitaires et vtrinaires se
font dune manire similaire celles des produits alimentaires.
Par ailleurs, les leveurs responsables de lalimentation enregistrent sur la fiche journalire le nombre de
lapereaux ou de lapins trouvs morts pour chaque mre, en mentionnant, le cas chant, la mre
adoptive.

B) Les autres activits
1. La gestion des stocks
En fin de journe et lorsque le magasinier enregistre les quantits sorties sur les fiches produits, il inscrit
chaque produit dont la quantit en stock atteint son seuil dapprovisionnement sur une demande dachat
en deux exemplaires. Le lendemain, il remet un exemplaire de cette demande au service des achats.
larrive des produits commands, le magasinier les contrle, vrifie leurs quantits et inscrit sur un
bon de rception, en trois exemplaires, la quantit reue, la quantit accepte et la quantit rejete pour
chacun deux. Le premier exemplaire de ce bon est destin au service des achats et le deuxime au
service financier. Le troisime exemplaire, quant lui, permet au magasinier de mettre jour les quantits
en stock et de calculer les prix moyens pondrs (PUMP) sur les fiches des produits concerns.
Le cot des produits consomms est calcul partir des PUMP. En gnral, ce cot est rapport
chaque cage. Le cot de certains produits, ne pouvant tre directement affectes des cages, est
dabord affect des comptes gnraux (compartiment, administration, ...). Il est ensuite affect aux
cages selon des cls de rpartition.

1. Les achats
Le service des achats examine chaque demande dachat reue. Pour chaque produit demand, il
recense les fournisseurs de ce produit, partir de son fichier (voir annexe 5). Puis, il prpare les listes de
produits commander, raison dune liste par fournisseur. Il contacte ensuite chaque fournisseur, par
tlphone, pour confirmer ou actualiser le dernier prix de vente propos de chaque produit. Il choisit sur

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la base de ces lments un fournisseur pour chaque produit et prpare le (ou les) bon(s) de commande
en quatre exemplaires (le premier pour le fournisseur, le deuxime pour le magasin, le troisime pour le
service financier et le quatrime pour le classement interne). Il envoie ce(s) bon(s) au(x) fournisseur(s)
concern(s).
Ce service est charg aussi du suivi des retards de livraison. Au dbut de chaque semaine, il contacte,
par tlcopie (fax), les fournisseurs retardataires. chaque fois quil juge quun retard devient critique, il
annule la commande en souffrance et met une nouvelle commande un autre fournisseur.

1. Les ventes
la fin de chaque semaine, le service des ventes reoit du service technique un tat prvisionnel
indiquant le nombre de lapins vendre dans chaque catgorie (lapin de consommation, mle de pr-
cheptel, mle reproducteur, femelle de pr-cheptel, femelle reproductrice, mle ou femelle devenu
infcond). Sur la base de cet tat, il essaye de satisfaire les commandes reues qui sont de deux types :
Les commandes permanentes passes sous forme de contrats-cadre. Un contrat-cadre dtermine
le nombre de lapins de consommation livrer par jour de la semaine (du lundi au dimanche),
Les commandes occasionnelles.
Si les quantits disponibles ne permettent pas de satisfaire tous les clients, le service des ventes ajuste les
quantits livrer, au prorata des quantits demandes en privilgiant toujours les commandes
permanentes. Dans le cas contraire, des tournes sur les lieux de vente permettent dcouler les
quantits excdantes. Un chauffeur du service des ventes est charg de raliser ces tournes.
Trois modalits de facturation coexistent :
facturation la livraison pour les commandes occasionnelles,
facturation hebdomadaire pour les commandes permanentes,
facturation ambulante pour les ventes par tournes.

Une facture est identifie par un numro huit chiffres dont les deux premiers indiquent lanne de
facturation et les six autres reprsentent son numro dordre dans lanne. Sur ce document sont
indiqus, la date, le code (valant 999999 sil sagit dun client passager), le nom et ladresse du client.
La facture peut comporter plusieurs lignes, raison dune par catgorie concerne. Chaque ligne indique
la dsignation de la catgorie, le nombre et le poids des lapins vendus, le prix unitaire au kilogramme, le
montant hors taxes, le taux de TVA et le montant TTC. Le pied de facture comporte le total hors taxes,
le total TVA et le montant net payer.
Toutes les factures sont tablies en quatre exemplaires (le premier pour le client, le deuxime pour le
service financier, le troisime pour le service comptable et le quatrime pour le classement interne). Le

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service financier est charg du suivi du rglement des factures la livraison et des factures
hebdomadaires. Les factures sur tournes sont rgles au comptant, sous la responsabilit du chauffeur.
la fin de la journe, il doit prparer un tat des ventes, en deux exemplaires, rcapitulant les factures
encaisses. Cet tat est contrl et vis par le chef de service qui classe le premier exemplaire et remet
le deuxime au chauffeur. Ce dernier passe alors la caisse du service financier pour lui remettre le
deuxime exemplaire de ltat des ventes et les moyens de paiement quil a reus (espces et chques).

Lexique :
levage Cunicole : levage du lapin (Cuniculture)
poque idoine : poque qui convient
Gestation : tat dune femelle entre nidation (Implantation de luf ou du jeune embryon dans la
muqueuse utrine des mammifres et de la femme) et mise bas
Mise bas : Action de mettre au monde des petits, en parlant dune femelle
Palpation : Examen au toucher ou la pression des doigts
Saillie : Accouplement des animaux domestiques
Sevrage : Action de sevrer un enfant ou un animal
Sevrer: Cesser lallaitement dun enfant ou dun petit animal pour lui donner une alimentation plus
consistante


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PREMIRE PARTIE

Le descriptif qui vient dtre prsent a permis de mettre en lumire plusieurs insuffisances touchant la
fois la gestion technique de llevage et les procdures de gestion :
Lirrgularit des informations releves par les leveurs, lie la multiplicit des transcriptions sur
les diffrentes fiches et labsence de toute prparation pralable dtats daide ; la fiche
journalire est utilise en tant que primprim vierge.
La sous-occupation des cages au niveau du compartiment dengraissement, qui a pour origine le
systme de rservation des cages.
Le non respect, dans certains cas, des rgles de llevage, d essentiellement ce systme de
rservation jug trop contraignant. Ceci entrane inluctablement des imprcisions dans le suivi
dengraissement.
La rupture de stock et la gestion alatoire des rapprovisionnements.
La lourdeur dans le processus de prslection des fournisseurs et la passation des commandes.
Limprcision de la procdure de contrle des ventes sur tournes.

Question I.1 :
Rechercher et proposer une solution organisationnelle et technique au problme de sous-occupation des
cages, permettant dassurer un respect rigoureux des rgles de llevage et une prcision parfaite du
suivi de lengraissement.

Question I.2 :
Dans le cadre du futur systme informatis, proposer une solution de remplacement de la fiche
journalire actuelle permettant damliorer la collecte, la saisie et la consultation des informations
dlevage quotidiennes par les leveurs.

Question I.3 :
Dfinir les rgles de gestion qui permettront :
damliorer la gestion des stocks et le processus de dclenchement du rapprovisionnement,
dviter la lourdeur constate au niveau du choix des fournisseurs et de la passation des
commandes,
dassurer un contrle performant des ventes sur tournes.

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DEUXIME PARTIE

Question II.1 : Conception des donnes

Cette question sera traite conformment aux principes et au formalisme de la mthode MERISE/2.

II.1.1 : Donner une reprsentation conceptuelle des donnes (MCD) du nouveau SI en explicitant la
dmarche adopte et les choix retenus et en vous limitant au sous-modle relatif lactivit
"levage".

II.1.2 : Prsenter les spcifications (nature des donnes, types daccs, historisation) du modle
organisationnel des donnes (MOD) dun site type dengraissement dans le contexte du nouveau SI.

II.1.3 : Donner une reprsentation logique des donnes (MLD) dans un contexte relationnel, sans se
proccuper ni de validation ni doptimisation. (Les cls primaires seront soulignes, les cls
trangres seront post-fixes par #).

Question II.2 : Conception des traitements

Cette question sera traite conformment aux principes et au formalisme de la mthode MERISE/2.

II.2.1 : Donner une reprsentation conceptuelle des traitements (MCT) du nouveau SI en explicitant la
dmarche adopte et les choix retenus, pour la gestion des stocks, les achats et les ventes.

II.2.2 : Donner une reprsentation organisationnelle des traitements (MOrT) du futur systme, limite
lactivit "ventes".

Question II.3 : Architecture logique

Proposer un ensemble de critres permettant de justifier le choix dun scnario de rpartition des
donnes et des traitements entre machines logiques types.

N.B. On dsigne par machine logique type les composantes de larchitecture logique susceptibles
de stocker les donnes et dexcuter les traitements (terminologie TACT, MERISE/2).

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TROISIME PARTIE

LEEIC a rcemment acquis un SGBD relationnel supportant les langages SQL et PL/SQL dans le
cadre du projet dautomatisation de la gestion de son personnel. Les schmas des relations prvues
pour la gestion des carrires sont structurs comme suit :

EMPLOYE (MAT_EMPL, NOM, PRENOM, ADRESSE, DAT_RECR, ECHELLE_ACT,
ECHELON_ACT, CATEG)
QUALIFICATION (COD_QUALIF, LIB_QUALIF, CATEG_QUALIF, NIVEAU_QUALIF)
OBTENTION_QUALIF (MAT_EMPL, COD_QUALIF, DAT_OBT, MODE_OBT)
AFFECTATION (MAT_EMPL, DAT_AFFECT, SERV_AFFECT)
PROMOTION (MAT_EMPL, DAT_PROMO, ANC_ECHELLE, ANC_ECHELON_P,
NAT_PROMO)
AVANCEMENT (MAT_EMPL, DAT_AVANCEM, ANC_ECHELON_A)
APPRECIATION (MAT_EMPL, ANNEE, NOTE)
ACTION_FORMATION (COD_AF, TITRE_AF, FORM_AF, TYP_FORMATEUR,
COUT_PART)
FORM _QUALIF (COD_AF, COD_QUALIF)
SUIT_FORMAT (MAT_EMPL, COD_AF, DAT_FORM)

GLOSSAIRE

ATTRIBUT DESIGNATION
MAT_EMPL Numro de matricule dun employ
NOM Nom dun employ
PRENOM Prnom dun employ
ADRESSE Adresse dun employ
DAT_RECR Date de recrutement dun employ
ECHELLE_ACT Echelle actuelle dun employ
ECHELON_ACT Echelon actuel dun employ
CATEG Catgorie (Administrative ou Technique)
COD_QUALIF Code dune qualification professionnelle
LIB_QUALIF Libell dune qualification
CATEG_QUALIF Catgorie dune qualification (Administrative ou Technique)
NIVEAU_QUALIF Niveau dune qualification

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DAT_OBT Date dobtention dune qualification par un employ
MODE_OBT Mode dobtention dune qualification (Formation acadmique, Action de
formation, Formation sur le terrain, ...)
DAT_AFFECT Date daffectation dun employ un service
SERV_AFFECT Service o est affect un employ
DAT_PROMO Date de promotion dun employ
ANC_ECHELLE Echelle dun employ juste avant sa promotion
ANC_ECHELON_P Echelon dun employ juste avant sa promotion
NAT_PROMO Nature de promotion (Suite une action de formation, Suite une apprciation
de performances, ...)
DAT_AVANCEM Date davancement dun employ
ANC_ECHELON_A Echelon dun employ juste avant son avancement
ANNEE Anne
NOTE Note obtenue par un employ pour une anne donne
COD_AF Code dune action de formation
TITRE_AF Titre dune action de formation
FORM_AF Forme dune action de formation (Sminaire extra-entreprise, Sminaire intra-
entreprise, Encadrement sur le terrain, Cours du soir, Ecole, ...)
TYP_FORMATEUR Type formateur (Formateur Externe, Cadre EEIC, ...)
COUT_PART Cot de formation par participant
DAT_FORM Date de formation


Question III.1 :

Exprimez laide du langage SQL, les requtes suivantes :

1) Liste des employs (matricule, nom, prnom, catgorie, chelle actuelle et chelon actuel) affects en
1999 au service des achats. Cette liste doit tre classe par catgorie, chelle et chelon.

2) Liste des employs (matricule, nom, prnom, date daffectation) classs par service, conformment
aux affectations actuellement en vigueur.

3) Liste des employs (matricule, nom, prnom, date de recrutement) qui ont obtenu plus de trois
promotions durant les dix dernires annes, en indiquant le nombre de promotions.


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4) Liste des employs (matricule, nom, prnom, date de promotion) dont la dernire promotion et le
dernier avancement ont la mme date deffet.

5) Liste des actions de formation (code, titre, forme) suivies durant lanne 1998 par des employs dont
la moyenne des notes obtenues pour cette anne est suprieure ou gale 15.

6) Liste des employs (matricule, nom et prnom) ayant suivi toutes les actions de formation dont le cot
de participation est suprieur 500 dinars.

7) Liste des employs (matricule, nom et prnom) ayant la qualification "Contrleur sevrage" et nayant
suivi aucune action de formation relative cette qualification.

Question III.2 :

Exprimez, laide du langage PL/SQL (cf. extrait en annexe 6), les units de traitement suivantes :

1) Elaboration de la liste des actions de formation (code, titre, type formateur, cot par participant de
chaque action, ainsi que les qualifications assures) suivies par des employs qui ont t classs dans
la catgorie "c" et lchelle "e" la date de la formation et qui ont obtenu une promotion dans les six
mois suivants.

2) Elaboration dun tableau de bord donnant pour chaque anne et pour chaque catgorie les
indicateurs de gestion suivants :
le nombre total des employs,
le nombre et le pourcentage des employs pour chaque tranche de notes (n 8 ; 8 < n 12 ;
12< n 16 ; n > 16)
le nombre et le pourcentage des employs qui ont bnfici dune promotion,
le nombre et le pourcentage des employs qui ont bnfici dun avancement,
le nombre et le pourcentage des employs qui ont fait lobjet dune nouvelle affectation,
le nombre et le pourcentage des employs qui ont bnfici dau moins une action de formation,
le nombre moyen dactions de formation par employ, ainsi que leur cot moyen.



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Annexe 1

ENTREPRISE DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE
FICHE MALE
Code Race : . . .
Libell Race : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. .
Code Mle : . . . . . . .
Compartiment : .
Cage N : . . .
Origine mle * :
Pr-cheptel EEIC Date Naissance : . . / . . / .
Code Pre : . . . . . . . Code Mre : . . . . . . .
Acquisition Date dentre : . . / . . / . . ge dentre : . . .
jours
Date premire saillie : . . / . . / . . Date rforme : . . / .
. / . .
* : Cocher la case concerne et inscrire les informations correspondantes
** : Rs : Rsultat Nb V : Nombre de Vivants Nb M : Nombre de
Date Date Date Date Date Femelle Nb M Nb V Poids Nbre Nbre Poids
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
Rs
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
. . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . / . . / . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , . . . . , . . . . / . . / . .
Saillie Palpation **
Mise-bas ** Sevrage Fin Engraissement
EEIC

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Annexe 2


ENTREPRISE DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE
FICHE FEMELLE
Code Race : . . .
Libell Race : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
.
Code Femelle : . . . . . . .
Compartiment : .
Cage N : . . .
Origine femelle * :
Pr-cheptel EEIC Date Naissance : . . / . . / .
Code Pre : . . . . . . . Code Mre : . . . . . . .
Acquisition Date dentre : . . / . . / . . ge dentre : . . .
jours
Date premire saillie : . . / . . / . . Date rforme : . . / . .
/ . .
* : Cocher la case concerne et inscrire les informations correspondantes
** : LB : Lapereauxs Biologiques (A : Allaits R : Retirs) LA : Lapereaux
Date :
. . / . . / . . . . / . . / . .
Saillie Palpation Mise-bas
Sevrage Fin
Engraissement
Transfert
LBA Mesure LBR LA
Date : Date :
Date :
Date :
Mle :
Nb Morts :
Nb Vivants :
Poids :
Nbre :
Nbre :
Poids :
. . / . . / . .
. . / . . / . .
. . . . . . .
. .
. .
. .
. .
. . , . .
. . , . .
. . / . . / . .
Rsultat :
Nb Adopts : .
Nb Retirs : .
. .
. . , . .
. .
. . , . .
Date : Date :
Date :
Date :
Mle :
Nb Morts :
Nb Vivants :
Poids :
Nbre :
Nbre :
Poids :
. . / . . / . .
. . / . . / . .
. . . . . . .
. .
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. .
. .
. . , . .
. . , . .
. . / . . / . .
Rsultat :
Nb Adopts : .
Nb Retirs : .
. .
. . , . .
. .
. . , . .
Date : Date :
Date :
Date :
Mle :
Nb Morts :
Nb Vivants :
Poids :
Nbre :
Nbre :
Poids :
. . / . . / . .
. . / . . / . .
. . . . . . .
. .
. .
. .
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. . , . .
. . , . .
. . / . . / . .
Rsultat :
Nb Adopts : .
Nb Retirs : .
. .
. . , . .
. .
. . , . .
Date : Date :
Date :
Date :
Mle :
Nb Morts :
Nb Vivants :
Poids :
Nbre :
Nbre :
Poids :
. . / . . / . .
. . / . . / . .
. . . . . . .
. .
. .
. .
. .
. . , . .
. . , . .
. . / . . / . .
Rsultat :
Nb Adopts : .
Nb Retirs : .
. .
. . , . .
. .
. . , . .
Date : Date :
Date :
Date :
Mle :
Nb Morts :
Nb Vivants :
Poids :
Nbre :
Nbre :
Poids :
. . / . . / . .
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Rsultat :
Nb Adopts : .
Nb Retirs : .
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Date :
Date :
Date :
Date :
EEIC

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Femelle
Rs : Rsultat
Rs
Type
Copeaux
Type
Copeaux
Type
Copeaux
Type
Copeaux
Type
Copeaux
Annexe 3

ENTREPRISE DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE
FICHE JOURNALIRE du : . . / . . / . .
Page n 1
EEIC
1. SAILLIE
2. PALPATION
3. PREPARATION DES NIDS
Mle Femelle Mle Femelle Mle Femelle Mle Femelle Mle Femelle Mle
Rs
Femelle
Rs
Femelle
Rs
Femelle
Rs
Femelle
Rs
Femelle
Rs
Femelle Femelle
Femelle Femelle Femelle Femelle Femelle

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ENTREPRISE DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE
FICHE JOURNALIRE du : . . / . . / . .
Page n 2
EEIC
4. MISE-BAS
5. TRANSFERT
6. SEVRAGE
Vivants
Nombre
Femelle
Morts Vivants
Nombree
Femelle
Morts Vivants
Nombree
Femelle
Morts Vivants
Nombree
Femelle
Morts
Mre
adoptive

Mre
biologique
Nbre
Mre
biologique
Nbre
Mre
adoptive

Mre
biologique
Nbre
Mre
adoptive

Mre
biologique
Nbre
Mre
adoptive

Mre
biologique
Nbre Poids Poids
Mre
adoptive

N.B. La mre adoptive nest notifie que pour les lapereaux adopts

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ENTREPRISE DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE
FICHE JOURNALIRE du : . . / . . / . .
Page n 3
EEIC
7. SELECTION DE PRE-CHEPTEL
8. MISE EN VENTE
9. MORTALITE
Mre
biologique
Nbre
Mre
biologique
Nbre
Mre
adoptive

Poids Poids
Mre
adoptive

Mre
biologique
Nbre
Mre
biologique
Nbre
Mre
adoptive

Poids Poids
Mre
adoptive

Mre
adoptive

Mre
biologique
Nbrede
morts
Mre
biologique
Mre
adoptive

Mre
biologique
Mre
adoptive

Nbre de
morts
Nbrede
morts
N.B. La mre adoptive nest notifie que pour les lapereaux adopts

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Annexe 4

ENTREPRISE DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE
FICHE PRODUIT
EEIC
Code Produit : . . . . . . . .

Dsignation : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Emplacement : Rayon . . .
Etagre . . . . .

Famille :
Libell : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Code : . . .

Paramtre dapprovisionnement :
Seuil : . . . . , . . .
Quantit optimale : . . . . . . , . . .

Date

PUMP

Quantit
Entre

Quantit en Stock

Sortie

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Observation

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Annexe 5
ENTREPRISE DLEVAGE INDUSTRIEL CUNICOLE
FICHE FOURNISSEUR
EEIC
Code Fournisseur : . . . . . . . .

Raison Sociale : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Tlphone : . . . . . . . .
Fax : . . . . . . . .

Adresse : . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . Code Postal : . . .
Date

Dernier Prix

Produit

Code

Dsignation

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Rfrence Fournisseur

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ANNEXE 6 : RAPPEL SUR LE LANGAGE PL/SQL

PL/SQL est un langage procdural structur en blocs pouvant tre utilis dans les triggers et en dehors de
SQL*FORMS. Les procdures PL/SQL sont gnrale ment paramtrables.

L'unit de programmation en PL/SQL est le bloc qui se prsente comme suit :
DECLARE
liste_des_dclarations_de_variables_locales ;
BEGIN
liste_d'instructions excutables ;
EXCEPTION
traitements_d'exceptions ;
END ;

La section DECLARE n'est obligatoire que si on a besoin de variables locales.
La section EXCEPTION n'est obligatoire que si on a un traitement d'exception faire.
Les sections BEGIN et END ne sont obligatoires que s'il existe une section DECLARE.


1. LES VARIABLES PL/SQL

Pour faire rfrence au nom d'une variable PL/SQL, on met ce nom de variable entre deux guillemets
('nom_application', 'nom_bloc', 'nom_champ', 'SYSTEM.nom_variable') ou directement le nom de la variable s'il
s'agit d'une variable locale.

Pour faire rfrence la valeur d'une variable PL/SQL, on fait prcder cette variable de deux points
(:nom_bloc.nom_champ, :GLOBAL.nom_variable, :SYSTEM.nom_variable) ou directement le nom de la variable
s'il s'agit d'une variable locale.

Pour affecter une valeur une variable PL/SQL, le symbole := est utilis.


2. LES TRAITEMENTS D'EXCEPTION

Une exception est un vnement anormal tel qu'un ordre SELECT qui ne ramne aucune ligne ou qui ramne
plusieurs lignes.

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EXCEPTION
WHEN < nom_exception1 > THEN < instructions_excutables > ;
WHEN < nom_exception2 > THEN < instructions_excutables > ;
. . .
WHEN < nom_exceptionN > THEN < instructions_excutables > ;
WHEN OTHERS THEN < instructions_excutables > ;

3. LES INSTRUCTIONS CONDITIONNELLES

1 forme :

IF < cond_vrifie > THEN < squence d'instructions > ;
END IF ;

2 forme :

IF < cond_vrifie > THEN < squence1 d'instructions > ;
ELSE < squence2 d'instructions > ;
END IF ;

3 forme :

IF < cond1_vrifie > THEN < squence1 d'instructions > ;
ELSIF <cond2_vrifie> THEN <squence2 d'instructions> ;
ELSE <squence3 d'instructions> ;
END IF ;

4 forme : Imbrication dinstructions conditionnelles

IF <cond1_vrifie> THEN <squence1 d'instructions> ;
IF <cond2_vrifie> THEN <squence2 d'instructions> ;
IF <cond3_vrifie> THEN <squence3 d'instructions> ;
END IF ;
END IF ;
END IF ;


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4. LES TIQUETTES ET LES BRANCHEMENTS

<<ETIQUETTE>>
. . .
. . .
IF A > B THEN GOTO ETIQUETTE ;
END IF ;


5. LES BOUCLES

- La boucle LOOP (rptition)
LOOP
squence d'instructions ;
END LOOP ;

- La boucle WHILE
WHILE condition_vrifie LOOP
squence d'instructions ;
END LOOP ;

- La boucle FOR
FOR indice IN [REVERSE] dbut_numrique : fin_numrique LOOP
squence d'instructions ;
END LOOP ;

- L'instruction EXIT : permet de forcer la sortie d'une boucle.

Exemple :
LOOP
compt := compt + 1 ;
IF compt > 100 THEN
EXIT ;
END IF ;
. . .
END LOOP ;

Tournez la page S.V.P.
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- La boucle FOR dans un curseur
FOR tuple IN nom_curseur LOOP
squence d'instructions ;
END LOOP ;


6. CERTAINES FONCTIONS DE TRAITEMENT DEXCEPTION

- SQLCODE
Cette fonction retourne le code erreur Oracle ou 0 si pas d'erreur.

- SQLERRM
Cette fonction retourne le message d'erreur Oracle.

Exemple : EXCEPTION
WHEN OTHERS THEN MESSAGE(SQLERRM) ;
RAISE FORM_TRIGGER_FAILURE ;