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LA EMPRESA: CONCEPTO, ELEMENTOS, FUNCIONES Y CLASES

En el Per, la familia esta considerada como la unidad bsica y fundamental en la organizacin social, ya que a partir de esta se derivan organizaciones ms complejas, por ejemplo las empresas y las compaas. Vivimos en un mundo globalizado, en el cual las empresas representan un papel importante para la creacin de riqueza y seguir impulsando el bienestar social, de acuerdo al Ministerio de Economa, son pequeas y medianas empresas, estas representan muy significativamente de nuestro crecimiento econmico interno, ya que las Pymes representan el 65% de los negocios y aportan aproximadamente 45% de la fuerza laboral, generando casi el 70% del empleo y contribuyendo con ms de 52% del PBI del pas. (Este dato fue consultado el 27 de Junio del 2012 en la pagina del
Ministerio de Economa).

I.- INTRODUCCIN La empresa es una organizacin, de duracin ms o menos larga, cuyo objetivo es la consecucin de un beneficio a travs de la satisfaccin de una necesidad de mercado. La satisfaccin de las necesidades que plantea el mercado se concreta en el ofrecimiento de productos (empresa agrcola o sector primario, industrial o sector secundario, servicios o sector terciario), con la contraprestacin de un precio. Las empresas, bajo la direccin y responsabilidad del empresario, generarn un conjunto de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del mercado mediante la contraprestacin del precio. Para determinar o fijar con precisin los lmites del mercado debemos distinguir entre: 1. mbito geogrfico: como delimitacin geogrfica del entorno de actividad de la empresa. Ej.: local, interior, exterior, de un pas o regin, etc. 2. mbito conceptual: como delimitacin conceptual del mercado, relativa a la definicin del producto o servicio (informtico, financiero, etc.) o bien, delimitacin referida al colectivo de personas o entidades potencialmente usuarias de los productos o servicios (infantil, profesional, etc.).

2. EMPRESA: CARACTERSTICAS A). Desde una perspectiva econmica, la empresa se caracteriza como una entidad autnoma de produccin de bienes o servicios, en la que se integran de

forma coordinada diversos medios productivos (trabajo humano y elementos materiales e inmateriales), bajo la direccin del empresario. B). Desde un punto de vista jurdico, el concepto de empresa no est claramente establecido, debindose llegar al mismo, de forma indirecta, a travs de la nocin de empresario. El empresario es la persona fsica o jurdica que, de forma habitual y no ocasional, ejercita en nombre propio una actividad productiva dirigida al mercado, es decir, aqul que realiza una actividad empresarial. Desde el punto de vista jurdico mercantil, puede definirse a la empresa como una unidad patrimonial autnoma y compleja, en la que se integra un conjunto organizado de bienes, derechos y obligaciones, bajo la titularidad y direccin del empresario. La finalidad inmediata de la empresa es producir bienes y servicios para el mercado y su finalidad mediata, suponiendo que se trate de empresas mercantiles, obtener alguna clase de utilidad o lucro para sus propietarios. 3. ELEMENTOS DE LA EMPRESA La empresa, para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades, ha de disponer de unos medios o factores, que podemos reunir en dos grandes grupos: personas o factores activos bienes econmicos o factores pasivos. Los segundos, son denominados restrictivos, por ser factores en s mismo limitados. Los primeros, forman la dinmica de la empresa, actuarn sobre los factores pasivos para intentar alargar sus lmites y mejorar sus resultados. La empresa precisa de una organizacin, impuesta por quien posee la facultad de dirigir: el empresario. Genricamente, la clasificacin de los elementos constituyentes de la estructura de la empresa sera la siguiente: El grupo humano o las personas. Dentro del grupo humano podemos sealar la existencia de grupos diferenciados por sus intereses y relaciones con los grupos restantes, estos son: - Los propietarios del capital o socios. - Los administradores o directivos. - Los trabajadores o empleados. Entre los dos primeros grupos, y bsicamente en el segundo, surge la figura del empresario tal y como hoy se le concibe. Los bienes econmicos. Los bienes econmicos se suelen clasificar en inversiones o duraderos y en corrientes o no duraderos, segn su vinculacin al ciclo productivo de la

explotacin, ya que si los mismos no se consumen o transforman en el mismo estaremos ante el primer caso. La organizacin. La organizacin aparece como el conjunto de relaciones de autoridad, de coordinacin y de comunicacin que forman la actividad del grupo humano entre s y con el exterior. Esta estructura organizativa es definida por el empresario. 4. FUNCIONES DE LA EMPRESA La empresa en una economa de mercado cumple con las siguientes funciones generales: a) Organiza y dirige bsicamente el proceso de produccin, si bien, a veces, se le marcan o regulan ciertos aspectos y lneas de actuacin de su actividad por los organismos estatales de planificacin y direccin econmica. b) Asume ciertos riesgos tcnico-econmicos inherentes a la anterior funcin, riesgos que se matizan por los principios de responsabilidad y control de la empresa. El riesgo se ve atenuado, entre otras, por las causas siguientes: 1. El progreso de las tcnicas de gestin, permitiendo mejorar la planificacin, programacin, presupuesto y control. 2. La posicin de privilegio de la empresa en el mercado. 3. La dispersin del riesgo al aplicar los fondos financieros a explotaciones diversificadas. 4. La constitucin de empresas multinacionales, as como acuerdos y conciertos de actuacin con las mismas. El desarrollo de la actividad empresarial supone el desempeo de numerosas tareas, muchas de las cuales se han convertido en campos especializados del conocimiento. A estas reas de trabajo especializadas tambin se les suele denominar funciones empresariales. Las funciones empresariales genricas ms importantes son las siguientes: La direccin de empresas: define los objetivos, los recursos y la organizacin de la empresa a largo, medio y corto plazo. La gestin econmica y financiera: se encarga de los temas relacionados con la contabilidad, las finanzas y los temas fiscales. La comercializacin: entre otras cuestiones se dedica a la investigacin de mercados, la gestin de ventas y el marketing. La direccin de produccin: que disea el producto, el proceso para realizarlo, y controla la calidad de los materiales y procesos utilizados. La direccin de recursos humanos: que se encarga, entre otras cuestiones, de seleccionar y formar al personal y de las relaciones laborales.

Cada empresa las define y las lleva a cabo de una forma determinada. As, en una empresa pequea, puede que una persona absorba varias funciones (por ejemplo, el gerente de una pequea empresa puede asumir las funciones de direccin y la gestin econmica y financiera. 5. CLASES DE EMPRESA Las diversas clasificaciones de las empresas atienden, normalmente a variados criterios: productivos, funcionales, organizativos, etc. 5.1 Segn la propiedad del capital. En funcin de si el capital est en manos de particulares u organismos pblicos nos encontramos con empresas: Privadas, cuando la propiedad de la empresa es de esta naturaleza. Algunas tienen la peculiaridad de que sus propietarios son tambin trabajadores de la misma, quienes en algunos casos se convierten tambin en clientes o proveedores. Pblicas, cuando el capital pertenece al Estado, comunidades autnomas, diputaciones, ayuntamientos o algunos de los organismos dependientes de estas instituciones. Podemos distinguir tres niveles distintos en la participacin pblica en la actividad empresarial. a) Nivel Estado: El Estado participa directamente en varios sectores empresariales. En el caso peruano han existidos pocos pero muy significativos holdings pblicos, entre los que podemos citar: a la Sociedad Nacional de Industria (SNI), actualmente integrado en el Ministerio de Industria y Comercio, que agrupa las actividades de ms marcado carcter industrial. La Direccin General del Patrimonio Nacional, sus empresas tienen un carcter ms diverso. El Instituto Nacional de Hidrocarburos (INH), que agrupa las actividades relacionadas con la investigacin, explotacin y distribucin de ese tipo de recursos. Las polticas en las dos ltimas dcadas han propiciado la progresiva desaparicin de la presencia del Estado en el accionariado de las empresas, parte de los organismos anteriores han desaparecido formando grupos de empresas cuya tendencia es la privatizacin de las mismas. b) Nivel autonmico, corresponde a iniciativas acometidas por las Comunidades Autnomas. Existen determinados organismos a este nivel como institutos de desarrollo etc. En Andaluca podemos citar la Agencia de Innovacin y Desarrollo de Andaluca antes Instituto de Fomento Andaluz (IFA). Empresa Pblica de la Radio y Televisin de Andaluca, Empresa Pblica de Puertos de Andaluca, Empresa Pblica de Suelo de Andaluca, etc.

c) Nivel Corporaciones Locales (Ayuntamientos). Los ejemplos mas claros los podemos encontrar en las empresas municipales de transporte, mercados centrales etc. Mixtas, si la titularidad es compartida entre organismos pblicos y particulares. 5.2 Criterios econmicos de clasificacin y otros criterios socioeconmicos. Las clasificaciones que tienen un mayor inters son las que toman en consideracin el tamao, sector productivo o la organizacin jurdica y forma de titularidad de la misma. Tamao. Atendiendo a su tamao, se acepta generalmente una divisin de la empresa que distingue entre microempresa, pequea, pequea y mediana y gran empresa. Los criterios limitadores entre cada una de estas categoras fijados por la Recomendacin de la Comisin (2003/361/CE), de 6 de mayo de 2003, son los siguientes:

C R I T E R I O S EMPRESA Balance general anual Volumen de negocios Trabajadores (nmero (millones de $ anual de empleados No superan los 3 No superan los 15 No superan los 50 Excede los 50 No superan los 3 No superan los 10 No superan los 60 Exceden los 60 Menos de 20 Menos de 50 Menos de 250 Mas o igual a 250

Microempresa Pequea empresa PYME Grande

Sector productivo.

Atendiendo al objeto de su actividad, las empresas pueden clasificarse de mltiples maneras, as, en principio, se distinguir entre: a) Empresas productoras de bienes. Pueden subdividirse en empresas agrcolas, extractivas, artesanales, industriales de fabricacin de bienes de equipo, industriales de fabricacin de bienes de consumo, etc. b) Empresas prestadoras de servicios. Admiten su subdivisin en empresas comerciales (mayoristas y minoristas), de transporte, de seguros, financieras, de ocio y cultura, de enseanza, de comunicaciones, etc. La clasificacin en funcin del sector productivo viene dada por la Clasificacin Nacional de Actividades Econmicas. La clasificacin que est actualmente en vigor es la CNAE-93 Rev. 1, constituyndose en la adaptacin nacional de la Clasificacin Europea de Actividades Econmicas (NACE 93 Rev.1.1) que se aprob por el Reglamento de la Comisin N 29/2002 de 19 de Diciembre de 2001. El objetivo de esta clasificacin es establecer un conjunto jerarquizado de actividades econmicas que pueda ser utilizado para: 1. favorecer la implementacin de estadsticas nacionales que puedan ser diferenciadas de acuerdo con las actividades establecidas 2. clasificar unidades estadsticas y entidades segn la actividad econmica ejercida Organizacin jurdica y forma de titularidad La forma jurdica de organizacin y titularidad de la empresa es fundamental a la hora de efectuar adscripciones a categoras jurdicas de empresas diferenciadas que, por lo general, van a tener consecuencias contables. a) Empresas mercantiles (a las que se le supone nimo de lucro) y empresas no mercantiles (asociaciones, fundaciones, patronatos, etc, a las que, en principio, se les supone su ausencia. En este aspecto va asentndose el criterio de que el ejercicio de una actividad empresarial, independientemente de bajo que titularidad se efecte, caracteriza como mercantil a la empresa, con la consecuencia fundamental de quedar sometida al derecho mercantil, si no en su funcionamiento interno, s, al menos, en todo lo que afecta a sus relaciones empresariales con terceros. b) Empresas individuales y sociales, segn que la titularidad de las mismas corresponda a una persona fsica o jurdica respectivamente. Respecto de las sociedades, sucesivas sub-clasificaciones permiten distinguir entre:

- Regulares e irregulares, si se atiende a las formalidades de su constitucin y a su acceso a un registro pblico. - Mercantiles puras (colectivas, comanditarias, annimas y limitadas) y especiales (cooperativas, mutualidades, sociedades de garanta recproca, etc.) - Aquellas que limitan la responsabilidad de sus socios al capital comprometido (comanditarias por acciones, annimas y limitadas) y las que no la limitan (colectivas y comanditarias simples) - Las participadas total o mayoritariamente por el Estado y los entes y organismos en que se organiza (empresas pblicas y semipblicas) y aquellas cuyo dominio corresponde al capital privado (empresas privadas) c) Los grupos de sociedades (CCom. art. 42 a 49). Se considera que existe grupo a partir de la constatacin de relaciones de dominio, evidentes, va porcentaje de participacin mayoritaria en el capital de unas sociedades por otras, si alguna sociedad domina de facto el rgano de administracin de otra, an no poseyendo la mayora del capital. Segn el grado de dominio o participacin, el PGC distingue entre: - Empresas del grupo, si renen los requisitos previstos para formar parte del grupo por el Cdigo de Comercio, y - Empresas asociadas, cuando, sin reunirlos, el grado de influencia de unas sobre otras es notable.

NOCIONES FUNDAMENTALES SOBRE SOCIEDADES


Generalidades La figura de la sociedad mercantil ha adquirido y adquiere progresivamente una mayor relevancia econmica. En la prctica, la sociedad, como organizacin empresarial, se impone cada vez ms al empresario individual debido, fundamentalmente, a que, desde el mbito de la sociedad, se pueden afrontar ms fcilmente y con menos riesgo empresas que requieren un alto grado de inversin o de recursos. Se configura as la sociedad como el principal motor de la vida econmica y, a medida que adquiere ms protagonismo, se multiplican las formas societarias y las operaciones a las que la sociedad da lugar, de tal forma que alcanzan, en algunos casos, altas cotas de complejidad. Definicin de sociedad (LEY GENERAL DE SOCIEDADES LEY N 26887)

El trmino sociedad tiene un doble sentido: por un lado, designa el contrato por el cual dos o ms personas se obligan a crear un fondo patrimonial comn para colaborar en el ejercicio de una actividad y partir entre s las ganancias que se obtengan. Por otro lado, designa la institucin a la cual est afecto dicho fondo patrimonial comn, que est investida de la capacidad jurdica necesaria para actuar en nombre y en inters de la colectividad. En la prctica negocial, el trmino sociedad se refiere fundamentalmente al aspecto institucional, es decir, a la persona jurdica, mientras que el acto de constitucin se denomina comnmente contrato de sociedad. Distincin de la, sociedad con otras figuras asociativas. La distincin de la sociedad con otras figuras asociativas puede resultar de gran utilidad para delimitar el concepto de aqulla. Las figuras que ms afines resultan con la institucin societaria son las siguientes: Asociacin. Consiste en la unin de dos o ms personas con el nimo de conseguir un fin o realizar una actividad no necesariamente lucrativa. As, la principal nota que distingue a la sociedad frente a la asociacin es la finalidad normalmente lucrativa de la primera. Fundacin. Es una organizacin constituida sin nimo de lucro, pero con un fondo patrimonial, afectado a la realizacin de fines de inters general. La fundacin puede constituirse por una o varias personas fsicas o jurdicas y desde su inscripcin, tiene personalidad jurdica propia. Las principales diferencias con la sociedad son la falta de nimo de lucro y su origen no necesariamente contractual. Comunidad de bienes. Supone la existencia de una propiedad en comn y proindivisa, perteneciente a varias personas, lo que se traduce en su mantenimiento y simple aprovechamiento plural. En la sociedad, aparte de la existencia de un patrimonio comunitario, la voluntad societaria se orienta para obtener ganancias y lucros comunes. Cooperativa. Aun cuando en la prctica algunas cooperativas funcionan de forma similar a las sociedades, se distinguen de stas por tener un capital variable y por no perseguir una finalidad lucrativa, en sentido estricto, pues s pueden perseguir, por ejemplo, un ahorro econmico de los cooperativistas. TIPOS DE SOCIEDADES: Podemos distinguir diversos tipos de sociedad, en funcin de distintos criterios. a) Sociedades personalistas y capitalistas. La distincin deriva del grado de independencia de la sociedad como persona jurdica frente a los socios, lo cual tiene una trascendencia fundamental en cuanto al rgimen de responsabilidad de la sociedad.

As, son personalistas aquellas sociedades en las que todos los socios o parte de ellos responden personal, ilimitada y solidariamente de las deudas sociales, aunque dicha responsabilidad es siempre subsidiaria con respecto a la de la sociedad. Las principales sociedades mercantiles de carcter personalista son la colectiva y la comanditaria simple. Por el contrario, en las sociedades capitalistas los socios responden de las deudas sociales nicamente hasta el lmite de las aportaciones realizadas. Las sociedades capitalistas tpicas son la annima y la de responsabilidad limitada. Tambin la sociedad comanditaria por acciones suele calificarse como capitalista, en cuanto que la mayor parte de sus socios tienen responsabilidad limitada. b) Sociedades externas e internas. La distincin se realiza en funcin de que la sociedad est o no estructurada para participar en el trfico como un ente separado de los propios socios. As, son sociedades internas aquellas cuyos pactos se mantienen en secreto entre los socios y en que cada uno contrata en su propio nombre con terceros. Con respecto a ellas se establece que carecen de personalidad jurdica y que se rigen por las disposiciones de la comunidad de bienes. c) Sociedades abiertas y cerradas. Segn quien realice la gestin y control de la sociedad. Las sociedades abiertas son aquellas en las que los socios no se encargan de la administracin de la sociedad, sino que sta se encomienda a profesionales no socios. El fenmeno es frecuente en las grandes sociedades, sobre todo en la annima. En las sociedades cerradas son los propios socios quienes llevan directamente la gestin de la sociedad. d) Sociedades civiles y mercantiles. Se distinguen estos dos tipos generales de sociedades segn la naturaleza de su objeto. Tipos de sociedad mercantil. Dentro de las sociedades mercantiles distinguimos: - Sociedad annima. Es el prototipo de sociedad capitalista. Tiene todo su capital representado en acciones y sus socios no responden personalmente de las deudas sociales. - Sociedad de responsabilidad limitada. Tambin de carcter capitalista, tiene su capital dividido en participaciones, que no pueden incorporarse a ttulos negociables ni denominarse acciones. Como en la sociedad annima, los socios no responden personalmente de las deudas sociales. - Sociedad colectiva. De carcter personalista, ya que todos sus socios estn obligados personal y solidariamente, con todos sus bienes, frente a terceros, a hacer frente a las resultas de la gestin social.

- Sociedad comanditaria simple. Es de carcter personalista, aunque en menor medida que la colectiva. En ella coexisten dos tipos de socios: colectivos y comanditarios. Los primeros responden personal e ilimitadamente de las deudas sociales, los segundos slo hasta la cuanta de su aportacin. - Sociedad comanditaria por acciones. Su diferencia principal con la comanditaria simple consiste en que su capital se encuentra dividido en acciones, de las que son titulares los socios comanditarios. Estas son las sociedades previstas por el Cdigo de Comercio. Junto a ellas hemos de destacar otras formas societarias mercantiles de creacin ms reciente o de dudosa asimilacin a la figura de la sociedad, pero de evidente trascendencia prctica: - agrupacin de inters econmico. - Cooperativa. - Sociedad laboral. - Sociedad agraria de transformacin. - Sociedad annima deportiva. - Grupo de sociedades. - Unin temporal de empresas.

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