ESTUDIO

ORGANIZACIONAL









1. OBJETIVO DEL ESTUDIO
Presentar el sistema de comunicacin y los niveles de responsabilidad y autoridad de la
organizacin, necesarios para la puesta en marcha y ejecucin del proyecto.
Incluye: organigrama, descripcin de cargos y funciones, inversiones y costos que estn
involucrados en la estructura administrativa.
2. MISIN
Brindar productos y servicios de alta calidad en el campo del desarrollo del software,
destinados a empresas como a profesionales independientes.
Ser un equipo comprometido en satisfacer las necesidades de nuestros clientes,
mediante servicios de consultora, soporte, capacitacin, y soluciones de software de
ltima tecnologa, que representan un valor agregado a sus procesos de negocio.
3. VISIN

Ser una empresa lder en la regin norte en el desarrollo de software, comprometida
con la capacitacin y migracin a los nuevos desarrollos tecnolgicos, que genere valor
agregado y satisfaga las expectativas de los clientes.

4. PRINCIPIOS Y VALORES

4.1. Calidad
Los desarrollos realizados en la empresa son de alta calidad. Se toman en cuenta
recomendaciones del los estndares en desarrollo y las buenas prcticas que
permitan un desarrollo sin contratiempos y que aseguren el correcto
funcionamiento del software.
4.2. Mejoramiento contino
Se fomenta la investigacin y el mejoramiento de tcnicas y procesos actuales en
desarrollo de software, con el fin de innovar y mejorar el producto / servicio.
4.3. Enfoque en el cliente
Desde el inicio hasta el final del desarrollo y an despus de ste, el cliente se tiene
en cuenta a travs de las sugerencias, crticas, quejas y opiniones. Estas
expresiones son aplicadas durante el desarrollo de software.
Diseos ergonmicos y lgicos
Los usuarios que navegan por Internet estn acostumbrados a ciertos diseos en
los sitios que visitan, es por ello que se cuida que los diseos se adapten al usuario
y no el usuario al diseo.
4.4. Tecnologa de punta
Se emplean tcnicas, herramientas y tecnologas recientes.
4.5. Facilidad de uso y transparencia
Las aplicaciones se deben usar sin necesidad de consultar manuales de
instrucciones, es decir, deben ser intuitivas. El usuario al usar las aplicaciones, no
debe notar la tecnologa detrs de ella.
4.6. Simplicidad en el trayecto
Se usa siempre la ruta ms directa a la solucin que se solicita, para evitar
encarecer el proyecto de forma innecesaria.
4.7. Creatividad
Crear conceptos originales, llamativos y atractivos que proyecten una buena
imagen de la empresa.

5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Debido a que Tech-SolutionEDS S.R.L. es una empresa nueva, cuenta con 7 personas
permanentes en el primer ao de labores, que son: el gerente, el
diseador/programador, el analista/programador ,2 programadores, el mercaderista
(Su labor es fuera de la empresa). El contador externo trabaja slo diez horas
mensuales para la empresa.





5.1. ORGANIGRAMA

5.2. Direccin
La junta directiva de Tech-SolutionEDS S.R.L. est conformada por 3 socios, los
cuales son los responsables en igual porcentaje de participacin y capitalizacin.
Las funciones de la Junta directiva estn contempladas en el acta de constitucin.
5.3. Gerencia
Se dirige y gestiona los asuntos de la empresa. En esta rea se coordinan los
recursos internos, se representa a la compaa frente a terceros y se controlan las
metas y objetivos establecidos.
5.4. Atencin al cliente
En esta rea se establece la comunicacin directa con los clientes para dar soporte,
mantenimiento y solucin a los problemas que los clientes tienen. Inicialmente el
personal encargado de produccin cumple tambin con las funciones del rea de
atencin al cliente.
5.5. Produccin
Es la parte operativa de la empresa. Esta rea est encargada del anlisis, diseo y
desarrollo de las aplicaciones.
5.6. Mercadeo y ventas
En esta rea se realiza todo lo relacionado con la publicidad y relacin con los
posibles clientes, para dar a conocer los productos/servicios que ofrece la
empresa.
6. DIAGRAMA DE CARGOS




6.1. El Gerente
Perfil
Ttulo universitario en Ingeniera de Sistemas, Administracin de empresas o
carreras afines. El gerente debe tener la capacidad de llevar a la empresa a lograr
sus objetivos, tener experiencia, ser un buen lder y tomar decisiones preventivas y
correctivas.
Funciones
Representacin legal de la empresa
Administrar las actividades generales de la empresa
Realizar el proceso de seleccin e induccin del personal
Velar por que se cumpla las responsabilidades de cada uno de los empleados
Presentar informes de gestin a la junta general de socios
Disear y controlar las estrategias administrativas y financieras de la empresa
El gerente de Tech-SolutionEDS S.R.L. es a su vez, socio de la empresa.


6.2. Analista
Perfil
Ttulo universitario en Ingeniera de Sistemas. Debe ser una persona con
capacidades de comunicacin y que pueda expresar sus ideas, pero tambin
escuchar y entender al cliente. El analista debe ser una persona con un gran nivel
de abstraccin.
Funciones
Preparar los documentos con preguntas a realizar a los clientes durante las
entrevistas
Determinar las fechas de reunin con los clientes
Generar documentos de especificacin de requisitos de usuario, que sean
aceptados por el cliente
Construir documentos de requisitos de los sitios Web
El analista de Tech-SolutionEDS S.R.L. es a su vez, socio de la empresa.

6.3. Diseador
Perfil
Ttulo universitario en Ingeniera de Sistemas. Debe poder sintetizar soluciones
construibles con un gran conjunto de restricciones, tener habilidades de
programacin adecuadas y conocimiento en diseo grfico.
Funciones
Generar prototipos rpidos de los sitios Web y obtener la aprobacin de los
clientes
Ser el intermediario entre el cliente y el programador
Realizar el diseo grfico de los sitios Web
Velar por que el producto final se ajuste al diseo realizado
El analistas de Tech-SolutionEDS S.R.L. es a su vez, socio de la empresa.


6.4. Programadores
Perfil
Profesional con conocimientos en el desarrollo de aplicaciones Android
metodologa de programacin, conocimientos en base java, PHP, HTML, JavaScript,
MySQL y que posea la capacidad de migrar de una tecnologa a otra sin problemas.
Funciones
Desarrollar las aplicaciones y asegurar su funcionamiento en el servidor.
Realizar los desarrollos con estndares Android.
Probar las aplicaciones desarrolladas.
Corregir los posibles fallos encontrados en el producto.
Escribir la documentacin tcnica.
Adems de los dos programadores tambin programan el mismo analista y diseador.
6.5. Mercaderista
Perfil
Ttulo en Ingeniera Industrial o carreras afines. Debe asegurar la operacin de las
estrategias y tcticas del rea comercial, utilizando medios que garanticen la
obtencin de nuevos clientes para la empresa y conocer completamente los
productos/servicios que la empresa ofrece.
Funciones
Conseguir, analizar y estar atento ante los cambios y comportamientos de la
competencia.
Obtener nuevos clientes por medio del mercadeo.
Realizar la publicidad de la empresa para darse a conocer en el mercado.

6.6. Contador externo
Perfil
Profesional con experiencia en el rea financiera, tributaria y contable, con
conocimiento en procesos administrativos de contabilidad, tesorera y
presupuesto.

Funciones
Analizar los movimientos contables y fiscales de la empresa
Realizar informes de estados financieros mensuales
Clculo de impuestos
Trmites documentarios y tributarios de la empresa

6.7. INVERSIN ADMINISTRATIVA
Las siguientes inversiones son para el rea administrativa de la empresa. La
inversin para el rea operativa se detalla en el estudio tcnico.











Gerente
Alista/
Programador
Diseador/
Programador
Programador1 Programador2 Mercaderista Contador
Salario S/. 1,100.00 S/. 1,000.00 S/. 1,000.00 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 900.00 S/. 500.00
Salud 5% S/. 55.00 S/. 50.00 S/. 50.00 S/. 45.00 S/. 45.00 S/. 45.00 S/. 25.00
Pension 3% S/. 33.00 S/. 30.00 S/. 30.00 S/. 27.00 S/. 27.00 S/. 27.00 S/. 15.00
Fiestas
Patrias 7% S/. 77.00 S/. 70.00 S/. 70.00 S/. 63.00 S/. 63.00 S/. 63.00 S/. 35.00
Navidad 8% S/. 88.00 S/. 80.00 S/. 80.00 S/. 72.00 S/. 72.00 S/. 72.00 S/. 40.00
CTS 10% S/. 110.00 S/. 100.00 S/. 100.00 S/. 90.00 S/. 90.00 S/. 90.00 S/. 50.00
Vacaciones 8% S/. 88.00 S/. 80.00 S/. 80.00 S/. 72.00 S/. 72.00 S/. 72.00 S/. 40.00
total S/. 1,551.00 S/. 1,410.00 S/. 1,410.00 S/. 1,269.00 S/. 1,269.00 S/. 1,269.00 S/. 705.00





ESTUDIO
LEGAL











1. FORMA SOCIETARIA
Para nuestro proyecto decidimos formar una sociedad de responsabilidad limitada
porque en primer lugar no existe un monto mnimo de capital requerido, la
responsabilidad de los socios est limitada al monto de sus aportaciones y es menos
costosa que otras formas de sociedades como la sociedad annima.
Ventajas de las S.R.L frente a las S.A.:

Bajo requisito de capital. El capital mnimo exigido para la S.R.L es mucho menor
que para la S.A.
Menor reglamentacin. La Ley reglamenta en mucho mayor grado a la S.A. que a la
S.R.L.
La comisara de cuentas no es obligatoria en la S.R.L; s lo es en la S.A.
Es posible la administracin unipersonal en la S.R.L a cargo de un solo gerente; en
la S.A., es imperativo un Consejo de Administracin con un mnimo de tres
personas.
El rgimen penal de los administradores de la S.A. es muchos ms severo que el de
los gerentes de la S.R.L.
Direccin no comerciante. El gerente de la S.R.L no es comerciante. Por el
contrario, los administradores de la S.A. sern considerados como tales, de donde
resulta que se encuentran expuestos, en caso de quiebra, a las sanciones y
caducidades correspondientes.
En caso de muerte de un socio, sus herederos y el cnyuge suprstite no se
convierten automticamente en socios. La S.R.L permite que los dems socios
decidan si desean o no aceptar a los herederos y al cnyuge suprstite del socio
fallecido como socios. Esta facultad le est prohibida a los socios de la S.A. y, en
consecuencia, la muerte de un socio implica obligatoriamente la inclusin de sus
herederos y del cnyuge como socios de la S.A.
No hay impuesto de constitucin. Solo hay impuestos de constitucin nicamente
a las sociedades de capitales (compaas por acciones sociedades annimas y
comanditas por acciones.

Por lo tanto, y asumiendo que todos somos emprendedores y no empresarios, sin
lugar a dudas el tipo societario que ms conviene adoptar en los supuestos de nuevos
emprendimientos es la sociedad de responsabilidad limitada. Pues bien, la SRL fue
ideada para proyectos con pocos socios, con requisitos formales bastante simples,
con menores costos asociados a su funcionamiento y con una versatilidad legal
importante que permite adaptarla a lo que los emprendedores buscan.
1.1. PASOS PARA FORMAR UNA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

1.1.1. Bsqueda y reserva del nombre de la empresa en Registros Pblicos
En primer lugar debemos acudir a la Oficina de Registros Pblicos, en este
caso la Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos (SUNARP), y
verificar que no exista en el mercado un nombre o razn social igual al que
queremos para nuestra empresa.
1.1.2. Elaboracin de la minuta (solo Persona Jurdica)
La minuta es un documento en el cual los miembros de la sociedad
manifiestan su voluntad de constituir la empresa, y en donde se sealan
todos los acuerdos respectivos.
La minuta consta del pacto social y los estatutos, adems de los insertos
que se puedan adjuntar a sta.
Los elementos fundamentales de una minuta son:
El tipo de empresa o sociedad (E.I.R.L, S.R.L, S.A, etc.).
El tiempo de duracin de la sociedad (plazo fijo o indeterminado).
La fecha en la que se va a dar inicio a las actividades comerciales.
El lugar en donde va a funcionar la sociedad (domicilio comercial).
La denominacin o razn social de la sociedad.
Los aportes de cada socio. Los cuales pueden ser:
bienes dinerarios: dinero y sus medios sustitutos tales como
cheques, pagars, letras de cambios, etc.
bienes no dinerarios: inmuebles o muebles tales como escritorios,
mesas, sillas, etc.
Es recomendable elaborar la minuta con la ayuda de un abogado de confianza.

1.1.3. Elevar minuta a escritura pblica (solo Persona Jurdica)
Una vez redactada la minuta, debemos llevarla a una notara para que un
notario pblico la revise y la eleve a escritura pblica.
Por lo general, los documentos que debemos llevar junto con la minuta son:
la constancia o el comprobante de depsito del capital aportado en una
cuenta bancaria a nombre de la empresa.
un inventario detallado y valorizado de los bienes no dinerarios.
el certificado de Bsqueda Mercantil emitido por la Oficina de Registros
Pblicos de la inexistencia de una razn social igual o similar.
1.1.4. Inscribir Escritura Pblica en Registros Pblicos (solo Persona Jurdica)
Una vez que hemos obtenido la Escritura Pblica, debemos llevarla a la
Oficina de Registros Pblicos en donde se realizarn los trmites necesarios
para inscribir la empresa en los Registros Pblicos. La Persona Jurdica
existe a partir de su inscripcin en los Registros Pblicos.
1.1.5. Obtencin del nmero de RUC
El Registro nico de Contribuyentes (RUC) es lo que identifica a una
persona o empresa ante la Superintendencia Nacional de Administracin
Tributaria (SUNAT) para el pago de los impuestos.
Toda Persona Natural o Jurdica est obligada a inscribirse en el RUC, de lo
contrario ser sancionada de acuerdo con el Cdigo Tributario, igual que los
inscritos en el RUC que no presenten la declaracin.
Para obtener el RUC debemos acudir a la SUNAT, llenar un formulario de
justificacin y esperar notificacin.
1.1.6. Elegir rgimen tributario
En la misma SUNAT, a la vez que tramitamos la obtencin del RUC,
debemos determinar a qu rgimen tributario nos vamos a acoger para el
pago de los impuestos, ya sea al Rgimen nico Simplificado (RUS), al
Rgimen Especial de Impuesto a la Renta (RER), o al Rgimen General.
Una vez que contamos con nuestro nmero de RUC y hemos elegido un
rgimen tributario, podemos imprimir los comprobantes de pago (boleta
y/o factura) que vamos a utilizar.
1.1.7. Comprar y legalizar libros contables
En este paso compramos los libros contables necesarios dependiendo del
rgimen tributario al cual nos hayamos acogido y, posteriormente, los
llevamos a una notara para que sean legalizados por un notario pblico.
1.1.8. Inscribir trabajadores en EsSalud
En este paso registramos a nuestros trabajadores ante el Seguro Social de
Salud (EsSalud) a travs de un formulario que podemos obtener en la
misma SUNAT.
Este registro le permite a los trabajadores acceder a las prestaciones que
otorga dicha entidad.
1.1.9. Solicitud de licencia municipal
En este paso acudimos a la municipalidad del distrito en donde va a estar
ubicada fsicamente nuestra empresa, y tramitamos la obtencin de la
licencia de funcionamiento.
Por lo general, los documentos que debemos presentar son:
una fotocopia del RUC.
el certificado de Zonificacin (zona industrial, zona comercial, zona
residencial, etc.).
un croquis de la ubicacin de la empresa.
una copia del contrato de alquiler o del ttulo de propiedad del local.
una copia de la Escritura Pblica.
el recibo de pago por derecho de licencia.
el formulario de solicitud.


2. REGIMEN LABORAL
Considerando el nmero de trabajadores de la empresa, los ingresos y gastos se
considera que el rgimen laboral en el que deberan estar los trabajadores seria el
rgimen labora especial para la micro y pequea empresa, el cual tiene las siguiente
caractersticas
2.1. REGIMEN LABORAL ESPECIAL

MICRO EMPRESA PEQUEA EMPRESA
Remuneracin Mnima Vital (RMV) Remuneracin Mnima Vital (RMV)
Jornada de trabajo de 8 horas Jornada de trabajo de 8 horas
Descanso semanal y en das feriados Descanso semanal y en das feriados
Remuneracin por trabajo en
sobretiempo
Remuneracin por trabajo en
sobretiempo
Descanso vacacional de 15 das
calendarios
Descanso vacacional de 15
das calendarios
Cobertura de seguridad social en salud a
travs del SIS (SEGURO INTEGRAL DE
SALUD)
Cobertura de seguridad social en salud a
travs del ESSALUD
Cobertura Previsional Cobertura Previsional
Indemnizacin por despido de 10 das
de remuneracin por ao de
servicios (con un tope de 90 das de
remuneracin)
Indemnizacin por despido de 20 das de
remuneracin por ao de servicios (con
un tope de 120 das de remuneracin)
Cobertura de Seguro de Vida y Seguro
Complementario de trabajo de Riesgo
(SCTR)
Derecho a percibir 2 gratificaciones al
ao (Fiestas Patrias y Navidad)
Derecho a participar en las utilidades de
la empresa
Derecho a la Compensacin por Tiempo
de Servicios (CTS) equivalente a 15 das
de remuneracin por ao de servicio con
tope de 90 das de remuneracin.
Derechos colectivos segn las normas
del Rgimen General de la actividad
privada.


3. REGIMEN TRIBUTARIO
Analizando los tres regmenes disponibles en la legislacin tributaria del Per los cuales
son: el rgimen nico simplificado (RUS), rgimen especial de renta(RER) y el rgimen
general(RG) llegamos el los siguiente:
Primeramente no sera correcto elegir el rgimen nico simplificado ya que este
rgimen es aplicado a negocios unipersonales adems no permite emitir facturas,
siendo necesario a este rubro de negocios la emisin de dicho documento.
Elegir el rgimen especial de renta tambin sera incorrecto ya que la legislacin
tributaria excluye de este rgimen a las actividades de desarrollo de software, servicio
tcnico y actividades ligadas a la informtica.
Finalmente lo correcto es tomar el rgimen general ya que este rgimen engloba casi
todas las actividades productivas, de servicios, asesora y desarrollo, dentro estas el
soporte y desarroll de software.
El rgimen general (RG) tiene las siguientes caractersticas:
3.1. REGIMEN TRIBUTARIO GENERAL
Este es un rgimen tributario que comprende a las personas naturales y jurdicas
que generan rentas de tercera categora (por ejemplo, utilidades a fin de ao).
A este rgimen tributario se pueden acoger todo tipo de empresas de cualquier
volumen o tamao. Asimismo, pueden inscribirse las pequeas empresas
conducidas por Personas Naturales o por Personas Jurdicas.
Las MYPE pueden elegir esta opcin desde el inicio de sus actividades econmicas.
Requisitos:
Si eres un contribuyente que proviene del Nuevo Rgimen nico Simplificado
(NRUS) o del Rgimen Especial del Impuesto a la Renta (RER) puedes trasladarte al
Rgimen General (RG) en cualquier momento del ao. Para ello, debes presentar la
declaracin de pago correspondiente al mes en el que te incorporas utilizando el
PDT N 621 o el Formulario N 119, segn corresponda.



3.2. Impuestos a pagar:

Impuesto a la Renta con pagos mensuales a cuenta del impuesto anual. Si al
final resulta que pagaste ms de lo estimado, habr un saldo a tu favor como
contribuyente.
19% por el IGV(incluye el 2% por el IPM - Impuesto de Promocin Municipal). Si
hiciste compras vinculadas a tu negocio, el IGV que pagaste como comprador
se deduce del que tienes que pagar como vendedor.
En el caso de no tener ingresos, se declara S/. 0.0.
Comprobantes de pago:
En este rgimen se pueden emitir los siguientes comprobantes de pago:
Facturas.
Boletas de venta.
Liquidaciones de compra.
Tickets o cintas emitidas por mquinas registradoras.
Documentos complementarios a los comprobantes de pago, tales como:
Notas de crdito y notas de dbito.
Guas de Remisin para sustentar el traslado de mercaderas o Guas de
Remisin como transportista, si la actividad que realizas es el transporte de
mercaderas.

4. ASPECTOS LEGALES SOBRE DERECHOS DE AUTOR DEL SOFTWARE

4.1. Naturaleza jurdica del software
El software es un bien de carcter inmaterial o sea de derechos incorporales, cuyo
valor es totalmente independiente a que sean o no incorporados a un medio fsico.
La proteccin jurdica del software: Como se mencion, con el software no se
transfiere los derechos de propiedad, sino que slo se transfiere los derechos de
uso a travs de las denominadas Licencias.
Los derechos de autor slo protegen la forma de expresin literal o grfica, ms no
la idea


A continuacin, algunas consideraciones sobre el derecho de autor:
La duracin de los derechos de autor como regla general se extiende hasta los
70 aos despus de la muerte del autor.
El registro de derechos de autor tiene efectos declaratorios, probatorios pero
no es constitutivo de derechos como el de propiedad industrial.
En el Per INDECOPI es la entidad que realiza el registro de los derechos de
autor de un software.

4.2. Relacin del software con los derechos de propiedad industrial
Hemos mencionado que el software es un producto del intelecto y como tal, es un
bien intangible e inmaterial, siendo una de sus caractersticas que no se fabrica, no
se construye, sino se desarrolla. En este sentido, procedemos a indicar por qu los
principales derechos de propiedad industrial no pueden proteger jurdicamente al
software, al menos hasta ahora:
a) Patente: El software no es patentable por no tener carcter inventivo, por
cunto no se consideran invenciones a los sistemas en la medida que ellos sean
de carcter puramente abstractos (bien intangible, inmaterial).
b) Modelo de utilidad: La Decisin 344 indica que esta forma de propiedad
industrial no es aplicable al software.
c) Know how: Conocimiento reservado sobre ideas, procedimientos, productos
susceptibles de un valor econmico y competitivo que el empresario
demuestre voluntad e inters de mantenerlo en secreto. En el software, la
creacin intelectual es expresada de manera literal o grfica y puede ser
conocida a travs del cdigo fuente.
La proteccin jurdica del software surge del convencimiento de que se est en
presencia de un hecho nuevo en el campo de la creacin intelectual y d la tcnica,
con bases y proyecciones que las leyes existentes no previeron ni pudieron prever.
Lamentablemente, esta opinin no ha sido acogida mayoritariamente por los
pases del mundo, que protegen de forma predominante al software bajo el
mbito de los derechos de autor.
4.3. Relacin del software con los derechos de propiedad intelectual
Ahora vamos a explicar porqu los principales derechos de autor pueden proteger
jurdicamente al software, al menos hasta ahora. Para ello, vamos a entender lo
que es una obra.
Esta expresin debe cumplir fehacientemente con unos elementos fundamentales
para adquirir la proteccin jurdica que otorga el Derecho de Autor:
a) Ser una creacin original resultado del esfuerzo intelectual
b) Debe tener una forma de expresin (materializacin del resultado)
c) El resultado de la creacin debe tener una estructura y una organizacin
Concepto de obra digital: Es toda creacin original intelectual expresada en una
forma digitalizada, automatizada o informatizada (convertida en data) y
reproducible.
Caractersticas de la obra digital:
a) Debe ser una creacin original, cuya expresin debe ser el resultado de un
esfuerzo creativo intelectual del autor y que por ello lleve el sello de su
personalidad.
b) El propsito a que est destinada puede tener fines culturales, educacionales,
utilitarios o comerciales. La obra est protegida cualquiera sea su forma o
modo de expresin
c) Puede estar representada o fijada en soporte sonoro o audiovisual, as como
tambin cualquiera sea su destino vale decir, que se la mantenga indita, o se
la divulgue.
Diferencias entre los distintos tipos de obras:
1. Obra escrita.- Expresin personal de la inteligencia que desarrolla un
pensamiento que se manifiesta bajo una forma ESCRITA, que tiene originalidad
o individualidad suficiente, y es apta para ser difundida y reproducida.
2. Obra musical.- Es toda clase de combinaciones de sonidos con o sin texto para
su ejecucin por instrumentos musicales, y/o la voz humana. El elemento
fundamental de la obra musical es la meloda, pues la armona y el ritmo, si
bien conforman la totalidad de la obra, no se aplican sino en relacin a la
propia meloda.
3. Obra audiovisual.- Es toda creacin expresada mediante una serie de imgenes
asociadas, con o sin sonorizacin incorporada, que est destinada
esencialmente a ser mostrada a travs de aparatos de proyeccin o cualquier
otro medio de comunicacin de la imagen y del sonido, independientemente
del soporte material que la contiene. Ejemplo: Las obras cinematogrficas.
Como se ha visto la diferencia entre unas obras y otras es la forma en que son
expresadas, siendo protegidas cada una de ellas por los Derechos de Autor.
4.4. El software como obra literaria
Los programas de computadora (software) son protegidos en los mismos trminos
que las obras literarias, es decir se protege la forma de expresin literal o grfica
ms no la idea.
Los derechos de autor confieren derechos intelectuales, morales y patrimoniales.
Solicitud de otorgamiento de los derechos de autor de un software:
a. El cdigo fuente.- Cuando tratamos sobre elementos del software
denominamos lenguajes de alto nivel, a aquellos que permiten al programador
y al programa independizarse de la mquina (comprensible por el hombre). El
software desarrollado en lenguaje de alto nivel, se le denomina CODIGO
FUENTE.
Generalmente, el programa fuente es conservado por su autor porque es aqu
donde est descrito su creacin intelectual.
Esto es lo que se registra ante INDECOPI para que el software pueda ser
protegido por el derecho de autor.
b. El cdigo objeto.- Cuando tratamos sobre elementos del software,
denominamos lenguaje de mquina a la representacin simblica (nmeros,
smbolos o medios numricos) del conjunto de instrucciones de la UPC
(comprensible para la computadora).
En virtud de lo mencionado, cuando el software desarrollado en un lenguaje
de alto nivel, se convierte (a travs de un programa compilador o intrprete) a
un lenguaje de mquina, se le denomina CODIGO OBJETO.
Es as como actualmente en el Per se brinda tutela jurdica al software, y sobre
estas consideraciones, los abogados deben cuidar utilizarlos en pro de la
proteccin de los derechos que ltimamente viendo siendo vulnerados por la
utilizacin indebida de las herramientas informticas.
Slo con el conocimiento de los aspectos tcnicos, podremos entender las
consecuencias que se derivan en el desarrollo y avance de las Tecnologas de
Informacin y Comunicacin.



http://www.crecenegocios.com/pasos-para-constituir-una-empresa/
http://m.sunat.gob.pe/mypes.html
http://mirandalawyers.com/bloglegal/?p=858
http://www.sunat.gob.pe/orientacion/mypes/regimenLaboral.html
http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/icap/unpan047695.pdf
http://repositorio.utp.edu.co/dspace/bitstream/11059/2423/1/0053O83e.pdf
http://www.crecemype.pe/portal/images/stories/files/img/coleccion-crecemype-
I/formaliza-b.pdf
http://www.derecho.usmp.edu.pe/cedetec/articulos/ASPECTOS%20JURIDICOS%20Y%20T
ECNICOS%20SOBRE%20EL%20SOFTWARE.pdf
http://www.crecemype.pe/portal/index.php/saca-tu-ruc/elige-tu-regimen-tributario