LEICOMPLEMENTARN840,DE23DEDEZEMBRODE2011

(AutoriadoProjeto:PoderExecutivo)
PublicadanoDODFn246,de26/12/11Pgs.1a18.
LeiComplementarn862,de25/03/13Alterao.
Dispe sobre o regime jurdicos dos servidores pblicos civis
do Distrito Federal, das autarquias e das fundaes pblicas
distritais.
O GOVERNADOR DO DISTRITO FEDERAL, FAO SABER QUE A CMARA LEGISLATIVA DO
DISTRITOFEDERALDECRETAEEUSANCIONOASEGUINTELEI:
TTULOI
CAPTULONICO
DASDISPOSIESPRELIMINARES
Art.1EstaLeiComplementarinstituioregimejurdicodosservidorespblicoscivisdaadministrao
direta,autrquicaefundacionaledosrgosrelativamenteautnomosdoDistritoFederal.
Art. 2 Para os efeitos desta Lei Complementar, servidor pblico a pessoa legalmente investida em
cargopblico.
Art. 3 Cargo pblico o conjunto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura
organizacionalecometidasaumservidorpblico.
Pargrafo nico. Os cargos pblicos so criados por lei, com denominao prpria e subsdio ou
vencimentospagospeloscofrespblicos,paraprovimentoemcarterefetivoouemcomisso.
TTULOII
DOSCARGOSPBLICOSEDASFUNESDECONFIANA
CAPTULOI
DOPROVIMENTO
SEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art. 4 A investidura em cargo de provimento efetivo depende de prvia aprovao em concurso
pblico.
Art. 5 Os cargos em comisso, destinados exclusivamente s atribuies de direo, chefia e
assessoramento,sodelivrenomeaoeexoneraopelaautoridadecompetente.
1ParaosfinsdestaLeiComplementar,considerasecargoemcomisso:
Idedireo:aquelecujodesempenhoenvolvaatribuiesdaadministraosuperior
IIdechefia:aquelecujodesempenhoenvolvarelaodiretaeimediatadesubordinao
IIIdeassessoramento:aquelecujasatribuiessejamparaauxiliar:
a)osdetentoresdemandatoeletivo
b)osocupantesdecargosvitalcios
c)osocupantesdecargosdedireooudechefia.
2Pelomenoscinquentaporcentodoscargosemcomissodevemserprovidosporservidorpblico
decarreira,noscasosecondiesprevistosemlei.
3 proibida a designao para funo de confiana ou a nomeao para cargo em comisso,
includos os de natureza especial, de pessoa que tenha praticado ato tipificado como causa de
inelegibilidade prevista na legislao eleitoral, observado o mesmo prazo de incompatibilidade dessa
legislao.
Art. 6 As funes de confiana, privativas de servidor efetivo, destinamse exclusivamente s
atribuiesdedireo,chefiaeassessoramento.
Art.7Sorequisitosbsicosparainvestiduraemcargopblico:
Ianacionalidadebrasileira
IIogozodosdireitospolticos
IIIaquitaocomasobrigaesmilitareseeleitorais
IVonveldeescolaridadeexigidoparaoexercciodocargo
Vaidademnimadedezoitoanos
VIaaptidofsicaemental.
1Aleipodeestabelecerrequisitosespecficosparaainvestiduraemcargospblicos.
2OprovimentodecargopblicoporestrangeirodeveobservarodispostoemLeifederal.
3Osrequisitosparainvestiduraemcargopblicodevemsercomprovadosporocasiodaposse.
Art.8Soformasdeprovimentodecargopblico:
Inomeao
IIreverso
IIIaproveitamento
IVreintegrao
Vreconduo.
Art.9vedadoeditaratosdenomeao,posseouexercciocomefeitoretroativo.
Art.10.Oatodeprovimentodecargopblicocompeteao:
IGovernador,noPoderExecutivo
IIPresidentedaCmaraLegislativa
IIIPresidentedoTribunaldeContas.
SEOII
DOCONCURSOPBLICO
Art.11.Asnormasgeraissobreconcursopblicosoasfixadasemleiespecfica.
1(VETADO).
2Oconcursopblicodeprovasoudeprovasettulos,conformedispuseraleidorespectivoplano
decarreira.
Art. 12. O edital de concurso pblico tem de reservar vinte por cento das vagas para serem
preenchidasporpessoacomdeficincia,desprezadaapartedecimal.
1Avaganopreenchidanaformadocaputreverteseparaprovimentodosdemaiscandidatos.
2 A deficincia e a compatibilidade para as atribuies do cargo so verificadas antes da posse,
garantido recurso em caso de deciso denegatria, com suspenso da contagem do prazo para a
posse.
3 No esto abrangidas pelos benefcios deste artigo a pessoa com deficincia apta para trabalhar
normalmenteeainaptaparaqualquertrabalho.
Art.13.Oconcursopblicotemvalidadedeatdoisanos,aqualpodeserprorrogadaumanicavez,
porigualperodo,naformadoedital.
1 No perodo de validade do concurso pblico, o candidato aprovado deve ser nomeado com
prioridadesobrenovosconcursadosparaassumircargonacarreira.
2Ocandidatoaprovadoemconcursopblico,noprazodecincodiascontadosdapublicaodoato
denomeao,podesolicitarseureposicionamentoparaofinaldalistadeclassificao.
SEOIII
DANOMEAO
Art.14.Anomeaofazseemcargo:
Ideprovimentoefetivo
IIemcomisso.
1Anomeaoparacargoefetivodeveobservaraordemdeclassificaoeoprazodevalidadedo
concursopblico.
2Ocandidatoaprovadononmerodevagasprevistasnoeditaldoconcursotemdireitonomeao
nocargoparaoqualconcorreu.
Art. 15. O servidor ocupante de cargo em comisso pode ser nomeado para ter exerccio,
interinamente,emoutrocargoemcomisso,hipteseemquedeve:
Iacumularasatribuiesdeambososcargos
IIoptarpelaremuneraodeumdelesduranteoperododainterinidade.
Art.16.vedadaanomeao,paracargoemcomissoouadesignaoparafunodeconfiana,do
cnjuge,decompanheirooudeparente,porconsanguinidadeatoterceirograuouporafinidade:
IdoGovernadoredoViceGovernador,naadministraopblicadireta,autrquicaoufundacionaldo
PoderExecutivo
IIdeDeputadoDistrital,naCmaraLegislativa
IIIdeConselheiro,AuditorouProcuradordoMinistrioPblico,noTribunaldeContas
IV(VETADO).
1Asvedaesdesteartigoaplicamse:
Iaoscasosdereciprocidadedenomeaooudesignao
IIsrelaeshomoafetivas.
2Noseincluinasvedaesdesteartigoanomeaoouadesignao:
I de servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, includos os aposentados, desde que seja
observada:
a) a compatibilidade do grau de escolaridade do cargo efetivo com o cargo em comisso ou a funo
deconfiana
b)acompatibilidadeeacomplexidadedasatribuiesdocargoefetivocomocargoemcomissooua
funodeconfiana
IIrealizadaantesdoinciodovnculofamiliarentreoagentepblicoeonomeadooudesignado
III de pessoa j em exerccio no mesmo rgo, autarquia ou fundao antes do incio do vnculo
familiarcomoagentepblico,paracargo,funoouempregodenvelhierrquicoigualoumaisbaixo
queoanteriormenteocupado.
3Emqualquercaso,vedadaamanutenodefamiliarocupantedecargoemcomissooufuno
deconfianasobsubordinaohierrquicamediataouimediata.
SEOIV
DAPOSSEEDOEXERCCIO
Art.17.A posse ocorre com a assinatura do respectivo termo, do qual devem constar as atribuies,
osdireitoseosdeveresinerentesaocargoocupado.
1Apossedeveocorrernoprazodetrintadias,contadosdapublicaodoatodenomeao.
2Oprazodequetratao1podeserprorrogadoparaterincioapsotrminodaslicenasoudos
afastamentosseguintes:
Ilicenamdicaouodontolgica
IIlicenamaternidade
IIIlicenapaternidade
IVlicenaparaoserviomilitar.
3Apossepodeocorrermedianteprocuraocompoderesespecficos.
4Shpossenoscasosdeprovimentopornomeao.
5 Deve ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo previsto neste
artigo.
Art.18.Porocasiodaposse,exigidodonomeadoapresentar:
Ioscomprovantesdesatisfaodosrequisitosprevistosnoart.7enasnormasespecficasparaa
investiduranocargo
IIdeclarao:
a)debensevaloresqueconstituemseupatrimnio
b) sobre acumulao ou no de cargo ou emprego pblico, bem como de proventos da aposentadoria
deregimeprpriodeprevidnciasocial
c)sobreaexistnciaounodeimpedimentoparaoexercciodecargopblico.
1nulooatodeposserealizadosemaapresentaodosdocumentosaqueserefereesteartigo.
2Aaptidofsicaementalverificadaeminspeomdicaoficial.
3AdeclaraoprevistanoincisoII,a,deveserfeitaemformulriofornecidopelosetordepessoal
darepartio,edeledeveconstarcampoparainformarbens,valores,dvidasenusreaisexigidosna
declaraoanualdoimpostoderendadapessoafsica,comasseguintesespecificaes:
I a descrio do bem, com sua localizao, especificaes gerais, data e valor da aquisio, nome
dovendedorevalordasbenfeitorias,sehouver
II as dvidas e o nus real sobre os bens, com suas especificaes gerais, valor e prazo para
quitao,bemcomoonomedocredor
IIIafontederendadosltimosdozemeses,comaespecificaodovalorauferidonoperodo.
Art.19.Exercciooefetivodesempenhodasatribuiesdocargopblico.
1Oservidornopodeentraremexerccio:
Iseocuparcargoinacumulvel,semcomprovaraexoneraoouavacnciadequetrataoart.54
IIseocuparcargoacumulvel,semcomprovaracompatibilidadedehorrios
III se receber proventos de aposentadoria inacumulveis com a remunerao ou subsdio do cargo
efetivo,semcomprovaraopoporumadasformasdepagamento.
2decincodiasteisoprazoparaoservidorentraremexerccio,contadodaposse.
3Competeaotitulardaunidadeadministrativaondeforlotadooservidordarlheexerccio.
4Comoexerccio,iniciaseacontagemdotempoefetivodeservio.
5Oservidorquenoentraremexerccionoprazodo2deveserexonerado.
Art. 20. Ao entrar em exerccio, o servidor tem de apresentar ao rgo competente os documentos
necessriosaosassentamentosindividuais.
Pargrafo nico. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio so registrados nos
assentamentosindividuaisdoservidor.
Art. 21. O exerccio de funo de confiana iniciase com a publicao do ato de designao, salvo
quando o servidor estiver em licena ou afastado por qualquer motivo legal, hiptese em que o
exerccio se inicia no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no pode exceder a trinta
diasdapublicao.
SEOV
DOESTGIOPROBATRIO
Art. 22. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito ao
estgioprobatriopeloprazodetrsanos.
Art. 23. Na hiptese de acumulao lcita de cargos, o estgio probatrio cumprido em relao a
cadacargoemcujoexerccioestejaoservidor,vedadooaproveitamentodeprazooupontuao.
Art.24.Oservidorpodedesistirdoestgioprobatrioeserreconduzidoaocargodeprovimentoefetivo
anteriormenteocupadonoqualjpossuaestabilidade,observadoodispostonoart.37.
Pargrafo nico. No pode desistir do estgio probatrio o servidor que responde a processo
disciplinar.
Art. 25. vedado administrao pblica conceder licena no remunerada ou autorizar afastamento
semremuneraoaoservidoremestgioprobatrio.
1 Excetuase do disposto neste artigo o afastamento para o servio militar ou para o exerccio de
mandatoeletivo.
2Avedaodequetrataesteartigoaplicaseaogozodelicenaprmioporassiduidade.
Art.26.Oservidoremestgioprobatriopode:
I exercer qualquer cargo em comisso ou funo de confiana no rgo, autarquia ou fundao de
lotao
II ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargo de natureza especial ou de equivalente
nvelhierrquico.
Art.27.Ficasuspensaacontagemdotempodeestgioprobatrioquandoocorrer:
Ioafastamentodequetratamosarts.26,II,e162
IIlicenaremuneradapormotivodedoenaempessoadafamliadoservidor.
Art. 28. Durante o estgio probatrio, so avaliadas a aptido, a capacidade e a eficincia do servidor
paraodesempenhodocargo,comaobservnciadosfatores:
Iassiduidade
IIpontualidade
IIIdisciplina
IVcapacidadedeiniciativa
Vprodutividade
VIresponsabilidade.
1 O Poder Executivo e os rgos do Poder Legislativo devem regulamentar, em seus respectivos
mbitos de atuao, os procedimentos de avaliao do estgio probatrio, observado, no mnimo, o
seguinte:
I at o trigsimo ms do estgio probatrio, a avaliao feita semestralmente, com pontuao por
notasnumricasdezeroadez
II as avaliaes de que trata o inciso I so feitas pela chefia imediata do servidor, em ficha
previamentepreparadaedaqualconste,pelomenos,oseguinte:
a) as principais atribuies, tarefas e rotinas a serem desempenhadas pelo servidor, no semestre de
avaliao
b)oselementoseosfatoresprevistosnesteartigo
c)ocientedoservidoravaliado.
2Emtodasasavaliaes,asseguradoaoavaliado:
Ioamploacessoaoscritriosdeavaliao
IIoconhecimentodosmotivosdasnotasquelheforamatribudas
IIIocontraditrioeaampladefesa,nostermosdestaLeiComplementar.
3Asavaliaesdevemsermonitoradaspelacomissodequetrataoart.29.
Art. 29. A avaliao especial, prevista na Constituio Federal como condio para aquisio da
estabilidade,deveserfeitaporcomisso,quatromesesantesdeterminaroestgioprobatrio.
1Acomissodequetrataesteartigocompostaportrsservidoresestveisdomesmocargoou
decargodeescolaridadesuperiordamesmacarreiradoavaliado.
2 No sendo possvel a aplicao do disposto no 1, a composio da comisso deve ser
definida,conformeocaso:
IpeloPresidentedaCmaraLegislativa
IIpeloPresidentedoTribunaldeContas
III pelo Secretrio de Estado a que o avaliado esteja subordinado, includos os servidores de
autarquia,fundaoedemaisrgosvinculados.
3Paraprocederavaliaoespecial,acomissodeveobservarosseguintesprocedimentos:
I adotar, como subsdios para sua deciso, as avaliaes feitas na forma do art. 28, includos
eventuaispedidosdereconsiderao,recursosedecisessobreelesproferidas
IIouvir,separadamente,oavaliadore,emseguida,oavaliado
III realizar, a pedido ou de ofcio, as diligncias que eventualmente emergirem das oitivas de que
trataoincisoII
IVaprovaroureprovaroservidornoestgioprobatrio,pordecisofundamentada.
4 Contra a reprovao no estgio probatrio cabe pedido de reconsiderao ou recurso, a serem
processadosnaformadestaLeiComplementar.
Art.30.Asautoridadesdequetrataoart.29,2,socompetentespara:
Ijulgar,emnicaeltimainstncia,qualquerrecursointerpostonaformadoart.29
IIhomologaroresultadodaavaliaoespecialfeitapelacomissoe,comoconsequncia,efetivaro
servidornocargo,quandoeleforaprovadonoestgioprobatrio.
Art. 31. O servidor reprovado no estgio probatrio deve ser, conforme o caso, exonerado ou
reconduzidoaocargodeorigem.
SEOVI
DAESTABILIDADE
Art. 32. O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo regularmente aprovado no estgio
probatrioadquireestabilidadenoserviopblicoaocompletartrsanosdeefetivoexerccio.
Art.33.OservidorestvelsperdeocargonashiptesesprevistasnaConstituioFederal.
SEOVII
DAREVERSO
Art.34.Reversooretornoatividadedeservidoraposentado:
Iporinvalidez,quando,porjuntamdicaoficial,ficarcomprovadaasuareabilitao
II quando constatada, administrativa ou judicialmente, a insubsistncia dos fundamentos de
concessodaaposentadoria
IIIvoluntariamente,desdeque,cumulativamente:
a) haja manifesto interesse da administrao, expresso em edital que fixe os critrios de reverso
voluntriaaosinteressadosqueestejamemigualsituao
b)tenhamdecorridomenosdecincoanosdadatadeaposentadoria
c)hajacargovago.
1dequinzediasteisoprazoparaoservidorretornaraoexercciodocargo,contadosdadataem
quetomoucinciadareverso.
2Nopodereverteroaposentadoquetenhacompletadosetentaanos.
Art.35.Areversodeveserfeitanomesmocargoounocargoresultantedesuatransformao.
Pargrafo nico. Nas hipteses do art. 34, I e II, encontrandose provido o cargo, o servidor deve
exercersuasatribuiescomoexcedente,ataocorrnciadevaga.
SEOVIII
DAREINTEGRAO
Art. 36. A reintegrao a reinvestidura do servidor no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo
resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
judicial,comorestabelecimentodosdireitosquedeixoudeauferirnoperodoemqueestevedemitido.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor fica em disponibilidade, observado o disposto
nosarts.38,39e40.
2 Encontrandose provido o cargo, o seu eventual ocupante deve ser reconduzido ao cargo de
origem,semdireitoaindenizao,ouaproveitadoemoutrocargoou,ainda,postoemdisponibilidade.
3decincodiasteisoprazoparaoservidorretornaraoexercciodocargo,contadosdadataem
quetomoucinciadoatodereintegrao.
SEOIX
DARECONDUO
Art. 37. A reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado, observado o
dispostonoart.202,3,edecorrede:
Ireprovaoemestgioprobatrio
IIdesistnciadeestgioprobatrio
IIIreintegraodoanteriorocupante.
1 Encontrandose provido o cargo de origem, o servidor tem de ser aproveitado em outro cargo,
observadoodispostonoart.39.
2 O servidor tem de retornar ao exerccio do cargo at o dia seguinte ao da cincia do ato de
reconduo.
SEOX
DADISPONIBILIDADEEDOAPROVEITAMENTO
Art.38.OservidorspodeserpostoemdisponibilidadenoscasosprevistosnaConstituioFederal.
Pargrafo nico. A remunerao do servidor posto em disponibilidade, proporcional ao tempo de
servio,nopodeserinferioraumterodoquepercebianomsanterioraodadisponibilidade.
Art.39.Oretornoatividadedeservidoremdisponibilidadefeitomedianteaproveitamento:
Inomesmocargo
IIemcargoresultantedatransformaodocargoanteriormenteocupado
III em outro cargo, observada a compatibilidade de atribuies e vencimentos ou subsdio do cargo
anteriormenteocupado.
Art.40.obrigatriooimediatoaproveitamentodeservidoremdisponibilidade,assimquehouvervaga
emrgo,autarquiaoufundao.
1 de trinta dias o prazo para o servidor retornar ao exerccio, contados da data em que tomou
cinciadoaproveitamento.
2 Deve ser tornado sem efeito o aproveitamento e ser cassada a disponibilidade, se o servidor no
retornaraoexerccionoprazodo1,salvosepordoenacomprovadaporjuntamdicaoficial.
CAPTULOII
DOSREMANEJAMENTOS
SEOI
DAREMOO
Art.41.Remooodeslocamentodalotaodoservidor,nomesmorgo,autarquiaoufundaoe
namesmacarreira,deumalocalidadeparaoutra.
1 A remoo feita a pedido de servidor que preencha as condies fixadas no edital do concurso
abertoparaessafinalidade.
2Osindicatorespectivotemdeserouvidoemtodasasetapasdoconcursoderemoo.
3 A remoo de ofcio destinase exclusivamente a atender a necessidade de servios que no
comporteoconcursoderemoo.
Art. 42. lcita a permuta entre servidores do mesmo cargo, mediante autorizao prvia das
respectivaschefias.
SEOII
DAREDISTRIBUIO
Art. 43. Redistribuio o deslocamento do cargo, ocupado ou vago, para outro rgo, autarquia ou
fundaodomesmoPoder.
1Aredistribuiodse:
Iparacargodeumamesmacarreira,nocasodereorganizaoouajustamentodequadrodepessoal
snecessidadesdoservio
IInocasodeextinooucriaodergo,autarquiaoufundao.
2 Nas hipteses do 1, II, devem ser observados o interesse da administrao pblica, a
vinculaoentreosgrausdecomplexidadeeresponsabilidadedocargo,acorrelaodasatribuies,
aequivalnciaentreosvencimentosousubsdioeaprviaapreciaodorgocentraldepessoal.
CAPTULOIII
DASUBSTITUIO
Art. 44. O ocupante de cargo ou funo de direo ou chefia tem substituto indicado no regimento
internoou,nocasodeomisso,previamentedesignadopelaautoridadecompetente.
1Osubstitutodeveassumirautomaticamenteoexercciodocargooufunodedireoouchefia:
I em licenas, afastamentos, frias e demais ausncias ou impedimentos legais ou regulamentares
dotitular
IIemcasodevacnciadocargo.
2 O substituto faz jus aos vencimentos ou subsdio pelo exerccio do cargo de direo ou chefia,
pagosnaproporodosdiasdeefetivasubstituio.
Art.45.Odispostonoart.44aplicaseaostitularesdeunidadesadministrativasorganizadasemnvel
deassessoria.
CAPTULOIV
DAACUMULAO
Art. 46. proibida a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto, quando houver
compatibilidadedehorrios,para:
Idoiscargosdeprofessor
IIumcargodeprofessorcomoutrotcnicooucientfico
IIIdoiscargosouempregosprivativosdeprofissionaisdesade,comprofissesregulamentadas.
1Presumesecomocargodenaturezatcnicaoucientfica,paraosfinsdoincisoII,qualquercargo
pblico para o qual se exija educao superior ou educao profissional, ministrada na forma e nas
condiesprevistasnaLeideDiretrizeseBasesdaEducaoNacional.
2Aproibiodeacumularestendese:
I a empregos e funes e abrange autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de
economia mista, suas subsidirias e sociedades controladas direta ou indiretamente pelo poder
pblico
IIaosproventosdeaposentadoriapagosporregimeprpriodeprevidnciasocialdoDistritoFederal,
da Unio, de Estado ou Municpio, ressalvados os proventos decorrentes de cargo acumulvel na
formadesteartigo.
3 O servidor que acumular licitamente cargo pblico fica obrigado a comprovar anualmente a
compatibilidadedehorrios.
Art.47.Ressalvadososcasosdeinterinidadeesubstituio,oservidornopode:
Iexercermaisdeumcargoemcomissooufunodeconfiana
IIacumularcargoemcomissocomfunodeconfiana.
Art. 48. Verificada, a qualquer tempo, a acumulao ilegal de cargos, empregos, funes pblicas ou
proventos de aposentadoria, o servidor deve ser notificado para apresentar opo no prazo
improrrogveldedezdias,contadosdadatadacinciadanotificao.
1 Em decorrncia da opo, o servidor deve ser exonerado do cargo, emprego ou funo por que
nomaistenhainteresse.
2 Com a opo pela renncia aos proventos de aposentadoria, o seu pagamento cessa
imediatamente.
3 Se o servidor no fizer a opo no prazo deste artigo, o setor de pessoal da repartio deve
solicitar autoridade competente a instaurao de processo disciplinar para apurao e regularizao
imediata.
4Instauradooprocessodisciplinar,seoservidor,atoltimodiadeprazoparadefesaescrita,fizer
aopodequetrataesteartigo,oprocessodeveserarquivado,semjulgamentodomrito.
5Odispostono4noseaplicasehouverdeclaraofalsafeitapeloservidorsobreacumulao
decargos.
6Caracterizadanoprocessodisciplinaraacumulaoilegal,aadministraopblicadeveobservar
oseguinte:
Ireconhecidaaboaf,exoneraroservidordocargovinculadoaorgo,autarquiaoufundaoonde
oprocessofoiinstaurado
II provada a mf, aplicar a sano de demisso, destituio ou cassao de aposentadoria ou
disponibilidadeemrelaoaoscargosouempregosemregimedeacumulaoilegal,hipteseemque
osrgosouentidadesdevinculaodevemsercomunicados.
Art. 49. vedada a participao de servidor, salvo na condio de Secretrio de Estado, ainda que
suplente,emmaisdeumconselho,comisso,comit,rgodedeliberaocoletivaouassemelhado,
naadministraodireta,autrquicaoufundacionaldoDistritoFederal.
1vedadaaremuneraopelaparticipaoemmaisdeumconselho.
2permitida,observadoodispostono1,aparticipaoremuneradadeservidoremconselhode
administrao ou conselho fiscal de empresa pblica ou sociedade de economia mista em que o
DistritoFederaldetenha,diretaouindiretamente,participaonocapitalsocial.
CAPTULOV
DAVACNCIA
Art.50.Avacnciadocargopblicodecorrede:
Iexonerao
IIdemisso
IIIdestituiodecargoemcomisso
IVaposentadoria
Vfalecimento
VIperdadocargo,nosdemaiscasosprevistosnaConstituioFederal.
Art.51.Aexoneraodecargodeprovimentoefetivodseapedidodoservidoroudeofcio.
Pargrafonico.Aexoneraodeofciodse,exclusivamente,quandooservidor:
Iforreprovadonoestgioprobatrio
IItendotomadoposse,noentraremexerccionoprazoestabelecido.
Art.52.Aexoneraodecargoemcomissodse:
Iacritriodaautoridadecompetente
IIapedidodoservidor.
Art. 53. A servidora gestante que ocupe cargo em comisso sem vnculo com o servio pblico no
pode, sem justa causa, ser exonerada de ofcio, desde a confirmao da gravidez at cinco meses
apsoparto,salvomedianteindenizaopaganaformadoregulamento.
Pargrafonico.Devesertornadosemefeitooatodeexonerao,quandoconstatadoqueaservidora
estavagestanteenofoiindenizada.
Art. 54. Ao tomar posse em outro cargo inacumulvel de qualquer rgo, autarquia ou fundao do
Distrito Federal, o servidor estvel pode pedir a vacncia do cargo efetivo por ele ocupado,
observandoseoseguinte:
Iduranteoprazodequetrataoart.32,oservidorpoderetornaraocargoanteriormenteocupado,nos
casosprevistosnoart.37
IIocargoparaoqualsepediuvacnciapodeserprovidopelaadministraopblica.
TTULOIII
DASCARREIRASEDOREGIMEEDAJORNADADETRABALHO
CAPTULOI
DASCARREIRAS
SEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art.55.Oscargosdeprovimentoefetivosoorganizadosemcarreira,criadaporlei,quedevefixar:
Iadenominao,oquantitativoeasatribuiesdoscargos
IIosrequisitosparainvestiduranocargoedesenvolvimentonacarreira
IIIaestruturadacarreiracomafixaodosvencimentosoudosubsdio
IVoscritriosdecapacitao
Voregimeeajornadadetrabalho.
Pargrafo nico. As alteraes de requisitos para provimento de cargo pblico de carreira aplicamse,
exclusivamente,quelesservidorescujoingressosederapselasteremsidopublicadas.
SEOII
DAPROMOO
Art. 56. Salvo disposio legal em contrrio, a promoo a movimentao de servidor do ltimo
padrodeumaclasseparaoprimeiropadrodaclasseimediatamentesuperior.
1 A promoo dse por merecimento ou por antiguidade, na forma do plano de carreira de cada
categoriafuncional.
2Apromoonointerrompeotempodeexerccionocargo.
CAPTULOII
DOREGIMEEDAJORNADADETRABALHO
Art. 57. Salvo disposio legal em contrrio, o servidor efetivo fica sujeito ao regime de trabalho de
trintahorassemanais.
1Nointeressedaadministraopblicaemedianteanunciadoservidor,oregimedetrabalhopode
serampliadoparaquarentahorassemanais,observadaaproporcionalidadesalarial.
2 vedado aplicar ao regime de trabalho interpretao por analogia, extenso ou semelhana de
atribuies.
3 A jornada de trabalho em sistema de escala de revezamento deve ser definida em lei ou
regulamento,observandooregistroemfolhadepontodohorriodeentradaedesada.
Art.58.Oservidorocupantedecargoemcomissoounoexercciodefunodeconfianatemregime
detrabalhodequarentahorassemanais,comintegraldedicaoaoservio.
Art. 59. No servio noturno, a hora considerada como tendo cinquenta e dois minutos e trinta
segundos.
Pargrafo nico. Considerase noturno o servio prestado entre as vinte e duas horas de um dia e as
cincohorasdodiaseguinte.
Art. 60. Para atender a situaes excepcionais e temporrias do servio, a jornada de trabalho pode
serampliada,attulodeservioextraordinrio,ematduashoras.
Pargrafonico.Noscasosderiscodecomprometimentodaordemedasadepblicas,oGovernador
podeautorizar,excepcionalmente,aextrapolaodoslimitesprevistosnesteartigo,paraosservidores
queatuemdiretamentenasreasenvolvidas.
Art.61.Podeserconcedidohorrioespecial:
Iaoservidorcomdeficincia,quandocomprovadaanecessidadeporjuntamdicaoficial
IIaoservidorquetenhacnjuge,filhooudependentecomdeficincia
III ao servidor matriculado em curso da educao bsica e da educao superior, quando
comprovadaaincompatibilidadeentreohorrioescolareodaunidadeadministrativa,semprejuzodo
exercciodocargo
IVnahiptesedoart.100,2.
1Paraoservidorcomdeficincia,ohorrioespecialconsistenareduodeatvinteporcentoda
jornadadetrabalho.
2 Nos casos dos incisos II a IV, exigida do servidor a compensao de horrio na unidade
administrativa,demodoacumpririntegralmenteoregimesemanaldetrabalho.
3Oservidorestudantetemdecomprovar,mensalmente,afrequnciaescolar.
Art. 62. Sem prejuzo da remunerao ou subsdio, o servidor pode ausentarse do servio, mediante
comunicaoprviachefiaimediata:
Iporumdiapara:
a)doarsangue
b) realizar, uma vez por ano, exames mdicos preventivos ou peridicos voltados ao controle de
cncerdeprstata,demamaoudocolodetero
IIporatdoisdias,parasealistarcomoeleitorourequerertransfernciadodomiclioeleitoral
IIIporoitodiasconsecutivos,includoodiadaocorrncia,emrazode:
a)casamento
b) falecimento do cnjuge, companheiro, parceiro homoafetivo, pai, me, padrasto, madrasta, filho,
irmo,enteadooumenorsobguardaoututela.
Art. 63. Em caso de falta ao servio, atraso, ausncia ou sada antecipada, desde que devidamente
justificados, facultado chefia imediata, atendendo a requerimento do interessado, autorizar a
compensaodehorrioaserrealizadaatofinaldomssubsequenteaodaocorrncia.
1 O atraso, a ausncia justificada ou a sada antecipada so computados por minutos, a serem
convertidosemhora,dentrodecadams.
2Apuradootemponaformado1,sodesprezadososresduosinferioresasessentaminutos.
3 Toda compensao de horrio deve ser registrada pela chefia imediata junto ao setor de pessoal
darepartio.
Art.64.Asfaltasinjustificadasaoservioconfiguram:
Iabandonodocargo,seocorrerempormaisdetrintadiasconsecutivos
II inassiduidade habitual, se ocorrerem por mais de sessenta dias, interpoladamente, no perodo de
dozemeses.
Art. 65. Salvo na hiptese de licena ou afastamento prevista no art. 17, 2, considerase falta
injustificada,especialmente,aquedecorrade:
I no retorno ao exerccio, no prazo fixado nesta Lei Complementar, em caso de reverso,
reintegrao,reconduoouaproveitamento
II no apresentao imediata para exerccio no rgo, autarquia ou fundao, em caso de remoo
ouredistribuio
IIIinterstcioentre:
a)oafastamentodorgo,autarquiaoufundaodeorigemeoexerccionorgoouentidadeparao
qualoservidorfoicedidooucolocadodisposio
b) o trmino da cesso ou da disposio de que trata a alnea a e o reincio do exerccio no rgo,
autarquiaoufundaodeorigem.
TTULOIV
DOSDIREITOS
CAPTULOI
DOSISTEMAREMUNERATRIO
SEOI
DOSCONCEITOSGERAIS
Art. 66. A retribuio pecuniria pelo exerccio de cargo pblico fixada em lei, sob a forma de
subsdioouremuneraomensal.
1Ovalordiriodaremuneraoousubsdioobtmsedividindose o valor da retribuio pecuniria
mensalportrinta.
2Ovalorhorriodaremuneraoousubsdioobtmsedividindosearetribuiopecuniriamensal
peloquntuplodacargahorriasemanal.
3Naretribuiopecuniriamensaldequetratamos1e2,noseincluem:
Iasvantagensdenaturezaperidicaoueventual,asdecarterindenizatrio,oadicionalnoturnoeo
adicionalporservioextraordinrio
IIosacrscimosdequetrataoart.67,IaVII.
Art.67.Osubsdioconstitudodeparcelanica,eaelepodeseracrescido,exclusivamente:
Iodcimoterceirosalrio
IIoadicionaldefrias
IIIoauxlionatalidade
IVoabonodepermanncia
Voadicionalporservioextraordinrio
VIoadicionalnoturno
VIIasvantagensdecarterindenizatrio
VIIIaremuneraoousubsdio:
a)peloexercciodecargoemcomissooudefunodeconfiana,dequetrataoart.77
b)decorrentedesubstituies.
Art.68.Aremuneraoconstitudadeparcelasecompreende:
Iosvencimentos,quesecompem:
a)dovencimentobsico
b)dasvantagenspermanentesrelativasaocargo
IIasvantagensrelativasspeculiaridadesdetrabalho
IIIasvantagenspessoais
IVasvantagensdenaturezaperidicaoueventual
Vasvantagensdecarterindenizatrio.
Art.69.Osvencimentosouosubsdiosoirredutveis.
Art. 70. A remunerao ou o subsdio dos ocupantes de cargos e funes pblicos da administrao
direta,autrquicaefundacional,includososcargospreenchidospormandatoeletivo,eosproventos,
as penses ou outra espcie remuneratria, percebidos cumulativamente ou no, includas as
vantagens pessoais ou de qualquer outra natureza, no podem exceder o subsdio mensal, em
espcie,dosDesembargadoresdoTribunaldeJustiadoDistritoFederaleTerritrios.
1OvalordotetoderemuneraoousubsdiodeveserpublicadonoDirioOficialdoDistritoFederal
pelo Poder Executivo sempre que se alterar o subsdio dos Desembargadores do Tribunal de Justia
doDistritoFederaleTerritrios.
2Excluemsedovalordotetoderemuneraoodcimoterceirosalrio,oadiantamentodefrias,o
adicionaldefrias,oauxlionatalidade,oauxlioprescolareasvantagensdecarterindenizatrio.
SEOII
DOVENCIMENTOBSICOEDOSUBSDIO
Art.71.Ovencimentobsicofixadoporpadronatabeladeremuneraodacarreira.
Art. 72. Na fixao do subsdio ou dos padres do vencimento bsico e das demais parcelas do
sistemaremuneratrio,devemserobservados:
Ianatureza,ograuderesponsabilidadeeacomplexidadedoscargoscomponentesdecadacarreira
IIosrequisitosparainvestidura
IIIaspeculiaridadesdoscargos.
Art.73.Osubsdioouovencimentobsicoinicialdacarreiranopodeserinferioraosalriomnimo.
1 O valor do subsdio ou do vencimento bsico deve ser complementado, sempre que ficar abaixo
dosalriomnimo.
2Sobreovalordacomplementaodequetratao1,devemincidirasparcelasdaremunerao
queincidemsobreovencimentobsico.
SEOIII
DASVANTAGENS
Art. 74. Alm do vencimento bsico, podem ser pagas ao servidor, como vantagens, as seguintes
parcelasremuneratrias:
Igratificaes
IIadicionais
IIIabonos
IVindenizaes.
1 As gratificaes e os adicionais incorporamse ao vencimento, nos casos e nas condies
indicadosemlei.
2Asindenizaesnoseincorporamaovencimentoouproventoparaqualquerefeito.
Art.75.Asvantagenspecuniriasnosocomputadas,nemacumuladas,paraefeitodeconcessode
qualqueroutroacrscimopecunirioulterior.
SEOIV
DASVANTAGENSPERMANENTESRELATIVASAOCARGO
Art.76.Asvantagenspermanentesrelativasaocargo,criadasporlei,compreendemasgratificaese
osadicionaisvinculadosaoscargosdecarreiraouaoseuexerccio.
SEOV
DASVANTAGENSRELATIVASSPECULIARIDADESDETRABALHO
SUBSEOI
DAGRATIFICAODEFUNODECONFIANAEDOSVENCIMENTOSDECARGOEMCOMISSO
Art.77.Semprejuzodaremuneraoousubsdiodocargoefetivo,oservidorfazjus:
Iaovalorintegraldafunodeconfianaparaaqualfoidesignado
II a oitenta por cento dos vencimentos ou subsdio do cargo em comisso por ele exercido, salvo
disposiolegalemcontrrio.
1 As frias, o adicional de frias e o dcimo terceiro salrio so pagos proporcionalmente aos
mesesdeefetivoexercciodoservidorefetivonocargoemcomissooufunodeconfiana.
2Oservidorefetivopodeoptarpelovalorintegraldocargoemcomisso,hipteseemquenopode
perceberosubsdioouaremuneraodocargoefetivo.
Art. 78. O disposto no art. 77 aplicase ao servidor ou empregado requisitado de qualquer rgo ou
entidadedosPoderesdoDistritoFederal,daUnio,deEstadoouMunicpio.
SUBSEOII
DOSADICIONAISDEINSALUBRIDADEEDEPERICULOSIDADE
Art. 79. O servidor que trabalha com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente
com substncias txicas, radioativas ou com risco de vida faz jus a um adicional de insalubridade ou
depericulosidade.
1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade tem de optar por um
deles.
2 O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies
oudosriscosquederamcausaasuaconcesso.
Art. 80. Deve haver permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais
consideradosinsalubresouperigosos.
Pargrafo nico. A servidora gestante ou lactante, enquanto durar a gestao e a lactao, deve
exercersuasatividadesemlocalsalubreeemservionoperigoso.
Art.81.Naconcessodosadicionaisdeinsalubridadeoudepericulosidade,devemserobservadasas
situaesestabelecidasemlegislaoespecfica.
Art. 82. Os locais de trabalho e os servidores que operam com raios X ou substncias radioativas
devem ser mantidos sob controle permanente, de modo que as doses de radiao ionizante no
ultrapassemonvelmximoprevistonalegislaoprpria.
Pargrafonico.Osservidoresaqueserefereesteartigodevemsersubmetidosaexamesmdicosa
cadaseismeses.
Art. 83. O adicional de insalubridade ou de periculosidade devido nos termos das normas legais e
regulamentares pertinentes aos trabalhadores em geral, observados os percentuais seguintes,
incidentessobreovencimentobsico:
I cinco, dez, ou vinte por cento, no caso de insalubridade nos graus mnimo, mdio ou mximo,
respectivamente
IIdezporcento,nocasodepericulosidade.
1Oadicionaldeirradiaoionizantedeveserconcedidonospercentuaisdecinco,dezouvintepor
cento,naformadoregulamento.
2AgratificaoportrabalhoscomraiosXousubstnciasradioativasconcedidanopercentualde
dezporcento.
SUBSEOIII
DOADICIONALPORSERVIOEXTRAORDINRIO
Art. 84. O servio extraordinrio remunerado com acrscimo de cinquenta por cento em relao ao
valordaremuneraoousubsdiodahoranormaldetrabalho.
SUBSEOIV
DOADICIONALNOTURNO
Art. 85. O servio noturno a que se refere o art. 59 remunerado com acrscimo de vinte e cinco por
centosobreovalordaremuneraoousubsdiodahoratrabalhada.
Pargrafonico.Oadicionalnoturnoincidesobreoadicionaldeservioextraordinrio.
SEOVI
DASVANTAGENSPESSOAIS
SUBSEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art.86.Consideramsepessoaisasparcelasdaremuneraoquedependamdasituaoindividualde
cadaservidorperanteaadministraopblica.
Art.87.Asvantagenspessoais,umavezadquiridas,incorporamseremunerao.
SUBSEOII
DOADICIONALPORTEMPODESERVIO
Art.88.Oadicionalportempodeserviodevidorazodeumporcentosobreovencimentobsico
docargodeprovimentoefetivoporanodeefetivoservio.
Pargrafonico.Oadicionaldetempodeserviodevidoapartirdomsemqueoservidorcompletar
oanunio.
SUBSEOIII
DOADICIONALDEQUALIFICAO
Art. 89. O adicional de qualificao, institudo por lei especfica, destinase a remunerar a melhoria na
capacitaoparaoexercciodocargoefetivo.
Pargrafo nico. Os contedos dos cursos de qualificao devem guardar pertinncia com as
atribuiesdocargoefetivooudaunidadedelotaoeexerccio.
SUBSEOIV
DASVANTAGENSPESSOAISNOMINALMENTEIDENTIFICVEIS
Art. 90. As vantagens pessoais nominalmente identificveis so definidas em lei ou reconhecidas em
decisojudicial.
Pargrafonico.(VETADO).
SEOVII
DASVANTAGENSPERIDICAS
SUBSEOI
DOADICIONALDEFRIAS
Art. 91. Independentemente de solicitao, pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional
correspondenteaumterodaremuneraoousubsdiodomsemqueasfriasforeminiciadas.
1 No caso de o servidor efetivo exercer funo de confiana ou cargo em comisso, a respectiva
vantagemconsideradanoclculodoadicionaldequetrataesteartigo,observadaaproporcionalidade
dequetrataoart.121,1.
2Oadicionaldefriasincidesobreovalordoabonopecunirio.
3 A base para o clculo do adicional de frias no pode ser superior ao teto de remunerao ou
subsdio,salvoemrelaoaoabonopecunirio.
SUBSEOII
DODCIMOTERCEIROSALRIO
Art. 92. O dcimo terceiro salrio, observado o disposto no art. 66, 3, corresponde retribuio
pecuniria do ms em que devido, razo de um doze avos por ms de exerccio nos doze meses
anteriores.
1Afraosuperioraquatorzediasconsideradacomomsintegral.
2Odcimoterceirosalriodevidosobreaparceladaretribuiopecuniriapercebidaporservidor
efetivopeloexercciodefunodeconfianaoucargoemcomisso,observadaaproporcionalidadede
quetrataesteartigoeoart.121,1.
Art.93.Odcimoterceirosalriopago:
I no ms de aniversrio do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, includo o requisitado
da administrao direta, autrquica ou fundacional de qualquer Poder do Distrito Federal, da Unio, de
EstadoouMunicpio
IIatodiavintedomsdedezembrodecadaano,paraosservidoresnocontempladosnoincisoI.
1 No ms de dezembro, o servidor efetivo faz jus a eventuais diferenas entre o valor pago como
dcimoterceirosalrioearemuneraodevidanessems.
2 O Poder Executivo e os rgos do Poder Legislativo podem alterar a data de pagamento do
dcimoterceirosalrio,desdequeelesejaefetivadoatodiavintededezembrodecadaano.
Art.94.Aoservidordemitido,exoneradoouqueentreemlicenasemremunerao,devidoodcimo
terceiro salrio, proporcionalmente aos meses de exerccio, calculado sobre o subsdio ou a
remuneraodomsemqueocorreroevento.
Pargrafo nico. Se o servidor reassumir o cargo, o dcimo terceiro salrio deve ser pago
proporcionalmenteaosmesesdeexerccioapsareassuno.
Art.95.Odcimoterceirosalrionopode:
Iserconsideradoparaclculodequalqueroutravantagem
IIsersuperioraovalordotetoderemuneraoaqueoservidorestsubmetido.
SEOVIII
DASVANTAGENSEVENTUAIS
SUBSEOI
DOAUXLIONATALIDADE
Art.96.Oauxlionatalidadedevidoservidoraefetivapormotivodenascimentodefilho,emquantia
equivalenteaomenorvencimentobsicodoserviopblicodistrital,inclusivenocasodenatimorto.
1Nahiptesedepartomltiplo,ovalordeveseracrescidodecinquentaporcentopornascituro.
2 O auxlionatalidade deve ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a
parturientenoforservidorapblicadistrital.
3Odispostonesteartigoaplicasessituaesdeadoo.
SUBSEOII
DOAUXLIOFUNERAL
Art. 97. O auxliofuneral devido famlia do servidor efetivo falecido em atividade ou aposentado,
emvalorequivalenteaummsdaremunerao,subsdioouprovento.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o auxliofuneral pago somente em razo do cargo de
maiorremuneraoousubsdio.
2 O auxliofuneral deve ser pago no prazo de quarenta e oito horas, por meio de procedimento
sumarssimo,pessoadafamliaquehouvercusteadoofuneral.
3Nocasodeservidoraposentado,oauxliofuneralpagopeloregimeprpriodeprevidnciasocial,
medianteressarcimentodosvalorespeloTesourodoDistritoFederal.
Art. 98. O terceiro que custear o funeral tem direito de ser indenizado, no podendo a indenizao
superarovalordeummsdaremunerao,subsdioouprovento.
Art.99.Emcasodefalecimentodeservidoremservioforadolocaldetrabalho,inclusivenoexterior,
asdespesasdetransportedocorpocorremcontaderecursosdoDistritoFederal,daautarquiaouda
fundaopblica.
SUBSEOIII
DAGRATIFICAOPORENCARGODECURSOOUCONCURSO
Art.100.Agratificaoporencargodecursoouconcursodevidaaoservidorestvelque,emcarter
eventual:
I atuar como instrutor em curso de formao, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente
institudonosPoderesExecutivoouLegislativo
IIparticipardebancaexaminadoraoudecomissodeconcursopara:
a)examesorais
b)anlisedecurrculo
c)correodeprovasdiscursivas
d)elaboraodequestesdeprovas
e)julgamentoderecursosinterpostosporcandidatos
IIIparticipardalogsticadepreparaoederealizaodeconcursopblicoenvolvendoatividadesde
planejamento, coordenao, superviso, execuo e avaliao de resultado, quando tais atividades
noestiveremincludasentreassuasatribuiespermanentes
IV participar da aplicao de provas de concurso pblico, fiscalizla ou avalila, bem como
supervisionaressasatividades.
1 Os critrios de concesso e os limites da gratificao para as atividades de que trata este artigo
sofixadosemregulamento,observadososseguintesparmetros:
I o valor da gratificao deve ser calculado em horas, observadas a natureza e a complexidade da
atividadeexercida
II o perodo de trabalho nas atividades de que trata este artigo no pode exceder a cento e vinte
horasanuaisou,quandodevidamentejustificadoepreviamenteautorizadopelaautoridademximado
rgo,autarquiaoufundao,aduzentasequarentahorasanuais
III o valor mximo da hora trabalhada corresponde aos seguintes percentuais, incidentes sobre o
maiorvencimentobsicodatabeladeremuneraoousubsdiodoservidor:
a) dois inteiros e dois dcimos por cento, em se tratando de atividades previstas nos incisos I e II do
caput
b) um inteiro e dois dcimos por cento, em se tratando de atividade prevista nos incisos III e IV do
caput.
2Agratificaoporencargodecursoouconcursosomentepodeserpagaseasatividadesreferidas
nos incisos do caput forem exercidas sem prejuzo das atribuies do cargo de que o servidor for
titular, devendo implicar compensao de horrio quando desempenhadas durante a jornada de
trabalho,naformadoart.61,2.
3Agratificaoporencargodecursoouconcursonoseincorporaremuneraodoservidorpara
qualquerefeitoenopodeserutilizadacomobaseparaclculodequalqueroutravantagem,nempara
finsdeclculodosproventosdeaposentadoriaoudaspenses.
SEOIX
DASVANTAGENSDECARTERINDENIZATRIO
SUBSEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art.101.Temcarterindenizatrioovalordasparcelasrelativasa:
Idiriaepassagemparaviagem
IItransporte
IIIalimentao
IVcrecheouescola
Vfardamento
VIconversodefriasoudepartedelasempecnia
VIIabonodepermanncia
VIII crditos decorrentes de demisso, exonerao e aposentadoria, ou relativos a frias, adicional
defriasouconversodelicenaprmioempecnia.
Art. 102. Os valores das indenizaes, assim como as condies para a sua concesso, so
estabelecidosemleiouregulamento,observadasasdisposiesdosartigosseguintes.
Art.103.Ovalordasindenizaesnopodeser:
Iincorporadoremuneraoouaosubsdio
IIcomputadonabasedeclculoparafinsdeincidnciadeimpostoderendaoudecontribuiopara
aprevidnciasocial,ressalvadasasdisposiesemcontrrionalegislaofederal
IIIcomputadoparaclculodequalqueroutravantagempecuniria.
SUBSEOII
DADIRIAEDAPASSAGEM
Art.104.Oservidorque,aservio,seafastardoDistritoFederalemcartereventualoutransitriofaz
jusapassagemediria,paracobrirasdespesasdepousada,alimentaoelocomoourbana.
1 A diria concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento
noexigirpernoite.
2NoscasosemqueoafastamentodoDistritoFederalconstituirexignciapermanentedocargo,o
servidornofazjusadiria.
Art.105.OservidorquereceberdiriaoupassagemenoseafastardoDistritoFederal,porqualquer
motivo, fica obrigado a restitulas integralmente, no prazo de setenta e duas horas, contadas da data
emquedeveriaterviajado.
Pargrafo nico. Na hiptese de o servidor retornar sede em prazo menor do que o previsto para o
seuafastamento,temderestituir,noprazoprevistonesteartigo,asdiriasrecebidasemexcesso.
SUBSEOIII
DAINDENIZAODETRANSPORTE
Art. 106. O servidor que realiza despesas com a utilizao de meio prprio de locomoo para a
execuo de servios externos, por fora das atribuies prprias do cargo, faz jus indenizao de
transporte,naformadoregulamento.
SUBSEOIV
DOAUXLIOTRANSPORTE
Art. 107. Ao servidor devido auxliotransporte, a ser pago em pecnia ou em valetransporte,
destinado ao custeio parcial das despesas realizadas com transporte coletivo, inclusive interestadual,
no incio e no fim da jornada de trabalho, relacionadas com o deslocamento da residncia para o
trabalhoeviceversa.
1Oauxliotransportenopodesercomputadoparaclculodequalqueroutravantagempecuniria.
2Oauxliotransportenodevido:
I quando o rgo, autarquia ou fundao proporcionar, por meios prprios ou por meio de terceiros
contratados,otransportedoservidorparaotrabalhoeviceversa
IIduranteasfrias,licenas,afastamentosouausnciasaoservio,excetonoscasosde:
a)cessodoservidorparargodaadministraodireta,autrquicaoufundacionaldoDistritoFederal,
cujonusdaremuneraorecaiasobreorgocedente
b)participaoemprogramadetreinamentoregularmenteinstitudo
c)participaoemjrieoutrosserviosobrigatriosporlei
III quando a despesa mensal com transporte coletivo for igual ou inferior ao valor resultante da
aplicaodopercentualdequetrataoart.108
IV cumulativamente com outro benefcio ou vantagem de natureza igual ou semelhante ou com
vantagem pessoal originria de qualquer forma de indenizao ou auxlio pago sob o mesmo ttulo ou
idnticofundamento,salvonoscasosde:
a)acumulaolcitadecargospblicos
b)servidorqueexerasuasatribuiesemmaisdeumaunidadeadministrativadorgoouentidadea
queestejavinculado,aquicompreendidososestabelecimentospblicosdeensinoesadedoDistrito
Federal.
3facultadoaoservidoroptarpelapercepodoauxlioreferenteaodeslocamento:
Idarepartiopblicaparaoutrolocaldetrabalhoouviceversa
IIdotrabalhoparainstituiodeensinoondeestejaregulamentematriculadoouviceversa.
Art.108.Ovalormensaldoauxliotransportecorrespondeaomontantedasdespesasrealizadascom
transporte coletivo, nos termos do art. 107, subtrado o montante de seis por cento incidente
exclusivamentesobre:
Isubsdioouvencimentobsicodocargoefetivoocupadopeloservidor
II retribuio pecuniria de cargo em comisso, quando se tratar de servidor no detentor de cargo
efetivo.
Art. 109. O pagamento do auxliotransporte, em pecnia ou em valetransporte, deve ser efetuado no
ms anterior ao da utilizao de transporte coletivo, salvo nas seguintes hipteses, quando pode ser
feitoatomsimediatamentesubsequente:
I efetivo exerccio no cargo em razo de primeira investidura ou reincio do exerccio decorrente de
licenaouafastamentoprevistosemlei
IImodificaonovalordatarifadotransportecoletivo,noendereoresidencial,nolocaldetrabalho,
no trajeto ou no meio de transporte utilizado, quando passa a ser devida a complementao
correspondente
IIImudanadeexercciofinanceiro.
Pargrafo nico. Aplicase o disposto no art. 119, 2, no caso de pagamento indevido do auxlio
transporte.
Art. 110. A concesso do auxliotransporte fica condicionada apresentao de declarao, firmada
peloprprioservidor,dequerealizadespesascomtransportecoletivo,nostermosdoart.107.
1 O servidor deve manter atualizados os dados cadastrais que fundamentam a concesso do
auxliotransporte.
2 Sem prejuzo da fiscalizao da administrao pblica e de eventual responsabilidade
administrativa, civil ou penal, presumemse verdadeiras as informaes constantes da declarao
prestadapeloservidor.
SUBSEOV
DOAUXLIOALIMENTAO
Art.111.devidoaoservidor,mensalmente,oauxlioalimentao,comovalorfixadonaformadalei.
Art.112.Oauxlioalimentaosujeitaseaosseguintescritrios:
Iopagamentofeitoempecnia,semcontrapartida
IInopodeseracumuladocomoutrobenefciodamesmaespcie,aindaquepagoinnatura
IIIdependederequerimentodoservidorinteressado,noqualdeclarenoreceberomesmobenefcio
emoutrorgoouentidade
IVoseuvalordeveseratualizadoanualmentepelomesmondicequeatualizarosvaloresexpressos
emmoedacorrentenalegislaodoDistritoFederal
Vnodevidoaoservidoremcasode:
a)licenaouafastamentosemremunerao
b)licenapormotivodedoenaempessoadafamlia
c)afastamentoparaestudooumissonoexterior
d)suspensoemvirtudedepenadisciplinar
e)faltainjustificadaenocompensada.
Pargrafo nico. Aplicase o disposto no art. 119, 2, ao caso de pagamento indevido do auxlio
alimentao.
SUBSEOVI
DOABONOPECUNIRIO
Art. 113. A converso de um tero das frias em abono pecunirio depende de autorizao do
Governador,doPresidentedaCmaraLegislativaoudoPresidentedoTribunaldeContas.
1Sobreovalordoabonopecunirio,incideoadicionaldefrias.
2 A base para o clculo do abono pecunirio no pode ser superior ao teto de remunerao ou
subsdio.
SUBSEOVII
DOABONODEPERMANNCIA
Art. 114. O servidor que permanecer em atividade aps ter completado as exigncias para
aposentadoria voluntria faz jus a um abono de permanncia equivalente ao valor da sua contribuio
previdenciria,naformaenascondiesprevistasnaConstituioFederal.
SEOX
DASDISPOSIESGERAIS
Art.115.Senoforfeitaacompensaodehorriodequetrataoart.63,oservidorperde:
Iaremuneraoousubsdiodosdiasemquefaltaraoservio,semmotivojustificado
II a parcela da remunerao ou subsdio dirio, proporcional aos atrasos, ausncias injustificadas e
sadasantecipadas.
Art. 116. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto pode incidir sobre a
remuneraoousubsdio.
1 Mediante autorizao do servidor e a critrio da administrao pblica, pode haver consignao
em folha de pagamento a favor de terceiros, com reposio de custos, na forma definida em
regulamento.
2Asomadasconsignaesdequetratao1nopodeexcederatrintaporcentodaremunerao
ousubsdiodoservidor.
3 A consignao em folha de pagamento no traz nenhuma responsabilidade para a administrao
pblica,salvoaderepassaraoterceiroovalordescontadodoservidor.
Art. 117. O subsdio, a remunerao ou qualquer de suas parcelas tem natureza alimentar e no
objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de prestao de alimentos resultantes de
decisojudicial.
Pargrafo nico. O crdito em conta bancria no descaracteriza a natureza jurdica do subsdio ou
remunerao.
Art.118.Aquitaodafolhadepagamentofeitaatoquintodiatildomssubsequente.
Pargrafonico.Nocasodeerrodesfavorvelaoservidornoprocessamentodafolhadepagamento,a
quitaododbitodeveserfeitanoprazodeatsetentaeduashoras,contadosdadatadequetrata
esteartigo.
Art.119.Asreposieseindenizaesaoerriodevemsercomunicadasaoservidorparapagamento
noprazodeatdezdias,podendo,aseupedido,serdescontadasdaremuneraoousubsdio.
1Odescontodeveserfeito:
Iemparcelanica,sedevalorigualouinferiordcimapartedaremuneraoousubsdio
II em parcelas mensais iguais dcima parte do subsdio ou remunerao, devendo o resduo
constituirsecomoltimaparcela.
2 No caso de erro no processamento da folha de pagamento, o valor indevidamente recebido deve
ser devolvido pelo servidor em parcela nica no prazo de setenta e duas horas, contados da data em
queoservidorfoicomunicado.
Art. 120. O pagamento efetuado pela administrao pblica em desacordo com a legislao no
aproveitaaoservidorbeneficiado,aindaqueelenotenhadadocausaaoerro.
Pargrafo nico. vedado exigir reposio de valor em virtude de aplicao retroativa de nova
interpretaodanormaderegncia.
Art. 121. Em caso de demisso, exonerao, aposentadoria ou qualquer licena ou afastamento sem
remunerao,oservidortemdireitodereceberoscrditosaquefazjusatadatadoevento.
1 O disposto neste artigo aplicase, inclusive, aos casos de dispensa da funo de confiana ou
exoneraodecargoemcomisso,quando:
Iseguidasdenovadispensaounomeao
II se tratar de servidor efetivo, hiptese em que faz jus percepo dos crditos da decorrentes,
inclusiveodcimoterceirosalrioeasfrias,naproporoprevistanestaLeiComplementar.
2 Nas hipteses deste artigo, havendo dbito do servidor com o errio, tem ele de ser deduzido
integralmentedoscrditosquetenhaouvenhaateremvirtudedocargoocupado.
3 Sendo insuficientes os crditos, o dbito no deduzido tem de ser quitado no prazo de sessenta
dias.
4 O dbito no quitado na forma dos 2 e 3 deve ser descontado de qualquer valor que o
devedortenhaouvenhaatercomocrditojuntoaoDistritoFederal,inclusiveremuneraoousubsdio
de qualquer cargo pblico, funo de confiana, proventos de aposentadoria ou penso, observado o
dispostonoart.119.
5Anoquitaododbitonoprazoprevistoimplicasuainscrionadvidaativa.
6Oscrditosaqueoexservidorfazjusdevemserquitadosnoprazodeatsessentadias,salvo
noscasosdeinsuficinciadedotaooramentria,observadooregulamento.
Art. 122. Em caso de falecimento do servidor e aps a apurao dos valores e dos procedimentos de
quetrataoart.121,osaldoremanescentedeveser:
Ipagoaosbeneficiriosdapensoe,nafaltadestes,aossucessoresjudicialmentehabilitados
IIcobradonaformadaleicivil,senegativo.
Art.123.Odbitodoservidorcomoerrioouocrditoquevenhaaserreconhecidoadministrativaou
judicialmentedeve:
I ser atualizado pelo mesmo ndice que atualizar os valores expressos em moeda corrente na
legislaodoDistritoFederal
IIsofrercompensaodemora,naformadalegislaovigente.
Art.124.proibidaaprestaodeserviosgratuitos,salvooscasosprevistosemlei.
CAPTULOII
DASFRIAS
Art.125.Acadaperododedozemesesdeexerccio,oservidorfazjusatrintadiasdefrias.
1Paraoprimeiroperodoaquisitivodefrias,soexigidosdozemesesdeefetivoexerccio.
2 O disposto no 1 no se aplica aos casos de frias coletivas, hiptese em que as primeiras
friassoproporcionaisaoefetivoexerccio.
3vedadolevarcontadefriasqualquerfaltaaoservio.
4 As frias podem ser acumuladas por at dois perodos, no caso de necessidade do servio,
ressalvadasashiptesesprevistasemlegislaoespecfica.
5 Mediante requerimento do servidor e no interesse da administrao pblica, as frias podem ser
parceladasemattrsperodos,nenhumdelesinferioradezdias.
Art.126.Atdoisdiasantesdeasfriassereminiciadas,devemserpagosaoservidor:
Ioadicionaldefrias
IIoabonopecunirio,sedeferido
III o adiantamento de parcela correspondente a quarenta por cento do valor lquido do subsdio ou
remunerao,desdequerequerido.
Pargrafonico.OadiantamentodequetrataoincisoIIIdescontadodosubsdioouremuneraodo
servidoremquatroparcelasmensaisesucessivasdeidnticovalor.
Art. 127. O servidor que opera direta e permanentemente com raios X ou substncias radioativas tem
degozarvintediasconsecutivosdefrias,porsemestredeatividadeprofissional,proibidaemqualquer
hipteseaacumulao.
Pargrafonico.Oservidorreferidonesteartigonofazjusaoabonopecunirio.
Art.128.Asfriassomentepodemsersuspensaspormotivodecalamidadepblica,comoointerna,
convocaoparajri,serviomilitaroueleitoraloupornecessidadedoservio.
Pargrafonico.Asuspensodasfriasdependede:
IportariadoSecretriodeEstadoouautoridadeequivalente,noPoderExecutivo
IIatodoPresidentedaCmaraLegislativaoudoTribunaldeContas,nosrespectivosrgos.
Art. 129. Em caso de demisso, destituio de cargo em comisso, exonerao ou aposentadoria, as
frias no gozadas so indenizadas pelo valor da remunerao ou subsdio devido no ms da
ocorrnciadoevento,acrescidodoadicionaldefrias.
1 O perodo de frias incompleto indenizado na proporo de um doze avos por ms de efetivo
exerccio.
2Paraosefeitosdo1,afraosuperioraquatorzediasconsideradacomomsintegral.
CAPTULOIII
DASLICENAS
SEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art.130.Almdoabonodeponto,oservidorfazjusalicena:
Ipormotivodeafastamentodocnjugeoucompanheiro
IIpormotivodedoenaempessoadafamlia
IIIparaoserviomilitar
IVparaatividadepoltica
Vprmioporassiduidade
VIparatratardeinteressesparticulares
VIIparadesempenhodemandatoclassista
VIIIpaternidade
IXmaternidade
Xmdicaouodontolgica.
Pargrafo nico. A concesso da licenamaternidade sujeitase s normas do regime de previdncia
socialaqueaservidoraseencontrafiliada.
Art. 131. A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da mesma espcie
consideradacomoprorrogao.
Art. 132. Ao trmino das licenas previstas no art. 130, II a X, o servidor tem o direito de retornar
mesma lotao, com a mesma jornada de trabalho de antes do incio da licena, desde que uma ou
outranotenhasofridoalteraonormativa.
SEOII
DALICENAPORMOTIVODEAFASTAMENTODOCNJUGEOUCOMPANHEIRO
Art. 133. Pode ser concedida licena ao servidor estvel para acompanhar cnjuge ou companheiro
quefordeslocadopara:
ItrabalharemlocalidadesituadaforadaRegioIntegradadeDesenvolvimentoEconmicodoDistrito
FederaleEntornoRIDE
IIexercermandatoeletivoemEstadoouMunicpionocompreendidonaRIDE.
1Alicenaporprazodeatcincoanosesemremuneraoousubsdio.
2 A manuteno do vnculo conjugal deve ser comprovada anualmente, sob pena de cancelamento
dalicena.
3(VETADO).
SEOIII
DALICENAPORMOTIVODEDOENAEMPESSOADAFAMLIA
Art.134.Podeserconcedidalicenaaoservidorpormotivodedoenaempessoadafamlia,mediante
comprovaoporjuntamdicaoficial.
NOVA REDAO DADA AO CAPUT DO ARTIGO 134 PEL LEI
COMPLEMENTARN862,DE25/03/2013DODFDE26/03/2013.
Art. 134. Pode ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro,
padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e colateral consanguneo ou afim at o
segundograucivil,mediantecomprovaoporjuntamdicaoficial.
1 A licena somente pode ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no
puderserprestadasimultaneamentecomoexercciodocargo.
2Alicenaconcedidasemprejuzodaremuneraoousubsdiodocargoefetivo.
3 Nenhum perodo de licena pode ser superior a trinta dias, e o somatrio dos perodos no pode
ultrapassarcentoeoitentadiasporano,iniciandoseacontagemcomaprimeiralicena.
4 Comprovada por junta mdica oficial a necessidade de licena por perodo superior a cento e
oitentadias,alicenasemremuneraoousubsdio,observadooprazoinicialprevistono3.
Art. 135. vedado o exerccio de atividade remunerada durante o usufruto da licena prevista no art.
134.
Pargrafo nico. So considerados como faltas injustificadas ao servio, para todos os efeitos legais,
osdiasemqueforconstatado,emprocessodisciplinar,oexercciodeatividaderemuneradadurantea
licenaprevistanoart.134,aindaquealicenasetenhadadosemremuneraoousubsdio.
SEOIV
DALICENAPARAOSERVIOMILITAR
Art. 136. Ao servidor convocado para o servio militar concedida licena, na forma e nas condies
previstasnalegislaoespecfica.
Pargrafo nico. Concludo o servio militar, o servidor tem at trinta dias sem remunerao para
reassumiroexercciodocargo.
SEOV
DALICENAPARAATIVIDADEPOLTICA
Art.137.Oservidortemdireitoalicenaparaatividadepolticanosperodoscompreendidosentre:
I a data de sua escolha em conveno partidria como candidato a cargo eletivo e a vspera do
registrodacandidaturaperanteaJustiaEleitoral
II o registro da candidatura perante a Justia Eleitoral e at dez dias aps a data da eleio para a
qualconcorre.
1 No caso do inciso I, a licena sem remunerao ou subsdio no caso do inciso II, com
remuneraoousubsdio.
2 Negado o registro ou havendo desistncia da candidatura, o servidor tem de reassumir o cargo
imediatamente.
3 O servidor candidato a cargo eletivo que exera cargo em comisso ou funo de confiana dele
deveserexoneradooudispensado,observadososprazosdalegislaoeleitoral.
Art. 138. O servidor efetivo que pretenda ser candidato deve ficar afastado de suas atribuies
habituais,quandoassimoexigiralegislaoeleitoral.
1Aoservidorafastadonaformadesteartigo,semprejuzodaremuneraoousubsdio,devemser
cometidasatribuiescompatveiscomseucargoealegislaoeleitoral.
2 O afastamento de que trata o 1 encerrase na data da conveno partidria, aplicandose a
partirdaodispostonoart.137,IeII.
SEOVI
DALICENAPRMIOPORASSIDUIDADE
Art. 139. Aps cada quinqunio ininterrupto de exerccio, o servidor efetivo faz jus a trs meses de
licenaprmioporassiduidade,semprejuzodaremuneraoousubsdiodocargoefetivo.
Art. 140. A contagem do prazo para aquisio da licenaprmio interrompida quando o servidor,
duranteoperodoaquisitivo:
Isofrersanodisciplinardesuspenso
IIlicenciarseouafastarsedocargosemremunerao.
Pargrafo nico. As faltas injustificadas ao servio retardam a concesso da licena prevista neste
artigo,naproporodeummsparacadafalta.
Art. 141. O nmero de servidores em gozo simultneo de licenaprmio no pode ser superior a um
terodalotaodarespectivaunidadeadministrativadorgo,autarquiaoufundao.
Art.142.Osperodosdelicenaprmioadquiridosenogozadossoconvertidosempecnia,quando
oservidorforaposentado.
Pargrafonico.Emcasodefalecimentodoservidor,aconversoempecniadequetrataesteartigo
pagaaosbeneficiriosdapensoou,nooshavendo,aossucessoresjudicialmentehabilitados.
Art. 143. Fica assegurado s servidoras pblicas o direito de iniciar a fruio de licenaprmio por
assiduidadelogoapsotrminodalicenamaternidade.
Pargrafo nico. O direito assegurado neste artigo aplicase licenaprmio por assiduidade cujo
perododeaquisioforcompletadoatdezdiasantesdotrminodalicenamaternidade.
SEOVII
DALICENAPARATRATARDEINTERESSESPARTICULARES
Art.144.Acritriodaadministraopblica,podeserconcedidaaoservidorestvellicenaparatratar
deassuntosparticulares,peloprazodeattrsanosconsecutivos,semremunerao,desdeque:
Inopossuadbitocomoerriorelacionadocomsuasituaofuncional
IInoseencontrerespondendoaprocessodisciplinar.
1 A licena pode ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou a critrio da
administrao.
2Oservidornopodeexercercargoouempregopblicoinacumulveldurantealicenadequetrata
esteartigo.
3Alicenapodeserprorrogadaporigualperodo,umanicavez.
SEOVIII
DALICENAPARAODESEMPENHODEMANDATOCLASSISTA
Art. 145. Fica assegurado ao servidor estvel o direito a licena para o desempenho de mandato em
centralsindical,confederao,federaoousindicatorepresentativosdeservidoresdoDistritoFederal,
regularmenteregistradosnorgocompetente.
1Alicenaprevistanesteartigoconsideradacomoefetivoexerccio.
2 A remunerao ou subsdio do servidor licenciado na forma deste artigo e os encargos sociais
decorrentessopagospelorgoouentidadedelotaodoservidor.
Art.146.AlicenadeservidorparasindicatorepresentativodecategoriadeservidorescivisdoDistrito
Federalfeitadaformaseguinte:
Ioservidortemdesereleitodirigentesindicalpelacategoria
IIcadasindicatotemdireitolicenade:
a)doisdirigentes,desdequetenha,nomnimo,trezentosservidoresfiliados
b)umdirigenteparacadagrupodedoismilservidoresfiliados,almdosdirigentesprevistosnaalnea
a,atolimitededezdirigentes.
Pargrafo nico. Para cada dois dirigentes sindicais licenciados na forma deste artigo, observado o
regulamento,podeserlicenciadomaisum,devendoosindicatoressarciraorgoouentidadeovalor
total despendido com remunerao ou subsdio, acrescido dos encargos sociais e provises para
frias,adicionaldefrias,dcimoterceirosalrioeconversodelicenaprmioempecnia.
Art. 147. Para o desempenho de mandato em central sindical, confederao ou federao, pode ser
licenciadoumservidorparacadagrupodevinteecincomilassociadosporinstituio.
1 O grupo de servidores referido no caput aferido pelo nmero de servidores associados aos
sindicatosfiliadosacadainstituiodequetrataesteartigo.
2Oservidordevesereleitodirigentepelacategoria.
Art.148.Alicenatemduraoigualdomandato,podendoserprorrogadanocasodereeleio.
Art. 149. O servidor investido em mandato classista, durante o mandato e at um ano aps o seu
trmino, no pode ser removido ou redistribudo de ofcio para unidade administrativa diversa daquela
deondeseafastouparaexerceromandato.
SEOIX
DALICENAPATERNIDADE
Art.150.Pelonascimentoouadoodefilhos,oservidortemdireitoalicenapaternidadedesetedias
consecutivos,includoodiadaocorrncia.
SEOX
DOABONODEPONTO
Art.151.Oservidorquenotiverfaltainjustificadanoanoanteriorfazjusaoabonodepontodecinco
dias.
1Paraaquisiododireitoaoabonodeponto,necessrioqueoservidortenhaestadoemefetivo
exercciode1dejaneiroa31dedezembrodoanoaquisitivo.
2 O direito ao gozo do abono de ponto extinguese em 31 de dezembro do ano seguinte ao do ano
aquisitivo.
3Ogozodoabonodepontopodeseremdiasintercalados.
4Onmerodeservidoresemgozodeabonodepontonopodesersuperioraumquintodalotao
darespectivaunidadeadministrativadorgo,autarquiaoufundao.
5 Ocorrendo a investidura aps 1 de janeiro do perodo aquisitivo, o servidor faz jus a um dia de
abonodepontoporbimestredeefetivoexerccio,atolimitedecincodias.
CAPTULOIV
DOSAFASTAMENTOS
SEOI
DOAFASTAMENTOPARASERVIREMOUTRORGOOUENTIDADE
SUBSEOI
DOEXERCCIOEMOUTROCARGO
Art.152.Desdequenohajaprejuzoparaoservio,oservidorefetivopodesercedidoaoutrorgo
ou entidade dos Poderes do Distrito Federal, da Unio, dos Estados ou dos Municpios, para o
exercciode:
I emprego ou cargo em comisso ou funo de confiana, cuja remunerao ou subsdio seja
superiora:
a)umdcimodosubsdiodeSecretriodeEstadonocasodoDistritoFederal
b)umquintodosubsdiodeSecretriodeEstadonosdemaiscasos
IIcargosintegrantesdaGovernadoriaouViceGovernadoriadoDistritoFederaloudaCasaCiviledo
GabinetedeSeguranaInstitucionaldaPresidnciadaRepblica
III cargo em comisso ou funo de confiana em gabinete de Deputado Federal ou Senador da
RepblicaintegrantedabancadadoDistritoFederal
IV cargo em comisso ou funo de confiana de Secretrio Municipal nos Municpios que
constituemaRIDE
V cargo em comisso ou funo de confiana, nas reas correlatas da Unio, de servidores das
reasdesade,educaoouseguranapblica.
1cessodeservidordoPoderExecutivoparargodoPoderLegislativoaplicaseoseguinte:
InocasodaCmaraLegislativa,podemsercedidosatcincoservidoresporGabineteParlamentar
IInocasodoCongressoNacional,podemsercedidosatdoisservidoresporgabinetedeDeputado
FederalouSenadordaRepblicaeleitopeloDistritoFederal.
2Acessodeservidorautorizadapelo:
IGovernador,noPoderExecutivo
IIPresidentedaCmaraLegislativa
IIIPresidentedoTribunaldeContas.
3 Em carter excepcional, pode ser autorizada cesso e requisio fora das hipteses previstas
nesteartigoenoart.154.
4 O servidor tem garantidos todos os direitos referentes ao exerccio do cargo efetivo durante o
perodoemqueestivercedido.
Art.153.Acessoterminacoma:
Iexoneraodocargoparaoqualoservidorfoicedido,salvosehouvernovanomeaonamesma
data
IIrevogaopelaautoridadecedente.
Pargrafonico.Terminadaacesso,oservidortemdeapresentarseaorgo,autarquiaoufundao
de origem at o dia seguinte ao da exonerao ou da revogao, independentemente de comunicao
entreocessionrioeocedente.
Art.154.Onusdacessodorgoouentidadecessionria.
Pargrafo nico. Excetuase do disposto neste artigo, passando o nus para o rgo, autarquia ou
fundaocedente,acessoparaexercciodecargo:
Iprevistonoart.152,IIaVe1
II em comisso da administrao direta, autrquica ou fundacional de qualquer dos Poderes do
DistritoFederal.
Art. 155. Na cesso com nus para o cessionrio, so ressarcidos ao rgo cedente os valores da
remunerao ou subsdio, acrescidos dos encargos sociais e das provises para frias, adicional de
frias,dcimoterceirosalrioelicenaprmioporassiduidade.
1 O rgo ou entidade cedente tem de apresentar ao cessionrio, mensalmente, a fatura com os
valoresdiscriminadosporparcelasremuneratrias,encargossociaiseprovises.
2 Havendo atrasos superiores a sessenta dias no ressarcimento, a cesso tem de ser revogada,
devendooservidorreapresentarseaoseurgo,autarquiaoufundaodeorigem.
3Ficaautorizadaacompensaodevalores,quandooDistritoFederalforcedenteecessionriode
servidores.
Art.156.Oservidor,quandonoexercciodecargoemcomissooufunodeconfiana,ficaafastado
dasatribuiesdoseucargodeprovimentoefetivo.
1Odispostonesteartigoaplicaseaoservidorqueacumularlicitamentedoiscargosefetivos.
2Nocasodo1,aremuneraodosegundocargoefetivodependedacontraprestaodeservio
edacompatibilidadedehorriocomocargoemcomissooufunodeconfiana.
3Acontraprestaodeservioeacompatibilidadedehorriocomocargoemcomissooufuno
de confiana de que trata o 2 devem ser declaradas pelas autoridades mximas dos rgos ou
entidadesenvolvidos.
4 Independentemente da contraprestao do servio, se a soma das horas de trabalho dos cargos
emregimedeacumulaonosuperarquarentaequatrohorassemanais,oservidorafastadonaforma
deste artigo faz jus remunerao ou subsdio dos dois cargos efetivos, salvo no caso da opo de
quetrataoart.77,2.
SUBSEOII
DOEXERCCIOEMOUTRORGO
Art.157.Oservidorestvel,semprejuzodaremuneraoousubsdioedosdemaisdireitosrelativos
ao cargo efetivo, pode ser colocado disposio de outro rgo ou entidade para o exerccio de
atribuiesespecficas,nosseguintescasos:
Iinteressedoservio
II deficincia de pessoal em rgo, autarquia ou fundao sem quadro prprio de servidores de
carreira
IIIrequisiodaPresidnciadaRepblica
IVrequisiodoTribunalSuperiorEleitoraloudoTribunalRegionalEleitoraldoDistritoFederal.
1Ointeressedoserviocaracterizasequandooremanejamentodepessoalsedestinaa:
Ilotarpessoaldergoouunidadeorgnicareestruturadooucomexcessodepessoal
IIpromoveroajustamentodepessoalsnecessidadesdosserviosparagarantirodesempenhodas
atividadesdorgocessionrio
IIIviabilizaraexecuodeprojetosouaescomfimdeterminadoeprazocerto.
2 No caso dos incisos I e II do caput, o afastamento do cargo efetivo restringese ao mbito do
mesmoPoderespodeserparafimdeterminadoeaprazocerto.
SEOII
DOAFASTAMENTOPARAEXERCCIODEMANDATOELETIVO
Art.158.Aoservidorefetivoinvestidoemmandatoeletivoaplicamseasseguintesdisposies:
Itratandosedemandatofederal,estadualoudistrital,ficaafastadodocargo
II investido no mandato de prefeito, fica afastado do cargo, sendolhe facultado optar pela
remuneraodocargoefetivo
IIIinvestidonomandatodevereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, percebe as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da
remuneraodocargoeletivo
b) no havendo compatibilidade de horrio, afastado do cargo, sendolhe facultado optar pela
remuneraodocargoefetivo.
1Oservidordequetrataesteartigo,duranteomandatoeatumanoapsoseutrmino,nopode
serremovidoouredistribudodeofcioparaunidadeadministrativadiversadaqueladeondeseafastou
paraexerceromandato.
2 O servidor tem garantidos todos os direitos referentes ao exerccio do cargo efetivo durante o
perodoemqueestiveremcargoeletivo.
SEOIII
DOAFASTAMENTOPARAESTUDOOUMISSONOEXTERIOR
Art. 159. Mediante autorizao do Governador, do Presidente da Cmara Legislativa ou do Presidente
doTribunaldeContas,oservidorestvelpodeausentarsedoDistritoFederaloudoPaspara:
Iestudooumissooficial,comaremuneraoousubsdiodocargoefetivo
II servio sem remunerao em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual
coopere.
1 A ausncia no pode exceder a quatro anos, nem pode ser concedida nova licena antes de
decorridoigualperodo.
2 Em caso de exonerao, demisso, aposentadoria voluntria, licena para tratar de interesse
particular ou vacncia em razo de posse em outro cargo inacumulvel antes de decorrido perodo
igual ao do afastamento, o servidor beneficiado pelo disposto no inciso I tem de ressarcir
proporcionalmenteadespesa,includaaremuneraoouosubsdioeosencargossociais,havidacom
seuafastamentoeduranteele.
SEOIV
DOAFASTAMENTOPARAPARTICIPARDECOMPETIODESPORTIVA
Art. 160. Mediante autorizao do Governador, do Presidente da Cmara Legislativa ou do Presidente
doTribunaldeContas,podeserautorizadooafastamentoremuneradodoservidorestvel:
Iparaparticipardecompetiodesportivanacionalparaaqualtenhasidopreviamenteselecionado
IIquandoconvocadoparaintegrarrepresentaodesportivanacional,noPasounoexterior.
Pargrafonico.Oafastamentodequetrataesteartigopeloprazodacompetioegeracomonica
despesaparaorgo,autarquiaoufundaoaprevistanocaput.
SEOV
DOAFASTAMENTOPARAPARTICIPARDEPROGRAMADEPSGRADUAOSTRICTOSENSU
Art. 161. O servidor estvel pode, no interesse da administrao pblica, e desde que a participao
no possa ocorrer simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio,
afastarsedoexercciodocargoefetivo,comarespectivaremuneraoousubsdio,paraparticiparde
programadepsgraduaostrictosensueminstituiodeensinosuperior,noPasounoexterior.
1 O titular do rgo, autarquia ou fundao deve definir os programas de capacitao e os critrios
para participao em programas de psgraduao de que trata este artigo, com ou sem afastamento
doservidor,observadooregulamento.
2 O afastamento para realizao de programas de mestrado, doutorado ou psdoutorado somente
podeserconcedidoaoservidorestvelqueestejaemefetivoexerccionorespectivorgo,autarquia
oufundaohpelomenos:
Itrsanosconsecutivosparamestrado
IIquatroanosconsecutivosparadoutoradooupsdoutorado.
3vedadoautorizarnovoafastamento:
Iparacursodomesmonvel
IIantesdedecorridoprazoigualaodeafastamentojconcedido.
4Oservidorbeneficiadopelosafastamentosprevistosnos1,2e3temde:
Iapresentarottuloougrauobtidocomocursoquejustificouseuafastamento
II compartilhar com os demais servidores de seu rgo, autarquia ou fundao os conhecimentos
adquiridosnocurso
IIIpermanecernoefetivoexercciodesuasatribuiesapsoseuretornoporumperodoigualaodo
afastamentoconcedido.
5 O servidor beneficiado pelo disposto neste artigo tem de ressarcir a despesa havida com seu
afastamento,includosaremuneraoouosubsdioeosencargossociais,daformaseguinte:
I proporcional, em caso de exonerao, demisso, aposentadoria voluntria, licena para tratar de
interesse particular ou vacncia em razo de posse em outro cargo inacumulvel, antes de decorrido
perodoigualaodoafastamento
II integral, em caso de no obteno do ttulo ou grau que justificou seu afastamento, salvo na
hiptesecomprovadadeforamaioroudecasofortuito.
SEOVI
DOAFASTAMENTOPARAFREQUNCIAEMCURSODEFORMAO
Art. 162. O servidor pode afastarse do cargo ocupado para participar de curso de formao previsto
comoetapadeconcursopblico,desdequehaja:
Iexpressaprevisodocursonoeditaldoconcurso
IIincompatibilidadeentreoshorriosdasaulaseosdarepartio.
1Havendoincompatibilidadeentreoshorriosdasaulaseosdarepartio,oservidorficaafastado:
I com remunerao ou subsdio, nos casos de curso de formao para cargo efetivo de rgo,
autarquiaoufundaodosPoderesLegislativoouExecutivodoDistritoFederal
IIsemremunerao,noscasosdecursodeformaoparacargonocontempladonoincisoIdeste
pargrafo.
2Oservidorpodeoptarporeventualajudafinanceirapagaemrazodocursodeformao,vedada
apercepodaremuneraoprevistano1,I.
CAPTULOV
DOTEMPODESERVIOEDOTEMPODECONTRIBUIO
SEOI
DOTEMPODESERVIO
Art. 163. Salvo disposio legal em contrrio, contado para todos os efeitos o tempo de servio
pblico remunerado, prestado a rgo, autarquia ou fundao dos Poderes Executivo e Legislativo do
DistritoFederal.
1 A contagem do tempo de servio feita em dias, que so convertidos em anos, considerado o
anocomodetrezentosesessentaecincodias.
2vedadoproceder:
I ao arredondamento de dias faltantes para complementar perodo, ressalvados os casos previstos
nestaLeiComplementar
IIaqualquerformadecontagemdetempodeserviofictcio
IIIcontagemcumulativadetempodeservioprestadoconcomitantemente:
a)emdiferentescargosdoserviopblico
b)emcargodoserviopblicoeemempregonaadministraoindiretaounainiciativaprivada
IVcontagemdotempodeserviojcomputado:
a)emrgoouentidadeemqueoservidoracumulecargopblico
b) para concesso de aposentadoria em qualquer regime de previdncia social pelo qual o servidor
recebaproventos.
Art.164.Salvodisposiolegalemcontrrio,nosocontadoscomotempodeservio:
IafaltainjustificadaaoservioeanocompensadanaformadestaLeiComplementar
IIoperodoemqueoservidorestiver:
a)licenciadoouafastadosemremunerao
b)cumprindosanodisciplinardesuspenso
IIIoperododecorridoentre:
a)aexoneraoeoexerccioemoutrocargodeprovimentoefetivo
b)aconcessodeaposentadoriavoluntriaeareverso
c)adatadepublicaodoatodereverso,reintegrao,reconduoouaproveitamentoeoretornoao
exercciodocargo.
Art.165.Soconsideradoscomoefetivoexerccio:
Iasfrias
IIasausnciasprevistasnoart.62
IIIalicena:
a)maternidadeoupaternidade
b)mdicaouodontolgica
c)prmioporassiduidade
d)paraoserviomilitarobrigatrio
IVoabonodeponto
Voafastamentopara:
a)exerccioemoutrorgoouentidade,inclusiveemcargoemcomissooufunodeconfiana,de
qualquerdosPoderesdoDistritoFederal,Unio,EstadoouMunicpio
b)estudooumissonoexterior,comremunerao
c)participaoemcompetiodesportiva
d)participaoemprogramadetreinamentoregularmenteinstitudoouemprogramadepsgraduao
strictosensu
e)(VETADO).
VIoafastamentoemvirtudedeauxliodoenaprevistonalegislaoprevidenciria
VIIoperodoentreademissoeadatadepublicaodoatodereintegrao
VIIIaparticipaoemtribunaldojriououtrosserviosobrigatriosporlei.
Pargrafo nico. A licena para o desempenho de mandato classista ou o afastamento para exercer
mandatoeletivofederal,estadual,distritaloumunicipalsoconsideradoscomoefetivoexerccio.
Art.166.Contaseparaefeitodedisponibilidade:
I o tempo de servio prestado a Municpio, Estado ou Unio, inclusive o prestado ao Tribunal de
Justia,MinistrioPblicoouDefensoriaPblicadoDistritoFederaleTerritrios
IIotempodeservioematividadeprivada,vinculadaaoregimegeraldeprevidnciasocial,inclusive
oprestadoempresapblicaousociedadedeeconomiamistadequalquerentedafederao
IIIalicenaremuneradapormotivodedoenaempessoadafamliadoservidor
IValicenaremuneradaparaatividadepoltica
Votempodemandatoeletivofederal,estadual,municipaloudistrital,anterioraoingressonoservio
pblicodoDistritoFederal
VIoafastamentoparafrequnciaemcursodeformao,quandoremunerado.
SEOII
DOTEMPODECONTRIBUIO
Art.167.Fazsenaformadalegislaoprevidenciriaacontagemdotempo:
Idecontribuio
IInoserviopblico
IIIdeservionocargoefetivo
IVdeservionacarreira.
CAPTULOVI
DODIREITODEPETIO
Art. 168. assegurado ao servidor o direito de petio junto aos rgos pblicos onde exerce suas
atribuiesoujuntoquelesemquetenhainteressefuncional.
1 O direito de petio compreende a apresentao de requerimento, pedido de reconsiderao,
recursoouqualqueroutramanifestaonecessriadefesadedireitoouinteresselegtimoouampla
defesaeaocontraditriodoprprioservidoroudepessoadasuafamlia.
2Paraoexercciododireitodepetio,assegurada:
Ivistadoprocessooudodocumento,narepartio,aoservidorouaprocuradorporeleconstitudo
II cpia de documento ou de pea processual, observadas as normas daqueles classificados com
graudesigilo.
3Acpiadedocumentooudepeaprocessualpodeserfornecidaemmeioeletrnico.
Art. 169. O requerimento, o pedido de reconsiderao ou o recurso dirigido autoridade competente
paradecidilo.
Pargrafo nico. A autoridade competente, desde que fundamente sua deciso, pode dar efeito
suspensivoaorecurso.
Art.170.Cabepedidodereconsideraoautoridadequehouverexpedidooatoouproferidoaprimeira
deciso,nopodendoserrenovado.
Art.171.Caberecurso:
Idoindeferimentodorequerimento,desdequenotenhasidointerpostopedidodereconsiderao
IIdadecisosobrepedidodereconsideraooudeoutrorecursointerposto.
Pargrafonico.Orecursodirigidoautoridadeimediatamentesuperiorquetiverexpedidooatoou
proferidoadecisoe,sucessivamente,emescalaascendente,sdemaisautoridades.
Art. 172. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de trinta dias,
contadosdapublicaooudacinciapelointeressadodadecisoimpugnada.
Art. 173. O requerimento, o pedido de reconsiderao ou o recurso de que tratam os arts. 168 a 172
deveserdespachadonoprazodecincodiasedecididodentrodetrintadias,contadosdadatadeseu
protocolo.
Art. 174. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da deciso
retroagemdatadoatoimpugnado.
Art.175.Odireitoderequererprescreve:
Iemcincoanos,quantoaosatosdedemisso,decassaodeaposentadoriaoudisponibilidade,ou
dedestituiodocargoemcomisso
IIemcincoanos,quantoaointeressepatrimonialoucrditosresultantesdasrelaesdetrabalho
IIIemcentoevintedias,nosdemaiscasos,salvodisposiolegalemcontrrio.
Pargrafonico.Oprazodeprescriocontadodadata:
Idapublicaodoatoimpugnado
IIdacinciapelointeressado,quandooatonoforpublicado
IIIdotrnsitoemjulgadodadecisojudicial.
Art.176.Opedidodereconsideraoeorecurso,quandocabveis,interrompemaprescrio.
Art.177.Aprescriodeordempblica,nopodendoserrelevadapelaadministraopblica.
Art. 178. A administrao pblica deve rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de vcios
queostornemilegais,asseguradoocontraditrioeaampladefesa.
1 Os atos que apresentarem defeitos sanveis podem ser convalidados pela prpria administrao
pblica,desdequenoacarretemlesoaointeressepblico,nemprejuzoaterceiros.
2 O direito de a administrao pblica anular os atos administrativos de que decorram efeitos
favorveisparaoservidordecaiemcincoanos,contadosdadataemqueforampraticados,salvoem
casodecomprovadamf.
3 No caso de efeitos patrimoniais contnuos, o prazo de decadncia contado da percepo do
primeiropagamento.
4NocasodeatosujeitoaregistropeloTribunaldeContasdoDistritoFederal,oprazodequetratao
2comeaasercontadodadataemqueoprocessorespectivolhefoiencaminhado.
Art.179.SofataiseimprorrogveisosprazosestabelecidosnesteCaptulo,salvopormotivodefora
maior.
TTULOV
CAPTULONICO
DOSDEVERES
Art.180.Sodeveresdoservidor:
Iexercercomzeloededicaosuasatribuies
IImanterseatualizadonosconhecimentosexigidosparaoexercciodesuasatribuies
IIIagircompercia,prudnciaediligncianoexercciodesuasatribuies
IVatualizar,quandosolicitado,seusdadoscadastrais
Vobservarasnormaslegaiseregulamentaresnoexercciodesuasatribuies
VIcumprirasordenssuperiores,excetoquandomanifestamenteilegais
VII levar ao conhecimento da autoridade superior as falhas, vulnerabilidades e as irregularidades de
quetivercinciaemrazodocargopblicooufunodeconfiana
VIIIrepresentarcontrailegalidade,omissoouabusodepoder
IXzelarpelaeconomiadomaterialepelaconservaodopatrimniopblico
Xguardarsigilosobreassuntodarepartio
XIserlealsinstituiesaqueservir
XIIserassduoepontualaoservio
XIIImantercondutacompatvelcomamoralidadeadministrativa
XIVdeclararsesuspeitoouimpedidonashiptesesprevistasemleiouregulamento
XVtrataraspessoascomcivilidade
XVIatendercompresteza:
a)opblicoemgeral,prestandoasinformaesrequeridas,ressalvadasasprotegidasporsigilo
b) os requerimentos de expedio de certides para defesa de direito ou esclarecimento de situaes
deinteressepessoal
c)asrequisiesparaadefesadaadministraopblica.
TTULOVI
DOREGIMEDISCIPLINAR
CAPTULOI
DASRESPONSABILIDADES
Art. 181. O servidor responde penal, civil e administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.
1Assanescivis,penaiseadministrativaspodemcumularse,sendoindependentesentresi.
2Aresponsabilidadeadministrativadoservidorafastadanocasodeabsolviopenalqueneguea
existnciadofatoousuaautoria,comdecisotransitadaemjulgado.
3 A responsabilidade administrativa perante a administrao pblica no exclui a competncia do
TribunaldeContasprevistanaLeiOrgnicadoDistritoFederal.
Art. 182. A responsabilidade penal abrange crimes e contravenes imputados ao servidor, nessa
qualidade.
Art.183.Aresponsabilidadecivildecorredeatoomissivooucomissivo,dolosoouculposo,queresulte
emprejuzoaoerrioouaterceiro.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente pode ser liquidada na forma
previstanoart.119eseguintesnafaltadeoutrosbensqueasseguremaexecuododbito pela via
judicial.
2 Tratandose de dano causado a terceiros, responde o servidor perante a Fazenda Pblica, em
aoregressiva.
3Aobrigaoderepararodanoestendeseaossucessores,econtraelestemdeserexecutada,na
formadaleicivil.
Art.184.AresponsabilidadeperanteoTribunaldeContasdecorredeatossujeitosaocontroleexterno,
nostermosdaLeiOrgnicadoDistritoFederal.
Art. 185. A perda do cargo pblico ou a cassao de aposentadoria determinada em deciso judicial
transitada em julgado dispensa a instaurao de processo disciplinar e deve ser declarada pela
autoridadecompetenteparafazeranomeao.
Art. 186. A responsabilidade administrativa, apurada na forma desta Lei Complementar, resulta de
infraodisciplinarcometidaporservidornoexercciodesuasatribuies,emrazodelasoucomelas
incompatveis.
1 A responsabilidade administrativa do servidor, observado o prazo prescricional, permanece em
relaoaosatospraticadosnoexercciodocargo:
Iapsaexonerao
IIapsaaposentadoria
IIIapsavacnciaemrazodeposseemoutrocargoinacumulvel
IVduranteaslicenas,afastamentosedemaisausnciasprevistosnestaLeiComplementar.
2Aaplicaodasanocominadainfraodisciplinardecorredaresponsabilidadeadministrativa,
semprejuzo:
Ideeventualaociviloupenal
II do ressarcimento ao errio dos valores correspondentes aos danos e aos prejuzos causados
administraopblica
III da devoluo ao errio do bem ou do valor pblico desviado, nas mesmas condies em que se
encontravam quando da ocorrncia do fato, com a consequente indenizao proporcional
depreciao.
CAPTULOII
DASINFRAESDISCIPLINARES
SEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art. 187. A infrao disciplinar decorre de ato omissivo ou comissivo, praticado com dolo ou culpa, e
sujeitaoservidorssanesprevistasnestaLeiComplementar.
Art. 188. As infraes disciplinares classificamse, para efeitos de cominao da sano, em leves,
mdiasegraves.
Pargrafonico.Asinfraesmdiaseasinfraesgravessosubclassificadasemgrupos,naforma
destaLeiComplementar.
Art. 189. Para efeitos desta Lei Complementar, considerase reincidncia o cometimento de nova
infrao disciplinar do mesmo grupo ou classe de infrao disciplinar anteriormente cometida, ainda
queumaeoutrapossuamcaractersticasfticasdiversas.
Pargrafo nico. Entendese por infrao disciplinar anteriormente cometida aquela j punida na forma
destaLeiComplementar.
SEOII
DASINFRAESLEVES
Art.190.Soinfraesleves:
Idescumprirdeverfuncionaloudecisesadministrativasemanadasdosrgoscompetentes
IIretirar,semprviaanunciadachefiaimediata,qualquerdocumentoouobjetodarepartio
III deixar de praticar ato necessrio apurao de infrao disciplinar, retardar indevidamente a sua
prticaoudarcausaprescrioemprocessodisciplinar
IV recusarse, quando solicitado por autoridade competente, a prestar informao de que tenha
conhecimentoemrazodoexercciodesuasatribuies
V recusarse, injustificadamente, a integrar comisso ou grupo de trabalho, ou deixar de atender
designao para compor comisso, grupo de trabalho ou para atuar como perito ou assistente tcnico
emprocessoadministrativooujudicial
VIrecusarfadocumentopblico
VII negarse a participar de programa de treinamento exigido de todos os servidores da mesma
situaofuncional
VIIInocomparecer,quandoconvocado,ainspeoouperciamdica
IXoporresistnciainjustificadaouretardar,reiteradamenteesemjustacausa:
a)oandamentodedocumento,processoouexecuodeservio
b)aprticadeatosprevistosemsuasatribuies
Xcometeraservidoratribuiesestranhasaocargoqueocupa,excetoemsituaesdeemergncia
eemcartertransitrio
XI manter sob sua chefia imediata, em cargo em comisso ou funo de confiana, o cnjuge, o
companheiroouparente,porconsanguinidadeatoterceirograu,ouporafinidade
XIIpromovermanifestaodeapreooudesapreonorecintodarepartio
XIIIperturbar,semjustacausa,aordemeaserenidadenorecintodarepartio
XIV acessar, armazenar ou transferir, intencionalmente, com recursos eletrnicos da administrao
pblica ou postos sua disposio, informaes de contedo pornogrfico ou ertico, ou que
incentivemaviolnciaouadiscriminaoemqualquerdesuasformas
XV usar indevidamente a identificao funcional ou outro documento que o vincule com o cargo
pblicooufunodeconfiana,emilegtimobenefcioprpriooudeterceiro.
SEOIII
DASINFRAESMDIAS
Art.191.SoinfraesmdiasdogrupoI:
I cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de
atribuioquesejadesuaresponsabilidadeoudeseusubordinado
II ausentarse do servio, com frequncia, durante o expediente e sem prvia autorizao da chefia
imediata
IIIexerceratividadeprivadaincompatvelcomohorriodoservio
IVpraticaratoincompatvelcomamoralidadeadministrativa
Vpraticarocomrcioouausuranarepartio
VI discriminar qualquer pessoa, no recinto da repartio, com a finalidade de expla a situao
humilhante, vexatria, angustiante ou constrangedora, em relao a nascimento, idade, etnia, raa,
cor,sexo,estadocivil,trabalhoruralouurbano,religio,convicespolticasoufilosficas,orientao
sexual, deficincia fsica, imunolgica, sensorial ou mental, por ter cumprido pena, ou por qualquer
particularidadeoucondio.
Art.192.SoinfraesmdiasdogrupoII:
I ofender fisicamente a outrem em servio, salvo em resposta a injusta agresso ou em legtima
defesaprpriaoudeoutrem
IIpraticaratodeassdiosexualoumoral
III coagir ou aliciar subordinado no sentido de filiarse a associao, sindicato, partido poltico ou
qualqueroutraespciedeagremiao
IV exercer atividade privada incompatvel com o exerccio do cargo pblico ou da funo de
confiana
Vusarrecursoscomputacionaisdaadministraopblicapara,intencionalmente:
a)violarsistemasouexerceroutrasatividadesprejudiciaisasitespblicosouprivados
b)disseminarvrus,cavalosdetria,spywareeoutrosmales,pragaseprogramasindesejveis
c) disponibilizar, em sites do servio pblico, propaganda ou publicidade de contedo privado,
informaes e outros contedos incompatveis com os fundamentos e os princpios da administrao
pblica
d)repassardadoscadastraiseinformaesdeservidorespblicosoudarepartioparaterceiros,sem
autorizao
VI permitir ou facilitar o acesso de pessoa no autorizada, mediante atribuio, fornecimento ou
emprstimodesenhaouqualqueroutromeio:
a)arecursoscomputacionais,sistemasdeinformaesoubancodedadosdaadministraopblica
b)alocaisdeacessorestrito.
SEOIV
DASINFRAESGRAVES
Art.193.SoinfraesgravesdogrupoI:
Iincorrernahiptesede:
a)abandonodecargo
b)inassiduidadehabitual
IIacumularilegalmentecargos,empregos,funespblicasouproventosdeaposentadoria,salvose
forfeitaaoponaformadestaLeiComplementar
III proceder de forma desidiosa, incorrendo repetidamente em descumprimento de vrios deveres e
atribuiesfuncionais
IV acometerse de incontinncia pblica ou ter conduta escandalosa na repartio que perturbe a
ordem,oandamentodostrabalhosoucausedanoimagemdaadministraopblica
Vcometerinsubordinaograveemservio,subvertendoaordemhierrquicadeformaostensiva
VI dispensar licitao para contratar pessoa jurdica que tenha, como proprietrio, scio ou
administrador:
a)pessoadesuafamliaououtroparente,porconsanguinidadeatoterceirograu,ouporafinidade
b)pessoadafamliadesuachefiamediataouimediataououtroparentedela,porconsanguinidade at
oterceirograu,ouporafinidade
VIIdispensarlicitaoparacontratarpessoafsicadefamliaouparentemencionadonoincisoVI, a
eb
VIIIaceitarcomisso,empregooupensodeestadoestrangeiro
IXexercerocomrcio,excetonaqualidadedeacionista,cotistaoucomanditrio
X participar de gerncia ou administrao de sociedade ou empresa privada, personificada ou no
personificada,salvo:
a)noscasosprevistosnestaLeiComplementar
b) nos perodos de licena ou afastamento do cargo sem remunerao, desde que no haja proibio
emsentidocontrrio,nemincompatibilidade
c) em instituies ou entidades beneficentes, filantrpicas, de carter social e humanitrio e sem fins
lucrativos,quandocompatveiscomajornadadetrabalho.
Pargrafonico.Areassunodasatribuies,depoisdeconsumadooabandonodecargo,noafasta
a responsabilidade administrativa, nem caracteriza perdo tcito da administrao pblica, ressalvada
aprescrio.
Art.194.SoinfraesgravesdogrupoII:
Ipraticar,dolosamente,atodefinidoemleicomo:
a)crimecontraaadministraopblica
b)improbidadeadministrativa
IIusarconhecimentoseinformaesadquiridosnoexercciodesuasatribuiesparaviolaroutornar
vulnervel a segurana, os sistemas de informtica, sites ou qualquer outra rotina ou equipamento da
repartio
III exigir, solicitar, receber ou aceitar propina, gratificao, comisso, presente ou auferir vantagem
indevidadequalquerespcieesobqualquerpretexto.
IVvalersedocargoparaobterproveitoindevidoparasiouparaoutrem,emdetrimentodadignidade
dafunopblica
Vutilizarsededocumentosabidamentefalsoparaprovadefatooucircunstnciaquecriedireitoou
extingaobrigaoperanteaadministraopblicadistrital.
Pargrafonico.ParaefeitosdoincisoIII,noseconsiderapresenteobrindedefinidonalegislao.
CAPTULOIII
DASSANESDISCIPLINARES
Art.195.Sosanesdisciplinares:
Iadvertncia
IIsuspenso
IIIdemisso
IVcassaodeaposentadoriaoudedisponibilidade
Vdestituiodocargoemcomisso.
Pargrafonico.Assanesdisciplinaressoaplicadassinfraesdisciplinarestipificadasemlei.
Art.196.Naaplicaodassanesdisciplinares,devemserconsiderados:
Ianaturezaeagravidadedainfraodisciplinarcometida
IIosdanoscausadosparaoserviopblico
IIIonimoeaintenodoservidor
IVascircunstnciasatenuanteseagravantes
Vaculpabilidadeeosantecedentesfuncionaisdoservidor.
1Ainfraodisciplinardemenorgravidadeabsorvidapelademaiorgravidade.
2Nenhumasanodisciplinarpodeseraplicada:
Isemprevisolegal
IIsemapuraoemregularprocessodisciplinarprevistonestaLeiComplementar.
Art.197.Socircunstnciasatenuantes:
Iausnciadepunioanterior
IIprestaodebonsserviosadministraopblicadistrital
IIIdesconhecimentojustificveldenormaadministrativa
IVmotivoderelevantevalorsocialoumoral
V estado fsico, psicolgico, mental ou emocional abalado, que influencie ou seja decisivo para a
prticadainfraodisciplinar
VIcoexistnciadecausasrelativascarnciadecondiesdematerialoupessoalnarepartio
VIIofatodeoservidorter:
a) cometido a infrao disciplinar sob coao a que podia resistir, ou em cumprimento a ordem de
autoridade superior, ou sob a influncia de violenta emoo, provocada por ato injusto provindo de
terceiro
b)cometidoainfraodisciplinarnadefesa,aindaqueputativaoucomexcessomoderado,deprerrogativa
funcional
c)procurado,porsuaespontneavontadeecomeficincia,logoapsainfraodisciplinar,evitarouminorar
assuasconsequncias
d)reparadoodanocausado,porsuaespontneavontadeeantesdojulgamento.
Art.198.Socircunstnciasagravantes:
Iaprticadeatoqueconcorra,graveeobjetivamente,paraodesprestgiodorgo,autarquiaoufundao
oudacategoriafuncionaldoservidor
IIoconcursodepessoas
IIIocometimentodainfraodisciplinaremprejuzodecriana,adolescente,idoso,pessoacomdeficincia,
pessoaincapazdesedefender,oupessoasobseuscuidadosporforadesuasatribuies
IV o cometimento da infrao disciplinar com violncia ou grave ameaa, quando no elementares da
infrao
Vseroservidorquem:
a)promoveouorganizaacooperaooudirigeaatividadedosdemaiscoautores
b)instigasubordinadooulheordenaaprticadainfraodisciplinar
c)instigaoutroservidor,propeousolicitaaprticadainfraodisciplinar.
Art.199.A advertncia a sano por infrao disciplinar leve, por meio da qual se reprova por escrito a
condutadoservidor.
Pargrafonico.Nolugardaadvertncia,podeseraplicada,motivadamente,asuspensoattrintadias,se
ascircunstnciasassimojustificarem.
Art.200.Asuspensoasanoporinfraodisciplinarmdiapelaqualseimpeaoservidoroafastamento
compulsriodoexercciodocargoefetivo,comperdadaremuneraoousubsdiodosdiasemqueestiver
afastado.
1Asuspensonopodeser:
Isuperioratrintadias,nocasodeinfraodisciplinarmdiadogrupoI
IIsuperioranoventadias,nocasodeinfraodisciplinarmdiadogrupoII.
2Aplicaseasuspensodeat:
Itrintadias,quandooservidorincorreremreincidnciaporinfraodisciplinarleve
IInoventadias,quandooservidorincorreremreincidnciaporinfraodisciplinamdiadogrupoI.
3 Quando houver convenincia para o servio, a penalidade de suspenso pode ser convertida em
multa,observadooseguinte:
Iamultadecinquentaporcentodovalordiriodaremuneraoousubsdio,pordiadesuspenso
IIoservidorficaobrigadoacumpririntegralmenteajornadadetrabalhoaqueestsubmetido.
4aplicadamultaaoservidorinativoquehouverpraticadonaatividadeinfraodisciplinarpunvel
comsuspenso.
5Amultadequetratao4correspondeaovalordiriodosproventosdeaposentadoriapordiade
suspensocabvel.
Art.201.Aadvertnciaeasuspensotmseusregistroscancelados,apsodecursodetrsecinco
anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver, nesse perodo, praticado nova
infraodisciplinar,igualoudiversadaanteriormentecometida.
1 O cancelamento da sano disciplinar no surte efeitos retroativos e registrado em certido
formalnosassentamentosfuncionaisdoservidor.
2 Cessam os efeitos da advertncia ou da suspenso, se lei posterior deixar de considerar como
infraodisciplinarofatoqueasmotivou.
3Asanodisciplinarcanceladanostermosdesteartigonopodeserconsideradaparaefeitosde
reincidncia.
Art.202.A demisso a sano pelas infraes disciplinares graves, pela qual se impe ao servidor
efetivo a perda do cargo pblico por ele ocupado, podendo ser cominada com o impedimento de nova
investiduraemcargopblico.
1Ademissodequetrataesteartigotambmseaplicanocasode:
Iinfraodisciplinargrave,quandocometidaporservidorefetivonoexercciodecargoemcomisso
oufunodeconfianadoPoderExecutivoouLegislativodoDistritoFederal
IIreincidnciaeminfraodisciplinarmdiadogrupoII.
2 Se o servidor j tiver sido exonerado quando da aplicao da sano prevista neste artigo, a
exoneraoconvertidaemdemisso.
3 Tambm se converte em demisso a vacncia em decorrncia de posse em outro cargo
inacumulvelocorridaantesdaaplicaodasanoprevistanesteartigo.
Art. 203. A cassao de aposentadoria a sano por infrao disciplinar que houver sido cometida
pelo servidor em atividade, pela qual se impe a perda do direito aposentadoria, podendo ser
cominadacomoimpedimentodenovainvestiduraemcargopblico.
Pargrafo nico. A cassao de aposentadoria aplicada por infrao disciplinar punvel com
demisso.
Art. 204. A cassao de disponibilidade a sano por infrao disciplinar que houver sido cometida
em atividade, pela qual se impe a perda do cargo pblico ocupado e dos direitos decorrentes da
disponibilidade,podendosercominadacomoimpedimentodenovainvestiduraemcargopblico.
Pargrafo nico. A cassao de disponibilidade aplicada por infrao disciplinar punvel com
demissoenahiptesedoart.40,2.
Art.205.Adestituiodocargoemcomissoasanoporinfraodisciplinarmdiaougrave,pela
qual se impe ao servidor sem vnculo efetivo com o Distrito Federal a perda do cargo em comisso
poreleocupado,podendosercominadacomoimpedimentodenovainvestiduraemoutrocargoefetivo
ouemcomisso.
Pargrafo nico. Se o servidor j tiver sido exonerado quando da aplicao da sano prevista neste
artigo,aexoneraoconvertidaemdestituiodocargoemcomisso.
Art. 206. A demisso, a cassao de aposentadoria ou disponibilidade ou a destituio de cargo em
comisso, motivada por infrao disciplinar grave do grupo II, implica a incompatibilizao para nova
investiduraemcargopblicodoDistritoFederalpeloprazodedezanos,semprejuzodeaocvelou
penaledasdemaismedidasadministrativas.
Art.207.Apunibilidadeextintapela:
Imortedoservidor
IIprescrio.
Art.208.Aaodisciplinarprescreveem:
I cinco anos, quanto demisso, destituio de cargo em comisso ou cassao de aposentadoria
oudisponibilidade
IIdoisanos,quantosuspenso
IIIumano,quantoadvertncia.
1Oprazodeprescriocomeaacorrerdaprimeiradataemqueofatoouatosetornouconhecido
pela chefia da repartio onde ele ocorreu, pela chefia mediata ou imediata do servidor, ou pela
autoridadecompetenteparainstaurarsindicnciaouprocessodisciplinar.
2Ainstauraodeprocessodisciplinarinterrompeaprescrio,umanicavez.
3 Interrompida a prescrio, sua contagem reiniciada depois de esgotados os prazos para
concluso do processo disciplinar, previstos nesta Lei Complementar, includos os prazos de
prorrogao,sehouver.
4 O prazo de prescrio fica suspenso enquanto a instaurao ou a tramitao do processo
disciplinarouaaplicaodesanodisciplinarestiverobstadapordeterminaojudicial.
5 Os prazos de prescrio previstos na lei penal, havendo ao penal em curso, aplicamse s
infraesdisciplinarescapituladastambmcomocrime.
Art. 209. No punido o servidor que, ao tempo da infrao disciplinar, era inteiramente incapaz de
entenderocarterilcitodofatooudedeterminarsedeacordocomesseentendimento,devidoa:
Iinsanidademental,devidamentecomprovadaporlaudodejuntamdicaoficial
IIembriaguezcompleta,provenientedecasofortuitoouforamaior.
Pargrafo nico. A punibilidade no se exclui pela embriaguez, voluntria ou culposa, por lcool,
entorpecenteousubstnciadeefeitosanlogos.
Art.210.Ficaisentodesanodisciplinaroservidorcujacondutafuncional,classificadacomoerrode
procedimento,sejacaracterizada,cumulativamente,pela:
Iausnciadedolo
IIeventualidadedoerro
IIIofensanfimaaosbensjurdicostutelados
IVprejuzomoralirrelevante
Vreparaodeeventualprejuzomaterialantesdeseinstaurarsindicnciaouprocessodisciplinar.
TTULOVII
DOSPROCESSOSDEAPURAODEINFRAODISCIPLINAR
CAPTULOI
DASDISPOSIESGERAIS
SEOI
DASDISPOSIESCOMUNS
Art. 211. Diante de indcios de infrao disciplinar, ou diante de representao, a autoridade
administrativa competente deve determinar a instaurao de sindicncia ou processo disciplinar para
apurarosfatose,seforocaso,aplicarasanodisciplinar.
1 So competentes para instaurar sindicncia ou processo disciplinar as autoridades definidas no
art. 255, em relao s infraes disciplinares ocorridas em seus respectivos rgos, autarquias ou
fundaes,independentementedasanocominada.
2 A competncia para instaurar processo disciplinar para apurar infrao cometida por servidor
efetivo no exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana do qual foi exonerado ou
dispensadodaautoridadedorgo,autarquiaoufundaoondeainfraodisciplinarfoicometida.
3Porsolicitaooudeterminaodaautoridadecompetente,aapuraodainfraodisciplinarpode
serfeitapelorgocentraldosistemadecorreio,preservadaacompetnciaparaojulgamento.
4 Os conflitos entre servidores podem ser tratados em mesa de comisso de mediao, a ser
disciplinadaemleiespecfica.
Art.212.Ainfraodisciplinarcometidaporservidorapuradamediante:
Isindicncia
IIprocessodisciplinar.
1 A representao sobre infrao disciplinar cometida por servidor deve ser formulada por escrito e
conteraidentificaoeoendereododenunciante.
2 No caso de denncias annimas, a administrao pblica pode iniciar reservadamente
investigaes para coleta de outros meios de prova necessrios para a instaurao de sindicncia ou
processodisciplinar.
3 Em caso de infrao disciplinar noticiada pela imprensa, nas redes sociais ou em
correspondncias escritas, a autoridade competente, antes de instaurar sindicncia ou processo
disciplinar,deveverificarsehindciosmnimosdesuaocorrncia.
4 Na hiptese do 3, no caso de no comprovao dos fatos, a autoridade competente deve se
pronunciarporescritosobreomotivodoarquivamentodaverificao.
5 Se houver indcios suficientes quanto autoria e materialidade da infrao disciplinar, a
autoridade administrativa pode instaurar imediatamente o processo disciplinar, dispensada a
instauraodesindicncia.
Art.213.Noobjetodeapuraoemsindicnciaouprocessodisciplinarofatoque:
InoconfigureinfraodisciplinarprevistanestaLeiComplementarouemlegislaoespecfica
II j tenha sido objeto de julgamento pelo Poder Judicirio em sentena penal transitada em julgado
que reconheceu a inexistncia do fato ou a negativa da autoria, salvo se existente infrao disciplinar
residual.
1Oservidornoresponde:
I por ato praticado com fundamento em lei ou regulamento posteriormente considerado
inconstitucionalpeloPoderJudicirio
IIquandoapunibilidadeestiverextinta.
2 Deve ser arquivada eventual denncia ou representao que se refira a qualquer das hipteses
previstasnesteartigo.
SEOII
DASINDICNCIA
Art.214.Asindicnciaoprocedimentoinvestigativodestinadoa:
Iidentificaraautoriadeinfraodisciplinar,quandodesconhecida
II apurar a materialidade de infrao disciplinar sobre a qual haja apenas indcios ou que tenha sido
apenasnoticiada.
1OatodeinstauraodasindicnciadeveserpublicadonoDirioOficialdoDistritoFederal.
2Oprazoparaconclusodasindicnciadeattrintadias,prorrogvelporigualperodo,acritrio
daautoridadecompetente.
Art.215.Dasindicnciapoderesultar:
Ioarquivamentodoprocesso
IIinstauraodeprocessodisciplinar
IIIaplicaodesanodeadvertnciaoususpensodeattrintadias.
1ConstatadonasindicnciaqueainfraoclassificasecomoleveoumdiadogrupoI,acomisso
de sindicncia deve citar o servidor acusado para acompanhar o prosseguimento da apurao nos
mesmosautos.
2 Aplicamse, a partir do ato processual de que trata o 1, as normas do processo disciplinar,
includas as garantias ao contraditrio e ampla defesa e as normas relativas comisso
processante.
SEOIII
DASINDICNCIAPATRIMONIAL
Art. 216. Diante de fundados indcios de enriquecimento ilcito de servidor ou de evoluo patrimonial
incompatvelcomaremuneraoousubsdioporelepercebido,podeserdeterminadaainstauraode
sindicnciapatrimonial.
1Socompetentesparadeterminarainstauraodesindicnciapatrimonial:
IoPresidentedaCmaraLegislativaoudoTribunaldeContas,nosrespectivosrgos
IIoGovernadorouotitulardorgocentraldesistemadecorreio,noPoderExecutivo.
2 A sindicncia patrimonial constituise de procedimento sigiloso com carter exclusivamente
investigativo.
3 O procedimento de sindicncia patrimonial conduzido por comisso composta por trs
servidoresestveis.
4 O prazo para concluso do procedimento de sindicncia patrimonial de trinta dias, prorrogvel
porigualperodo.
5 Concludos os trabalhos da sindicncia patrimonial, a comisso responsvel por sua conduo
deve elaborar relatrio sobre os fatos apurados, concluindo pelo arquivamento ou pela instaurao de
processodisciplinar.
SEOIV
DOPROCESSODISCIPLINAR
Art. 217. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade do servidor por
infraodisciplinar.
Pargrafonico.Oprazoparaaconclusodoprocessodisciplinardeatsessentadias,prorrogvel
porigualperodo.
Art. 218. Os autos da sindicncia, se houver, so apensados aos do processo disciplinar, como pea
informativadainstruo.
Art. 219. O processo disciplinar obedece aos princpios da legalidade, moralidade, impessoalidade,
publicidade,eficincia,interessepblico,contraditrio,ampladefesa,proporcionalidade,razoabilidade,
motivao,seguranajurdica,informalismomoderado,justia,verdadematerialeindisponibilidade.
1 Os atos do processo disciplinar no dependem de forma determinada seno quando a lei
expressamente o exigir, reputandose vlidos os que, realizados de outro modo, preencham sua
finalidadeessencial.
2permitida:
Ianotificaoouaintimaodoservidoracusadoouindiciadooudeseuprocuradoremaudincia
IIacomunicao,viapostal,entreacomissoprocessanteeoservidoracusadoouindiciado
III a utilizao de meio eletrnico, se confirmado o recebimento pelo destinatrio ou mediante
certificaodigital,para:
a)aentregadepetiocomissoprocessante,salvoadefesaescritaprevistanoart.245,desdeque
omeioutilizadopeloremetentesejapreviamentecadastradonacomissoprocessante
b) a notificao ou a intimao sobre atos do processo disciplinar, salvo os previstos nos arts. 243 e
245, desde que o meio eletrnico tenha sido previamente cadastrado pelo servidor acusado ou
indiciadonacomissoprocessante.
3 Se a comisso notificar ou intimar o servidor por meio eletrnico, deve, sempre que possvel,
avislopormeiotelefnicodequeacomunicaofoienviada.
4Ousodosmeiospermitidosnos2e3devesercertificadonosautos,juntandosecpiadas
correspondnciasrecebidasouenviadas.
5Nocausadenulidadedoatoprocessualaausncia:
I do servidor acusado ou de seu procurador na oitiva de testemunha, quando o servidor tenha sido
previamentenotificado
IIdoprocuradornointerrogatriodoservidoracusado.
Art.220.Osautosdoprocessodisciplinar,asreuniesdacomissoeosatosprocessuaistmcarter
reservado.
1Osautosdoprocessodisciplinarnopodemserretiradosdarepartioondeseencontram.
2lcitoofornecimentodecpiadepeasdosautosaoservidorouaoseuprocurador,observado
odispostonoart.168,2e3.
Art. 221. Salvo quando autorizado pela autoridade instauradora, vedado deferir ao servidor acusado,
desdeainstauraodoprocessodisciplinarataconclusodoprazoparadefesaescrita:
Igozodefrias
IIlicenaouafastamentovoluntrios
IIIexoneraoapedido
IVaposentadoriavoluntria.
CAPTULOII
DOAFASTAMENTOPREVENTIVO
Art. 222. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da infrao
disciplinar, a autoridade instauradora do processo disciplinar pode determinar o seu afastamento do
exercciodocargo,peloprazodeatsessentadias,semprejuzodaremunerao.
1Oafastamentopreventivopode:
I ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessam os seus efeitos, ainda que no concludo o
processodisciplinar
IIcessarpordeterminaodaautoridadecompetente.
2 Salvo motivo de caso fortuito ou fora maior, o servidor afastado no pode comparecer
repartio de onde foi afastado, exceto quanto autorizado pela autoridade competente ou pela
comissoprocessante.
Art. 223. Em substituio ao afastamento preventivo, a autoridade instauradora pode, no prazo do art.
222, determinar que o servidor tenha exerccio provisrio em outra unidade administrativa do mesmo
rgo,autarquiaoufundaodesualotao.
CAPTULOIII
DAAMPLADEFESAEDOCONTRADITRIO
Art.224.Noprocessodisciplinar,sempreasseguradoaoservidoracusadoodireitoaocontraditrioe
ampladefesa.
Art.225.Oservidoracusadodeveser:
Icitadosobreainstauraodeprocessodisciplinarcontrasuapessoa
IIintimadoounotificadodosatosprocessuais
IIIintimado,pessoalmente,paraapresentaodedefesaescrita,naformadoart.245
IVintimadodadecisoproferidaemsindicnciaouprocessodisciplinar,semsuspensodosefeitos
decorrentesdapublicaonoDirioOficialdoDistritoFederal.
Pargrafo nico. A intimao de que trata o inciso II deve ser feita com antecedncia mnima de trs
diasdadatadecomparecimento.
Art.226.Aoservidoracusadofacultado:
Iarguiraincompetncia,oimpedimentoouasuspeio:
a)daautoridadeinstauradoraoujulgadoradasindicnciaouprocessodisciplinar
b)dequalquermembrodacomissoprocessante
IIconstituirprocurador
IIIacompanhardepoimentodetestemunha,pessoalmenteouporseuprocurador
IVarrolartestemunha
Vreinquirirtestemunha,porintermdiodopresidentedacomissoprocessante
VIcontraditartestemunha
VIIproduzirprovasecontraprovas
VIIIformularquesitos,nocasodeprovapericial
IXteracessospeasdosautos,observadasasregrasdesigilo
Xapresentarpedidodereconsiderao,recursoourevisodojulgamento.
1AarguiodequetrataoincisoIdocaputdeveserresolvida:
Ipelaautoridadeimediatamentesuperior,nocasodoincisoI,a,oupelosubstitutolegal,seexaurida
aviahierrquica
IIpelaautoridadequeinstaurouoprocessodisciplinar,nocasodoincisoI,b.
2 do servidor acusado o custo de percias ou exames por ele requeridos, se no houver tcnico
habilitadonosquadrosdaadministraopblicadistrital.
Art.227.Quandohouverdvidasobreasanidadementaldoservidoracusado,acomissoprocessante
deveproporautoridadecompetentequeelesejasubmetidoaexameporjuntamdicaoficial,daqual
participepelomenosummdicopsiquiatra.
Pargrafonico.Oincidentedesanidadementaldeveserprocessadoemautosapartadoseapensoao
processoprincipal,apsaexpediodolaudopericial.
Art.228.Estandopresooservidoracusado,aplicaseoseguinte:
Iacitaoinicialeaintimaoparadefesaescritasopromovidasondeeleestiverrecolhido
II o acompanhamento do processo disciplinar promovido por procurador por ele designado ou, na
ausncia,pordefensordativo
IIIointerrogatriorealizadoemlocalapropriado,naformapreviamenteacordadacomaautoridade
competente.
CAPTULOIV
DACOMISSOPROCESSANTE
Art. 229. A sindicncia ou o processo disciplinar conduzido por comisso processante, de carter
permanenteouespecial.
1Acomissocompostadetrsservidoresestveisdesignadospelaautoridadecompetente.
2 Os membros da comisso processante so escolhidos pela autoridade competente entre os
ocupantesdecargoparaoqualseexijaescolaridadeigualousuperiordoservidoracusado.
3 Nos casos de carreira organizada em nvel hierrquico, os membros da comisso devem ser
ocupantesdecargoefetivosuperioroudomesmonveldoservidoracusado.
4 Compete ao presidente da comisso manter a ordem e a segurana das audincias, podendo
requisitarforapolicial,senecessria.
5 A Comisso tem como secretrio servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao
recairemumdeseusmembros.
6 A comisso processante, quando permanente, deve ser renovada, no mnimo, a cada dois anos,
vedadoaomesmomembroservirpormaisdequatroanosconsecutivos.
7 Nas licenas, afastamentos, frias e demais ausncias de membro da comisso processante, a
autoridadecompetentepodedesignarsubstitutoeventual.
8 O local e os recursos materiais para o funcionamento dos trabalhos da comisso processante
devemserfornecidospelaautoridadeinstauradoradasindicnciaoudoprocessodisciplinar.
9 Podem participar como membros da comisso processante servidores integrantes de outros
rgos da administrao pblica, distintos daquele onde ocorreram as infraes disciplinares, se
convenienteparaointeressepblico.
10.Acomissofuncionacomapresenadetodososseusmembros.
Art. 230. O servidor no pode participar de comisso processante quando o servidor acusado for
pessoadesuafamlia,seupadrasto,madrasta,enteadoouparente,naformadaleicivil.
1Tambmnopodeparticipardecomissoprocessanteoservidorque:
Isejaamigontimoouinimigocapital,credoroudevedor,tutoroucuradordoservidoracusado
IIsejatestemunhaouperitonoprocessodisciplinar
IIItenhasidoautorderepresentaoobjetodaapurao
IV tenha atuado em sindicncia, auditoria ou investigao da qual resultou a sindicncia ou o
processodisciplinar
Vatueoutenhaatuadocomoprocuradordoservidoracusado
VItenhainteresseemdecisoadministrativaasertomadapeloservidoracusado
VIItenhainteressenoassuntoqueresultounainstauraodasindicnciaoudoprocessodisciplinar
VIIIestejalitigando,judicialouadministrativamente,comoservidorsindicado,acusadoouindiciado,
oucomorespectivocnjugeoucompanheiro
IXrespondaasindicnciaouprocessodisciplinar
Xtenhasidopunidoporqualquerinfraodisciplinar,ressalvadoodispostonoart.201
XIsejacnjuge,companheiro,padrasto,madrasta,enteadoouparente,naformadaleicivil,deoutro
membrodamesmacomissoprocessante.
Art. 231. A comisso processante exerce suas atividades com independncia e imparcialidade,
assegurado o acesso, nas reparties pblicas, a informaes, documentos e audincias necessrios
elucidaodofatoemapurao.
Pargrafo nico. O presidente da comisso de sindicncia ou de processo disciplinar pode requisitar
apoio, inclusive policial, dos rgos da administrao pblica para realizao de diligncia, segurana
oulocomooatolocaldecoletadeprovaouderealizaodeatoprocessual.
Art.232.Asreuniesdacomissoprocessantetmdeserregistradasemata,daqualdeveconstaro
detalhamentodasdeliberaesadotadas.
Art. 233. Sempre que necessrio, a comisso processante deve dedicar tempo integral aos seus
trabalhos,ficandoseusmembrosdispensadosdostrabalhosnarepartiodeorigem,ataentregado
relatriofinal.
Art.234.Soasseguradaspassagensediriasaosmembrosdacomissoeaoservidoracusado,nos
casosdeatosprocessuaisserempraticadosforadoterritriodaRIDE.
CAPTULOV
DASFASESPROCESSUAIS
SEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art.235.Oprocessodisciplinardesenvolvesenasseguintesfases:
Iinstaurao
IIinstruo
IIIdefesa
IVrelatrio
Vjulgamento.
SEOII
DAINSTAURAO
Art.236.Oprocessodisciplinarinstauradopelaautoridadecompetente.
Art.237.Paraainstauraodeprocessodisciplinar,deveconstardosautos:
Iaindicaodaautoria,comnome,matrculaecargodoservidor
IIamaterialidadedainfraodisciplinar.
Pargrafo nico. A instaurao de processo disciplinar depende de ato publicado no Dirio Oficial do
DistritoFederal,doqualconste:
Iacomissoprocessante
IIonmerodoprocessoquecontmasinformaesprevistasnocaput,IeII.
Art. 238. Instaurado o processo disciplinar, o servidor acusado deve ser citado para, se quiser,
acompanharoprocessopessoalmenteouporintermdiodeprocurador.
1 A citao deve ser acompanhada de cpia, eletrnica ou em papel, das peas processuais
previstasnoart.237econternmerodotelefone,meioeletrnicoparacomunicao,endereo,horrio
ediasdefuncionamentodacomissoprocessante.
2Oservidoracusadoquemudarderesidnciaficaobrigadoacomunicarcomissoprocessanteo
lugarondepodeserencontrado.
3 Estando o servidor acusado em local incerto ou no sabido, a citao de que trata este artigo
feita por edital publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal e em jornal de grande circulao no
DistritoFederal.
4 Se, no prazo de quinze dias contados da publicao de que trata o 3, o servidor acusado no
se apresentar comisso processante, a autoridade instauradora deve designar defensor dativo, para
acompanharoprocessodisciplinarenquantooservidoracusadonoseapresentar.
SEOIII
DAINSTRUO
Art. 239. Na fase da instruo, a comisso processante deve promover tomada de depoimentos,
acareaes, investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando
necessrio,atcnicoseperitos,demodoapermitiracompletaelucidaodosfatos.
Art. 240. Para a produo de provas, a comisso processante pode, de ofcio ou a requerimento do
servidoracusado:
Itomardepoimentosdetestemunhas
IIfazeracareaes
IIIcolherprovasdocumentais
IVcolherprovasemprestadasdeprocessosadministrativosoujudiciais
Vprocederreconstituiosimuladadosfatos,desdequenoofendaamoralouosbonscostumes
VIsolicitar,porintermdiodaautoridadecompetente:
a)realizaodebuscaseapreenses
b)informaesFazendaPblica,naformaautorizadanalegislao
c)quebradosigilobancriooutelefnico
d)acessoaosrelatriosdeusofeitopeloservidoracusadoemsistemainformatizadoouaatosqueele
tenhapraticado
e)examedesanidadementaldoservidoracusadoouindiciado
VIIdeterminararealizaodepercias
VIIIprocederaointerrogatriodoservidoracusado.
1Opresidentedacomissoprocessante,pordespachofundamentado,podeindeferir:
I pedidos considerados impertinentes, meramente protelatrios, ou de nenhum interesse para o
esclarecimentodosfatos
IIpedidodeprovapericial,quandoacomprovaodofatoindependerdeconhecimentoespecial.
2 So classificados como confidenciais, identificados pela comisso processante e autuados em
autosapartados,osdocumentos:
Idecartersigilosorequeridospelacomissoprocessanteouaelaentreguespeloservidoracusado
ouindiciado
IIsobreasituaoeconmica,financeiraoupatrimonialdoservidoracusadoouindiciado
IIIsobreasfontesderendadoservidoracusadoouindiciado
IVsobreosrelacionamentospessoaisdoservidoracusadoouindiciado.
3Osdocumentosdequetratao2sodeacessorestrito:
Iaosmembrosdacomissoprocessante
IIaoservidoracusadoouaoseuprocurador
IIIaosagentespblicosquedevamatuarnoprocesso.
4 Os documentos em idioma estrangeiro trazidos aos autos pela comisso processante devem ser
traduzidos para a lngua portuguesa, dispensada a traduo juramentada, se no houver controvrsia
relevanteparaojulgamentodainfraodisciplinar.
Art. 241. As testemunhas so intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da
comissoprocessante,devendoasegundavia,comocientedointeressado,seranexadaaosautos.
1Seatestemunhaforservidorpblico,aexpediodomandadodevesercomunicadaaochefeda
repartioondetemexerccio,comaindicaododiaedahoramarcadosparainquirio.
2 A ausncia injustificada de servidor pblico devidamente intimado como testemunha deve ser
comunicadaautoridadecompetente,paraapuraoderesponsabilidade.
Art. 242. O depoimento de testemunha feito oralmente, sob compromisso, e reduzido a termo, no
sendolcitotestemunhatrazloporescrito.
1Astestemunhassoinquiridasseparadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, podese proceder acareao
entreosdepoentes.
3 O servidor acusado, seu procurador ou ambos podem assistir inquirio das testemunhas,
sendolhes:
Ivedadointerferirnasperguntasenasrespostas
IIfacultadoreinquirilas,porintermdiodopresidentedacomissoprocessante.
Art. 243. Concluda a inquirio das testemunhas e a coleta das demais provas, a comisso
processante deve promover o interrogatrio do servidor acusado, observados os procedimentos
previstosnosarts.241e242.
1 No caso de mais de um servidor acusado, o interrogatrio feito em separado e, havendo
divergncia entre suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, pode ser promovida a acareao
entreeles.
2 O no comparecimento do servidor acusado ao interrogatrio ou a sua recusa em ser interrogado
noobstaoprosseguimentodoprocesso,nemcausadenulidade.
3 O procurador do servidor acusado pode assistir ao interrogatrio, sendolhe vedado interferir nas
perguntasenasrespostas,facultandoselhe,porm,proporperguntas,porintermdiodopresidenteda
comissoprocessante,apsainquiriooficial.
Art. 244. Encerrada a instruo e tipificada a infrao disciplinar, deve ser formulada a indiciao do
servidor,comaespecificaodosfatosaeleimputadosedasrespectivasprovas.
1Nocabeaindiciaodoservidorse,comasprovascolhidas,ficarcomprovadoque:
Inohouveainfraodisciplinar
IIoservidoracusadonofoioautordainfraodisciplinar
IIIapunibilidadeestejaextinta.
2 Ocorrendo a hiptese do 1, a comisso processante deve elaborar o seu relatrio, concluindo
peloarquivamentodosautos.
SEOIV
DADEFESA
Art. 245. O servidor, uma vez indiciado, deve ser intimado pessoalmente por mandado expedido pelo
presidentedacomissoprocessanteparaapresentardefesaescrita,noprazodoart.250.
1Acitaodequetrataoart.238,1,noexcluiocumprimentododispostonesteartigo.
2 No caso de recusa do servidor indiciado em apor o ciente na cpia da intimao, o prazo para
defesa contase da data declarada, em termo prprio, pelo membro ou secretrio da comisso
processantequefezaintimao,comaassinaturadeduastestemunhas.
Art. 246. Quando, por duas vezes, o membro ou o secretrio da comisso processante houver
procurado o servidor indiciado, em seu domiclio, residncia, ou repartio de exerccio, sem o
encontrar,deve,havendosuspeitadeocultao,intimaraqualquerpessoadafamliaou,emsuafalta,
aqualquervizinho,quevoltaremdiaehoradesignados,afimdeefetuaraintimao.
1 No dia e hora designados, o membro ou o secretrio da comisso processante deve comparecer
aodomiclioouresidnciadoservidorindiciado,afimdeintimlo.
2Seoservidorindiciadonoestiverpresente,omembroouosecretriodacomissoprocessante
deve:
Iinformarsedasrazesdaausnciaedarporfeitaacitao,lavrandodetudoarespectivacertido
II deixar cpia do mandado de intimao com pessoa da famlia do servidor indiciado ou com
qualquervizinho,conformeocaso,declarandolheonome.
Art. 247. Junto intimao para apresentar a defesa escrita, deve ser apresentada ao servidor
acusadocpiadaindiciao.
Art. 248. O servidor indiciado que se encontrar em lugar incerto e no sabido deve ser intimado por
editalparaapresentardefesa.
1 O edital de citao deve ser publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal e em jornal de grande
circulaonoDistritoFederal.
2Nahiptesedesteartigo,oprazoparadefesadequinzedias,contadosdaltimapublicaodo
edital.
Art.249.Considerasereveloservidorindiciadoque,regularmenteintimado,noapresentardefesano
prazolegal.
1 A revelia deve ser declarada em termo subscrito pelos integrantes da comisso processante nos
autosdoprocessodisciplinar.
2 Para defender o servidor revel, a autoridade instauradora do processo deve designar um servidor
estvel como defensor dativo, ocupante de cargo de nvel igual ou superior ao do servidor indiciado,
preferencialmentecomformaoemDireito.
Art.250.Oprazoparaapresentardefesaescritadedezdias.
1Havendodoisoumaisservidoresindiciados,oprazocomumedevintedias.
2Oprazodedefesapodeserprorrogadopelodobro,paradilignciasreputadasindispensveis.
Art. 251. Cumpridas eventuais diligncias requeridas na defesa escrita, a comisso processante deve
declararencerradasasfasesdeinstruoedefesa.
Pargrafo nico. A comisso pode alterar a indiciao formalizada ou propor a absolvio do servidor
acusadoemfunodosfatoshavidosdasdilignciasrealizadas.
SEOV
DORELATRIO
Art. 252. Concluda a instruo e apresentada a defesa, a comisso processante deve elaborar
relatriocircunstanciado,doqualconstem:
Iasinformaessobreainstauraodoprocesso
II o resumo das peas principais dos autos, com especificao objetiva dos fatos apurados, das
provascolhidasedosfundamentosjurdicosdesuaconvico
III a concluso sobre a inocncia ou responsabilidade do servidor indiciado, com a indicao do
dispositivolegalouregulamentarinfringido,bemcomoascircunstnciasagravantesouatenuantes
IV a indicao da sano a ser aplicada e do dispositivo desta Lei Complementar em que ela se
encontra.
Art. 253. A comisso processante deve remeter autoridade instauradora os autos do processo
disciplinar,comorespectivorelatrio.
Art. 254. Na hiptese de o relatrio concluir que a infrao disciplinar apresenta indcios de infrao
penal,aautoridadecompetentedeveencaminharcpiadosautosaoMinistrioPblico.
SEOVI
DOJULGAMENTO
Art. 255. Salvo disposio legal em contrrio, o julgamento do processo disciplinar e a aplicao da
sano disciplinar, observada a subordinao hierrquica ou a vinculao do servidor, so da
competncia:
InoPoderLegislativo,doPresidentedaCmaraLegislativaoudoTribunaldeContas
IInoPoderExecutivo:
a) do Governador, quando se tratar de demisso, destituio de cargo em comisso ou cassao de
aposentadoriaoudisponibilidade
b) de Secretrio de Estado ou autoridade equivalente, quando se tratar de suspenso superior a trinta
dias ou, ressalvado o disposto na alnea a, das demais sanes a servidor que a ele esteja
imediatamentesubordinado
c) de administrador regional, dirigente de rgo relativamente autnomo, subsecretrio, diretor regional
ou autoridade equivalente a que o servidor esteja mediata ou imediatamente subordinado, quando se
tratardesanonocompreendidanasalneasaeb.
1 No caso de servidor de autarquia ou fundao do Poder Executivo, o julgamento do processo
disciplinareaaplicaodasanodisciplinarsodacompetncia:
I do Governador, quando se tratar de demisso, destituio de cargo em comisso ou cassao de
aposentadoriaoudisponibilidade
IIdorespectivodirigentemximo,quantosetratardesanodisciplinarnocompreendidanoinciso
Idestepargrafo.
2 No caso de servidor de conselho ou outro rgo de deliberao coletiva institudo no Poder
Executivo, o julgamento do processo disciplinar e a aplicao da sano disciplinar so da
competncia:
I do Governador, quando se tratar de demisso, destituio de cargo em comisso ou cassao de
aposentadoriaoudisponibilidade
II de Secretrio de Estado ou autoridade equivalente a cuja Secretaria de Estado o conselho ou o
rgoestejavinculado,quandosetratardesuspenso
IIIdorespectivopresidente,quandosetratardeadvertncia.
3Acompetnciaparajulgaroprocessodisciplinarregulasepelasubordinaohierrquicaexistente
nadatadojulgamento.
4 Da deciso que aplicar sano de advertncia ou suspenso cabe recurso hierrquico, na forma
doart.171,vedadooagravamentodasano.
Art. 256. No prazo de vinte dias, contados do recebimento dos autos do processo disciplinar, a
autoridadecompetentedeveproferirsuadeciso.
1 Se a sano a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo disciplinar,
estedeveserencaminhadoautoridadecompetenteparadecidirnomesmoprazodesteartigo.
2 Havendo mais de um servidor indiciado e diversidade de sanes propostas no relatrio da
comisso processante, o julgamento e a aplicao das sanes cabe autoridade competente para a
imposiodasanomaisgrave.
3Ojulgamentoforadoprazolegalnoimplicanulidadedoprocesso,observadaaprescrio.
4 A autoridade que der causa prescrio de que trata o art. 208 pode ser responsabilizada na
formadoCaptuloIdoTtuloVI.
Art.257.Aautoridadejulgadoradevedecidir,motivadamente,conformeasprovasdosautos.
1 A autoridade julgadora pode converter o julgamento em diligncia para repetio de atos
processuaisoucoletadenovasprovas,casosejanecessrioparaaelucidaocompletadosfatos.
2 Em caso de divergncia com as concluses do relatrio da comisso processante, a autoridade
julgadora pode agravar a sano disciplinar proposta, abrandla ou isentar o servidor de
responsabilidade.
3Aautoridadecompetenteparaaplicarasanodisciplinarmaisgravetambmcompetentepara
aplicar sano disciplinar mais branda ou isentar o servidor de responsabilidade, nas hipteses
previstasno2.
4 Se discordar da proposta de absolvio ou da inocncia do servidor acusado no anteriormente
indiciado,aautoridadejulgadoradevedesignarnovacomissoprocessanteparaelaboraraindiciaoe
praticarosdemaisatosprocessuaisposteriores.
5Verificadaaexistnciadevcioinsanvel,aautoridadejulgadoradevedeclararanulidadetotalou
parcialdoprocessodisciplinareordenar,conformeocaso:
Iarealizaodediligncia
IIareaberturadainstruoprocessual
IIIaconstituiodeoutracomissoprocessante,parainstauraodenovoprocesso.
6Osatosnocontaminadospelovciodevemserreaproveitados.
7Nenhumatodeclaradonulo,sedanulidadenoresultarprejuzoparaaapuraodosfatos,para
adefesaouparaaconclusodoprocesso.
8 O vcio a que o servidor acusado ou indiciado tenha dado causa no obsta o julgamento do
processo.
Art.258.Oatodejulgamentodoprocessodisciplinardeve:
Imencionarsempreofundamentolegalparaimposiodapenalidade
IIindicaracausadasanodisciplinar
IIIserpublicadonoDirioOficialdoDistritoFederal.
CAPTULOVI
DAREVISODOPROCESSO
Art. 259. O processo disciplinar pode ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando
forem aduzidos fatos novos ou circunstncias no apreciadas no processo originrio, suscetveis de
justificarainocnciadoservidorpunidoouainadequaodasanodisciplinaraplicada,observadoo
dispostonoart.175,II.
1 Em caso de falecimento, ausncia ou desaparecimento do servidor, qualquer pessoa da famlia
poderequererarevisodoprocesso.
2Nocasodeincapacidadementaldoservidor,arevisopodeserrequeridapelorespectivocurador.
3 A simples alegao de injustia da sano disciplinar aplicada no constitui fundamento para a
reviso.
4 No admitido pedido de reviso quando a perda do cargo pblico ou a cassao de
aposentadoriadecorrerdedecisojudicial.
Art.260.Noprocessorevisional,onusdaprovacabeaorequerente.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente deve pedir dia e hora para produo de provas e
inquiriodastestemunhasquearrolar.
Art. 261. O requerimento de reviso do processo deve ser dirigido, conforme o caso, autoridade
administrativaquejulgou,originariamente,oprocessodisciplinar.
1Autorizadaareviso,opedidodeveserencaminhadoaodirigentedorgo,autarquiaoufundao
onde se originou o processo disciplinar, para providenciar a constituio de comisso revisora,
observadas,noquecouber,asdisposiesdosarts.229a234.
2Nopodeintegraracomissorevisoraoservidorquetenhaatuadonasindicnciaounoprocesso
disciplinarcujojulgamentosepretendarevisar.
Art.262.Arevisocorreemapensoaoprocessooriginrio.
Art.263.Acomissorevisoratemoprazodesessentadiasparaaconclusodostrabalhos.
Art. 264. Aplicamse aos trabalhos da comisso revisora, no que couber, as normas e procedimentos
doCaptuloV.
Art. 265. A competncia para julgamento do pedido de reviso da autoridade administrativa que
aplicou,originariamente,asanodisciplinar.
Pargrafo nico. O prazo para julgamento de vinte dias, contados do recebimento dos autos do
processodisciplinar,duranteoqualaautoridadejulgadorapodedeterminardiligncias.
Art.266.Julgadaprocedenteareviso,serdeclaradasemefeitoapenalidadeaplicada.
1 Se a concluso sobre o pedido de reviso for pela inocncia do servidor punido, deve ser
declarada sem efeito a sano disciplinar aplicada, restabelecendose todos os direitos do servidor,
excetoemrelaodestituiodecargoemcomisso,quedeveserconvertidaemexonerao.
2 Se a concluso sobre o pedido de reviso for pela inadequao da sano disciplinar aplicada,
devese proceder nova adequao, restabelecendose todos os direitos do servidor naquilo que a
sanodisciplinaraplicadatenhaexcedido.
Art.267.Darevisodoprocessonopoderesultaragravamentodesanodisciplinar.
TTULOVIII
DASEGURIDADESOCIALDOSERVIDOR
CAPTULOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art.268.A seguridade social do servidor pblico distrital compreende um conjunto integrado de aes
destinadasaassegurardireitosrelativossade,previdnciaeassistnciasocial.
Art. 269. A previdncia social destinase exclusivamente aos servidores ocupantes de cargo de
provimentoefetivo,naformaprevistanaConstituioFederaleemleicomplementarespecfica.
Art. 270. A assistncia social deve ser prestada na forma da legislao especfica e segundo os
programaspatrocinadospelorgo,autarquiaoufundao.
CAPTULOII
DAASSISTNCIASADE
SEOI
DASDISPOSIESGERAIS
Art. 271. A assistncia sade do servidor ativo ou inativo, de seu cnjuge, companheiro,
dependentes e do pensionista compreende a assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica
efarmacuticaeprestada:
IpeloSistemanicodeSade
II diretamente pelo servio de sade do rgo, autarquia ou fundao a que o servidor estiver
vinculado
IIIpelaredeprivadadesade,mediantecredenciamentoporconvnio,naformaestabelecidaemlei
ouregulamento
IV na forma de auxlio, mediante ressarcimento parcial do valor despendido com planos ou seguros
privadosdeassistnciasade,naformaestabelecidaemregulamento.
Art. 272. O servidor deve ser submetido a exames mdicos peridicos gratuitos, nos termos e
condiesdefinidosemregulamento.
SEOII
DALICENAMDICAEDALICENAODONTOLGICA
Art. 273. Pode ser concedida licena de at quinze dias para o servidor tratar da prpria sade, sem
prejuzodaremuneraoousubsdio.
1 A partir do dcimo sexto dia, a licena mdica ou odontolgica convertese em auxliodoena,
observadasasnormasdoregimeprpriodeprevidnciasocialdoDistritoFederal.
2 Aplicase o disposto no art. 131 licena mdica ou odontolgica apenas na hiptese de novo
benefcioconcedidoemdecorrnciadamesmadoena.
Art.274. A licena de que trata o art. 273 depende de inspeo feita por mdico ou cirurgiodentista
dosetordeassistnciasade.
1 Se necessrio, a inspeo de que trata este artigo pode ser realizada onde o servidor se
encontrar.
2 O atestado de mdico ou de cirurgiodentista particular s produz efeitos depois de homologado
pelosetordeassistnciasadedorespectivorgo,autarquiaoufundao.
3 No caso de atestado de comparecimento a servios mdicos, odontolgicos ou laboratoriais, a
ausnciaaoserviorestringeseaoturnoemqueoservidorfoiatendido.
4Oatestadoouolaudodajuntamdicanopodesereferiraonomeounaturezadadoena,salvo
quando se tratar de leses produzidas por acidente em servio, doena profissional ou qualquer das
doenas especificadas na legislao do regime prprio de previdncia dos servidores pblicos do
DistritoFederal.
5 O atestado mdico de at trs dias durante o bimestre do ano civil pode ser recebido pela chefia
imediata,semahomologaodoserviodesade.
Art. 275. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais deve ser submetido
inspeomdica.
Pargrafonico.Aadministraopblicadeveadotarprogramasdeprevenoamolstiaprofissional.
Art.276.Oservidoracidentadoemservioquenecessitedetratamentoespecializadopodesertratado
eminstituioprivada,sexpensasdoDistritoFederal.
Pargrafo nico. O tratamento referido neste artigo constitui medida de exceo e somente
admissvelquandoinexistiremmeioserecursosadequadoseminstituiopblica.
SEOIII
DAREADAPTAO
Art. 277. Ao servidor efetivo que sofrer reduo da capacidade laboral, comprovada em inspeo
mdica, devem ser proporcionadas atividades compatveis com a limitao sofrida, respeitada a
habilitaoexigidanoconcursopblico.
Pargrafonico.Oservidorreadaptadonosofreprejuzoemsuaremuneraoousubsdio.
TTULOIX
CAPTULONICO
DASDISPOSIESFINAISETRANSITRIAS
Art.278.Odiadoservidorpblicocomemoradoemvinteeoitodeoutubro.
Art. 279. Podem ser institudos os seguintes incentivos funcionais, alm daqueles j previstos nos
respectivosplanosdecarreira:
I prmio pela apresentao de ideias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de
produtividadeeareduodoscustosoperacionais
IIconcessodemedalha,diplomadehonraaomrito,condecoraoeelogio.
Art.280.AosprazosprevistosnestaLeiComplementar,salvodisposiolegalemcontrrio,aplicase
oseguinte:
I sua contagem feita em dias corridos, excluindose o dia do comeo e incluindose o do
vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia til seguinte o comeo ou o vencimento do prazo
quecairemdia:
a)semexpediente
b)depontofacultativo
c)emquearepartioficoufechada
d)cujoexpedientefoiencerradoantesdohorriohabitual
II pela interrupo, extinguese a contagem do prazo j feita e reiniciase nova contagem a partir da
dataemqueoprazofoiinterrompido
III durante a suspenso, a contagem do prazo fica paralisada, devendo ser retomada de onde parou
nadataemquecessaracausasuspensiva.
1 Salvo disposio legal em contrrio, os prazos so contnuos, no se interrompem, no se
suspendem,nemseprorrogam.
2Osprazosfixadosemmesesouanoscontamsededataadata.
3 Se no ms do vencimento no houver o dia equivalente ao do comeo do prazo, temse como
termooltimodiadoms.
Art. 281. Em razo de nacionalidade, naturalidade, condio social, fsica, imunolgica, sensorial ou
mental, nascimento, idade, escolaridade, estado civil, etnia, raa, cor, sexo, orientao sexual,
convico religiosa, poltica ou filosfica, de ter cumprido pena ou de qualquer particularidade ou
condio,oservidornopode:
Iserprivadodequalquerdeseusdireitos
IIserprejudicadoemseusdireitosouemsuavidafuncional
IIIsofrerdiscriminaoemsuavidafuncionaloupessoal
IVeximirsedocumprimentodeseusdeveres.
Art. 282. Ao servidor pblico civil so assegurados, nos termos da Constituio Federal, o direito
livreassociaosindicaleosseguintesdireitos,entreoutros,deladecorrentes:
Irepresentaopelosindicato,inclusivecomosubstitutoprocessual
IIdescontoemfolha,semnusparaaentidadesindicalaqueforfiliado,dovalordasmensalidades
econtribuiesdefinidasemassembleiageraldacategoria.
Art. 283. Para efeitos desta Lei Complementar, consideramse da famlia do servidor o cnjuge ou o
companheiro, os filhos e, na forma da legislao federal sobre imposto de renda da pessoa fsica, os
queforemseusdependenteseconmicos.
1Oservidorpoderequereroregistroemseusassentamentosfuncionaisdequalquerpessoadesua
famlia.
2 A dependncia econmica deve ser comprovada, por ocasio do pedido, e a sua comprovao
deveserrenovadaanualmente,naformadoregulamento.
3 Equiparamse condio de companheira ou companheiro os parceiros homoafetivos que
mantenhamrelacionamentocivilpermanente,desdequedevidamentecomprovado.
Art. 284. As orientaes normativas para a uniformizao dos procedimentos de aplicao desta Lei
Complementarsoformuladas,noPoderExecutivo,pelorgocentraldosistemade:
I correio, sobre questes atinentes ao regime, sano e ao processo disciplinar, sem prejuzo
dascompetnciasdecorregedoriasespecficas
IIpessoal,sobreasquestesnocompreendidasnoincisoI.
Art.285.AsdisposiesdestaLeiComplementarnoalteramajornadadetrabalhovigentenadatade
suapublicao,noextinguemdireitosadquiridos,nemdireitosoudeveresprevistosemleiespecial.
Art.286.Atqueleiespecficafixeovalordoauxlioalimentaoprevistonoart.111,ficammantidos
osvalorespagosnaformadalegislaovigenteatadatadepublicaodestaLeiComplementar.
Art. 287. Fica mantido, com os respectivos efeitos, o tempo de servio regularmente averbado na
formadalegislaoanteriorpublicaodestaLeiComplementar.
Art. 288. Ficam mantidas, at sua adequao s disposies desta Lei Complementar, as normas
regulamentares expedidas com base na legislao anterior, exceto naquilo que conflitarem com esta
LeiComplementar.
Art. 289. O dcimo terceiro salrio, previsto nesta Lei Complementar, substitui a gratificao natalcia
previstanaLein3.279,de31dedezembrode2003.
Art. 290. As remisses feitas na legislao distrital a dispositivo da Lei federal n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, ou a dispositivos das leis revogadas por esta Lei Complementar consideramse
feitassdisposiescorrespondentesdestaLeiComplementar.
Art. 291. A Lei Complementar n 769, de 30 de junho de 2008, passa a vigorar com as seguintes
alteraes:
Art.1..................................
3 Aplicamse subsidiariamente s disposies desta Lei Complementar as normas do regime
jurdicodosservidorespblicoscivisdoDistritoFederal.
Art.12...............................
1 A dependncia econmica do cnjuge e dos filhos indicados no inciso IV presumida, e a das
pessoasindicadasnosincisosIaIIIdevesercomprovada.
2 A existncia de dependente indicado no inciso IV exclui do direito ao benefcio os indicados nos
incisosIaIII.
....................
Art.18.A aposentadoria por invalidez devida ao segurado que, estando ou no em gozo de auxlio
doena, for considerado incapaz de readaptao para o exerccio das atribuies do cargo, de forma
compatvel com a limitao que tenha sofrido, e deve ser paga, com base na legislao vigente, a
partirdadatadapublicaodorespectivoatoeenquantooservidorpermanecernessacondio.
....................
9 O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de contribuio, se acometido de
qualquerdasmolstiasespecificadasno5,devepassaraperceberproventointegral,calculadocom
basenofundamentolegaldeconcessodaaposentadoria.
10. A doena, leso ou deficincia de que o servidor pblico era portador ao ingressar no cargo
pbliconolheconfereodireitoaposentadoriaporinvalidez,salvoquandosobrevierincapacidadepor
motivodeprogressoouagravamentodascausasdedeficincia.
Art. 24. O segurado em gozo de auxliodoena, insusceptvel de readaptao, deve ser aposentado
porinvalidez.
Art.29...................................
3Apensodeveserconcedidaaodependentequesehabilitar.
4 A concesso da penso no pode ser protelada pela falta de habilitao de outro possvel
dependente.
5Ocnjugeausentenoexcluidodireitopensopormorteocompanheiroouacompanheira.
6Ahabilitaoposteriorqueimporteinclusoouexclusodedependentesproduzefeitosacontar
dadatadahabilitao.
Art.30.Aspensesdistinguemse,quantonatureza,emvitalciasetemporrias.
1 A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que somente se extinguem ou
revertemcomamortedopensionista.
2Apensotemporriacompostadecotaoucotasquepodemseextinguiroureverterpormotivo
demorte,cessaodeinvalidezoumaioridadedopensionista.
Art.30A.Sobeneficiriosdapenso:
Ivitalcia:
a)ocnjuge
b) a pessoa separada judicialmente, divorciada ou cuja unio estvel foi legalmente dissolvida, com
percepodepensoalimentcia
c)ocompanheirooucompanheiraquecomproveunioestvel
d)ameouopaicompercepodepensoalimentcia
IItemporria:
a) o filho ou o enteado at completar vinte e um anos de idade, ou, se invlidos, enquanto durar a
invalidez
b)omenorsobtutela
c) o irmo no emancipado at completar vinte e um anos de idade, ou, se invlido, enquanto durar a
invalidez,quepercebapensoalimentcia.
Pargrafonico.vedadaaconcessodepensovitalcia:
IaobeneficirioindicadonoincisoI,c,sehouverbeneficirioindicadonoincisoI,a
IIamaisdeumcompanheirooucompanheira.
Art. 30B. O valor da penso, calculado na forma do art. 29, deve ser rateado entre os habilitados de
modoaindividualizaracotaaquecadabeneficiriofazjus.
1 No havendo dependentes previstos no art. 30A, I, b ou d, ou no art. 30A, II, c, devese
observar,noclculodacotadecadapensionista,oseguinte:
Ihavendoapenasumpensionistahabilitado,ovalordacotacorrespondeaovalordapenso
II ocorrendo habilitao s penses vitalcia e temporria, metade do valor cabe aos habilitados
pensovitalciaaoutrametade,aoshabilitadospensotemporria.
2Havendodependentesprevistosnoart.30A,I,boud,ounoart.30A,II,c,aplicaseoseguinte:
I a cota desses dependentes calculada de modo proporcional ao valor da penso alimentcia
percebida,tendocomobaseparaclculoovalortotaldapenso
IIacotadosdemaisdependentes,sehouver,devesercalculadanaformado1,tendocomobase
para clculo o saldo do valor da penso que remanescer aps deduzir a cota de que trata o inciso I
destepargrafo.
3 O valor apurado na forma do 2, I, fica limitado pela cota devida a cada beneficirio da penso
vitalciaoudapensotemporria.
Art. 30C. A cota do pensionista que perdeu essa qualidade revertese, exclusivamente, para seu
ascendente,descendenteouirmoquetambmsejapensionistadomesmoinstituidordepenso.
Art.30D.Ressalvadoodireitodeopo,vedadaapercepocumulativademaisdeduaspenses
pagasporregimeprpriodeprevidnciasocial.
Art.292.(VETADO).
Art.293.EstaLeiComplementarentraemvigornodia1dejaneirode2012.
Art.294.Ficamrevogadasasdisposiesemcontrrio,deixandodeseraplicadas,noDistritoFederal,
aLeifederaln8.112,de11dedezembrode1990,eaLeifederaln8.647,de13deabrilde1993.
Art. 295. Salvo as disposies aplicveis aos empregados das empresas pblicas ou sociedades de
economiamista,ficamexpressamenterevogados:
Iart.4daLein39,de6desetembrode1989
IIart.12daLein51,de13denovembrode1989
IIIart.5daLei64,de14dedezembrode1989
IVart.13,daLei68,de22dedezembrode1989
Vart.11daLei88,de29dedezembrode1989
VIart.1daLein119,de16deagostode1990
VIIart.4daLein125,de29deoutubrode1990
VIIIarts.12,13e19daLein159,de16deagostode1991
IXarts.4e5daLein197,de4dedezembrode1991
Xart.4daLein211,de19dedezembrode1991
XIart.3daLein948,de30deoutubrode1995
XIIarts.3e4daLein1.141,de10dejulhode1996
XIIIarts.1,2,3,5e6daLein1.864,de19dejaneirode1998
XIVart.4daLein2.911,de5defevereirode2002
XVart.4daLein4.381,de28dejulhode2009
XVILein34,de13dejulhode1989
XVIILein160,de2desetembrode1991
XVIIILein221,de27dedezembrode1991
XIXLein237,de20dejaneirode1992
XXLein463,de22dejunhode1993
XXILein786,de7denovembrode1994
XXIILein921,de19desetembrode1995
XXIIILein988,18dedezembrode1995
XXIVLein1.004,de9dejaneirode1996
XXVLein1.136,de10dejulhode1996
XXVILein1.139de10dejulhode1996
XXVIILein1.303,de16dedezembrode1996
XXVIIILein1.370,de6dejaneirode1997
XXIXLein1.448,de30demaiode1997
XXXLein1.569,de15dejulhode1997
XXXILein1.752,de4denovembrode1997
XXXIILein1.784,de24denovembrode1997
XXXIIILein1.799,de23dedezembrode1997
XXXIVLein1.836,de14dejaneirode1998
XXXVLein2.107,de13deoutubrode1998
XXXVILein2.122,de12denovembrode1998
XXXVIILein2.226,de31dedezembrode1998
XXXVIIILein2.469,de21deoutubrode1999
XXXIXLein2.663,de4dejaneirode2001
XLLein2.671,de11dejaneirode2001
XLILein2.895,de23dejaneirode2002
XLIILein2.944,de17deabrilde2002
XLIIILein2.963,de26deabrilde2002
XLIVLein2.966,de7demaiode2002
XLVLein2.971,de7demaiode2002
XLVILein2.992,de11dejunhode2002
XLVIILein3.279,de31dedezembrode2003
XLVIIILein3.289,de15dejaneirode2004
XLIXLein3.389,de6dejulhode2004
LLein3.494,de8dedezembrode2004
LILein3.558,de18dejaneirode2005
LIILein3.577,de12deabrilde2005
LIIILein3.648,de4deagostode2005
LIVLein3.692,de8denovembrode2005
LVLein3.855,de22demaiode2006
LVILein3.894,de12dejulhode2006
LVIILein4.477,de1dejunhode2010.
Braslia,23dedezembrode2011
124daRepblicae52deBraslia
AGNELOQUEIROZ

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