COLEGIO TECNICO NACIONAL FERNANDO CHAVES REYES

Quinchuqu Otavalo
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PROYECTO OPERATIVO ANUAL 2012-2013 (POA)

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DESCRIPTORES
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
DE LA ACTIVIDAD
MEDIOS DE
VERIFICACIN
FECHA DE
INICIO Y
FINALIZACIN
DE LA
ACTIVIDAD
RESULTADO
ESPERABLE DE
LA EJECUCIN DE
LA ACTIVIDAD
SITUACIN DEL
DESCRIPTOR A LA
FINALIZACIN DEL
AO ACADMICO
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01
La institucin educativa elabora
un manual de procedimientos
administrativos eficaz y
trasparente

Revisin del Manual de Procedimientos de la institucin.
Revisin de la base legal, (LOEI, LOSEP y sus reglamentos).
Convocatoria a reuniones con autoridades y definicin de nuevos
procesos.
Convocatorias a reuniones con los representantes de cada
departamento.
Consensuar las actualizaciones.
Convocatoria al comit de padres de familia a reuniones de trabajo.
Redaccin y aprobacin del Manual de procedimientos administrativos.
Invitacin a representantes de la comunidad educativa para socializar y
elaborar los correctivos necesarios.
Publicacin.
Rector
Vicerrector
Equipo de Trabajo
Colectora
Guardalmacn
Secretaria
Inspector General

Convocatorias.
Actas.
Manual de procedimientos.




09/2012- 06/2013 Manual de
procedimientos
actualizado y
aprobado.
Manual de
procedimientos
actualizado y en
ejecucin.
02
La institucin educativa elabora
Planes de Transformacin
institucional para ciclos de tres
aos comprometidos con el
proceso de reforma y la misin
Institucional definida
(PTI)
Socializacin de los Instrumentos de evaluacin diagnostica. Consejo
Ejecutivo designa las comisiones y mbitos a ser evaluados.
Recopilacin y anlisis de la informacin.
Determinacin de las reas y aplicacin de las fichas de valoracin.
Elaboracin y presentacin de informes de los equipos de trabajo.
Elaboracin del informe definitivo por el Consejo Ejecutivo. .
Elaboracin del Plan de Transformacin Institucional.
Aprobacin del Plan de Transformacin Institucional por la Direccin
Distrital.
Seguimiento y Evaluacin al Plan de Transformacin Institucional.
Consejo Ejecutivo
Equipo de Trabajo: -
Comit de Gestin.

Convocatorias.
Actas.
PTI.
Informes de evaluacin



09/2012- 04/2013 Proyecto de
Transformacin
Institucional en
ejecucin.
PLAN DE
TRANSFORMACIN
INSTITUCIONAL
PTI evaluado al primer
ao.
03
La Institucin educativa elabora
programas operativos anuales
vinculados al mejor cumplimiento
de los objetivos estratgicos
(POA)

Elaboracin de POAS departamentales.
Anlisis de los POAS por el Consejo Ejecutivo.
Elaborar el POA Institucional
Relacionar las acciones formuladas en el PTI segn los objetivos
operativos y los resultados esperados.
Elaboracin de la programacin priorizando objetivos.
Elaboracin del cronograma de actividades.
Definicin de responsabilidades y cargas de trabajo.
Asignacin de recursos.
Socializacin a la comunidad educativa
Ejecucin, evaluacin y seguimiento del programa operativo.
Consejo Ejecutivo
Comit de Gestin.
Equipos de Trabajo
reas Acadmicas.

Convocatorias.
Actas.
POA.
Informes de evaluacin




09/2012 -05/2013 POA aprobado y
evaluado.
PLAN OPERATIVO
ANUAL
POA
04
La institucin educativa implanta y
aplica una metodologa de
evaluacin institucional y se
genera un informe anual de
situacin, actividades y
Consejo Ejecutivo designa las comisiones y asigna los mbitos a
evaluar.
Convocatoria a reunin para informar el proceso de autoevaluacin.
Comunicacin a las comisiones para informar sobre el proceso de
gestin que va a evaluar.
Comunicacin a todos los departamentos y dependencias para que
Consejo Ejecutivo
Comit de gestin
Equipo de Trabajo
reas Acadmicas
Comisin de Evaluacin.
Actas.
Convocatorias.
Informes de comisiones.
Plan de mejoras.
Socializacin

04/2013- 05/2013 Evaluacin
Institucional
realizada.
Informe anual de
evaluacin.
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resultados.

den la apertura necesaria para realizar la auto evaluacin.
Presentacin de informes de las comisiones.
Convocatoria al Consejo Ejecutivo para elaboracin del Informe final de
evaluacin institucional.
Convocatoria para socializar los resultados obtenidos a todos los
miembros de la comunidad educativa.
Reunin del Consejo Ejecutivo para aprobar el informe definitivo y
entregar a la Direccin Distrital para su aprobacin.
Designacin del equipo de trabajo para que realice el seguimiento a la
evaluacin Institucional.


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05
La Institucin Educativa implanta
el Currculo por Competencias,
como organizador orientado a la
mejora permanente de los
procesos tcnicos y didcticos de
la Institucin

Comunicacin a reunin de reas para analizar las reformas a los
contenidos programticos segn el nuevo Bachillerato General
Unificado y el Reforzamiento de la Educacin Tcnica.
Comunicacin a reuniones de rea tcnica para la elaboracin del
cronograma de actividades para realizar actualizacin de los
contenidos programticos de los diferentes mdulos.
Ejecucin del cronograma de actividades.
Convocatoria para realizar la contextualizacin de contenidos
programticos y su ejecucin en cada mdulo segn cronograma
establecido.
Vicerrector
Coordinador de comit de
Gestin
Jefe de rea Tcnica
Equipo de Trabajo
Personal docente
Circulares
Cronograma de
actividades.
Mdulos


07/2012- 10/2013 Mdulos formativos
en proceso de
aplicacin.
Mdulos formativos por
competencias
Planificacin y elaboracin de un currculo por competencias en las
disciplinas del Bachillerato Tcnico.
Circulares
Cronograma de
actividades.
Planificaciones modulares.
09/2012- 07/2013 Planificacin
modular en
proceso.
Mdulos en proceso.
06
La Institucin establece un plan
de investigacin educativa
orientado a la mejora permanente
de los procesos tcnicos y
didcticos de la Institucin,
mediante comisiones para la
investigacin en valores y de
investigacin tcnica.

Conformacin de equipo de trabajo.
Elaboracin del Plan de Investigacin en base las matrices del plan de
mejoras de la autoevaluacin institucional.
Integracin de las actividades de las matrices y elaborar un
cronograma de actividades.
Plan de seguimiento y evaluacin de las actividades.
Implementacin (desarrollo de los procesos de enseanza
aprendizaje).
Reuniones de rea con el vicerrector.
Reuniones del vicerrector con los profesores tutores.
Vicerrector
Equipo de Trabajo
Docentes.
Proyectos de aula.
Actas.
Convocatorias.
Informes.



09/2012- 07/2013 Plan de
investigacin
ejecutado y
socializado a la
comunidad.
Investigaciones
educativas realizadas.
07
Se desarrolla y aplica en toda la
Institucin una metodologa
unificada de evaluacin de
aprendizajes: por destrezas y
competencias


Socializacin a la comunidad educativa del manual de evaluacin.
Ejecucin del manual de evaluacin de aprendizajes.
Verificacin del desarrollo de las competencias planificadas en los
periodos de aprendizajes.
Verificacin de la participacin de los estudiantes en actividades
sociales, culturales deportivas, cientficas, tcnicas, etc.
Elaboracin y difusin de informes a la comunidad educativa.
Elaboracin de propuesta de mejora a los resultados acadmicos
Ejemplificacin de planes para mejorar el rendimiento acadmico.
Implementacin de planes de recuperacin del rendimiento acadmico.
Vicerrector
Equipo de Trabajo.
Orientador Vocacional
Socializacin
Actas.
Manual de evaluacin
Cuadros de evaluaciones.




12/2012- 07/2013
Sistema de
evaluacin aplicado.
Sistema de
metodologa y de
Evaluacin de
aprendizajes.
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DESCRIPTORES


ACTIVIDADES
RESPONSABLE
DE LA ACTIVIDAD
MEDIOS DE
VERIFICACIN
FECHA DE
INICIO Y
FINALIZACIN
DE LA
ACTIVIDAD
RESULTADO
ESPERABLE DE
LA EJECUCIN DE
LA ACTIVIDAD
SITUACIN DEL
DESCRIPTOR A LA
FINALIZACIN DEL
CURSO ACADMICO
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08
La Institucin educativa genera un
plan de oferta formativa para el
presente ao, de acuerdo con las
necesidades sociales y
productivas del entorno.

Actualizacin del Plan de Oferta Formativa.
Gestionar los Acuerdos Ministeriales de la nueva modalidad.
Elaboracin del distributivo.
Promocin, difusin y socializacin del nuevo Bachillerato General
Unificado.
Elaboracin de horarios de clase.
Ejecucin con el segundo ao de bachillerato.
Rectora
Equipo de Trabajo.
DOBE

Encuestas
Informes




08/2012- 07/2013 Plan de oferta
formativa en
proceso de
elaboracin.

Bachillerato Tcnico en
Produccin Agropecuaria
y Bachillerato General
Unificado.
09
La Institucin educativa desarrolla
una oferta diferenciada de
formacin ocupacional para
desempleados y formacin
continua para trabajadores en
activo y se pone en conocimiento
de instituciones pblicas y
empresas.

La Institucin crea el Centro de Capacitacin de Produccin
Biointensiva con el auspicio de la Fundacin Montaas de Esperanza
para capacitar a las comunidades del entorno en la produccin de
alimentos sanos.
Coordinacin de la Planificacin con funcionarios de la DEI para
capacitacin en el proyecto MUYU.
Beneficiar a todas las instituciones educativas de la provincia.
Capacitacin en el programa de Aulas Tecnolgicas Comunitarias a
los habitantes de la comunidad.
Asesoramiento contable a directivos de la Acequia Quinchuqu Alto.
Rectora
Arq. Pal Murtha
Equipo de Trabajo
DOBE
rea Tcnico Profesional.
Comunicaciones
Convenios
Acuerdos.
Actas.
Informes.




09/2012- 06/2013 Elaboracin del
catlogo de oferta
formativa
ocupacional.
Catalogo de Oferta
Formativa ocupacional
10
La Institucin educativa establece
un equipo de actualizacin de la
oferta formativa troncal de la
institucin.
Elaboracin y aplicacin de instrumentos de investigacin a las
empresas de produccin agropecuaria.
Tabulacin y anlisis de resultados.
Determinacin de las competencias que requieren las empresas para
cualificarlas.
Vicerrector
Equipo de Trabajo
Equipo de actualizacin
curricular.
Director de rea Tcnica
Comunicaciones
Acuerdos.
Actas.
Encuestas.
Informes.
09/2012- 05/2013 Investigacin socio
laboral.


Adecuacin de la
investigacin socio
laboral a la oferta
educativa.
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La institucin educativa establece
un registro institucional de ideas e
innovaciones


Motivar a la comunidad educativa la utilizacin del buzn de ideas e
innovaciones
Evaluar las ideas innovadoras existentes para su seguimiento.
Se realizar la apertura mensual del buzn y la comisin seleccionar,
categorizar y recomendar aquellas que sean factibles de ejecucin.
Informe a la autoridad para que se encargue de la ejecucin.
Consejo Ejecutivo
Equipo de Trabajo

Registro de ideas.
Socializacin de ideas
presentadas.
Informes.

09/2012- 06/2013 Seguimiento y
ejecucin del
registro de Ideas.
Listado de Ideas e
innovaciones
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La Institucin Educativa genera un
proyecto de I+D (innovacin y
desarrollo de productos),
vinculado a la especialidad de
referencia en la institucin, que
ordene las prioridades de
aprendizaje tcnico de los
dicentes y estimule a la
generacin de ideas de aplicacin
a la produccin, se elabora un
prototipo final y se registra la
patente.
Bsqueda de instituciones de cooperacin.
Actividades de acercamiento.
Elaboracin del plan de cooperacin y firmas de convenios.
Reunin del Consejo Ejecutivo.
Designacin del responsable para realizar la planificacin del
emprendimiento
Elaboracin y presentacin de la planificacin.
Aprobacin
Adems de sustentar los diferentes emprendimientos existentes.
Investigacin /diagnstico.
Elaboracin del estudio de factibilidad de un nuevo producto.
Aprobacin por las autoridades.
Gestin ante organismos para su financiamiento.
Ejecucin y registro de patente.
Consejo Ejecutivo
Equipo de Trabajo
rea Tcnica.

Convenios.
Actas.
Comunicaciones
Planificaciones.
Informes.





12/2012- 04/2013 Proyecto elaborado. Proyecto en ejecucin.
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La Institucin educativa
desarrollar un proyecto
productivo y un plan de
comercializacin de la produccin
que refuerza el aprendizaje en la
prctica de los alumnos y permite
la generacin de valor reinvertible
en la Institucin.

Comunicacin a reuniones con el rea tcnica.
Elaboracin del proyecto productivo permanente.
Socializacin a la comunidad educativa.
Realizar la infraestructura necesaria. (Adecuacin de chancheras y
establos).
Tramitacin ante el Municipio para la elaboracin de planos
estructurales, y la mano de obra para la construccin de las
chancheras.
Recuperacin del ganado vacuno.

Rectora
Equipo de Trabajo
Consejo Ejecutivo
Departamento Financiero.
Actas.
Socializacin
Comunicaciones
Inventarios.
Informes.





11/2012- 02/2013 Proyecto de
produccin de
animales.
Proyecto Productivo y
comercializacin en
ejecucin.
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La Institucin educativa desarrolla
un catlogo de puestos de trabajo
definiendo las funciones y tareas
de cada perfil profesional y las
competencias requeridas para el
desempeo profesional.

Formacin de equipo de trabajo.
Actualizacin del catlogo de puestos
Definicin de reas. Revisin de la nueva base legal.
Reuniones con autoridades y representantes de reas para definir
tareas.
Asignacin del responsable.
Elaboracin del Plan de Mantenimiento preventivo y correctivo de
maquinaria y herramientas.
Elaboracin del cronograma de actividades.
Ejecucin.
Evaluacin y elaboracin de Informes.
Jefe de Talento Humano
Equipo de Trabajo.
Oficios.
Actas.
Convocatorias
Cronograma de
actividades.
Informes.




09/2012- 05/2013 Catlogo de puestos
de trabajo.
Catlogo de puestos de
trabajo actualizado.
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La Institucin Educativa establece
equipos de trabajo para la
definicin y desarrollo de
programas transversales de
carcter anual: de pensamiento
estratgico, equipo de evaluacin,
equipo de relaciones
Institucionales, etc.

Elaboracin del plan de operacin.
Elaborar un plan de trabajo.
Definicin de objetivos
Definicin de las reas de gestin.
Anlisis de la Misin Institucional.
Recoleccin y anlisis de la Informacin Verificacin del cumplimiento
de la Misin Institucional.
Elaboracin de convocatorias.
Elaboracin de actas.
Elaboracin de informes.
Consejo Ejecutivo.
Equipo de Trabajo
Dpto. de Consejera
Estudiantil


Convocatorias.
Actas.
Oficios.
Informes
Cronograma de
actividades.
Planificaciones



09/2012- 05/2013 Diseo y ejecucin de
planes de trabajo.
Mejora continua de la
gestin Institucional
Programa de Equipos de
trabajo
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La Institucin educativa establece
planes anuales de capacitacin
docente y un sistema de red de
intercambio y aprendizaje
compartido entre docentes.
Desarrollo del diagnstico de las necesidades de capacitacin.
Asignacin de los docentes encargados de impartir la capacitacin.
Definicin de las actividades de capacitacin e intercambio entre
profesionales de la Institucin.
Elaboracin del cronograma de actividades.
Comunicacin a los docentes encargados de la capacitacin y
ejecucin del cronograma.
Informe o presentacin de certificados a la Institucin.
Participacin en redes del conocimiento.
Reuniones de Consejo Ejecutivo.
Bsqueda de las diferentes redes de conocimiento.
Solicitud de participacin.
Trmites necesarios.
Aprobacin y difusin a la comunidad educativa.
Rectora
Equipo de Trabajo
Vicerrector
rea Tcnica.
Circulares.
Cronograma de
actividades.
Comunicaciones
Informes.
Certificados.
Artculos.
Boletines de prensa.




09/2012- 05/2013 Plan de capacitacin
docente elaborado y
en proceso de
ejecucin.
Suscripcin en redes
de conocimiento.

Plan de Capacitacin
docente e intercambio de
aprendizajes
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La institucin educativa establece,
de forma consensuada un sistema
de evaluacin del desempeo
profesional de equipos docentes y
directivos, establecindose
criterios claros y conocidos por
todo el personal.

Reunin del Consejo Ejecutivo.
Designacin del equipo de trabajo.
Elaboracin del sistema de seguimiento a la evaluacin docente.
Planificacin de actividades de intercambio de conocimientos y
experiencias.
Ejecucin de la planificacin.
Establecer las fases de evaluacin diagnstico: funciones, tareas,
competencias didcticas, recursos educativos utilizados.
Planificacin del desempeo: Definicin de las funciones, tareas,
objetivos de trabajo y resultados esperados del desempeo
profesional.
Evaluacin del desempeo: Elaboracin de la entrevista a cada
docente y determinacin del grado de cumplimiento de los objetivos de
trabajo.
Elaboracin de informes de evaluacin. (sacar % de calificaciones de
evaluacin
Vicerrector
Equipo de Trabajo

Proyecto de
evaluacin.
Comunicaciones
Cuestionarios.
Informe de evaluacin.






09/2012- 05/2013 Mejora el trabajo en
equipo y el
rendimiento
profesional.
Programa de evaluacin
de desempeo
profesional docente
consensuado.
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La Institucin educativa establece
una tabla objetiva de
compensaciones no salariales por
servicios prestados para el
personal de estructura de la
Institucin Educativa.

Anlisis de la evaluacin del desempeo docente.
Anlisis de factores motivacionales del personal.
Diseo del Plan de compensaciones no salariales.
Rectificacin del reglamento Interno.
Cumplimiento del plan de compensaciones.
Informes.

Rectora
Equipo de Trabajo
.
Planificaciones.
Cronograma de
actividades.
Convocatorias.
Actas.
Informes.




09/2012- 05/2013 Mejoramiento del
desempeo docente.
Tabla objetiva de
compensaciones no
salariales elaborada.
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La Institucin educativa gestiona
al menos, un convenio anual con
una Universidad pblica o privada
para el establecimiento de un
programa de becas y el desarrollo
de un programa de seguimiento
de estudios superiores

Socializacin y aprobacin en el colegio del plan de seguimiento de los
egresados.
Presentacin del plan de seguimiento a directivos de la UTN mediante
oficio.
Solicitud en las diferentes facultades sobre cuntos estudiantes del
colegio Fernando Chaves Reyes se encuentran matriculados.
Elaboracin y llenado de un registro de seguimiento semestral.
Establecimiento de causas y razones por las que los estudiantes han
definido esa carrera en la Universidad.
Elaboracin de cuestionario de intereses profesionales para aplicarse a
Rectora
Equipo de Trabajo
DOBE
Planificacin anual
consensuada y
aprobada con la
Universidad
Cronograma de
actividades
Comunicaciones a la
UTN.
Planificacin de las
actividades de salidas
09/2012 - 05/2013 Incremento de
alumnos que siguen
los estudios
superiores.
Programa de becas y de
ingreso a estudios
superiores.
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alumnos que estudian en las diversas carreras de la UTN.
Solicitud a Bienestar Estudiantil de la UTN, actividades de orientacin
Profesional y Universitaria para estudiantes del 3ro de Bachillerato del
colegio.
Involucramiento a pasantes de la UTN en actividades educativas y de
orientacin vocacional que se desarrollan en el colegio.
Recopilacin de la informacin.
Archivo de la informacin.
Elaboracin de los medios de verificacin
Visita a todas las facultades de la UTN por parte de los estudiantes.
profesionales y
pasantas.
Registros de
calificaciones y de
seguimiento
acadmico de
estudiantes
universitarios
egresados del Colegio,
actualizado.
Adaptaciones
curriculares vigentes
para estudiantes del
Bachillerato en el
Colegio.
20
La institucin educativa establece
un programa de cooperacin y
orientacin vocacional con al
menos tres centros de enseanza
primaria.

Seguir manteniendo las relaciones con las instituciones de educacin
bsica con que se han firmado convenios.
Realizar el cronograma de actividades para la ejecucin de los
convenios.
Aprobar el cronograma de actividades entre directivos.
Ejecucin del convenio.

Rectora del Colegio
Director de la Escuela.
Equipo de Trabajo.
DOBE

Planes de Trabajo
aprobados por
Autoridades de
Escuelas y del
Colegio.
Cronograma de
actividades
Comunicaciones
Plan ejecutado.
Informes de las
actividades
desarrolladas.
09/2012 - 05/2013 Incremento de la
poblacin estudiantil
en el Colegio.
Colaboracin de los
centros educativos de
diferentes niveles.
Programa de cooperacin
y orientacin vocacional
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La Institucin Educativa establece,
al menos un convenio anual con
una empresa privada para la
utilizacin de su tecnologa, fuera
de las horas de produccin.
Bsqueda de empresas que dispongan de maquinaria.
Reuniones con representantes de las empresas.
Elaboracin y presentacin del borrador del convenio.
Socializacin, elaboracin y legalizacin del convenio definitivo.
Operativizacin.
Socializacin a la comunidad educativa de los convenios con los que
cuenta la Institucin.
Elaboracin de un plan y cronograma de actividades y utilizacin de la
tecnologa.
Elaboracin y difusin de los informes sobre el estado de avance de los
alumnos que participan en el programa de utilizacin de tecnologa.
Rectora
Vicerrector
Equipo de Trabajo
Consejo Ejecutivo
Convenios impresos y
legalizados.
Planificacin e
informes de
actividades de uso de
tecnologa.
Cronograma de
actividades de
utilizacin de
tecnologa.

09/2012 - 05/2013 Alumnos actualizados
en manejo de nuevas
tecnologas.
Convenios con empresas
y aliados estratgicos.


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La Institucin educativa desarrolla
actividades generadoras de
recursos para garantizar, al menos
la satisfaccin de necesidades
bsicas de sus alumnos.

Proyecto de produccin de hortalizas en ejecucin.
Produccin de Hortalizas Produccin y Banco de semillas.
Distribucin de la produccin de hortalizas a los estudiantes de
escasos recursos econmicos.
Verificacin en entrega de productos.
Comercializacin de la produccin a la comunidad educativa para auto
sostenimiento del proyecto.
Rectora.
Equipo de Trabajo.


Proyecto productivo.
Informe del Dpto. de
Consejera Estudiantil
de estudiantes de
escasos recursos.
Cronograma de
actividades.
Informes econmicos.




09/2012 - 05/2013 Garantiza la
satisfaccin de
alimentacin en
estudiantes de la
Institucin.
Se promueve la
cultura alimentacin
sana.
Proyectos productivos en
ejecucin.
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DESCRIPTORES ACTIVIDADES
RESPONSABLE
DE LA ACTIVIDAD
MEDIOS DE
VERIFICACIN
FECHA DE
FINALIZACIN
DE LA
ACTIVIDAD
RESULTADO
ESPERABLE DE LA
EJECUCIN DE LA
ACTIVIDAD
SITUACIN DEL
DESCRIPTOR A LA
FINALIZACIN DEL CURSO
ACADMICO
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La Institucin Educativa disea un
sistema de seguimiento y monitoreo de
los resultados acadmicos obtenidos
por los estudiantes. Con esta
informacin se elabora y divulga un
informe semestral de resultados
escolares, con la finalidad de
establecer las medidas correctoras
oportunas.

Compilacin de notas por asignaturas y por reas, cada
quimestre.
Elaboracin de cuadros generales de rendimiento acadmico
por curso.
Seleccin de casos de estudiantes con calificaciones
inferiores a 7 puntos por asignatura.
Elaboracin del Informe tomando en cuenta las asignaturas,
ausentismo, desercin, (ms de tres asignaturas reprobadas)
(% de alumnos con calificaciones superiores a la media)
Convocatoria a los padres de familia de estudiantes con bajas
calificaciones. Anlisis personalizado de los casos.
Convocatoria a socializacin de resultados y anlisis de
cuadros de estudiantes con bajo rendimiento.
Planes de medidas correctivas psicopedaggicas por
asignaturas.
Elaboracin del informe.
Convocatoria a toda la comunidad educativa para
socializacin del informe
Presentacin del informe al vicerrector.
Designacin del equipo de trabajo.
Elaboracin del sistema de seguimiento a la evaluacin a los
resultados acadmicos de los estudiantes.
Vicerrector
Equipo de Trabajo
Docentes
Tutores
Dpto. de Consej. Estudiantil
Informe de
resultados




02/2013- 07/2013 Disminucin de la tasa de
prdida de ao y de
estudiantes en riesgo
acadmico.
Programa de seguimiento de
resultados acadmicos.
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La Institucin Educativa desarrolla una
investigacin anual sobre las
condiciones de vida y estudio de los
alumnos, mediante visitas de los
tutores a los hogares.

Formulacin del perfil del proyecto.
Desarrollo del trabajo de campo.
Anlisis de datos,
Formulacin de conclusiones y recomendaciones.
Elaboracin del proyecto
Difusin de los resultados obtenidos.
Estructurar un seguimiento al rendimiento acadmico
individualizado.
Disear estrategias para reducir las desigualdades sociales.
Elaborar estrategias de orientacin y asesoramiento al
escolar.
DOBE
Equipo de Trabajo
Tutores
Plan de trabajo
Encuestas
Entrevistas
Conferencias
difusin.
Informe de
resultados


09/2012- 05/2013 Estudio socio econmico
realizado.
Proyecto de investigacin
socio econmico terminado.
25
La institucin educativa genera y
mantiene un servicio de bienestar
social del escolar que proporciona
apoyo en materia de sanidad,
alimentacin, educacin y atencin
psicolgica.
Mantiene relaciones de acercamiento con Sub centro de
salud de la Parroquia Miguel Egas.
Elaboracin y firma de convenios con el Sub centro de Salud.
Elaboracin y consenso del cronograma de actividades con
el sub centro de salud
Aplicacin del cronograma
Elaboracin y aplicacin del plan de refuerzo escolar a
estudiantes de los diferentes cursos.
Comunicacin a padres de familia para la informacin y
socializacin de actividades de refuerzo con los estudiantes.
Vicerrector.
Equipo de Trabajo
Personal directivo.
Personal docente.
Personal del equipo de
orientacin (orientadores y
profesores tutores)
Otro personal profesional o
administrativo.
Colaboradores externos
Convenios
Cronograma de
trabajo
Informes

09/2012-05/2013 Fortalece el compromiso
de la institucin con el
bienestar de los alumnos.
Proyecto de Servicios de
Bienestar social
COLEGIO TECNICO NACIONAL FERNANDO CHAVES REYES
Quinchuqu Otavalo
Telefax: 062 690 109
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Comunicacin a docentes sobre los jvenes con problemas
socio afectivos.
Plan de accin de modificacin de conducta y hbitos de
comportamiento socio familiar.
Comunicacin y socializacin a padres de familia.
Hoja de resultados de intervencin con padres de familia.
(padres y madres)
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La institucin educativa establece un
Plan de accin tutorial para la
organizacin de los servicios de tutora
educativa y profesional con
especificacin de tiempos,
metodologas y responsables.

Designacin de los profesores tutores.
Reuniones con los tutores de curso.
Socializacin de los lineamientos y objetivos de actuacin
que durante el ao los profesores tutores irn desarrollando.
Aplicacin y desarrollo del plan de accin tutorial educativa y
profesional.
Elaboracin de un cronograma de atencin a los padres de
familia por los profesores tutores, de forma participativa
(padres y madres de familia de cada curso).
Diseo y difusin de registros de atencin a madres y padres
de familia.
Reunin de Consejo Ejecutivo.
Designacin de tutores para la elaboracin de proyectos.
Diseo de medios de verificacin de las tutoras.
Comunicacin a los profesores tutores de los trabajos a
realizar.
Reunin de estudiantes con cada profesor tutor.
Elaboracin de informes.
DOBE
Equipo de Trabajo
Profesores tutores.
Un miembro del consejo
Ejecutivo.

Ensayos
proyectos de vida
Entrevistas
Encuestas


09/2012- 05/2013


Plan de accin Tutorial en
proceso de elaboracin.
Plan de Accin Tutorial
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La institucin educativa establece un
sistema de seguimiento de la insercin
socio profesional de los egresados.

Definicin, elaboracin y aplicacin de los instrumentos de
investigacin.
Bsqueda de informacin (nmeros telefnicos, direcciones
entre otros).
Tabulacin de datos.
Elaboracin y presentacin de informes.
Elaboracin del plan de seguimiento a los egresados.
Socializacin de informes a la comunidad educativa
Vicerrector
DOBE
Equipo de trabajo
Secretara.
Alumnos del tercer ao de
BT.
Plan de
seguimiento socio
laboral de los
egresados.
Instrumentos de
investigacin
Informes.


09/2012- 05/2013


Sistema de seguimiento
socio laboral.
Fichas de seguimiento de la
insercin laboral
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La institucin educativa establece un
sistema de promocin y apoyo a la
iniciativa emprendedora de los
egresados.

Designacin de un responsable.
Llamadas telefnicas, visitas domiciliarias, otras.
Realizar actividades de motivacin a alumnos y ex alumnos.
Elaboracin del plan de capacitacin para el diseo de
emprendimientos productivos.
Realizacin del proyecto de capacitacin.
Realizacin del plan de negocios.
Asistencia tcnica (asesoramiento).
Seguimiento y evaluacin
Vicerrector
Equipo de Trabajo.
Docentes de rea Tcnico
Profesional.
Profesores.
Plan de
capacitacin.
Seminarios,
charlas,
conferencias.
Informes.





09/2012- 05/2013 Proyectos de micro
empresas con egresados.
Proyecto de promocin y
apoyo a la Iniciativa
emprendedora de egresados.
COLEGIO TECNICO NACIONAL FERNANDO CHAVES REYES
Quinchuqu Otavalo
Telefax: 062 690 109
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Se pone en funcionamiento una
asociacin de antiguos alumnos de la
Institucin Educativa y se genera un
Plan de actividades con ex alumnos.
Reunin de Consejo Ejecutivo.
Designacin de los integrantes de las diferentes comisiones y
equipos de trabajo.
Definicin de las actividades a desarrollar cada equipo de
trabajo encargado de la formacin de la asociacin de ex
alumnos.
Elaboracin de Estatutos.
Aprobacin de los estatutos por la asamblea general.
Elaboracin del Plan de trabajo que contendr las sub
planificaciones:
Estrategias de relaciones personales y sociales entre
alumnos y ex alumnos.
Fomentar actividades formativas y culturales.
Programas de participacin de los egresados de informacin
y asesoramiento del mercado de trabajo.
Mantener a los ex alumnos informados sobre actividades de
capacitacin, deportivas y culturales.
Generar bolsa de empleo.
Vicerrector
DOBE
Equipo de Trabajo
Docentes
Asociacin de egresados.
Estatutos
Actas
Legalizacin de la
Asociacin de
egresados.




09/2012- 05/2013 Se promueve la
retroalimentacin entre la
institucin con la
Asociacin de egresados.
Asociacin de ex alumnos
formada legalmente
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La Institucin educativa establece de
forma consensuada un Plan de
Participacin de la Comunidad
Educativa que especifique las
responsabilidades, mbitos de
cooperacin y participacin en el
control de gestin de los diferentes
actores.
Formacin del comit central de padres de familia.
Designacin de los profesores tutores.
Convocatorias a los docentes, padres de familia, alumnos,
representantes de la comisin tcnica a nivel provincial.
Charlas de concientizacin de la participacin de los actores.
Elaboracin del plan en forma participativa.
Solicitud de aprobacin del plan de participacin.
Aplicacin y desarrollo del plan de participacin de la
comunidad educativa.
Invitaciones a padres de familia a participar en fiestas
patronales, eventos deportivos, conmemoraciones, entre
otros.
Evaluacin, elaboracin y difusin de informes.
Vicerrector
DOBE
Equipo de Trabajo.
Docentes.


Plan de
participacin de la
comunidad
educativa.
Actas de
reuniones.
Cronograma de
actividades.
Informes.




09/2012- 05/2013 Plan de participacin
ejecutado.
Plan de participacin en el
control de gestin de los
involucrados
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La Institucin educativa establece un
sistema de intermediacin en el
mercado de trabajo para apoyar la
insercin laboral de los egresados y
dar servicio a las pequeas empresas
generadoras de empleo que demanden
personal cualificado.
Estudio del mercado laboral.
Estudio de la demanda de trabajo.
Diseo del proyecto de insercin laboral a los egresados.
Elaboracin de un listado de contactos.
Presentacin a las autoridades.
Difusin a la comunidad educativa.
Aplicacin.



DOBE
Equipo de Trabajo.
rea Tcnica
Consejo estudiantil.
Comit de padres y madres
de familia.

Instrumentos de
evaluacin.
Proyecto de
insercin laboral.

09/2012- 05/2013 Incrementa la insercin
laboral.
Proyecto de Sistema de
Intermediacin Laboral
implementado.
Contratos de trabajo.

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La Institucin educativa establece un
Convenio con cmaras y/o
organizacionales para el desarrollo de
un programa de pasantas.
Actualizar los convenios con socios estratgicos.
Elaboracin del Plan de oferta formativa FCT.
Presentar a la Direccin de Educacin Tcnica para su
aprobacin.
Invitacin para consensuar las actividades de evaluacin de
aprendizajes.
Circulares de agradecimiento a los empresarios del sector
productivo del entorno.
Seleccionar un listado de empresas de produccin del
Rector
Equipo de Trabajo
DOBE (o un delegado)
Vicerrector
Un docente de la
especialidad.
Representante de alumnos de
la especialidad.
Convenios.
Oficios.
Modulo del FCT.




09/2012- 05/2013 Estudiantes con
competencias laborales
eficientes con buenas
relaciones con el sector
productivo.
Convenios y nmina de
estudiantes de las pasantas.
COLEGIO TECNICO NACIONAL FERNANDO CHAVES REYES
Quinchuqu Otavalo
Telefax: 062 690 109
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entorno y de egresados del colegio.
Mantener una continua comunicacin entre las empresas y el
colegio.
Realizar actividades de intermediacin laboral
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La Institucin educativa participa al
menos en un foro de reflexin tcnica y
profesional, produccin y empleo y su
orientacin en el Ecuador y en Amrica
Latina.

Participar en foros, conferencias, charlas, seminarios.
Revisin permanente de la pgina del Ministerio de
Educacin.
Habilitacin a los docentes para realizar los cursos de
capacitacin ofertados por el ME.
Inscripcin del 80% mnimo de los docentes de la Institucin.
Aprobacin del curso.
Vicerrector
Equipo de Trabajo.
Educacin Tcnica
DOBE
Consejo Estudiantil.

Certificados de
participacin en
foros,
conferencias,
charlas.
Temario de
participacin.
09/2012- 05/2013 Intercambio de
experiencias,
conocimientos entre
instituciones.
Docentes en continua
capacitacin.
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La Institucin Educativa crea y
mantiene actualizado un inventario de
profesionales que estn dispuestos a
participar en actividades de orientacin
y asesoramiento laboral de los
alumnos.
Designacin del coordinador
Elaboracin de la programacin de capacitacin.
Elaboracin del cronograma de actividades.
Designacin de los facilitadores.
Ejecucin del Plan de capacitacin.
Informe.
DOBE
Equipo de Trabajo.
Vicerrector
Profesionales colaboradores.
Plan de
capacitacin.
Cronograma de
actividades.


09/2012- 05/2013 Ex alumnos de nombrado
prestigio, capacitando
estudiantes del plantel.
Inventario de Profesionales.
Informes
35
La Institucin educativa elabora al
menos un proyecto anual
potencialmente financiable por
instituciones internacionales de
cooperacin y se gestiona la bsqueda
de recursos con la colaboracin del
programa nacional del bachillerato
tcnico.
Ampliacin del proyecto de explotacin de hortalizas
utilizando tcnicas de produccin Biointensiva a campo
abierto con instalacin de riego por goteo.
Construccin de un rea para pos cosecha y un rea de
germinacin.
Adaptacin del Plan didctico productivo de la produccin
biointensiva a la malla curricular del colegio.
Reuniones para planificar con directivos de la fundacin
Montaas de Esperanza.
Elaboracin del cronograma de actividades.
Informe de actividades planificadas a la comunidad educativa.
Ejecucin de la Planificacin.
Rector
Equipo de Trabajo
Representante de rea
tcnica.
Convocatorias
Circulares.
Cronograma de
actividades.
Proyecto



09/2012- 05/2013 Estudiantes aplicando la
tecnologa biointensiva en
la produccin de hortalizas.
Proyecto de mejora del
aprendizaje aplicado.




Lic. Cristina Echeverra V.
RECTORA