SISTEMA DE INSPECCIN DEL TRABAJO Direccin Regional de Trabajo y Pro ocin del E !

leo de P"no#

ACTA DE INFRACCIN N

-2012-SILSST-DRTPE-PUNO

DATOS DE IDENTIFICACION DEL SUJETO RESPONSABLE O EMPRESA INSPECCIONADA

Orden de in$!eccin N% & Ra-n Social & P.NO# Do icilio del Cen0ro de Trabajo & De!ar0a en0o & Pro1incia & Di$0ri0o & R.C & Ac0i1idad Econ ica &

'()*+,'(,+DRTPEP# EMPRESA M.NICIPAL DE SANEAMIENTO BASICO S#A# / EMSA A1# La Torre N2 3*) + P"no# P"no# P"no# P"no# ,'(4)56*45)# Ca!0acin7 de!"racin y di$0rib"cin de ag"a#

El In$!ec0or del Trabajo 8"e $"$cribe7 e$0ando a la orden de in$!eccin y en "$o de la$ 9ac"l0ade$ 8"e le a0rib"yen lo$ ar0:c"lo$ 3% y 4% de la Ley N% ,;;'47 Ley <eneral de In$!eccin del Trabajo7 en concordancia con el ar0:c"lo 4% del Decre0o S"!re o N% '(5+ ,''*+TR 8"e odi9ica el Regla en0o de la Ley <eneral de In$!eccin del Trabajo7 e=0iende la $ig"ien0e ac0a de in9raccin& I.- ACTUACIONES INSPECTIVAS DE INVESTIGACIN O COMPROBATORIAS: A.- Visit !" i#s$"%%i&# ' %"#t() !" t( * +): >"e7 0eniendo en con$ideracin 8"e la orden de In$!eccin de la re9erencia ?a di$!"e$0o 1eri9icar& Regi$0ro de 0rabajador en !lanilla$ de re "neracione$7 en0rega de bole0a$ de !ago y 9or alidade$7 !ri ac:a de la realidad7 jornada y ?orario de 0rabajo7 1acacione$7 no goce de 1acacione$ en0re o0ra$ obligacione$ $ociolaborale$ con re$!ec0o a la $olici0"d de ac0"acin in$!ec0i1a !re$en0ada !or la 0rabajadora $olici0an0e CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES7 iden0i9icada con DNI N2 '(,;*3'4B con9or e $e 0iene de la con$0ancia de diligencia de ac0"acione$ in$!ec0i1a$ de in1e$0igacin obran0e en a"0o$ a 9oja$ 1ein0e C'4D7 el In$!ec0or 8"e $"$cribe7 $iendo la$ (,&33 ?ora$ del d:a () de abril del !re$en0e aEo ,'(,7 ?e c" !lido con reali-ar la 1i$i0a in$!ec0i1a en el cen0ro de 0rabajo deno inado FEMPRESA M.NICIPAL DE SANEAMIENTO BASICO S#A# / EMSA P.NOG7 "bicado en A1# La Torre$ N2 3*) de e$0a ci"dad de P"noB $iendo a0endido !or la !er$ona de ANDRES TICONA SARA@IA en $" condicin de THcnico en Re "neracione$7 a 8"ien $e le ?a e=!licado el o0i1o de la ac0"acin in$!ec0i1a de in1e$0igacin y co !robacin !ara en$eg"ida en0regarle el re$!ec0i1o re8"eri ien0o de co !arecencia obran0e en a"0o$ a 9oja$ ,(7 !rogra Indo$e la $ig"ien0e diligencia !ara el d:a ,' de abril del !re$en0e aEo ,'(, a ?ora$ ';&)' a# # Jinal en0e7 c"l ina la diligencia $iendo ?ora$ ()&() a# # del !reci0ado d:a# B, C)-$ ("%"#%i !"' ("$("s"#t #t" '". ' "# ' s O/i%i# s !" ' S0*!i("%%i&# !" I#s$"%%i&# L *)( ': Con9or e la con$0ancia de diligencia de ac0"acione$ in$!ec0i1a$ de in1e$0igacin y co !robacin de 9oja$ 1ein0id$ C,,D7 en 9ec?a ,' de abril del !re$en0e aEo ,'(,7 $iendo la$ ';&)' ?ora$7 $e ?i-o !re$en0e en la$ O9icina$ de la S"bdireccin de In$!eccin Laboral7 Seg"ridad y Sal"d en el Trabajo de la Direccin Regional de Trabajo y Pro ocin del E !leo de P"noB "bicada en el Jirn Ayac"c?o N% 43; de H$0a ci"dad de P"no7 la Abog# KATLA MALENA PAREDES AA@ALA7 iden0i9icada con Doc" en0o Nacional de Iden0idad N% '()664;)7 en $" condicin de A!oderada de ac"erdo al doc" en0o con !oder de re!re$en0acin de 9oja$ 1ein0i$Hi$ a 1ein0in"e1e C,4 a ,5D7 8"ien ?a e=?ibido en original y !re$en0ado la doc" en0acin re8"erida obran0e en a"0o$ de 9oja$ 0rein0a y c"a0ro a do$cien0o$ $e0en0a y $ei$ C)6+,*4D# Po$0erior en0e y 1eri9icada la doc" en0acin !re$en0ada !or la !ar0e e !leadora en e$0a diligencia de co !arecencia a$: co o la a!or0ada !or la 0rabajadora7 $e ?a !rocedido a e=0ender el ac0a de re8"eri ien0o y ane=o re$!ec0i1o a 9in de 8"e el e !leador acredi0e el c" !li ien0o de obligacione$ $ociolaborale$ con re$!ec0o a la $olici0"d de ac0"acin in$!ec0i1a !re$en0ada !or la 0rabajadora CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES#

II.- 1EC1OS VERIFICADOS 23O CONSTITUTIVOS DE INFRACCION: La$ ac0"acione$ de in1e$0igacin y co !robacin !rac0icada$ ?an !er i0ido e$0ablecer lo$ $ig"ien0e$ ?ec?o$& P(i-"().- >"e an0e la $olici0"d de ac0"acin in$!ec0i1a incoada !or la $olici0an0e CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES y generada la orden de in$!eccin7 con9or e $e 0iene de la con$0ancia de diligencia de ac0"acione$ in$!ec0i1a$ de in1e$0igacin y co !robacin obran0e en a"0o$ a 9oja$ 1ein0e C'4D7 el In$!ec0or 8"e $"$cribe en 9ec?a () de abril del !re$en0e aEo ,'(, y $iendo la$ (,&33 ?ora$ del d:a7 ?e c" !lido con reali-ar la 1i$i0a in$!ec0i1a en el cen0ro de 0rabajo7 "bicado en A1# La Torre$ N2 3*) de e$0a ci"dad de P"noB $iendo a0endido !or la !er$ona de ANDRES TICONA SARA@IA en $" condicin de THcnico en Re "neracione$7 a 8"ien $e le ?a e=!licado el o0i1o de la ac0"acin in$!ec0i1a !ara en$eg"ida !roceder a la no0i9icacin del re$!ec0i1o re8"eri ien0o de co !arecencia obran0e en a"0o$ a 9oja$ ,(7 !rogra Indo$e la $ig"ien0e diligencia !ara el d:a ,' de abril del !re$en0e aEo ,'(, a ?ora$ ';&)' a# # S".0#!).- Con9or e a la con$0ancia de diligencia de ac0"acione$ in$!ec0i1a$ de in1e$0igacin y co !robacin de 9oja$ 1ein0id$ C,,D7 en 9ec?a ,' de abril del !re$en0e aEo ,'(,7 $iendo la$ ';&)' ?ora$7 $e ?i-o !re$en0e en la$ O9icina$ de la S"bdireccin de In$!eccin Laboral7 Seg"ridad y Sal"d en el Trabajo de la DRTP de P"no7 la Abog# KATLA MALENA PAREDES AA@ALA7 iden0i9icada con DNI N% '()664;)7 en $" condicin de A!oderada de ac"erdo al doc" en0o con !oder de re!re$en0acin de 9oja$ 1ein0i$Hi$ a 1ein0in"e1e C,4 a ,5D7 8"ien ?a e=?ibido en original y !re$en0ado la doc" en0acin obran0e en a"0o$ de 9oja$ 0rein0a y c"a0ro a do$cien0o$ $e0en0a y $ei$ C)6+,*4D con el $ig"ien0e de0alle& + Planilla$ de re "neracione$ corre$!ondien0e al !eriodo co !rendido de enero a dicie bre del aEo ,'((7 Planilla$ de re "neracione$ corre$!ondien0e al !eriodo co !rendido de enero a dicie bre del aEo ,'('7 Planilla$ de re "neracione$ corre$!ondien0e al !eriodo co !rendido de enero a dicie bre del aEo ,''57 + Bole0a$ de !ago de re "neracione$ corre$!ondien0e al !eriodo co !rendido de lo$ e$e$ de enero a dicie bre del aEo ,''57 de lo$ e$e$ de enero a dicie bre del aEo ,'('7 enero a dicie bre del aEo ,'((7 de lo$ e$e$ de enero7 9ebrero y ar-o del !re$en0e aEo ,'(, + Car0el de ?orario de 0rabajo# Me orInd" N2 '';+,''5+,''5+EMSAP.NO+O<A+.P7 N2 (,+,'('+,''5+EMSAP.NO+ O<A+.P7 N2 ,'+,''5+,'((+EMSAP.NO+O<A+.P# + Rol de 1acacione$ del !er$onal de EMSAP.NO corre$!ondien0e a lo$ aEo$ ,'((7 ,'(' y ,''5# T"(%"().- De la 1eri9icacin de la$ Planilla$ de re "neracione$ corre$!ondien0e al !eriodo co !rendido de lo$ aEo$ ,''57 ,'(' y ,'((7 0eniendo en c"en0a 8"e la !ri era re "neracin Cel !ago !or el 0rabajo reali-adoD $e ?a abonado d"ran0e el e$ de ayo de lo$ aEo$ ,''57 ,'(' y ,'((# En 0al $en0ido 0eniendo en con$ideracin e$0o$ ele en0o$ 9Ic0ico$ y j"r:dico$7 de con9or idad a lo e$0ablecido !or el ar0:c"lo (6 de la Ley N2 ,;;'47 Ley <eneral de In$!eccin del Trabajo concordan0e con el ar0:c"lo (;7 n" eral (;#( del D#S# N2 '(5+,''4+TR# y en ejercicio de la$ 9ac"l0ade$ in$!ec0i1a$ con9erida$ !or Ley a lo$ In$!ec0ore$ de Trabajo7 $e ?a ado!0ado la edida in$!ec0i1a de re8"eri ien0oB con$ig"ien0e en0e $e e=0iendi el ac0a de re8"eri ien0o y ane=o re$!ec0i1o a 9in de el e !leador en el !la-o de c"a0ro C'6D d:a$ ?Ibile$ c" !la con $" obligacin $ociolaboral de e9ec0"ar lo$ !ago$ a la 0rabajadora CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES !or inde ni-acin e8"i1alen0e a "na re "neracin !or no ?aber di$9r"0ado del de$can$o en $" o!or0"nidad7 e$0o e$ !or lo$ aEo$ ,''57 ,'(' y ,'((# C0 (t).- >"e7 la e !re$a in$!eccionada edian0e $" a!oderado o re!re$en0an0e den0ro del !la-o concedido de c"a0ro C'6D d:a$ ?Ibile$7 ?a !re$en0ado el e$cri0o con regi$0ro N2 (;5*+ ,'(, y con cargo de rece!cin de 9ec?a ,4 de abril del !re$en0e aEo ,'(, indicando7 0e=0"al en0e en "na !ar0e de a8"Hl& () se remite copia de las planillas de pago por concepto de indemnizacin por no haber disfrutado del descanso vacacional en su oportunidad, esto es por los aos 2010 2011 de la traba!adora "elia #irginia "azorla $steves, con lo %ue se da cumplimiento al pago de las obligaciones sociolaborales, con ello

tambi&n se ha completado el pago de la triple remuneracin %ue establece el 'rt( 2) del *( +eg( ,- .1), en ese sentido ad!unto copia de la planilla de pago por el monto de /0( )121(30 (ao 20104 1353(50 ao 20114 1,353(50)( Por $" !ar0e la 0rabajadora CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES ?a !re$en0ado el e$cri0o con regi$0ro N2 (;,*+,'(, y con cargo de rece!cin de 9ec?a ,6 de abril del !re$en0e aEo ,'(, donde indica 0e=0"al en0e& 6789$7:(; $n la actuacin inspectiva de fecha 20;05; 2012 () la empleadora $mpresa 9unicipal de /aneamiento <=sico $9/'6>,: /('( ha %uerido sorprender a su autoridad referente a la remuneracin por el descanso vacacional ad%uirido no gozado, indicando %ue a se efectu este pago? el mismo %ue rechazo categricamente por%ue esta asignacin vacacional %ue pretende confundir a su autoridad corresponde deviene al pago de asignacin vacacional %ue otorga anualmente la empleadora a sus traba!adores en el mes de goce de derecho vacacional por negociacin colectiva de traba!o suscrito entre la representacin laboral @/indicato de Araba!adores de la $mpresa />A'6 $9/'6>,: la empresa $9/'6>,: /('( %ue suscribe renueva anualmenteB( A e$0e e$cri0o la 0rabajadora en encin ?a adj"n0ado co!ia$ de Con1enio$ colec0i1o$ de lo$ aEo$ ,'';7 ,''57 ,'(' y ,'((B ?oja de li8"idacin de bene9icio$ $ociale$ C1acacione$ no go-ada$ e inde ni-acinB bole0a$ de !ago de lo$ e$e$ de ayo ,''57 ayo ,'(' y ayo del ,'((D7 lo$ i$ o$ 8"e $e agregan al e=!edien0e in$e!c0i1o !ara lo$ 9ine$ con$ig"ien0e$ de la$ ac0"acione$ in$!ec0i1a$ de in1e$0igacin y co !robacin# A$: i$ o la 0rabajadora CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES ?a !re$en0ado el e$cri0o con regi$0ro N2 (5*5+,'(, y con cargo de rece!cin de 9ec?a '6 de ayo del !re$en0e aEo ,'(, re9iriendo 0e=0"al en0e& /$C>,*:(; () hago de su conocimiento %ue la empresa $9/' 6uno /('( hasta la fehca no me ha hecho efectivo ningDn pago, slo realiz una afectacin presupuestal de una planilla, mas no sigui el tr=mite administrativo regualr %ue deberEa ser? por lo %ue agradecer& a su autoridad no de!arse sorprender por estos argumentos %ue la emplazada trata de confundir( A$7"$7:(; () acompao al presente en fotocopia las ho!as de registro de vacaciones correspondiente a los aos 2003, 2002, 2010 2011? para demostrar %ue el registro de vacaciones %ue aparece registrado mi nombre firma en el mes de agosto del 2002, corresponde a las vacaciones de >/: F8/8": *$+ 'G: 2003? tambi&n su despacho puede verificar %ue en este registro de vacaciones aparece enmendaduras en las fechas es m=s notoria el ao %ue est= sobrepuesta arreglada a 2002? ()B 40i#t).- De la 1eri9icacin de la doc" en0acin a!or0ada !or la $olici0an0e CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES7 edian0e e$cri0o con regi$0ro N2 (;,*+,'(,7 $e 0iene lo$ con1enio$ colec0i1o$ de lo$ aEo$ ,'';7 ,''5 y ,'(' donde en el acI!i0e ,#(( re$!ec0i1a y 0e=0"al en0e al"de 8"e la e !re$a in$!eccionada conviene en otorgar el cien por ciento de la remuneracin b=sica mensual segDn se trate de empleado u obrero, respectivamente en el mes %ue le corresponde su derecho al goce vacacionalB# Tal doc" en0acin con$0i0"ye ele en0o de anIli$i$ n"e1o 8"e ?ace !reci$ar la a$ignacin 1acacional deri1ada de con1enio colec0i1o y 8"e di9iere con la o0ra re "neracin !or el de$can$o 1acacional no go-ado# Con$ig"ien0e en0e $e re8"iere al e !leador !ara 8"e en el !la-o de 0re$ C')D d:a$ ?Ibile$ c" !la con $" obligacin $ociolaboral de e9ec0"ar lo$ !ago$ a la 0rabajadora CELIA @IR<INIA CAAORLA ESTE@ES e8"i1alen0e a "na re "neracin !or cada aEo de no ?aber di$9r"0ado del de$can$o 1acacional ad8"irido7 e$0o e$ !or lo$ aEo$ ,''57 ,'(' y ,'((# >"e7 la e !re$a in$!eccionada edian0e $" a!oderado o re!re$en0an0e den0ro del !la-o concedido7 no ?a c" !lido con la edida in$!ec0i1a ado!0ada !or la A"0oridad In$!ec0i1a de Trabajo7 !or ende no !re$en0ando la doc" en0acin re8"erida y !er0inen0e de0allada en el ane=o re$!ec0i1o !or an0e la O9icina de Me$a de !ar0e$ de la Direccin Regional de Trabajo y Pro ocin del E !leo de P"no# S"5t).- >"e7 el derec?o de 1acacione$ o 1acacione$ an"ale$ con$0i0"yen "n derec?o ?" ano(7 8"e 0iene !or 9inalidad la rec"!eracin del e$9"er-o 9:$ico y en0al del 0rabajador en el c" !li ien0o de $"$ 9"ncione$7 a$: co o el !o$ibili0ar el di$9r"0e de la 1ida 9a iliar7 e$!arci ien0o7 c"idado !er$onal o libre di$!o$icin del 0ie !o# >"e7 el derec?o al de$can$o
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El derecho de vacaciones o vacaciones anuales consiste en "(...) el disfrute de un periodo continuado de varios das de descanso al ao (...)", conforme lo seala Manuel Alonso Olea en la Revista de Poltica Social. Num. 141. Enero - Mar o 1!"4 # citado a su ve $or Ricardo Marcenaro %rers en& El 'ra(a)o en las *onstituciones +atinoamericanas # Euro$eas. P,-ina ./. 0i,lo-o S.A.1 +ima-Per21 3444.

1acacional o de$can$o $e anal a !liado7 ac" "lado y di9erido, con$0i0"ye "n derec?o indi$!onible e irren"nciable7 $in 8"e ello ener1e la !o$ibilidad de !ac0ar $" 9racciona ien0o7 ac" "lacin e incl"$i1e $" red"ccin ?a$0a a "n I=i o de (3 d:a$ Car0:c"lo (52 del Decre0o N2 *()DB a$i i$ o7 e$0e conce!0o con$0i0"ye "n derec?o de orden !Mblico de reconoci ien0o con$0i0"cional# A$: el $eg"ndo !Irra9o del ar0:c"lo ,32 de la Con$0i0"cin $eEala 8"e H+os traba!adores tienen derecho a descanso semanal anual remunerados( /u disfrute su compensacin se regulan por le o por convenio(H B cabe a$i i$ o $eEalar$e 8"e el PerM ?a ra0i9icado el Con1enio N% 3, de la Organi-acin In0ernacional del Trabajo +OIT+ C(5)4D $obre el derec?o 1acacional# >"e7 la !o$0 an"alidad e$ la carac0er:$0ica legal en0e e$0ablecida en n"e$0ro !a:$ !ara la o!or0"nidad del goce del de$can$o 1acacional7 e$ decir nace l"ego de 0ran$c"rrido el record 1acacional7 $iendo inde!endien0e el o en0o 8"e den0ro de e$e aEo C:n0er an"alidadD $e ?aga e9ec0i1o el derec?o# SegMn la Ca$acin N2 ,(*'+,'') del (3/'6/,''3 el inci$o cD del ar0:c"lo ,) del aco0ado D# Leg N2 *() debe in0er!re0ar$e 8"e $e $anciona al e !leador !or el inc" !li ien0o de no conceder de$can$o 9:$ico 1acacional a $" $er1idor en la o!or0"nidad $eEalada !or la ley7 !or lo 8"e el e !leador no $e liberarI del !ago de la inde ni-acin an0e$ $eEalada7 c"ando H$0e o0org"e a $" 0rabajador de$can$o 9:$ico 9"era del !la-o !re1i$0o !or la ley7 debiendo ir a!arejado7 !or 0an0o7 del !ago de la re "neracin de ac"erdo al inci$o bD y la inde ni-acin de ac"erdo al inci$o cD# De ac"erdo al ar0:c"lo (' del Decre0o Legi$la0i1o *() el 0rabajador 0iene derec?o a )' d:a$ calendario$ de de$can$o 1acacional !or cada aEo co !le0o de $er1icio$# A$i i$ o7 el ar0:c"lo (6 de la aco0ada nor a $eEala 8"e la o!or0"nidad del de$can$o 1acacional $erI 9ijada de co Mn ac"erdo en0re el e !leador y el 0rabajador# A 9al0a de ac"erdo el e !leador 0iene la !o0e$0ad de e$0ablecer la 9ec?a de la$ 1acacione$ con9or e a la$ nece$idade$ de la e !re$a y/o in$0i0"cin y en ba$e a $" 9ac"l0ad de direc0ri-# El ar0:c"lo (* $eEala 8"e el 0rabajador debe di$9r"0ar del de$can$o en 9or a inin0err" !ida7 $al1o 8"e ?a $olici0"d del 0rabajador el e !leador a"0orice en !eriodo$ no enore$ a * d:a$ na0"rale$# El Ar0:c"lo (; $eEala 8"e el 0rabajador !"ede con1enir !or e$cri0o con $" e !leador el ac" "lar ?a$0a , de$can$o$ con$ec"0i1o$7 $ie !re 8"e de$!"H$ de "n aEo de $er1icio$ di$9r"0e !or lo eno$ de * d:a$ na0"rale$# III.- NORMAS SOCIOLABORALES INFRINGIDAS 2 TRABAJADORES AFECTADOS: Lo$ ?ec?o$ co !robado$ 1"lneran lo di$!"e$0o en& - D"%("t) L".is' ti6) N7 819: A(t;%0') 29< D"%("t) S0$("-) N7 012-=2-TR: A(t;%0') 11. El Decre0o Legi$la0i1o N2 *() con0e !la el $"!"e$0o de 8"e el 0rabajador del rHgi en laboral general de la ac0i1idad !ri1ada no goce o!or0"na en0e o no goce n"nca de la$ 1acacione$ 8"e le corre$!ondan# Dic?a nor a $eEala 0a=a0i1a en0e en $" Ar0:c"lo ,)% lo $ig"ien0e& +os traba!adores, en caso de no disfrutar del descanso vacacional dentro del ao siguiente a a%u&l en el %ue ad%uieren el derecho, percibir=n lo siguiente4 a) >na remuneracin por el traba!o realizado? b) >na remuneracin por el descanso vacacional ad%uirido no gozado? , c) >na indemnizacin e%uivalente a una remuneracin por no haber disfrutado del descanso( $sta indemnizacin no est= su!eta a pago o retencin de ninguna aportacin, contribucin o tributo( $l monto de las remuneraciones indicadas ser= el %ue se encuentre percibiendo el traba!ador en la oportunidad en %ue se efectDe el pagoB( E$0a di$!o$icin 0iene en0once$ "n doble e9ec0o& en !ri er l"gar e$0ablece indirec0a en0e 8"e la$ 1acacione$ deben $er go-ada$ !or el 0rabajador den0ro del aEo $ig"ien0e a ?aber ad8"irido el derec?o7 y en $eg"ndo l"gar $eEala e=!re$a en0e 8"e $i no di$9r"0 de de$can$o 1acacional en el encionado !la-o 0endrI derec?o al !ago de ) re "neracione$& "na !or el 0rabajo 8"e reali- c"ando le corre$!ond:a de$can$ar7 la $eg"nda !or la re "neracin 1acacional 8"e ?"biera !ercibido $i ?ac:a "$o de 1acacione$7 y la 0ercera co o inde ni-acin !or no ?aber de$can$ado en $" o!or0"nidad# + D"%("t) S0$("-) N 01=-200>-TR: A(t. 2?: #0-"( ' 2?.>: S)*(" I#/( %%i)#"s "# - t"(i !"
("' %i)#"s ' *)( '"s.

El inc" !li ien0o de la$ di$!o$icione$ relacionada$ con la jornada de 0rabajo7 re9rigerio7 0rabajo en $obre0ie !o7 0rabajo noc0"rno7 de$can$o 1acacional y o0ro$ de$can$o$7 licencia$7 !er i$o$ y el 0ie !o de 0rabajo en general#
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*omo lo seala el Prof. en 0erecho +a(oral de la 5NMS %rancisco 67me 8alde en su o(ra& Relaciones 9ndividuales de 'ra(a)o. Editorial San Marcos. Primera Edici7n 1!!/. P,-ina :/";.

IV.- C 'i/i% %i&# !" ' I#/( %%i&# Tale$ ?ec?o$ con$0i0"yen in9raccione$ al ordena ien0o j"r:dico $ociolaboral en a0eria de relacione$ laborale$7 con$i$0en0e$ en& P(i-"().- El inc" !li ien0o de la$ di$!o$icione$ relacionada$ con el de$can$o 1acacional7 no ob$0an0e de ?aber$e re8"erido al e !leador con el ac0a de re8"eri ien0o y ane=o re$!ec0i1o7 ?ec?o 8"e $e enc"en0ra cali9icado y 0i!i9icado co o I#/( %%i&# -0@ .( 6" en a0eria de relacione$ laborale$7 e$0ablecido en el n" eral ,3#4 del ar0:c"lo ,3% del Regla en0o de la Ley <eneral de In$!eccin del Trabajo7 a!robado !or Decre0o S"!re o N% '(5+,''4+TR# V.- SANCIN PROPUESTA De con9or idad con lo di$!"e$0o en lo$ ar0:c"lo$ );% y )5% de la Ley N% ,;;'47 Ley <eneral de In$!eccin del Trabajo7 concordan0e con lo$ ar0:c"lo$ 6* y 6; de $" Regla en0o a!robado !or Decre0o S"!re o N% '(5 N ,''4+TR7 odi9icada !or Decre0o S"!re o N% '(5+,''*+TR7 0eniendo en c"en0a lo$ cri0erio$ en la cali9icacin y c"an0i9icacin de la $ancin ba$ado$ en lo$ !rinci!io$ de ra-onabilidad y !ro!orcionalidad7 a$: co o 0eniendo en con$ideracin 8"e $e 0ra0a de "n 0rabajador a9ec0ado a la 9ec?a de la$ ac0"acione$ in$!ec0i1a$7 e$0ando a$: la e !re$a in$!eccionada en el rango de en0re "no a die- 0rabajadore$ $egMn la 0abla !re1i$0a !ara la a!licacin del !rocedi ien0o $ancionadorB con$ig"ien0e en0e $e !ro!one&

+ .na M.LTA del cinco !or cien0o C3OD de 8"ince C(3D .nidade$ I !o$i0i1a$ Trib"0aria$ i7
8"e a$ciende a la $" a de S3. 2:898.?0 AD)s Mi' S"t"%i"#t)s T("i#t @ si"t" N0"6)s S)'"s %)# Ci#%0"#t CB#ti-)s,B !or In9raccin M.L <RA@E en a0eria de relacione$ laborale$7 re9erida a 8"e la !ar0e e !leadora no c" !li o!or0"na en0e la$ di$!o$icione$ relacionada$ con el de$can$o 1acacional# El 0o0al de la M.LTA a$ciende a& S3. 2:898.?0 AD)s Mi' S"t"%i"#t)s T("i#t @ si"t" N0"6)s S)'"s %)# Ci#%0"#t CB#ti-)s,# Cabe !reci$ar7 8"e la !ro!"e$0a de $ancin $e ?ace con$iderando la gra1edad de la in9raccin y re$!ec0o a "n 0rabajador a9ec0ado# En la ci"dad de P"no a lo$ ,, d:a$ del e$ de j"nio del ,'(,#
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Abog. Leonardo Murillo Quispe
9NSPE*'OR M'PE

ESCRITO DE DESCARGOS El su)eto o su)etos res$onsa(les $odr,n $resentar los descar-os =ue estimen $ertinentes en el $la o m,>imo de ?59N*E @1.; 0AAS BCD9+ES de notificado1 ante la Oficinas de la Su(direcci7n de 9ns$ecci7n +a(oral1 Se-uridad # Salud en el 'ra(a)o de la 0irecci7n Re-ional de 'ra(a)o # Promoci7n del Em$leo de Puno @Eir7n A#acucho NF /.";1 como autoridad Administrativa de tra(a)o com$etente $ara instruir el $rocedimiento sancionador1 se-2n dis$one el Articulo 4. de la +e# NG 3""4/1 +e# 6eneral de 9ns$ecciones del 'ra(a)o. DILIGENCIA DE NOTIFICACIN Nombre.......... D.N.I Cargo.. Fecha de recepci !.... "ora. Firma

8alor de la .nidad I !o$i0i1a Trib"0aria C.ITD ,'(, de )743' n"e1o$ $ole$7 de0er inado a 0ra1H$ del DS N% ,))+,'((+EJ