LAS PROBLMATICAS ACTUALES DE LA TICA PROFESIONAL EN LOS CONTEXTOS SOCIALES

A lo largo de los ltimos aos, se ha luchado fuertemente por generar un cdigo tico universal, aplicable a todos los contextos sociales, por parte de estudiosos como Hans Kng, pero en estos tiempos es una labor bastante difcil de lograr, en especial por lo referente al factor cultural que implanta la sociedad en la persona individual. En pocas palabras, podemos citar a Jean Jacques Rousseau a travs de la siguiente frase: El hombre nace bueno e inocente y la sociedad se encarga de corromperlo, encontrndose siempre encadenado. Partiendo de la anterior afirmacin, es evidente que existen sistemas de poder que impiden el pleno desarrollo del hombre, y que al estar sujetos a ellos, no se puede actuar libremente. Eso, por supuesto, ha definido que cada estructura social, diferenciadas entre s, estrictamente por elementos culturales, tiene su propio cdigo de actuacin tica, el cual bien puede ser fsico o no, pero la mayora de personas dentro de dichas estructuras se rigen bajo el mismo, justificando sus acciones por medio de este. Los campos de accin profesionales pueden definirse de igual manera como estructuras sociales, con sus propias reglas y cdigos, difiriendo de la idea de una tica generalizada y universalizada. As que, estos campos profesionales tienen sus propias reglas, de las cuales, su gran mayora son de obligatorio cumplimiento, o si no, el profesional se enfrenta a sanciones, como un tipo de cdigo deontolgico, establecido por consenso entre personas que pertenecen a dicha profesin. Sin embargo, algunos de estos cdigos poseen elementos comunes. Uno de ellos es la responsabilidad que debe asumir el profesional al desempear sus labores para con la sociedad, para que no la afecte y para que resuelva sus inconvenientes y problemas del diario vivir. Otro es el hacer bien su trabajo, a travs de medios legtimos y siempre por el bien comn, alejando factores externos como el dinero o la riqueza, que solamente llevan a la codicia y a la avaricia, y alejan al profesional de sus objetivos. De hecho, es factible afirmar que esa es la gran problemtica del cumplimiento a cabalidad de la tica profesional: intereses particulares, ligados estrechamente con la obtencin de dinero, que si bien puede ser una necesidad al principio, despus se convierte en una costumbre negativa que hace que el profesional no sea ni responsable ni haga bien su trabajo por culpa del mismo; y es una tradicin de nuestra sociedad, en este caso particular, la colombiana, la cual se refleja en todos los mbitos de la misma, en el da a da, en un momento cualquiera, en donde este factor se interpone ante las buenas intenciones y los deseos y anhelos de cambio de la sociedad. Como conclusin, es notable que la tica general y la tica profesional tienen un mismo fin, que es la armona y el buen vivir dentro de un contexto social, pero su diferencia radica en que la primera es una forma de guiar a las personas para cumplir dichos objetivos, mientras que la segunda es una serie de conductas normativas y deontolgicas que buscan mantener el equilibrio entre el desempeo de las profesiones y el acontecer social, para que esta satisfaga los principales problemas sociales. Por otro lado, existen dificultades que impiden que esos fines se materialicen, debido a un cambio en los medios utilizados, que afectan este equilibrio y el bienestar general. SANTIAGO EMILIO MORA PARADA COD: 2090213