Tabla de Contenido

Introduccin ...................................................................................................................... 2 Anlisis de la observacin Participante ............................................................................ 5 Tema y objetivos de la observacin ............................................................................. 5 Gua de observacin. Unidades de observacin, los aspectos a observar y los referentes empricos. ......................................................................................................................... 6 Rol de las mujeres en los espacios de participacin poltica .................................... 6 Descripcin y narracin de lo observado en forma sistemtica. .................................... 10 Da 1: Primera Observacin ....................................................................................... 10 Da 2: Segunda Observacin ...................................................................................... 12 Da 3: Tercera Observacin ........................................................................................ 15 Da 4: Cuarta Observacin ......................................................................................... 17 Da 5: Quinta Observacin ......................................................................................... 20 Da 6: Sexta Observacin ........................................................................................... 21 Anlisis de la Observacin ............................................................................................. 25 Hiptesis de interpretacin de lo observado ................................................................... 29 Anlisis de las Entrevistas .............................................................................................. 31 Tema y objetivos de la entrevista ............................................................................... 31 Tema de la entrevista .............................................................................................. 31 Objetivos de la entrevista ....................................................................................... 31 Gua de la entrevista: Comprende los campos y/o dimensiones .................................... 32 Anlisis de las entrevistas a partir de la secuencia de preguntas .................................... 35 Aspectos Generales..................................................................................................... 35 Espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer ................... 35 Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin ....................................................... 35 Red Mujer ............................................................................................................... 36 Participacin y dinmica durante las reuniones ......................................................... 36 En el Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin ............................................. 36 Red Mujer ............................................................................................................... 37 Sociabilidad con el Monitor ....................................................................................... 39 En la Red Mujer ...................................................................................................... 39 Conclusiones................................................................................................................... 41 Bibliografa ..................................................................................................................... 42 Anexos ............................................................................................................................ 43

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Introduccin
En la sociedad peruana persisten manifestaciones del dominio masculino sobre las mujeres, los nios y las nias de la familia; rezagos del patriarcado antes muy arraigado en nuestro territorio. En el sistema patriarcal, los hombres se apropian de trabajos y servicios producidos por las mujeres. De all que, algunos estudiosos consideraron un elemento del modo de produccin, la produccin y reproduccin de las personas. Implica que los varones tienen poder en todas las instituciones importantes de la sociedad y se limita a las mujeres el acceso a las mismas, aunque stas tengan algn tipo de poder, derechos y recursos. En ese sentido se cuestionan las relaciones entre los gneros sobre las que se asienta el contrato sexual. Las relaciones entre los hombres y las interpretadas como relaciones de poder en un sistema de dominacin: el patriarcal. Frente a este estado de cosas surge el feminismo, como movimiento social y poltico, e incluso como ideario, enfrentndose al patriarcado, considerndolo el sistema de dominacin ms antiguo de la historia de la humanidad, y el ms sutil y difcil de identificar en algunos momentos. Desafo que las convierten en sujetos polticos que cuestionan las estructuras de poder y de opresin, a la vez que libran una batalla moral, o tica, porque su propia existencia plantea una crtica a los valores establecidos. La lucha frontal de las mujeres, larga y prolongada desde la poca de la Revolucin Francesa, va arrancando derechos a su favor, resumidas en la actualidad en la equidad, o ms propiamente, en la perspectiva de gnero; la misma que se ha ido integrando rpidamente en el campo de las polticas pblicas. Tiene una connotacin de justicia e igualdad social con responsabilidad y valoracin de las individualidades; igualdad en el ejercicio de los derechos, sobre la base del reconocimiento de las diferencias y particularidades de hombres y mujeres. Enunciado de suma relevancia ante la consideracin de que las mujeres han tenido histricamente una ciudadana de segunda, con enunciacin de derechos y escaso o nulo ejercicio de los mismos. La aplicacin de la perspectiva de gnero implica, el desarrollo de sus componentes imprescindibles: la autonoma y el empoderamiento de las mujeres; lo que presupone, modificar las prcticas y las relaciones sociales que se dan en los espacios pblicos, institucionales, etc.; como en la vida privada, en las valoraciones sociales y naturalmente en los espacios comunitarios. Se trata de una tarea de largo aliento que compromete a los ms diversos actores. Para alcanzarlos no basta con el reconocimiento formal de la ciudadana, sino que es imprescindible emprender acciones especficas, orientadas a posibilitar el ejercicio de esos derechos y asumir una ciudadana activa. La estrategia del empoderamiento coloca en primer plano la cuestin de los derechos, ya que no se trata slo de que stos sean concedidos, sino de poder ejercerlos de manera activa y, sobre todo, de incidir en las decisiones que los afectan.
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El empoderamiento es un fin y un medio a la vez. Es un fin, en tanto el inters por construir sociedades ms justas, en donde las personas puedan desarrollar plenamente sus potencialidades; es un medio, en tanto que a travs de l se pretende promover un desarrollo justo, inclusivo y sustentable. En los mbitos locales deben construirse redes de gobernanza que pongan en la agenda poltica, acciones orientadas al desarrollo del empoderamiento de la mujer, a partir de la interaccin articulada de distintos actores y actoras que actan en ese contexto, y a partir de los retos marcados por cada realidad. En el marco precedente, este trabajo identifica los roles que cumplen las mujeres a travs del funcionamiento de dos organizaciones del distrito de Pueblo Nuevo, provincia Chepn en La Libertad, la Red Mujer y la Mesa de Concertacin. Espacios de participacin poltica de la mujer en dicho distrito. La herramienta de investigacin es la observacin directa, del comportamiento socio-cultural, econmico y poltico de las mujeres. El estudio es efectuado por Natal Crdenas Gaviln, estudiante de Sociologa de la Pontificia Universidad Catlica del Per, en calidad de voluntaria solicitada por Ayne Per Trinitarias, Solidaridad y Desarrollo, contando con el soporte tcnico metodolgico del Centro Bartolom de las Casas. El periodo de observacin fue cinco semanas; transcurridos entre el 23 de enero y el 26 de febrero del 2011, teniendo como marco el Programa de Fortalecimiento de las Organizaciones Sociales en Pueblo Nuevo- Chepn, que viene siendo ejecutado por Ayne Per Trinitarias, Solidaridad y Desarrollo. El programa dentro de sus actividades debe dotar a las beneficiarias de ciertas capacidades y herramientas, que permita convertirlas en actoras protagnicas de su desarrollo personal, de su familia y de su comunidad. La investigacin tambin debe distinguir si la dinmica del programa, interfiere con la ptima participacin y desempeo de las mismas. La Unidad de Anlisis es la mujer como sujeto de derechos, desenvolvindose en dos espacios de participacin poltica, visualizadas en las reuniones de la Red Mujer y La Mesa de Concertacin. Escenarios que se presentan en tres modalidades: la reunin del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin, que se realiza una vez por mes; las reuniones por zonas de la Red Mujer, que se realiza segn agenda y programacin; y la reunin general de la Red Mujer, que se realiza una vez por mes. Otro aspecto que emerge de la observacin es la diferencia de la participacin y actuacin de las mujeres, en presencia de otros actores como son hombres y/o autoridades en estos espacios. La metodologa es netamente cualitativa por la pertinencia del trabajo. En un primer momento se hizo uso de la observacin participante la cual nos permiti percibir cul es el rol de las mujeres frente a otros actores que asisten a estos espacios de participacin poltica, antes anotado. Adems, nos ayud a constatar cmo la participacin de las mujeres vara en un espacio de participacin y otro. Sin embargo, esta herramienta no resuelve de manera completa algunas dudas, aportando poco respecto a la comprensin de situaciones contradictorias, como por ejemplo, el porqu de los cambios de roles o la dinmica de participacin, de un escenario a otro.
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En ese sentido, para tener un panorama ms amplio de esta problemtica, en un segundo momento, se hizo uso de otra herramienta de trabajo, la entrevista. Por medio de ella pudimos conocer cmo se relacionan las mujeres de la Red Mujer entre ellas y con otros actores (hombres y/o autoridades) en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y las reuniones de la Red Mujer en Pueblo Nuevo-Chepn. Comprender el motivo de la participacin de las personas entrevistadas en dicho evento (reuniones). Comprender la diferencia de su accionar en los diferentes espacios de participacin poltica. Dar cuenta de la subjetividad de los individuos, trascendiendo las conclusiones que obtuvimos a travs de la observacin, luego de contrastar la informacin recolectada en la observacin con la que nos proporcionaron directamente nuestros entrevistados. Finalmente me parece importante mencionar, que es un trabajo exploratorio donde se presentaron algunas dificultades, como la cancelacin de algunas reuniones, ejemplo, el de la Mesa de Concertacin impidiendo concretar todas las observaciones planteadas. En el caso de las entrevistas, se contaba con el tiempo de las seoras y el corto tiempo en el que se desarrollara dicho trabajo lo cual tambin influy en que el nmero de entrevistas fueran a un nmero reducido de personas. Sin embargo, dado el perfil de las entrevistadas y la importancia de las reuniones observadas, se puede afirmar que se logr cumplir nuestras expectativas.

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Anlisis de la observacin Participante

Tema y objetivos de la observacin
El tema de la observacin y de manera general del trabajo, es el Rol de la mujer en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo Nuevo- Chepn. El trabajo de investigacin busca identificar los roles que asume la mujer en los diferentes espacios de participacin poltica y distinguir, si esta dinmica guarda relacin con su ptima participacin y desempeo. Los espacios de participacin poltica a analizar son los producidos en las reuniones de la Red Mujer y La Mesa de Concertacin; los mismos que son de tres tipos: a) la reunin del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin, que se realiza una vez por mes; b) las reuniones por zonas de la Red Mujer, que se realiza segn agenda y programacin; y c) la reunin general de la Red Mujer, que se realiza una vez por mes. Se analizan estos espacios debido a que la participacin de la mujer se da en todos ellos; prestando especial nfasis cuando en estos espacios participan los hombres y/o autoridades, ya que en estos escenarios, cambia el comportamiento de las mujeres. La observacin en este caso es pertinente, porque la interaccin que observamos tiene que ver con el dinamismo y los movimientos corporales -participacin en las reunionesque desprenden informacin, difcil de percibir por otros mtodos. En ese sentido garantizar si la participacin y los roles de las mujeres varan o no en los diferentes espacios de participacin observados por la presencia de otros agentes. Adems, la observacin nos permite conocer la dinmica de la reunin y cmo las mujeres se desempean en ella en un mbito de consciencia prctica, por lo que todos los actores saben tcitamente el modo en que deben de actuar, sin necesidad de una experiencia discursiva directa, salvo mnimas indicaciones. Por otro lado, a pesar de que los individuos actan permanentemente, existe una asimetra en la comunicacin debido a ello los individuos no pueden controlar la totalidad de informacin que desean transmitir. As pues, podemos identificar situaciones intrnsecas que forman parte de una socializacin previa que tambin interviene en la participacin y los roles que las mujeres desempean en estos espacios. El papel de observadores es privilegiado, brinda la facilidad de captar aquello que los participantes no pueden manejar y/o identificar. Finalmente, se puede considerar como un primer momento antes de trabajar una investigacin ms a fondo y que puede permitir el desarrollo de otras herramientas como la entrevista con mayor precisin.

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Gua de observacin. Unidades de observacin, los aspectos a observar y los referentes empricos.
El trabajo consisti en la observacin del comportamiento de las mujeres, integrantes de la Red Mujer de Pueblo Nuevo, de acuerdo a la siguiente gua:

Rol de las mujeres en los espacios de participacin poltica

Cul es el tema de la investigacin? Rol de la mujer en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo Nuevo-Chepn

Cules son las preguntas de investigacin? Cul es el rol de las mujeres frente a otros actores que asisten a estos espacios de participacin poltica? Cmo vara la participacin de las mujeres en un espacio de participacin y otro (Mesa de concertacin, Reuniones de la Red Mujer por sectores y reunin de toda la Red Mujer)?

Qu interaccin dentro de los espacios La interaccin entre las mujeres. de participacin poltica nos interesa Observar - Momento de llegada (llegan conocer? temprano o no? llegan en grupo o solas? Quines son las mujeres que llegan temprano y quines las que llegan tarde? ) - La forma en que se saludan (Cmo se saludan entre mujeres? - Lenguaje verbal - Lenguaje no verbal - La forma en que se llaman unas a otras - Movimientos corporales (durante y despus de alguna participacin) - Actitud frente a la participacin (Cul es la actitud de las mujeres frente a la participacin de otras? Hay presencia de cuchicheo o chismes?) - Agresividad en la participacin (discusin, tono de voz alturado, uso de lenguaje, no escuchar, imponer ideas) - Pasividad (escuchar sin emitir juicios, afirmar con la cabeza)
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Silencios (pasividad, incomprensin, indiferencia) Momento de despedida (quin se va con quin? Qu tan rpido se van?)

La interaccin de las mujeres y el monitor Momento de llegada (El monitor llega temprano?) La forma en que se saludan (Cmo se saludan con el monitor? Quin propicia el saludo?) Lenguaje verbal Lenguaje no verbal La forma como se dirigen las mujeres al monitor y viceversa. Cmo las mujeres piden la palabra para participar? Cmo propicia el monitor la participacin de las mujeres? Cul es la actitud del monitor frente a la participacin de las mujeres? Movimientos corporales (durante y despus de alguna participacin del monitor para con las mujeres y de las mujeres para con el monitor) Actitud frente a la participacin (Cul es la actitud de las mujeres frente a la participacin del monitor? Hay presencia de cuchicheo o chismes? Agresividad en la participacin con el monitor o por parte del monitor (discusin, tono de voz alturado, uso de lenguaje, no escuchar, imponer ideas) Pasividad de las mujeres frente al monitor o facilitador y viceversa (escuchar sin emitir juicios, afirmar con la cabeza) Silencios de las mujeres frente al monitor (pasividad, incomprensin, indiferencia) Momento de despedida (Cmo es la despedida de las mujeres y el monitor?)

La interaccin de las mujeres y otros actores

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(hombres y/o autoridades) Momento de llegada (Los hombres y/o autoridades llegan temprano?) La forma en que se saludan (Cmo es el saludo de las mujeres con los hombres y/o autoridades? Quin propicia el saludo?) Lenguaje verbal Lenguaje no verbal La forma como se dirigen las mujeres a los hombres y/o autoridades y viceversa Movimientos corporales (durante y despus de alguna participacin de los hombres y/o autoridades frente a las mujeres y de las mujeres frente a los hombres y/o autoridades) Cul es la relacin de las mujeres con los hombres y/o autoridades? Cul es la actitud de las mujeres frente a la participacin de los hombres y/o autoridades? Hay presencia de cuchicheo o chismes? Cul es la actitud de los hombres y/o autoridades frente a la participacin de las mujeres? Hay presencia de cuchicheo o chismes? Agresividad en la participacin por parte de los hombres y/o autoridades hacia las mujeres y viceversa (discusin, tono de voz alturado, uso de lenguaje, no escuchar, imponer ideas) Pasividad de las mujeres frente a los hombres y/o autoridades (escuchar sin emitir juicios, afirmar con la cabeza) Silencio de las mujeres frente a la participacin de los hombres y/o autoridades y viceversa (pasividad, incomprensin, indiferencia) Momento de despedida (Cmo es la despedida de las mujeres y los hombres y/o autoridades?)

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Los componentes del escenario Los actores del escenario

Aspectos observar Fachada personal - Apariencia de las mujeres, el monitor, los hombres y/o autoridades en los diferentes espacios de participacin poltica (rasgos fsicos es decir faciales y corporales, vestimenta, accesorios, arreglo, olores) Modales - Actitudes - Gestos

Ubicacin del observador

Situacin del observador - Parte del pblico asistente en las reuniones planteadas por la Mesa de Concertacin y la Red Mujer - Participando de alguna opinin (si la situacin lo amerita)

Componentes del escenario

Escenario - Materiales - Objetos - Colores - Tamao - Forma Alrededores - Materiales - Objetos - Colores

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Descripcin y narracin de lo observado en forma sistemtica.

Los espacios de observacin variaron segn el lugar de la reunin. As tenemos: el saln de reuniones del segundo piso de Ayne en Pueblo Nuevo, ubicado en la calle Los Olivos 301; el comedor popular de la comunidad de Tahuantinsuyo, las instalaciones del botiqun comunal Santsima Trinidad del Milagro; y la capilla de la comunidad de Alto San Ildefonso. La construccin de estos locales fueron financiados por la organizacin Ayne, con excepcin de la capilla.

Da 1: Primera Observacin
La primera observacin se llev a cabo en el segundo piso de las instalaciones de AYNE el da viernes 27 de enero del 2011 de 3:50 a 7:05 p.m. El motivo de la reunin fue la reunin mensual de la Mesa de Concertacin. 3:50 llegu al saln en el que se realizara la reunin de la Mesa de Concertacin ubicado en el segundo piso de las instalaciones de Ayne. En el saln se encontraban presentes el facilitador de la Mesa de Concertacin llamado Rolando, un representante de Ayne llamado Jos y un participante invitado a la reunin. Al llegar salud a Rolando y a Jos, quienes me presentaron al tercer personaje, como parte del equipo de Ayne. Dicho personaje se par de su asiento y me saludo cordialmente estrechndome la mano y luego volvi a sentarse. El facilitador de la reunin se acerc al participante y le ofreci un peridico para que hiciera uso de l en tanto esperaba el inicio de la reunin. Luego, Jos y Rolando empezaron a ambientar el lugar para la reunin y para ello reorganizaron las sillas formado una media luna con vista a una pizarra acrlica. Hasta entonces no se contaba la presencia de ninguna mujer, excepto yo. 4:00 llega al local el seor Jos Llanos, saluda a todos de manera general y se sienta junto y a la mano derecha del primer seor. Luego, El seor Llanos pide el peridico al otro participante para leerlo sin dejar de existir entre ellos interaccin. A las 4:05 llega el seor Santiago y saluda a los otros dos participantes con un apretn de manos. Se sienta junto y a la mano derecha de los mismos. Mientras los dos primeros participantes mantienen un dilogo el seor Santiago se mantiene en silencio. Por otro lado, durante todo este tiempo, el facilitador de la reunin se encontraba sentado revisando una laptop. 4: 16 llega la primera mujer de la reunin llamada Jess, salud a todos y se sent a mi lado. En seguida, lleg un cuarto participante, salud solo a algunos de los presentes y se sent junto a la seora Jess y entabl con ella una conversacin. La conversacin gira en torno a algunos problemas de la localidad. A la conversacin se suma el seor Santiago, quien hasta entonces permaneca callado; lo mismo pasa con Jos, el representante de Ayne.

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4:25 se incorpora otro participante hombre a la reunin, saluda a los participantes de manera general, pero se acerca al facilitador para saludarlo con un apretn de manos. Luego se sienta a la mano izquierda junto a los otros participantes hombres. Por su parte la seora Jess pregunta a Jos, qu pasaba por ah y sobre algunas inquietudes que tiene. Jos, contesta sin ningn problema las dudas mientras ella escucha atentamente. 4:30 llega un joven y saluda a todos estrechando la mano, se sienta en el grupo de los hombres, ubicndose a la mano izquierda. A las 4: 36 llega otro integrante y tambin se sienta junto al anterior. 4:45 empieza la reunin de La Mesa de Concertacin a cargo del facilitador Rolando. La reunin se inicia con la presentacin de un video que explica los objetivos, la importancia, la estructura y otros de La Mesa de Concertacin. Todos escuchan y observan atentamente el video. A las 4:50 llega la segunda mujer, saluda a todos de manera general y se sienta en una silla a la derecha de la ma. A las 4:55 llega otro integrante hombre, se sienta junto y a la izquierda de los dems participantes hombres sin saludar a nadie. 5:04 termina el video y el facilitador se dirige a los participantes de la mesa preguntndoles sobre el significado de La Mesa de Concertacin de acuerdo a lo que haban observado en el video antes mostrado. La seora Jess responde pero en voz muy baja que no pudo ser escuchada por el monitor. Yo escuch la respuesta por encontrarme a su costado. Al no encontrar una respuesta a su pregunta, el facilitador decide hacer una dinmica de presentacin. La presentacin efectuada por cada participante consista en decir su nombre y cargo. Todos se expresan sin ningn problema. En el caso de las mujeres, la presentacin tambin fue fluida y con un timbre de voz que poda ser escuchado por todos de manera clara. Al trmino de la presentacin me pude percatar que la representante de la Red Mujer no haba asistido al encuentro. En la presentacin tuve un rol de observador participante ya que formaba parte del crculo de La Mesa de Concertacin, por tanto la situacin ameritaba. Al concluir la presentacin, el facilitador volvi a preguntar acerca del video sobre La Mesa de Concertacin. En esta ocasin la participacin fue ms fluida, pero slo participaron los hombres. El tema que todos resaltaron fue la ausencia de las autoridades en las reuniones de La Mesa de Concertacin. Despus, el facilitador hizo un resumen de las diferentes opiniones y enfatiz la importancia no solo del Estado sino tambin de la Sociedad Civil. 5:45 Jos, representante de Ayne, lee el acta y todos escuchan atentamente. En seguida pasa lectura a otros documentos, entre ellos un oficio firmado por el alcalde de Pueblo Nuevo en el cual manifiesta su negativa en la participacin de la Mesa de Concertacin. A las 6:00 se retira la representante de Ayne. Despus de la lectura de los documentos el facilitador pide la opinin de los asistentes. En este caso la participacin es exclusiva de los hombres. A cada participacin los dems escuchan atentamente. A las 6: 15, retorna la representante de Ayne. La participacin por parte de los hombres contina. A las 6:35 el facilitador pide la participacin de la seora Jess. Ella slo sonre y el seor Llanos
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toma la palabra. Mientras el seor Llanos est opinando, la seora habla en voz baja al compaero de su izquierda, expresndole sus inquietudes (slo a l). Ella comenta que quiere participar pero en voz baja. La participacin no es acogida por el moderador ya que es casi imposible escucharla. Luego, la seora Jess hace una broma en voz alta y todos ren. El monitor sigue hablando del cmo sera posible persuadir a las autoridades para lograr su participacin en este espacio de concertacin. 6:42 la representante de Ayne se levanta de su lugar y se dirige a la puerta. Antes de salir otro integrante hombre la llama para hacerle una pregunta y ella se acerca. Luego, la representante de Ayne regresa a su lugar. A las 6:45 el facilitador de la reunin pide formar un comit que se encargar de invitar a las autoridades no asistentes y a la otra parte de la sociedad civil, que tampoco asisti. La invitacin ser para la prxima reunin de La Mesa de Concertacin. El seor Llanos se propone como integrante del comit, en seguida el seor Vilchez tambin se une al comit de manera voluntaria. A continuacin el facilitador se dirige a la seora Jess para convocarla a formar parte del comit, ella inicialmente se resiste, luego acepta la propuesta, pero aclara que solo participar cuando le sea posible. 6:47 el monitor contina explicando otros puntos, mientras la seora Jess sigue compartiendo sus inquietudes en voz baja con el participante de su mano izquierda. En el caso de la representante de Ayne, solo observa y escucha, no opina. A las 7:00 el facilitador pide fijar la fecha y el lugar para la prxima reunin de La Mesa de Concertacin. La seora Jess propone que se realice en El Milagro el da 17 de febrero del 2011. La representante de Ayne opina en voz baja. 7:05 se da por terminada la reunin. Las mujeres son las primeras en levantarse y retirarse. Siete hombres se quedan para los ltimos acuerdos, pero las mujeres ya se retiraron.

Da 2: Segunda Observacin
La segunda observacin se llev a cabo en el segundo piso de las instalaciones de AYNE el da viernes 28 de enero del 2011 de 3:45 a 5:40 p.m. La reunin lo conform el sector constituido por las comunidades de Pueblo Nuevo, Charcape, El Milagro y Catalina de la Red Mujer. 3:45 llegu al saln en el que se realizara la reunin de un sector de la Red Mujer, ubicado en el segundo piso de las instalaciones de Ayne. En el lugar encontr al facilitador llamado Percy, preparando sus materiales para la reunin, y a siete mujeres asistentes. Tres de ellas conversan amenamente, otro grupo de dos mujeres tambin dialogan; y las dos restantes, se mantienen en silencio a pesar de estar sentadas juntas. En cuanto llegu, el facilitador me present a las seoras presentes como una compaera del equipo de Ayne y todas me saludan con un beso en el rostro. Las sillas estn organizadas de manera circular.

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3:48 llegan dos integrantes ms, saludan de manera general a las otras participantes. Enseguida la seora Carmen, presidenta de la Red Mujer, se acerca a estos integrantes y les hace referencia de mi persona. Las dos integrantes se acercan y me saludan muy cordialmente con un beso en el rostro. Luego, la seora que se sent al costado de las otras mujeres que ya se encontraban dialogando se uni a la conversacin. La otra seora se sent junta a las que permanecan calladas y todo permaneci igual. 3:50 empieza la reunin con las palabras del monitor. El monitor inicia recordando el camino hasta hoy recorrido. Hace una pequea interrupcin por la bulla de los nios, hijos de las seoras asistentes. La seora Carmen se pone de pie, saca a los nios afuera y retorna a su lugar. Una vez solucionado el problema, el facilitador contina hablando. Explica sobre el significado de la incidencia poltica y da un ejemplo para su mejor comprensin. Todas las participantes estn atentas a la explicacin. La seora Carmen toma apuntes a diferencia de las otras participantes que slo escuchan. 3:58 las seoras reordenan las sillas en forma de media luna, con frente a la pizarra. La seora Carmen fue la ms activa al reubicar las sillas. El monitor contina su charla, esta vez con la ayuda de la pizarra. Ocho mujeres prestan atencin a la explicacin del facilitador y una de ellas, de nombre Marina, mira la silla y se muestra con sueo. Marina se levanta, abandona el saln y regresa al momento. A las 4:01 el monitor pregunta por el nmero de familias de cada comunidad y cuntas de ellas tienen osteoporosis, para hacer el diagnstico. La seora Carmen pide la palabra para intervenir. Enseguida la seora Irma, ubicada a mi derecha, se dirige a la seora Carmen para recomendarle hacer un sondeo de las personas con osteoporosis y tener un nmero ms exacto. El monitor contina con la exposicin pero pide la participacin de las asistentes. La seora Mara participa y luego la seora Liliana. La seora Irma conversa con la seora Juana, sentada a su derecha, y luego interviene de manera directa con el monitor. La seora Marina no participa hasta el momento, la seora Felcita de igual manera, slo observa, escucha, sonre, pero no opina. El monitor ahora pide a las mujeres efectuar una votacin sobre la eleccin del primer paso para la lucha contra la osteoporosis. Todas votan, la seora Marina pas desapercibida; incidente dado a conocer por la seora Liliana, a raz del cual se acoge el voto omitido. La seora Felicita y la seora Marina no han participado hasta ahora de manera directa con el monitor y conversan pocas veces con sus compaeras. 4:20 llegan dos seoras ms (la seora Maritza y la seora Violeta) y se sientan cerca a la puerta. Ahora el facilitador pregunta sobre los espacios de decisin para resolver el problema de la osteoporosis. La seora Irma propone la posta mdica, la seora Juana tambin interviene proponiendo a la Red Mujer, pero ella al intervenir no solo se dirige al monitor si no a todas las dems participantes. La seora Felicita se dirige en voz baja a las seoras Mara y Carmen, manifestndolas su opinin, sonre y se cubre el rostro. Esto sucede simultneamente a la exposicin del monitor. Una vez que se obtiene una lista de los espacios de decisin, el monitor pide elegir uno de ellos mediante nueva votacin. Todas creen que el espacio de decisin ms importante es la reunin de la Red Mujer.
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4:35 la seora Susana reflexiona sobre el problema de la osteoporosis. La seora Maritza y la seora violeta no han intervenido an. La seora Marina conversa en voz baja con las seoras de su derecha y luego se retira. El monitor pasa a explicar sobre los canales de influencia y su importancia con la ayuda de algunos ejemplos. Todas prestan atencin, en seguida vuelven a participar las seoras Carmen y Susana, proponiendo la ltima, como canal de influencia a la doctora de la posta por ser hermana del alcalde. A las 4:40 la seora Marina retorna al saln, se sienta y se mantiene en silencio. La seora Irma participa y propone a la Mesa de Concertacin y a los regidores como canales de influencia. Despus, el monitor pregunta si hasta ahora todo queda claro. Pide la intervencin directa de la seora Mara de lo avanzado hasta ahora. La seora Mara Chero participa con una opinin positiva de lo avanzado. Luego, el monitor pide la participacin de la seora Liliana. La seora Liliana sonre y dice que est de acuerdo. Ahora, el monitor pide la opinin de la seora Susana. La seora Susana dice: De acuerdo con qu?, re, y sin ninguna respuesta por parte de los dems, contina participando. La seora Carmen es solicitada, ahora, por el monitor para participar. Ella elogia esta motivacin de las mujeres de preocuparse por el problema de la osteoporosis, califica esta accin como un impacto para Pueblo Nuevo. Enseguida el monitor se dirige a la seora Irma. La seora Irma dice que es importante hablar de este tema y que el trabajo que se realiza en este espacio es bueno. La seora Carmen toma la palabra y menciona que fue ella quien invit a la seora Irma a la vez que aprovecha en elogiar su asistencia. La seora Irma nuevamente pide la palabra y anuncia que le gusta participar aunque a veces las cosas se le complican por las diferentes actividades que realiza. En seguida, el monitor pide la participacin de la seora Maritza, quien se expresa sin mayores inconvenientes; es su primera intervencin desde que lleg. A continuacin participa la seora Juana, recalcando que se debe persistir en el trabajo. 5:00 el monitor habla sobre la importancia de sensibilizar al esposo. La seora Marina participa y sonre mientras lo hace. El monitor bromea y todas ren, enseguida participa la seora Susana. A las 5:03 el monitor pide la opinin de la seora Susana y ella aprovecha para mencionar que se form un comit vigilante en salud. La seora Carmen extiende este caso y adems expone una experiencia anterior sobre el mismo tema. A las 5:06 el monitor dice que se va a cambiar la fecha de la prxima reunin. La seora Mara y la seora Liliana comentan entre ellas. El seor Wilton, representante de Ayne, interviene para fijar la nueva fecha de la reunin. La seora Liliana y la seora Mara apuntan la fecha de la prxima reunin que ser el 18 de febrero del presente ao. 5:15 el monitor menciona que el plan de abordaje al problema de la osteoporosis estar concluido el 18 de febrero de 2011 y que debe haber una persona encargada de su presentacin. La seora Juana se par un momento a contestar una llamada. Ahora, el seor Wilton habla sobre la actividad del 18 de marzo por el Da Internacional de la Mujer. La seora Carmen participa y la seora Susana aporta tambin con algunas ideas. A las 5:24 el seor Wilton pregunta a las presentes si tienen alguna duda o comentario. Despus de un momento de silencio, la seora Susana participa. El seor Wilton, luego, menciona que el trabajo puede ser continuado en cada comunidad para
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ganar tiempo. La seora Irma pide hacer uso de la palabra, en su alocucin dice que deben hacer incidencia en otros temas como la nutricin por ejemplo. El seor Wilton apoya la opinin de la seora Irma y da un ejemplo de otros temas que trataron como el de voto informado. La seora Irma vuelve a pedir la palabra y pide ser informada de temas que se encuentran en medios de comunicacin como el internet que son de difcil acceso para ellas en sus respectivas comunidades. Por otro lado la seora Carmen propone incluir en la agenda la propuesta de los candidatos para las elecciones presidenciales 2011. Pide que el tema sea tratado por Ayne. Ante la peticin, el seor Wilton propone que la peticin sea de manera formal de la Red Mujer a Ayne para facilitarles dicha informacin. Adems, aade la importancia de la iniciativa de la seora Carmen respecto a este tema. A las 5:40 se da por terminada la reunin. Las seoras acomodan las sillas y se retiran en grupos de dos o tres. La seora Irma y la seora Carmen son las ltimas en retirarse y las nicas en acercarse a despedirse de m.

Da 3: Tercera Observacin
La tercera observacin se llev a cabo en las instalaciones del comedor popular de la comunidad de Tahuantinsuyo el da martes 01 de febrero del 2011 de 3:42 a 5:10 p.m. La reunin lo conform el sector constituido por las comunidades de Nuevo Horizonte, Alto San Ildefonso y Tahuantinsuyo de la Red Mujer. 1: 52 llegamos a la comunidad de Tahuantinsuyo el monitor Wilton y yo (Natal Crdenas), encontramos a las seoras Juana Sandoval, Nancy Vsquez y Mara Balarezo limpiando el comedor de la comunidad para realizar en l la reunin de la Red Mujer de ese sector. Despus de limpiar el comedor las seoras se retiraron a sus respectivas casas para cambiarse y retornar a la reunin. El seor Wilton y yo esperbamos la llegada de las seoras de las otras comunidades, que por cierto, nunca se dio. 3: 15 El seor Wilton y yo ambientamos el local para la reunin. Pusimos dos bancas formando una esquina. En breves instantes llega al comedor la seora Mara Balarezo, se sienta en la banca que est cerca de la puerta y comenta al seor Wilton su malestar acerca del proyecto de biohuerto. El seor Wilton la escucha y le dice que comentar su malestar al encargado de dicha rea. A las 3:25 llega la seora Juana y se sienta en la otra banca. La seora Mara comenta a la seora Juana el motivo de la conversacin y ella tambin manifiesta sus inquietudes. A las 3:30 llega la seora Elsira junto a su esposo. Los dos saludan gentilmente, la seora Elsira se sienta junto a la seora Mara y el seor se despide aduciendo que tiene cosas que hacer. La seora Mara comenta la ausencia de las seoras de Alto San Ildefonso y de Nuevo Horizonte; adems, recomienda al seor Wilton ir a invitar en ese momento a otras seoras debido a que son pocas. El seor Wilton y yo vamos a invitar a algunas seoras que por ah se encontraban y ellas aceptaron la invitacin. Despus de hacer las invitaciones regresamos al local. A las 3:35 llega la seora Nancy y al poco rato llega la seora Janet con su hijito de aproximadamente 4 aos.

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3:42 se da inicio a la reunin. El facilitador habla del programa en forma general como apertura del tema que ellas discuten: condiciones de trabajo de las mujeres del sector antes mencionado. Las cinco seoras atienden al facilitador. El facilitador les dice que como primer paso de la dinmica deben identificar el problema, luego recolectar la informacin y buscar una propuesta. A las 3:46 la seora Janet sale del saln por un momento a pedido de su hijo. El facilitador esta vez pide el apoyo de todas las seoras para optar por un problema que englobe a los otros. Estos problemas fueron planteados por las mismas seoras en reuniones anteriores. La seora Mara participa y la seora Juana tambin. La seora Nancy tiene la mirada hacia el piso y la seora Janet ya en el saln solo escucha y mira. La seora Mara comenta, en voz baja, una propuesta con la seora Juana. Luego, la seora Mara sigue participando y anima a la seora Nancy a participar dicindole: habla pues Nancy. La seora Nancy solo re. 3:55 el monitor pregunta cul es el trabajo de las mujeres en Tahuantinsuyo. Las seoras Mara, Juana y Janet, en ese orden, opinan. Las tres coinciden en que las mujeres de Tahuantinsuyo no trabajan ms que en sus hogares. La seora Janet, mientras atiende, tiene el pie encima de la silla. La seora Nancy est durmiendo en su sentado mientras el monitor sigue dirigiendo la reunin. A las 5:00 la seora Juana propone como problema central la falta de seguridad en el trabajo, mientras las dems seoras escuchan en silencio. En seguida, el monitor persuade a las otras seoras a dar su aporte. La seora Elsira dice que el poco trabajo que hay es realizado por los hombres. El facilitador pregunta por el trabajo de sus esposos y la seora Mara dice que ellos no sufren maltratos. Para continuar con el avance el facilitador indica como problema principal: las condiciones inadecuadas en el trabajo. A las 4:10 yo mencion el tema de biohuertos para que se sientan ms adaptas con su situacin. Les coment que como opcin de generar su propia fuente de trabajo podran dedicarse con ms empeo al cuidado del biohuerto y que a partir de ello su problema estara ceido por la lejana de llevar sus productos a otras comunidades para ser vendidos. La seora Elsira da su punto de vista despus de mi comentario. 4:12 el facilitador pasa a desarrollar la recoleccin de informacin y pide la participacin de las seoras. Las seoras Mara, Elsira y Juana participan activamente. A las 4:20 el facilitador pregunta por las propuestas para enfrentar el problema. En ese momento la seora Nancy se retira de la reunin. Las seoras se mantiene calladas, ante ello el facilitador enumera algunos posibles temas como ejemplo, a fin de ampliar el panorama buscando mejorar la participacin de las asistentes. A las 4:25 la seora Janet propone reclamar y recalca la necesidad de unin en el reclamo. El facilitador dice a la seora Janet que est muy bien su propuesta y alienta a las dems seoras a participar. La seora Janet sale del saln. A las 4:29 la seora Elsira con una sonrisa dice: no s que ms ser, luego propone formar grupos de trabajo. La seora Janet retorna al saln. En seguida, la seora Mara rescata el tema de la unin y la agrupacin en la resolucin de un problema. La seora Janet tambin menciona la importancia de este aspecto. A las 4: 32 el facilitador pide ms propuestas, a la vez que da ejemplos de otras propuestas para incentivar a las seoras. La seora Mara pide la palabra y dice que a ellas les
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parece difcil hacer propuestas de una problemtica que a ellas no les aqueja. La seora Juana bromea y todas ren. La seora Mara insiste en decir: este problema no es el nuestro, las mujeres de Tahuantinsuyo no trabajan, no son explotadas. La seora Janet se retira de la reunin. Son las 4:38, el facilitador insiste con nuevos ejemplos para ampliar el escenario que permita generar opiniones de los participantes. A las 4: 40 retorna la seora Janet al saln de reunin. El facilitador contina abundando sobre posibles propuestas que podran desprenderse del problema tratado; luego vuelve a inquirir por propuestas de ellas. La seora Elsira dice que no entiende. A las 4:50 la seora Mara se para y camina en el saln. Ella dice que est caminando para no dormirse, luego vuelve a sentarse. Ahora, el facilitador pregunta por el objetivo y la seora Mara, otra vez de pie, dice: como los explotan (se refiere a los otros por lo que antes dijo que esta problemtica no era percibida por ellas) el objetivo sera disminuir el abuso en el trabajo. El facilitador bromea diciendo que a la seora Mara la caminata le sirvi de inspiracin para opinar. 4:54 el facilitador pregunta ahora por los espacios de decisin y pone ejemplos para que las seoras participen. La seora Mara propone como espacio de decisin a la inspeccin de trabajo. La seora Elsira bromea con la seora Mara, dice que ella sabe de leyes. La seora Mara vuelve a participar y dice que hace falta una junta directiva para llevar el problema a una instancia ejecutora. A partir de este comentario el facilitador pasa al tema de los aliados. El facilitador pregunta por quines podran ser nuestros aliados: qu instituciones nos pueden ayudar? A las 5:00 la seora Mara propone a Ayne, a la municipalidad y a la defensora como aliados de la causa. Adems, la seora Mara anima a las dems seoras a participar con sus opiniones. Siendo las 5:05 el monitor anuncia que se culmin con la reunin dado que ya se cumpli con lo establecido hasta hoy. Luego, explica la importancia de esta reunin por la incidencia que se puede originar a partir de este espacio. La seora Janet vuelve a salir. El facilitador recalca la importancia de la opinin de cada una de ellas para lograr hacer de este trabajo lo ms objetivo posible. Adems, les menciona que para la prxima reunin contarn con la participacin de seoras que de manera ms directa afrontan el problema a fin de enriquecer este trabajo con sus ideas. La seora Mara dice que a veces no entiende cuando le preguntan. Ella menciona que le sera ms fcil responder si le preguntaran por sus quehaceres del hogar. Siendo las 5:10 el facilitador les invita a la prxima reunin y se despide. La seora Janet ya se ha retirado. Se despiden de nosotros la seora Juana, la seora Elsira y la seora Mara. Yo me despido de ellas por su nombre y la seora Juana dice: ya sabe nuestro nombre con admiracin y alegra. Les doy un beso en la cara y nos vamos del lugar.

Da 4: Cuarta Observacin
La cuarta observacin se llev a cabo en el segundo piso de las instalaciones del botiqun comunal Santsima Trinidad del Milagro el da lunes 14 de febrero del 2011 de 4:11 a 5:55 p.m. La reunin lo conform el sector constituido por las comunidades de Pueblo Nuevo, Charcape, El Milagro y Catalina de la Red Mujer.

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4:11 Estn ubicadas en sus lugares la seora Susana, la seora Carmen, la seora Doris y la seora Mara, una junto a la otra. La seora Susana conversa con la seora Carmen, mientras las seoras Doris y Mara permanecen en silencio. A las 4:13 la seora Doris se suma a la conversacin sostenida entre las seoras Carmen y Susana, la seora Mara contina en silencio. A las 4:18 llegan dos integrantes ms, saludan de manera general mientras se ubican en sus respectivos lugares, luego perciben mi presencia y me saludan sonriendo. Estas dos integrantes son la seora Rosa y la seora Isolina. Una vez ubicadas en sus asientos, la seora Carmen le pregunta a la seora Isolina por su nombre y ella le responde amablemente. La seora Carmen contina su pltica con la seora Doris, mientras la seora Isolina lo hace con la seora Rosa. La seora Isolina lleg a la reunin con su beb de 3 meses, despertando el inters de la seora Susana y entablndose una conversacin acerca del nio. 4:22 la seora Doris se pone de pie y se retira. La seora Mara, la seora Carmen y la seora Susana comentan de la ausencia de la seora Mara Chero de la comunidad de Charcape. A las 4:24 se da inicio a la reunin. El facilitador estornuda y todas dicen salud. La seora Carmen tiene su cuaderno de apuntes listo para la charla. El facilitador est pegando los papelotes que se usarn para la reunin. Una vez que termin de colocar todos los papelotes, el facilitador vuelve a saludar a las seoras presentes y enseguida, recapitula lo avanzado en las reuniones anteriores. Las seoras escuchan atentas a la explicacin del monitor, todas tienen la mirada fija en l. La seora Carmen es la nica que toma apuntes. El facilitador pregunta a las seoras por el tema y el problema que ellas tratan en estas charlas. Ante su pregunta, la seora Carmen responde, mientras las otras seoras escuchan y miran. A las 4:31, teniendo claro lo avanzado anteriormente, el facilitador explica el paso de incidencia que se desarrollar hoy denominado Anlisis FODA. Todas las seoras escuchan al facilitador y lo miran atentamente mientras l seala el significado de FODA. La seora Susana parece tener conocimiento del tema porque ayuda a comprender las siglas de la palabra en cuestin. Siendo las 4:33 regresa al saln la seora Doris y retoma su lugar. El facilitador sigue explicando el trabajo que se debe realizar en este punto enfocndose con el tema que ellas tratan. Ahora explica punto por punto lo que se tiene que trabajar. A las 4:40 el facilitador culmina con las indicaciones sobre cada punto a trabajar, pidiendo a las seoras realizar dicho anlisis. La seora Doris vuelve a salir. La seora Carmen se levanta y pide a las seoras que se acerquen ms para que trabajen juntas. Ella misma junta las sillas para que todas se unan y conjuntamente desarrollen el anlisis FODA. Una vez ubicadas, la seora Carmen pide la ayuda del facilitador. El facilitador ayuda a las seoras explicando en qu consiste las fortalezas y da un ejemplo para un mejor entendimiento. La seora Carmen da su opinin; luego Sarita, voluntaria de Ayne del rea cuatro, ayuda a las seoras con otros ejemplos. Despus de la participacin de Sarita, la seora Carmen dice muy bien y mueve la cabeza en seal de acuerdo. Ahora, todas se quedan en silencio por un breve tiempo, luego la seora Susana vierte sus opiniones a la seora Carmen y es ella quien

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lo expresa al monitor. A las 4:50 interviene nuevamente Sarita y en ese momento llega la seora Olga. 4:54 la seora Doris se reintegra nuevamente. La seora Doris sale continuamente porque se necesita sus servicios en el botiqun ubicado en el primer piso de las instalaciones. Ella es la encargada de dicho botiqun. Las otras seoras siguen opinando y cada vez que una de ellas se pronuncia, al trmino de su participacin la seora Carmen mueve la cabeza en seal de aprobacin. La seora Isolina y la seora Olga conversan en voz baja. La seora Carmen habla de la importancia de la prevencin en el tema de la osteoporosis. Luego, pide la opinin de la seora Doris en calidad de promotora de salud. Ella sonre y dice que va a traer un afiche que pueda ayudar a entender el tema de la osteoporosis. Las seoras esperan y la seora Doris vuelve en compaa del mdico. Las seoras se ren porque la seora haba dicho que iba por un afiche y regres con el mdico de Ayne llamado Ricardo, quien a las 5:06 empieza a explicar sobre la osteoporosis. Todas las seoras participan haciendo preguntas con excepcin de la seora Mara. La seora Olga pregunta por la artrosis y el galeno explica. A las 5:18 doa Carmen formula su pregunta, recibiendo una amplia explicacin. La seora Carmen mueve la cabeza en seal que entiende. Son las 5: 25, el monitor explica al mdico el motivo de la reunin y el por qu se necesit su colaboracin. A las 5:32 la seora Rosa es interrumpida por una llamada telefnica y la seora Doris le indica que debe contestar afuera. La seora Carmen sigue opinando, esta vez sobre el costo alto de las medicinas para el tratamiento de la osteoporosis. Despus de la ltima participacin el mdico se despide, todas aplauden y agradecen su participacin. El monitor toma la posta y recalca la importancia de la prevencin en el tema de la osteoporosis. A las 5:42 el facilitador dice que lo desarrollado hasta hoy es lo que se esperaba. La seora Rosa hace un comentario en voz baja a la seora Olga. La seora Mara cierra los ojos debido al sueo, mientras la seora Rosa bosteza. 5:45 el facilitador comunica a las seoras que el da viernes 18 de febrero se realizar la reunin mensual de la Red Mujer, donde se expondr a las dems seoras que no trabajan el tema, el avance hasta ahora alcanzado. Adems aade que la exposicin debe ser realizada por alguna de las integrantes pudiendo usar papelotes que facilite su labor. La seora Carmen se compromete a elaborar los papelotes para explicar los avances. Dice que lo escribir con letra clara por si hay otra seora que quiera exponerlo. El facilitador le alcanza plumones y papelotes. La seora Doris comenta estar cansada. El monitor ordena sus materiales para guardarlos. La seora Susana est hablando con la seora Carmen y la seora Olga con la seora Doris. La seora Rosa atiende la conversacin de estas ltimas y la seora Mara solo mira los papelotes que se guardan. A las 5:51 la seora Carmen recuerda la reunin de la Red Mujer del viernes 18 de febrero y recomienda pasar la voz a las seoras que no asistieron a esta reunin. La seora Carmen se dirige a la seora Doris y le dice que ya no quiere participar. La seora Doris le responde dicindole que si no quisiera participar no estara ah y todas se quedan en silencio por un momento. Siendo las 5:55 la reunin ha terminado, todas se despiden hasta el viernes. Las seoras se acercan a m y se despiden con un beso en
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la mejilla. De la misma manera se despiden del monitor (Wilton) y de Sarita. La seora Doris es la nica que se queda en el saln ordenando las sillas. Finalmente, todas y todos nos retiramos.

Da 5: Quinta Observacin
La quinta observacin se llev a cabo en la capilla de la comunidad de Alto San Ildefonso el da martes 15 de febrero del 2011 de 3:50 a 5:55 p.m. La reunin lo conform el sector constituido por las comunidades de Nuevo Horizonte, Alto San Ildefonso y Tahuantinsuyo de la Red Mujer. Siendo las 3:50 la seora Josefina abre la puerta de la capilla para llevar a cabo la reunin. En la capilla se encuentran Sarita (voluntaria de Ayne), Wilton (facilitador), yo (Natal Crdenas, tambin voluntaria) y la seora Josefina. Mientras esperamos la llegada de las otras seoras, pido a la seora Josefina una entrevista, accediendo amablemente. A las 4:25 llega la seora Marel y a las 4:33 la seora Perla con su beb. Las dos seoras al llegar saludaron de manera general sentndose junto a la seora Josefina, en la parte derecha. Todos esperamos la llegada de ms participantes en tanto quienes van llegando firman su asistencia y hablan entre ellas en voz baja. A las 4:40 llegan dos seoras ms a la reunin y miran los papelotes pegados en la pizarra, saludan de manera general y se sentaron a la izquierda de la seora Josefina; sus nombres son Blanca y Nancy, mientras conversan entre ellas en voz baja. A las 4:47 se inicia la reunin con el saludo del facilitador a todas las integrantes. Luego el facilitador hace un resumen de lo trabajado anteriormente por las seoras de Tahuantinsuyo. Todas escuchan y miran con atencin. La seora Perla pregunta algo a la seora Josefina y ella le responde moviendo la cabeza. A las 4:51 el facilitador invita a Sarita para hacer una explicacin ms detallada de lo trabajado anteriormente y si desean agregar algo. Sarita saluda a todas las seoras y explica el tema, las pregunta si desean agregan algo, pero ellas no dicen nada. A las 4:55 Sarita pide nuevamente la opinin de las seoras para fortalecer las propuestas, la seora Nancy opina. A las 4:58 sigue desarrollando los objetivos y contina los otros puntos hasta llegar a la presentacin del anlisis FODA. En este punto Sarita pregunta a las seoras si el tema les resulta nuevo, las asistentes responden moviendo la cabeza en seal de conformidad. 5:02 Sarita da pase al facilitador para dar mayor nfasis el anlisis FODA. El facilitador pega nuevos papelotes para explicar y desarrollar este tema; a continuacin explica el significado del anlisis FODA. Todas las seoras estn atentas. Algunas seoras me miran a la vez que miran al monitor. La seora Perla juega con su pie mientras ve a su hijo dormir. El facilitador sigue explicando el tema y la metodologa a seguir para que puedan desarrollarlo por s mismas. 5:10 llega la seora Isabel y saluda moviendo la cabeza a quienes la ven entrar. Busca y encuentra una silla y la coloca cerca de la seora Josefina, Yo le indico la silla vaca junto a la seora Blanca y se sienta donde le seal. El facilitador ahora pregunta por las fortalezas que tienen en Red Mujer. La seora Isabel da su aporte y la seora Marel
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habla en voz baja. El monitor vuelve a preguntar, todas miran el papelote, pero no dicen nada. El monitor vuelve a dar un ejemplo y la seora Isabel vuelve a participar. La seora Nancy tambin participa. El monitor vuelve a dar otro ejemplo y esta vez la seora Marel tambin participa. Su opinin es un poco vaga por lo que intervengo con una repregunta, ella puede explicarlo mejor. A las 5:26 el monitor vuelve a pedir propuestas, obteniendo silencio como respuesta. Intervengo aportando luces al tema, logrando participaciones de las seoras Isabel y Nancy. Ahora el monitor pregunta por las amenazas y la seora Nancy participa. Siendo las 5:33 la seora Isabel sale del local al ser requerida desde afuera. La seora Nancy sigue participando ahora en el punto de fortalezas. A las 5:35 la seora Isabel regresa y el facilitador pide su participacin y ellas slo sonren. Ahora todas las seoras estn en silencio y el facilitador insiste en otros aportes. Ante ello participa la seora Nancy y luego la seora Isabel y las dems seoras la ayudan. La seora Josefina y la seora Blanca casi no participaron. 5:42 el facilitador les recuerda la reunin que sostendrn el da viernes y explica la agenda de ese da. Luego pregunta a las seoras si desean aadir alguna otra cosa a lo anteriormente dicho. La seora Josefina y la seora Nancy comentan algo entre ellas y se ren. Las dems seoras miran los papelotes y se preguntan qu ms pudiera aumentarse. El monitor vuelve a preguntar si se va a dejar ah el avance y la seora Isabel dice: tenemos que avanzar ms porque este papelote se va a llevar a Pueblo Nuevo y las dems seoras se ren. El monitor les comunica que su tema debe ser expuesto el da viernes 18 por alguna de ellas. La seora Nancy pregunta cmo van a ser las exposiciones, obteniendo indicaciones del monitor. Las seoras estn en silencio y la seora Perla comenta que una fortaleza es la puntualidad, logrando ser escuchada por el facilitador. Ella se re cuando le vuelvo a preguntar, parece tener vergenza pero logra expresarse con la ayuda del monitor. La seora Josefina sale y regresa a los 10 minutos con una botella de refresco y galletas para todos. La reunin se da por terminada siendo las 5:55.

Da 6: Sexta Observacin
La sexta y ltima observacin se llev a cabo en el segundo piso de las instalaciones de AYNE el da viernes 18 de febrero del 2011 de 3:10 a 6:22 p.m. El motivo de la reunin fue la reunin mensual de la Red Mujer. 3:10 llegaron las seoras que fueron tradas con una movilidad contratada por Ayne. Entre ellas se encontraban la seora Rosa, la seora Fresvita, la seora Josefina, la seora Anglica, y la seora Margarita. Todas bajaron del vehculo y subieron al segundo piso de las instalaciones de Ayne-Pueblo Nuevo. Una vez arriba fueron recibidas por Sarita (voluntaria de Ayne en el rea cuatro) quien les saludo con un beso en la mejilla. Luego Sarita les invit a inscribirse en una hoja de asistencia y les fue alcanzando una a una sus solapines para ser identificadas. Despus las seoras entraron al saln y tomaron asiento, excepto las seoras Anglica y Margarita. Las seoras tambin me saludaron de manera clida y alegre. A las 3:20 llegaron juntas las seoras Mara Chero y Felcita; Sarita les dio la bienvenida de la misma manera que a todas.
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Luego de inscribirse y recibir su solapn ingresaron al saln; saludaron a todas las seoras; a algunas de manera general y a otras con un beso en el rostro. Ellas se acercaron tambin a m, me saludaron con un beso en la mejilla y luego se sentaron. En este momento hicieron su ingreso las seoras Anglica y Margarita, quienes an permanecan afuera, debido a un percance de sta ltima. En el saln todas conversaban animadamente. 3.42 llegan juntas las seoras Matilde Santisteban, Ramira y Carmen, presidenta de la Red Mujer. La seora Carmen saluda primero a los monitores Percy y Wilton y luego, a todas las dems seoras con un beso en el rostro. La seora Ramira y la seora Matilde Santisteban saludan solo a algunas. Luego las tres seoras se acercan a m y me saludan tambin con un beso en la mejilla y se sientan. Luego la seora Carmen Daz saca su celular y llama a la seora Susana para preguntarle dnde est. Despus de la llamada se acerca a la seora Mara Chero y conversa con ella. Son las 3:46 la seora Margarita habla con la seora Anglica. La seora Carmen retorna a su lugar y entabla una conversacin con la seora Matilde Santisteban y la seora Ramira. Por otro lado, la seora Eresvita est entretenida con su celular, la seora Mara Chero est hablando con la seora Josefina y la seora Felcita escucha la conversacin de ambas. A las 3:47 entra la seora Rosa Mora, responsable de la sede AynePueblo Nuevo, a hablar con los facilitadores y luego saluda a algunas de las seoras presentes en el saln de reunin, tales como la seora Rosa, la seora Anglica y la seora Margarita. El saludo entre ellas se da con un beso en la cara. En ese momento llega la seora Susana y la seora Liliana y tambin saludan a Rosa Mora. 3:47 se da inicio a la reunin con el saludo del facilitador Wilton, a continuacin explica avances de la dinmica de la reunin para luego dar paso a la seora Carmen Daz, quien en calidad de Presidenta de la red Mujer, dar la bienvenida a las seoras presentes. La seora Carmen sale al frente y todas aplauden, en base a la iniciativa de la seora Susana. La seora Carmen, una vez al frente, da la bienvenida y pide a todos cerrar los ojos para hacer una breve oracin. Todas las seoras acceden a su pedido y hacen la oracin. Despus de la oracin la seora Carmen pasa la posta al facilitador Wilton y ste a su vez a Percy. 4:03 el facilitador Percy pasa al frente para hacer un recuento de lo trabajado anteriormente, obteniendo aplausos de los asistentes. A las 4:06 Percy termina el repaso y pide a Wilton invitar a las seoras a exponer el tema correspondiente a su zona. En ese momento llega la seora Isabel y busca una silla para sentarse junto a la seora Josefina. Los facilitadores estn pegando los papelotes para que cada representante de su zona exponga su tema. Siendo las 4:11 Percy invita a las seoras a exponer su tema pero las seoras no se animan a salir por propia iniciativa. Pero luego la seora Josefina decide salir a exponer en representacin de su zona (Nuevo Horizonte, Alto San Ildefonso y Tahuantinsuyo) el tema de Condiciones de Trabajo de las mujeres. Las otras seoras reciben su participacin con fuertes aplausos. La seora Josefina expone leyendo los papelotes, ella parece algo nerviosa pero logra terminar la exposicin. Mientras la seora Josefina expona, la seora Melva hablaba por su celular, pero las dems atendan. La seora Carmen tomaba apuntes. Al retirarse
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la seora Josefina todas aplauden. A las 4:15 la seora Carmen Daz sale a exponer en representacin de su zona (Pueblo Nuevo, Charcape, El Milagro y Catalina) el tema Incremento de las enfermedades de Osteoporosis en las mujeres de Pueblo Nuevo. La exposicin es ms fluida que la anterior ya que explica sobre el papelote, al trmino de la exposicin todas las seoras aplauden. Siendo las 4:20 sale la seora Anglica a exponer en representacin de su zona (El Progreso, San Isidro y Nuevo Horizonte) el tema de Violencia familiar en las mujeres. La seora Anglica sale al frente, sal uda a todas las seoras y empieza con su exposicin de manera desprendida y sin temor. Todas las seoras estn escuchando atentas a la exposicin y la seora Carmen toma apuntes. Al trmino de la exposicin las seoras aplauden a la seora Anglica. 4:24 se ha terminado con las exposiciones y el facilitador Wilton explica el paso 5 y 6 del plan de incidencia el cual se desarrollar ese da. Esta vez las seoras Isabel, Melva, Rosa, Ramira, Mara Chero y Carmen, toman apuntes. La seora Margarita se muestra cansada ya que a veces se queda dormida. Mientras el facilitador Wilton sigue explicando, la seora Josefina mueve la cabeza de forma afirmativa. Despus el facilitador pregunta si su explicacin ha sido clara o queda algunas dudas pero ninguna responde. Enseguida se pasa a unir los grupos antes ya formados para que puedan realizar los pasos 5 y 6 de acuerdo a su tema. Todas se juntan por grupos, el de mayor tamao es el que aborda el tema de salud y el ms pequeo, el que desarrolla el tema de violencia. Son las 4:36 y el grupo de salud trabaja con el facilitador Percy, el grupo de violencia con el facilitador Wilton y el grupo de condiciones de trabajo con la facilitadora Sarita. Una vez reunidos, observo a cada grupo. Son las 4:41 y en el grupo de Sarita la seora Isabel escribe en el papelote y es ella la que pide la participacin de las dems integrantes a lo que la seora Josefina responde. Sarita pregunta que ms se podra colocar en el papelote dando algunos ejemplos y les pide exponer sus aportes con sus propias palabras. La seora Rosa y la seora Melva permanecen silenciosas. 4:49 me dirijo al grupo de dirigido por Percy, quien est desarrollando el cuadro de estrategias. Aqu la participacin es ms activa. Participa la seora Susana, la seora Felicita, la seora Carmen, la seora Mara Chero y la seora Matilde Rodrguez de manera activa. La seora Carmen llama la atencin a la seora Susana porque no estaba atendiendo a la explicacin de Percy, pero con sutileza y la seora Susana se rectific en su actitud. Luego, la seora Carmen comparte algunas ideas con las otras seoras y les pide sus aportes. Las seoras responden a su pedido parecen estar en familia ya que opinan y se ran al mismo tiempo, no tienen miedo de expresarse. La seora Matilde Santisteban y la seora Ramira slo observan, no hacen comentarios. 5:05 paso al grupo dirigido por Wilton que trabaja el tema de violencia. En este grupo slo se encuentran tres personas pero las tres participan activamente. La seora Anglica, la seora Melva y la seora Margarita responden a las preguntas del monitor y conversan tambin entre ellas. Ellas siempre estn riendo y bromeando parecen sentirse muy a gusto. Cuando el monitor habla las seoras prestan atencin y mueven la cabeza en seal de acuerdo. La seora Anglica participa y el facilitador la elogia dicindole que est bien su opinin y
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la seora re parece sentirse bien. En seguida la seora Margarita tambin participa y al final de su aporte ella sonre de manera tmida. De la misma manera la seora Melva tambin participa y de la misma manera que la seora Margarita ella tambin re al trmino de su participacin con la misma timidez. Son las 5:35 y se reparte el refrigerio que consta un pan con pavo y gaseosa. Las seoras lo reciben con gran alegra. El grupo que dirige Percy ya termin su trabajo los otros grupos an estn trabajando. A las 5:40 todas ya terminaron sus trabajos y reordenan las sillas como estaban al inicio (todas formando una media luna). Una vez ubicadas en sus lugares la seora Carmen sale al frente a organizar las actividades que se realizarn el 8 de Marzo en honor al Da Internacional de la Mujer. Una vez al frente la seora Carmen pide las opiniones de todas las seoras para organizar las actividades. Ella dice que recoger las opiniones de todas las seoras de derecha a izquierda. Primero opina la seora Isabel con mucho entusiasmo, seguido de la seora Josefina. Luego la seora Eresvita propone organizar un pasacalle y todas las dems seoras aportan algo sucesivamente. El ambiente es bueno y todas ren mientras bromean y dan sus opiniones. A las 6:02 las seoras votan por la hora ms adecuada en la que se desarrollarn estas actividades. Las seoras votan y por mayora acuerdan que las actividades se realizarn en la tarde. A las 6:10 se hace un sorteo para que una de las integrantes sea elegida para hacer una exposicin en homenaje al Da Internacional de la Mujer y sale elegida la seora Mara Chero. Todas las seoras aplauden por su participacin. Siendo las 6:22 la seora Carmen da las ltimas indicaciones y se da por terminada la reunin. Las seoras se paran de sus asientos, firman su lista de pasajes, se despiden entre ellas y se retiran, siempre en grupos.

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Anlisis de la Observacin
Las reuniones por zonas de la Red Mujer, son mensuales y las del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin varan segn la agenda de programacin. En el caso de realizarse en Pueblo Nuevo, se utilizan las instalaciones del segundo piso de la oficina de Ayne; saln diseado especialmente para reuniones de cualquier ndole. Al llegar al local se puede apreciar la presencia de carpetas ordenadas en filas con direccin a una pizarra acrlica y un par de mesas de madera yuxtapuestas. Sin embargo, cuando las reuniones de la Red Mujer y del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin se realizaban, la distribucin de las carpetas era transformada, pues se reordenaba las carpetas en forma de media luna con direccin a la pizarra. Los materiales que se usaban eran diversos pero sencillos. Por ejemplo, en la primera reunin del Comit Distrital de la Mesa de Concertacin, que por cierto, fue la nica que pude observar, se utiliz un proyector para visualizar ilustraciones sobre la importancia de la Mesa de Concertacin. En otros casos se utiliz papelotes y plumones. Cuando las reuniones no se realizan en Pueblo Nuevo, como el caso de las reuniones por zonas de la Red Mujer, los locales solan variar. Las reuniones que pude observar tuvieron lugar en el comedor popular de la comunidad de Tahuantinsuyo, las instalaciones del botiqun comunal Santsima Trinidad del Milagro y la capilla de la comunidad del Alto San Ildefonso. Estos tres lugares tienen sillas o bancas en sus instalaciones, ordenadas en forma circular y en el caso de las bancas se las una al menos para simular un crculo. Los papelotes y plumones eran llevados por el o los facilitadores y de no contar con un espacio para colocarlo se pegaba en las paredes del local, pero esto no se mostraba como un inconveniente. La manera de ubicar las sillas, bancas o carpetas ayudaba a que las seoras puedan interactuar entre ellas ya que podan verse todas, adems, facilitaba la comunicacin con el facilitador debido a la cercana. De esta manera se recreaba un ambiente de igualdad, confianza y participacin (observaciones #1,2 y 6). Sobre el escenario se puede decir que siempre est limpio ya que son las mismas seoras que horas antes lo habilitan para la reunin y en el caso del local de Ayne ubicado en Pueblo Nuevo es la misma institucin que se encarga de su cuidado. En cuanto a las paredes y otros equipos que conforman el escenario se puede decir que tienen colores vivos y se encuentran en buen estado para el uso de cualquier beneficiario. En cuanto al horario de las reuniones estas se llevaban a cabo en los horarios de la tarde, pues era el momento en que las seoras podan hacer un espacio en medio de sus quehaceres. El factor horario tambin jugaba un rol importante en la participacin de las personas ya que debido a que las reuniones empezaban alrededor de las 3:00 p.m. el calor era mayor respecto al resto del da lo que provocaba sueo en las participantes. Esto se manifestaba en los bostezos o simplemente se quedaban dormidas (observacin # 2 y 4). Respecto a este tema, en el caso de las reuniones por zonas de la Red Mujer se
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poda apreciar un ambiente ms familiar ya que las seoras podan caminar un momento para evitar el sueo o decirle a la compaera que participe para no tener sueo (observacin # 3). Respecto al arreglo personal las seoras asistan muy bien cambiadas y baadas a todas las reuniones; sin embargo, haba un cambio entre las reuniones que se llevaban a cabo en sus comunidades y las que se realizaban en Pueblo Nuevo. Las seoras se arreglaban ms cuando el lugar de la reunin era alejado de su comunidad. En cuanto a la apariencia del monitor en las reuniones, no transmita diferenciacin con su vestimenta respecto a los asistentes a las reuniones ya que de alguna manera se podra hablar de una uniformidad en cuanto a la vestimenta. Todos vestan polos o camisa sport y pantalones sport; las mujeres usaban polos, blusas a tiras, faldas, pantalones sport o shorts. En cuestin a las autoridades no se puede dar mayores detalles porque no se cont con la presencia de las autoridades principales de Pueblo Nuevo en la reunin del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin. Por otro lado, al analizar la interaccin entre las mujeres que asisten a estos espacios de participacin poltica nos centraremos en las reuniones de la Red Mujer por zonas y la reunin de la Red Mujer que se realiza de manera mensual; pues, en la reunin del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin slo asistieron dos seoras. De la reunin de la Mesa de concertacin se puede decir en cuanto a la asistencia que una de ellas lleg tarde y la otra seora antes que se diera inicio a la reunin (observacin #1). El saludo entre ellas no se dio por la diferencia de horas en la que llegaron ambas. La participacin de las seoras dentro de la dinmica de la reunin fue ligera ya que slo participaron en algunos puntos, incluso algunas de las opiniones que hacan no era de manera directa al facilitador si no que era dialogado con su compaero del costado, que en ambos casos era un hombre, o simplemente lanzaban sus opiniones pero en voz baja y no poda ser considerada como una participacin ms. Al trmino de la reunin las mujeres son las primeras en retirarse y cada una por su lado. En el caso de las interacciones de las mujeres en las reuniones por zonas se puede mencionar an ms factores por que se observ ms de una vez y porque la cantidad de personas a observar fue mayor respecto a la asistencia de La Mesa de Concertacin. En los casos en los que las reuniones se desarrollaban en sus propias comunidades las seoras podan llegar de una en una o de dos en dos. En muchos casos el monitor tena que ir a buscar a la encargada para que abriera el local y llamara a alguna de las participantes. La encargada en casi todos los casos pareca ser la lder del grupo ya que era a ella a quien todas se dirigan, incentivaba la participacin y de una u otra manera era la primera en llegar. El saludo al llegar, en este caso, no era un factor decisivo de examinar ya que como se encontraban en la misma comunidad, probablemente, ellas ya se haban visto antes. Al momento de dirigirse una a otra lo hacan por sus respectivos nombres, esto ocurra en el saludo o cuando se quera mencionar algo en general. En cuanto a la participacin y la acogida se senta un ambiente familiar, pues, entre ellas se propiciaba la participacin sin mayores problemas (observacin #3 y 4). Algunas seoras animan a otras a participar y lo expresan en los mismos espacios de reunin
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frente a todos. La reaccin en este sentido vara ya que por un lado se logra la participacin de la seora mencionada, en otros casos solo una sonrisa de la misma o en el peor de los casos una muestra de negatividad lo cual como se muestra en las observaciones vara segn la forma en cmo se forja la persuasin. Si la invitacin a participar se da en forma de reclamo la respuesta es negativa, por el contrario si se manifiesta a modo de broma, la actitud de la otra persona es positiva. De la misma manera cuando se quiere hacer una amonestacin estos espacios son los ms adecuados, por ejemplo, en el caso de una llamada telefnica hay mayor libertad de las seoras en decirse que contesten en otro lugar. Frente a la participacin, las seoras se hacen bromas entre ellas y estas bromas son percibidas de la mejor manera, por ejemplo con risas (observacin # 3). Se muestra adems una participacin y postura ms espontnea. Esto se percibe cuando las seoras estn con los pies en las sillas, caminan para evitar el sueo, las bromas son ms frecuentes y la acogida de la participacin entre ellas es buena, casi siempre una sigue o respalda a la otra en las opiniones. En ninguna observacin se mostr una actitud negativa de una participante frente a la opinin de otra. Por su lado, las interacciones entre mujeres en la reunin mensual de la Red Mujer se desempean bajo un ambiente familiar pero a la vez formal, en contraste a la reunin que se da por zonas. En este caso, las seoras que viven ms lejos fueron tradas por una movilidad contratada por Ayne y las que viven ms cerca vinieron por su cuenta, pero siempre en grupos. Una vez reunidas en el saln las que llegan despus saludan con un beso en el rostro slo a las que conocen y a las dems de manera general. En el caso de la presidenta de la Red Mujer que lleg cuando ya se encontraba un buen nmero de seoras en el local ella salud a todas con un beso en la mejilla. La ubicacin de las mujeres era de manera clara por zonas, incluso una de las seoras que lleg tarde busc una silla en otro lugar y la llev al lado de las seoras que pertenecan a su comunidad para sentarse junto a ellas. En cuanto a la participacin la figura de la presidenta era notable y se sinti desde el momento en que lleg con el saludo a todas las seoras. Adems, una vez que lleg y se dio cuenta de la inasistencia de una de las seoras la llam para preguntarle el porqu de su ausencia. A lo largo de la reunin la dinmica era la misma, pues ella participaba activamente pero a la vez invitaba a la participacin a la dems seoras. Las seoras que alentaban ms su participacin eran las seoras que vivan en su comunidad o en comunidades cercanas. La participacin en las dems seoras era variada ya que algunas participaban por iniciativa propia y otras no; sin embargo, cuando se les preguntaba de manera directa, todas participaban. Otro momento en que la participacin se hizo visible fue cuando las seoras tenan que exponer sus temas para todo el grupo. Para dar inicio a esta situacin el monitor invit a una representante de cada grupo lo que origin un instante de silencio en las participantes, pero, al momento las seoras aceptaron la invitacin a exponer y lo hicieron de manera espontnea, abundando en detalles y de manera didctica, respecto a lo escrito en el papelote. De manera general se puede decir que al principio el ambiente era ms callado pero con el paso del tiempo las seoras se soltaban ms y ya empezaban a hacer bromas entre ellas. En el momento en que se empez a reorganizar los grupos
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para trabajar los pasos de incidencia que faltaban, las seoras tomaban una actitud ms desprendida y participativa. Esta actitud se deba tambin a que el nmero de personas era menor y se requera la participacin de todas, adems, podra ser porque nuevamente se sentan en un ambiente an ms familiar. Al final, la presidenta de la red hizo participar a todas las seoras para coordinar la agenda del 8 de marzo por el da internacional de la Mujer y todas dieron sus opiniones cuando eran llamadas una por una para opinar. En el momento de la despedida, al igual que en el saludo, slo se dio con las personas que conocan y se retiraron en grupos que representaban sus comunidades (observacin #6). Por otro lado, la interaccin de las seoras con el monitor tambin es importante ser analizada, pues, tambin influye en la participacin de las seoras que participan en las reuniones. En la reunin del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin la relacin de las mujeres con el moderador no tuvo mayor impacto ya que el moderador solo pidi la intervencin de una de las mujeres y slo en dos oportunidades. Adems, otro factor que merm el anlisis de este espacio se produjo porque solo se realiz una observacin. Respecto al anlisis de la interaccin de las mujeres con el moderador, en las reuniones de la Red Mujer, se puede decir que fueron ms enriquecedoras debido a la mayor cantidad de mujeres en las reuniones y la cantidad de observaciones que se pudo realizar, respecto de la reunin de la Mesa de Concertacin. Al llegar el monitor a la comunidad, en el caso de las reuniones por zona, el saludo que se entablaba era con mucho respeto y a la vez confianza, expresada con un beso en la mejilla. El monitor se diriga a las mujeres con el apelativo de seora seguido de su nombre. Por su parte las seoras, se dirigan al monitor como el seor Wilton o Percy y en algunos casos simplemente por su nombre. En el momento de la exposicin las seoras prestaban atencin al monitor aunque en algunos casos, ellas parecan cansadas, pero el monitor invitaba a las seoras por su nombre a participar y las seoras accedan al llamado. A modo de motivar la participacin y comprensin de los temas, el facilitador se ayudaba con ejemplos que ilustraban mejor los temas y ello contribua con la participacin de las mujeres (observacin #2). Frente a la participacin de las mujeres, el monitor se mostraba receptivo y atento. En todo momento la relacin era armoniosa y calmada. Pero a pesar del respeto, las seoras conversaban con el monitor antes y despus de la reuniones y en el contexto de las reuniones, ests bromeaban y rean con l. Respecto a los temas a tratar, en el caso de la comunidad de Tahuantinsuyo, las seoras sintieron que el tema era ajeno a su realidad, limitando su participacin. Lo importante de esta situacin fue que tuvieron la facilidad de decirlo, aunque en algunos casos ellas le decan al monitor que era un poco difcil opinar debido a lo nuevo de los temas (observacin #3). En el momento de las despedidas, las seoras en algunos casos repartan algunos aperitivos y luego se despedan con un beso en la mejilla alegremente. Las seoras en este caso, observaban la partida del facilitador salvo en algunos casos que stas se retiraban antes. En el caso de las interacciones del monitor con las seoras en la reunin mensual de la Red Mujer la recepcin empezaba desde el momento en que el monitor iba a recoger a
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las seoras a sus comunidades con la movilidad contratada por la organizacin. Este momento no fue rescatado ya que la observacin se realiz en el mismo local de reunin y no antes. En ese sentido, el momento del saludo en esos casos no pudo ser tomado en cuenta, sin embargo, en los casos en los que las seoras llegaban despus si se pudo apreciar que al llegar se anotaban en la lista de asistencia y como paso siguiente saludaban, en este caso, a los monitores Percy y Wilton con un beso en la mejilla amablemente y muy contentas. En el momento de la exposicin la seoras estaban atentas salvo en un caso en el que una seora se qued dormida por el cansancio. La participacin, por su parte, era propiciada por los monitores lanzando preguntas en general y de manera directa llamndolas por su nombre, ayudado por unos solapines. Las seoras siempre accedan a contestar las preguntas planteadas por el monitor cuando era de manera directa, en cuanto a las preguntas que se hacan de manera general solo algunas contestaban por propia iniciativa. Por parte del monitor, la acogida a cualquier comentario era receptiva y motivada por aplausos o movimientos de cabeza de forma positiva. En ningn momento se present agresividad en la interaccin por ninguna de las partes, sin embargo, la pasividad por parte de algunas seoras si estuvo presente. De la misma manera, la presencia de cuchicheos tambin se hizo notar dentro del contexto de la reunin que probablemente se daba por alguna de las seoras que quera opinar, prefiriendo decrselo, antes, a la compaera del costado. De lo anterior se podra decir que no causaba mayores molestias o inconvenientes. Finalmente, la despedida con el monitor se daba con un beso en la mejilla al igual que el saludo. Como un ltimo punto la interaccin de las mujeres y otros actores (hombres/autoridades) solo se pudo observar en la reunin del Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin, lo cual no tuvo mayor impacto por tres razones principales. En primer lugar no asistieron las autoridades principales de la localidad, en segundo lugar no se cont con un nmero considerable de mujeres en la reunin y finalmente, solo se pudo realizar una observacin. Sin embargo lo que se puede decir es que las seoras saludan a los hombres que conocen pero nunca hay un acercamiento, solo se da de manera general, este saludo es propiciado por el que llega. En la participacin, las mujeres dan sus ideas cuando el monitor lo exige y los hombres no presentan molestias por ello, ellos estn atentos a la participacin de las mujeres y sucede lo mismo cuando ellos opinan y las mujeres son las receptoras. Cuando las opiniones estn presentes no hay discusiones por ello y por ningn motivo se present agresiones de ninguna naturaleza de ninguna de las partes. En cuestin a los cuchicheos debido a que las mujeres no se sentaron juntas, cualquier comentario lo hacan con su compaero del costado que finalmente era un hombre y este lo acoga de buena manera y tambin comentaba. Finalmente, la despedida era igual que el saludo sin ningn acercamiento (observacin #6).

Hiptesis de interpretacin de lo observado

La interaccin de las mujeres y de los otros actores en los espacios de participacin poltica, reuniones de la Red Mujer y del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de Concertacin, influye en los roles que asumen las mujeres, y estos a su vez, en la
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participacin de las mismas. Se puede afirmar que habitualmente, el predominio de hombres en los espacios de participacin (reuniones) determin el rol y la participacin de las mujeres en este espacio, tornndose pasiva. Otra idea es que en los espacios de participacin (reuniones) netamente de mujeres hay mayor participacin de las mismas; consecuentemente, la presencia de autoridades en los espacios de participacin (reuniones) podra debilitar la participacin de las mujeres, inferencia que parte de lo observado con la presencia de hombres que incluso no tienen cargo. Adems, aadimos, que la dinmica del monitor no propicia la participacin activa de las mujeres en las reuniones del Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin. Por otro lado, los temas que se discuten en las reuniones no siempre generan el inters de todas las mujeres limitando su participacin. Por ltimo, el ambiente de las reuniones no es adecuado para coadyuvar en la participacin de las mujeres ya que propicia muchas veces el sueo.

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Anlisis de las Entrevistas

Tema y objetivos de la entrevista Tema de la entrevista
El tema del trabajo es el Rol de la mujer en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo NuevoChepn. La entrevista se centr en conocer cul es el rol de la mujer en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo Nuevo-Chepn y cmo este cambio de roles influye en la participacin de las mismas. Finalmente, reconocer cules son las causas de este cambio de roles desde su propia perspectiva.

Objetivos de la entrevista
Conocer cmo se relacionan las mujeres integrantes de la Red Mujer entre ellas y con otros actores (hombres y/o autoridades) en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y las reuniones de la Red Mujer en Pueblo Nuevo-Chepn. Comprender el motivo de la participacin de las personas entrevistadas en dicho evento (reuniones). Comprender y diferenciar la participacin de la mujer en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo NuevoChepn Dar cuenta de la subjetividad de los individuos, trascendiendo las conclusiones obtenidas de la observacin. Contrastar la informacin recolectada en la observacin con la proporcionada directamente por nuestros entrevistados.

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Gua de la entrevista: Comprende los campos y/o dimensiones Hola, qu tal, soy voluntaria en Ayne y estudiante de sociologa, me gustara entrevistarlo: I. Datos generales:

1. Cul es su nombre? 2. Cul es su edad? 3. En qu comunidad vive? 4. A qu se dedica? 5. Cuntenos Qu hace en su tiempo libre? II. Sobre los espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin, Red Mujer 1. Asiste usted a las reuniones del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de concertacin? Desde cundo asiste? Con quin viene? Qu organizacin representa o pertenece? 2. Cules son las actividades que se realizan en las reuniones del Comit Ejecutivo Distrital de la Mesa de concertacin, qu nos puede decir?

3. Cmo se entera de las reuniones que se llevan a cabo? 4. Por qu cree que las personas participan de las actividades que se realizan en las reuniones de la Mesa de Concertacin? 5. Asiste usted a las reuniones de la Red Mujer? Desde cundo asiste? Con quin viene? 6. Cules son las actividades que se realizan en las reuniones de la Red Mujer, qu nos puede decir?

7. Cmo se entera de las reuniones que se llevan a cabo? 8. Por qu cree que las personas participan de las actividades que se realizan en las reuniones de la Red Mujer? III. Dimensin: Participacin y dinmica durante las reuniones

1. Con qu frecuencia asiste a las reuniones de la Mesa de Concertacin?

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2. Y a usted le gusta participar u opinar en las reuniones de la Mesa de Concertacin? Por qu? 3. Usted cree que su participacin en las reuniones de la Mesa de Concertacin es importante? Por qu? 4. Qu es lo que ms le motiva a participar o qu lo motivara a participar de la Mesa de Concertacin? 5. Qu nos podra comentar acerca de la participacin de las autoridades? 6. Qu nos podra comentar acerca de la participacin de los hombres en esta reunin? 7. Cree que los hombres participan ms que las mujeres? Por qu? 8. Con qu frecuencia asiste a las reuniones de la Red Mujer?

9. Y a usted le gusta participar u opinar en las reuniones de la Red Mujer? Por qu? 10. Usted cree que su participacin en las reuniones de la Red mujer es importante? Por qu? 11. Qu es lo que ms le motiva a participar o qu lo motivara a participar en las reuniones de la Red Mujer? 12. Qu importancia le encuentra a las reuniones de la Mesa de Concertacin y de la Red Mujer? 13. Qu comentario puede hacer sobre las reuniones de la Mesa de Concertacin y de la Red Mujer? 14. Qu opina de las personas que participan en estos espacios? 15. cree que la participacin u opinin de los dems asistentes es importante? Por qu? 16. si usted quiere opinar o dar alguna sugerencia lo comparte con su compaero del costado o lo expresa de manera directa al monitor? Por qu? 17. Podra contarme algn chiste o acontecimiento que tuvo en alguna de estas reuniones? IV. Sobre la sociabilidad con el monitor, hombres y/o autoridades en los espacios de participacin poltica:

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1. Saluda a todas las personas que se encuentran en las reuniones a las que acudes? 2. Ha hecho amistad con alguna persona durante el tiempo que participa en estas reuniones? 3. Cmo es el trato que tiene con los hombres en las reuniones? 4. Cree qu las autoridades son amigables contigo? 5. Cree qu tienes una buena relacin con las autoridades que asisten a las reuniones? 6. Cmo siente la acogida del monitor en las reuniones? 7. Cree qu el monitor crea un espacio de participacin de todos los asistentes en las reuniones? 8. De manera general cmo calificara la labor del facilitador en los espacios de reunin? 9. Y su familia, qu piensa de su participacin en las reuniones? Algo que quiera agregar? Gracias por su colaboracin.

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Anlisis de las entrevistas a partir de la secuencia de preguntas

Las entrevistas realizadas han respetado la gua de preguntas, sin embargo, se hicieron ligeras modificaciones de acuerdo al curso de la entrevista, formulando repreguntas buscando profundizar el tema en cuestin, o direccionar al punto que se quera llegar. En vista de que nuestra entrevista era semi-abierta obtuvimos informacin adicional que nos permite ratificar las hiptesis planteadas; y en varios casos, permitieron ampliar la perspectiva de una situacin.

Aspectos Generales
Las personas seleccionadas para la entrevista (informantes clave), son aquellas que reunan el requisito de haber participado tanto en los espacios de la Mesa de concertacin como en los de la Red Mujer, aunque sea una vez si se trataba del primer espacio. Frente a este requerimiento se entrevist a las siguientes personas: la seora Doris Tern Espinoza, promotora de salud y encargada del Botiqun de Ayne en el Milagro; la seora Ana Rosa Santisteban Falla, de la comunidad de Catalina; la seora Carmen De La Cruz Daz Vergara, tambin de la comunidad de Catalina; la seora Mara Chero Yovera, de la comunidad de Charcape; la seora Mara Jess Vlchez Vlchez, tambin de la comunidad de Charcape; la seora Margarita Rosales Medina, de la comunidad del Progreso; la seora Edith Vela Romero, tambin de la comunidad del progreso; la seora Isabel Saavedra Moria, de Alto San Ildefonso; finalmente, a la seora Josefina Rodas Lingn, tambin de la comunidad de Alto San Ildefonso. Las edades de las seoras varan entre 24 y 55 aos de edad. En cuanto a su ocupacin todas las seoras se identificaban como amas de casa, excepto dos que se identificaron como promotoras de Salud. Por otro lado, al referirse al quehacer en su tiempo libre identificaron las actividades como la asistencia a las reuniones de la Red Mujer, la crianza de cuyes y alguna actividad referente a su comunidad.

Espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer

A continuacin se pas a evaluar los espacios de participacin.

Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin

En cuanto a las reuniones del Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin contestaron slo siete de las nueve personas entrevistadas ya que las otras dos seoras manifestaron nunca haber asistido a ninguna reunin de la Mesa de Concertacin, a pesar de que en la lista de asistencias a las reuniones de la Mesa de concertacin tenan al menos una asistencia. Este hecho se pudo haber dado porque las seoras no identificaron a la reunin que asistieron como la reunin del Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin. Por lo que en este caso se omiti las preguntas referentes a este espacio.
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As pues, de las siete mujeres entrevistadas se puede decir que su asistencia vara de 1 a 6 aos y algunas slo asistieron una vez. Las seoras que asistan a las reuniones lo hacan en representacin de algn cargo como por ejemplo el de presidenta de la Red de Promotores, presidenta de la Red Mujer, representante del Comit de Desarrollo en condicin de secretaria, representante de su comunidad como Agente Municipal, entre otros cargos. De lo anterior, podemos decir que estas seoras tienen diversos cargos y a las vez asisten a otros espacios y muchas veces uno interfiere en la asistencia del otro. Adems, ellas mencionaron que cuando asisten a las reuniones lo hacen en grupos, corroborado en la observacin. En cuanto a las actividades que se realizan en los espacios de la Mesa de Concertacin ellas sealaron el planteamiento de sus necesidades a las autoridades, el dilogo y la concertacin. Ellas mencionan, tambin, que se enteran de las reuniones, en algunos casos, por medio del llamado por los radios, otras dicen que la fecha para la prxima reunin se programa en la que asistieron y ellas lo anotan en su agenda, y en su mayora por medio de invitaciones, las cuales se hacen faltando una semana antes de la reunin. En esta dimensin tambin mencionan que su participacin es efectiva porque quieren conocer la problemtica de las otras comunidades y dar a conocer su propia dificultad a las autoridades para buscar una solucin. En este sentido una entrevistada dijo que nunca ms volvi a ir porque no vea avances ya que las personas encargadas de alguna actividad no se responsabilizaban como se esperaba.

Red Mujer
Por otro lado, respecto a las reuniones de la Red Mujer se obtuvo la declaracin de las nueve mujeres entrevistadas ya que todas manifestaron participar de este espacio; fluctuando entre 1 y 3 aos. Ellas acuden a estos espacios, al igual que a las reuniones de la Mesa de Concertacin, en grupos, conformados por seoras de su comunidad. Una vez que son parte del equipo de la Red Mujer, las seoras mencionan que realizan actividades que les permiten conocer sus derechos, desenvolverse ms, aprender cosas nuevas por medio de talleres y capacitaciones, adems mencionan temas como el de Violencia familiar, Equidad de Gnero y Nutricin, segn ellas con sus propias palabras, son sesiones bonitas. Adems, mencionan que se enteran de las reuniones por medio de invitaciones personalizadas, y que las invitaciones escritas como las visitas de sus dirigentes, les genera mayor impacto. La asistencia se nutre por la razn del evento: conocer ms, distraerse, conversar con sus amigas, salir del espacio de su hogar, mejorar su situacin como mujer en la sociedad, entre otros.

Participacin y dinmica durante las reuniones

En el Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin
En relacin a la participacin y la dinmica durante las reuniones del Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin las seoras mencionan que les gusta asistir a este espacio pero que la participacin en el mismo es dbil. Mencionan que su participacin no es efectiva porque tienen vergenza o miedo que su participacin no sea buena; la que se
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acrecienta ante la presencia de autoridades y de personas del sexo opuesto, porque segn ellas, los varones y/o autoridades saben ms. Sin embargo, sealan que su opinin es importante porque transmiten su problemtica. Algunas indican que su falta de participacin es responsabilidad de ellas mismas ya que mencionan que todo est bien en las reuniones de la Mesa de Concertacin y que no lo hacen por vergenza y porque creen que hay otras personas que tienen ms experiencia y conocimiento para opinar. Por otro lado, y en aparente paradoja, mencionan que la poca asistencia de las autoridades desmotiva su asistencia a este espacio, convirtindose en uno de los factores del debilitamiento de su asistencia. Referente a la participacin que ellas tienen dentro de las reuniones manifiestan que sera ms activa con la intervencin del facilitador. Respecto a la participacin de las autoridades en las reuniones del Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin, sealan que es casi nula debido a su inasistencia; y que entre las posibles causas de la inasistencia de las autoridades, es la intolerancia de la poblacin hacia ellos, con agrias crticas y escasa bsqueda de consenso. Con relacin a los hombres las seoras comentan que si asisten y tambin participan; sin embargo, al momento de identificar el contraste entre la asistencia y la participacin de los hombres y mujeres la opinin est dividida ya que hay seoras que dicen que la participacin es mayor por parte de los hombres y hay otras seoras que mencionan lo contario. La observacin evidencia en este espacio, mayor asistencia de hombres y tambin, predominante nivel de participacin, aunque solo hicimos una sola observacin de la reunin de la Mesa de Concertacin, por lo que esta afirmacin no es categrica.

Red Mujer
En cuanto a la participacin y dinmica en las reuniones de la Red Mujer las entrevistadas mencionaron que asisten, en su mayora, con frecuencia mensual y en algunos casos, dependiendo de sus actividades cotidianas, lo hacen ms seguido. Manifiestan que les gusta participar y recibir talleres de capacitacin de la Red Mujer porque son muy importantes y beneficiosas para ellas; tambin, rescatan el hecho de relacionarse con otras personas en dichas reuniones. Adems, mencionan que su opinin es importante ya que son ellas mismas las que conocen su problemtica y aunque al principio les puede costar expresarse afirman que equivocndose aprenden. La asistencia y participacin, a su vez, es motivada por sus ganas de aprender para luego ayudar a su comunidad, de integrarse con otras compaeras, porque sienten que es un espacio en el que pueden compartir sus ideas y experiencias y porque se sienten en un ambiente familiar. De lo analizado anteriormente, existe consenso en que los espacios polticos a los que ellas asisten son importantes porque contribuyen a que las mujeres salgan adelante y sean ms dinmicas. Valoran tambin como espacios donde exponen sus problemas y encuentran alternativas. En este mismo contexto, las seoras no solo valoran su participacin particular, sino tambin la de las dems. Ellas tienen una buena percepcin de las personas que asisten a
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estos espacios, al igual que ellas, pues las califican como personas que vienen con entusiasmo, que se preocupan por el bienestar de su comunidad, que buscan aprender y mejorar. Adems, hay una valoracin de la participacin activa de estas personas en cuanto a expresarse con sus opiniones. Ellas mencionan que la participacin de otros u otras es buena porque todos tenemos diferentes maneras de pensar que se enriquecen entre s. Adems, rescatan el hecho de que al opinar y que otros tambin lo hagan, no solo uno da sino tambin recibe conocimientos. Continuando en el plano de la participacin, las entrevistadas manifestaron en su gran mayora que cuando quieren expresar alguna inquietud ellas no lo hacen de manera directa si no que lo comentan con el compaero del costado para constatar si lo que dicen est bien o no. En otros casos las seoras manifestaron que cedan sus opiniones a sus compaeras del costado para que fuesen ellas las que expresen su idea, o como una invitacin a sus compaeras para que ellas tambin puedan participar. Posteriormente, a modo de cerrar esta dimensin se pregunt a las entrevistadas sobre alguna ancdota, tema, chiste que le haya impactado a lo largo de su participacin en la Red Mujer o la Mesa de Concertacin. Las respuestas nos permitieron percibir mayor familiaridad por la Red Mujer, pues todas las ancdotas o cosas que recordaban y valoraban eran en referencia a este espacio. Por otro lado, se puede notar que las experiencias que ms recuerdan varan de una participante a otra; transitando desde el agradecimiento por una enseanza prctica, una enseanza motivacional, actividades contra la violencia, la amistad que sembraron, los logros que se consiguieron en alguna ejecucin, hasta las dinmicas que compartieron. Sin embargo, a pesar de las diferencias en este campo, todas concluyen que estas experiencias las motiva a continuar en este espacio de participacin. En el plano de la socializacin las entrevistadas mencionaron que al llegar a las reuniones el saludo se daba de manera general con todas las otras seoras porque manifestaban que ya se conocan entre ellas. Sin embargo, en la observacin pudimos dar cuenta que el saludo incluso entre las seoras no era de manera uniforme si no que se daba de manera diferenciada. Las seoras llegaban y el saludo en algunos casos era con un beso en la mejilla y, en otros casos, no se presentaba ningn tipo de saludo. En el caso entre las autoridades y las mujeres, ellas mencionaron que el saludo estaba presente pero se manifestaba de manera formal, afirmacin que no pudo ser corroborada por la observacin, al no haberse producido oportunidad alguna. Lo que si pudimos observar es que el saludo con los hombres en general fue formal, por lo que la lgica nos hace inferir que pasa lo mismo con las autoridades y quiz an en mayor medida debido al cargo pblico que stos ejercen. Adems, mencionan que gracias a estos espacios pudieron conocer a otras seoras y socializar con ellas, aunque en algn caso, tambin se menciona que por timidez este acercamiento no pudo ser concretado. En relacin a los hombres, en su mayora, ellas mencionan que su acercamiento es bueno calificndolos como amables, comunicativos y que les gusta dialogar; pero, en otro caso se mencion que no hay acercamiento. La
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observacin en este sentido no nos brinda mayores pistas por ser insuficiente, pero pudimos percibir que a pesar de que no hay un mayor contacto de hombres y mujeres si existe el respeto de ambas partes. Con relacin a las autoridades, las seoras mencionaron que cuando hubo algn contacto con ellos, fueron amables y receptivos, aunque esta relacin se presenta en un ambiente ms formal. Pero los comentarios presentan tambin otros matices, pues, se menciona que por la presencia de estos personajes la participacin de algunas seoras se vio mermada ya que crean que su opinin iba a ser rechazada o censurada.

Sociabilidad con el Monitor

En la Red Mujer
La sociabilidad con el monitor en el caso de la Red Mujer es aprobada de manera categrica por todas las entrevistadas. Ellas mencionan que el monitor les explica los temas de manera clara, las trata bien, que busca siempre la participacin de todas, que las hace sentir importantes porque l siempre les hace preguntas, usa un lenguaje sencillo, y de no entenderlo ellas tienen la confianza de volverle a preguntar. Otro aspecto que mencionaron fue la presencia de solapines, repartidos en la entrada de cada reunin, son calificados de herramienta til para que se logre una participacin sobresaliente. Hubo incluso sugerencias para utilizar esta herramienta tambin en las reuniones del Comit Ejecutivo de la Mesa de Concertacin; en cuyo espacio afirman escasa motivacin del facilitador para propiciar su participacin. Hecho manifestado en algunos casos como una molestia de las seoras que acuden a las reuniones, ya que su participacin pasiva las hace sentir inexistentes en estos espacios. Otro aspecto digno de rescatar es la experiencia contada por una de las entrevistadas al referirse al espacio de las reuniones de la Mesa de Concertacin. Ella menciona que la vez que asisti not que el monitor tena poca acogida ya que se mostraba reacio a los comentarios de los participantes al punto de refutarlos y aminorar la participacin de los mismos. Incluso, mencion que este hecho tambin contribuy a que ya no volviera a participar en este espacio. Finalmente, se pregunt a las seoras por la percepcin de sus familiares frente a su participacin en estos espacios. Las respuestas en este sentido fueron variadas y a su vez enriquecedoras ya que en algunos casos las seoras manifestaban la comprensin de su familia, que incluso se sumaba con muestras de apoyo y satisfaccin. Pero, tambin existe otro grupo que reciban reclamos por parte de sus esposos. Los reclamos se daban por el nmero de reuniones y por la hora de llegada a sus hogares. Adems, una entrevistada aadi que su esposo le expresa una serie de obstculos para evitar su asistencia a las reuniones, sin embargo, ella menciona que igual asiste. Por otro, lado es importante mencionar que si bien las seoras entrevistadas pueden enfrentar airosas este inconveniente hay otras que no pueden hacerlo y simplemente dejan de asistir. La entrevista consider un espacio para que las seoras puedan expresarse de manera libre y explayarse en algn punto que consideraran pertinente. Desprendindose una
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variedad de comentarios que partieron del agradecimiento incondicional a Ayne por haberles cambiado la vida, por ayudarles a superarse como mujeres e impartirles conocimientos y concluyeron en algunas sugerencias que segn ellas, permitiran mejorar el desempeo de la institucin. Entre las principales sugerencias tenemos las siguientes: que las reuniones sean avisadas con ms anticipacin y de manera directa ya que cuando era por encargo muchas veces no se haca efectivo, que las invitaciones se hicieran tambin por radio, que se realicen talleres tambin con sus esposos, finalmente, puntualidad en las reuniones establecidas.

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Conclusiones
Las mujeres encuentran de suma utilidad e importancia su involucramiento en estos espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo Nuevo- Chepn; sienten que aprenden, analizan sus problemas, plantean alternativas de solucin y contribuir de ese modo a su desarrollo personal, familiar y comunal. La presencia de la Mesa de Concertacin y de la Red Mujer en Pueblo NuevoChepn, como espacios de participacin poltica de las mujeres en la localidad, es de suma importancia; adems su participacin en esos espacios es valorado por ellas mismas, considerndose actores activos en este escenario, de modo que su involucramiento es vital para su sostenibilidad y fortalecimiento. El rol de las mujeres en los diferentes espacios de participacin poltica, vara frente a la presencia de hombres y autoridades en forma negativa, considerndose menos que ellos, en contraste con los espacios en los que solo participan mujeres. El cambio de roles de las mujeres en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo Nuevo- Chepn influye en la dinmica de participacin de las mujeres motivndolas o inhibindolas. La participacin de las mujeres se ve influenciada no slo por la presencia de hombres y autoridades si no por un espacio que acoge un mayor nmero de participantes. Pues, la participacin de las seoras en las reuniones de la Red Mujer por zonas tienen mayor fluidez y dinamismo. La apertura del facilitador en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo Nuevo- Chepn influyen en la participacin de las mujeres. La esfera privada (hogar, familia) juega un rol importante en la participacin de las mujeres en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo Nuevo- Chepn, limitando o estimulando la participacin de las mujeres. Las mujeres con mayor experiencia de participacin en los diferentes espacios de participacin poltica: Mesa de Concertacin y Red Mujer en Pueblo NuevoChepn valoran mucho la ayuda otorgada por la organizacin Ayne Pertrinitarias, solidaridad y desarrollo; porque es una contribucin directa en su propio beneficio.

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Bibliografa
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Anexos

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