G O B IE R N O R B s io N , PIRECCIGN R E G IO N ALDE AGRICULTURA1

BASES PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS AL ALCANCE DEL

DECRETO LEGISLATIVO 1057 Y SUS MODIFICATORIAS
PROCESO DE SELECCIN N 002-2014-GRSM/DRASAIVi-CPCAS
1. ENTIDAD CONVOCANTE
N o mbre: DI R E CCI N R E G I O N AL DE AG R I CULTUR A SAN MAR TI N
R UCN 20321183213
2. DOMICILIO LEGAL
Jr. Alo ns o de Alvarado N 538-Mo yo bamba.
3. ANTECEDENTES Y OBJETO DE LA CONVOCATORIA
a) La Direccin de O peraci o nes - Agrari a , de la Direccin R egi o nal de Agri cultura San
Martn -G O R E SAM , es un rgano des co ncentrado del G o bi erno R egi o nal de s an
Martn, s e encarga de pro mo ver, regular las acti vi dades del Secto r Pbli co Agrari o co n
el Secto r privado , a nivel regio nal .
b) La Di recci n de Co mpeti ti vi dad Agrari a co mo rgano de lnea de la DR ASAM, va a
des arro llar la acti vi dad deno mi nada "Capaci taci n y As i s tenci a Tcni ca en B uenas
prcti cas Agrari as ". E jecutado en las pro vi nci as de To cache, B ellavi s ta, Huallaga y
Pi co ta E n el marco del Co nveni o de Co o peraci n I nteri ns ti tuci o nal entre la Co mi s i n
N aci o nal para el Des arro llo y Vi da s i n Dro gas (DE VI DA) y el G o bi erno R egi o nal de San
Martn (G R SM).
c) E l o bjeto del pres ente Pro ces o de Selecci n, es s elecci o nar y co ntratar a 04
pro fes i o nales , de lo s cuales uno cumpli r las funci o nes de R es i dente -To cache y lo s
o tro s 03 reali zaran funci o nes de Tcni co de Campo , para la acti vi dad deno mi nada
"Capaci taci n y As i s tenci a Tcnica en B uenas prcti cas Agrari as ", que fuera requerida
po r el Co o rdi nado r de la Acti vi dad Caf - de la Di recci n de O peraci o nes Agrari a -
DR ASAM, y cuyo s trmi no s de referenci a y perfi les , s ealan exactamente lo s
requi s i to s para acceder al Pro ces o de Selecci n .
4. DEPENDENCIA . UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE
Di recci n de O peraci o nes Agrari a, de la Di recci n R egi o nal de Agri cultura San Martn, a
travs de la Di recci n de Co mpeti ti vi dad Agrari a- Co o rdi naci n Acti vi dad Caf.
5. BASE LEGAL
Decreto Legi s lati vo 1057 que regula el R gi men E s peci al de Co ntrataci n
Admi ni s trati va de Servi ci o s .
e Decreto Supremo N 075-2008-PCM-R eglamento del Decreto Legi s lati vo 1057.
> Decreto Supremo N 065-2011-PCM, que es tablece mo di fi caci o nes al Decreto
Supremo N 075-2008-PCM.
> , e Ley 29849- Ley que es tablece la eli mi naci n pro gres i va del R gi men E s peci al dei
Decreto Legi s lati vo 1057 y o to rga derecho s labo rales .
Sentenci a del Tri bunal Co ns ti tuci o nal recada en el E xpedi ente N 000002-2010-
PI /TC, que declara la co ns ti tuci o nali dad del rgi men CAS y s u naturaleza labo ral.
Ley 30114-Ley de Pres upues to del Secto r Pbli co para el Ao Fi s cal 2014.
''*&>'" per .,
sanmartn
GOBIERNO REGIONAL DRECCIN REGlbL, DE AGRICULTURA
Resolucin Ejecutiva Regional N 1046-2011-GRSM/PGR,de fecha 01 de
Setiembre 2011,con la que se aprob la Directiva N 02-2011-GRSM/OGP,
denominado "Normas y procedimientos para la Seleccin, Contratacin y
Ejecucin del Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios -CAS
en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martn".
Resolucin Ejecutiva Regional N 1050-2010-GRSM/PGR,que aprueba la
Directiva N 003-2009-GRSM-OP,Normas sobre Integridad,tica Gubernamental
y Nepotismo en el Gobierno Regional.
Resolucin Ejecutiva Regional N 242-2010-GRSM/PGR,con la que se aprueba
"Normas de Neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeo de los
Funcionarios ,Servidores Pblicos y Personal que prestan Servicios al Estado en
el Gobierno Regional San Martn ".
Resolucin Ejecutiva Regional N 201-2010/PGR,que aprueba la Directiva
General N 001-2010-GRSM/OP,sobre Horario de Trabajo y atencin al pblico en
el Pliego 459-Gobierno Regional San Martn.
Ordenanza Regional N 006-2010 del 10 de Mayo,que aprueba el plan de
desarrollo de capacidades del GRSM.
e Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
6. PERIODO DE CONTRATACIN
El periodo a contratar es desde el inicio de actividades hasta 6 meses subsiguientes.
7. FUENTE DE FINANCIAR/MENT
Fuente de Financiamiento : Recursos Ordinarios
Programa Funcional : 023
e Sub Programa Funcional : 032
Programa Presupuesta! :
Categora Presupuesta! 0072-Programa de Desarrollo Alternativo Integral y
Sostenible - PIR DAIS.
e Actividad o proyecto :
Actividad "Capacitacin y Asistencia Tcnica en Buenas Prcticas Agrarias".
. Finalidad : 0106948
Meta : 001
8. MONTO DE LA CONTRAPRESTACION
La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios -CAS, la contraprestacin para el Residente - Tocache,asciende a la suma de
S/.5,000.00 Nuevos Soles mensuales (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles) y en el caso de
los Tcnicos de Campo estos percibirn S/.4,100.00 Nuevos Soles mensuales (Cuatro Mil
\ Cien y 00/100 Nuevos Soles), ms la respectiva contribucin a ESSALUD ,en ambos
l\.
9. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
-;-f"' x^) CONVOCATORIA :
-.,.., '-,\<
':': La convocatoria ser a travs del portal institucional del Gobierno Regional de San Martn
.,' /'.' (www.regionsanniartin.qob.pe),portal de la Direccin Regional de Agricultura San Martn (
*/ www.agrodrasam.gob.pe) y en el portal de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin
del Empleo San Martn (www.drtpesanmartin.gob.pe) ,as como en lugar visible de la
GOBIERNO REGIONAL DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
institucin .Asimismo los resultados preliminares as como el resultado final se har pblico
por los mismos medios.
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO :
ETAPAS DEL PROCESO
Convocatoria en el Portal del
GORESAM , el Portal Institucional, y
lugar visible de la DRASAM
Presentacin de documentos
Evaluacin Curricular( Eliminatorio )
Publicacin de lista de aptos que
pasan a la Evaluacin de
Conocimientos o Competencias
Evaluacin
Conocimientos(Eliminatorio )
Publicacin de lista de personal que
pasan a la Etapa de Evaluacin
Psicolgica
Evaluacin Psicolgica
( Eliminatorio )
Publicacin de lista de personal que
pasan a la Entrevista Personal
Entrevista Personal
( Eliminatorio )
Publicacin de Resultados Finales
Inicio de Labores
FECHAS
Del 27 al 31 de Enero del 2014
Del 27 al 31 de Enero del 2014 de 08.00 a 17.00
hrs, en la Secretaria de la Direccin Regional de
Agricultura (Jr. Alonso de Alvarado N538 -
Moyobamba) y en la Secretara de la Direccin
de Operaciones- Agraria sito en el Jr. ngel
Delgado Morey N435 Partido Alto Tarapoto.
Da 03 de Febrero del 2014 , de 07.30 a 13.00 hrs
Da 03 de Febrero del 2014 , a las 14.00 hrs.
Da 03 de Febrero del 2014, de 15.00 a 16.00 hrs,
en el Auditorio de la Direccin de Operaciones
Agraria -DRASAM, por parte de la Comisin
Evaluadora.
Da 03 de Febrero del 2014, a las 17.00 hrs, en
el Portal Institucional y en lugar visible de la
Sede DRASAM.
Da 04 de Febrero del 2014, a las 08.30 hrs, en el
Auditorio, de la Direccin de Operaciones -
Agraria de la Direccin Regional de Agricultura
San Martn.
Da 04 de Febrero del 2014, a las 12.30 hrs, en e!
Portal Institucional y en lugar visible de la
DRASAM.
Da 04 de Febrero del 2014, desde las 14.30 hrs,
en el Auditorio, de la Direccin de Operaciones -
Agraria de la Direccin Regional de Agricultura
San Martn.
Da 04 de Febrero del 2014 , a las 18.00 hrs. en
el Porta! Institucional y en lugar visible de la
DRASAM
Da 05 de Febrero del 2014 .
1 0 . FORMA DE PRESENTACIN DE DOCUMENTOS
Las Propuestas sern, presentadas en la Secretara de la Direccin Regional de
r " Agricultura Jr. Alonso de Alvarado N538 - Moyobamba y en la Secretara de la Direccin
' ie Operaciones Agraria, de la Direccin Regional de Agricultura sito en el Jr. ngel
Velgado Morey N 435 Partido Alto Tarapoto, en los das y horas sealados en el
$ronograma.
La presentacin del Curriculum Vitae y la documentacin sustentatoria, se presentaran en
un sobre cerrado, el cual llevara como cartula la hoja nica de presentacin, precisando ei
nmero de proceso nombre y apellidos del postulante. ( Anexo 01 )
s per ,
martin
GOBIERNO REGIONAL
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTN
DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
Deber anexar a su CV, copia simple de su DNI, as como N de RUC , y Declaracin
Jurada de Acuerdo a Modelo ( Anexo 02)
Los Ttulos debern estar debidamente autenticados por los centros de formacin de
origen o en su defecto legalizados por Notario Pblico.
Los postulantes debern anexar a su C.V su Colegiatura y Habilidad Profesional
actualizada.
OJO: Sealar con precisin en el Anexo N01 el cargo al que postulan.
-xxx-
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
TE R MI N O DE R E FE R E N CI A
REQUERMiENTO DE CONTRATACIN ADMUSiSTRATiVA PE SERVICIOS - CAS
I. OBJETO DE LA CONTRATACIN:
Contratar los servicios de una persona natural por modalidad de Contrato
A dministrativo de Servicios - CA S, , como Residente en Tocache, de la actividad
denominada "Capacitacin y Asistencia Tcnica en buenas Practicas Agrarias", para
Coordinar y dirigir las acciones tcnicas, en la zona de Tocache y prestar
asesoramiento tcnico a una comunidad cafetalera, E n ese contexto se hace necesario
contratar los servicios de un I ngeniero A grnomo para que coordine la ejecucin de las
actividades programadas en la Provincia de Tocache, que manifieste amplios
conocimientos en el manejo tcnico del cultivo de caf y experiencia en metodologas
E CA s del cultivo de caf.
II. JUSTIFICACIN DE NECESIDAD DEL SERVICIO A CONTRATAR:
L a Direccin de O peraciones A grarias de la Direccin R egional de A gricultura San
Martn - G O R E SA M, es un rgano desconcentrado del G obierno R egional de San
Martn, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Pblico A grario con
el Sector Privado, a nivel regional.
L a Direccin de Competitividad A graria como rgano de lnea de la DR A SA M, va
desarrollar la actividad denominada "Capacitacin y Asistencia Tcnica en buenas
Prcticas Agrarias", ejecutado en las provincias de Tocache, B ellavista, Huallaga y
Picota. E n el marco del Convenio de Cooperacin I nterinstiucional entre la Comisin
N acional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas (DE VI DA ) y el G obierno R egional de San
Martn (G R SM).
ISl PUESTO/CARGO.
R esidente Tocache, para coordinar la actividad "Capacitacin y Asistencia Tcnica en
buenas Prcticas Agrarias".
IV. ACTIVIDADES A REALIZAR:
e CO O R DI N A CI N Y SI STE MA TI ZA CI N
Tareas:
Coordinar con los tcnicos de campo asignados a la Provincia de Tocache,
respecto al cumplimiento de las metas establecidas en el PO A .
Coordinar con autoridades L ocales y R egionales, para el fortalecimiento
de as acciones tcnicas y financieras de la actividad.
G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCINREGIONAL DE AGRICULTURA
R ealizar informe de las acciones ejecutadas, que respalden las
valorizaciones respectivas.
A compaamiento y participacin activa en las sesiones de E scuelas de
Campo.
Monitoreo de 06parcelas demostrativas.
R euniones de coordinaciones con autoridades y agricultores cafetaleros.
A sesoramiento tcnico a 50 agricultores cafetaleros, en el mbito de la
provincia deTocache.
Coordinar con los productores para la ubicacin adecuada de parcelas
demostrativas, para realizar las sesiones de las escuelas de campo.
V. MONTO DE LA CONTRAPRESTACIN:
L a forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de S/. 5,000.00 N uevos Soles (Cinco
mil y 00/100 nuevos soles), ms la respectiva contribucin a ESSALUD.
VI. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Fuente de Financiamiento: R ecursos O rdinarios.
Programa Funcional: 023
Sub Programa Funcional: 032
Programa Presupuesta!:
Categora Presupuesta! 0072 - Programa de Desarrollo A lternativo I ntegral y
Sostenible-PI R DA I S.
Actividad o proyecto:
A ctividad "Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas Prcticas A grarias".
Finalidad: 0106948
Meta: 001
VIS. REQUISITOS / PERFIL:
Ttulo Profesional de I ngeniero A grnomo.
e Constancia de Habilidad Profesional vigente.
Documento de I dentidad N acional Vigente.
E xperiencia en manejo de proyectos productivos como mnimo 03 aos.
Poseer N ro. de R UC vigente (estado HA B I DO ).
Capacidad para trabajar en equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Haber llevado curso de capacitacin en metodologas de E scuelas de Campo
por lo menos en los ltimos siete meses del presente ao, no menos de 50
horas.
Contar con Motocicleta, presentar ucencia de conducir y documentos
correspondientes para el desplazamiento a las zonas de trabajo.
VIH.
IX.
GOBIERNO REGIN AL SAN MARTIN
G O B IE R N O R E G IO N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
e Slidos valores morales.
Trabajo bajo presin.
LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO,
E l lugar donde se desarrollar la actividad se ha distribuido en la provincia de: Tocache,
con desplazamientos para coordinar las diferentes actividades en las zonas de
intervencin, siendo su sede central de trabajo en la localidad de Tarapoto, se detalla
en el siguiente cuadro:
Departamento
San Martn
Provincia
Tocache
Distrito
Plvora, Uchiza,
Shunt
Comunidad
Plvora, Uchiza, Shunt
DUR A CIN DE L CO N TR A TO :
E s de 06 meses.
COMPETENCIAS MNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE.
10.1. CO MPE TE N CIA S B SICA S:
Conocimiento tcnico del cultivo de caf.
Conocimiento de la metodologa de E scuelas de Campo - E CA s.
Conocimiento de la zona a trabajar.
Capacidad de dilogo con autoridades y funcionarios vinculados a la actividad
cafetalera.
e Manejo de Windows, O ffice y B ase de Datos,
10.2. CO MPE TE N CIA S G E N E R A L E S:
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
10.3. CO MPE TE N CIA S E SPE CFICA S:
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la funcin.
Honestidad y predisposicin a las labores asignadas.
Vocacin de servicio para los usuarios.
XI. FORMA DE PAGO:
E l pago se realizara previa presentacin y aprobacin del informe de
actividades, dirigido a la oficina de la Direccin de Competitividad A graria.
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
CO N DI CI O N E S DE L SE R VI CI O :
L a Direccin de O peraciones A grarias de la Direccin R egional de A gricultura
San Martn - G O R E SA M, podr proporcionar los elementos de trabajo, si as lo
considera necesario.
o E n los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
mbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, os gastos
( pasajes, movilidad, hospedaje, viticos y tarifa nica por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad), corrern por cuenta del Trabajador.
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
TERMINO DE REFERENCIA
REQUERIMIENTO DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
I. OBJETO DE LA CONTRATACIN:
Contratar los servicios de una persona natural por la modalidad de Contrato
A dministrativo de Servicios - CA S, para Coordinar y dirigir las acciones tcnicas con
productores cafetaleros, como Tcnico de campo, en la provincia de San Martn,
distrito Sauce, con experiencia en manejo tcnico del cultivo de caf, Capacidad de
dilogo con productores agropecuarios y autoridades locales, instalar y conducir
parcelas demostrativas, amplios conocimientos de las metodologas de escuelas de
campo, orientado al Manejo I ntegral de Plagas en el cultivo de caf, programadas y
aprobadas en el PA O .
II. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO:
L a Direccin de O peraciones A grarias de la Direccin R egional de A gricultura San
Martn - G O R E SA M, es un rgano desconcentrado del G obierno R egional de San
Martn, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Pblico A grario con
el Sector Privado, a nivel regional.
L a Direccin de Competitividad A graria como rgano de lnea de la DR A SA M, va
desarrollar la actividad denominada "Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas
Prcticas A grarias". E jecutado en las provincias de Tocache, B ellavista, Huallaga y
Picota. E n el marco del Convenio de Cooperacin I nterinstitucional entre la Comisin
N acional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas (DE VI DA ) y el G obierno R egional de San
Martn (G R SM).
Pv
i.. III. PUESTO / CARGO:
Tcnico de Campo, para la actividad "Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas
Practicas A grarias".
IV. ACTIVIDADES A REALIZAR:
TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA A TRAVS DE ESCUELAS DE CAMPO
Tareas:
R esponsable de la ejecucin real de actividad de campo.
R euniones de coordinaciones con autoridades y agricultores cafetaleros.
Seleccin de 50 agricultores cafetaleros para implementar 02 E CA s en e!
mbito de la provincia asignada.
Seleccin de beneficiarios para instalar y conducir parcelas demostrativas para
desarrollar las sesiones de las E CA s.
Verificar y revisar los equipos e insumos agrcolas, destinadas a las parcelas
demostrativas.
G eoreferenciar las parcelas cafetaleras de su jurisdiccin asignada.
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
G O B IE R N O R E G IO N AL" DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
Dar el uso correcto de los materiales de enseanza, designados a la E scuela de
Campo.
O tras tareas que el coordinar lo designe.
V. MOMIO DE LA COISSTRAPRESTACSM:
La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de S/. 4,100.00 N uevos Soles
(Cuatro mil cien y 00/100 nuevos soles), ms la respectiva contribucin a ESSALUD.
VI. FUENTE DE FINANCIAMIENTO:
Fuente de Financiamiento: R ecursos O rdinarios.
Programa Funcional: 023
e Sub Programa Funcional: 032
Programa Presupuesta!:
Categora Presupuesta! 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo I ntegra! y
Sostenible-PI R DA I S.
Actividad o proyecto:
Actividad " Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas Prcticas Agrarias" .
Finalidad: 0106948
Meta: 001
VIL REQUiSITOS/PERFIL
Ttulo profesional de I ngeniero Agrnomo y/o B achiller en Ciencias Agrarias,
con amplio conocimiento y experiencia en extensin agropecuaria.
? Documento de I dentidad N acional Vigente
Conocimientos de programas de entorno de Windows (Word, Power Point,
E xcel).
E xperiencia en extensin agropecuaria y/o asistencia tcnica mnimo 01 ao.
Manejo de sistemas operativos a nivel usuario, experiencia en e! uso de
herramientas informticas, procesadores de textos, hojas de clculos.
e Sistemas de manejo de archivo tanto fsico como electrnico.
Manejo de correo electrnico, agenda electrnica.
Capacidad de trabajo bajo presin y en equipo.
Disponibilidad a tiempo completo.
Capacitacin en metodologas de escuelas de campo, no menor de 50 Horas,
en el 2013.
Contar con Motocicleta, licencia de conducir y documentos correspondientes
para el desplazamiento a las zonas de trabajo.
Poseer N ro. de R UC vigente (estado HAB I DO ).
IX.
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
GOBI ERNO REGI ONAL DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVIOCIO:
Los servicios prestados sern en 04 provincias y 10 distritos. Sede central Tarapoto.
Departamento
San Martn
Provincia
Tocache
Huallaga
Bellavista
Picota
Distrito
Plvora, Uchiza,
Shunt
Sacanche,
Piscoyacu
Bellavista, Bajo
Biavo, Alto Biavo
Shamboyacu,Tres
Unidos, Sauce
Comunidad
Plvora, Uchiza, Shunt
Colipa, Nuevo Hunuco,
Vctor Ral
Bellavista, Bajo Biavo,
Alto Biavo
Shamboyacu, Tres
Unidos, Sauce
DURACIN DEL CONTRATO:
Es de 06 meses.
X. COMPETENCIAS MNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE.
10.1. COMPETENCIAS BSICAS:
Manejo y toma de puntos con GPS.
Manejo en Metodologas de E scuelas de Campo.
Windows, Office y Base de Datos.
Manejo de correo electrnico, agenda electrnica.
10.2. COMPETENCIAS GENERALES:
Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente.
Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores
encomendadas.
10.3. COMPETENCIAS ESPECFICAS:
Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la funcin.
Honestidad y predisposicin a las labores asignadas.
Vocacin de servicio para los usuarios.
XI. FORMA DE PAGO:
El pago se realizar previa presentacin y aprobacin del informe de actividades,
dirigido a la oficina de la Direccin de Competitividad Agraria.
XI!. CONDICIONES DEL SERVICIO:
La Direccin de Operaciones Agrarias de la Direccin Regional de Agricultura
San Martn GORE SAM, podr proporcionar los elementos de trabajo, si as lo
considera necesario.
E n los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el
mbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos
(pasajes, movilidad, hospedaje, viticos y tarifa nica por uso de aeropuerto
inherentes a la actividad), corrern por cuenta del Trabajador.
sanriartn
GOBIERNO RESIONAl
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA
ANEXO N2 01
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO N2 1057 Y NORMAS CONEXAS
PROCESO DE SELECCIN N2 002-2014-GRSM-DRASAM-CPCAS
SOLICITUD DE INSCRIPCIN:
YO, IDENTIFICADO CON DNI l\|e..
DOMICILIADO EN ELJ R , PROVINCIA
CARGO AL QUE POSTULA
QUE, TENIENDO CONOCIMIENTO DEL CONCURSO PARA CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD DEL
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS -CAS, SEGN EL PROCESO DE SELECCIN N? 002-
2014-GRSM-DRASAM-CPCAS, SOLICITO PARTICIPAR EN EL MENCIONADO PROCESO,
COMPROMETINDOME A CUMPLIR TODO LO ESTABLECIDO EN LAS BASES DEL MISMO.
TARAPOTO, DE DEL 20
FIRMA:
NOMBRE.
D.N.I
sanmartn
GOBIERNO REGIONAL
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN
DIRECCIN REGIQMAL-OE ACaRICULTRA
ANEXO N2 02
DECLARACIN JURADA
El que suscri be i denti fi cado con DNi l\!
RUC N2 Y con domicil io real en.
Estado civil natural del Distrito de
Provincia de.
DECLARO BAJO JURAMENTO;
1. No haber sido sanci onado por ninguna entidad pbl ica
2. No encontrarme inhabil itado para ejercer cargo en el Estado.
3. No tener inhabil itacin vigente en el Registro Naci onal de Sanci ones de Destitucin y Despidos
RNSDD
4. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo.
5. No tener antecedentes pol i ci al es ni penal es.
6. No tener sanci n vigente en el Regi stro Naci onal de Proveedores.
7. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcin del contrato.
8. Que la informacin detal l ada en mi Curri cul um Vitae, as como l os documentos que se i ncl uyen, son
verdaderos.
Asumo l a responsabi l i dad admi ni strati va, ci vi l y/o penal por cual qui er acci n de veri fi caci n que compruebe
l a fal sedad o inexactitud de l a presente decl araci n jurada, as como l a adul teraci n de l os documentos que
;se presente posteri ormente a requerimiento de l a entidad.
.., de.. ..del..
FIRMA DEL DECLARANTE
DNI: