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PREFEITURA MUNICIPAL DE BARCARENA

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO, CULTURA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
GABINETE DA SECRETRIA ADJUNTA


EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 001/2014.

Estabelece critrios para a seleo e contratao, em regime
de designao temporria, de profissionais do magistrio
habilitados para atendimento s necessidades de
excepcional interesse pblico da Rede Municipal de ensino,
como determina a Liminar concedida ao Ministrio Pblico
nos aos do processo n 0002816-76.2014.8.14.0008.


1- DAS DISPOSIES INICIAIS:

1.1. O processo de seleo de candidatos para contratao de profissionais do magistrio
habilitados, em regime de designao temporria, para atendimento s necessidades de
excepcional interesse pblico da Rede Municipal de Ensino, conforme Lei Complementar n.
002/94, de 01/08/1994, alterada pela Lei Complementar n. 006, de 22 de maio de 2002 ser
realizado por segmento / modalidade e disciplina no mbito da Secretaria Municipal da
Educao, mediante contrato temporrio de servios.

a) Compreende-se como processo de seleo: a inscrio, entrega dos documentos,
classificao, chamada e contratao de professores nos termos deste Edital e demais
instrumentos legais em vigor no pas.

b) As etapas do processo seletivo previstas no item anterior sero coordenadas pelo Setor de
Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educao.

1.2. Os cronogramas das etapas de chamada e contratao do processo de seleo so
regulamentados por este edital.

2 DOS CARGOS / FUNES.
2.1- Os cargos / funes, disciplinas objetos deste processo seletivo simplificado, esto
descritos no quadro abaixo.

QUADRO SNTESE DE NECESSIDADE DE CONTRATAO DE DOCENTES POR
SEGMENTO / DISCIPLINA
SEGMENTO / DISCIPLINA CARGA HORRIA
PROFESSOR PARA EDUCAO INFANTIL E SRIES /
ETAPAS INICIAIS (1 AO 5 ANO E 1 E 2 ETAPAS)
19.100

PROFESSOR DE ARTES 990
PROFESSOR DE CINCIAS 1.310
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 2.040
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO 440
PROFESSOR DE ESTUDOS AMAZNICOS / GEOGRAFIA 2.025
PROFESSOR DE HISTRIA 1.315
PROFESSOR DE INGLS 1.255
PROFESSOR DE LNGUA PORTUGUESA 2.355
PROFESSOR DE MATEMTICA 3.170
PROFESSOR DO AEE 400
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2.2 - As etapas e modalidades de ensino que o candidato em designao temporria poder
atuar de acordo com a classificao so:

I- Professor para turmas de Educao Infantil, turmas do Ensino Fundamental (anos iniciais)
e para turmas da Educao de Jovens e Adultos (1 e 2 etapas).
II - Professor para disciplinas do Ensino Fundamental (anos finais e 3 e 4 etapas).
III- Professor para turmas da Educao do Campo.
IV- Professor para o Atendimento Educacional Especializado (AEE).

2.3- Os profissionais que se submeterem ao processo seletivo devem, necessariamente, ter a
habilitao legal para o exerccio da funo docente, nos termos da legislao educacional
em vigor.

3- DA REMUNERAO, PROCESSO DE INSCRIO E JORNADA DE TRABALHO.

3.1- QUANTO REMUNERAO:
3.1.2- A remunerao do profissional contratado em designao temporria ser aquela
fixada no momento da sua contratao baseada na maior titulao apresentada, e ser
estipulada de acordo com os valores referenciais praticados para os servidores efetivos da
rede municipal de ensino, resguardadas as condicionantes legais.

3.2- QUANTO AO PROCESSO DE INSCRIO:
3.2.1 - As inscries sero realizadas exclusivamente atravs do preenchimento de formulrio
especfico, no Setor de Recursos Humanos (SRH / SEMED), no perodo de 13 a 16 de maio
de 2014, no horrio de 8h00 as 16h00.

3.2.2 - No sero aceitas inscries condicionais, atravs de correspondncias, via meio
eletrnico ou fora do prazo estabelecido no item anterior.

3.2.3 - No ser permitida a inscrio de candidato que ocupe cargo efetivo, integrante da
carreira de magistrio ou outra funo pblica no mbito da Prefeitura Municipal de
Barcarena.

3.2.4 - O candidato somente poder realizar 01 (uma) inscrio.

3.2.4.1- So requisitos indispensveis para a inscrio:
I- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
II- Se candidato estrangeiro, apresentar a cdula de identidade de estrangeiro (RNE) que
comprove sua condio temporrio/permanente no pas;
III- Ter, na data chamada para escolha de vagas, a idade mnima de 18 (dezoito) anos
completos;
IV- Possuir a escolaridade e requisitos mnimos exigidos pelo cargo / funo;
V- No se enquadrar nas vedaes contidas no inciso XVI, XVII e 10 do art. 37 da
Constituio Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional n 19/98;
VI- No ter contrato temporrio rescindido pela Secretaria Municipal de Educao por falta
disciplinar.
VII- Apresentar os seguintes documentos no ato do preenchimento / entrega do formulrio de
inscrio:
a) Carteira de identidade;
b) CPF;
c) PIS / PASEP;
d) Comprovante de residncia;
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e) Comprovante de quitao com o servio militar (homens);
e) Comprovante de votao / quitao com o servio eleitoral relativo ltima eleio;
f) Cpia do Diploma ou Certificado de Concluso do curso, inclusive de ps-graduao,
expedido por instituio devidamente credenciada e autorizada pelos rgos competentes,
compatvel com o mbito de atuao pleiteada;
g) O candidato deve responsabilizar-se pela legitimidade das informaes prestadas no
formulrio de inscrio;
h) Cpia de certificado, certido ou declarao de curso avulso na rea de Educao,
realizado nos ltimos 2 anos, com durao mnima de 80 (oitenta) horas;

3.3- DA JORNADA DE TRABALHO.

3.3.1- A carga horria mensal do profissional do magistrio contratado em regime de
designao temporria ser de no mnimo 100 horas e no mximo 200 horas.

3.3.2- Por excepcional interesse da Rede Municipal de Ensino a carga horria mensal poder
ser modificada, desde que respeitados os preceitos legais.

4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
4.1- O processo seletivo ser realizado em Etapa nica Tempo de Servio Pblico no
magistrio.

4.2- Na verificao do tempo de servio Pblico, sero considerados os seguintes critrios:
a) tempo de exerccio profissional;
b) tempo de exerccio profissional, na Secretaria municipal de educao do municpio de
Barcarena.

4.3.- A comprovao de tempo de servio para fins de pr-requisito e se dar por meio de:
I- Documento oficial que comprove o tempo alegado;

4.3.1 - Sero computados os itens declarados no momento da inscrio e sua comprovao
dar-se- por meio de apresentao de documentao a ser entregue no SRH / SEMED no
momento / perodo de inscrio: 13 a 16 / 05 / 2014.

4.3.2 - Na hiptese da no comprovao dos requisitos mnimos exigidos para o cargo, o
candidato estar sumariamente eliminado do processo de seleo.

4.3.3 - Na hiptese da no comprovao dos itens a serem considerados na prova de tempo
de servio, o candidato ser automaticamente reclassificado para o ltimo lugar da lista de
classificao.

4.3.4- Na hiptese da no apresentao da documentao prevista no item 7.1 para fins de
atendimento a chamada, escolha de vaga e formalizao do contrato, o candidato ser
automaticamente RECLASSIFICADO para o ltimo lugar da lista de classificao.

4.3.5- Nos casos de empate na classificao, o desempate obedecer seguinte ordem de
prioridade:
I- maior idade, considerando-se dia, ms e ano de nascimento.

4.3.6- A listagem de classificao dos candidatos ser disponibilizada na sede da Secretaria
Municipal da Educao, em local visvel.


5 DA CHAMADA PARA CONTRATAO.

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5.1- A chamada dos classificados ser efetuada pela Secretaria Municipal da Educao, sob
a coordenao do Setor de Recursos Humanos (SRH), e dever ser documentada em ata
onde sero registradas todas as ocorrncias.

5.2- Para fins de atendimento chamada e formalizao do contrato, o candidato dever
obrigatoriamente apresentar a documentao comprobatria prevista nos itens declarados no
ato de inscrio, inclusive o formulrio de inscrio.

5.3- A desistncia ou o no comparecimento do candidato implicar na sua reclassificao
automtica, devendo o candidato ser reposicionado no final da listagem.

5.4- A desistncia da escolha ser documentada pela Comisso do Processo Seletivo e
assinada pelo candidato desistente.

5.5- Aps a chamada inicial para atendimento ao inicio do ano letivo de 2014 ter
Continuidade a o procedimento de chamada, rigorosa ordem de classificao para
suprimentos de vagas remanescentes e das que surgirem no decorrer do ano letivo.

5.6- Para fins das chamadas sequenciais podero ser utilizados meios de comunicao
(telefone e email) fornecidos pelo candidato no ato da inscrio.

5.7 - Em conformidade com o Artigo 37, inciso XVI, alneas a, b,c da Constituio
Federal/1988, o profissional contratado para exercer cargo pblico em designao temporria,
dever atentar-se acumulao legal de cargos pblicos, bem como a compatibilidade de
horrios.

5.8 - Verificada a qualquer momento, a ocorrncia da vedao prevista item 5.7, o contrato do
servidor contratado ser automaticamente cessado, no sendo permitida a reclassificao
do candidato.

5.9 Nas convocaes posteriores, caso ocorram, s sero aceitos os ttulos comprobatrios
apresentados no perodo da inscrio.

7 FORMALIZAO DO CONTRATO.
7.1- Para efeito de formalizao do contrato fica definida a apresentao de cpia legvel dos
seguintes documentos:
I Ficha de cadastro do servidor devidamente preenchida;
II 01 foto 3x4;
III- CPF;
IV Carteira de Identidade;
V Titulo de Eleitor com comprovante da ltima votao;
VI- Carteira de trabalho profissional onde conste fotografia, nmero/srie, data de expedio,
filiao, local de nascimento e pgina de contrato do primeiro emprego, caso possua;
VII PIS/PASEP;
VIII Comprovante de residncia;
IX- Diploma ou Certificado de Concluso do curso, inclusive de ps-graduao, expedido por
instituio devidamente credenciada e autorizada pelos rgos competentes, compatvel com
o mbito de atuao pleiteada;
X - Certificado de reservista (para candidatos do sexo masculino);
XI - Certido de nascimento ou casamento;
XII - Cpia da certido de nascimento dos filhos menores de 18 anos.

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7.2- O contrato temporrio ser firmado por prazo determinado de no mximo 60 (sessenta)
dias, podendo ocorrer designao por prazo superior caso o movimento grevista se
prolongue.

8 DAS IRREGULARIDADES.
8.1- Eventuais irregularidades constantes no processo de seleo e contratao de
professores em regime de designao temporria, sero objeto de sindicncia sob a
responsabilidade da Secretaria Municipal de Administrao e Tesouro SEMAD.

9 DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS.

9.1- O ato de designao temporria para o exerccio da funo pblica de competncia da
Setor de Recursos Humanos (SRH), com posterior anuncia do Gabinete da Secretaria
Municipal da Educao.

9.2- Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital.

9.3- Caber ao candidato, quando convocado, apresentar todos os documentos originais
exigidos, para conferncia e autenticao das cpias, conforme o item 7.1 deste edital.

9.4- Os candidatos estaro sujeitos ao cumprimento do horrio de trabalho determinado pela
Secretaria Municipal da Educao, no ato da convocao e em atendimento excepcional
necessidade da Rede Municipal de Ensino. Na impossibilidade de cumprimento, o candidato
formalizar desistncia sendo automaticamente conduzido ao final da lista de classificao.

9.5 A avaliao de desempenho do profissional contratado na forma deste edital, quando for
evidenciada a insuficincia de desempenho profissional, acarretar:
I - Resciso imediata do contrato celebrado com a Secretaria Municipal da Educao;
II - Impedimento de ser novamente contratado pela Secretaria Municipal da Educao no
prazo de 12 (doze) meses.

9.6- A aprovao neste processo seletivo simplificado no assegura efetivamente ao
candidato a sua contratao, mas apenas a expectativa de ser convocado seguindo a ordem
de classificao.

9.7- De acordo com a legislao processual civil em vigor, fica eleita a Comarca de Barcarena
o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente Processo
Seletivo Simplificado.

Barcarena (PA), 13 de Maio de 2014.








Ivana Ramos do Nascimento
Secretria Municipal Adjunta de Educao, Cultura e Desenvolvimento Social
Decreto n. 1449 / 2013 GPMB



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