Idea: Sindicato nico del Servicio Domstico en Uruguay Objetivos: Estudiar y analizar los avances surgidos en cuanto al servicio

domstico en Uruguay. Justificacin: La eleccin del tema esta basada en el interes que poseo de informarme acerca del progreso dado en el servicio domstico y sus avances en nuestra legislacin y a su vez poder informar a los dem!s acerca de los logros que se obtuvieron con el sindicato nico del servicio domstico"y tener en cuenta los derec#os y obligaciones que posen las personas que se dedican al servicio domstico"y conocer las formas de #acerlos valer. Problema: $%u resultados obtuvo el servicio domstico con el sindicato en Uruguay& MARCO TERICO Segn 'la (odriguez el sindicalismo es )el movimiento de traba*adores"los cuales tienden a agruparse en asociaciones estables"distribuidas profesionalmente y dirigidas a defender intereses"reivindicar los derec#os y luc#as por las aspiraciones colectivas de los mismos). + su vez dice 'la (odriguez que todo movimiento sindical posee , principales categor-as de fines. a/ uno inmediato"de tipo pragm!tico"que importa a las condiciones de vida y de traba*o de los obreros b/ otro mediato"de tipo ideolgico"que trata de cambiar la estructura econmica y *ur-dica de la sociedad. 'or otra parte los sindicatos se pueden organizar en dos sentidos"el #orizontal y el vertical. El #orizontal #ace referencia a la agrupacin de los traba*adores" del mismo oficio aunque pertenezcan a diferentes industrias. El vertical refiere a la congregacin de los traba*adores de una misma actividad aunque tengan diferentes oficios. 0ambien la doctrina se1ala algunos principios que todo sindicato debe concebir. 2'rincipio de pureza. este se1ala que la agrupacin de traba*adores"solo debe agrupar a los traba*adores" y las organizaciones de empleadores a los patronos. 2'rincipio de especialidad. los sindicatos tendran fines espec-ficos"los cuales corresponden a los intereses de los grupos que representan. 2'rincipio de igualdad o no discriminacin. este principio tiene sus bases en el 3onvenio

444 de la 560" el cual pro#-be )la distincin"e7clucin o preferencia basada en motivos de raza"color"se7o"religin"opinin pol-tica"ascendencia nacional u origen que tenga por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el empleo y la ocupacin).'or lo cual es de entenderse que los sindicatos sean organismos abiertos a todos los miembros del sector que se obliguen al cumplimiento de obligaciones"que se impongan dentro de lo razonable. 2'rincipio de autonom-a sindical. este est! relacionado con el principio de la pureza"ya que el sindicatos debe matenerse independiente frente a las organizaciones de empleadores. Las principales caracter-sticas de los sindicatos son"la espotaneidad ya que surge como un movimiento espont!neo"y provienen de una reaccin primaria y casi instintiva de los interesados el orden de aparicin"aparece especialmente en el ambiente industrial y luego se e7pande al comercial"al rural"al sector de servicios"etc. otra es la tendencia federativa ya que busca fortificar los sindicatos en los diversos planos tendencia #acia la pluralidad" la cual proviene de la variedad de opiniones y t!cticas propias del esp-ritu #umano tambien esta el sentido monopolista y e7cluyente"en este caso el movimiento sindical dirige la escena"eliminando o restringiendo al m-nimo la competencia o discrepancias de las minor-as o de los disidentes la importancia econmica"ya que las armas principales del movimiento sindical operan como medio de presin sobre las empresas el sentido nivelador esta procura una resistencia cada vez mayor en la diferencia de los *ornales o en la estructuracin del sistema de retribucin y por ultimo la autotutela que es el medio por el cual los traba*adores se autoprotegen.

En cuanto a la investigacion a realizar tratare de analizar y mostrar la evolucin de variables e indicadores que a obtenido el sindicato del servicio dom8stico en Uruguay #asta la actualidad"destacando m!s que nada los avances en la normativa"y los derec#os y obligaciones del personal domstico. 'ara realizar dic#a investigacin me base en algunas estadisticas y variables obtenidas de internet y en algunas noticias y otras informaciones"lo cual fue e7traido de las siguientes paginas. 2http://www.um.edu.uy/docs/personal_domestico_uruguay_2013.pdf
*Diario el Pa s *http://a!illeira.wordpress.com/2011/0"/2#/encuestas/ $n !ase al material e%tra do de las p&ginas anteriores'se podria decir (ue hace algunos a)os atras el ser*icio dom+stico tenia muchas carencias'como por e,emplo (ue las

condiciones de tra!a,o eran malas' ca!e destacar (ue en cuanto al personal del ser*icio dom+stico se trata mayormente de personal femenino'(ue tra!a,a!a de sol a sol'con muy malas condiciones de tra!a,o y por un salario muy !a,o'y en la gran mayoria de los casos tra!a,ar en negro. De!ido a estas malas condiciones de tra!a,o'!a,os salarios y dem&s'es (ue el personal del ser*icio dom+stico decide luchar por sus derechos y lo hacen organi-andose en .indicatos'es decir formando asociaciones con el fin de defender sus intereses y tratando de e*itar los a!usos (ue se dan por parte de los empleadores para con el personal dom+stico./(ui se *e claramente la espontaneidad del personal dom+stico'(ue de!ido a la necesidad de me,orar sus condiciones deciden agruparse y luchar por esto.De est& forma podriamos decir (ue en un principio importa m&s (ue nada'las condiciones de *ida y de tra!a,o del personal'es decir (ue como dice Pl& 0odrigueestariamos ante la categor a de fin' llamada inmediata. 1a organi-aci2n del ser*icio dom+stico se remonta a los a)os 1#33'y en 1#34 se funda la /sociaci2n de empleadas de casas particulares.$n 1#54 y 1##0 a)os en los (ue funciono un sindicato' (ue m&s (ue nada su fin era de me,orar las condiciones de tra!a,o y de *ida del personal dom+stico6pero este sindicato desaparecio de!ido' seg7n di,o la dirigente del P89:;<9 .onia =artine- en la primer asam!lea del .indicato de 9ra!a,adoras Dom+sticas en 200>'al ?miedo a organi-arse? y a la ?represi2n patronal?. 1uego en 200> con la primer asam!lea del .indicato de 9ra!a,adoras Dom+sticas'reali-ada en Punta carretas'seg7n una noticia e%tra da del Diario el Pa s'se organi-aron apro%imadamente unas >0 personas'la mayoria mu,eres 'con el o!,eti*o de integrarase a los conse,os de salarios'reclamando por los !a,os salarios'la falta de aportes al @P.'las condiciones precarias de tra!a,o6esto a mi parecer se *e refle,ado en la categor a de fines mediato'ya (ue en este se trata los temas (ue di,e antes (ue *ienen a ser los derechos la!orales de este sector'y tam!ien la li!ertad sindical'por tanto creo (ue es un fin m&s (ue nada ideol2gico (ue !usca cam!iar la estructura tanto econ2mica como ,ur dica de la sociedad y mas (ue nada del sector dom+stico. $n esta asam!lea surgen algunas declaraciones de algunas participantes de la misma'(ue demuestran las malas condiciones del ser*icio dom+stico' como las siguientes: P/098;8P/09$ 1: ?en ;erro 1argo hay personas (ue perci!en A>00 mensuales'y no hay ninguna persona (ue supere los A1000 mensuales?. P/098;8P/<9$ 2:?en .an Bos+ lo com7n es perci!ir A300 o A500 mensulaes?. P/098;8P/<9$ 3:?las dom+sticas em!ara-adas limpian alfom!ras y friegan pisos hasta el 7ltimo d a'a pesar de su condici2n?'tam!ien ad*ierte (ue ?no es lo mismo hacer limpiesas (ue estar sentada en una oficina? y a su *e- reclama (ue de!eria ha!er una ley (ue esta!le-ca (ue a los 3 meses de em!ara-o ya se de,e de tra!a,ar'otorgandose lecencia.

;on estas declaraciones se *e claramente las malas condiciones de tra!a,o y de *ida del ser*icio dom+stico'y por lo cual adem&s perci!en malos y !a,os salarios..e refle,a en estas declaraciones la tendencia hacia la pluralidad'es decir a las diferentes opiniones y t&cticas humanas. 9eniendo en cuenta todas estas condiciones del personal del ser*icio dom+stico es (ue el P89:;<9 decide promo*er la conformaci2n del .indicato de dom+sticas.1as estadisticas del P89:;<9 esta!lecen (ue hay 50 mil dom+sticas en el pa s'y aun(ue la moyoria es del interior'unas 30 mil tra!a,an en =onte*ideo6y un 4"C de este personal no tiene aportes al @P.'lo cual es uno de los moti*os de reclamo (ue se da en la asam!lea reali-ada en Punta ;arretas en 200>. / partir de estas estadisticas se puede *er (ue muchas *eces el personal del ser*icio dom+stico se ale,a de sus hogares y sus familias por la necesidad de tra!a,ar'pero esto lle*a a (ue estas personas tra!a,en en negro y en malas condiciones'ya (ue de!ido a su necesidad los empleadores se apro*echan y a!usan de estos. Dtras estad sticas m&s recientes del a)o 2011 esta!lecen (ue al igual (ue a)os atras la mayor parte del ser*icio dom+stico es femenino'y la mayoria estan entre los 33 y >> a)os de edad6 un 11'2C de los hogares del pa s declara tener ser*icio dom+stico'y un 34C del personal dom+stico es del interior'al igual (ue como *imos en 200>'y los departamentos (ue mas emplean son =onte*ideo y ;anelones'seguido de =aldonado'0i*era y Paysand7. .eg7n estad sticas del 8<$ del 2011 un >3C del personal dom+stico tra!a,a informalmente'y una de cada > personas del ser*icio dom+stico'apro%imadamente un 21C tiene un empleo m&s'a parte del de dom+stico'y su ingreso mensual promedio es de A>>30 y por hora A>5. $stas estad sticas tam!i+n esta!lecen (ue un >3C del personal dom+stico es propietario de su *i*ienda'mientras un 15C es arrendatario'un 5C *i*e en asentamientos irregulares'un 1#C es ocupante con permiso y un 2C sin permiso.1o cual es un porcenta,e !astante !ueno ya (ue al menos un poco m&s de la mitad del personal dom+stico es propietario'al menos es un a*ance comparandolo con a)os atras en los (ue eran muy pocas las personas del ser*icio dom+stico (ue pose an casa propia. Pero a7n con los a*ances (ue han surgido en cuanto al ser*icio dom+stico'toda*ia e%iste cierta *ulnera!ilidad del personal de este sector'ya (ue e%iste un alto porcenta,e de empleados informales y por tanto hay muchos a!usos por parte de los empleadores'los cuales en la mayoria de los casos no respetan los derechos del personal. Eracias a la formaci2n del .indicato 7nico del .er*icio dom+stico en uruguay'surgen a*ances desde el punto de *ista ,ur dico con la 1ey nF 15.03> pu!licada en diciem!re del 2003'la cual sigue en *igencia' y limita la ,ornada la!oral del tra!a,ador dom+stico a 5 horas diarias o "5 semanales' y en caso de superarlas se de!eran a!onar como horas e%tras6est& ley a!arca a los tra!a,os en casas particulares'en las (ue se presten ser*icios de limpie-a'mantenimiento u otras acti*idades del hogar'y a esto se agrega la

asistencia personal y acompa)amiento de miem!ros de una familia o cuidado no terape7tico de enfermos y/o discpacitados.$st& esta!lece tam!i+n el descanso semanal de 3> horas corridas'regula a su *e- el como de!en otorgarse las *acaciones'entre fechas y cuanto les pertenece por antiguedad'regula las licencias especiales'esta!lece el per odo de prue!a'el seguro de riesgo de tra!a,o'y lo principal de todo y m&s reclamado por el personal del ser*icio dom+stico (ue es la determinaci2n del salario'el cual se fi,a por con*enio colecti*o de tra!a,o.Por tanto se podr a decir (ue est& ultima ley' esta!lece mayor garant a a los derechos la!orales del personal dom+stico en Gruguay. .e puede *er a(ui una de las caracteristicas esenciales del sindicato (ue es el sentido

nivelador"ya que se procura generar diferencias en los *ornales y en la retribucin.

De esto se deducen algunos de los derechos del personal dom+stico'como por e,emplo derecho a co!rar un salario mensual o ,ornal diario como contraprestaciHn de su tra!a,o6 corresponde tam!iIn el pago de licencia' salario *acacional y aguinaldo. $n caso de e%ceder el lJmite de la ,ornada legal corresponde el pago de horas e%tra con el recargo legal.De acuerdo a la normati*a *igente el personal domIstico se encuentra incluido en la co!ertura del su!sidio de desempleo asJ como en la co!ertura mIdica.1os ;onse,os de .alarios fi,an un salario mJnimo para los tra!a,adores domIsticos. K algunas de la o!ligaciones (ue corresponden al empleador al momento de contratar el ser*icio dom+stico son por e,emplo darle de alta ante el @P. y contratar el seguro de accidentes de tra!a,o del @.$.K tam!ien otorgar al tra!a,ador el reci!o de pago cada *e- (ue este se realice. $n relaci2n con los principios (ue de!en conce!ir los sindicatos' se puede decir (ue se cumple con todos ya (ue los tra!a,adores del ser*icio dom+stico se organi-an sin inter*enci2n de los empleadores'siendo asi independientes de las organi-aciones de empleadores6defienden y reclaman por sus propios intereses y los de su sector6al ser un ser*icio (ue siempre a (uedado e%cluido y ha!er a!usos so!re el sector'al momento de organi-arse no e%isten desigualdades'ni discriminaciones ya (ue todos han sufrido los mismos a!usos. ;D<;1G;8L<: los a*ances (ue a tenido el .indicato del .er*icio Dom+stico en Gruguay gracias a su organi-aci2n y reclamos de derechos y haciendo *aler la li!ertad sindical'es la reglamentaci2n en la (ue este sindicato ,uega un papel fundamental'tanto en su aplicaci2n como en su negociaci2n6la (ue garanti-a ,ustamente sus derechos como tra!a,adores'prote,iendolos de a!usos por parte de los empleadores'la limitaci2n de la ,ornada'aumento del salario'con un salario minimo superior al salario minimo nacional'me,ores condiciones de tra!a,o'con aportes al @P.'*acaciones y dem&s.Por otra parte encuentro (ue el ser*icio dom+stico a sido una puerta de entrada al mercado la!oral para a(uellas mu,eres (ue poseen escasa educaci2n '(ue no tienen e%periencia la!oral'lo cual da la posi!ilidad por tanto de ingresar al mercado la!oral a toda persona con !a,os recursos.Pero a pesar de (ue si hu!ieron a*ances'tam!i+n ca!e aclarar (ue (ueda mucho por hacer'y me,orar en el sector'pero creo (ue dificilmente se puede

e(uiparar a todo el ser*icio'lo cual seria ideal'en el sentido de (ue todos esten en regla y (ue no e%istan m&s a!usos.