I.

GENERALIDADES
1. Objetodelaconvocatoria
2.
3.
4.
a.
b.
c.
II. PERFILDELPUESTO
Otrosrequisitos Disponibilidadparaviajaraprovinciasyverificarobrasen
zonasaltoandinas
FondodeCooperacinparaelDesarrolloSocialFONCODES
PROCESOCASN201
SERVICIODEAPOYOENACCIONESDECONTROLYACTIVIDADESPROGRAMADASPARAELPLAN
ANUALDECONTROL2013
ContratarelserviciodeApoyoenAccionesdeControlyActividadesProgramadasparaelPlanAnualde
Control2013
Dependencia,unidadorgnicay/oreasolicitante
OficinadeControlInstitucional
FormacinAcadmica,gradoacadmicoy/o
niveldeestudios
EgresadodelaFacultaddeContabilidad
Dependenciaencargadaderealizarelprocesodecontratacin
EquipodeTrabajodeRecursosHumanos
Baselegal
DecretoLegislativoN1057,queregulaelRgimenEspecialdeContratacinAdministrativade
Servicios.
ReglamentodelDecretoLegislativoN1057queregulaelRgimenEspecialdeContratacin
AdministrativadeServicios,DecretoSupremoN0752008PCM,modificadoporDecretoSupremoN
0652011PCM.
LasdemsdisposicionesqueregulenelContratoAdministrativodeServicios.
REQUISITOS DETALLE
Experiencia Acreditacinnomenordetres(03)aoscomoAuditoren
accionesdecontrol,porlaContraloraGeneraldela
RepblicauOficinadeControlInstitucionalaentidadesdel
SectorGubernamental
III. CARACTERSTICASDELPUESTOY/OCARGO
Principalesfuncionesadesarrollar:
a.
b.
c.
d.
IV. CONDICIONESESENCIALESDELCONTRATO
V. CRONOGRAMAYETAPASDELPROCESO
CRONOGRAMA
1 26/11/2012
2 28/11/2012
3 12/12/2012
IntegrarcomisionesdeAuditoria
DesarrollarlosprocedimientoscontenidosenlosProgramasdeAuditorias
ElaborarlosmemorandosdeControlInterno,aplicandolasNormasdeControlInterno,elevndolosa
consideracindelAuditorEncargado
ElaborarloshallazgosdeauditoraparasurevisinporpartedelAuditorEncargado
CONDICIONES DETALLE
Lugardeprestacindelservicio
FondodeCooperacinparaelDesarrolloSocial
FONCODESSedeCentral
Duracindelcontrato
Apartirdel02deenerohastael31demarzode2013
Remuneracinmensual
S/.4,500(CuatromilquinientosNuevosSoles).
Incluyenlosmontosyafiliacionesdeley.Pagode
aguinaldosporFiestasPatriasyNavidadconformealos
montosestablecidosenlasleyesanualesdelsector
pblico,ascomotodadeduccinaplicablealtrabajador.
ETAPASDELPROCESO REARESPONSABLE
AprobacindelaConvocatoria EquipodeTrabajode
RecursosHumanos
PublicacindelprocesoenelServicioNacionaldel
Empleo
EquipodeTrabajode
RecursosHumanos
CONVOCATORIA
Publicacindelaconvocatoriaenlapginawebde
FONCODES
EquipodeTrabajode
RecursosHumanos
4
El postul antedeberpresentarl ossi gui entesdocumentos enl a
SedeCentral deFONCODES:
Hojadevi da(ANEXON4)
Copi asi mpl edel DocumentoNaci onal deI denti fi caci nDNI
Decl araci nJuradadeParentescoconformeal oestabl eci do
porl aLeyN26771.(ANEXO5),
Decl araci nJuradadeVeraci daddeDatosConsi gnados
(ANEXO6)
Del13/12/2012
al19/12/2012
EquipodeTrabajode
RecursosHumanos
Ladocumentaci nsepresentardebi damentefol i ada(Usar
bol grafodeti ntasecacol orazul ),i nsertadosenunfol der
tamaoA4,dentrodeunsobremani l a,i ndi candoel nmerodel
procesoCASal quepostul a,debi endopresentarenel l ugar,
horari oyfechaestabl eci doenel cronogramadel proceso,
eti quetadosegnel si gui entedetal l e:
SEORES:
COMISINDESELECCIN
FONDODECOOPERACIONPARAELDESARROLLOSOCIAL
FONCODES
PROCESOCASN2012FONCODES
SERVICIOALQUEPOSTULA:..
5 20/12/2012
6 21/12/2012
7 26/12/2012
8 27/12/2012
9
Del28/12/2012
al07/01/2013
VI. DELAETAPADEEVALUACIN
PESO
60%
40%
100%
VII. DOCUMENTACINAPRESENTAR
1.
VIII.
1.
Elprocesopuedeserdeclaradodesiertoenalgunodelossiguientessupuestos:
a.
b.
c.
d. Cuandohabiendoganadornosefirmeelcontratocorrespondiente
2.
a.
b. Porrestriccionespresupuestales.
c. Otrasdebidamentejustificadas
SELECCIN
Evaluacindelahojadevida ComisindeSeleccin
Publicacinderesultadosdelaevaluacindelahojade
vidaenlapginawebdeFONCODES
EquipodeTrabajode
RecursosHumanos
Entrevista
Lugar:SedeCentraldeFONCODES
ComisindeSeleccin
Publicacinderesultadofinalenlapginawebde
FONCODES
EquipodeTrabajode
RecursosHumanos
SUSCRIPCINYREGISTRODELCONTRATO
SuscripcindelContrato EquipodeTrabajode
RecursosHumanos
Losfactoresdeevaluacindentrodelprocesodeseleccintendrnunmximoyunmnimodepuntos,
distribuyndosedeestamanera:
EVALUACIONES PUNTAJEMNIMO PUNTAJEMXIMO
EVALUACINDELAHOJADEVIDA 25 50
Cuandoningunodelospostulantescumpleconlosrequisitosmnimos.
ENTREVISTA 30 50
PUNTAJETOTAL
Cuandohabiendocumplidolosrequisitosmnimos,ningunodelospostulantesobtienepuntaje
mnimoenlasetapasdeevaluacindelproceso.
Cancelacindelprocesodeseleccin
Elprocesopuedesercanceladoenalgunodelossiguientessupuestos,sinquesearesponsabilidaddela
entidad:
Cuandodesaparecelanecesidaddelserviciodelaentidadconposterioridadaliniciodelprocesode
seleccin.
DelapresentacindelaHojadeVida:
Lainformacinconsignadaenlahojadevidatienecarcterdedeclaracinjurada,porloqueelpostulante
serresponsabledelainformacinconsignadaendichodocumentoysesometealprocesode
fiscalizacinposteriorquelleveacabolaentidad.
DELADECLARATORIADEDESIERTOODELACANCELACINDELPROCESO
Declaratoriadelprocesocomodesierto
Cuandonosepresentanpostulantesalprocesodeseleccin.