Para Viktor Frankl, filsofo y psiclogo austriaco enfocado en la psicoterapia como medio para encontrar el sentido de la existencia, define

ciertos tems importantes para encontrar este sentido, como lo es el sentido del trabajo. En su obra Psicoanlisis y Existencialismo dedica un apartado a la discusin de lo que el trabajo representa en la vida del hombre. Menciona el concepto de misin al cual plantea como un llamado existencial a convertirse en un ser responsable, el cual se concreta en la realizacin de una labor profesional. Cabe mencionar que dentro de la definicin de misin aclara que no hay que confundirla con la profesin que el individuo elige o encuentra con el fin de poder ganarse el sustento. El sentido del trabajo es pues, permitir que una persona cumpla con una misin y, en un planteamiento personal mo, es el medio para cumplir con la vocacin, la cual puede ser definida los trminos existenciales como un llamado a ser responsable. Nos habla que para encontrar el sentido de la vida, primero hay que considerar y reflexionar a los valores creativos (vinculados al hacer, al trabajo humano), es decir al sentido del trabajo. El hombre, al ser responsable (capacitado para responder) encuentra su realizacin concreta en el trabajo. El trabajo representa el espacio en el que la persona nica, irrepetible y finita, encuentra su vinculacin con la comunidad. All la existencia singular cobra sentido y valor. Ms all del trabajo especfico importa la obra. "No es, por tanto, una profesin determinada la que da al hombre la posibilidad de realizarse. En este sentido, podemos decir que ninguna profesin hace al hombre feliz." Ciertamente nos encontramos con personas que explican sus frustraciones y padecimientos en la imposibilidad del ejercicio o estudio de una profesin. (Sin embargo, para Frankl, esto es una forma de tergiversar el valor de la obra. No es la profesin la que produce insatisfaccin sino la manera de ejercerla.) Desde la originalidad y creatividad de cada existencia, cualquier trabajo (aun el ms mecnico y montono) recibe ese algo personal y especfico de cada uno.

(Desempleado es diferente a desocupado. Siempre podemos encontrar un espacio para realizar una tarea. Citemos la frase de Ibsen: "Yo vivo para hacer poesa, pero si las cosas cambian, voy a hacer poesa para vivir").

NO SE PUEDE VIVIR SLO PARA TRABAJAR La Logoterapia describe dos orientaciones de los valores: una es piramidal y la otra horizontal. En la estructura piramidal: un valor est en la cima y es dominante, mientras que otros son menos importantes. El hombre que vive slo para su trabajo es un claro ejemplo. Qu pasar cuando se jubile o en el peor de los casos pierda el trabajo? Estas personas que viven alrededor de un ncleo central corren el riesgo de perderlo y que su existencia se derrumbe. En la estructura horizontal: El individuo con una orientacin horizontal de valores tiene varias reas "significativas" que coexisten. Si se desmorona una, encuentra otras laterales en las cuales apoyarse y no cae en una situacin de vaco existencial. Si un valor se pierde, muchos permanecen. "Los valores horizontales son un seguro contra una vida vaca" (Fabry)