Sunteți pe pagina 1din 21

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul

nul III inginerie zi

CAIET DE PRACTIC TEHNOLOGIC , DE ORGANIZARE I DE CONDUCERE ANUL III

ntocmit , Gavril Bianca Gabriela, gr 3305

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Protecia muncii
Obligaiile angajatorilor SECIUNEA 1 : Obligaii generale ale angajatorilor .
Art. 6. (1) Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munc . (2) n cazul n care un angajator apeleaz la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale n acest domeniu . (3) Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere principiului responsabilitii angajatorului . Art. 7. (1) n cadrul responsabilitilor sale , angajatorul are obligaia s ia msurile necesare pentru : a) asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor ; b) prevenirea riscurilor profesionale ; c) informarea i instruirea lucrtorilor ; d) asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor necesare securitii i sntii n munc . (2) Angajatorul are obligaia s urmreasc adaptarea msurilor prevzute la alin. (1) , innd seama de modificarea condiiilor , i pentru mbuntirea situaiilor existente . (3) Angajatorul are obligaia s implementeze msurile prevzute la alin . (1) i (2) pe baza urmtoarelor principii generale de prevenire : a) evitarea riscurilor ; b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate ; c) combaterea riscurilor la surs ; d) adaptarea muncii la om , n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de munc , alegerea echipamentelor de munc , a metodelor de munc i de producie , n vederea reducerii monotoniei muncii , a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora asupra sntii ; e) adaptarea la progresul tehnic ; f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos ; g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind tehnologiile , organizarea muncii , condiiile de munc , relaiile sociale i influena factorilor din mediul de munc ; h) adoptarea , n mod prioritar , a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual ; i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor . (4) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi , innd seama de natura activitilor din ntreprindere i/sau unitate , angajatorul are obligaia : a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea lucrtorilor , inclusiv la alegerea echipamentelor de munc , a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la amenajarea locurilor de munc ; b) ca , ulterior evalurii prevzute la lit. a) i dac este necesar , msurile de prevenire , precum i metodele de lucru i de producie aplicate de ctre angajator s asigure mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i s fie integrate n ansamblul activitilor ntreprinderii i/sau unitii respective i la toate nivelurile ierarhice ; c) s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce privete securitatea i sntatea n munc , atunci cnd i ncredineaz sarcini ;

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi d) s asigure ca planificarea i introducerea de noi tehnologii s fac obiectul consultrilor cu lucrtorii i/sau reprezentanii acestora n ceea ce privete consecinele asupra securitii i sntii lucrtorilor , determinate de alegerea echipamentelor, de condiiile i mediul de munc ; e) s ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele cu risc ridicat i specific, accesul s fie permis numai lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunile adecvate. (5) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi , atunci cnd n acelai loc de munc i desfoar activitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi i/sau uniti , angajatorii acestora au urmtoarele obligai i: a) s coopereze n vederea implementrii prevederilor privind securitatea , sntatea i igiena n munc , lund n considerare natura activitilor ; b) s i coordoneze aciunile n vederea proteciei lucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale , lund n considerare natura activitilor ; c) s se informeze reciproc despre riscurile profesionale ; d) s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora despre riscurile profesionale . (6) Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n munc nu trebuie s comporte n nicio situaie obligaii financiare pentru lucrtori.

SECIUNEA a 2-a : Servicii de prevenire i protecie .


Art. 8. (1) Fr a aduce atingere obligaiilor prevzute la art. 6 i 7 , angajatorul desemneaz unul sau mai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile de protecie i de activitile de prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere i/sau unitate , denumii n continuare lucrtori desemnai . (2) Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie prejudiciai ca urmare a activitii lor de protecie i a celei de prevenire a riscurilor profesionale . (3) Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul necesar pentru a -i putea ndeplini obligaiile ce le revin prin prezenta lege . (4) Dac n ntreprindere i/sau unitate nu se pot organiza activitile de prevenire i cele de protecie din lipsa personalului competent , angajatorul trebuie s recurg la servicii externe . (5) n cazul n care angajatorul apeleaz la serviciile externe prevzute la alin. (4), acestea trebuie s fie informate de ctre angajator asupra factorilor cunoscui c au efecte sau sunt susceptibili de a avea efecte asupra securitii i sntii lucrtorilor i trebuie s aib acces la informaiile prevzute la art. 16 alin. (2) . (6) Lucrtorii desemnai trebuie s aib , n principal , atribuii privind securitatea i sntatea n munc i, cel mult , atribuii complementare . Art. 9. (1) n toate cazurile, pentru a se ocupa de organizarea activitilor de prevenire i a celor de protecie, innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau de riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, se impune ca: a) lucrtorii desemnai s aib capacitatea necesar i s dispun de mijloacele adecvate; b) serviciile externe s aib aptitudinile necesare i s dispun de mijloace personale i profesionale adecvate; c) lucrtorii desemnai i serviciile externe s fie n numr suficient. (2) Prevenirea riscurilor , precum i protecia sntii i securitatea lucrtorilor trebuie s fie asigurate de unul sau mai muli lucrtori , de un serviciu ori de servicii distincte din interiorul sau din exteriorul ntreprinderii i/sau unitii . (3) Lucrtorul/lucrtorii i/sau serviciul/serviciile prevzute la alin. (2) trebuie s colaboreze ntre ei ori de cte ori este necesar . (4) n cazul microntreprinderilor i al ntreprinderilor mici, n care se desfoar activiti fr riscuri deosebite, angajatorul i poate asuma atribuiile din domeniul securitii i sntii n munc pentru realizarea msurilor prevzute de prezenta lege, dac are capacitatea necesar n domeniu .

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi (5) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei stabilete prin norme metodologice de aplicare a prevederilor prezentei legi capacitile i aptitudinile necesare, precum i numrul considerat suficient, prevzute la alin. (1) i (4) .

SECIUNEA a 3-a : Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor, pericol grav i iminent .
Art. 10. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii : a) s ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor , adaptate naturii activitilor i mrimii ntreprinderii i/sau unitii , innd seama de alte persoane prezente ; b) s stabileasc legturile necesare cu serviciile specializate , ndeosebi n ceea ce privete primul ajutor , serviciul medical de urgen , salvare i pompieri . (2) Pentru aplicarea prevederilor alin. (1) , angajatorul trebuie s desemneze lucrtorii care aplic msurile de prim ajutor , de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor . (3) Numrul lucrtorilor menionai la alin. (2) , instruirea lor i echipamentul pus la dispoziia acestora trebuie s fie adecvate mrimii i/sau riscurilor specifice ntreprinderii i/sau unitii . Art. 11. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii : a) s informeze , ct mai curnd posibil , toi lucrtorii care sunt sau pot fi expui unui pericol grav i iminent despre riscurile implicate de acest pericol , precum i despre msurile luate ori care trebuie s fie luate pentru protecia lor ; b) s ia msuri i s furnize instruciuni pentru a da lucrtorilor posibilitatea s opreasc lucrul i/sau s prseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spre o zon sigur , n caz de pericol grav i iminent ; c) s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n care nc exist un pericol grav i iminent , n afara cazurilor excepionale i pentru motive justificate . (2) Lucrtorii care , n cazul unui pericol grav i iminent , prsesc locul de munc i/sau o zon periculoas nu trebuie s fie prejudiciai i trebuie s fie protejai mpotriva oricror consecine negative i nejustificate pentru acetia . (3) Angajatorul trebuie s se asigure c , n cazul unui pericol grav i iminent pentru propria securitate sau a altor persoane , atunci cnd eful ierarhic imediat superior nu poate fi contactat , toi lucrtorii sunt api s aplice msurile corespunztoare , n conformitate cu cunotinele lor i cu mijloacele tehnice de care dispun , pentru a evita consecinele unui astfel de pericol . (4) Lucrtorii nu trebuie s fie prejudiciai pentru cazurile prevzute la alin. (3) , cu excepia situaiilor n care acetia acioneaz imprudent sau dau dovad de neglijen grav . SECIUNEA a 4-a : Alte obligaii ale angajatorilor . Art. 12. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii : a) s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a riscurilor pentru securitatea i sntatea n munc, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice ; b) s decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate i , dup caz , asupra echipamentului de protecie care trebuie utilizat ; c) s in evidena accidentelor de munc ce au ca urmare o incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru , a accidentelor uoare , a bolilor profesionale , a incidentelor periculoase , precum i a accidentelor de munc , astfel cum sunt definite la art. 5 lit. g) ; d) s elaboreze pentru autoritile competente i n conformitate cu reglementrile legale rapoarte privind accidentele de munc suferite de lucrtorii si .

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi (2) Prin ordin al ministrului muncii , solidaritii sociale i familiei , n funcie de natura activitilor i de mrimea ntreprinderilor , se vor stabili obligaiile ce revin diferitelor categorii de ntreprinderi cu privire la ntocmirea documentelor prevzute la alin. (1) .

Art. 13. n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale , angajatorii au urmtoarele obligaii : a) s adopte , din faza de cercetare , proiectare i execuie a construciilor , a echipamentelor de munc , precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie , soluii conforme prevederilor legale n vigoare privind securitatea i sntatea n munc , prin a cror aplicare s fie eliminate sau diminuate riscurile de accidentare i de mbolnvire profesional a lucrtorilor ; b) s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus din msuri tehnice , sanitare , organizatorice i de alt natur , bazat pe evaluarea riscurilor , pe care s l aplice corespunztor condiiilor de munc specifice unitii ; c) s obin autorizaia de funcionare din punctul de vedere al securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti , conform prevederilor legale ; d) s stabileasc pentru lucrtori , prin fia postului , atribuiile i rspunderile ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc , corespunztor funciilor exercitate ; e) s elaboreze instruciuni proprii , n spiritul prezentei legi , pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc , innd seama de particularitile activitilor i ale locurilor de munc aflate n responsabilitatea lor ; f) s asigure i s controleze cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i de protecie stabilit , precum i a prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n munc , prin lucrtorii desemnai , prin propria competen sau prin servicii externe ; g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare informrii i instruirii lucrtorilor , cum ar fi afie , pliante , filme i diafilme cu privire la securitatea i sntatea n munc ; h) s asigure informarea fiecrei persoane , anterior angajrii n munc , asupra riscurilor la care aceasta este expus la locul de munc , precum i asupra msurilor de prevenire i de protecie necesare ; i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i a profesiilor prevzute de legislaia specific ; j) s angajeze numai persoane care , n urma examenului medical i , dup caz, a testrii psihologice a aptitudinilor , corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute i s asigure controlul medical periodic i , dup caz, controlul psihologic periodi c, ulterior angajrii ; k) s in evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la art. 7 alin. (4) lit. e) ; l) s asigure funcionarea permanent i corect a sistemelor i dispozitivelor de protecie , a aparaturii de msur i control , precum i a instalaiilor de captare , reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea proceselor tehnologice ; m) s prezinte documentele i s dea relaiile solicitate de inspectorii de munc n timpul controlului sau al efecturii cercetrii evenimentelor ; n) s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii evenimentelor ; o) s desemneze , la solicitarea inspectorului de munc , lucrtorii care s participe la efectuarea controlului sau la cercetarea evenimentelor ; p) s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident mortal sau colectiv , n afar de cazurile n care meninerea acestei stri ar genera alte accidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altor persoane ; q) s asigure echipamente de munc fr pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor; r) s asigure echipamente individuale de protecie; s) s acorde obligatoriu echipament individual de protec ie nou , n cazul degradrii sau al pierderii calitilor de protecie .

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi Art. 14. Alimentaia de protecie se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre angajatori persoanelor care lucreaz n condiii de munc ce impun acest lucru i se stabilete prin contractul colectiv de munc i/sau contractul individual de munc . Art. 15. (1) Materialele igienico-sanitare se acord n mod obligatoriu i gratuit de ctre angajatori. (2) Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum i locurile de munc ce impun acordarea acestora se stabilesc prin contractul colectiv de munc i/sau contractul individual de munc .

SECIUNEA a 5-a : Informarea lucrtorilor .


Art. 16. (1) iinnd seama de mrimea ntreprinderii i/sau a unitii , angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare , astfel nct lucrtorii i/sau reprezentanii acestora s primeasc , n conformitate cu prevederile legale , toate informaiile necesare privind : a) riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i msurile i activitile de prevenire i protecie att la nivelul ntreprinderii i/sau unitii , n general , ct i la nivelul fiecrui post de lucru i/sau fiecrei funcii ; b) msurile luate n conformitate cu prevederile art. 10 alin. (2) i (3) . (2) Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare astfel nct angajatorii lucrtorilor din orice ntreprindere i/sau unitate exterioar , care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau n unitatea sa, s primeasc informaii adecvate privind aspectele la care s-a fcut referire la alin. (1) , care privesc aceti lucrtori . Art. 17. Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoare pentru ca lucrtorii desemnai sau reprezentanii lucrtorilor , cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor , n vederea ndeplinirii atribuiilor i n conformitate cu prevederile prezentei legi , s aib acces la : a) evaluarea riscurilor i msurile de protecie , prevzute la art. 12 alin. (1) lit. a) i b) ; b) evidena i rapoartele prevzute la art. 12 alin. (1) lit. c) i d) ; c) informaii privind msurile din domeniul securitii i sntii n munc, precum i informaii provenind de la instituiile de control i autoritile competente n domeniu . SECIUNEA a 6-a : Consultarea i participarea lucrtorilor . Art. 18. (1) Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii lor i permit participarea acestora la discutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea i sntatea n munc . (2) Aplicarea prevederilor alin. (1) implic : a) consultarea lucrtorilor ; b) dreptul lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor s fac propuneri ; c) participarea echilibrat . (3) Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor definii la art. 5 lit. d) iau parte n mod echilibrat sau sunt consultai n prealabil i n timp util de ctre angajator cu privire la: a) orice msur care ar afecta semnificativ securitatea i sntatea n munc; b) desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la art. 8 alin. (1) i la art. 10 alin. (2), precum i cu privire la activitile la care s-a fcut referire la art. 8 alin. (1); c) informaiile la care s-a fcut referire n art. 12 alin. (1), art. 16 i 17; d) recurgerea, dup caz, la servicii externe, conform art. 8 alin. (4); e) organizarea i planificarea instruirii prevzute la art. 20 i 21 . (4) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i snti i lucrtorilor au dreptul s solicite angajatorului s ia msuri corespunztoare i s prezinte propuneri n acest sens, n scopul diminurii riscurilor pentru lucrtori i/sau al eliminrii surselor de pericol .

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi (5) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor sau lucrtorii nu pot fi prejudiciai din cauza activitilor la care s -a fcut referire n alin. (1)-(3) . (6) Angajatorul trebuie s acorde reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor un timp adecvat , fr diminuarea drepturilor salariale , i s le furnizeze mijloacele necesare pentru a-i putea exercita drepturile i atribuiile care decurg din prezenta lege . (7) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor i/sau lucrtorii au dreptul s apeleze la autoritile competente, n cazul n care consider c msurile adoptate i mijloacele utilizate de ctre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea securitii i sntii n munc. (8) Reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor trebuie s li se acorde posibilitatea de a-i prezenta observaiile inspectorilor de munc i inspectorilor sanitari , n timpul vizitelor de control . Art. 19. n vederea realizrii prevederilor art. 16, 17 i ale art. 18 alin. (1) , la nivelul angajatorului se nfiineaz , se organizeaz i funcioneaz comitete de securitate i sntate n munc .

SECIUNEA a 7-a : Instruirea lucrtorilor .


Art. 20. (1) Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire suficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n munc, n special sub form de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de munc i postului su : a) la angajare; b) la schimbarea locului de munc sau la transfer ; c) la introducerea unui nou echipament de munc sau a unor modificri ale echipamentului existent ; d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru ; e) la executarea unor lucrri speciale . (2) Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s fi e: a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi riscuri; b) periodic i ori de cte ori este necesar . (3) Angajatorul se va asigura c lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoar activiti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie, au primit instruciuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i sntate n munc, pe durata desfurrii activitilor . (4) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc au dreptul la instruire corespunztoare . Art. 21. (1) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1), (2) i (4) nu poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora . (2) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1) i (2) trebuie s se realizeze n timpul programului de lucru . (3) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (4) trebuie s se efectueze n timpul programului de lucru, fie n interiorul , fie n afara ntreprinderii i/sau unitii .

Obligaiile lucrtorilor
Art. 22. Fiecare lucrtor trebuie s i desfoare activitatea , n conformitate cu pregtirea i instruirea sa , precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului , astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan , ct i alte persoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munc .

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Art. 23. (1) n mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor prevzute la art. 22 , lucrtorii au urmtoarele obligaii : a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase , echipamentele de transport i alte mijloace de producie ; b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie acordat i , dup utilizare , s l napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare ; c) s nu procedeze la scoaterea din funciune , la modificarea , schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii , n special ale mainilor , aparaturii , uneltelor , instalaiilor tehnice i cldirilor , i s utilizeze corect aceste dispozitive ; d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor , precum i orice deficien a sistemelor de protecie ; e) s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoan ; f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar , pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari , pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor ; g) s coopereze , att timp ct este necesar, cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai , pentru a permite angajatorului s se asigure c mediul de munc i condiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate , n domeniul su de activitate ; h) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a acestora ; i) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari . (2) Obligaiile prevzute la alin. (1) se aplic , dup caz, i celorlali participani la procesul de munc , potrivit activitilor pe care acetia le desfoar.

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Locaie practic
CERSANIT S.A. este una dintre cele mai importante companii de producie pe piaa european cu capital polonez. Obiectul din activitile de baz ale Grupului Cersanit este producie i distribuie de produse utilizate pentru finisare i echipamente de baie (produse de ceramic sanitar, plcile ceramice, cabine de dus, czi i cdie de du, acrilice, mobilier de baie i alte articole pentru baie)

Locul desemnat de practica, il reprezinta reabilitarea halei de productie a fabricii de de obiecte sanitare din portelan si cahle de teracota din orasul Roman, CERSANIT. Pe perioada practicii am putut observa urmatoarele faze ale proiectului: inlocuirea fundatiei pahar a stalpilor de sustinere cu una izolat rigida, tip bloc si cuzinet, reabilitarea stalpilor de sustinere.

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Conform unei dispozitii de santier propusa de domnul inspector, inginer Gafencu Dan s-a adoptat consolidarea stalpilor pe toata inaltimea acestora. Expertiza tehnica s-a realizat in luna martie a anului 2010, lucrarea fiind licitata in anul 2012; in acest timp s-a constatat o avansare a degradarii stalpior, din cauza conditiilor de umiditate si a mediului corosiv din incinta halei de productie.

Sectiune transversala-propunere

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Sectiune transversala hala-propunere

detaliu

consolidare

stalpi

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Conform unei dispozitii de santier din anul 2012, s-a constatat ca expertiza tehnica din anul 2010 luna martie nu mai este valabila, stalpii fiind avariati pe toata inaltimea acestora.

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

S-a recurs la consolidarea stalpilor degradati cu carcasa metalica din profile laminate la cald tip cornier

Profilele cornier sunt solidarizate cu placute sudate

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

plan Fundatie-PROPUNERE

s-a transformat fundatia tip pahar existenta in fundatie izolat rigida, rolul blocului de beton purtand-ul vechea fundatie

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Armarea stalpilor s-a realizat din hotel PC 52

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

instalatii sanitare plan parter

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Turnarea sapei de egalizare, in prealabil facandu-se verificarea abaterilor de planeitate, armarea cu plasa sudata. Refacerea pardoselii din ciment sclivist elicptorizat sau mozaic de culoare gri pe placa de beton armat

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

Sectiune actual

acoperis

Plan invelitoare-releveu

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

S-a recurs la inlocuirea vechii invelitori din azbociment, din condtii de mediu, la una din panouri Sandwich de acoperis.

Detaliu invelitoare din tabla cutata termoizolantaPROPUNERE

Fixarea panourilor se face cu agrafe sudate de panele prefabricate din beton armat.

Detaliu de prindere invelitoare din tabla cutata termizolanta de panele din betonPROPUNERE

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi

In timpul practicii am mai vizitat un santier , in localitatea Cracaoani din judetul Neamt, unde am putut observa la armarea in radier a nunui rezervor de apa.

mod de legare a armaturilor

legarea armaturilor

Universitatea Tehnic Gheorghe Asachi Iai , Facultatea de Construcii i Instalaii , secia CCIA Practic tehnologic , de organizare i de conducere Anul III inginerie zi