OBJETIVO: Actualizar y capacitar permanentemente al personal, lo que permitira obtener mejores resultados en los avances de los alumnos de la Escuela Secundaria Tcnica No. 34 Lic. Benito Juarez Garcia.
PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 3
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA ORGANIZAR 100% Se asignarn grupos, funciones, horarios, actividades y responsabilidades que competen e las diferentes reas de atencin. -Director -Subdirector -Coordinador -ATP -Orientadora -Trabajadora social -Prefectos Agosto del 2012 Junio del 2013 Funciones y Reglamentos Expedientes del personal ACTUALIZAR 100% Se participar en curso bsico de formacin contnua. Todo el Personal Agosto del 2012 Antologas Asistencia ACTUALIZAR 100% Dar seguimiento al curso bsico de fomacin continua en fase extensiva. -Subdirector -Coordinador -Personal Docente -Equipo interdisciplinario Durante el Ciclo Escolar Planeacin didctica Carpeta de Trabajo ACTUALIZAR 100% Asistir a cursos y talleres convocados por la direccion de la Escuela Secundaria Tcnica No. 34. -Todo el personal Durante el Ciclo Escolar Materiales diversos, antologas de educacin especial Registro de asistencia ACTUALIZAR 100% Participar en actividades de capacitacin que se impartan en la zona escolar, as como en la propia escuela. -Todo el personal Durante el Ciclo Escolar Materiales diversos, copias, antologas, etc. Lista de asistencia ACTUALIZAR 80% Asistir a cursos de actualizacin en el centro de maestros. -Personal Docente Agosto del 2012- Junio del 2013 Planes y Programas de Secundaria Portafolio, lista de asistencia ACTUALIZAR- CAPACITAR Realizar mesas tcnicas para analizar temas relacionados al aprendizaje de los alumnos en atencin: -Competencias Curriculares. -Estructura de planes y programas de estudio de primaria. -Estructura y planes de estudio de educacion prescolar.
-Consejo Tcnico y Pedaggico -Subdirector y Coordinador
-Trabajadora social Septiembre 2012 -Planes y Programas de estudio.
-Planes y programas de educacin secundaria. Conclusiones, Resumenes, Lista de Asistencia. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 4
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA ACTUALIZAR- CAPACITAR -Inclusin social y el desarrollo emocional en los nios con discapacidad o atencin especial psicopedaggica. -Estrategias de atencin para eliminar barreras de aprendizaje y participacin (Inclusin educativa) -Desarrollo de habilidades Comunicativas en nios con discapacidad o bajo estndar psicolgico- pedaggico. -Programa alternativo para nios (Intercambio de imgenes) Socializacin, participacin integradora. Fortalecimiento de hbitos, higiene y salud articulando las direrentes materias, Transversalidad y proyectos. -Coordinador
-Mdico Escolar externo -Trabajadora social -Docentes -Orientadora -Prefectos -ATP -USAER
-Docentes -Asesores -Tutores -Personal de apoyo -Coordinador - ATP -Orientador -Subdirector -Director
-Trabajo social -Mdico escolar externo
Octubre 2012
Noviembre 2012
Diciembre 2012
Febrero 2013
Marzo 2013
Enfoque transversalidad
Antologa de inclusin social experiencias prcticas
Antologa de inclusin educativa copias
Estrategias de comunicacin, copias
Salud escolar programa educativo alimentos higiene y seguridad
Copias de materiales diversos Conclusiones resumenes, lista de asistencia
Conclusiones resmenes, lista de asistencia
Conclusiones resmenes, lista de asistencia
Conclusiones resmenes, lista de asistencia
Resmenes, de asistencia
Conclusiones resmenes, lista de asistencia PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 5
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Actualizar 80% Participr en curso estatal 2011-2012 Todo el personal Mayo 2013 Antologias del curso Portafolio, listas de asistencia, constancias Actualizar 80% Participar en crculos de estudio convocados por la supervision del escolar as como la direccin del plantel Personal docente Bimestre Materiales diversos: antologas copias Listas de asistencia Actualizar 80% Participar en el taller tcnico pedaggico del primer bimestre Agosto - Septiembre Coordinador Personal docente Octubre 2012 Materiales didcticos diarios Lista de asistencia Actualizar 80% Dar continuidad al programa nacional de lectura, estrategias Todo el presonal Durante el ciclo escolar 2012-2013 Diversos materiales impresos as como escritura, copias, colores, marcadores etc. Planeaciones, fotografas y videos Actualizar 80% Aplicaciones de la evaluacin diagnstica para detectar las necesidades de los alumnos Todo el personal Agosto-octubre 2012 Observaciones portafolio de alumnos, evaluaciones de los diferentes especialistas, entrevista a padres Formatos Actualizar 80% Solicitar asesoras para solucionar los problemas a los que nos enfrentemos en el aula Todo el personal Durante el ciclo escolar Formatos Formatos PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 6
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Actualizar 80% El Subdirector y el Coordinador orientarn y asesorarn continuamente el trabajo tcnico- pedaggico para obtener mejores resultados en el proceso de aprendizaje Subdirector Coordinador Director
Durante el ciclo escolar Papeleria, tintas $8000,00 formatos de acompaamiento Formatos Actualizar 80% Elaboacin del perfil grupal Personal docente Septiembre 2012 junio 2013 Formatos Formatos Actualizar 80% Elaboracin de evaluacin psicopedaggica, el informe y acuerdos para el seguimiento de juntas de consejo tcnico Personal docente Cada bimestre Formatos $2000.00 Formatos Formatos Actualizar 80% Se buscarn y aplicarn estrategias para atender a la diversidad en las aulas, respetando ritmos, estilos, capacidades y habildades de nuestros educandos Maestros de grupo equipo indiciplinario de apoyo Durante el ciclo escolar 2012-2013 Materiales concretos, visuales, de fcil manipulacin para los alumnos (materiales adecuados a las necesidades de los alumnos) $3000.00 Materiales didcticos Actualuzar 80% Analizar los materiales requeridos y dar seguimiento a sus acciones del procerges Todo el personal En el ciclo escolar Copias de los materiales, carpetas tiles escolares $2,000.00 copias PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 7
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Actualizar 80% Visitas de acompaamiento al personal docente y equipo interdisciplinario Supervisor Director Octubre 2012 enero,abril,junio 2013 Carpeta de trabajo y portafolio del alumno Formatos de acompaamiento Actualizar 80% Seguimiento a los temas de prioridad nacional(alimentacion- higiene y salud) Personal docente Durante el ciclo escolar Carpeta de trabajo y del alumno Registro en las carpetas Actualizar 80% Revisar y analizar los documentos generales para el funcionamiento de los servicios de educacion ESCUELA SECUNDARIA TECNICA #34 Todo el personal Durante el ciclo escolar Documentos establecidos por la SEC $2000.00 Copias de documentos Actualizar 80% Participar en el proyecto de lectura, matemticas y ciencias Todo el personal
Durante el ciclo escolar Materiales de apoyo didactico $4500.00 Carpetas, fotografas Actualizar 80% Participar en reuniones de consejo tcnico convocadas por la supervisin de la zona escolar no.7 Todo el personal Cuando lo solicite la supervisin Materiales diversos $1000.00 Listas de asistencia Actualizar 80% Participar en reuniones de consejo tcnico de acuerdo al calendario escolar Revisin de la carpeta bsica y carpeta del alumno Todo el personal Coordinador Subdirector Director De acuerdo al calendario escolar
Octubre,diciembre, febrero, abril, junio Materiales para anlisis Formatos establecidos por la direccin de secundarias tcnicas $1000.00 Lista de asistencia
Firmas PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 8
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Actualizar 80% Planificar actividades encaminadas al aprendizaje significativo: acadmicas, deportivas, culturales, sociales, de vinculacion Personal docente
Coordinador
Subdirector Durante el ciclo escolar Planeaciones $2,000.00 Firmas del personal docente directivo
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PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO CICLO ESCOLAR 2012-2013 DIMENSIN: ORGANIZATIVA
OBJETIVO: Planear sistemticamente las actividades, desempeando las funciones que nos corresponden para dar respuesta a las necesidades educativas a la diversidad en atencin.
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METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 100% Integrar el consejo tcnico comunicativo interno Personal directivo Agosto 2012 convocatoria Acta de consejo tcnico Planear 100%
Eficientar el trabajo administrativo Actualizar equipos y maquinas 100% Asignar comisiones que favorezcan y sean funcionales en la prctica educativa. Proteccin civil, seguridad escolar, higiene y salud. activacion fsica.
Cuidado del medio ambiente y limpieza del entorno escolar.
Gira de medios Publicidad posible y adecuada a los objetivos
Uso de la ciencia y la tecnologa
Actividades socioculturales y deportivas
Organizar todas las necesidades de equipamiento, servicios y materiales para todos los trabajos de escritura e impresin con cobertura total Director
Subdirector
Coordinador
Personal Administrativo
Directivos
Coordinador
Docente
Academias de ciencia, arte y deportes
Directivos Contralor Secretarios Coordinador Docentes Personal de apoyo Agosto 2012
Durante el ciclo escolar
Durante el ciclo escolar
Todo el ciclo escolar
Durante el ciclo escolar Necesidades de la escuela, fortaleciendo las comisiones que fueron mas funcionales en el ciclo escolar pasado.$5000.00
Materiales de aseo y herramientas para la manutencin y conservacin de diversos $5000.00 Tripticos, boletines,lonas, medios de comunicacin $1500.00
Materiales, equipos, herramientas $5000.00
Materiales diversos $800.00 Evaluacin diagnstica conforme a necesidades y carencias que se fueron presentando. Acta de consejo tcnico
Bitcora de necesidades y seguimiento de acciones
Materiales
Materiales diversos de publicidad, equipo, fotos, videos.
Materiales propios para actividades de proyeccin social PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 11
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Comprar equipos Buscar cotizaciones y proveedores Director, Subdirector Contralor Julio-agosto 2012 Una impresora de toner $20,000.00 Catlogos, fotos, factura Comprar equipos Comprar de acuerdo a la cotizacin mas favorable
Organizar libro de inventario y de finanzas as como el respaldo de todo la documentacin reglamentaria por el OCDA y PEC
Rendir informe requerido Contralor Subdirector Director Agosto-diciembre 2012 En el ciclo escolar conforme a necesidades prioritarias y urgencias por eventualidades Cinco equipos completos de cmputo $40,000.00
Papelera diversa $8,000.00
Cartuchos, tinta lquida y toner $12,000.00
Servicios mltiples a equipos rea administrativa $9,000.00
Un switch nuevo de 8 puertos $1,500.00 Catlogos Fotos Facturas
Catlogos Fotos Facturas
Bitcora
Libro contable Inventario
Informe Oficios Mantener y Conservar el servicio telefonico con Internet Organizar, Registrar, Control de pagos, as como de libro y documentos oficiales. Contralor Directivos Mensualmente $12,000.00 Factura
Organizar 100%
Integrar los consejos y comisiones: Sociedad de padres Sociedad de alunmos Consejo de participacin social Director Subdirector Coordinador Todo el personal de apoyo y asistencia a la educacin Al inicio
Durante el Ciclo
Conforme se requiera Materiales para oficina: Toner para impresora y copiadora
Hojas, folder, grapas, plumas, lapices, CD, Materiales diversos: Equipos Aparatos Servicios Insumos y lo que vaya Resultando conforme PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 12
Organizar 100% Consejo de seguridad escolar Consejo de administracin Consejo tcnico pedaggico Junta de disciplina Comisiones diversas de organizacin interna en transversalidad (la plantilla) cartuchos de inyeccin o toner $20,000.00 las necesidades por eventualidad Planear 100% Conformar consejo tcnico consultivo Ciclo escolar 2012- 2013 Actualizacin profesional Apoyos acadmicos Coordinador Subdirector Director Docentes Durante el ciclo escolar 2012-2013 Lineamientos Informe de las comisiones Planear 100% Mantener acutalizada la documentacin Personal docente Mensual Documentacin sugerida por la direccin de Secundaras Tcnicas Carpetas de alumnos y de trabajo Planear 100% Eleboracin del PAT y PETE Todo el personal Junio 2012 Necesidades de la Escuela PAT-PETE Planear 100% Seguimiento del PAT, y PETE y procerges Todo el personal Durante el ciclo escolar 2012-2013 Dar seguimiento a las actividades planeadas PAT-PETE carpeta Planear 100% Replantear PAT, PETE y carpeta Todo el personal Enero 2013 Modificar, anexar actividades al programa PAT-PETE Planear 100% Conformar la asociacin de padres de familia Director Subdirector Padres de familia Septiembre 2012 Actas y reglamentos acta PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 13
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 80% Conformar el consejo de participacin social Director Padres de familia Septiembre 2012 Actas y reglamentos Acta Planear 80 % Integrar el comit de seguridad escolar Directivos y Padres Septiembre 2012 Actas y reglamentos Acta Planear 80% Mantener actualizada la carpeta de trabajo procerges Personal docente equipo interdiciplinario Durante el ciclo escolar Formatos establecidos Carpetas Planear 80% Mantener actualizada la carpeta del alumno Personal docente equipo interdisciplinario Durante el ciclo escolar Formatos establecidos Carpetas Planear 80% Analizar las funciones que nos corresponde desempear para no interferir con las diferentes actividades propiciando el respecto y la tolerancia Todo el personal Septiembre 2012 enero 2013 abril 2013 Reglamentos y lineamientos establecidos por la Direccin de secundarias tcnicas Actas de consejo Planear 80%
Asistir a las reuniones convocadas por el supervisor con el propsito de mantener la comunicacin estrecha con todos los involucrados Todo el personal Durante el ciclo escolar Reuniones de informacin, capacitacin actualizacin Actas de consejo Firmas de asistencia Planear 80% Planear actividades a realizar en tiempo y forma para evitar la improvisacin plasmar actividades en los cronogramas Todo el personal Durante el ciclo escolar Cronogramas copias Cronogramas planeaciones
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METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 80% Vigilar seguridad, aseo y el cuidado del inmueble Director Durante el ciclo escolar Cuidado de los bienes asi como del inmueble Acompaamiento Planear 80% Capturar talla de alumnos en SICRES Secretarios Febrero-julio- agosto Via electrnica Copias de formatos Planear 80% Capturar calificaciones bimestrales de alumnos en SICRES Secretarios En el ciclo escolar 2012-2013 Via electrnica Formatos Planear 80% Imprimir boletas de alumnos en SICRES Secretarios En el ciclo escolar 2012-2013 Via electrnica Boletas de calificaciones Planear 80%
Realizar reuniones de informacion, de organizacin con padres de familia Coordinador Durante el ciclo escolar 2012-2013 Agenda de trabajo Firmas de asistencia Planear 80% Entregar uniformes escolares Personal Administrativo Docentes Directivos Coordinador Intendentes Agosto 2012 Uniformes escolares Firma de recibo de los padres de familia y formatos
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PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO CICLO ESCOLAR 2012-2013
DIMENSIN: ADMINISTRATIVA
OBJETIVO: Planear las actividades en base al trabajo colaborativo cubriendo asi las necesidades de el mbito ulico, escolar y familiar de nuestros educandos.
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METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 80%
Reanudar labores Directivos Coordinador Agosto 2012 Humanos Firmas de reanudacin Planear 80% Dar a conocer funciones al personal docente, administrativo y equipo interdisciplinario Directivos Agosto 2012 Funciones especficas Acta de consejo tcnico Planear 80% Recopilar y enviar documentacin para escalafn a las intancias correspondientes Director Agosto 2012 Documentos de capacitacin y actualizacin Documentacin Planear 80% Acta constitutiva del rgano de evaluacin Director Octubre 2012 Acta Acta cdula de registro de indicadores del desempeo Planear 80% Inscripcin y reinscripcin al programa de carrera magisterial Personal participante en el programa Octubre 2012 enero y junio 2013 Forma CIPE Comprobantes de inscripcin y reinscripcin Planear 80% Evaluacin del desempeo profesional Consejo tcnico consultiva rgano escolar de evaluacin Octubre 2012 Enero 2013 Junio 2013 Acta Acta Cdula de registro de indicadores del desempeo
Planear 80%
Elaborar y enviar estadstica de INEGI control federalizado Director Octubre 2012 enero, junio 2013 Via electrnica Copia impresa
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METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 80% Elaborar y enviar plantilla de el personal Director Subdirector Coordinador secretaria Octubre 2012 Enero 2013 Abril 2013 Formato Estadstica de recursos humanos Planear 80% Elaborar programacin detallada Directivos Octubre 2012 Junio 2013 Formato Formato Planear 80% Elaborar concentrados estadsticos Subdirector Secretarios Todo el ciclo 2012- 2013 Formatos Formato Planear 80% Informe trimestral de acciones realizadas en el PAT Director Diciembre 2012 Marzo 2013 Junio 2013 Via electrnica Formato Planear 80% Elaborar fichas escalofonarias Director Junio 2013 Fichas Fichas Planear 80% Elaborar programacin detallada Director Octubre 2012 Enero 2013 Junio 2013 Formato Formato Planear 80% Realizar cdula censal de activos fijos (inventario) Contralor Junio 2012 Relacin de activos Activos fijos Planear 80% Registro y certificacin de alumnos Director Junio 2012 Formatos Formatos
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METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 80% Inscripcin de alumnos Director Durante el ciclo escolar Formatos Formatos Planear 80% Elaborar incidencias Director Prefectos Quincenalmente Formatos de movimiento Formatos Planear 80% Control del libro de firmas Director Subdirector Prefectos Diariamente Libro de movimiento de asistencia Firmas en el libro de asistencia Planear 80%
Elaborar el informe del PAT Director Trimestral Formatos Informe Planear 80% Integrar y mantener actualizados los expedientes del personal Secretaria Coordinador Subdirector Agosto 2012 Enero 2013 Documentos de preparacin profesional, oficios de presentacin, acta de nacimiento etc. Documentos en expediente Planear 80% Revisar y analizar reglamentos Todo el personal Agosto 2012 Enero 2013 Abril 2013 Lineamientos y normatividad establecida Actas de consejo Planear 80% Realizar autoevaluacin administracin administrativa y financiera Director Junio 2012 a Junio 2013 Via electrnica Formatos Planear 80% Se gestionar incremento de los desayunos escolares Director, Trabajo social Septiembre 2012 Solicitud DIF municipal Desayunos escolares PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 19
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 80%
Se proporcionarn materiales tcnicos, didcticos y de apoyo para el desarrollo de actividades diversas de asignaturas y tecnologas. Director Durante el ciclo escolar Hojas de color, blancas, rotafolios, marcadores, tijeras, colores, pinceles, pintura, libros de lectura, de investigacin, materiales para ciencias (experimentos), cartulinas, resistol, cintas adhesivas, masking tape, papel crep, china, lustre, pistolas de cilicon, fomi, papel construccin, etc. $10,000.00 Planeaciones Planear 80% Se gestionarn becas de la SEC/DIF SONORA (Discapacitados) o por necesidad Director Padres de familia Trabajo Social Medico escolar externo Agosto 2012 Septiembre 2012 Solicitudes Becas Planear 80% Se cumplir con la normatividad del programa de Becas de Oportinidades Director Trabajo Social Prefectos Bimestralmente Becas de Oportunidades $500.00 (envio a domicilo) Becas, Facturas, Envi Planear 80% Se realizarn visitas de acompaamiento Director Coordinador Subdirector Septiembre, diciembre, Febrero, Abril, Junio Carpetas de trabajo, del alumno se plasmaran sugerencias, observaciones, indicaciones, carpeta del maestro. Registros para el acompaamiento. Planear 80% Elaborar estadsticas de INEGI Director Octubre 2012 Junio 2013 Via electrnica Formatos PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 20
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Planear 80% Promover el uso y cuidado del plantel educativo Director Subdirector Intendentes Durante el Ciclo Escolar Materiales para el aseo del inmueble y herramientas de trabajo $20,000.00 Matariales tiles diversos Herramientas Planear 80% Promover el uso de tecnologas como herramienta indispensable en el desempeo escolar y de funciones. Director Durante el Ciclo Escolar Linea telefnica $12,000.00 Recibos de Cobro Planear 80% Promover el cuidado personal en programa de Salud Escolar Todo el personal Mdico escolar externo Prefectos Coordinador Docentes Intendentes Durante el Ciclo Escolar Materiales de aseo personal: gel desinfectante, jabn liquido, papel sanitario, etc. $5,000.00 Materiales de higiene y limpeza
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PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO CICLO ESCOLAR 2012-2013
DIMENSION: VINCULACIN INTERINSTITUCIONAL Y DE PARTICIPACIN SOCIAL
OBJETIVO: Involucrar a los padres de familia y comunidad en general en acciones que favorezcan la inclusin de nuestros alumnos tanto en aspectos de desarrollo cultural, deportivo, laboral y social de la poblacin atendida.
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METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Promover 80% Participar en la campaa de la Cruz Roja Todo el personal, padres y alumnos Cuando se solicite Circulares Ficha de depsito Bancario Promover 80% Participar en la campaa Todos contra el CANCER Todo el personal, padres y alumnos Cuando se solicite Circulares Ficha de depsito Bancario Promover 80% Llevar a cabo el programa Escuela saludable, apoyando asi una de las prioridades nacionales, alimentacin, salud, sobrepeso, prevencin de diabetes e influenza. Directivos Docentes Administrativos de apoyo Durante el Ciclo escolar 2012-2013 Planeaciones de trabajo, vinculacin con instituciones de Salud. Planeaciones, Oficios, Fotos, Videos, CDs Promover 80% Promover la participacin de la comunidad escolar en el programa escuela siempre abierta y en vacaciones la escuela es nuestra. Directivos Coordinador Administrativos Intendentes Julio del 2012 Convocatoria Inscripcion al programa, listado de coordinadores, registros de inscripcin de alumnos. Documentacin requerida, informe tcnico y financiero Promover 80% Estrechar vnculos de responsabilidad hacia nuestros educandos. Director Equipo interdisciplinario Maestros de grupo Durante el Ciclo Escolar Humanos Participacin de la familia Promover 80% Convocar a reuniones para tratar asuntos relacionados a la educacin de sus hijos, informar sobre los aprendizajes significativos y sugerencias para trabajar en casa. Maestros de Grupo Equipo Interdisciplinario Director Subdirector Coordinador Bimestral Humanos, carpeta de alumnos, boletas. Lista de asistencia Promover 80% Fomentar la relacin padre y escuela. Prefectos, Trabajo social, Tutores y Docentes Septiembre 2012 a Junio 2013 Humanos Participacin del padre PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 23
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Promover 80% Fomentar los valores/actitudes que nos fortalezcan para ser mejores ciudadanos. Alumnos, padres de familia, instituciones, Organismos de apoyo. Durante el ciclo escolar Humanos Prctica, actividades que fomenten valores: Fotografas, videos, etc. Promover 80% Dar seguimiento a la participacin social. Padres, personal, autoridades Durante el ciclo escolar Humanos Reuniones Recursos obtenidos Promover 80% Fomentar las tradiciones mexicanas Alumnos, padres de familia, todo el personal Durante el ciclo escolar Materiales diversos (vestuario, material didctico) $3,000.00 Fotografas, Videos Promover 80% Participar en desfiles cvicos. Alumnos, personal docente y padres de familia. 16 septiembre 20 de noviembre 5 de mayo Humanos Fotografas Promover 80% Participar en desfiles con mensajes de inters social y sensibilizacin. Alumnos Personal docente Padres de familia Cuando sea necesario Humano y materiales fotografas Promover 80% Brindar espacios de orientacin al pblico Alumnos, Personal docente Padres de familia Durante el ciclo escolar humanos Registro de atencin Promover 80% Se llevarn a cabo acciones con diferentes instituciones; Cruz roja, hospital bsico, biblioteca pblica, museos, presidencia municipal, viveros, instituciones educativas. Alumnos, Personal docente Padres de familia Durante el ciclo escolar humanos Fotografas Promover 80% Los alumnos participarn en olimpiadas del comocimiento, ciencia, arte y deporte. Padres de familia Maestros Cuando se solicite Humanos Uniformes deportivos $50,000.00 Fotografas, medios impresos. PLAN ANUAL DE TRABAJO 2012 24
METAS ACTIVIDADES O ACCIONES ESPECIFICAS RESPONSABLES PERIODO DE REALIZACION RECURSOS Y/O COSTOS DE LA ACCIN EVALUACIN/ EVIDENCIA Promover 80% Se realizar la escuela para padres: Activacin fsica y salud (nutricin) Medidas de seguridad y prevencin de violencia en alumnos de secundaria. Actividades pedaggicas para feforzar aprendizajes en el aula. Violencia intrafamiliar (Seguridad pblica). Orientacin Papanicolao. Taller vivencial Mujer plena Superacin personal. Prefectos Mdico escolar externo Tarabajo social Coordinador Directivos Docentes Padres Alumnos Todo el personal Noviembre 2012 Enero 2013 Marzo 2013 Mayo 2013
Humanos Video Fotografas DVD TV Libro de informes de actividades Publicidad Medios de comunicacin Promover 80% Se realizarn simulacros de incendio, desastre natural, eventos violentos. Personal, alumnos, padres de familia, bomberos, proteccin civil, autoridades. Noviembre 2012 Febrero 2013 Abril 2013 Apoyo proteccin civil Seguridad Pblica Comunicacin diversa Fotografas Oficios de peticin