Jorge Mario Ruz Rodrguez 7 B La tica profesional, por qu aplicarla?

Cuando hablamos de tica, lo que viene a la mente de las personas es la moral, el buen comportamiento, el saludo a la bandera, entre otras cosas que se nos han enseado desde nio, pero en el mbito profesional no es eso a lo que debemos enfocarnos cuando nos dicen que debemos tener tica profesional. La tica es aquello que nos ayudar a llevar a cabo un buen trabajo, a desarrollarnos de manera eficiente en la sociedad, y como profesionales nos permitir obtener un prestigio ante los dems. La tica general se va a prendiendo conforme pasan los aos, se nos ensea desde el nivel bsico cuales son los valores que la componen, sin embargo, mientras ms subimos de nivel educativo ms cercana es la formacin de la tica profesional, entendiendo esta ultima como un camino por el cual se reflexiona y critica sobre el saber y el quehacer profesionales pero entroncando con el pensamiento tico actual e intentando establecer un dialogo interdisciplinar con los saberes especializados en los que se basa en ejercicio de cada profesin. Por lo tanto es en la universidad, en el nivel en que estamos ms cerca de ser profesionista, donde se nos debe de recalcar al cien por ciento esta tica que nos llevara a la buena prctica y desarrollo de las capacidades en la sociedad. Es cierto que en las universidades, los maestros incumplen muy fcilmente con esta tica profesional, y el problema no es nicamente el hecho de que ellos lo hagan, si no que ocasionan que aquellos que aprenden de ellos repitan esos errores. Deberan de manejar en todo momento el cdigo tico respectivo a su profesin el cual en general debe de abarcar aspectos necesarios para la aplicacin de los conocimientos en el mundo real, porque muchas veces ese es el problema de la formacin universitaria, no se nos ensea en si como aplicar nuestros conocimientos, y si se hace, no de la manera correcta, por ejemplo se nos ensea desde el enfoque de los profesores que en ocasiones no optimo para el campo laboral. Entonces tenemos que la tica debe de verse como un discurso pblico acerca de en que consista ser un buen profesional, cuales son los lmites y derechos que hay que respetar, los compromisos que hay que asumir y los deberes que hay que cumplir. Veo a la tica profesional como ese camino que nos ayudara a llevar a cabo la aplicacin de nuestros conocimientos con consciencia, como una aplicacin racional, que nos d una capacidad de juicio de hasta dnde podemos llegar, en qu momento el papel del psiclogo se puede ejercer y en qu momentos no.

Jorge Mario Ruz Rodrguez 7 B Ahora bien se aplica o no la tica en el mbito profesional? A mi parecer no, se supone (y digo suponer porque ese debera ser el objetivo de todo alumno que se recibe) que tenemos dos papeles que cumplir, el de los buenos profesionales y los profesionales buenos. Para el primero, el punto central es ser competentes, llevar a cabo bien nuestro trabajo, desempearnos de manera correcta de acuerdo con nuestra formacin, aplicar bien lo que hemos aprendido, pero para el segundo es tener la tica para aplicar bien todo lo anterior. En Mxico por lo menos, la situacin es que hay muchos buenos profesionales, pero no profesionales buenos, yo atribuyo esto al sistema en el que estamos envueltos tanto en el campo laboral como en el formativo. Puesto que, en la universidad no hay esa cohesin entre la tica profesional y el trabajo profesional, no se nos remarca cual es nuestro cdigo tico, ni los lineamientos ticos que en l hay para la buena aplicacin de nuestros conocimientos; en el mbito laboral, ni que decir, en el pas es difcil llevar de manera correcta el cdigo tico, pues las circunstancias no lo permiten, todo esto tiene que ver con la forma en la hemos sido educados, si los principios ticos se nos inculcan desde el inicio de nuestra formacin podemos llevarlos a cabo con menos dificultad en un futuro. Pero Cmo aplicarla a tantas profesiones que existen? Hay muchas y variadas profesiones que trabajan en distintos mbitos, sin embargo, todas estn deben de tener como punto similar un cdigo tico. Este cdigo no se encarga de especificar lo especfico en cada caso, sino mas bien se refiere a lo ms general, a todo aquello a lo que debe a tenerse el profesional para hacer bien su trabajo, esos seria los principios de la biotica que crean una forma de llevar a cabo la prctica de cualquier profesin de manera general. Vemos los principios como afirmaciones o normas que sirven de Premisa en las argumentaciones (Macintyre. A., 1990), es decir, para cuando llevamos a cabo o desempeamos nuestra profesin, muchos de los actos en donde requiere de cierto juicio tiene una base, esta est constituida por principios. Los principios a mi parecer son supuestos, que nos dejan esclarecer una situacin cual camino debemos de tomar, es decir, si conocemos los principios tenemos una referencia de lo que hacer en algunos casos, por ejemplo el principio de beneficencia, en si se basa en el hecho de llevar a cabo bien nuestro trabajo as como hacerle un bien a alguien con el mismo, por tanto, si se lleva a cabo una apelacin, en el caso de los abogados, si recuerda este principio sabe que debe hacer todo lo que este en sus manos para conseguir su objetivo y que siempre trabajar para el beneficio de su cliente.

Jorge Mario Ruz Rodrguez 7 B Otra de las funciones de los principios es prever, una situacin, por muy nueva que sea tiene componentes que permiten la aplicacin, y esto es porque as debieron de haber sido planteados de tal manera que cubrieran situaciones supuestas. Debe ser algo unido a nuestra capacidad de trabajo, siempre se deben de tener en cuenta los principios de la tica profesional, formar parte de la naturaleza humana. Es difcil pero la formacin es la clave de ello. A pesar de que los principios son generales, tambin se pueden hacer un poco mas especficos, esto para facilitar el esclarecimiento de las dudas, el nivel general de la tica nos permite reflexionar en su totalidad al desempeo profesional, pero en casos ms concretos tambin tenemos las ticas aplicadas o especificas, estas que estn diseadas para utilizarse en los distintos mbitos de trabajo que existen o en temas que necesiten cierta atencin, ya sea comercial, laboral, sexual, econmica, todas y cada una de ellas se basan de los principios generales pero con la diferencia en que van encaminadas a un rea en la que pudieran presentarse situaciones que no son tan fciles de afrontar con los principios generales. Ya que se ha hablado de las bases y que son los principios hay que hablar de cuales son, el primero de ellos es el principio de la beneficencia, tiene una base, el hacer bien una actividad y hacer el bien mediante una actividad bien hecha. Para m en cuestin se refiere al trabajo desempeado sin esperar nada a cambio ms que la satisfaccin de haber realizado un buen trabajo, pero esto no es algo que se pueda hacer, en este mundo siempre se requerir de una compensacin monetaria de un servicio o trabajo, por lo que debe de enfocarse a que se debe hacer bien. En muchas ocasiones, esta situacin de el dinero ocasiona que este principio sea olvidado, varios ejemplos como el fontanero que deja mal la tubera porque no le pagaron bien, el doctor que no opera a menos que le paguen primero aun cuando sabe que el paciente est muriendo, la psicloga que sabe que la forma en la est trabajando no es buena pero aun as continua para obtener dinero, todos estos los veo como ejemplos de la no aplicacin de este principio. Para nosotros como psiclogos, que trabajamos con seres humanos es primordial llevar a cabo bien nuestro trabajo pues de esto no depende nuestro sueldo si no la salud de alguien ms. Ahora bien si el principio de beneficencia es actuar bien para hacer el bien, el bien es para alguien que busca ayuda, pero la situacin que ocasiona esto es hasta qu punto el que necesita la ayuda la quiere. Es entonces que se ve el principio de la autonoma. La libertad de eleccin, el libre albedrio, muchas formas de llamarlo, pero es un

Jorge Mario Ruz Rodrguez 7 B principio que sale en contra posicin de el principio de beneficencia, pues este en ocasiones se torna paternalista, pues los profesionales saben lo que el sujeto necesita pero no toman en cuenta la opinin del mismo, un ejemplo de esto es aquellas personas que en una situacin legal no quieren el asesoramiento legal aun cuando el abogado sabe que lo necesitan o irn directo a prisin, de igual forma un sujeto decide(si puede hacerlo de lo contrario este principio de autonoma no sera valido) ir a terapia psicolgica o no. Despus de estos dos principios viene el de justicia, cuya idea central va enfocada en como damos nuestros servicio al sujeto que lo pide, este no solo se refiere a una persona en especifico, sino que tenemos una responsabilidad ante la sociedad, nuestro compromiso a favor del bien pblico. As mismo, el dar nuestro trabajo a quienes lo requiere y no puedan pagarlo, son situaciones de justicia que giran alrededor de este principio. Por ltimo est el principio de la no maleficencia, su idea central es el bien hay que hacerlo y el mal hay que evitarlo esto va a que los profesionales que aplican sus conocimientos deben de conocer sus lmites, ya que si el mtodo que usan no es el correcto en vez de lograr un bien producirn un mal, es trabajo nuestro ocasionar el menor mal posible. La tica profesional es una parte fundamental del trabajo de cualquier profesionista, no importa el lugar en el mundo en el que nos encontremos siempre encontraremos un cdigo de normas y reglas que tendrn a su vez los principios de la biotica como base. Actualmente, es un poco complicado llevar al pie de la letra cada uno de los

principios, sin embargo es la obligacin de todo que desempee una profesin o brinde un servicio el intentar lo mas que se pueda aplicar la tica profesional, esto no es solamente por el hecho de ser reconocidos como bueno profesionistas, si no que se debe de pensar en la persona que recibe el servicio, eso es sin duda el principal punto de la tica.

Jorge Mario Ruz Rodrguez 7 B Bibliografa Hortal Alonso, A. (2002) tica general de las profesiones. Ed. Descle.