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Objetivos Generales:
a. Conocer la gestión de los recursos humanos en el ámbito organizacional.
b. Comprender la importancia del derecho laboral en la vida de la sociedad.
c. Analizar las relaciones que genera el derecho laboral.
Criterios de Evaluación:
• Iniciativa e interés por la asignatura.
Instrumentos de evaluación:
• Evaluación escrita
• Evaluación oral
• Trabajos prácticos
• Cuestionarios
• Guías de estudio