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MATERIA:
DERECHO LABORAL



TRABAJO:
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE. RELACIONES LABORALES

AUTOR:
MAURICIO IVAN SILVA SOLANO
MATRCULA:
AL12512048


FECHA:
MARZO 2014



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UnADM
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE DE LA UNIDAD 1
Principios del Derecho Laboral
Caso a analizar:
Federico Medelln es el dueo de una Cadena de 7 Salones para fiestas y
eventos de talla internacional en la Ciudad de Mxico llamada Seorial
S.A. de C.V.

El personal a su cargo -contratado por la misma empresa Seorial- es de
300 empleados, cuenta con un gerente general, un sub gerente por
sucursal, recepcionistas, capitanes, meseros y personal de mantenimiento
que es contratado por la empresa cada vez que requiere de sus servicios.
El personal de limpieza lo proporciona la empresa denominada "Limpieza
a su Medida" S.A. de C.V.; los alimentos los proporciona el restaurante
"Casa ma" S.A. de C.V. (ambas de Outsourcing).

Con el desarrollo y crecimiento que vive la Ciudad de Puebla y la solidez
de la Cadena Seorial, Federico Medelln ha decidido abrir tres salones en
esa ciudad con la misma dinmica que en la Ciudad de Mxico, sin
embargo ha contratado a la empresa "Moreira" S.A. de C.V., quien se
encargar de reclutar al personal con el perfil que demanda cada uno de
los puestos y sobre todo que tengan gusto por el servicio y capacitarlos
cuidando que no haya diferencia en la calidad de los servicios con
respecto a la Ciudad de Mxico.







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Preguntas:
1. Identifica a todos los actores que intervienen en el caso expuesto y
el rol que tiene cada uno; aydate de la siguiente tabla para ello:
NOMBRE DEL ACTOR ROL
Federico Medelln Dueo de Seorial S.A. de C.V.
Seorial S.A. de C.V. Empresa en Ciudad de Mxico y
Establecimientos en Ciudad de Puebla
Gerente General Administrar los elementos de ingresos y
costos de la cadena Seorial, as como
evaluar el cumplimiento de las
funciones de las diferentes reas.
Sub Gerente Apoyo al Gerente, as como supervisar
al personal que cumpla con las
actividades correspondientes y apoyar
en las necesidades de cada uno
conforme a la ley. (de toda la cadena)
Recepcionistas Atender las necesidades de los clientes
interesados en adquirir los servicios del
saln.
Capitanes Encargarse de los meseros a su cargo,
as como supervisar el trabajo de cada
uno de ellos, en ocasiones apoyar a sus
subordinados.
Meseros Servicio a mesas, trato cordial a los
clientes, servir los alimentos y cumplir las
necesidades de cada cliente.
Personal de Mantenimiento Atender fallas y desperfectos que sufra
el saln de eventos y el mobiliario.
Personal de Limpieza Mantener las reas limpias
Intermediario Limpieza a su
Medida
Proporciona el personal de limpieza a
Seorial S.A. de C.V. y paga el salario
del personal contratado
Intermediario Restaurante
Casa Ma
Proporciona los alimentos al restaurante,
despus de una previa autorizacin de
gerente y subgerente.
Intermediario Moreira Encargado de reclutar al personal
necesario y capaz de desempearse en
los puestos que demanda el saln de
eventos, as como proporcionar la
capacitacin correspondiente al
personal contratado.


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2. Con cul de los actores, Federico Medelln tiene directamente una
relacin laboral?
Gerente General, Limpieza a su Medida S.A. de C.V. Casa Ma
S.A. de C.V. (Ambos de Outsourcing) y por ltimo Moreira S.A. de
C.V.
3. El principio rector que se aplica para personas con gusto por la
rama turstica y con experiencia. es La Libertad de Trabajo, porque
todo individuo tiene libertad de escoger la actividad que ms le
acomode, sin ms restriccin que la licitud, es decir que no podr
impedrsele que se dedique a la profesin, industria, comercio o
trabajo que convenga a sus intereses profesionales.

4. Resume la Ley Federal del Trabajo y establece cul es la importancia
de ella.

Las relaciones laborales estn reguladas en Mxico por la Ley
Federal del Trabajo. Existen varias condiciones que permiten, que
tanto el trabajador como el patrn mantengan esta buena relacin,
que favorece el xito de una empresa o negocio.

La importancia de conocer y saber de esta Ley, es conocer los
derechos y obligaciones que tenemos, ya sea en nuestro carcter
de patrn o trabajador, asimismo saber en qu momento aplicar
algn artculo en contra o a favor, de tal manera que no haya
abusos por parte del patrn hacia el trabajador y viceversa.






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5. Cul es la importancia y a que refiere el artculo 123?
La importancia de conocer el artculo 123 y sus apartados es
comprender los derechos y obligaciones del trabajador y del patrn
en una empresa establecida en Mxico y principalmente que est
enfocado al ramo turstico.
El artculo 123 hace mencin a dos apartados A y B en los cuales
nos menciona, como regula los artculos aplicables al derecho del
trabajo.
Apartado A Regula las relaciones de carcter laboral de los
trabajadores al servicio de una rama determinada de la industria, en
este caso se podra hablar del ramo turstico.
Apartado B Tiene por objeto regular las relaciones de carcter
laboral de los trabajadores al servicio de los Gobiernos en sus tres
mbitos: Federal, Estatal y Municipal.