FACULTAD:

Ciencias Econmicas, rea de Maestras

CURSO: Legislacin Laboral y Estatal

INFORMACIN GENERAL



Fecha de recepcin
15 de noviembre
de 2012
Dia: Sbado
Mes: de Enero a Mayo
Ao: 2013

Sello Registro y Control
Acadmico



Firma del Docente


Vo. Bo. Coordinador
Licda. Ana Rosa Arroyo

Horas
Presenciales
Horas no
Presenciales
29 60
Total de
Crditos:
03

Carrera: Maestra en Administracin Corporativa Ciclo: 2013

Nombre del Curso: Legislacin laboral y estatal Cdigo: 1506

Pre-requisito: Ninguno Cdigo: N/A

Plan: Semestral ___ Trimestral X Jornada: Sabatina-Matutina Modalidad: Presencial Horario: De 7:00 a 14:15

Nombre del Docente: M.A. Celeste Magdalena Lpez Echeverra de Franco

Sede Acadmica: Campus Central zona 16
I. DESCRIPCIN DEL CURSO

El curso presenta un panorama general del derecho laboral, en especial todos los factores, procesos y leyes que competen al
administrador de empresas. Se analiza el fundamento filosfico del derecho del trabajo para dar herramientas para que el administrador
explique por qu toma decisiones laborales, se analizan y estudian las leyes vigentes en la materia en la Repblica de Guatemala para
darle un contexto local a la administracin, y se dan a conocer los principales procesos como contrataciones, despidos, vacaciones y
jornadas laborales, para ayudar al administrador a tomar decisiones y elaborar sus estrategias.


II. COMPETENCIAS A DESARROLLAR

1. Analiza los principios filosficos que informan al derecho laboral en el marco de su prctica administrativa.
2. Explica la estructura del Cdigo de Trabajo de Guatemala y cmo se aplica en la administracin de empresas.
3. Evala los procesos de contratacin en su empresa.
4. Recomienda soluciones para problemas laborales en su entorno de trabajo, relacionados con los institutos del
derecho laboral guatemalteco.


III. CONTENIDOS BSICOS (organizados por Unidad Didctica)
Unidad Didctica 1 Unidad Didctica 2 Unidad Didctica 3 Unidad Didctica 4
A. Introduccin al Curso

1. Antecedentes histricos del
derecho del trabajo.
2. Anlisis de los principios
filosficos que informan al
derecho laboral

3. Fundamento Constitucional
1. Legislacin laboral
guatemalteca: Leyes
vigentes.
2. Cdigo de Trabajo y su
estructura

A. LA CONTRATACIN
LABORAL
1. El contrato de Trabajo
1.1-Clasificacin
1.2- Elementos propios del
contrato laboral
C. INSTITUTOS DEL DERECHO
LABORAL GUATEMALTECO
1. Relacin laboral
2. Salario
1. 3. Periodo de prueba
2.1. Los derechos sociales
mnimos
2.2 La tutelaridad de las leyes
de trabajo
2.3 La irrenunciabilidad de los
derechos laborales

1.3-La capacidad para
contratar
1.4-Derechos y
obligaciones que surgen
del contrato laboral.
1.5- Suspensin del
contrato laboral
1.6- Terminacin del
contrato laboral
1.7.1-Causas y efectos de
la terminacin del contrato
laboral
1.7.2- Obligaciones que
surgen de la terminacin
del contrato laboral

1. 4. Jornada de trabajo
1. 5. Descansos, asuetos y
feriados
1. 6. Vacaciones
1 7. Ventajas econmicas
8. Prestaciones laborales
1. 9. Indemnizacin
10. Salario mnimo
1. 11. Derechos adquiridos
1. 12. Prescripcin


IV. DESARROLLO DEL CURSO
Unidad Didctica 1 Duracin: Del 19 de Enero al 9 de febrero 2013
Unidad de Competencia 1: Analiza los principios filosficos que informan al derecho laboral en el marco de su prctica
administrativa.
Indicadores o
Evidencias de Logro
Contenidos integradores Actividades
metodolgicas
Recursos
didcticos
Procedimientos de
Evaluacin
Hace un listado de los
principales
antecedentes y
eventos histricos que
condujeron a la
moderna elaboracin
de leyes.

Elabora y defiende un
argumento sobre el
fundamento moral,
constitucional y social
del derecho laboral.

A. Introduccin al Curso

1. Antecedentes histricos del
derecho del trabajo.
2. Anlisis de los principios
filosficos que informan al
derecho laboral

3. Fundamento
Constitucional
2.1. Los derechos sociales
mnimos
2.2 La tutelaridad de las leyes
de trabajo
2.3 La irrenunciabilidad de los
derechos laborales



Clases magistrales.

Discusin y aportes en temas
relevantes, derivados de
lecturas previas que
complementen el contenido.

Asignacin de lecturas
dirigidas.
Constitucin
Poltica de la
Repblica de
Guatemala.

Pizarra,
marcadores.

Caonera,
pantalla,
computadora
personal.
Comprobacin de
lectura.


Trabajo de
investigacin y anlisis
sobre los principios
filosficos que
sustentan el derecho
laboral.

Unidad Didctica 2 Duracin: Del 16 de febrero al 09 de marzo 2013.
Unidad de Competencia 2: Explica la estructura del Cdigo de Trabajo de Guatemala y cmo se aplica en la administracin de
empresas.
Indicadores o
Evidencias de Logro
Contenidos integradores Actividades
metodolgicas
Recursos
didcticos
Procedimientos de
Evaluacin
Cita las leyes
especficas que
regulan determinadas
prcticas
3. Legislacin laboral
guatemalteca: Leyes
vigentes.
4. Cdigo de Trabajo y su
estructura
Clases magistrales.

Discusin y aportes en temas
relevantes, derivados de
lecturas previas que
Cdigo de
Trabajo y sus
Reformas.

Comprobacin de
lectura.

Laboratorio de casos
administrativas
laborales.



complementen el contenido.

Asignacin de lecturas
dirigidas.
Pizarra,
marcadores.

Caonera,
pantalla,
computadora
personal.
prcticos.

Unidad Didctica 3 Duracin: Del 16 de marzo al 6 de abril 2013.
Unidad de Competencia 3: Evala los procesos de contratacin en su empresa.

Indicadores o
Evidencias de Logro
Contenidos integradores Actividades
metodolgicas
Recursos
didcticos
Procedimientos de
Evaluacin
Elabora un contrato
laboral en forma
guiada.

Recomienda
soluciones para
problemas legales
laborales que tienen
que ver con
contrataciones.
B. LA CONTRATACIN
LABORAL
2. El contrato de Trabajo
1.1-Clasificacin
1.2- Elementos propios del
contrato laboral
1.3-La capacidad para
contratar
1.4-Derechos y
obligaciones que surgen
del contrato laboral.
1.5- Suspensin del
Clases magistrales.

Discusin y aportes en temas
relevantes, derivados de
lecturas previas que
complementen el contenido.

Asignacin de lecturas
dirigidas.
Cdigo de
Trabajo y sus
Reformas.

Pizarra,
marcadores.

Caonera,
pantalla,
computadora
personal.

Comprobacin de
lectura.

Laboratorio de casos
prcticos.
contrato laboral
1.6- Terminacin del
contrato laboral
1.7.1-Causas y efectos de la
terminacin del contrato
laboral
1.7.2- Obligaciones que
surgen de la terminacin
del contrato laboral


Unidad Didctica 4 Duracin: Del 13 de abril al 04 de mayo 2013.
Unidad de Competencia 4: Recomienda soluciones para problemas laborales en su entorno de trabajo, relacionados con los
institutos del derecho laboral guatemalteco.
Indicadores o
Evidencias de Logro
Contenidos integradores Actividades
metodolgicas
Recursos
didcticos
Procedimientos de
Evaluacin
Resuelve problemas
administrativos
laborales que tienen
que ver con institutos
como salarios, jornada
de trabajo y ventajas
econmicas.
C. INSTITUTOS DEL DERECHO
LABORAL GUATEMALTECO
1. Relacin laboral
2. Salario
1. 3. Periodo de prueba
1. 4. Jornada de trabajo
Clases magistrales.

Discusin y aportes en temas
relevantes, derivados de
lecturas previas que
complementen el contenido.

Asignacin de lecturas
dirigidas.
Cdigo de
Trabajo y sus
Reformas.

Tomos
adicionales de
otras leyes.

Pizarra,
marcadores.
Comprobacin de
lectura.

Laboratorio de casos
prcticos.
1. 5. Descansos, asuetos y
feriados
1. 6. Vacaciones
1 7. Ventajas econmicas
8. Prestaciones laborales
1. 9. Indemnizacin
10. Salario mnimo
1. 11. Derechos adquiridos
1. 12. Prescripcin


Caonera,
pantalla,
computadora
personal.
V. CRITERIOS DE EVALUACIN
Actividades de zona Fecha Puntaje
Unidad de Competencia 1:
Comprobacin de lectura Febrero 2 5
Trabajo de investigacin Febrero 9 5
Unidad de Competencia 2:
Comprobacin de lectura Febrero 23 5
Laboratorio de casos prcticos Marzo 2 5
EVALUACIN PARCIAL:

Marzo 9 25
Unidad de Competencia 3:
Comprobacin de lectura Marzo 23 5
Laboratorio de casos prcticos Marzo 30 10
Unidad de Competencia 4:
Comprobacin de lectura Abril 13 5
Laboratorio de casos prcticos Abril 27 10
ZONA ACUMULADA 75
EVALUACIN FINAL:

Mayo 4
25
NOTA TOTAL

100

VI. REFERENCIAS O FUENTES BIBLIOGRFICAS

TEXTOS:
Cabanellas, Guillermo. Tratado de Derecho Laboral.
Bermdez Cisneros, Miguel. Derecho del Trabajo.
De la Cueva, Mario: Tratado de Derecho Laboral.
Ferreirs, Estela M.- Incumplimiento obligacional
Grisolia, Julio Armando e Hierrezuelo, Ricardo Diego. Derechos y deberes en el Contrato de Trabajo
Hierrezuelo, Ricardo D. y Nuez, Pedro F. Responsabilidad solidaria en el Contrato de Trabajo
Lpez Larrave, Mario. Sntesis del Derecho del Trabajo Guatemalteco.
Fernndez Molina, Luis. Derecho Laboral Guatemalteco.
Franco Lpez, Cesar Landelino. Derecho Sustantivo Individual del Trabajo

LEGISLACIN:
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala.
Cdigo de Trabajo y sus reformas.
Ley de Servicio Civil del Organismo Judicial.
Ley de Servicio Civil del Organismo Legislativo.
Ley de Sindicalizacin y Regulacin de la Huelga de los Trabajadores del Estado.
Ley de Bonificacin anual para los Trabajadores del Sector Pblico y Privado
Ley Reguladora de la Prestacin de Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado
Bonificacin Incentivo