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EL PUESTO REPORTA A:
Director General
PERSONAL A CARGO:
Directos: Secretaria Subdirector de Recursos Materiales Subdirector de Recursos Humanos Subdirector de Recursos Financieros Subdirector de Contabilidad Indirectos: Personal adscrito a la Direccin de Administracin y Finanzas
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Direccin de Administracin o Gerente Administrativo
Ley del Impuesto sobre la renta Ley del Impuesto al valor agregado Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley de Aguas del Estado Reglamento Interno del Organismo Ley de Adquisiciones para el Estado Ley de Obra Pblica Ley Federal del Trabajo Ley de Responsabilidades de los servidores pblicos del Estado y Municipios de S.L.P. Ley de trabajadores al servicio de las Instituciones Pblicas del Estado Convenios laborales celebrados con la representacin sindical Reglamento Interior de los servicios mdicos Computacin (Word, Excel y PowerPoint)
CAPACIDADES Y HABILIDADES
IDIOMAS:
No requerido
EDAD: 35 - 55 aos
SEXO:
Femenino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
EXTERNA:
INTERRELACION
Direccin General Direccin de Planeacin y Construccin Direccin de Comercializacin Direccin de Operacin y Mantenimiento Titular de Unidad Jurdica Titular de Unidad de Informtica y Sistemas Titular de la Unidad de Contralora Interna Titular de la Unidad de Comunicacin social Delegado de Soledad de G. Snchez Subdirectores y Jefes de Departamento de las diferentes reas SHCP Secretara de Finanzas Colegio de Contadores Pblicos Proveedores Contratistas Arrendadores Usuarios del servicio de agua Instituciones Bancarias Centros Comerciales e Instituciones Recaudadores de pagos por consumo de agua CNA CEA ANEAS Dependencias Estatales Dependencias Federales Auditoria Superior del Estado Organismos Descentralizados de Agua Cmara Nacional de la Industria de la Construccin Polica Urbana Industrial y Bancaria SEPSA Sindicato de Trabajadores al Servicio Municipio de S.L.P.
Apoyar al Director General con la elaboracin de los programas y presupuestos anuales de ingresos y egresos del Organismo, en coordinacin con las Unidades Administrativas Asegurar el cumplimiento de las Obligaciones financieras del Organismo y sus procesos a travs de una ptima administracin de los recursos Coordinar la recepcin, custodia y desembolso de efectivo y valores, as como el registro contable de los movimientos efectuados Contar con poder amplio de administracin, con todas las facultades generales y especiales que requieran poder o clusula especial conforme a la ley, girando con cargo a stas e informando de su manejo al Director General Implementar y mantener los sistemas y procedimientos para el pago de remuneraciones y salarios y otorgamiento de prestaciones, control de altas y bajas, jubilaciones, sanciones, liquidaciones y jornadas de trabajo de los empleados de INTERAPAS Con el concurso de la Unidad Jurdica, coordinar la elaboracin de los reglamentos interiores del trabajo, seguridad e higiene, capacitacin y desarrollo, as como de los manuales de organizacin y procedimientos de las diferentes unidades administrativas Vigilar en coordinacin con las dems unidades administrativas, el cumplimiento de las condiciones que rigen de manera general para todos los trabajadores del Organismo Llevar a cabo la reubicacin o suspensin temporal del personal de INTERAPAS, sealando sus adscripciones, funciones y remuneraciones correspondientes, conforme al presupuesto aprobado, el Reglamento Interno y los manuales de organizacin, oyendo al Titular de la Unidad Administrativa interesada Celebrar los contratos de prestacin de servicios personales y/o profesionales que requieran las necesidades del servicio Celebrar, con los proveedores de bienes y servicios los contratos que se requieran para la buena marcha del Organismo Supervisar, administrar y controlar el cumplimiento de las obligaciones contractuales Elaborar, programar y controlar los planes y programas de capacitacin y formacin que se requieran para todo el personal Administrar y controlar con base en los lineamientos y polticas establecidas la prestacin de los servicios mdicos Coordinar, supervisar los servicios internos y externos de proveedores como apoyo a las diferentes actividades de INTERAPAS, as como prestar los servicios generales que requieran las diferentes reas Programar, coordinar y supervisar el programa de adquisiciones de materiales e insumos que requieran las Unidades Administrativas de INTERAPAS Elaborar, coordinar, supervisar y mantener actualizado el inventario de activos, bienes y recursos de INTERAPAS En coordinacin con el resto de las direcciones, proporcionar a la Direccin General el apoyo presupuestal para el establecimiento o modificacin de las cuotas y tarifas por los
servicios que presta el Organismo Expedir los documentos identificatorios del personal adscrito a la Direccin General as como a las diversas unidades administrativas del Organismo En coordinacin con el Secretario Particular, establecer y operar la oficiala de partes, estableciendo, con el acuerdo del Director General, las normas y directrices que en materia de recepcin control y despacho de documentos, debern observar las Unidades Administrativas del Organismo y las reas que de ellas dependan Establecer y controlar el archivo general del Organismo, estableciendo, con el acuerdo del Director General, las normas y directrices que para el control y manejo de expedientes deban observar las Unidades Administrativas del Organismo y las reas que de ellas dependan. Cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e inmuebles a su cargo, as como dar una utilizacin correcta a los materiales y suministros proporcionados Los dems que le sealen las leyes, decretos, acuerdos, reglamentos, manuales vigentes, as como aquellas que le confiera el Director General
Elabor: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Revis: Ing. Francisco Jos Muz Pereyra Aprob: Ing. Francisco Jos Muz Pereyra Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Direccin de Administracin y Finanzas y/o Direccin general
PERSONAL A CARGO:
Jefe De Almacn, Jefe De Compras, Licitaciones Parque Vehicular, Servicios Generales Vigilancia
Tiempo
3 a 5 aos mnimo
Puesto Previo:
Gerencia de operacin y de servicios, Mtto. Vehicular, Mtto. General Servicio al cliente Compras Control de inventarios
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
Microsoft office (word, excel, power point, internet ) Manejo y control de inventarios Administracin. Herramientas, Materiales de construccin y drenaje, Materiales elctricos, Elaboracin de bases de licitacin, Mecnica, electrnica y sistemas de computo, Carpintera y acabados, Mecnica general, Reglamento de transito y Seguros de automviles,
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Anlisis de precios Ser objetivo, positivo y pro activo Solucin de problemas con la mayor rapidez posible y prevencin Negociacin y trato amable con proveedores, clientes y usuarios
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 25 a 45 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Casado
INTERNA: INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Direccin de Operacin y Mantenimiento Direccin de Comercializacin Direccin de Planeacin y Construccin Delegacin de Soledad de Graciano Snchez, La Pila, Villa de Pozos Unidades, Subdirecciones y Jefaturas de Departamento del organismo Proveedores de Servicios y Materiales. Dependencias de Gobierno (CEA, ANEAS, Parques y Jardines del municipio)
Revisar las requisiciones y cotizaciones presentadas por los diferentes departamentos del organismo Coordinar y supervisar las acciones de mantenimiento vehicular, red de comunicacin y equipo de oficina Coordinar y acordar los nuevos arrendamientos de locales para uso del organismo. Definir mecanismos de control de la informacin de acuerdo a las necesidades del organismo. Llevar a cabo estudios de mercado para definir nuevos proveedores de servicios. Gestionar pagos a proveedores Verificar la calidad y cumplimiento de los servicios otorgados por los proveedores Coordinar y supervisar los inventarios de activos fijos, bienes y recursos del organismo. Coordinar el plaqueo del parque vehicular. Supervisar el servicio de vigilancia interno y externo Supervisar el control y registro de la documentacin del archivo muerto que genera el organismo Coordinar proyectos de mejora a las instalaciones del organismo y de los locales arrendados
MANTENIMIENTO VEHICULAR Evaluar y aprobar el programa de mantenimiento preventivo de los vehculos. Agendar el mantenimiento correctivo de los vehculos. Evaluar y aprobar el mantenimiento de bienes e inmuebles, jardines del organismo. Revisar el reporte de incidencias del parque vehicular. Revisar el cumplimiento del mantenimiento preventivo ALMACEN Llevar el control de inventarios de materiales. Revisar entradas y salidas del material y equipo al almacn. Evaluar y aprobar mximos y mnimos de almacn. Autoriza la salida de materiales y equipos del almacn. Definir polticas para la entrega de los materiales y equipos al personal del organismo.
Coordinar el inventario mensual y semestral del almacn general Evaluar el sistema visual matriz Supervisar la entrega de materiales y herramientas a las cuadrillas de trabajo en situaciones especiales.
Elabor: ING. Alejandro Ulises Amaya Barrn Revis: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Director de Administracin y Finanzas
PERSONAL A CARGO:
Jefe de Seleccin, Capacitacin y Desarrollo Coordinador de Servicios Mdicos Jefe de nminas Secretaria
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Nivel Gerencia y/o Jefe de Departamento en el rea de Recursos Humanos
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo Conocimiento de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de San Luis Potos Conocimiento de la Ley de Pensiones del Estado de San Luis Potos Convenios Laborales celebrados con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de S.L.P. Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos Conocimientos bsicos de computacin Microsoft office
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Manejo de personal Manejo de conflictos y/o situaciones Don de mando (liderazgo) Capacidad de negociar con Sindicatos Habilidad de comunicacin Habilidad para tratar socialmente Disciplinado (apegado a normas, polticas y reglamentos) Trabajo en equipo Positivo, Creativo Trabajo bajo presin
Personalidad extrovertida Rectitud en el actuar y obrar Disponibilidad Organizado Toma de decisiones y solucin de problemas Iniciativa Discreto Orientado a logros y resultados Espritu de servicio (trato amable y corts)
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
30 - 55 aos
SEXO:
Masculino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Direccin de Operacin y Mantenimiento Direccin de Comercializacin Direccin de Planeacin y Construccin Delegacin de Soledad de Graciano Snchez, La Pila y Villa de Pozos Unidades, Subdirecciones, y Jefaturas de Departamento del Organismo Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de San Luis Potos Proveedores de servicios por crditos otorgados a empleados Instituciones de Capacitacin Externas Hospitales y/o Clnicas en Convenio que prestan servicios mdicos Mdicos generales o especialistas Compaa Aseguradora ING Comercial Amrica Despachos de Asesora en Desarrollo Organizacional Tribunales del Trabajo Asesor Laboral Jefatura de Oficina de Recaudacin Secretara de Finanzas Supervisin de Auditora Superior del Estado
pagar de forma oportuna y correcta. Supervisar para acreditar el importe neto de nmina en las cuentas individuales de los empleados y transmitir al banco electrnicamente para efectuar el pago oportuno. Practicar en coordinacin con la Unidad Jurdica y en su caso con la Unidad de Contralora Interna actas administrativas a los trabajadores con motivo de actos de indisciplina laboral que pudieran ser objeto de sancin disciplinaria o cese de funciones. Revisar el presupuesto anual de sueldos, salarios y prestaciones que ser entregado a la Direccin de Administracin y Finanzas para su autorizacin. Recibir y dar atencin a oficios presentados por el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio. Autorizar vales por crditos a favor de los trabajadores con establecimientos comerciales con los cuales se tiene convenio. Proporcionar informacin para cotizar alternativas por medio de licitacin los costos de primas de seguro de vida para su renovacin al trmino de su vigencia, y coordinar sean firmados los consentimiento individuales. Valuar costo de pliego petitorio para la revisin de salarios y prestaciones del personal sindicalizado. Intervenir en la negociacin del pliego petitorio de revisin anual a los salarios y prestaciones de los trabajadores. Recibir y revisar la facturacin enviada por la coordinacin de los servicios mdicos para su autorizacin. Firmar los contratos de trabajo de prestacin de servicios personales y/o profesionales Elaborar finiquitos laborales con motivo del trmino de la relacin de trabajo con el Organismo. Supervisar la coordinacin del proceso de Capacitacin con relacin a los cursos que son impartidos interna y externamente. Validar las credenciales de identificacin y de servicio mdico del personal que labora en el Organismo, y turnar para su autorizacin al Director General. Establecer con proveedores comerciales convenios que permitan el otorgamiento de crditos para los trabajadores. Autorizar permisos de ausentismo del personal sindicalizado. Autorizar constancias de trabajo o de recomendacin cuando sean requeridas. Apoyar a la Unidad Jurdica en materia laboral con motivo de demandas o citatorios legales a cargo del Organismo. Solicitar y autorizar la adquisicin de vales de despensa que en calidad de prestacin se entregan al personal del Organismo. Autorizar las requisiciones de materiales de oficina para uso en la Subdireccin. Supervisar en general las actividades que tienen a su cargo los responsables de: nminas, seleccin y capacitacin, servicio mdico, encargado del departamento de Recursos Humanos en la Delegacin de Soledad de Graciano Snchez, y de auxiliares. Los dems que sealen las leyes, decretos, acuerdos y reglamentos vigentes, as
Elabor: L.A. Juan Jos Gonzlez Martnez. Revis: C..P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Aprob: ING. Francisco Jos Muiz Pereyra Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Director de Administracin y Finanzas
PERSONAL A CARGO:
Coordinador de Presupuesto Jefe de Ingresos Jefe de Egresos Mensajero
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Jefe de Ingresos Jefe de Egresos
CONOCIMIENTOS
Ley del Impuesto sobre la renta Ley del Impuesto al valor agregado Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley de Aguas del Estado Reglamento Interno del Organismo Computacin (Word, Excel y PowerPoint)
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Liderazgo Trabajo en equipo Comunicacin Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Orientado a logros Honestidad Responsabilidad
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
35 - 55 aos
SEXO:
Femenino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Planeacin y Construccin Direccin de Comercializacin Direccin de Operacin y Mantenimiento Delegado de Soledad de G. Snchez Subdirectores y Jefes de Departamento de las diferentes reas SHCP Secretara de Finanzas Proveedores Contratistas Arrendadores Usuarios del servicio de agua Instituciones Bancarias Centros Comerciales e Instituciones Recaudadores de pagos por consumo de agua
Apoyar a la Direccin de Administracin y Finanzas en cualquier actividad inherente al rea Autorizar todas las operaciones que se generen dentro de la unidad Recursos Financieros Coordinar las funciones de mensajera (Recoger documentacin en bancos, entrega de oficios a dependencias y reportes a miembros de la Junta Directiva de INTERAPAS) Las dems que le sealen las leyes, decretos, acuerdos, reglamentos, manuales vigentes, as como aquellas que le confiera el Director General
Elabor: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Revis: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Director de Administracin y Finanzas
PERSONAL A CARGO:
Auxiliar contable
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Contador General
CONOCIMIENTOS
Cdigo Fiscal del Estado de San Luis Potos Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto sobre la renta y su Reglamento Ley del Impuesto al valor agregado y su Reglamento Normas de Informacin Financiera Ley de Auditoria Superior del Estado Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto pblico de los Municipios del Estado de San Luis Potos Normas de Auditoria gubernamental generalmente aceptadas Tarifas y cuotas para el servicio de Agua Potable y Ley Federal de derechos en materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Ley de entrega-Recepcin de los recursos pblicos del Estado de San Luis Potos Ley de Aguas Nacionales Ley de Aguas para el Estado de San Luis Potos Ley de Adquisiciones para el Estado de San Luis Potos Ley de Responsabilidades de los servidores pblicos del Estado y Municipios de San Luis Potos Ley de Transparencia administrativa y acceso a la informacin pblica del Estado Ley de Obras pblicas y servicios relacionados con las mismas para el Estado de San Luis Potos Reglamento Interno y manual de procedimientos del Organismo Conocimientos de Office 2000 2003. CONTPAQ, Internet, correo electrnico
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Solucin de problemas Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Planeacin Ejecucin Supervisin
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
30 - 45 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Subdirectores; Titulares de Unidad y Jefes de departamento SHCP Comisin Estatal de Agua Auditoria Superior del Estado Auditores Externos
Elabor: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Revis: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Director de Administracin y Finanzas
PERSONAL A CARGO:
Auxiliar contable
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Contador General
CONOCIMIENTOS
Cdigo Fiscal del Estado de San Luis Potos Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto sobre la renta y su Reglamento Ley del Impuesto al valor agregado y su Reglamento Normas de Informacin Financiera Ley de Auditoria Superior del Estado Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto pblico de los Municipios del Estado de San Luis Potos Normas de Auditoria gubernamental generalmente aceptadas Tarifas y cuotas para el servicio de Agua Potable y Ley Federal de derechos en materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Ley de entrega-Recepcin de los recursos pblicos del Estado de San Luis Potos Ley de Aguas Nacionales Ley de Aguas para el Estado de San Luis Potos Ley de Adquisiciones para el Estado de San Luis Potos Ley de Responsabilidades de los servidores pblicos del Estado y Municipios de San Luis Potos Ley de Transparencia administrativa y acceso a la informacin pblica del Estado Ley de Obras pblicas y servicios relacionados con las mismas para el Estado de San Luis Potos Reglamento Interno y manual de procedimientos del Organismo Conocimientos de Office 2000 2003. CONTPAQ, Internet, correo electrnico
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Liderazgo Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas
Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Planeacin Ejecucin Supervisin
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
30 - 45 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Subdirectores; Titulares de Unidad y Jefes de departamento SHCP Comisin Estatal de Agua Auditoria Superior del Estado Auditores Externos
Elabor: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez. Fecha: San Lus Potos. S.L.P., a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdirector de Recursos Humanos
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Jefe de Reclutamiento y Capacitacin
CONOCIMIENTOS
Sistemas y proceso de reclutamiento y seleccin de personal Exmenes psicomtricos y de Conocimientos Aspectos legales de la capacitacin Computacin (Word, Excel y PowerPoint) Ley Federal del Trabajo Ley de las Instituciones Pblicas del Estado de S.L.P. Reglamento Interior de Trabajo del Organismo Liderazgo Trabajo en equipo Habilidad de negociacin Comunicacin Trabajo bajo presin Orientado a logros Honestidad Responsabilidad Espritu de servicio Proactivo
CAPACIDADES Y HABILIDADES
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
25 - 45 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Direccin de Planeacin y Construccin Direccin de Comercializacin Direccin de Operacin y Mantenimiento Titular de Unidad Jurdica Titular de Unidad de Informtica y Sistemas Titular de la Unidad de Contralora Interna Titular de la Unidad de Comunicacin social Delegado de Soledad de G. Snchez Subdirectores y Jefes de Departamento de las diferentes reas Solicitantes de empleo Cmara Nacional de Comercio Servicio Estatal de Empleo Secretara de Trabajo Cmara Nacional de la Industria de la Construccin
Controlar la actualizacin de los organigramas de las diferentes Direcciones y Unidades Autorizar vales de comida por prolongacin de jornada de trabajo
Elabor: L.A. Humberto Torres Martnez Revis: L.A. Juan Jos Gonzlez Martnez. Aprob: C..P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdirector de Recursos Humanos
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Jefatura de nominas Auxiliar Administrativo Encargado de impuestos.
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
Ley del Impuesto Sobre la Renta Ley Federal del Trabajo Ley del Seguro Social Conocimientos Bsicos de Paquetera de Office.
EDAD:
30 - 45 aos
SEXO:
Masculino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Unidad de Contabilidad Unidad de Sistemas Unidad de Contralora Interna Subdireccin de Recursos Materiales Proveedores de servicios por crditos otorgados Fonacot Secretaria de Hacienda Auditores de la Supervisin de Auditoria Superior del Estado
Retener de los sueldos y salarios los embargos que sean dictados por el juzgado, para su entrega al beneficiario en tiempo y forma. Cotejar que los registros de tiempos extras del personal sindicalizado en las tarjetas de asistencia coincidan con la autorizacin de la respectiva Unidad Administrativa. Solicitar al Subdirector de Recursos Humanos la autorizacin en los resmenes de nomina, para realizar el pago en efectivo al personal sindicalizado. Coordinar el desarrollo de las funciones antes mencionadas con el apoyo de un auxiliar. Elabor: P.L.A. Alfonso Martnez Orozco. Revis: L.A. Juan Jos Gonzlez Martnez. Aprob: C..P. Lucia Guadalupe H. R Fecha: San Lus Potos. S.L.P., a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Humanos
PERSONAL A CARGO:
Mdico General Secretaria Recepcionista
Tiempo:
5 aos
Puesto Previo:
Mdico General en atencin a consulta
CONOCIMIENTOS
Ley General de Salud, y su Reglamento Administracin Mdico Hospitalario Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos Reglamento Interno de Prestacin de Servicios Mdicos Conocimientos bsicos de computacin
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Liderazgo Trabajo en equipo Habilidad de negociacin Comunicacin Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Honestidad Manejo de personal Responsabilidad
IDIOMAS: No requerido
EDAD:
35 - 55 aos
SEXO:
Masculino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
EXTERNA:
INTERRELACION
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Subdireccin de Recursos Humanos Subdirectores, Titulares de Unidad y Jefes de departamento Clnicas y Hospitales en convenio Laboratorios Clnicos en convenio Mdicos Especialistas, dentistas Directores Mdicos, Jefes de Enfermera y/o Administradores de Clnicas y Hospitales en convenio. Laboratorios Radiolgicos en convenio pticas en convenio Secretara de Salud Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de S.L.P. Farmacias en convenio Representantes mdicos de laboratorios farmacuticos Estudios de diagnstico, auxiliares y de alta especialidad
Programar las intervenciones quirrgicas de acuerdo a criterio mdico de urgencia y salud de los pacientes. Mantener actualizada la plantilla de mdicos especialistas ofreciendo como mnimo tres opciones por especialidad. Buscar, evaluar y proponer alternativas que sin demeritar la calidad de los servicios mdicos ofrezcan una mejor optimizacin de los gastos generados en esta prestacin. Promover, coordinar y realizar las plticas correspondientes a los programas de capacitacin en temas mdicos, necesarios para mejorar la salud, prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida de los trabajadores, empleados y beneficiarios. Coordinar el otorgamiento de las prestaciones contractuales de ayuda de lentes y prtesis convenidas de acuerdo a los lineamientos establecidos. Mantener contacto permanente con clnicas y mdicos en convenio para evaluar la calidad de los servicios prestados de acuerdo a lo convenido. Realizar, evaluar e integrar el presupuesto anual del gasto corriente por la prestacin de los Servicios Mdicos, y presentarlo a la Subdireccin de Recursos Humanos para su trmite. Evaluar los exmenes de salud de los candidatos a ser contratados por el Organismo, para su autorizacin. Revisar, controlar y autorizar las incapacidades preescritas a los trabajadores del Organismo. Revisar y turnar a la Subdireccin de Recursos Humanos el informe mensual por rubro de gastos mdicos y estadsticos varios. Proporcionar informacin requerida por Subdireccin de Recursos Humanos de los trabajadores que incurran en accidentes de trabajo. Proporcionar la informacin a la Subdireccin de Recursos Humanos y Unidad Jurdica de los accidentes que ocurren a trabajadores o beneficiarios causados por terceros, con la finalidad de que sean investigados y deslindar responsabilidades. Dar respuesta a planteamientos de representantes sindicales, derivados de la atencin mdica hospitalaria que requiera el personal sindicalizado y sus beneficiarios. Recibir y atender a los trabajadores y a sus beneficiarios para tratar asuntos o quejas con relacin a la atencin medico-hospitalaria. Recibir, revisar y dar contestacin a oficios varios, relacionados con el servicio mdico. Establecer y mantener un contacto permanente con la Direccin de Administracin y Finanzas y Subdireccin de Recursos Humanos para tomar acuerdos en asuntos relacionados a la prestacin de los servicios mdicos y que requieren de una decisin compartida. Integrar, revisar y enviar informacin a la Subdireccin de Recursos Humanos de los trabajadores que solicitan ser pensionados por enfermedad, previa evaluacin de
mdico especialista. Elabor: Dr. Ismael Snchez Marn Revis: L.A.E. Juan Jos Gonzlez Martnez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Direccin de Administracin y Finanzas
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Contador Publico General
CONOCIMIENTOS
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Publico de los Municipios del Estado de San Luis Potos. Ley del Impuesto sobre la Renta. Ley del Impuesto al Valor Agregado Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento. Ley de Aguas del Estado. Reglamento Interno del Organismo. Computation (Excel, Word y Power Point) Internet. Liderazgo. Trabajo en equipo. Comunicacin. Trabajo bajo presin. Toma de decisiones. Honradez. Responsabilidad.
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
30 - 50 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA: INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Operacin y Mantenimiento Direccin de Comercializacin Direccin de Plantacin y Construccin Delegacin de Soledad de Graciano Snchez Subdirectores y Jefes de Departamento de las diferentes reas. Contabilidad Recursos Humanos Secretaria de Finanzas Comisin Nacional del Agua Comisin Federal de Electricidad Banobras INEGI
Elaborar reportes mensuales de los pagos y saldos de los fraccionadores. Integrar expediente de fraccionadores. Realizar el control presupuestal a travs de las requisiciones y ordenes de compra y de servicio. Proporcionar informacin estadstica solicitada por el INEGI, CNA y Secretaria de Finanzas. Realizar conciliaciones de estados de cuenta de Comisin Federal de Electricidad y seguimiento en variaciones. Elaborar actualizacin tarifaria mensual y acumulada. Elaborar corte de caja mensual. Elaborar indicadores mensuales. Elaborar relacin mensual y acumulada de sueldos, prestaciones y servicio medico. Elaborar relacin mensual del gasto de telfono.
Elabor: C.P. Ma. Esther Oliva Marn Revis: C.P. Irma Aguinaga Arvilla Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos. S.L.P., a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin Recursos Financieros
PERSONAL A CARGO:
1 Auxiliar Cajas Internas 1 Auxiliar Cajas Externas
Tiempo
5 aos
Puesto Previo:
Supervisor de Ingresos
CONOCIMIENTOS
Ley de Aguas del Estado Reglamento Interno del Organismo Contabilidad General Cdigo Fiscal de la Federacin Computacin (Word, Excell, Power Point)
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Liderazgo Trabajo en Equipo Toma de decisiones Trabajo Bajo Presin Solucin de Problemas Honestidad Responsabilidad
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
30 - 50 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA: INTERRELACION
EXTERNA:
Departamento de Contabilidad Departamento de Cobranzas Departamento de Atencin a Usuarios Departamento de Padrn de Usuarios Departamento de Sistemas Departamento Atencin a Fraccionadores Bancos Recaudadores Tiendas de Autoservicio Recaudadoras (OXXO, Soriana, Coppel) Cajas Populares Recaudadoras (Caja Real del Potos, Caja Libertad) Comisin Nacional del Agua Usuarios
Elabor: CP Juana Celeste Contreras Ruz Revis: CP Irma Aguiaga Arvilla Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha:
San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Materiales.
PERSONAL A CARGO:
Almacenistas
Tiempo
3 a 5 aos mnimo
Puesto Previo:
Almacenista, auxiliar de almacn y/o Jefe de almacn
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
Microsoft office (word, excel, power point, internet ) Administracin, Herramientas, Materiales de construccin y drenaje, Materiales de plomera, Materiales elctricos y Materiales de papelera.
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Organizar Comunicar Negociar Trabajo en equipo Manejo de personal Ser objetivo Positivo Pro activo Solucin de problemas con la mayor rapidez posible y prevencin Trato amable con proveedores y clientes
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 25 a 35 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Direccin de administracin y finanzas Subdirecciones, Jefaturas y Unidades Jefe de compras Cuadrillas operativas Proveedores
Detectar materiales defectuosos en coordinacin con el jefe de compras y notificar al proveedor para dar seguimiento del mismo Inspeccionar la calidad y cantidad del material recibido Integrar el inventario anual de materiales conjuntamente con contabilidad y contralora interna Elaborar marbetes para inventario fsico semestral con apoyo de sistemas Mantener con orden y limpieza el almacn.
Elabor: Sr. Jaime Alberto Jurez Vargas Revis: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdirector de Contabilidad
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
3 a 5 aos mnimo
Puesto Previo:
Encargado del departamento. de bienes muebles e Inmuebles Auxiliar de bienes muebles e inmuebles
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Organizar Comunicacin Negociar Habilidad para trabajo en equipo y manejo de personal Solucin de problemas con la mayor rapidez posible y prevencin Trato amable con usuarios y disposicin
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 25 a 35 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA: INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Direccin de Operacin y Mantenimiento Direccin de Comercializacin Direccin de Planeacin y Construccin Delegacin de Soledad de Graciano Snchez, La Pila, Villa de Pozos Unidades, Subdirecciones y Jefaturas de Departamento del organismo Proveedores de Servicios Materiales.
Elabor: L.E. Sergio Francisco Alderete Hernndez Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Lucia Gpe. Hernndez Fecha: San Lus Potos S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Materiales
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
3 a 5 aos mnimo
Puesto Previo:
Jefe de Mtto. Preventivo Correctivo Supervisor de Mtto. Vehicular Auxiliar de Mtto. Vehicular
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
Administration, Microsoft office (word, excel, power point, internet), Mecnica general, Herramientas, Sistema elctrico automotriz, Controlador de llantas, Hojalatera y pintura, Transmisiones automticas y estndar, Sistema de carga ( muelles), Suspensiones, Sistemas de alineacin y balanceo, Reglamento de transito.
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Organizar Comunicacin Trabajo en equipo y manejo de personal Anlisis de precios Ser objetivo, positivo y pro activo Solucin de problemas con la mayor rapidez posible y prevencin Negociacin y trato amable con proveedores, clientes y usuarios
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 30 a 40 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Casado
Direccin de Administracin y Finanzas Subdirecciones, Jefaturas y Unidades Jefe de Compras Cuadrillas Operativas Proveedores
Verificar la recepcin de la orden de compra con el proveedor Coordinar la logstica del envi (dependiendo de la urgencia) Investigar y estudiar sobre nuevos proveedores (estudio de mercado) Verificar el pago al proveedor en tiempo y forma en coordinacin con administracin y finanzas Establecer comunicacin constante con el proveedor para las aclaraciones pertinentes a la compra y facturacin Informar de los cambios de precios a la Direccin de Administracin y Finanzas, compras y Subdirector de Recursos Materiales CONTROL DE ALMACEN Revisar los cierres de inventarios semestrales correspondiente al departamento Elaboracin de estadsticas Monitorear las entradas y salidas de los materiales Verificar la recepcin de materiales y su salida Marcar materiales para control de vida til Verificar la clasificacin adecuada de los materiales, el stock y el producto ya facturado Verificar la funcionalidad de los materiales Inspeccionar la calidad y cantidad del material recibido
Elabor: Salvador Gasca Gutirrez Revis: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Materiales
PERSONAL A CARGO:
Jefe de Almacn Almacenistas Licitaciones
Tiempo
3 a 5 aos mnimo
Puesto Previo:
Jefe de compras, Auxiliar de compras, Servicio al cliente, Almacn
EXPERIENCIA
CONOCIMIENTOS
Microsoft office (word, excel, power point, internet, manejo y control de inventarios Administracin Herramientas Materiales de construccin y drenaje Materiales de plomera Materiales elctricos Elaboracin de bases de licitacin Mecnica, Electrnica y Sistemas de Computo Carpintera y acabados
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Organizar Comunicacin Trabajo en equipo y manejo de personal Habilidad para anlisis de precios de precios Ser objetivo, positivo y pro activo Solucin de problemas con la mayor rapidez posible y prevencin Negociacin y trato amable con proveedores y clientes
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 30 a 45 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Casado
Direccin general Direcciones administrativas y operativas Subdirecciones, jefaturas y unidades Proveedores Dependencias de gobierno Comisin nacional del agua (CNA)
Coordinar la compra Cotizar materiales con proveedores nuevos y/o actuales Negociar precios y plazos de pago Establecer prioridades de requisiciones de compra Cotizar de acuerdo a los montos permitidos por la ley COMPRAS DE EQUIPOS Y MAQUINARIAS Definir posibles proveedores Investigar nuevos equipos y maquinaria de alta tecnologa Solicitar informacin tcnica Coordinar la compra y capacitacin para la operacin del equipo Negociar precios y plazos de pago
COMPRAS DE MATERIALES, EQUIPOS Y SUMINISTROS Analizar los requerimientos de los solicitantes Verificar la cantidad de la compra con almacn general Gestionar formas de pagos con el proveedor Elaborar y enviar la orden de compra al proveedor correspondiente Verificar la recepcin de la orden de compra con el proveedor Coordinar la logstica del envi (dependiendo de la urgencia) Dar seguimiento as materiales daados, defectuosos y/o de rechazo Investigar y estudiar sobre nuevos proveedores Verificar el pago al proveedor en tiempo y forma en coordinacin con administracin y finanzas Establecer comunicacin constante con el proveedor para las aclaraciones pertinentes a la compra y facturacin Informar de los cambios de precios a la dir. general y admn. y finanzas
CONTROL DE ALMACEN Revisar los inventarios Elaboracin de estadsticas Monitorear las entradas y salidas de los materiales Verificar la recepcin de materiales y su salida Verificar la clasificacin adecuada de los materiales, el stock facturado Verificar la funcionalidad de los materiales Detectar materiales defectuosos en coordinacin con el jefe de almacn y notificar al proveedor para dar seguimiento del mismo Inspeccionar la calidad y cantidad del material recibido y el producto ya
Elabor: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Revis: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
PERSONAL A CARGO:
Ley de Adquisiciones para el Estado de San Luis Potos. Sistema Electrnico de Contrataciones Gubernamentales (compranet) Ley de Aguas para el Estado Reglamento interno del Organismo Ley de transparencia y acceso a la Informacin Ley de Obras Publicas y Servicios Relacionados con los Mismas, para el Estado y Municipios de San Luis Potos. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Publico. Reglamento de Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Publico. Computacin (Word, Excel, Power point y Programas especiales)
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Trabajo en equipo Comunicacin Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de Problemas Orientado a logros Honestidad Responsabilidad Liderazgo
IDIOMAS: No requerido
EDAD:
35 a 55 aos
SEXO:
Masculino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION EXTERNA:
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Direccin de Planeacin y Construccin Direccin de Comercializacin Direccin de Operacin y Mantenimiento Unidad Jurdica Unidad de Contralora Interna Unida de Contabilidad Delegacin de Soledad de Graciano Snchez Oficinas recaudadoras del Organismo Subdirectores y Jefes de departamento de las diferentes reas. Contralora General de Estado Auditoria Superior del Estado Proveedores Empresas Arrendadoras Empresas de Servicio Contratistas Peridico Oficial del Estado
Programa de adquisiciones, arrendamientos y servicios anuales autorizados por la Junta de Gobierno. Elaboracin de licitaciones y concursos de los requerimientos de los bienes y servicios que rebase el monto autorizado por el Congreso. Integracin del Comit de Adquisiciones arrendamientos y servicios. Programacin y organizacin de reuniones mensual del Comit de Adquisiciones arrendamientos y servicios. Elaboracin y revisin de reglamento y obligaciones del CAAS. Anlisis de especificaciones Revisin y Elaboracin de Actas comit de los adquisiciones, arrendamientos y servicios del Organismo. Programacin de licitaciones en el Sistema compranet. Revisin de requisicin y/o Orden de servicio Recepcin de datos especficos del Bien o Servici Estudio de mercado Elaboracin y programacin de bases, invitaciones y convocatoria.
Publicaciones en los diferentes medios Elaboracin de actas y reportes del proceso Programar y presidir los diferentes actos del proceso de licitacin Elaboracin de lote y orden de compra en programa Visual Matrix Seguimiento de proceso de licitacin despus de fallo, entrega recepcin y pagos de los bienes y servicios. Elabor: Tec. Jos Socorro Rosas Orta Revis: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdirector de Recursos Materiales
PERSONAL A CARGO:
Auxiliares De Servicios Generales Jardineros
Tiempo EXPERIENCIA
3 a 5 aos mnimo
Puesto Previo:
Supervisor de Mantenimiento Jefe de Mantenimiento Gral. Auxiliar en Construccin Encargado de obra
CONOCIMIENTOS
Microsoft office (word, excel, power point, internet) Administracin Herramientas Materiales de construccin Materiales de plomera Materiales elctricos Carpintera y acabados
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Organizar Comunicacin Negociar Trabajo en equipo y manejo de personal Anlisis de precios Solucin de problemas con la mayor rapidez posible y prevencin Negociacin y trato amable con proveedores, clientes y usuarios
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 30 a 45 aos
SEXO:
Masculino
ESTADO CIVIL:
Casado
INTERNA:
INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Direccin de Operacin y Mantenimiento Direccin de Comercializacin Direccin de Planeacin y Construccin Delegacin de Soledad de Graciano Snchez, La Pila, Villa de Pozos Unidades, Subdirecciones y Jefaturas de Departamento del organismo Proveedores de Servicios y Materiales. Dependencias de Gobierno (CEA, ANEAS, Parques y Jardines del municipio)
Trasladar muebles y equipos de oficina segn sea requerido Administrar y supervisar el servicio de limpieza a las diferentes unidades administrativas del organismo Retirar la basura general de los pozos y rebombeos pertenecientes al organismo Elaborar informe de las acciones realizadas por Servicios Generales. Y turnarlos a la Subdireccin de Recursos Materiales Coordinar con tiempo los mantenimientos requeridos por las diferentes reas del organismo Coordinar con tiempo los paros programados para mantenimiento elctrico donde sea requerido ALMACEN Revisar entradas y salidas del material y equipo correspondiente al departamento de Servicios Generales con el almacn. Autoriza la salida de materiales y equipos del almacn Supervisar la entrega de materiales y herramientas a las cuadrillas de trabajo en situaciones especiales Checar resguardos de herramientas para el departamento de Servicios Generales.
Elabor: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Revis: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez. Fecha: San Luis Potos S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Financieros
PERSONAL A CARGO:
Encargado de Control de Bancos e Inversin de Obra
Tiempo
3 aos
Puesto Previo:
Auxiliar de egresos Contabilidad de bancos
CONOCIMIENTOS
Operaciones Bancarias Conciliaciones Bancarias Sistema financiero e Instituciones Bancarias. Paquetera office Paquete Sistema Visual Matrix Manual de procedimientos Pago de Impuestos
EDAD:
30 a 35 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Jefe de Ingresos (Cajas) Jefe de Cobranza Contabilidad. Instituciones Bancarias Casas de Bolsa Secretaria de de Hacienda y Crdito Pblico
En caso de identificar faltantes notificar de inmediato al Subdirector de Recursos financieros para identificar la causa y dar solucin ya sea aclaracin bancario u otra. Conciliar diariamente las cuentas de cheques del organismo para identificar su disponible en cuentas. Proporcionar informacin confiables y oportuna con respecto de la cuentas bancarias del Organismo. y determinar el importe de dinero disponible diario Realizar anlisis de las cuentas para el flujo de efectivo de la Direccin de Administracin y Finanzas.. Realizar analticas por ingresos de fraccionadores derivada de la informacin entregada por la Subdireccin de cobranza. y la aplicacin de los mismos. Realizar el adecuado manejo de la cuenta de recursos prodder con analitica y movimientos autorizados. Realizar los movimientos bancarios autorizados por la Direccin de Administracin y Finanzas derivado del anlisis de la informacin. Indicar los montos de cheques emitidos cubiertos e indicar el faltante de cubrir. Indicar ala encargada de ventanilla de pagos que cheques se encuentra liberados para entregar. de acuerdo a indicaciones. Indicar el informe de los compromisos de obra de los diferentes programas para considerar en el flujo de la informacin. Solicitar los diferentes estados de cuenta bancarios y entregarlos a contabilidad. Entregar semanalmente la informacin al departamento de contabilidad de las operaciones autorizadas realizadas y llevar archivo de las mismas. Dar seguimiento y entregar las actas de panamericano al rea de ingresos y supervisor de cajas para su contabilizacin y aclaracin. Monitorear los cheques devueltos en la diversas cuentas del organismo y solicitar su reembolso al rea jurdica e informar al rea involucradas. Llevar el soporte diario de los saldos diario en papel y archivo electrnico.. Solicitar aclaraciones bancarias con respecto de cargos indebidos en cuentas. Solicitar informacin de servicios y negociar comisiones con las diversas instituciones bancarias. Recibir la facturacin de panamericano en cuanto a monto, fecha de aplicacin y la correcta aplicacin del mismo as como entregar a contabilidad el soporte cada mes. Llevar el control de los ingresos extraordinario, como devoluciones de efectivo, reembolsos de fondo a travs de los recibos de ingresos esto en forma consecutiva y verificando su correcta aplicacin en bancos e informando a contabilidad Determinar el importe de recaudacin externa en cada una de la cuentas recaudadoras e
Conciliar con el departamento de ingresos la recaudacin externa para su correcta aplicacin en la pliza de ingresos por el departamento de ingresos. Determinar y mandar invertir los montos de acuerdo a instrucciones giradas de la diversas cuentas de inversin as como negociar la tasas de inters Cubrir adecuadamente las cuenta de cheques para evitar devoluciones de cheques indebidas. Llevar archivo de informacin de oficios, contratos, etc. respecto a movimientos bancarios Llevar el resguardo de la chequeras de programas de obras especificas o que no se encuentren en uso. Elabor: C.P. Gisela Maldonado Escareo Revis: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Aprob: C:P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez. Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008
OBJETIVO DEL PUESTO: Determinar los Impuestos a cargo y a favor del organismo, realizar conciliaciones bancarias de bancos (cheques) y determinar declaraciones informativas mensuales y anuales.
PERSONAL A CARGO:
ESCOLARIDAD EXPERIENCIA
PERFIL DEL PUESTO Contador Pblico Tiempo: 4 aos Puesto Previo: Auxiliar Contable
CONOCIMIENTOS
Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento Normas De Informacin Financiera Tarifas y Cuotas para el Servicio de Agua Potable y Ley Federal de Derechos en Materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Reglamento interior y manual de procedimientos del organismo. Conocimientos de Office 2000 y 2003, CONTPAQ, Internet, correo electrnico. Ley de Aguas Nacionales Ley de Aguas para el Estado De San Luis Potos
CAPACIDADES Y HABILIDADADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Organizacin Planeacin EDAD: 25 - 50 aos INTERNA: SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Indistinto
IDIOMAS: No requerido
INTERRELACION
EXTERNA:
Encargado de ingresos Encargado de nominas Encargada de control de bancos Despacho de auditoria externa Secretaria de Hacienda y Crdito Publico Comisin Estatal del Agua
Estandarizar y sistematizar la determinacin de los impuestos por pagar y saldos a favor del organismo. Elaborar conciliaciones bancarias de cuentas de cheques. Informe a la subdireccin de contabilidad de las inconsistencias detectadas en la determinacin de impuestos y saldos a favor del IVA y de las partidas en conciliacin. Dar seguimiento a la correccin de inconsistencias detectadas. Aplicacin de transferencias electrnicas entre bancos. Aplicacin de recibos de caja. Aplicacin de comisiones bancarias. Revisin y conciliacin de saldos ( IVA acreditable, IVA Trasladado e IVA en circulacin ) Aplicacin de plizas de impuestos. Controlar el archivo de expedientes de impuestos, conciliaciones bancarias y declaraciones presentadas. Integracin de las plizas de diario del periodo de acuerdo al rol establecido Revisar que el organismo este cumpliendo con sus obligaciones fiscales. Cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e inmuebles a mi cargo, as como utilizar correctamente los materiales y suministros proporcionados.
Apoyar a la Subdireccin de contabilidad en actividades especiales tales como: Participacin en la toma fsica de inventarios Elaboracin de reportes, integraciones e informes para direccin de administracin y finanzas, rgano de control interno, auditorias externas y otros.
Elabor: C.P. Juan Jos Lpez Rodrguez Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Contabilidad.
PERSONAL A CARGO:
Ninguno
Tiempo:
4 aos
Puesto Previo:
Auxiliar Contable
Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento Normas De Informacin Financiera Tarifas y Cuotas para el Servicio de Agua Potable y Ley Federal de Derechos en Materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Reglamento interior y manual de procedimientos del organismo. Conocimientos de Office 2000 y 2003, CONTPAQ, Internet, correo electrnico.
CAPACIDADES Y HABILIDADADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Organizacin Planeacin EDAD: 25 - 50 aos SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Indistinto
IDIOMAS:
No requerido
Elabor: C.P. Jessica Mendoza Correa Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos. S.L.P., a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de contabilidad.
PERSONAL A CARGO:
Tiempo:
4 aos
Puesto Previo:
Auxiliar Contable
Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento Normas De Informacin Financiera Tarifas y Cuotas para el Servicio de Agua Potable y Ley Federal de Derechos en Materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Reglamento interior y manual de procedimientos del organismo. Conocimientos de Office 2000 y 2003, CONTPAQ, Internet, correo electrnico.
CAPACIDADES Y HABILIDADADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Organizacin Planeacin EDAD: 25 - 50 aos SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Indistinto
IDIOMAS:
No requerido
Elabor: C.P. Jaime Gonzlez Florenzano Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Jefe de ingresos
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
1 ao
Puesto Previo:
Auxiliar contable
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Trabajo en equipo Responsabilidad Honestidad Comunicacin Solucin de Problemas Trabajo bajo Presin Orientado a logros
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
25 - 55 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION EXTERNA:
Subdirector de recursos financieros Jefe de ingresos Contabilidad Cajas Sistemas Bancos Cajas populares Tiendas de autoservicio Comunidades rurales
Realiza reporte por el sistema del ingreso diario Elaborar formato de transferencia para expedir facturas por cajas internas Atender a usuarios para aclaraciones, Archivar Las dems que seale el Jefe de Ingresos
Elabor: C.P. Margarita Mendoza Bustos Revis: C.P. Juana Celeste Contreras Ruz Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
Supervisar las actividades de la recaudacin de los ingresos del Organismo a travs de coordinar las actividades diarias en los diferentes centros de recaudacin as como las actividades del personal asignado y personal de vigilancia externa.
EL PUESTO REPORTA A:
Jefe de Ingresos
PERSONAL A CARGO:
Cajeras
Tiempo
2 aos
Puesto Previo:
Supervisor de rea Administrativa y/o Cajero
Computacin (Excel, Word, Power Point) Contabilidad Bsica Sistema Bancario Servicio de traslado de Valores
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Honestidad Responsabilidad Solucin de problemas Orientado a logros Respeto Comunicacin
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
25 a 50 Aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION
EXTERNA:
Jefe de ingresos Contabilidad Informtica y Sistemas Recursos Humanos Personal de Vigilancia externa Instituciones bancarias Servicio de Traslado de Valores Cajas
Elabor: Juan Martn Escobar Estrada Revis: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Materiales
Tiempo
3 aos
Puesto Previo:
Auxiliar de Compras, Servicio al Cliente, Almacn
Administracin Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, Internet) Herramientas Materiales de Construccin y Drenaje Materiales de Plomera Materiales Elctricos Mecnica en General, Electrnica y Sistemas de Cmputo.
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Habilidad de Organizacin Habilidad de Comunicacin Trabajo en equipo y manejo de personal Anlisis de Precios
Objetivo, Positivo y Proactivo Solucin de problemas con la mayor rapidez posible y prevencin Negociacin y Trato amable con proveedores EDAD:
25 A 35 Aos
IDIOMAS:
No requerido
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
SDireccin General Direcciones Administrativas y Operativas Subdirecciones, Jefaturas y Unidades Proveedores Dependencias de Gobierno Comisin Estatal del Agua (CEA) Comisin Nacional del Agua (CNA)
INTERRELACION
EXTERNA:
Dar seguimiento a materiales daados, defectuosos y/o de rechazo Investigar y estudiar sobre nuevos proveedores Verificar el pago al proveedor en tiempo y forma en coordinacin con el rea de recursos financieros Establecer comunicacin constante con el proveedor para las aclaraciones pertinentes a la compra y facturacin Informar cambios de precios a Jefatura inmediata, subdirector de Recursos Materiales y Direccin de Administracin y Finanzas CONTROL DE ALMACEN Monitorear las entradas y salidas de los materiales Verificar la recepcin de materiales y su salida Verificar la funcionalidad de los materiales Detectar materiales defectuoso en coordinacin con el Jefe de Almacn y notificar al proveedor para dar seguimiento al mismo Inspeccionar la calidad y cantidad del material recibido.
Elabor: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Revis: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Financieros
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
2 aos Contabilidad Bsica Manejo de PC Paquetes de Office Control de archivo
Puesto Previo:
Auxiliar de Contabilidad
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Trabajo en equipo. Honestidad. Responsabilidad. Respeto. Comunicacin. Trabajo bajo presin. Organizacin.
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
20 A 35 Aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Recibir y revisar que las facturas contengan los requisitos fiscales, (nombre de la empresa, RFC y domicilio). Emitir contra recibo de acuerdo a los convenios de pago. Recibir, registrar y archivar semanalmente las facturas de los proveedores. Proporcionar reporte de saldos vencidos para su programacin a la Subdireccin de Recursos Financieros. Recabar la documentacin necesaria para la elaboracin del cheque. Elaborar cheques conforme a la programacin de pagos. Entregar cheques a proveedores, servicio medico y honorarios. Codificar y capturar las facturas para actualizar los pagos y saldos. Atender llamadas telefnicas de proveedores. Elaborar reporte de saldo de egresos. Elaborar estado de cuenta de lo que se debe y lo pagado a proveedores. Elaborar fichas de deposito para pago de proveedores forneos.
Elabor: C.P. Juana Maria Flores Hernndez Revis: C.P. Irma Aguinaga Arvilla Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008
Organismo en San Luis Potos y Soledad de Graciano Snchez de acuerdo a los reglamentos y polticas establecidas.
EL PUESTO REPORTA A:
Coordinador de Servicios Mdicos
PERSONAL A CARGO:
Tiempo:
2 a 5 aos
Puesto Previo:
Mdico general en atencin a consulta
CONOCIMIENTOS
Ley General de Salud y su Reglamento Reglamento Interno de Prestacin de Servicios Mdicos Conocimientos bsicos de computacin Actualizacin mdica continua exigida por el Colegio de Medicina General y Colegio de la Profesin Mdica Ley de Responsabilidades de los Servidores Pblicos
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Liderazgo Trabajo en equipo Habilidad de negociacin Comunicacin Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Honestidad Responsabilidad Asertividad Discrecin Prudencia Respetuoso
IDIOMAS: No requerido
EDAD:
De 30 a 50 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION EXTERNA:
Coordinador de los Servicios Mdicos Secretaria Recepcionista Personal de Laboratorio Clnico Personal de Farmacias Trabajadores y beneficiarios Clnicas y Hospitales en convenio Laboratorios Clnicos en convenio Mdicos Especialistas Dentistas Laboratorios Radiolgicos en convenio Secretara de Salud Farmacias en convenio Representantes mdicos de laboratorios farmacuticos Centros de diagnstico y gabinete
Elabor: Dr. Ismael Snchez Marn Revis: L.A. Juan Jos Gonzlez Martnez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Jefe de Ingresos
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
1 ao
Puesto Previo:
Auxiliar contable
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Honestidad Responsabilidad Solucin de problemas Orientado a logros Respeto Comunicacin
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
25 - 60 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Elabor: C.P. Ma. de La Luz Guerra Hernndez. Revis: C.P. Juana Celeste Contreras Ruz Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos. S.L.P., a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Jefe de Egresos
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
3 aos
Puesto Previo:
Auxiliar de egresos Contabilidad de bancos
CONOCIMIENTOS
Manual de procedimientos del rea Conocimientos de ley de obras publica manejo de CP Programas Excel ,Word
CAPACIDADES Y HABILIDADES
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
28 - 36 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
construccin Revisar que la solicitud de pago la factura corresponda al mes y de no ser as verificar su pasivo, de no estar en pasivo solicitar su cambio al departamento de planeacin y construccin. Revisar el soporte del pago de acuerdo al tipo al tipo de adjudicacin ya sea licitacin, adjudicacin directo o invitacin restringida. Ordenar y armar el expediente de la obra con separadores e ndice, indicar lugar donde debe de firmar la Direccin General Elaborar la analtica del pago por tipo de programa y ejercicio, anexar al expediente para verificar el correcto pago. Una vez revisado turnar al rea de ventanilla para la elaboracin de su contrarecibo. Turnar el contrarecibo al rea de cheques para la elaboracin del mismo indicndole el origen del recurso. Revisar la correcta elaboracin del cheque e incorporar el expediente para turnarlo a revisin y autorizacin a la jefatura de recursos financieros y despus a la Direccin de Administracin y Finanzas para su autorizacin y firma. Una vez autorizado y firmado por la Direccin general proceder a la entrega del cheque al contratista. Una vez entregado el cheque y el expediente se procede a armar el expediente del contrato en especifico para la Direccin de Administracin y Finanzas, con las fianzas, contratos, actas entregas en original. Se entrega el expediente turnado por la Direccin de Planeacin y Construccin revisando que est debidamente firmado por la Direccin General y se le anexa copia del pago efectuado. Entregar copia del pago al departamento de cheques para a su vez sea entregado a contabilidad de acuerdo al consecutivo de las plizas. Llevar control, ubicacin y seguimiento de los expedientes, as como su rotulacin y foldeo de las hojas. Llevar un archivo de las analticas de pago revisando el origen de los recursos en comunicacin con la jefatura de ingresos y la Direccin de Planeacin y Construccin.
Elabor: L.A. Ricardo Rafael Martnez Gmez Revis: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez. Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Contabilidad.
PERSONAL A CARGO:
Tiempo:
4 aos
Puesto Previo:
Auxiliar Contable
Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento Normas De Informacin Financiera Tarifas y Cuotas para el Servicio de Agua Potable y Ley Federal de Derechos en Materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Reglamento interior y manual de procedimientos del organismo. Conocimientos de Office 2000 y 2003, CONTPAQ, Internet, correo electrnico.
CAPACIDADES Y HABILIDADADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Organizacin Planeacin
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
25 - 50 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Elabor: C.P. Sofa Garca Martn del Campo Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos. S.L.P., a 30 de Noviembre del 2008
OBJETIVO DEL PUESTO: Aplicar contablemente las plizas de ingresos para la presentacin oportuna de los Estados Financieros, realizar conciliaciones bancarias (ingresos) integrar expedientes del programa PRODEER.
PERSONAL A CARGO:
ESCOLARIDAD EXPERIENCIA
PERFIL DEL PUESTO Contador Pblico Tiempo: 4 aos Puesto Previo: Auxiliar Contable
CONOCIMIENTOS
Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento Normas De Informacin Financiera Tarifas y Cuotas para el Servicio de Agua Potable y Ley Federal de Derechos en Materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Reglamento interior y manual de procedimientos del organismo. Conocimientos de Office 2000 y 2003, CONTPAQ, Internet, correo electrnico.
CAPACIDADES Y HABILIDADADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Organizacin Planeacin EDAD: 25 - 50 aos INTERNA: SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Indistinto
IDIOMAS: No requerido
INTERRELACION
EXTERNA:
AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO Estandarizar y sistematizar la recepcin, revisin y aplicacin contable de las plizas de ingresos. Informe a la subdireccin de contabilidad las inconsistencias detectadas en la documentacin contenida en las plizas de ingreso. Dar seguimiento a la correccin de inconsistencias detectadas. Revisin y conciliacin de saldos de ingresos y proveedores de servicios. Aplicacin de remesas. Integracin de Expedientes del programa PRODEER. Controlar el archivo de las plizas de ingresos, consecutivo de la copia de facturacin expedida a usuarios y otra documentacin a mi cargo. Elaboracin de requisiciones de papelera Cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e inmuebles a mi cargo, as como utilizar correctamente los materiales y suministros proporcionados. Apoyar a la Subdireccin de contabilidad en actividades especiales tales como: Participacin en la toma fsica de inventarios Elaboracin de reportes, integraciones e informes para direccin de administracin y finanzas, rgano de control interno, auditorias externas y otros.
Elabor: C.P. Josu Joel Hernndez Alonso Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Lus Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Contabilidad
PERSONAL A CARGO:
Tiempo:
4 aos
Puesto Previo:
Auxiliar Contable
Cdigo Fiscal de la Federacin y su Reglamento Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento Normas De Informacin Financiera Tarifas y Cuotas para el Servicio de Agua Potable y Ley Federal de Derechos en Materia de Agua, Alcantarillado y Saneamiento Reglamento interior y manual de procedimientos del organismo. Conocimientos de Office 2000 y 2003, CONTPAQ, Internet, correo electrnico.
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Trabajo en equipo Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Compromiso para asumir la responsabilidad para el logro de objetivos Organizacin Planeacin
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
25 - 50 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Subdireccin de recursos materiales Encargado de almacn Encargada de control de ingresos Auxiliar de sistemas Encargado de personal de honorarios Subdireccin de fraccionadores
Elabor: C.P. Gerardo Laguna Contreras Revis: C.P. Ma. Isabel Cant Snchez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Direccin de Administracin y Finanzas
PERSONAL A CARGO:
No tiene personal a su cargo
Tiempo:
2 aos
Puesto Previo:
Auxiliar Administrativo
CONOCIMIENTOS
Manejo de Office y Windows Control de Archivo Manejo de Fax Atencin a Usuarios Atencin Telefnica Manejo de Impresora y Copiadora
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Trabajo en equipo Responsabilidad Liderazgo Solucin de problemas Trato Amable Organizacin Atencin al Pblico
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 20 a 25 aos
SEXO:
Femenino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Direccin General Direccin de Operacin y Mantenimiento Direccin de Comercializacin Direccin de Planeacin y Construccin Delegacin de Soledad de Graciano Snchez Unidades, Subdirecciones y Jefaturas de todas las Direcciones del Organismo Contratistas Proveedores Dependencias de Gobierno
Elabor: Liliana del Roco Muiz Lezama Revis: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdirector de Recursos Humanos
PERSONAL A CARGO:
No tiene personal a su cargo
Tiempo:
2 a 5 aos
Puesto Previo:
Secretaria ejecutiva
CONOCIMIENTOS
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Actitud de servicio Trabajo en equipo Comunicacin Trabajo bajo presin Toma de decisiones Solucin de problemas Honestidad Responsabilidad Confiabilidad
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 20 a 40 aos
SEXO:
Femenino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Jefaturas adscritas a la Subdireccin de Recursos Humanos Coordinador de Servicios Mdicos Recepcionista Secretaria de Servicio Mdico Trabajadores en general Proveedores de servicios por crditos otorgados a trabajadores.
Elabor: L.A. Juan Jos Gonzlez Martnez Revis: L.A. Juan Jos Gonzlez Martnez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Jefe de Nominas y Prestaciones.
PERSONAL A CARGO:
Tiempo EXPERIENCIA
3 aos
Puesto Previo:
Auxiliar de nminas Auxiliar Administrativo
CONOCIMIENTOS
Ley Federal del Trabajo Ley del Impuesto Sobre la Renta Conocimientos Bsicos de Paquetera de Office.
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Actitud de servicio Trabajo en equipo Positivo Creativo Disciplinado Sentido comn Trabajo bajo presin Toma de decisiones Comunicacin Honestidad Responsabilidad
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 25 a 35 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Delegado de Soledad de Graciano Snchez. Personal en general que presta sus servicios en el Organismo. Recepcionista Secretaria de Coordinacin de Servicios Mdicos. Proveedores de servicios por crditos otorgados a trabajadores.
Tramitar para autorizacin la respectiva credencial de los servicios mdicos del personal adscrito a la Delegacin de Soledad de Graciano Snchez, o en su caso carta constancia. Elaborar solicitudes de Fonacot. Entregar mensualmente evaluaciones del personal contratado a las diferentes Direcciones de reas y Unidades del Organismo de S.L.P. Y S.G.S. Llevar el control de las fechas de trmino de contrato de trabajo y elaborar los contratos del personal de honorarios, sindicalizados y de confianza, S.L.P. Y S.G.S recabando las respectivas firmas. . Revisar que el tiempo extra autorizado coincida con el registrado en la tarjeta de asistencia. Apoyar a la secretaria del departamento de Recursos Humanos en la realizacin de actividades propias del rea.
Elabor: L A Alfonso Martnez Orozco Revis: L.A Juan Jos Gonzlez Martnez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Coordinador de Servicios Mdicos
PERSONAL A CARGO:
No tiene personal a su cargo
Tiempo:
2 a 5 aos
Puesto Previo:
Recepcionista y/o Secretaria
CONOCIMIENTOS
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Actitud de servicio Trabajo en equipo Comunicacin Trabajo bajo presin Toma de decisiones Honestidad Responsabilidad
IDIOMAS: No requerido
EDAD:
De 20 a 40 aos
SEXO:
Femenino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION
EXTERNA:
Coordinador de los Servicios Mdicos Mdicos Generales Trabajadores y beneficiarios Recepcionistas o Mdicos Clnicas y Hospitales en convenio Laboratorios Clnicos en convenio Mdicos Especialistas Dentistas Laboratorios Radiolgicos en convenio Representantes mdicos de laboratorios farmacuticos Personal de Farmacias
Llevar control del archivo y mantener actualizados los expedientes mdicos del personal con derecho al servicio. Fotocopiar recibos de honorarios y facturas entregadas por los proveedores.
Elabor: Dr. Ismael Snchez Marn Revis: L.A. Juan Jos Gonzlez Martnez Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Supervisor de Recaudacin Interna
PERSONAL A CARGO:
ESCOLARIDAD
PERFIL DEL PUESTO Carrera profesional trunca en C.P. o LAE, Bachillerato o Carrera Comercial Tiempo Puesto Previo:
Cajera
EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS
2 aos
Proceso de cobro Corte de caja Elaboracin de fichas de deposito a servicio de traslado de valores y bancarios Cobro mediante tpv Polticas y procedimientos del puesto Manejo de Computadora (Word, Excel) Programa Visual Matriz Programa Comercial
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Manejo de efectivo Honradez Deteccin de billetes falsos y/o sin valor Trabajo bajo presin Buen trato y atencin al usuario Disponibilidad de horario Facilidad de comunicacin Actitud de servicio
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
25 a 35 aos
SEXO: Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
Elabor: C.P. Juana Celeste Contreras Ruiz Revis: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de noviembre de 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdirector de Recursos Materiales
PERSONAL A CARGO:
Tiempo
3 aos
Puesto Previo:
Secretaria Ejecutiva
CONOCIMIENTOS
Manejo de Windows y Office Archivo Manejo de equipo de fax Manejo de fotocopiadora Manejo de impresora Toma de dictado Atencin a los usuarios Atencin telefnica
CAPACIDADES Y HABILIDADES
Habilidad para trabajo en equipo, Responsabilidad Liderazgo Solucin de problemas Trato amable Manejo de PC. Organizacin Atencin al pblico
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
De 20 a 35 aos
SEXO:
Femenino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
INTERRELACION
EXTERNA:
Direccin General Direccin de Administracin y Finanzas Direccin de Operacin y Mantenimiento Direccin de Comercializacin Direccin de Planeacin y Construccin Delegacin de Soledad de Graciano Snchez, La Pila, Villa de Pozos Unidades, Subdirecciones y Jefaturas de Departamento del organismo Proveedores de Servicios y Materiales. Dependencias de Gobierno
Elabor: Maria Antonia Noyola Campos Revis: Ing. Alejandro Ulises Amaya Barrn Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos S.L.P. a 30 de Noviembre del 2008
EL PUESTO REPORTA A:
Subdireccin de Recursos Financieros
PERSONAL A CARGO:
Tiempo:
1 ao
Puesto Previo:
Auxiliar administrativo
CONOCIMIENTOS
EDAD:
20 - 25 aos
SEXO:
Indistinto
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
Jefes de rea Compras Contralora interna
INTERRELACION
Elabor: Ana Isabel Recio Lara Revis: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Aprob: C.P. Lucia Guadalupe Hernndez Rodrguez
EL PUESTO REPORTA A:
Subdirector de Recursos Financieros
ESCOLARIDAD EXPERIENCIA
Tiempo
2 aos
CONOCIMIENTOS
Trmites Bancarios Procedimientos Bancarios De la Ciudad Ubicacin de dependencias oficiales Trabajo en equipo Honestidad Responsabilidad Respeto Comunicacin Manejo de vehculos (Motocicleta y Automvil)
CAPACIDADES Y HABILIDADES
IDIOMAS:
No requerido
EDAD:
20 A 35 Aos
SEXO:
Masculino
ESTADO CIVIL:
Indistinto
INTERNA:
Subdirector de Recursos Financieros Jefe de Egresos Jefe de Ingresos Secretaria de las Direcciones de rea Secretaria de las Unidades Administrativas
INTERRELACION EXTERNA:
Instituciones bancarias Domicilios particulares Dependencias pblicas Empresas
Elabor: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Revis: C.P. Irma Aguiaga Arvilla Aprob: C.P. Luca Guadalupe Hernndez Rodrguez Fecha: San Luis Potos, S.L.P. a 30 de Noviembre de 2008