Sergio Alexis Dominguez Lara* * Candidato a doctor en Psicologa. Magster en Psicologa Clnica y de la Salud. Docente investigador en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, Per. Correo electrnico: sdominguezmpcs@gmail.com
Recibido: 25 de agosto del 2013 Aprobado: 1 de octubre del 2013 Cmo citar este artculo: Dominguez Lara, S. A. (2013). Coeficiente de congruencia: propuesta de clculo. Pensando Psicologa, 9(16), 107-109. Resumen Este trabajo presenta un mdulo en ms Excel para el clculo del coefciente de congruencia. Su importancia y su falta de implementacin en los paquetes estadsticos tradicionales jus- tifca la construccin de la herramienta para el apoyo investigador en psicologa, debido a que es necesario realizar la comparacin de las estructuras factoriales con las encontradas en otros anlisis con el fn de comprobar si son congruentes o no. Se discute el uso de la herramienta. Palabras clave: anlisis factorial, coefciente de congruencia, metodologa, psicometra. Coefcient of Congruence: a Proposal for Calculation Abstract Tis paper presents a module in ms Excel to calculate the coefcient of congruence. Its importance and its lack of implementation in traditional statistical packages justify building the tool to support research in psychology, because of the need to compare factor structures with those found in other analyses to determine whether or not they are congruent. Te paper also discusses the use of the tool. Keywords: factor analysis, coefcient of congruence, methodology, psychometrics. Coefciente de congruncia: proposta de clculo Resumo Este trabalho apresenta um mdulo em ms Excel para o clculo do coefciente de congruncia. Sua importncia e sua falta de implementao nos pacotes estadsticos tradicionais justifca a construo da ferramenta para o apoio pesquisador em psicologia, devido a que necessrio realizar a comparao das estruturas fatoriais com as encontradas em outras anlises a fm de comprovar se so congruentes ou no. Discute-se o uso da ferramenta. Palavras-chave: anlise fatorial, coefciente de congruncia, metodologia, psicometria. En psicometra, el anlisis factorial es una de las tc- nicas ms utilizadas para efecto de anlisis de estruc- tura interna de un test. Su uso data desde inicios del siglo pasado, y se ha extendido hasta nuestros das, consolidndose como una de las tcnicas ms potentes para encontrar evidencias de validez de constructo en los instrumentos de evaluacin psicolgica, y aunque pueda pensarse que se trata de una tcnica antigua y obsoleta, su desarrollo terico y tecnolgico ha venido evolucionando a pasos agigantados, encontrndose ac- tualmente un sinnmero de trabajos de investigacin que usan esta tcnica y en diversas disciplinas, lo cual da cuenta de un inters creciente en esa rea. La complejidad del anlisis factorial en cuanto a sus mtodos de extraccin, mtodos para determinar el n- mero de factores, tipos de rotacin, etctera, hacen que sea difcil obtener una solucin factorial nica en diver- sos anlisis realizados, ya que durante la validacin o adaptacin de instrumentos de evaluacin, estos resul- tados pueden diferir de las versiones originales o entre diversas investigaciones, debido a las caractersticas de la poblacin objetivo o por otros factores (Byrne, 2001). Por ello es necesario comparar las estructuras fac- toriales con las encontradas en otros anlisis con el fn de comprobar si son congruentes o no. Garca-Cueto (1994) plantea la importancia de dos tipos de compa- racin de estructuras factoriales en psicologa: la com- paracin de la estructura factorial de un instrumento en distintas muestras, o comparar distintas estructuras factoriales provenientes de instrumentos que evalan el mismo constructo aplicados en la misma muestra. El indicador objetivo para realizar tales comparaciones se denomina coefciente de congruencia (Garca-Cue- to, 1994; Martnez-Arias, 1979). 108 Artculos originales de investigacin Pensando Psicologa / Volumen 9, Nmero 16 / enero-diciembre 2013 En el primer caso, se tendra un procedimiento que trata de examinar la congruencia entre la estruc- tura factorial en muestras distintas, las cuales pueden diferir en cuanto a variables tales como nacionalidad, sexo o segn algn tipo de diagnstico. La expresin matemtica es (Garca-Cueto, 1994): a jw : Pesos factoriales en el factor a b jz : Pesos factoriales en el factor b Es as que el factor a hace referencia a la estructu- ra factorial obtenida en la primera muestra de estudio con el instrumento A. Del mismo modo, el factor b se refere a la estructura factorial obtenida en la segunda muestra de estudio con el instrumento A. El segundo caso es el referido a comparar estruc- turas factoriales de distintos instrumentos en la mis- ma muestra, es decir, se estima si dos instrumentos que evalen el mismo constructo en un grupo determinado presentan estructuras congruentes entre s. La expre- sin matemtica es (Garca-Cueto, 1994): S jw : puntajes de los sujetos en el factor a I jz : puntajes de los sujetos en el factor b En este punto, los puntajes del factor a hacen refe- rencia a los obtenidos con el primer instrumento que evala el constructo A. Del mismo modo, los puntajes del factor b hacen referencia a los obtenidos con el se- gundo instrumento que evala el constructo A. Tal es la utilidad de estos conceptos en psicometra, que ya se han llevado investigaciones en otros contex- tos considerando aquel indicador como parte impor- tante del proceso de obtencin de evidencia de validez (Amador, Idiazbal, Aznar y Per, 2003; Blanch, Sa- hagn y Cervantes, 2010; Borges, Prieto, Ricchetti, Hernndez-Jorge y Rodrguez-Naveiras, 2008; Daz, Comeche y Vallejo, 2004; Ortiz, 2006; Turiz, 2011), por lo cual es necesario actualizar la herramienta exis- tente para evaluar dicho indicador y fomentar su uso en todo procedimiento de validacin de instrumentos. En tal sentido, el presente trabajo es una extensin de lo aportado inicialmente por Martnez-Arias (1979) y Garca-Cueto (1994), en la medida en que se plantea un formato de obtencin del coefciente de congruen- cia en ms Excel, dado que la versin anterior se realiz en un formato que actualmente no es compatible con los ordenadores, y de acuerdo con Garca-Cueto (co- municacin personal, 6 de mayo, 2013) puede repro- gramarse el clculo del coefciente con el fn de hacerlo apto para los nuevos sistemas informticos. Elementos de la herramienta El formato propuesto presenta dos secciones: la pri- mera de ellas se refere al procedimiento que trata de examinar la congruencia entre la estructura factorial en muestras distintas, y el segundo caso, a comparar estructuras factoriales de distintos instrumentos en la misma muestra. El uso de estas secciones debe estar mediado por la evaluacin del diseo de la investiga- cin y el juicio del investigador. En la seccin inicial, la de comparacin de estruc- turas factoriales entre muestras distintas, antes de com- pletar las columnas debe especifcarse cuntos tems tiene la estructura factorial por comparar. Luego de ello, ntese que la columna F1 hace referencia a la es- tructura factorial obtenida en la primera muestra de es- tudio con el instrumento A. En tal sentido, en cada fla se debe colocar la saturacin correspondiente a cada uno de los tems. Por ejemplo, donde se indica Satu- racin 1, se colocara la carga factorial del tem 1. Del mismo modo, la columna F2 se refere a la estructura factorial obtenida en la segunda muestra de estudio con el mismo instrumento, y el procedimiento es el mismo de la columna anterior. En la segunda seccin, la de comparacin de es- tructuras factoriales de instrumentos distintos aplica- dos a una misma muestra, al igual que en la seccin anterior, antes de completar las columnas debe espe- cifcarse cuntos tems tiene la estructura factorial por comparar. Luego de ello, ntese que la columna F1 hace referencia a los puntajes del primer instrumento en de- terminado factor. En tal sentido, en cada fla se debe co- locar la puntuacin correspondiente a cada uno de los sujetos. Por ejemplo, donde se indica Sujeto 1, se colo- cara la puntuacin del sujeto 1 en tal instrumento. Del mismo modo, la columna F2 se refere a los puntajes del Coefciente de congruencia: propuesta de clculo 109 segundo instrumento en determinado factor, y el pro- cedimiento es el mismo de la columna anterior. Aplicacin de la herramienta Para ejemplifcar la aplicacin de la herramienta, se uti- liza informacin proveniente del trabajo de Borges et al. (2008), cuyos datos hacen referencia a un estudio acer- ca de validacin cruzada de un instrumento que eva- la la soledad en estudiantes espaoles. Como parte de esa investigacin se compar la estructura factorial de la muestra espaola con los datos provenientes de una mues- tra italiana. En el reporte de investigacin fgura un coef- ciente de congruencia (J) signifcativo para todos los factores, aunque en esta demostracin slo se abordar el indicador del primer factor (en el reporte: J = 0,99; p < 0,001). Figura 1. Vista de los datos colocados en el formato Fuente: elaboracin propia Una vez colocados los datos correspondientes a las sa- turaciones del primer factor en cada instrumento (ver fgu- ra 1), los resultados aparecen de manera automtica. En tal sentido, el coefciente de congruencia aparece acompaado de su respectiva probabilidad asociada (p-valor), lo cual de- termina si la congruencia es estadsticamente signifcativa o no. Como se puede apreciar, el resultado es similar al pre- sentado por Borges et al. (2008) en su reporte, ya que si se redondea a dos decimales, el valor es 0,99, siendo adems estadsticamente signifcativo (ver fgura 2). Figura 2. Vista de los resultados en el formato Fuente: elaboracin propia Disponibilidad La propuesta del presente trabajo es un formato en ms Excel, compatible con todas las versiones de Windows. Est disponible al usuario sin costo escri- biendo al autor del trabajo. Referencias Amador, J., Idiazbal, M., Aznar, J. y Per, M. (2003). Estruc- tura factorial de la Escala de Conners para profesores en muestras comunitaria y clnica. Revista de Psicologa General y Aplicada, 52(2), 173-184. Blanch, J., Sahagn, M. y Cervantes, G. (2010). Estructura factorial del Cuestionario de Condiciones de Trabajo. Revista de Psicologa del Trabajo y de las Organizaciones, 26(3), 175-189. Borges, A., Prieto, P., Ricchetti, G., Hernndez-Jorge, C. y Rodrguez-Naveiras, E. (2008). Validacin cruzada de la factorizacin del Test ucla de Soledad. Psicothema, 20(4), 924-927. Byrne, B. (2001). Structural equation modeling with amos: Basic concepts, applications, and programming. Ma- hwah: Lawrence Erlbaum. Daz, M., Comeche, M. y Vallejo, M. (2004). Desarrollo de una batera de evaluacin psicofsiolgica en el mbito clnico. Psicothema, 16(3), 481-489. Garca-Cueto, E. (1994). Coefciente de congruencia. Psi- cothema, 6(3), 465-468. Martnez-Arias, M. (1979). Comparacin de estructuras fac- toriales. Investigaciones Psicolgicas, 1, 25-35. Ortiz, F. (2006). Replicabilidad del modelo factorial de los cinco grandes y la asertividad en Mxico. Revista Elec- trnica de Psicologa Iztacala, 9(1), 126-152. Recupe- rado desde: www.revistas.unam.mx/index.php/repi/ article/view/19016. Turiz, G. (2011). Falseamiento y validez de las medidas de personalidad en contextos acadmicos. Revista de Psico- loga del Trabajo y de las Organizaciones, 27(2), 103-115.