REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL ROMULO GALLEGOS

SAN JUAN DE LOS MORROS GUARICO
CTEDRA: PROYECTO SOCIO COMUNICACIONAL I
SECCION: 4
Promotores
Comunitarios
ESTUDIANTES:
Luisanny Marrero: C.I: 21.231.194
Ronaldo Garca: C.I: 24.239.105
Maria Giunta: C.I: 24.237.633
Norelquis Fleitas: C.I: 24.237.914
Maria G. Ortiz: C.I: 22.615.009
Roxy Alvarez C.I: 23.966.393
Yurimetzy Gamez: 22.883.953
Mayo, 2014




NDICE
INTRODUCCIN
PROMOTORES COMUNITARIOS
Qu significa ser promotor o promotora comunitario?.........................4
El rol o el papel de la promotora y el promotor comunitario.4
Son responsabilidades del promotor o promotora..4
Perfil o cualidades de la promotora y el promotor comunitario5
Principios fundamentales6
Principios ticos.7
Servirle a la sociedad en general...8
CONCLUSIN












INTRODUCCIN
El promotor comunitario es importante en la sociedad, porque es el que
hace gestionar a una persona o cosa, adems, mejoran las relaciones que hay
entre las clases de la sociedad, es decir; que el promotor social es aquel que
promueven las buenas relaciones entre las clases sociales o promueve en una
sociedad toda clase de soluciones para las problemticas que tienen.
Si dividimos promotor: pro = antes, motor = arranque de algo y social =
referente a la sociedad; entendindolo como que los promotores son el los
motores de comunidad o de una sociedad para mejorarla o ayudar a la misma.

Todo promotor social debe ser un buen lder, una persona con un autoestima
medio (que no sea egocntrico), que posee valores, que se ame a s mismo como
a los dems, que sea un apoyo a su familia y la comunidad.












PROMOTORES COMUNITARIOS
Qu significa ser promotor o promotora comunitario?
El promotor o promotora es aquella persona que acompaa a un grupo, a
una comunidad, a una organizacin comunitaria, facilitando procesos de desarrollo
integral individual y colectivo.
Tomando en cuenta que las diferentes etapas en el proceso de desarrollo
del ser humano, desde que nace hasta que muere, crean distintas necesidades de
cambio y desarrollo (progreso afectivo, espiritual, moral, intelectual y social).
Es una persona que piensa y trabaja en su superacin y en la de su comunidad.
Para ello se capacita y est dispuesta a multiplicar o transferir su
experiencia a otros, facilitando procesos de desarrollo integral. El promotor tiene
relaciones establecidas dentro de la comunidad y comprende a la gente de la
comunidad y la situacin en la que viven, porque es uno de ellos. Esto facilita la
comunicacin con la gente de la comunidad.
El rol o el papel de la promotora y el promotor comunitario
El promotor comunitario debe ser una persona capaz de promover cambios
en su ambiente familiar y comunitario, es necesario garantizar un modo de
coordinacin que promueva la movilizacin e intercambio grupal, la lealtad y el
compromiso, el estmulo permanente y la comprensin ante la manifestacin de
dolor que algunos temas genera; la valorizacin de su experiencia de vida y
conocimientos previos, y fundamentalmente, la independencia.
Son responsabilidades del promotor o promotora:
Ser consejero del grupo: deber fortalecer el espritu de iniciativa, las
capacidades de organizacin y de planificacin de su comunidad; gestionar
acciones que permitan el mejoramiento socio-econmico de los miembros de la
comunidad; promover que las organizaciones acuerden acciones de apoyo para la
ejecucin de obras de beneficio comunal; exponer y difundir opciones tecnolgicas
social y ambientalmente acordes con las necesidades y problemas de sus
comunidades.
Formador participativo: deber transferir los conocimientos y experiencias a las
personas de las comunidades que les permita ir ampliando sus conocimientos;
propiciar la formacin de los grupos que sean necesarios para la formulacin y
ejecucin de proyectos; impulsar procesos de participacin y capacitacin
comunitaria a partir de la difusin y promocin en sus comunidades.
Agente de enlace: deber facilitar la comunicacin entre los grupos y los servicios
de desarrollo del Gobierno o de las organizaciones no gubernamentales (ONG),
servicios de extensin y las agencias que suministran insumos; coordinar con
lderes y autoridades locales as como instituciones pblicas para motivar su
participacin y colaboracin en los proyectos; manejar conflictos; velar por el buen
uso y mantenimiento del ambiente donde se desempea; mantenerse informado y
compartir informacin relevante con la comunidad, directivas de organizaciones
comunitarias y autoridades locales.
Perfil o cualidades de la promotora y el promotor comunitario
La promotora o promotor comunitario debe desarrollar ciertas cualidades y
capacidades bsicas para contribuir positivamente a la transformacin comunitaria
y personal.
Cuando haya que escoger en las comunidades una promotora o promotor
comunitario, las autoridades, representantes o voceros, deben pensar en alguien
que tenga el siguiente perfil o cualidades:
Voluntad de servir y compartir.
Iniciativa, creatividad.
Atento y respetuoso, sabe escuchar a los dems.
Activo(a), sin vicios y responsable.
Comunicativo(a) y con buenas relaciones personales.
Honesto(a).
Imparcial, que no tenga preferencia por alguien dentro de la comunidad, es decir,
que sepa controlar las emociones personales.
Voluntad de aprender, capacitarse y compartir las experiencias.
Ser un miembro(a) de la comunidad reconocido(a) en su actuacin.
Conocimiento de su comunidad, su historia, recursos y problemas.
Capacidad de conseguir y manejar informacin de la realidad comunitaria y de los
factores (agentes) externos que la afectan.
Interesado(a) en participar en acciones de cambio para su comunidad que
beneficien a la mayora.
Capacidad de negociacin y de manejo de conflicto.
Respeto a la identidad de cada comunidad, as como sus valores culturales.
Liderazgo.
Que sepa leer y escribir.
Estas cualidades y capacidades son el resultado de la experiencia y del
estudio (formal o informal). Se adquieren en el camino. Algunas requieren
formacin acadmica, pero la mayora requiere de una actitud interna para
aprender de la comunidad.
Es fundamental que la promotora y el promotor comunitario, en lo posible,
genere nuevos espacios de trabajo grupal en la comunidad y que sostenga
aquellos grupos que han sido capacitados, con el objeto de dar respuestas en la
medida en que se van generando nuevas demandas.
Principios fundamentales
Democracia
Sistema de organizacin, que adopta formas variadas, en el que las
personas que lo integran tienen la posibilidad de influir abiertamente y de manera
legal sobre el proceso de toma de decisiones, en la vida de su pas.
Equidad
La igualdad y el respeto a los derechos son imprescindibles para el
desarrollo de los seres humanos, como individuos y como entes sociales. Este
principio pone especial nfasis en la equidad de gnero.
Desarrollo Sustentable
Es el desarrollo que satisface las necesidades actuales de las personas sin
comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas.
Paz
Tiene un valor incalculable para la humanidad. Slo en un ambiente de paz,
los acuerdos y el entendimiento entre los seres humanos hacen posible el logro de
las metas comunes.
Valores Humanos
Son aquellas caractersticas morales en los seres humanos, tales como la
humildad, piedad, respeto, libertad, participacin, entendimiento, identidad,
proteccin, afecto, entre otros. Como todo lo referente al ser humano, son un
conjunto de pautas que la sociedad establece para las personas en las relaciones
sociales.
Principios ticos
Los principios ticos son reglas o normas de conducta que orientan la
accin de un ser humano. Ayudan a mejorar el comportamiento frente al pblico o
comunidad y refuerzan la imagen como persona, ejemplo:
Competencia
Los promotores comunitarios deben conocer el tema que se va a compartir
con la comunidad y algunas tcnicas educativas que ayuden a transmitir los
conocimientos. No improvisar.

Respeto
Hay que demostrar un trato amable. Nunca considerar a las dems
personas de la comunidad como inferiores.
Lealtad
La promotora y el promotor deben ser leal a s mismo, a su comunidad y a
las organizaciones a las que sirve. No deber actuar a espaldas de nadie, ni
prestarse para ser un instrumento de manipulacin.
Servirle a la sociedad en general.
La importancia de un promotor social incluyen a todas la personas que de alguna
manera u otra promueven cambios de comportamientos en ciertos grupo de una
poblacin, son los conjuntos de acciones destinadas a realizar actividades con el
fin de producir transformaciones en los niveles de vida incorporando los aspectos
de desarrollo no solo material si no tambin los de desarrollo social y cultural;
particularmente en el desarrollo educativo con el objetivo de generar entre ellos un
verdadero desarrollo en las comunidades en todos sus aspectos que trata de
movilizar los recursos humano e institucionales con una participacin activa y
democrtica de la poblacin.





CONCLUSIN
El hombre naci para ser lder, y tiene la capacidad de gestionar y
promover en su vida cosas maravillosas desde que nace. Todos tenemos el deseo
muy grande de dirigir, servir y amar todo lo que se ha hecho con pasin.

Ser promotor social simplemente es hacer, luchar, gestionar y promover todo con
amor, y ser capaz de entregar su vida por conseguir lo que quiere, para l y para
la personas que lo rodean, que posee el don de ayudar, que sea una persona
tica, con principios que se preocupa por el bienestar de todos, sabe escuchar,
vive en la excelencia y sobre todo est seguro que su vocacin es el servicio a la
sociedad entregando lo mejor de l.