POLTICA DE

RESPONSABILIDAD SOCIAL
En Corporacin Aceros Arequipa entendemos que el factor social es parte fundamental para el desarrollo y sostenibilidad de las empresas.
As mismo, nuestra conciencia de bienestar social nos lleva a orientar nuestros esfuerzos para que las labores en todas nuestras sedes
armonicen el desarrollo empresarial con el mximo respeto por la comunidad.
Nuestro desarrollo econmico debe ser compatible con el compromiso social y el respeto al medio ambiente, de tal forma que se satisfagan
las necesidades presentes sin comprometer las necesidades futuras.
Corporacin Aceros Arequipa incorpora en su gestin prcticas alineadas con sus directrices ticas y sus valores, comprometindose a
actuar siempre bajo los siguientes principios:
1. Un Comportamiento tico: De acuerdo con los principios fundamentales que guan nuestros comportamientos: la integridad, lealtad,
honradez y el respeto por los dems, respaldado por el compromiso de todos los que integran nuestra organizacin para actuar y cumplir
con nuestros valores, principios y las directrices de nuestro Cdigo de tica en sus actividades diarias.
2. Generar Valor y Sostenibilidad Econmica: Entendemos que nuestra primera responsabilidad es ser efcientes y rentables para
cumplir con el rol que nos compete directamente y corresponder a la confanza depositada por nuestros accionistas, mediante una gestin
econmica sostenible y transparente, que genere valor, e informando peridicamente de la misma a nuestros grupos de inters.
3. Responsabilidad y Calidad: Asumimos el deber de garantizar en los productos que ofrecemos, los ms altos estndares nacionales
e internacionales, los cuales adems estn integrados en nuestro Sistema de Gestin de Calidad, estableciendo en sus procesos la mejora
continua y la optimizacin de nuestros productos.
4. Desarrollo Personal, Seguridad y Salud Ocupacional: Respetamos la integridad fsica y la salud de nuestros colaboradores y los de
nuestras empresas contratistas, brindando un adecuado clima laboral y una cultura organizacional basada en la mejora continua, buscando
siempre el bienestar de los colaboradores y proporcionando un ambiente de trabajo seguro y saludable, tal como est expresado en nuestra
Poltica del Sistema Integrado de Gestin de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.
5. Crecimiento Continuo de Proveedores: Tratar a nuestros proveedores como aliados y socios estratgicos de nuestra cadena de valor
e implementar acuerdos que se ajusten a sus necesidades y contribuyan a su desarrollo.
6. Cumplimiento de la Legislacin y Normas Vigentes: Cumplimos con la legislacin vigente y adoptamos voluntariamente normas y
directrices internacionales que rigen para nuestra actividad y las adicionales que impone nuestra propia empresa. Tomamos en cuenta en la
seleccin de proveedores a los que expresamente declaren que son debidamente respetuosos de los derechos humanos, los derechos del
nio, seguridad social, libertad de asociacin y no discriminacin.
7. Prioridades con Nuestros Clientes: Hemos establecido una serie de polticas y procedimientos a fn de asegurar que la relacin
con nuestros clientes est basada en el respeto, el compromiso y la transparencia. Motivo por el cual mantenemos un ptimo sistema de
atencin y dilogo con nuestros clientes, mejorando continuamente dicho proceso.
8. Preservacin del Medio Ambiente: La preservacin del medio ambiente es un criterio permanente, integrado en la gestin de nuestra
Empresa, en nuestros procesos de mejora continua, en la optimizacin de la ecoefciencia de nuestros productos, incluyendo el uso de
insumos y la efciencia energtica en la produccin y distribucin de los mismos. Respetamos y cumplimos la normatividad ambiental
nacional e internacional, promovemos campaas de sensibilizacin en cuidado ambiental en las localidades prximas a nuestras sedes
operativas y participamos en comits ambientales que existan en las localidades donde se ubican nuestras sedes.
9. Respeto por nuestras Comunidades Locales: La relacin con las comunidades locales se basa en el respeto de la diversidad cultural
y social que pudiese existir, as como en favorecer el apoyo e integracin de los grupos sociales vulnerables. Para lograrlo, establecemos
polticas y procedimientos que permitan una vinculacin adecuada con las comunidades prximas a nuestras sedes. Involucrando y
promoviendo las prcticas de voluntariado en nuestros colaboradores.
10. Comunicacin Responsable y Transparente: Mantendremos una comunicacin basada en criterios de veracidad, pertinencia y
relevancia. Nuestras comunicaciones e informaciones sern realizadas con la inmediatez debida y un lenguaje afn a cada grupo de inters
al que se dirija, teniendo siempre presentes los principios y valores que posee la Empresa.