CENTRO DE PESQUISAS DE ENERGIA ELTRICA Seleo Pblica para Provimento de Vagas e Formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional

de Nvel Mdio Operacional e Profissional de Nvel Mdio Suporte Edital no 003/2014 O Centro de Pesquisas de Energia Eltrica - CEPEL associao civil sem fins lucrativos, com sede Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria Rio de Janeiro RJ - CEP 21.941-911, no uso de suas atribuies legais, do Estatuto Social da Empresa, torna pblica a realizao de Seleo Pblica para provimento de vagas e formao de Cadastro de Reserva para os cargos de Profissional de Nvel Mdio, de acordo com a legislao pertinente e o aqui disposto. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A Seleo Pblica ser regida por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e ser realizada sob a responsabilidade, organizao e operacionalizao da Fundao BIO-RIO, doravante denominada FBR, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br e E-mail: cepel2014@biorio.org.br, com sede a Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042. 1.2. A Seleo Pblica visa a contratao e preenchimento de Cadastro de Reserva, conforme o nmero de vagas definido neste Edital (Anexo I). 1.3. O Anexo I Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas - apresenta o nome do Cargo/Perfil, descrio do Perfil, requisito mnimo de habilitao exigido para o Cargo/Perfil e nmero de vagas (AC vagas de Ampla Concorrncia, PCD vagas reservadas a Pessoas com Deficincia, CR proviso de Cadastro de Reserva, TOTAL - Total de Vagas oferecidas para pronta contratao). 1.4. O Anexo II Quadro de Etapas - apresenta a relao dos Cargos/Perfis, os tipos de etapas da seleo a serem realizadas pelos candidatos para cada Cargo/Perfil, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o mnimo de pontos por disciplina e o mnimo de pontos do total exigido para aprovao. 1.5. O Anexo III Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina para cada Cargo/Perfil. 1.6. O Anexo IV Posto de Atendimento Informa o endereo do Posto de Atendimento Informatizado para a inscrio na Seleo Pblica. 1.7. O Anexo V Cronograma dos Eventos descreve as datas previstas para realizaes dos eventos da Seleo Pblica. 1.8. de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) acompanhar na pgina da Seleo Pblica , endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br todas as etapas mediante observao do cronograma ( Anexo V) e das publicaes disponibilizadas. 1.9. No ser enviada nenhuma correspondncia pelo Correio (ECT), por SMS ou por E-mail. 1.10. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o(a) candidato(a) dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos neste Edital. 1.11. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF. 2. DOS CARGOS 2.1. Os cargos que compe o quadro de Vagas do Anexo I deste Edital sero preenchidos de acordo com a necessidade do CEPEL. 2.2. Regime de Trabalho 2.2.1. O provimento dos respectivos Cargos/Perfis ser realizado nas cidades onde existem instalaes do CEPEL, na Cidade Universitria - Ilha do Fundo (Rio de Janeiro/RJ) e em Adrianpolis (Nova Iguau/RJ) onde h previso de vagas e em outras jurisdies, em sede de nova unidade que venha a ser criada ou desmembrada. 2.2.2. As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Constituio Federal de 1988), pela Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, bem como pela legislao complementar e normas internas vigentes no CEPEL na data de admisso do(a) candidato(a) contratado(a) e eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos. 2.2.3. O Regime de Trabalho ser com carga horria semanal de 40 horas, obedecendo a Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, Regulamento de Pessoal e Acordos Coletivos do Trabalho, enquanto vigentes. 2.2.4. De acordo com as necessidades do CEPEL, poder ocorrer escala especial de trabalho, observadas as normas legais e regulamentares sobre o assunto, podendo os(as) candidatos(as) nomeados(as) para os Cargos/Perfis oferecidos serem submetidos(as) ao regime de turnos, ou escala de revezamento, quando desenvolverem servios que exijam atividades contnuas. 2.2.5. Os(as) candidatos(as) integrantes do Cadastro de Reserva sero convocados(as), conforme necessidade e convenincia do CEPEL, de acordo com a classificao obtida, por Cargo/Perfil, e as regras de convocao descritas neste Edital, para comprovao de requisitos exigidos, realizao de Exames Mdicos e demais procedimentos pr-admissionais, de carter eliminatrio, todos de responsabilidade do CEPEL. 2.3. A Tabela abaixo apresenta os salrios atualmente praticados para os dois cargos a que se referem o presente Edital. Alm do salrio, a empresa oferece como benefcios: qinqnio, auxlio-alimentao, auxlio-creche, reembolso parcial das despesas com assistncia sade, seguro de vida em grupo (opcional), plano de previdncia privada (opcional) e adicional de periculosidade (aplicvel aos cargos conforme previsto em lei). CARGO Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) Profissional Nvel Mdio Suporte II (PMS II) SALRIO R$ 2.626,86 R$ 2.403,96 R$ 2.870,43

3. DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD) 3.1. Das vagas destinadas a cada Cargo/Perfil (Profissional de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Profissional de Nvel Mdio Suporte (PMS)), previstas no Anexo I, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade da Seleo Pblica, 5% (cinco por cento) sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 3.1.1. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD) concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos(as). 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o(a) candidato(a) dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia (PCD); b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doze meses, at o ltimo dia de inscrio, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas ( CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1. O(a) candidato(a) dever entregar, at o dia 17 de Maro de 2014 (LTIMO DIA PARA PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO), enviando por SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) (para a FBR - Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico), Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria - Rio de Janeiro - RJ, CEP 21941-904, Caixa Postal 68042) ou entregar pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) referidos na alnea b do subitem 3.2, no Posto de Atendimento, conforme Anexo IV, no horrio das 9h s 17h, de segunda sextafeira (exceto em feriado). 3.2.2. O fornecimento da cpia simples do CPF e do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via acima citada, de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a). A Fundao BIO-RIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 3.3. O(a) candidato(a) que se declarou pessoa com deficincia (PCD) poder requerer, na forma do subitem 5.4.8 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no Artigo 40 pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4. A cpia do CPF e o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) tero validade somente para esta Seleo Pblica e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos. 3.4.1. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia (PCD) ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrio de realizao das provas. 3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas (s)aos candidatos(as) em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, e a Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ. 3.7. O(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica, ser convocado(a) para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo CEPEL que verificar a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no perodo de experincia, de 90 (noventa) dias, a incompatibilidade entre as atribuies do Cargo/Perfil e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.8. O(a) candidato(a) dever comparecer percia mdica, munido(a) de Laudo Mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste Edital e de exames comprobatrios da deficincia apresentada, que atestem a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 3.9. A no observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos(s) candidatos(as) em tais condies. 3.10. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), reprovado(a) na percia mdica por no ter sido considerado(a) deficiente, permanecer somente na lista geral de classificao do Cargo/Perfil, deixando de figurar na lista especfica dos(as) candidatos(as) com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral do Cargo/Perfil. O(a) candidato(a) que no for considerado(a) pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado(a) do certame, caso tenha sido aprovado(a) em classificao superior ao limite estabelecido na lista geral. 3.11. O(a) candidato(a), pessoa com deficincia (PCD), aprovado(a) na percia mdica no decorrer do perodo de experincia, em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do Cargo/Perfil ter seu contrato extinto. 3.12. O(a) candidato(a) que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia (PCD), se no for eliminado(a) na Seleo Pblica e considerado(a) pessoa com deficincia, ter seu nomes publicado em lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por Cargo/Perfil. 3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos(as) aprovados(as), Pessoa com Deficincia (PCD), sero preenchidas pelos demais candidatos(as), observada a ordem geral de classificao por Cargo/Perfil. 4. DA CONTRATAO 4.1. A contratao do(a) candidato(a) classificado(a) est sujeita ao cumprimento das seguintes exigncias: 4.1.1. Ter sido aprovado(a) na presente Seleo Pblica; 4.1.2. Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Artigo 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no Artigo 13 do Decreto n o 70.436/72 ou, no caso de nacionalidade estrangeira, preencher os requisitos da legislao, inclusive especfica, de habilitao para o exerccio do cargo.

4.1.3. Dever apresentar os documentos listados abaixo, original e cpia, quando solicitado: 4.1.3.1. Carteira do Trabalho do MTPS (original) e 2 (duas) fotos 3 x 4 (coloridas); 4.1.3.2. Estar quite com as obrigaes eleitorais; apresentando o ltimo comprovante de votao ou a Certido de Nada Consta da Justia Eleitoral (original); 4.1.3.3. Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos de sexo masculino (original e cpia simples); 4.1.3.4. Comprovar todos os requisitos exigidos, atravs da apresentao de documentao original e cpia simples; 4.1.3.5. Ser considerado(a) apto(a) na Avaliao Mdica Admissional; 4.1.3.6. Apresentar documento pessoal de identidade (original e cpia simples) 4.1.3.7. Cadastro de Pessoa Fsica da Receita Federal CPF (original e cpia simples); 4.1.3.8. Certido de nascimento (se for solteiro(a)) ou de casamento (original e cpia simples); 4.1.3.9. Certido de nascimento dos(as) filhos(as) menores de 21 anos (original e cpia simples); 4.1.3.10. Comprovante de Residncia recente - 3 (trs) meses no mximo (conta de luz, conta de telefone, conta de gua ou gs); 4.1.3.11. Carteira de Vacinao Atualizada dos(as) filhos(as) menores de 5 (cinco) anos; 4.1.3.12. PIS/PASEP (original e cpia simples); 4.1.3.13. Registro no Conselho Profissional, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.14. Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho Profissional, se for o caso (original e cpia simples); 4.1.3.15. Comprovante de pagamento de Contribuio Sindical (original e cpia simples); 4.1.3.16. Apresentar certido negativa de antecedentes criminais (original); 4.1.3.17. Apresentar certido negativa da Justia Federal (original); 4.1.3.18. Certificado ou Diploma de Escolaridade (original e cpia simples) de acordo com os requisitos para o Cargo/Perfil; 4.1.4. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completados at a data da contratao; 4.1.5. No ter sido demitido(a) do servio pblico, de acordo com o Artigo 137 da Lei 8.112/90 ou Artigo 482 da CLT; 5. DAS INSCRIES NA SELEO PBLICA 5.1. Valores das Taxas de Inscrio: Cargo / Nvel de Escolaridade Profissionais de Nvel Mdio (Operacional e Suporte) Valor (R$) 50,00

5.1.1. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, solicitada no perodo entre 09 horas do dia 17 de Fevereiro de 2014 e 23 horas e 59 minutos do dia 16 de Maro de 2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2. A FBR no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2. O(a) candidato(a) dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio gerado aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 5.2.1. O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o prximo dia til imediatamente aps o ltimo dia de inscrio, caso contrrio no ser considerado. 5.2.3. Caso ocorra problema na impresso do boleto, o(a) candidato(a) poder emitir a 2 via , opo disponvel na pgina da Seleo Pblica, bastando para isso acessar o Box Suporte ao Candidato clicando no boto Imprimir Boleto 2 Via. No ser aceita outra forma de pagamento diferente da descrita, nem mesmo depsito bancrio. 5.2.4. O simples recolhimento da Taxa de Inscrio na agncia bancria no significa que a inscrio na Seleo Pblica tenha sido efetivada. A efetivao ser comprovada atravs do recebimento do crdito do pagamento pela Instituio Bancria; 5.2.4.1. No ser aceito depsito em conta corrente ou agendamento de pagamento ; 5.2.4.2. Caber ao() candidato(a) acompanhar atravs do stio da FBR, onde realizou a inscrio, a confirmao do processamento do seu boleto, cujo prazo mximo previsto de 72 (setenta e duas) horas aps a data do pagamento, se o mesmo foi creditado corretamente. No caso de constatar que sua inscrio continua como NO PAGA, o(a) candidato(a) dever, imediatamente, encaminhar um e-mail para cepel2014@biorio.org.br, informando seus dados (CPF, nome completo e nmero de inscrio) e anexando cpia do comprovante de pagamento. O(a) candidato(a) ser informado(a) da alterao ou no em at 72 (setenta e duas) horas aps o envio do e-mail, quando ser comunicado(a) por e-mail sobre a situao; 5.2.4.3. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at o segundo dia til aps o trmino das inscries, no ser aceita. 5.2.5. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.6. No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os(as) candidatos(as) que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008. 5.2.6.1. Em conformidade com o Decreto n 6.593/08, de 02 de outubro de 2008, haver iseno total do valor da taxa de inscrio para o(a) candidato(a) que estiver inscrito(a) no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, de que trata o Decreto n 6.135/07, de 26 de junho de 2007, e se declarar membro de famlia de baixa renda, nos termos deste ltimo Decreto. 5.2.6.2. O(a) candidato(a) que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever preencher o formulrio de pedido de iseno que estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br entre os dias 17 a 19 de Fevereiro de 2014, informando o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico.

5.2.6.3. Para a verificao da condio para a iseno de taxa de inscrio, a BIO-RIO Concursos (BRC) far a confrontao dos dados apresentados pelo(a) candidato(a) com os dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC. 5.2.6.4. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), podendo responder este(a), a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar a sua eliminao da Seleo Pblica. 5.2.6.5. A relao preliminar dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio ser divulgada no dia 20 de Fevereiro de 2014 na pgina da BRC, http://concursos.biorio.org.br, com a informao detalhada para cada candidato(a) resultante da consulta a base de dados do MDS/SISTAC. 5.2.6.6. Haver recurso contra o indeferimento dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, devendo o(a) candidato(a) acessar a pgina da Seleo Pblica na data prevista no cronograma e preencher o Formulrio de Recurso, devendo informar a condio em que possa, em nova consulta aos dados geridos pelo Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS/SISTAC, permitir obter nova informao. 5.2.6.7. Aps a nova consulta ser disponibilizada a Relao Definitiva dos Pedidos de Iseno de Taxa de Inscrio, com a situao final de todos(as) os(as) candidatos(as) que solicitaram a iseno. 5.2.6.8. O(a) candidato(a) que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar da Seleo Pblica, dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com o item 5 do Edital e seus subitens. 5.2.7. O comprovante de inscrio do(a) candidato(a) estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento, atravs da consulta a pgina da Seleo Pblica utilizando o Box Suporte ao Candidato clicando no boto Consultar a Situao de Inscrio. 5.3. Para os(as) candidatos(as) que no dispuserem de acesso Internet, a FBR disponibilizar, Posto de Atendimento com acesso internet, conforme definido no Anexo IV, iniciando no perodo do dia 17 de Fevereiro de 2014 ao dia 14 de Maro de 2014, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, exceto no primeiro dia quando comea a funcionar s 10 horas. 5.4. Das disposies gerais sobre a inscrio na Seleo Pblica: 5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o(a) candidato(a) dever conhecer o Edital, seus Anexos e eventuais Atos e Retificaes e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.4.2. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros processos seletivos. 5.4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do(a) candidato(a). 5.4.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo a FBR do direito de excluir da Seleo Pblica aquele(a) que no preencher o formulrio de forma completa e correta ou falseando informao. 5.4.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento da Seleo Pblica. 5.4.7. O comprovante de inscrio ou de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do(a) candidato(a). 5.4.8. O(a) candidato(a) que necessitar de Atendimento Especial para a realizao das provas dever: a) indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios; e b) encaminhar cpia simples do CPF e do Laudo Mdico que justifique o Atendimento Especial solicitado; 5.4.8.1. O Laudo Mdico e a cpia simples do CPF podero ser enviados, via SEDEX, para a Central de Atendimento da FBR Seleo CEPEL 2014 (Laudo Mdico Atendimento Especial), Av. Carlos Chagas Filho, 791 - Cidade Universitria, Caixa Postal 68042, CEP 21941-904 - Rio de Janeiro - RJ, podendo tambm ser entregue neste mesmo endereo, conforme endereo do Anexo IV, no horrio das 09h s 17h, de 2 6 feira, at o dia 17 de Maro de 2014, (LTIMO DIA PARA ENTREGA DA DOCUMENTAO NO POSTO ). 5.4.8.2. O fornecimento do Laudo Mdico e da cpia do CPF de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a), a FBR no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 5.4.8.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar o Atendimento Especial para tal fim, dever encaminhar at o dia 28 de Maro de 2014 cpia simples da certido de nascimento da criana ou declarao dada pelo mdico(a) da data prevista para o nascimento e dever levar um(a) acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana . No haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.8.4. A cpia simples do CPF e do Laudo Mdico valer somente para esta Seleo Pblica, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.8.5. A relao dos(as) candidatos(as) que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na data prevista no cronograma (Anexo V). 5.4.8.6. A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.9. O(a) candidato(a) dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita as regras do Edital. E caso aprovado(a), classificado(a) e convocado(a), no momento oportuno dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos a contratao. 6. DO CARTO DE CONVOCAO PARA A ETAPA (CCE) 6.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) ser disponibilizado no endereo http://concursos.biorio.org.br na data prevista no cronograma (Anexo V) da Seleo Pblica. 6.1.1. O Carto de Convocao para a Etapa (CCE) do(a) candidato(a) inscrito(a) via Internet estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a obteno desse documento.

6.1.2. Para obter esta informao o(a) candidato(a) dever acessar a pgina http://concursos.biorio.org.br, e obrigatoriamente imprimir o seu CCE, onde constaro informaes referentes ao seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil, data e horrio da prova, local de prova, endereo completo do local de prova, sala de prova, tempo de durao, dentre outras informaes, a partir do dia 28 de Maro de 2014, no Box Suporte ao Candidato onde poder acessar o servio de Convocao para a Etapa - CCE. 6.2. obrigao do(a) candidato(a), conferir na Confirmao de Inscrio (aps finalizar o ato de inscrio), no Boleto de pagamento da Taxa de Inscrio ou na pgina da FBR na Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, Cargo/Perfil, nome da me, nome do pai, nvel de escolaridade, endereo completo, telefone, celular, e-mail e, quando for o caso, a informao de tratar-se de Pessoa com Deficincia (PCD) que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas pessoa com deficincia (PCD). 6.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia (PCD) que tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condio de Atendimento Especial para realizao das provas, o(a) candidato(a) dever entrar em contato com a FBR, pelo telefone (21) 3525-2480, das 9 s 18 horas, horrio de Braslia/DF, nos dias 27 a 28 de Maro de 2014, conforme orientaes constantes no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br. 6.4. Caso o(a) candidato(a) tenha realizado uma consulta aos seus dados de inscrio e tenha detectado algum tipo de inconsistncia ou falta de alguma informao, este poder acessar na pgina da Seleo Pblica o Box Suporte ao Candidato onde poder acessar o servio de Alterar Dados Cadastrais. 6.4.1. O(a) candidato(a) no poder alterar os seguintes dados: Cargo/Perfil para o qual concorre, seu nome, seu CPF, nome da me e sua data de nascimento. Os demais dados podero ser alterados pelo(a) candidato(a) utilizando o servio disponvel na pgina da Seleo Pblica. 6.4.2. Os eventuais erros de digitao no nome, no CPF, na data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas mediante solicitao ao fiscal de sala para que anote no campo prprio da Ata de Sala o campo a ser alterado. 6.5. As informaes sobre os respectivos locais de provas e a relao de candidatos (as) por local de prova, estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet, vlido como Carto de Convocao para a Etapa ( CCE). 6.6. O(a) candidato(a) no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do(a) candidato(a) e resultar em sua eliminao da Seleo Pblica. 7. DAS ETAPAS DA SELEO PBLICA 7.1. A Seleo Pblica ser composta de: a) Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio , para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Profissional de Nvel Mdio Suporte (PMS); b) Avaliao Mdica Admissional, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio; c) Checagem dos Requisitos e Comprovao de Documentos, para todos(as) os(as) candidatos(as), de carter eliminatrio. 8. DAS ETAPAS 8.1. Da Etapa da Prova Objetiva (PO) 8.1.1. A Prova Objetiva (PO), para os(as) candidatos(as) a todos os Cargos/Perfis de Profissional de Nvel Mdio Operacional (PMO) e Suporte (PMS), ser composta de questes do tipo mltipla escolha. 8.1.1.1. Cada questo conter 5 (cinco) opes de resposta e somente uma correta. 8.1.1.1.1. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 8.1.1.2. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo e o mnimo de pontos para aprovao por prova esto descritos no Anexo II, deste Edital. 8.1.1.3. O(a) candidato(a) NO poder levar seu Caderno de Questes da Prova Objetiva . Ser disponibilizado, no dia seguinte a aplicao da prova objetiva, os exemplares de todas as provas para todos os Cargos/Perfis, assim como os gabaritos das respostas. 8.1.1.4. O(a) candidato(a) dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e no Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do(a) candidato(a). 8.1.1.5. Sero de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou as instrues de preenchimento no Carto de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 8.1.1.6. O(a) candidato(a) no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.1.1.7. O(a) candidato(a) responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, Cargo/Perfil que optou e o nmero de seu documento de identidade. 8.1.1.8. O(a) candidato(a) NO poder anotar seus assinalamentos (copiar suas respostas) de seu Carto de Resposta, sob pena de ser eliminado(a) da Seleo Pblica . 8.1.1.9. A FBR divulgar a imagem do Carto de Respostas dos(as) candidatos(as) que realizaram as provas objetivas, exceto dos(as) candidatos(as) eliminados(as) na forma do subitem 9.1.10. deste Edital, no dia 15 de Abril de 2014, com seus

assinalamentos, e que poder ser impresso, sendo entretanto acessado somente pelo(a) candidato(a) mediante sua senha de acesso. 8.2. O contedo programtico das provas est disponvel no Anexo III. 9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS 9.1. Das Condies de realizao da Prova Objetiva 9.1.1. As Provas Objetivas sero realizadas no dia 13 de Abril de 2014 e tero durao de 4 (quatro) horas, iniciando-se s 09 horas, horrio oficial de Braslia/DF, devendo o(a) candidato(a) chegar com 1 (uma) hora de antecedncia. 9.1.2. Os locais das provas objetivas sero informados no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos mesmos. 9.1.3. O(a) candidato(a) dever comparecer ao local designado para prestar as provas, munido(a) de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local das Provas ; 9.1.3.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte; carteiras funcionais da Defensoria Pblica, do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao. 9.1.3.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do(a) candidato(a) e de sua assinatura. 9.1.3.2.1. O(a) candidato(a) ser submetido(a) identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 9.1.3.3. O(a) candidato(a) que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas. 9.1.3.3.1. Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo h 30 dias, sendo o(a) candidato(a) submetido(a) identificao especial. O(a) candidato(a) ter um prazo de 2 (dois) dias para voltar ao local definido no momento da identificao especial para apresentar um novo documento oficial e original com foto, sob pena de no apresentando no prazo ser eliminado(a) da Seleo Pblica. 9.1.4. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do(a) candidato(a). 9.1.5. vedado ao() candidato(a) prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao da Seleo Pblica. 9.1.6. No ser permitido ao() candidato(a) entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o seu incio. 9.1.7. No ser permitido ao() candidato(a) entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia), qualquer tipo de relgio com mostrador digital, pager, agenda eletrnica, notebook, palm top, tablet (ipad, etc.), receptor, gravador, tocador de msica (ipod, etc.), fone de ouvido, smartphone, pen drive, mquina fotogrfica, etc.). Caso o(a) candidato(a) leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final da prova. No caso do(a) candidato(a) ter autorizao de portar arma, este(a) dever procurar a coordenao para deixar sob custodia, devendo este(a) ser responsvel por desmunici-la e colocar em envelope de segurana que ficar na sala de coordenao at o final da prova do(a) candidato(a). 9.1.7.1. A organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 9.1.7.2. O descumprimento do descrito no subitem 9.1.7., deste Edital, implicar na eliminao do(a) candidato(a), constituindo tentativa de fraude. 9.1.8. Da Aplicao das Provas: 9.1.8.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova, o(a) candidato(a) receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova Objetiva. 9.1.8.1.1. O(a) candidato(a) dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva e assinar seu nome em local apropriado. 9.1.8.1.2. Caso o(a) candidato(a) identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala, que proceder na anotao em campo prprio na Ata de Sala. 9.1.8.1.2.1. No permitida a solicitao de alterao de Cargo/Perfil para o qual o(a) candidato(a) concorre e/ou o tipo de vaga escolhida (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada a Pessoa com Deficincia (PCD)), seja qual for o motivo alegado. 9.1.8.1.3. O(a) candidato(a) dever utilizar caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, para as respostas das Provas Objetivas. No ser admitido o preenchimento a lpis no Carto de Resposta destinada a questo. O preenchimento do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova. 9.1.8.1.4. O(a) candidato(a) dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova e nas instrues no carto. 9.1.8.1.5. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas da Prova Objetiva por erro do(a) candidato(a). 9.1.9. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados:

a) aps ser identificado(a), nenhum candidato(a) poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o(a) candidato(a) poder entregar seus Cadernos de Questes das Provas Objetivas e Carto de Respostas da Prova Objetiva e retirar-se da sala de prova. O(a) candidato(a) que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia da Seleo Pblica, que ser lavrado pelo Coordenador do local, sendo eliminado(a) por desistncia da Seleo Pblica; c) ao() candidato(a) no ser permitido levar seus Cadernos de Questes das Provas Objetivas, pois ser disponibilizado um exemplar da prova no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova, bem como o gabarito oficial; d) ao terminar as provas o(a) candidato(a) entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, os seus Cadernos de Questes, o seu Carto de Respostas, solicitando a devoluo do seu documento de identidade, que se encontra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o momento do seu ingresso na sala; e) os trs ltimos(as) candidatos(as) devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 9.1.10. Ser eliminado(a) da Seleo Pblica o(a) candidato(a) que : a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio das Provas, ou realizar as provas em local diferente do designado; b) durante a realizao das provas, for surpreendido(a) em comunicao com outro(a) candidato(a) ou pessoa no autorizada ; c) for surpreendido(a) durante o perodo de realizao de sua prova portando, (carregando consigo, levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda eletrnica, notebook, palm top, smartphone, tablet, receptor, gravador, mquina fotogrfica, etc), quer seja, na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares, smartphone, tablet, notebook ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao da prova; g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova; h) no realizar as provas, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado a Lista de Presena, portando ou no, o Carto de Respostas; i) no devolver os Cadernos de Questes das Provas Objetivas e os Cartes de Respostas das Provas Objetivas; j) deixar de assinar a Lista de Presena; k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos; 10. DA CLASSIFICAO, RESULTADO FINAL E HOMOLOGAO 10.1. A nota final do(a) candidato(a) ser calculada, considerando-se que NF a nota final, NO a nota da Prova Objetiva, da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] 10.2. Os(as) candidatos(as) considerados(as) aprovados(as), segundo os critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital, sero ordenados(as) e classificados(as) segundo a ordem decrescente da nota final, conforme o Cargo/Perfil e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrncia (AC) ou vaga reservada Pessoa com Deficincia (PCD)) para o qual concorreu. 10.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que nenhum dos candidatos(as) empatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Bsicos e Especficos da Prova Objetiva; 2o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; 3o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Matemtica da Prova Objetiva; 4o) maior idade. 10.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os Cargos/Perfis, na situao em que pelo menos um dos(as) candidatos(as) empatados(as) possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate se far da seguinte forma: 1o) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Conhecimento Bsicos e Especficos da Prova Objetiva; 3o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; 4o) maior pontuao nas questes da Disciplina de Matemtica da Prova Objetiva; 5o) maior idade. 11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 11.1. Sero disponibilizados na pgina da FBR http://concursos.biorio.org.br formulrios eletrnicos para cada um dos recursos administrativos previstos e relacionados aos eventos que s ficaro disponveis no intervalo de dias, sempre das 09 horas do primeiro at as 23:59 do ltimo dia previsto no Edital. 11.2. Sero permitidos recursos contra a Relao Preliminar da Iseno de Taxa, contra a Relao Preliminar de Candidatos(as) Inscritos(as), contra as Questes das Provas Objetivas e contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva. 11.2.1. No caso da Prova Objetiva, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato(a), relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico.

11.2.1.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos(as) os(as) candidatos(as). 11.3. O Formulrio para Recurso poder ser encontrado no endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br. 11.4. No caso dos recursos administrativos para os eventos de Relao Preliminar de Candidatos(as) Isentos(as), Relao Preliminar de Candidatos Inscritos, contra a Nota Preliminar da Prova Objetiva, admitir-se- um nico formulrio de recurso. 11.5. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo e da forma diferenciada dos estipulados neste Edital. 11.6. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 12. DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRATAO 12.1. O(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) at o limite das vagas definidas para esta Seleo Pblica, ser convocado(a) atravs do endereo eletrnico da FBR: http://concursos.biorio.org.br e pelo CEPEL sendo enviada correspondncia por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR) , cabendo ao() candidato(a) acompanhar a divulgao dos resultados. 12.2. Os(as) candidatos(as) que no comparecerem no primeiro chamamento sero contatados(as), pelo CEPEL, por uma segunda convocao por Telegrama ou Carta com Aviso de Recebimento (AR). 12.3. O no comparecimento do(a) candidato(a) e/ou o no atendimento a todos os pr-requisitos associados ao Cargo/Perfil, no prazo estabelecido pelo CEPEL, resultar na sua eliminao da Seleo Pblica. 12.4. No ser contratado(a) o(a) candidato(a) que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para sua contratao no Cargo/Perfil, estabelecidos no item 4, deste Edital. 12.5. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos da Seleo Pblica de que trata este Edital, correro por conta dos(as) candidatos(as), os(as) quais no tero direito a ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 12.6. Aps a homologao da Seleo Pblica, o(a) candidato(a) poder acompanhar o processo de convocaes pela pgina da FBR http://concursos.biorio.org.br/cepel2014. 12.7. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos . 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. O(a) candidato(a) poder obter informaes e orientaes sobre a Seleo Pblica, tais como Editais, Manual do Candidato(a), pedido de iseno de taxa, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, notas das Provas Objetivas, resultados dos recursos e resultado final na pgina da Seleo Pblica no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br ou pela Central de Atendimento da FBR, das 9h s 18h, pelo telefone (21) 3525-2480. 13.2. Todas as publicaes oficiais referentes Seleo Pblica de que trata este Edital sero feitas no Dirio Oficial da Unio (DOU). 13.3. Durante a execuo da Seleo Pblica, no sero fornecidos atestados, certificados ou certides, relativos classificao ou notas de candidatos(as), valendo para tal fim os resultados publicados no Dirio Oficial da Unio ( DOU). 13.4. No sero fornecidos atestados, cpia de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos(as) faltosos(as) /reprovados(as) /eliminados(as). 13.5. A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps 13 de Fevereiro de 2014, no sero objeto de avaliao nas provas desta Seleo Pblica. 13.6. Os(as) candidatos(as) classificados(as), excedentes s vagas ofertadas, sero automaticamente includos(as) em cadastro reserva durante o prazo de validade da Seleo Pblica e podero ser contratados(as) em funo da disponibilidade de vagas. 13.7. Para os(as) candidatos(as) aprovados(as) e classificados(as) no Cadastro de Reserva da Seleo Pblica no assegurado o direito de ingresso automtico no Cargo/Perfil, mas apenas a expectativa de ser nele contratado(a) segundo a ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada oportunidade e convenincia do CEPEL, o qual se reserva o direito de proceder s contrataes, em nmero que atenda ao seus interesses e necessidades. 13.8. Os(as) candidatos(as) em cadastro de reserva que se declararam como pessoas com deficincia, optando por concorrer nas duas listas de Ampla Concorrncia (AC) e vagas Reservadas a Pessoas com Deficincia (PCD), sero chamados(as) obedecendo, dentro do prazo de validade da Seleo Pblica, a proporo de 5% (cinco por cento) e sero providas na forma do Decreto n 3.298/99, de 20 de Dezembro de 1999, e suas alteraes, para as vagas que surgirem. As convocaes estaro sujeitas s orientaes oriundas de fiscalizaes realizadas pelo Ministrio do Trabalho. 13.9. O prazo de validade desta Seleo Pblica ser de 01 (um) ano, contado a partir da data da publicao de sua homologao, podendo ser prorrogado ou no por igual perodo, a critrio do CEPEL. 13.10. Aps a homologao do resultado final da Seleo Pblica, o(a) candidato(a) aprovado(a) e classificado(a) nesta Seleo Pblica dever manter atualizado seu endereo e telefone junto ao CEPEL, no Departamento de Gesto de Pessoas DGP, Av. Horcio Macedo, 354, Cidade Universitria Rio de Janeiro RJ - CEP 21.941-911, das 9h s 16h, devendo o(a) candidato(a) comparecer ou enviar por SEDEX os documentos que comprovem a alterao. Sero de exclusiva responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuzos decorrentes da no atualizao dessas informaes. 13.11. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais complementares, avisos e convocaes, relativos a esta Seleo Pblica, que forem publicados pelo CEPEL. 13.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo CEPEL e pela Fundao BIO-RIO, no que tange realizao desta Seleo Pblica. Rio de Janeiro, 13 de Fevereiro de 2014.
Albert Cordeiro Geber de Melo

Diretor Geral

Anexo I - Tabela de Cdigos dos Perfis, Cargos, Descrio das Atribuies Especficas, Requisitos de Habilitao e Vagas
Vagas Cdigo Cargo Descrio das Atribuies Especficas Atuao em ensaios laboratoriais e pesquisa experimental nos laboratrios de qumica analtica e corroso. Atuao em ensaio e pesquisa experimental nos laboratrios de iluminao e refrigerao Atuao em ensaio e pesquisa experimental nos laboratrios de alta tenso e potncia Atuao em ensaio e pesquisa experimental na rea de metrologia nos laboratrios de calibrao e referncia em alta tenso Atuao em ensaio e pesquisa experimental na rea de metrologia nos laboratrios de metalografia e propriedades mecnicas Efetuar levantamento e inspeo de Segurana do Trabalho. Fiscalizar e garantir o cumprimento da legislao e normas de Segurana do trabalho. Coletar informaes de acidentes de trabalho e incidentes para analises estatsticas. Auxiliar nas atividades de assessoramento CIPA e indicaes de EPIs Assistente Administrativo e Financeiro. Apoio administrativo Requisitos de Habilitao AC TEQ59 TET60 TTT61 TEL62 TEM63 Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I) Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Qumica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Eletrotcnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Eletrotcnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Eletrnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Mecnica Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Segurana do Trabalho Nvel Mdio completo (2 Grau) Nvel Mdio completo (2 Grau) 03 02 05 02 01 PCD 01 Total 04 02 05 02 01

TST64

Profissional Nvel Mdio Operacional I (PMO I)

01

01

ADF65 ADR66 TCN67

Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I) Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I)

01 01 01

01 01 01

TEF68

Profissional Nvel Mdio Suporte I (PMS I)

TTT69

Profissional Nvel Mdio Suporte II (PMS II)

Nvel Mdio completo (2 Grau) e Tcnico contbil Curso Tcnico em Contabilidade Nvel Mdio completo (2 Grau) e Curso Tcnico em Edificaes ou Manuteno predial civil Curso de Qualificao profissional em construo Civil ou Edificaes (mnimo 160 hs) Operao de painel de monitoramento dos sistemas Nvel Mdio completo (2 Grau) e eletromecnicos e zeladoria. Atuao em eventos Curso Tcnico em Eletrotcnica ou emergenciais que podem requerer esforo fsico e sujeito a Curso de Qualificao profissional um alto nvel de estresse. em Eletricidade (mnimo de 160 h)

CR

CR

CR

CR

Requisito de carter geral: Registro nos respectivos Conselhos Profissionais de Classe, quando for o caso .

Anexo II - Quadro de Etapas

Total de Questes 10 10 30 Pontos por Questo 02 02 02 Total de Pontos 20 20 60 Mnimo de Pontos Exigido Na Disciplina 08 08 24 50,0 No total da Prova

Cargo

Tipo de Etapa

Disciplina Lngua Portuguesa

Profissional de Nvel Mdio Operacional e Profissional de Nvel Mdio Suporte

Prova Objetiva

Matemtica Conhecimentos Bsicos e Especficos

Obs.: Pontuao mnima por disciplina primeira linha de corte Pontuao mnima por total de pontos da prova segunda linha de corte

Anexo III Contedos Programticos CARGO: PROFISSIONAL DE NVEL MDIO 1. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS COMUNS Disciplina: LNGUA PORTUGUESA Compreenso e Interpretao de textos; Aspectos lingsticos: variaes lingsticas e funes da linguagem; Tipologia textual. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e cargo; sintaxe do perodo simples e composto; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Disciplina: MATEMTICA Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. Conjuntos numricos: nmeros naturais e inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao, mdc e mmc); nmeros racionais e irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal); nmeros reais (relao de ordem e intervalos); operaes. Funes: estudo das relaes, definio de funo, funes definidas por frmulas; domnio. Imagem e contradomnio; grficos: funes injetora, sobrejetora e bijetora, par e impar, crescente e decrescente, composta, inversa, polinomial do 1o grau, quadrtica, modular, exponencial e logartmica. Resoluo de equaes, inequaes e sistemas. Sistemas de Numerao: base 10 e outras bases; mudana de base. Sequncias: Progresses aritmtica e geomtrica. Razo, proporo; regra de trs simples e composta, porcentagem; juros compostos. Geometria plana: Paralelismo, ngulos de duas retas concorrentes, ngulos de duas retas com uma transversal. Polgonos: congruncia, semelhana, soma dos ngulos internos e externos, diagonais, relaes mtricas nos tringulos. Circunferncia: relaes mtricas nos polgonos regulares e na circunferncia, comprimento e ngulos. reas dos polgonos, do crculo e suas partes. Resoluo de tringulos, arcos, ngulos e funes trigonomtricas. Geometria espacial: Retas e planos no espao (paralelismo e perpendicularismo); ngulos diedros e poliedros; poliedros regulares, prismas, pirmides, cilindro, cone e esfera (clculos de reas e volumes). Troncos de pirmide e de cone. Trigonometria. Matrizes e determinantes, sistemas lineares. Anlise combinatria, binmio de Newton, probabilidades. Elementos de estatstica: tabela de frequncia, grficos, medidas de centro e de disperso. 2. DISCIPLINAS DE CONHECIMENTOS POR PERFIL Cdigo: TEQ59 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Qumica Geral: estrutura atmica, classificao peridica, ligaes qumicas, reaes qumicas e suas leis, clculo estequiomtrico, teorias cido-base, funes inorgnicas. Qumica Orgnica: funes orgnicas, polmeros, leos isolantes e lubrificantes. Qumica Analtica: aparelhagem bsica de laboratrio, amostragem, preparo de padres e amostras, gravimetria, volumetria, cromatografia, espectrometria de absoro atmica, determinao da relevncia de resultados analticos. FsicoQumica: solues aquosas, equilbrios qumicos, eletroqumica. Corroso: mecanismos bsicos, formas e tipos, limpeza e preparo de superfcie. Cdigo: TET60 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Circuitos eltricos. Medidas eltricas. Materiais eltricos. Grandezas eltricas. Mquinas eltricas (motores e geradores). Equipamentos eltricos de alta tenso (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores). Eletromagnetismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de incertezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica. Cdigo: TTT61 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Circuitos eltricos. Medidas eltricas. Materiais eltricos. Grandezas eltricas. Mquinas eltricas (motores e geradores). Equipamentos eltricos de alta tenso (transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras, pra-raios, banco de capacitores). Eletromagnetismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de incertezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica. Cdigo: TEL62 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Eletrnica digital. Eletrnica industrial. Instrumentao e medidas eltricas. Materiais eltricos. Circuitos eltricos. Grandezas eltricas. Eletromagnetismo. Sistemas trifsicos. Aterramento. Sistema Internacional de Unidades. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. Acionamentos e controles eltricos. Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. Sistemas hidrulicos e pneumticos. Iluminao. Clculo de incertezas de medio e noes de calibrao em instrumentao nas reas de grandezas eltricas. Noes sobre eficincia energtica.

Cdigo: TEM63 Conhecimentos Bsicos e Especficos: Propriedades mecnicas de materiais. Metrologia, instrumentos de medio, grandezas mecnicas, Sistema Internacional de Unidades. Ensaios mecnicos destrutivos e no destrutivos. Eletricidade bsica. Usinagem dos metais: processos, mquinas e ferramentas. Elementos orgnicos de mquinas. Circuitos hidrulicos e pneumticos. Alinhamento e balanceamento de mquinas. Medio de temperatura e suas escalas. Dilatao trmica de slidos e lquidos. Calorimetria. Mudanas de estado. Transferncia de calor. Leitura e Interpretao de Desenhos Tcnicos. Mecnica Geral. Processos de Fabricao. Resistncia dos Materiais. Caractersticas e propriedades de aos e ferros fundidos. Tratamentos trmicos. Caractersticas e propriedades de ligas de cobre e alumnio. Seleo de materiais de construo mecnica. Processos usuais de soldagem. Cdigo: TST64 Conhecimentos Bsico e Especfico: Programa de Gesto de Riscos Ocupacionais PPRA/PCMSO, CIPA, EPI. Legislao em Segurana e Sade no Trabalho, Legislao previdenciria, responsabilidade civil e criminal em acidentes do trabalho. Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho (NR). Estatstica aplicada ao controle de acidentes. Cadastro de acidentes Coeficientes de Frequncia e Gravidade. Ergonomia Princpios de biomecnica e de organizao do trabalho aplicados na preveno de distrbios msculo-esqueltico (LER / DORT). Check-list para avaliar a possibilidade de surgimento das Leses por Esforo Repetitivo (LER) e Distrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT). Limites crticos para levantamento, transporte e descarga individual de materiais, posturas adequadas. Como prevenir LER/DORT. Medidas para reduzir o agravamento dos casos de LER/DORT. Afastamento e retorno ao trabalho de portadores de LER/DORT. Condies ambientais de trabalho. Umidade, Temperatura e Velocidade do Ar no ambiente. Condies do Rudo e Iluminao. Anlise de Riscos Profissionais. Proteo Contra Incndio. Trabalho a cu aberto e em ambientes confinados. Sinalizao de Segurana. Legislao especfica. Lei n 6.514/77. Normas regulamentadoras (NR) aprovadas pela Portaria n 3.214/78. Legislaes complementares. Normas de segurana da ABNT. Acidente de trabalho: conceitos, registro, comunicao, anlise e estatstica. Preveno e controle de riscos. Proteo contra incndios e exploses. Gerenciamento de riscos. Ergonomia. Doenas do trabalho. Proteo ao meio-ambiente. Gesto integrada de SMS. Norma OHSA 18000. Noes do Sistema de Gesto em Segurana e Sade e Segurana com foco Comportamental. Nexo Tcnico-Epidemiolgico NTEP/FAP. O Novo Clculo do SAT. Instrues Normativas do INSS com foco em Segurana e Sade; A lei n 8.213/91 da Seguridade e da Segurana e Sade do Trabalhador. Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP. Equipamentos de Proteo Individual controles internos. Cdigo: ADF65 Conhecimentos Bsico e Especfico: Nveis hierrquicos e organogramas; Diviso do trabalho; Formulrios e manuais; Cronogramas e diagramas; Administrao de material; Higiene e segurana no trabalho; tica e responsabilidade social; Eficincia e eficcia; Remunerao e benefcios. Cdigo: ADR66 Conhecimentos Bsico e Especfico: Administrao Geral: Definio de Administrao. Funes Administrativas. Desempenho Organizacional. Habilidades Administrativas. Tipos de Gerncia. Bases Histricas da Administrao. Ambiente da Administrao: Ambiente Interno e Externo. Cultura Corporativa. Administrao e Ambiente Global. tica Administrativa e Responsabilidade Social Corporativa. Planejamento. Organizao. Liderana e Controle. Administrao de Recursos Humanos: Novos Desafios da Gesto de Pessoas. Recrutamento e Seleo. Remunerao. Programa de Incentivos. Benefcios e Servios. Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas e de Organizaes. Relaes com Empregados. Higiene, Segurana e Qualidade de Vida. Banco de Dados e Sistemas de Informaes de Gesto de Pessoas. Avaliao da Funo de Gesto de Pessoas. Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: Administrao de Estoques. Armazenagem e Controle. Planejamento da Produo. Suprimentos. Distribuio e Transporte. Recursos Patrimoniais. Contratos Administrativos e Licitao: Consideraes Gerais. Formalizao do Contrato Administrativo. Execuo do Contrato Administrativo. Inexecuo, Reviso e Resciso do Contrato. Principais Contratos Administrativos. Contrato de Consrcio Pblico. Licitao. Modalidades de Licitao. Sanes Penais. Contabilidade: Conceitos Bsicos e Aplicao da Contabilidade. Patrimnio. Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Operaes com Mercadorias. Operaes Envolvendo Ativo No-Circulante. Operaes Envolvendo Contas de Resultado. Operaes Financeiras. Provises e Reservas. Demonstraes Financeiras. Finanas: Conceitos Bsicos. Demonstraes Financeiras, Impostos e Fluxo de Caixa. Utilizao de Demonstraes Financeiras. Avaliao de Fluxos de Caixa Futuros. Avaliao de Aes e Ttulos de Renda Fixa. Oramento de Capital. Risco e Retorno.Financiamento a Longo Prazo. Administrao Financeira a Curto Prazo. Aspectos Internacionais da Administrao Financeira. Gesto da Qualidade: Evoluo da Qualidade. Gurus da Qualidade. Definies, Enfoques e Dimenses da Qualidade. Conceitos de Qualidade na Srie ISO 9000. Princpios de Gesto da Qualidade. Estratgia de Implementao da ISO 9001:2008. Sistema de Gesto da Qualidade. Responsabilidades. Gesto de Recursos. Realizao do Produto. Medio, Anlise e Melhoria. Melhoria Contnua.

Cdigo: TCN67 Conhecimentos Bsico e Especfico: Conceitos Bsicos de Aplicao da Contabilidade Geral, Patrimnio e Contas. Escriturao. Razonete e Balancete. Apurao do Resultado do Exerccio e Balano Patrimonial Simplificado. Operaes com Mercadorias. Operaes Envolvendo Ativo No-Circulante. Operaes Envolvendo Contas de Resultado. Operaes Financeiras. Provises e Reservas. Demonstraes Financeiras. Cdigo: TEF68 Conhecimentos Bsico e Especfico: Topometria; planimetria; altimetria; topologia; taqueometria; fotogrametria terrestre. Sistema de coordenadas; diviso de propriedades; curvas de nvel; locao e obra; arruamento e loteamento; clculo de coordenadas; clculo de distncia vertical e Horizontal entre dois Pontos, Taqueometria; unidades usuais; equipamentos usuais da topografia; clculo parcial e total de coordenadas. Transformao de rumo e azimute; correo de poligonais (angular, linear e aritmtico); nivelamento geomtrico e trigonomtrico; curvas horizontais, verticais e de espiral de transio. Terraplenagem: clculo de volume, estaqueamento, sees transversais, clculo de rea, clculo de rampas, clculo de ordem de servio para esgoto, drenagem, infra-estrutura. Planimetria: levantamento expedito trena e a bssola. Medidas angulares e lineares; medio de distncia; mtodo de levantamento planimtrico; clculo de reas; medio direta e indireta; medio taqueomtrica e eletrnica de distncia. Planialtimtrica: correo angular, linear e altimtrica; triangulao; intersees; nivelamento (geomtrico e trigonomtrico); sees transversais; perfil Longitudinal; clculo de poligonal; clculo de volume. Mecnica dos solos: origem e formao de solos; propriedade das partculas; ndices fsicos; granulometria; consistncia do solo. Obras de terra. Fundao direta e indireta; tcnicas de construo: identificao dos lotes; projetos necessrios para a execuo da obra; servios preliminares; preparo do terreno. Escoramentos e escavaes. Revestimentos e pinturas. Alvenaria, tijolo cermico, blocos de concreto. Instalaes eltricas: conceitos e materiais; componentes de uma instalao; pontos de comando; circuitos eltricos: tomadas, interruptores, condutores, disjuntores. Instalaes Hidrulicas e sanitrias: gua fria; barriletes: ramal; colunas de distribuio; reservatrios; esgoto primrio e secundrio, ventilao. guas pluviais: caixa de areia e calha; ligao da gua pluvial rede pblica. Materiais de construo: materiais cermicos, betuminosos, metlicos. Argamassas; agregados; aglomerantes; concreto e cimento Portland. NBR 6118:2003. Anlise dimensional: conceitos fundamentais; princpio da homogeneidade dimensional; mudana de unidades; previso de frmulas fsicas; teoria dos modelos. QSMS - Qualidade, Sade, Meio Ambiente e Segurana nos Servios em Eletricidade. Segurana industrial, EPIs, EPCs, NR10; Proteo de Sistemas Eltricos. Cdigo: TTT69 Conhecimentos Bsico e Especfico: Fundamentos de Eletricidade. Fundamentos de Instalaes Eltricas Industriais. Manuteno de Sistemas Eltricos Industriais. Eletrotcnica: Configurao de barramento de subestaes de alta tenso, arranjos tpicos. Sistemas de Medida e Representao Grfica. Representao dos componentes do sistema eltrico. Clculo de grandezas eltricas em pu e percentagem. Comandos Eltricos. Fundamentos e aspectos gerais de proteo. Filosofia de proteo. Rels eletromagnticos e estticos. Instrumentao. Noes sobre o Princpio de Funcionamento de Instrumentos de Medidas Eltricas: Sistema internacional de unidades, Equipamentos tais como voltmetros, ampermetros, medidores de ngulo, medidores de energia eltrica, pontes de medio eltrica, valores rms; Noes de Isolao Eltrica: Medidores de resistncia de isolao (corrente contnua) e fator de potncia de isolao (corrente alternada). Manobras em redes de baixa e alta tenso em subestaes transformadoras, Operao de painis de alarmes de defeitos eletromecnicos. QSMS - Qualidade, Sade, Meio Ambiente e Segurana nos Servios em Eletricidade. Segurana industrial, EPIs, EPCs, NR-10; Proteo de Sistemas Eltricos.

Anexo IV - Endereo do Posto de Atendimento Local Fundao BIO-RIO Prdio da BIO-RIO Concursos Endereo Av. Carlos Chagas Filho, 791 Ilha do Fundo Bairro Cidade Universitria

Anexo V CRONOGRAMA DOS EVENTOS Evento

Perodo de Iseno de Taxa de Inscrio Resultado preliminar das isenes de taxas Recurso contra o resultado preliminar das isenes de taxas Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Resultado dos Recursos contra o resultado preliminar das isenes de taxas Homologao Final das Isenes de Taxas Perodo de Inscrio da Seleo Pblica Data do ltimo dia para pagamento da Taxa de Inscrio Data do ltimo dia para entrega da documentao no posto Confirmao da Inscrio Preliminar e Lista de Vagas Restritas (PCD) Recurso contra a confirmao da situao preliminar das inscries/ Lista de Vagas Restritas (PCD) Disponibilizao das imagens com as respostas dos Recursos da situao preliminar das inscries Relao de Candidatos que concorrem a vagas de Pessoas com Deficincia (PCD) Homologao Final das Inscries Data Limite para Alterao de Dados Cadastrais Divulgao da relao dos candidatos inscritos e homologados Homologao dos Locais de Prova Retirada do Carto de Confirmao de Inscrio (CCE) pela Internet PROVAS OBJETIVAS Divulgao dos Exemplares dos Cadernos de Questes (Provas) das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Preliminares das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Cartes Respostas das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as questes das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Resultado dos Recursos contra as questes das Provas Objetivas Divulgao dos Gabaritos Definitivos das Provas Objetivas Divulgao das Notas Preliminares das Provas Objetivas Interposio de Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Disponibilizao das Imagens dos Recursos contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Resultado do Recurso contra as Notas Preliminares das Provas Objetivas Divulgao Final das Notas das Provas Objetivas Resultado Final da Seleo Pblica Homologao Final da Seleo Pblica

Data
17/02 a 19/02/2014 20/02/2014 21/02 a 24/02/2014 26/02/2014 26/02/2014 26/02/2014 17/02 a 16/03/2014 17/03/2014 19/03/2014 19/03/2014 20/03 e 21/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 25/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 26/03/2014 28/03/2014 13/04/2014 14/04/2014 14/04/2014 15/04/2014 16 e 17/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 28/04/2014 29/04 a 30/04/2014 05/05/2014 05/05/2014 05/05/2014 08/05/2014 09/05/2014

OBS: Todas as divulgaes na pgina sero aps as 14 h.