Sunteți pe pagina 1din 3

Acest Cod de conduit stabilete un numr de principii pe care mediatorii

individuali se hotrsc n mod voluntar sa le urmeze prin propria


responsabilitate. Acesta se intenioneaz a fi aplicabil tuturor tipurilor de
mediere, n materie civil i comercial.
De asemenea, un astfel de angajament poate fi fcut i de organizaiile care
furnizeaz servicii de mediere prin solicitarea de a respecta Codul adresat
mediatorilor care activeaz sub auspiciile respectivei organizaii.
Organizaiile au ocazia de a pune la dispoziie informaii privind msurile luate
pentru a sprijini respectarea codului de ctre mediatorii individuali prin training,
evaluare i monitorizare, de exemplu.
n vederea scopurilor Codului, Medierea este definit ca fiind orice proces n
care dou sau mai multe pri sunt de acord cu numirea unei a treia pri _ de
aici nainte mediatorul_ pentru a ajuta prile la rezolvarea unei dispute
ajungnd la o nelegere fr adjudecare i indiferent de modul n care este
numit acest proces sau felul n care se face referire de obicei la acesta n fiecare
stat membru.
Aderarea la acest Cod se face fr vreun prejudiciu la legislaia naional sau
contrar regulilor ce reglementeaz profesiile individuale.
Organizaiile care furnizeaz servicii de mediere pot dezvolta coduri mai
detaliate adaptate contextului lor specific sau tipurilor de servicii de mediere
oferite precum i cu privire la domenii specifice cum ar fi medierea cazurilor
familiale sau medierea comercial.

Codul European de Conduit pentru Mediatori

1. COMPETENA I NUMIREA MEDIATORILOR

1.1. Competena
Mediatorii vor fi competeni i vor cunoate procesul de mediere.
Factorii relevani vor include training adecvat i actualizare continu a
educaiei lor i a practicrii abilitilor i tehnicilor de mediere, avnd legtur
cu orice standard relevant sau scheme de acreditare.
1.2. Numirea
Mediatorul va stabili cu prile datele convenabile la care s aib loc medierea.
Mediatorul trebuie s se raporteze la experiena i competenele sale de a
conduce medierea nainte de a accepta numirea i la cerere, s dezvluie
prilor informaii referitoare la experiena i practica sa.
1.3. Publicitatea/Promovarea Serviciilor Mediatorului
Mediatorii pot promova activitatea lor ntr-un mod realist demn i profesionist.

2. INDEPENDENA I IMPARIALITATEA

2.1. Independen i Neutralitate
Mediatorul nu trebuie s acioneze, s nceap s acioneze, sau s continue s
acioneze nainte de a dezvlui orice circumstane care pot sau care pot fi
interpretate ca fiind capabile s afecteze independena sau pot constitui conflict
de interese.
Datoria de a dezvlui aceste informaii este o obligaie continu pe durata
ntregului proces de mediere.
Astfel de circumstane vor include:
- orice relaie personal sau de afaceri cu una dintre pri,
- orice interes financiar sau de alt natur direct sau indirect n rezultatul
medierii, sau
- mediatorul sau un membru al firmei sale s acioneze n alt calitate dect cea
de mediator pentru una dintre pri.
n astfel de cazuri mediatorul poate doar s accepte sau s continue medierea
cu condiia s fie sigur c este capabil s duc la bun sfrit medierea avnd
deplin independen i neutralitate pentru a garanta ntreaga imparialitate i
cu condiia ca prile s fie de acord cu aceasta n mod explicit.
2.2. Imparialitatea
Tot timpul mediatorul trebuie s acioneze vizibil cu imparialitate fa de pri
i s se angajeze s trateze toate prile n mod egal n conformitate cu
procesul de medierea.

3. ACORDUL, PROCESUL, NELEGEREA I TAXELE N MEDIERE

3.1. Procedura
Mediatorul se va asigura c prile participante la mediere neleg caracteristicile
procesului de mediere i rolul mediatorului i al prilor n acest proces.
Mediatorul se va asigura n particular c nainte de nceputul medierii prile au
neles i au fost de acord n mod expres cu termenii i condiiile acordului de
mediere incluznd n particular orice prevederi aplicabile legate de obligaiile de
confidenialitate ale mediatorului i ale prilor.
Acordul de mediere va fi redactat n scris la cererea prilor.
Mediatorul va conduce procedurile ntr-o manier adecvat innd cont de
circumstanele cazului incluznd posibile dezechilibre de putere i puterea legii,
orice dorine pe care prile le pot exprima i nevoia pentru o nelegere
prompt a disputei. Prile vor avea libertatea de a se pune de acord cu
mediatorul n privina unei set de reguli sau cu maniera n care se va derula
medierea.
Mediatorul poate audia prile separat n cazul n care consider c este util.
3.2. Corectitudinea Procesului
Mediatorul se va asigura c toate prile au oportuniti adecvate de a fi
implicate n procesul medierii. Dac mediatorul consider c este potrivit, va
informa prile i va opri medierea dac:
- se ajunge la o nelegere pe care mediatorul o consider a fi ilegal i care nu
se poate aplica avnd n vedere circumstanele i competena mediatorului n a
face o astfel de evaluare, sau
- mediatorul consider c din continuarea medierii nu va rezulta o nelegere
(acord)
3.3. Finalul Procesului
Mediatorul va lua msurile adecvate pentru a se asigura c indiferent de
nelegerea la care se ajunge prile cunosc i neleg condiiile i termenii
aceste nelegeri.
Prile se pot retrage oricnd din mediere fr s ofere vreo justificare.
La cererea prilor, n limitele competenei sale, mediatorul poate informa
prile de modul n care pot formaliza acordul i asupra posibilitilor
de valabilitate al acestuia.
3.4. Taxe
n cazurile n care nu s-au furnizat anterior, mediatorul trebuie s ofere prilor
informaiile complete asupra modului de remunerare pe care intenioneaz s-l
aplice. Nu va accepta medierea nainte ca toate prile vizate s fi acceptat
principiile remunerrii sale.

4. CONFIDENIALITATE
Mediatorul va menine confideniale toate informaiile provenite din mediere sau
avnd legtur cu aceasta, incluznd faptul c medierea va avea sau a avut loc,
cu excepia cazurilor n care o impune legea sau bazat pe politica public. Orice
informaie confidenial aflat de mediatori de la una dintre pri nu va fi
dezvluit celeilalte pri dect cu acordul celei dinti sau dac legea o impune.