En el marco de la Negociacin Salarial 2014, que el Sindicato Nacional
de Trabajadores de la Educacin sostuvo con la Secretara de Educacin Pblica, el Comit Ejecutivo Nacional del SNTE informa lo siguiente:
1. El Consejo Nacional del SNTE, rgano superior de gobierno de nuestra organizacin sindical, constituido de manera plural con representantes electos de las secciones sindicales, aprob la respuesta salarial y de prestaciones a nuestro Pliego General de Demandas 2014, que por primera vez incluy 32 anexos de demandas locales correspondientes a cada entidad federativa.
2. Esta Negociacin Salarial se llev a cabo bajo la nueva modalidad de Negociacin Salarial nica y cont con la participacin de la SEP, los representantes de los gobiernos estatales como patrones, el Comit Ejecutivo Nacional del SNTE y representantes de las secciones sindicales.
3. El incremento a partir del 1 de enero de las percepciones de los trabajadores de educacin bsica es de 6.24%, integrado, el cual se compone de: 3.5% al sueldo tabular (07); 0.75% para fortalecimiento del sueldo y 1.99% en prestaciones.
Este incremento integrado, es superior al logrado en 2013, que fue de 5.95%... y tambin superior al de 2012, que fue de 5.75%.
Adicionalmente en la mesa de negociacin de las entidades Federativas se acord crear la Compensacin Nacional nica Anual (libre de Impuestos) que ser de $2,000.00 por trabajador docente de Educacin Bsica.
Todos los incrementos anunciados representan recursos que se aplican directamente a fortalecer las percepciones de los trabajadores.
4. La respuesta salarial y de prestaciones para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin a partir de 1 de enero es de 5.5%, integrada por 3.5% de incremento al sueldo tabular (07), 0.5% a fortalecimiento del sueldo tabular, y 1.5% a prestaciones. Adems, la Compensacin Nacional nica Anual, para estos trabajadores ser de $1,700.00, pagndose en dos emisiones (enero y agosto).
5. El incremento para Educacin Media Superior y Superior a partir de 1 de febrero es de 3.5%, similar al que alcanzaron los trabajadores de las universidades del pas. (En este nivel se negocian prestaciones cada dos aos y 2014 no corresponde). Adems, estos trabajadores tendrn una compensacin anual equivalente a $50 mensuales para el concepto de actuacin y productividad (CAP) para docentes y a $50.00 mensuales para el concepto eficiencia en el trabajo (ET) para no docentes.
6. El SNTE manifiesta que la Negociacin Salarial nica no vulnera las conquistas de los trabajadores de la educacin, quienes conservan las prestaciones que hasta ahora han logrado.
7. El incremento salarial y de prestaciones asociadas al salario logradas para este 2014 se coloca por encima de la mayora de revisiones salariales que se han realizado este ao en otros sectores. De esta forma se fortalece el poder adquisitivo de los trabajadores de la educacin.
8. El cambio en la forma de negociacin no afecta y ni afectar en el futuro las prestaciones de los trabajadores. Los trabajadores de la educacin deben saber que:
En la mesa de negociacin de las Entidades Federativas con representacin del Gobierno Federal, del SNTE y de los Gobiernos Estatales el SNTE logr el reconocimiento de las prestaciones otorgadas en las Entidades Federativas, al amparo de la Ley de Coordinacin Fiscal y al acuerdo de SEP y SHCP, publicado en el DOF el 26 de febrero de 2014, que establece las condiciones para validacin de las prestaciones de los trabajadores.
9. Para el SNTE, la firma del Convenio de Automatizacin de la Negociacin Salarial nica con los Gobernadores de los Estados, transparenta la relacin con todas las autoridades y niveles de gobierno, y establece garantas para que los recursos que se destinan a la educacin y a mejorar la calidad de vida de los trabajadores sern aplicados con transparencia y rendicin de cuentas.
10. EL SNTE reitera su determinacin de seguir luchando por la defensa de los derechos y conquistas de los trabajadores de la educacin, por el mejoramiento de sus condiciones de vida, as como por un sistema educativo de calidad para los nios y jvenes mexicanos.