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Lcole noclassique :
SLOAN :
La communication est parmi des fonctions cls qui doivent tre centralises ; pourra aider la hirarchie faire descendre l'information et la faire remonter ; aussi elle crera une identit d'entreprise dans une culture commune, permettra chacun de s'exprimer et enfin elle pourra renforcer la considration et le respect mutuel au sein de l'organisation.
OCTAVE GELINIER : On appelle encore communication ,un change dinformations entre plusieurs individus (ou groupe dindividus ),constituant une relation rciproque ,signifiante et librement consentie (GELINIER ,1984) cette dfinition correspond exactement a la perspective que nous abordons ici, soit laspect interpersonnel de la communication ;GELINIER explicite davantage ce quimpliquent les facteurs constitutif de la communication :lorganisation ,notamment ceux vers lesquels la mobilit doit orienter le personnel ,des informations sur le contenu et les moyens dy accder permettent aux salaris de sengag er dans de possibles reconversions ou danticiper une mobilit ou formation ncessaires. Selon GELINIER lentreprise devrait minimiser le volume des communications, c'est--dire assurer la communication dinformations pertinentes.