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"entas por #amilia tanto en &$ como en ' para el a(o en curso %
el anterior con el de variaci!n de un a(o sobre el otro.
Excel con los datos.
)otal ventas expresado por perodos temporales, por clientes,
por lneas de producto*
+rgenes comerciales.
Estadsticas E,-.
Evoluci!n de los precios medios de venta por #amilia comparativo
del a(o en curso respecto al anterior.
Excel con los datos.
de distribuci!n de las ventas por #amilias respecto al total para
el a(o en curso % el anterior.
Excel con los datos
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. /ccidentes laborales en caso de 0ue se 1a%an producido.
. 2istado de ausencias de los traba3adores.
)abla con los datos
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Nmero de kilos devueltos a proveedores por problemas de
calidad por cada kilo comprado.
Excel con los datos.
)otal de compras expresado por perodos temporales, por
proveedores, por lneas de producto*
Estadsticas E,- % excel
con los datos.
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Cuadro de mando en el 0ue se analizan (por meses) todas las
partidas de la cuenta de explotaci!n % los ratios de rentabilidad %
los del coste de transporte, personal, % #inancieros respecto a las
ventas.
Excel con los datos
,atio de solvencia por meses para el a(o en curso % comparativo
con los a(os anteriores.
Excel con los datos
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INDICADORES EMPRESA DISTRIBUIDORA O COMERCIAL MAYORISTA
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INDICADORES EMPRESA DISTRIBUIDORA O COMERCIAL MAYORISTA
2a me3ora continua del 5istema de gesti!n se articula utilizando diversas
1erramientas de gesti!n, enlazadas de #orma l!gica, 0ue con#iguran un ciclo sin #in
0ue permite a la empresa actuar reactiva % proactivamente para me3orar el sistema
de gesti!n. Estas 1erramientas son6
2a -oltica de la empresa (de Calidad, Comercial*)6 documentos donde
$erencia de#ine su intenci!n % orientaci!n deseada para la empresa.
2os 7b3etivos de la empresa6 metas a conseguir 0ue van en la direcci!n de
la -oltica de la empresa.
-lanes de /cciones6 planes 0ue inclu%en acciones para conseguir los
7b3etivos de la empresa.
,evisi!n del 5istema de gesti!n6 reuniones plani#icadas donde se analizan
los resultados obtenidos % se toman decisiones al ms alto nivel como6
actualizar la -oltica de empresa, establecer 7b3etivos de empresa,
establecer planes de acciones para conseguir los ob3etivos, modi#icar partes
del sistema de gesti!n...
El es0uema de interactuaci!n de los di#erentes elementos 0ue componen el
proceso de me3ora continua es el siguiente6
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Establecimiento / revisin de la Poltica -> a dnde queremos ir.
Establecimiento / revisin de los Objetivos -> qu metas nos
ponemos para llegar a donde queremos ir.
Determinacin y planificacin de Acciones -> qu vamos a hacer
para conseguir los objetivos.
Seguimiento de las acciones establecidas -> verificacin de la
evolucin de las acciones y anlisis de su capacidad para cumplir los
objetivos.
PLAN PARA %E&ORAR
RESULTADOS
Anlisis de la informacin ->
nivel de consecucin de los
objetivos! informacin
proveniente del seguimiento y
la medicin! y cualquier otra
informacin relevante.
INFOR%ACIN DEL SE'UI%IENTO ( LA %EDICIN
CONCLUSIONES
Reuniones de revisin