10 C&N

EL OBSERVADOR
Mircoles 14 de mayo de 2014
Si bien no es una situacin corriente, es oportuno contemplar en qu situaciones extremas los gerentes pueden incurrir
en responsabilidad
Cundo los gerentes
pueden ser responsabilizados
por su gestin?
E
n el Cdigo de Comercio la
gura del factor o gerente
se ubica dentro del elenco
de los Auxiliares de Comercio pre-
vindose que Slo tiene el carc-
ter legal de factor para las disposi-
ciones de esta seccin, el gerente
de un establecimiento comercial
o fabril, por cuenta ajena, autori-
zado para administrarlo, dirigirlo
y contratar sobre las cosas con-
cernientes a l, con ms o menos
facultades, segn haya tenido por
conveniente el propietario (ar-
tculo 147).
Rgimen de responsabilidad
Actualmente, por el ritmo propio
de los negocios y la celeridad que
requieren ciertas decisiones, los
gerentes y en especial el gerente
general y otros con mandato ge-
neral de actuacin se ven involu-
crados directamente en la toma
de un gran nmero de decisiones.
Desde el punto de vista interno
de la sociedad, de acuerdo con la
normativa del Cdigo de Comer-
cio los factores y dependientes de
comercio son responsables fren-
te a sus principales de cualquier
dao que causen a sus intereses,
entre otras circunstancias, por
actuar con negligencia o falta de
ejecucin de sus rdenes e ins-
trucciones.
Para poder aplicar esta nor-
mativa es necesario que exista
un mal desempeo del cargo por
parte del gerente, ya sea a ttulo de
dolo o culpa.
Cundo hay dolo o culpa?
El dolo implica la existencia de
intencin de daar o la inten-
cin de incumplir. Se incurre
en dolo cuando voluntaria y
conscientemente se acta para
no cumplir con una obligacin a
cargo, lo cual debe inferirse a par-
tir de las acciones externas.
La culpa es denida en el C-
digo Civil como la falta del de-
bido cuidado o diligencia. En
materia comercial, el estndar
frente al cual se debe comparar
la conducta para determinar si
hay o no culpa es el previsto en el
artculo 83 de la Ley 16.060, que
reere al actuar de buen hombre
de negocios y que implica man-
tener un comportamiento leal y
diligente.
Obrar con lealtad supone que
al momento de realizar los actos
de gestin, debe existir buena fe
en pos de beneciar a la sociedad
satisfaciendo sus intereses, evi-
tando por ejemplo, realizar actos
PROFESIONALES
IMPUESTOS Y LEGAL
No hay responsabilidad si
no existe prueba del dao
n ACTITUD DILIGENTE. La
doctrina comercialista mayo-
ritaria exige las notas de dolo
o culpa grave para todos los
supuestos de responsabilidad,
lo que excluira la culpa leve y
levsima.
n BUEN HOMBRE DE NEGO-
CIOS. El estndar a aplicar
para determinar si hay culpa
implica mantener un compor-
tamiento leal y diligente.
n DOCUMENTACIN. Es impor-
tante que exista documenta-
cin de las bases para tomar
decisiones de gran impacto.

LAS CLAVES
en competencia con la sociedad.
A su vez, la culpa admite
grados, hay culpa leve y cul-
pa grave. Se incurre en culpa
leve cuando no se acta con la
diligencia de un hombre de nego-
cios medio, y se incurre en culpa
grave cuando se trata de una ne-
gligencia grave, grosera, patente,
imperdonable, inexcusable.
En base a lo antedicho, el ge-
rente tiene sobre si una obligacin
de medios en cuanto al desarrollo
de su gestin, debiendo actuar de
buena fe y con lealtad a la em-
presa, prestando sus servicios de
una forma ajustada al estndar
o patrn medio del buen hom-
bre de negocios. De lo contrario
actuar con culpa, esto es, con
negligencia.
La sociedad tendr derecho a
reclamar cuando el gerente con
sus acciones u omisiones actuan-
do en forma negligente provoque
un dao de contenido patrimo-
nial.
Siempre es importante que las
bases de las decisiones de gran
impacto para la marcha de la so-
ciedad, queden debidamente do-
cumentadas. l
POR DRA.
GIOVANNA LORENZI
glorenzi@kpmg.com