MOVIMIENTO NACIONAL DE FABRICAS RECUPERADAS POR LOS TRABAJADORES

LOS TRABAJADORES RECUPERAN PUESTOS DE TRABAJO

Desde el ao 2000 en Argentina los trabajadores han tomado la decisin de no abandonar
las fbricas cuando se decreta la quiebra o, cuando sus dueos las abandonan.
Luego de soportar la reduccin de salarios, la prdida de beneficios sociales, la falta de
Aportes !ubilatorios, de "bra #ocial, retencin indebida de los descuentos salariales, suspensiones
$ toda la aplicacin de la fle%ibili&acin laboral, los trabajadores dijeron basta de soportar esa
indignidad.
's de (2000 trabajadores de todo el pa)s nucleados en (*0 empresas, en lugar de irse a
sus casas $ esperar que salga el juicio luego de + o , aos, se quedaron en su lugar de trabajo,
para defender ese derecho plasmado en nuestra constitucin -acional en el art)culo (, que
e%presa que todo habitante argentino tiene derecho A ./A0A!A/ 1 2!2/32/ ."DA 4-D5#./4A
L634.A.
2sta primera actitud de permanecer en su lugar de trabajo es mu$ importante $a que se
constitu$en en 752L8A ejerciendo un legitimo derecho constitucional 9art. (, 0is:.
#e reclaman todos los salarios adeudados $ dems incumplimientos por parte del
empleador. De esta manera los trabajadores, que son ;)ctimas de esta situacin, se constitu$en en
obreros que reclaman sus salarios, que tienen un contenido estrictamente AL4'2-.A/4", $a que
en gran medida se presta la fuer&a laboral para poder alimentar a su familia.
Adems los trabajadores en las fbricas cumplen otros objeti;os que son los de impedir el
;aciamiento de la empresa $ el robo por parte de algunos empresarios inescrupulosos o tambin
por los rateros.
EL DERECHO A TRABAJAR COMO EL DERECHO A LA LIBERTAD Y A LA VIDA
2l derecho a trabajar esta )ntimamente relacionado con la dignidad del ser humano. <ara
ser hombre necesita imperiosamente ./A0A!A/.
2ste derecho no lo pueden ejercer mas de (0.000.000 9die& millones: de Argentinos.
"tros de los derechos que hacen a la dignidad del hombre es el de la L402/.AD.
<regunto si el hombre es libre a partir de que se declararon los derechos del hombre luego
de la /e;olucin =rancesa en (>?@ o aqu) en Argentina desde la Asamblea de (?(+. 'i respuesta
es que siempre fue libre pero e%istieron hombres que nacieron escla;os $ murieron en esa misma
condicin.
3ual era el fundamento para que esto ocurriera en la historia de la humanidad, solo una
ficcin, los hombres cre)an que eran escla;os, aunque se sintieron libres interiormente.
2ste derecho a la libertad esta amparado en la 3onstitucin -acional en el Art)culo (*. A
entre otras cosas estipula que aquellos escla;os con el solo hecho de pisar el suelo argentino $a
eran L40/2#.
3on el derecho a la B4DA podemos reali&ar un anlisis similar.
-ecesitamos que los trabajadores ejer&an, conscientes de su dignidad, el derecho a
trabajar.
-o solo peticionando sino e%igiendo $ defendiendo un derecho inalienable e
imprescriptible.
Los compaeros permaneciendo en sus fbricas, primero peticionan que les paguen lo que
les deben, $ al no cobrar, solicitan el uso $ goce de las instalaciones, maquinarias $ herramientas
para emprender una nue;a etapaC la de serD A/.4=432# D2 #5 </"<4" D2#.4-".
PORQUE SON RENTABLES LAS FABRICAS ADMINISTRADAS POR LOS
TRABAJADORES
Los trabajadores luego de haber sido financistas de los empleadores comien&an una nue;a
etapa que se maneja con una lgica econmica distinta a la anterior.
La lgica actual nos dice que para comen&ar un proceso econmico se debe tener
3A<4.AL, luego 4-B2/.4/, </"D534/, B2-D2/, luego pagar los ser;icios, insumos, impuestos,
materia prima, retirar las utilidades, pagar los altos sueldos gerenciales $ luego de lo que queda se
pagan #ALA/4"#. #i no alcan&a entonces comien&a la etapa de reduccin de salarios,
suspensiones $ cierre de la empresa.
2n las fbricas que recuperan los trabajadores la lgica es otra.
#e basa en una econom)a 0A#43A D2 #50#4#.2-34A.
(: <or un lado se obtiene el uso $ goce de las instalaciones, maquinarias $ herramientas es
decir L"# '2D4"# D2 </"D5334"-.
2sto se logra a tra;s de un 3ontrato de Alquiler $a sea al !u&gado si la empresa quebr
9art. (?E Le$ de 3oncursos $ Fuiebras: o bien con un acuerdo con el dueo con autori&acin del
!u&gado si se encuentra en 3oncurso <re;enti;o.
2: <or el otro tenemos a los trabajadores que tienen la e%periencia de producir con esas
mismas maquinarias por ms de 20 o +0 aos. 2ste es un factor cla;e $a que son ellos los Gnicos,
con posibilidades de hacerlo. Aqu) se redescubre la importancia del ./A0A!" $ el
./A0A!AD"/ en la etapa producti;a. 1a no representa solo un )nfimo salario, sino que adquiere
su ;erdadero ;alor como #5!2." del trabajo, actor principal.
Al no e%istir, en esta lgica econmica, el 3"#." 2'</2#A/4AL, que son los altos
sueldos gerenciales 9ms de (0 ;eces el del obrero de planta: $ las utilidades de la empresa, la
llamada <L5#BAL4A. Adems los trabajadores ponen a riesgo sus propios salarios. 2sto que para
todo empresario es 3"#.", los trabajadores lo tienen como 4-B2/#4"-, solo ellos pueden
e%ponerse a no cobrar un peso en una primera etapa.
DE DONDE SALE EL CAPITAL
.odos los emprendimientos estaban condicionados por el 3A<4.AL D2 4-434", H +0.000,
H*0.000 o H (00.000, para empe&ar. #i se necesitara ese dinero ningGn pro$ecto dar)a inicio.
<ara tener el uso $ goce de los medios de produccin no se necesita un peso, solo la
organi&acin, con;encimiento para lograr el 3"-./A." D2 ALF54L2/.
3on l, los trabajadores pueden ;er la situacin de otra manera, comien&an a tener la
sartn por el mango 9sin ser dueos de la sartn: en una primera etapa.
FORMAS DE FINANCIAMIENTO
La primera son ellos mismos, se preparan a recibir mu$ poco dinero para poder capitali&ar
el pro$ecto.
3on (00 obreros a H *00 por mes $ por , meses, ;emos que aportan H200.000 de capital.
Del cual son ellos mismos los garantes porque lo tienen en su propio cuerpo.
A la pregunta, de que ;an a ;i;ir, le respondo con otra, de qu ;i;ieron durante los largos
aos de D2#"35<A34"-.
"tra fuente es dada por clientes que traen la materia prima, insumos $ hasta adelantar
dinero para que se les cobre la mano de obra 9trabajo a =AI"-:
La tercera forma de financiamiento la dan los pro;eedores, conf)an en los trabajadores $a
que los conocen porque fueron los mismos que recibieron las mercader)as durante ;arios aos. #e
genera ese elemento tan importante en el comercio que es LA 3"-=4A-JA.
Los trabajadores son confiables en la misma fabrica donde los empresarios fracasaron.
ROMPEN VARIOS PARADIGMAS
(: #e ha dicho que los trabajadores no pueden administrar una empresa. Las (*0 fbricas
en plena produccin son una respuesta contundente de que es posible.
2: #on competiti;os los trabajadores.
#i, porque mantienen $ mejoran la 3AL4DAD, adems de tener menores costos porque $a
no esta el costo empresarial, $ ellos ponen a riesgo sus salarios para ser ms competiti;os por lo
que obtienen mejor </234".
3AL4DAD $ </234", dos elementos que todo comerciante tiene en cuenta para decidir
una operacin.
+: -o necesitan capital propio para iniciar el ciclo econmico.
2l capital deja de ser Dios $ se pri;ilegia el ./A0A!".
,: 3ambia el criterio de /2-.A04L4DAD
<ara los trabajadores la empresa es rentable si se pueden lle;ar algo de dinero a sus
casas para mantener a sus familias. 1a no es el lucro el que mue;e el inters, sino la subsistencia,
por medio de desplegar la capacidad $ e%periencia adquirida en muchos aos de ser trabajadores.
NUEVAS COOPERATIVAS OBRERAS
2n estas fbricas los trabajadores han optado por organi&arse en 3ooperati;as de .rabajo
pero con modalidades particulares, que han tomado las malas e%periencias de las 3ooperati;as
tradicionales.
3reo que estos puntos son mu$ importantes para que las 3ooperati;as funcionen $
permane&can en el tiempo.
(: .odos los socios cobran el mismo salario 9que ahora se transforma en participacin en
las ganancias:.
3umple tres objeti;os importantes de 5nidad, #olidaridad $ Armon)a.
2: -o se aceptan gerenciamientos
2%iste gerenciamiento pero reali&ado por los ./A0A!AD"/2#.
+: .odas las decisiones se reali&an por A#A'0L2A.
2n una democracia casi directa, los obreros toman sus decisiones en asambleas amplias $
participati;as.
2l 3onsejo de Administracin se somete a la asamblea $ es el rgano ejecutor de las
decisiones que toma aquella.
La asamblea tiene la re;ocatoria del mandato conferido al 3onsejo de Administracin, en
cualquier momento puede reno;ar las autoridades.
2sto es para que no se genere una nue;a patronal, donde el 3onsejo de Administracin se
aparta de la masa societaria $ toma decisiones alejado de la /2AL4DAD.
,: -o estn condicionadas por el 3A<4.AL.
'uchas ;eces quieren que se entregue la comerciali&acin de los productos a cambio de
aportes de capital. 2sto no lo aceptamos como dije, muchos emprendimientos no comien&an
porque no tienen el capital.
*: Fue no adquieran crditos ni emprstitos de ninguna categor)a.
2n muchas 3ooperati;as ;emos a los compaeros endeudados $ con posibilidades de
rematarles sus casas.
1a es bastante con aportar su fuer&a laboral. 2l inicio es con mucho esfuer&o. <ero al poco
tiempo $a se ;en los frutos.
.anto tiempo ;i;ieron siendo trabajadores en relacin de D2<2-D2-34A, ahora
comien&an un proceso de L402/A34"- interior $ colecti;a con sus compaeros de ./A0A!".
OPINION FINAL
2ste proceso en el cual los trabajadores recuperan sus fuentes de trabajo se basa en un
sistema #"L4DA/4" donde se pone las necesidades mutuas como motor de una econom)a bsica
de subsistencia.
2s doloroso ;er los nios desnutridos $ a la ;e& se tira leche de los tambos o no se
cosecha la lechuga porque no es rentable.
<oner el lucro como motor de la econom)a, lle; a la Argentina a su ma$or contradiccin,
que en el pa)s de las ;acas $ el campo se mueran nios de hambre.
#e debe poner las necesidades del pueblo para pro$ectar la econom)a $ su produccin.
Los trabajadores lo estn demostrando en todo el <A4# que es posible recuperar miles de
puestos de trabajo.
Dr. LUIS ALBERTO CARO
ABOGADO
TEL. (15) 5183!1!"#("11) !3"$"%&!
EMAIL' ()*+,-,r./0)((12r..-.3.,r
</2#4D2-.2 D2L '"B4'42-." -A34"-AL
D2 =A0/43A# /235<2/ADA# <"/ L"# ./A0A!AD"/2#