Rusa Alexandra Viorela MRAI-Tfin Mini-case study Leadership :Jamie Dimon The turnaround specialist

Termenii leadership i management sunt considerai foarte diferii i asemntori n acelai timp. Unele persoane vd aceti termeni ca sinonime i i folosesc frecvent nlocuindu-i n expresii i fraze. Alte persoane i consider extrem de diferii; att de extrem, c s-ar putea argumenta c nu poi fii un bun manager i un bun leader n acelai timp. Totui, alte persoane se situeaz undeva la mijloc i i-au dat seama c, dei exist o diferen ntre leadership i management, o persoan care posed cunotinele necesare poate fii cu succes un bun manager i un bun leader. In lumea de afaceri, putini lideri sunt priviti precum CEO-ul JPMorgan Chase, Jamie Dimon. Ce caracteristici are acest manager Dimon, care il fac si un leader de exceptie? Principala caracteristica a unui bun leader este caracterul, care nu poate fi insusit, ci te nasti cu el. A doua caracteristica este o gandire logica, structurata, calitate detinuta de Dimon, si care reiese din numeroasele decizii care trebuiesc luate zilnic de un CEO al unei dintre cele mai mari banci de investitii americane. O trasatura importanta este reprezentata de competente tehnice, combinate cu o doza de intuitie: decizia de a iesi din segmental creditelor ipotecare,decizie care s-a dovedit salvatoare avand in vedere ca acesta a fost primul care s-a prabusit. Dar competentele tehnice sunt deprinse din numeroasa activitate profesionala, care a fost presarata de nenumarate realizari notabile: a restructurat institutii aflate la ananghie, deci acesta are si un palmares de admirat.

Rusa Alexandra Viorela MRAI-Tfin

Un alt atribut important este curajul, sau vointa de a-si asuma riscuri: preluarea companiei falimentare Bear Stearns, in pofida numeroaselor critici. Concluzionand, este evident ca Dimon poseda calitatile unui mare leader, leader care a fost capabil sa motiveze oamenii dun jurul sau, sa ii mobilizeze astfel incat sa duca companiile pe care le-a condus acolo undeear trebuit sa fie.