CUESTIONARIO DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL

El propsito de este Cuestionario es encontrar reas de oportunidad que nos permitan mejorar la comunicacin dentro de la organizacin. Recuerda que las respuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto no hay respuestas correctas ni incorrectas. Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados marca la respuesta que mejor describa tu opinin. La escala utiliza a es el ! "total#ente en esacuer o$ al % "total#ente e acuer o$& Tienes la opcin de elegir !" #no aplica$ en los casos que as% lo consideres. &atos' Edad' ((((((((((((( )ombre ((((( Tiempo que trabajas en la empresa' ((((((((((((((((((( "rea de trabajo'((((((((((((((((((((((((((((((((((( No 're(unta + *i ,e-e &irecto me .a explicado claramente las -unciones de mi puesto mis l%mites de responsabilidades. / Tengo conocimiento sobre el uso de .erramientas tecnolgicas que permiten la comunicacin -luida dentro de mi rea de trabajo. 0 *e parece que la -orma de comunicacin a tra12s de mail es e-ecti1a. 3 La in-ormacin que recibo siempre es a tra12s de rumores o canales in-ormales de comunicacin 4 Recibo 5en -orma oportuna6 la in-ormacin que requiero para mi trabajo. 7 La in-ormacin que recibo es 8til e importante para el desarrollo de mis acti1idades 9 *is compa:eros o sabemos qui2n es nuestro je-e directo ; Existen oportunidades para dar a conocer mis ideas compartir las mejores prcticas de conocimientos dentro de mi rea de trabajo < Existe comunicacin entre mis compa:eros de trabajo que permite el desarrollo de buenas relaciones interpersonales += >ara tomar decisiones importantes se .a tomado en cuenta mi opinin, ideas o sugerencias ++ Existe un sistema de comunicacin de doble 1%a dentro de la organizacin #je-e?colaborador, colaborador?je-e$ +/ La &ireccin mani-iesta sus objeti1os de tal -orma que se crea un sentido com8n de misin e identidad entre sus miembros. ! ) *ujer (((((

NA

+0 @alora del + al 4 siendo + la puntuacin m%nima 4 la mxima el grado de inter2s que tienen para usted las siguientes .erramientas de comunicacin a$ Carteleras in-ormati1as b$ Alog Bn-ormati1o c$ Circulares notas corporati1as d$ Correo electrnico e$ Reuniones -$ @ideo con-erencias g$ Crupos de trabajo +3. Cmo utiliza su je-e los siguientes canales de comunicacinD a$ b$ c$ d$ e$ -$ Reuniones Correo Electrnico Tel2-ono Comunicacin Bn-ormal Crupos de trabajo Circulares, notas, comunicaciones

Lo utiliza poco

Le da un uso adecuado

Lo usa en exceso

+4. Ee encuentra con algunos de los siguientes obstculos al momento de trasladar la in-ormacin que se necesita a su je-e o compa:erosD #*arque todos los que procedan$ a$ "usencia de un procedimiento de-inido b$ Exceso de in-ormacin a trasladar c$ Falta de de-inicin en las decisiones d$ "usencia de materiales o recursos necesarios e$ &esconocimiento de los canales idneos para ello -$ !o encuentro ning8n obstculo g$ Gtro, especi-ique' +7. Cul es la in-ormacin que le gustar%a conocer para sentirse cmodo en su trabajoD (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( +9. Ei usted -uera &irecti1o, Hqu2 .ar%a para mejorar la comunicacin de la organizacinD (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( +;. "lg8n otro comentario que quisiera compartir' (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( (((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((( ++Muchas (racias por tu apoyo y tu ,aliosa cooperaci-n. to os tus co#entarios ser/n to#a os en cuenta00