Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral GUA DE APRENDIZAJE Versin: 02 Fecha: 30/09/2013 Cdigo: F004-P006- GFPI
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Programa de Formacin: TECNICO EN ATENCION INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA Cdigo: : 637201
Versin: 3
Nombre del Proyecto: Proyecto ldico pedaggico para la primera infancia Cdigo:
721785 Fase del proyecto: ANALISIS Actividad (es) del Proyecto
-Actividad (es) de *Asumir el rol como agente educativo en atencin integral a la primera infancia. *Orientar programas educativos que incluyan a las familias y la comunidad en su contexto. *Diferenciar las metodologas de formacin por proyectos. *Plantear proyectos ldico pedaggicos , unidades didcticas y centros de inters.
Ambiente de formacin ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva) y elementos y condiciones de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente MATERIALES DE FORMACIN DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo) CONSUMIBLE (unidades empleadas durante el programa) Resultados de Aprendizaje: .Orientar procesos formativos y prcticas educativas, con las familias y comunidad acordes con las caractersticas particulares de los contextos socioculturales, intereses, necesidades, expectativas y ritmos de aprendizaje de Competencia: Orientar prcticas educativas en los nios y nias hasta los 6 aos, de acuerdo con el plan de atencin integral para la primera infancia. Ambiente de formacin Mi pc Colbon , vinillo, crayola, colores, plastilina cartulina GUA DE APRENDIZAJE N3
1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
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Los agentes educativos deben explorar y apropiarse de una nueva manera de entender el desarrollo infantil, alejado de los enfoques tradicionales que lo asuman como una sucesin de etapas con un inicio y un final, en el que cada etapa se relacionaba con una edad determinada. Desde esta nueva ptica se pretende invitar al agente educativo a cambiar su actitud ante los nios y las nias, a descubrirlos, a buscar las condiciones que impulsen sus capacidades y su desarrollo a lo largo de sus primeros aos de vida.
Deben adelantar procesos educativos intencionados, pertinentes y oportunos generados a partir de los intereses, caractersticas y capacidades de los nios y las nias, con el fin de promover el desarrollo de sus competencias, liderando un cambio cultural que impulse prcticas pedaggicas acordes con este marco. Por lo tanto, se espera que los agentes educativos asuman su papel como promotores del desarrollo de competencias, a partir de la observacin, el acompaamiento intencionado, la generacin de espacios educativos significativos y el conocimiento de quines son aquellos nios y nias.
los nios y nias menores de 6 aos en el marco del enfoque diferencial, accin sin dao y educacin inclusiva. Resultados de Aprendizaje:
Competencia: Resultados de Aprendizaje:
Competencia: Duracin de la gua ( en horas):
40 horas 2. INTRODUCCION 3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
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3.1 Actividades de Reflexin inicial Quines son los agentes educativos? Los bebs, nios y nias menores de cinco aos tienen contacto permanente con adultos que satisfacen sus necesidades bsicas en la cotidianidad. Entre ellos estn en primer lugar sus padres, hermanos y otros miembros del ncleo familiar inmediato. Pero, a la familia la acompaan otras personas en la crianza de sus hijos e hijas: El mdico pediatra que revisa peridicamente su crecimiento, las enfermeras y otros prestadores de servicios de salud que le ponen las vacunas, etc. Los cuidadores, quienes de forma permanente o espordica asumen la atencin de los bebes, nios o nias, ya sea en la casa del bebe o en la del cuidador. Personas que atienden a los nios y las nias en espacios institucionales de primera infancia: educadores profesionales, auxiliares, personal de servicio, otros profesionales tales como psiclogos, fonoaudilogos, etc. que dan apoyo especializado de acuerdo con las necesidades de los nios y las nias. Vecinos, tenderos, amigos de la familia y otros adultos que forman parte de la comunidad a la cual pertenece el nio o la nia y que constituyen su entorno. Todas estas personas que interactan de una u otra manera con el nio y la nia agencian su desarrollo, aunque no lo hagan intencionalmente. Por esto se les llama "agentes educativos" y estn involucrados en la atencin integral de nios y nias menores de cinco aos. stos deben ejercer el principio de corresponsabilidad que nos impone la ley tanto a la familia, como al Estado y a la comunidad. Dada la diversidad de perfiles que abarca el concepto de agente educativo (personal de servicio, miembros de la comunidad, familiares o profesionales que se encuentren vinculados al sector de proteccin, nutricin, salud o educacin) es importante implementar acciones de formacin que, con un enfoque intersectorial y diferenciado, hagan posible que cualquier interaccin con los nios y las nias tenga una intencin educativa. 1 Qu es un agente educativo? 2. Cul es el papel del agente educativo en la primera infancia. ? 3. Mediante un juego de roles, evidenciar sus caractersticas.
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4. Realizar un mural sobre el rol del Agente Educativo ( trabajo en equipo)
3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.) La observacin en la primera infancia. El tiempo de juego no siempre es un tiempo de diversin. Una persona puede aprender mucho, con slo mirar, acerca de un nio que est en edad de aprender a caminar. Los nios de esta edad estn familiarizndose con el mundo en torno suyo. Tambin estn aprendiendo la mecnica de la socializacin y cmo comunicar sus sentimientos. Por medio de la observacin, los padres y educadores pueden estudiar y evaluar el desarrollo del nio. 1. Describa los requerimientos para la observacin: comunicacin, disciplina, actitud, formacin del maestro o perfil.
RT: COMUNICACIN: Para realizar el trabajo de observacin utilizamos la observacin encubierta; ya que, no informamos al grupo sobre nuestro objetivo ni lo que realizaramos (observar). Adems, estbamos sentadas en un muro, tomando anotaciones. Incluso, este aspecto se vio beneficiado por el hecho de haber padres de familia y/o cuidadores en la zona de juegos al igual que nosotras (lo que no interrumpi el comportamiento).
Al principio nos ubicamos las tres juntas en un mismo lugar, despus de unos 20 minutos de observacin nos dividimos de la siguiente manera: una de nosotras se qued tomando anotaciones y las dos restantes tomando fotografas. Para poder tomar fotos del lugar lo que hicimos fue hacer un supuesto en el que una de nosotras saldra en la foto, pero la cmara, en realidad, apuntaba hacia otro foco (el juego de los nios). Despus de unos 10 minutos aproximadamente nos juntamos las tres nuevamente. Cabe sealar que, gracias a esta movilizacin, se pudieron observar conductas que eran obstruidas en parte por algunos juegos.
Para la observacin, estbamos en un lugar estratgico de modo que podamos observar todo el plano en accin; es decir, las actividades que realizaban los nios unos con otros y con sus padres. Para ello fotografiamos algunas escenas del lugar y registramos aquellos eventos que serviran para nuestro constructo, apuntando todo en una libreta de notas.
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DISCIPLINA:- Dar un panorama general de la entrevista como tcnica de la psicologa organizacional, basndose en los fundamentos tericos y tcnicos de la Psicologa y de otras disciplinas que trabajen con organizaciones humanas. Dar un panorama general de la observacin como tcnica de la psicologa organizacional, basndose en los fundamentos tericos y tcnicos de la Psicologa y de otras disciplinas que trabajen con organizaciones humanas. Dar un panorama general sobre la necesidad del uso complementario de la observacin y la entrevista como tcnicas de la psicologa organizacional, basndose en los fundamentos tericos y tcnicos de la Psicologa y de otras disciplinas que trabajen con organizaciones humanas.
ACTITUD: .Actitudes sociales, cientficas, culturales y afines con diferentes asignaturas. . Intereses, gustos y preferencias. . Hbitos de trabajo Dentro del tipo de comportamiento corporal que podemos observar, podemos describir las actitudes y gestos del vendedor de tiendas, frente a las actitudes y gestos de los clientes que quieren comprar o simplemente ver precios. Tenemos las actitudes y gestos de los nios jugando o relacionndose en un patrio de juegos; las actitudes y gestos de la profesora ante sus alumnos en una sala de clases, para relacionarse y mantener el orden de su red de relaciones que son sus alumnos. Qu recursos emplean? Cmo usan los gestos de la cara, las posiciones y gestos del cuerpo?, Hablan con las manos? De qu manera disponen del espacio en que se mueven La formacin docente inicial Compartimos la opinin de Tudesco cuando afirma que: Todos los programas de formacin de maestros ya sea inicial o permanente, tratan de introducir cambios en sus actitudes y valores, predisposiciones y expectativas con el fin de cambiar el modo de hacer las cosas en el aula y de esta manera cambiar los principios estructuradores del oficio (1998) La estabilidad poltica institucional en la Argentina favoreci la continuidad de las reformas educativas las que, con dificultades, logros, avances y retrocesos, continan aplicndose en el conjunto de las provincias. Los Acuerdos del Consejo Federal de Cultura y Educacin establecieron que la formacin continua comprende diferentes
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instancias: formacin inicial perfeccionamiento docente en actividad capacitacin de graduados docentes para nuevos roles profesionales. capacitacin pedaggica de graduados no docentes.
2. Cules son los tipos de observacin para los centros encargados del cuidado de los nios.
RT: Hace alrededor de 30 aos la mayora de las madres se quedaban en el hogar a cargo del cuidado de sus hijos. Hoy en da, 43 % de las mujeres pertenecen a la fuerza laboral y los nios son llevados a algn tipo de servicio de cuido. Existen diferentes posturas entre los psiclogos, psiquiatras y otros expertos en el desarrollo temprano de los nios, en cuanto a cuan saludable es para el desarrollo de los nios el estar bajo el cuidado de personas que no sean sus progenitores. Sin embargo, para la mayora de los padres el utilizar un servicio de cuido es la nica alternativa viable. Por lo tanto, es importante que puedan seleccionar un servicio de buena calidad que satisfaga tanto sus necesidades como las de sus hijos.
.La calidad de los servicios de cuido es esencial para el buen desarrollo fsico, emocional, social e intelectual del menor, que puede hacer una gran diferencia en el futuro de su hijo o hija. Nuestra iniciativa xito a los 6 ha preparado una Gua para Padres para facilitar la importante tarea de seleccionar un centro de cuido y desarrollo de nios. Esta Gua se est distribuyendo a travs del Registro Demogrfico al inscribir a su nio o nia. A continuacin mencionamos los tipos de servicio que abarca esta Gua para Padres Centros de Cuidado Diurno (Nurseries): Por lo general, estn diseados para satisfacer las necesidades de los padres que trabajan. Usualmente ofrecen sus servicios todo el da, durante el transcurso del ao. Estn diseados exclusivamente para cuidar infantes y trotones (toddlers).
Centros preescolares (Pre-Kinder): Ofrecen servicios a nios y nias, de tres a cinco aos, en un ambiente donde pueden jugar y aprender. Por lo general estn abiertos parte del da y durante el ao escolar, aunque algunos extienden su horario para suplir las necesidades de los padres.
Centros de cuido combinados: Centros de cuido donde ofrecen servicios tanto a infantes como a nios de edad preescolar o escolar. Algunos ofrecen
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servicios durante horarios diurnos y nocturnos.
Hogares de cuido: El servicio es ofrecido en el hogar del proveedor. Por lo general se atiende a varios nios de diferentes edades y no tienen un programa estructurado.
Programas para despus de horas de clase: Ofrecen sus servicios a nios y nias de edad escolar despus del horario regular de clases. Dichos programas se pueden localizar en escuelas, organizaciones comunitarias o centros de cuidado diurno. Algunos funcionan durante las vacaciones escolares ofreciendo campamentos de verano.
3. Realizar una ficha de observacin para los nios en edad inicial: resaltando, datos de los nios , sus familias , aspectos positivos, negativos, y actividades de refuerzo . (Presentar en medio fsico para organizar la carpeta de seguimiento de los nios.) 3.3 Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin). Proyectos de aula Los proyectos de aula seleccionan objetivos, contenidos, prevn recursos, tcnicos y, generalmente apuntan a ampliar o complementar algn objetivo institucional o de la planificacin del docente, prestando un apoyo en un momento dado, ya su vez tienen la virtud de poder modificarse rpida y gilmente. Se sostienen sobre tres grandes pilares: un proyecto general, el currculo, un proyecto particular, el institucional, y la planificacin del docente. 1. Qu es un proyecto de aula? 2. Cul es el objetivo del proyecto de aula? 3. Cules son las caractersticas de un proyecto de aula? 4. Cules son las fases de un proyecto de aula? 5. Cmo surge el proyecto? 6. Cmo es la planificacin del proyecto? 7. Qu es la ejecucin del proyecto? 8. Qu es la evaluacin de un proyecto? 9. De a conocer la importancia de la evaluacin. 10.Qu debemos evaluar, cuando y quines? 11.Cmo debe ser el portafolio de evidencias?
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12.Realizar un proyecto de aula. Unidad didctica La Unidad Didctica es una propuesta de trabajo relativa a un proceso de enseanza aprendizaje completo. Este modelo didctico aparece muy ligado a las teoras constructivistas. Utilizada generalmente en los primeros niveles educativos como la Educacin infantil y la Educacin primaria se utiliza como medio de planificacin de lo que se va a realizar a lo largo de un tiempo determinado. 1. Qu es una unidad didctica? 2. Qu se pretenden con la unidad didctica? 3. Cmo son las formas de organizacin? 4. Qu caractersticas se promueven? RT: Son elaboraciones grficas en las que se presenta una serie de hechos organizados de forma temporal, e indicando las fechas, los actores, y las acciones correspondientes a cada uno de esos hechos. La organizacin temporal de hechos facilita la comprensin de las relaciones causa-efecto, y permite visualizar la evolucin histrica del fenmeno estudiado. Tambin con las Lneas de Tiempo se promueve la capacidad artstica de los y las estudiantes, y estas requieren procesos de investigacin que promueven el desarrollo de habilidades del lenguaje, entre otras. Las Lneas de Tiempo no necesariamente son rectas (aunque pueden serlo) ni tienen una direccin preferencial. Algunos ejemplos de Lneas de Tiempo, como el que se presenta aqu, se consiguen en las enciclopedias y en el Internet. - Cuadros Comparativos: Son representaciones sintticas de cantidades grandes de informacin, que permiten establecer diferencias y similitudes entre distintos elementos de un mismo tema, a la vez que sistematizan y organizan la informacin. Mediante la realizacin de Cuadros Comparativos los y las estudiantes ponen de manifiesto sus capacidades de anlisis y de sntesis, y les ayuda a fijar o internalizar definiciones, conceptos y vocabulario tcnico. Pueden incluir dibujos, aunque principalmente se construyen con texto. Para construir Cuadros Comparativos se sugiere indicar a los y las estudiantes qu caractersticas de cada elemento debern incluir en el cuadro. -MAPAS CONCECCTUALES: Son representaciones esquemticas y grficas de las relaciones existentes entre los conceptos, las definiciones, y las aplicaciones que conforman un determinado tema. Los Mapas Conceptuales difieren de los esquemas porque contienen partes bien definidas. -ESQUEMAS: Son, al igual que los Mapas Conceptuales, elementos grficos de organizacin de informacin. -LLUVIAS DE IDEAS: Corresponden a una estrategia que generalmente se utiliza para activar y explorar conocimientos previos (estrategia preinstruccional). Reflexiones Crticas: Son producciones escritas de carcter argumentativo que permiten establecer una posicin personal con respecto a un tema de inters que pudiese ser conflictivo. Ensayos: Son producciones escritas de carcter divulgativo, y con enfoque personal, acerca de algn tema en especfico.
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Autobiografas: Son textos en los que el autor recuenta brevemente su historia de vida, usualmente orientados hacia la justificacin o motivacin de una decisin importante. Demostraciones: Son pequeas situaciones prcticas, usualmente llevadas a cabo por el o la docente, en las que se conoce el resultado que se obtendr. Experimentos: Estos son actividades un poco ms elaboradas que conllevan el seguimiento de una serie de pasos y la observacin sistemtica de los resultados. Prcticas de Laboratorio: Estn conformadas por un conjunto de demostraciones y/o experimentos que podemos llamar Experiencias, 5. Describa las caractersticas de las actividades. RT: Se adaptan al proceso de aprendizaje de los nios. Plantean un conjunto de cuestiones estrechamente interrelacionadas. Giran en torno a un tema de inters del nio. Son pensadas y sistematizadas. Se pueden realizar dentro o fuera del saln. Parten de la realidad inmediata del nio. 6 Cul es el papel del nio y la maestra en este proceso? RT: - Participa en la seleccin del tema de la unidad, en la toma de decisiones en el desarrollo de las actividades y en la solucin de problemas. -Estar bien fundamentada para atender las inquietudes de los nios, posibilitar la participacin de los nios para responder a cuestiones que se le hacen. Sembrar inquietudes respecto al tema.
7. Definir el tiempo de la unidad didctica? 8. Cmo deben ser los espacios? 9. Realizar una unidad didctica. Centros de inters Es un mtodo que facilita al docente y a sus nios el tratamiento de un conjunto de contenidos que se agrupan segn el tema central, elegidos en funcin de las necesidades, intereses de los nios. Proviene del movimiento de la Escuela nueva. Traslada el eje de la actividad pedaggica al nio. Se asemeja a la unidad didctica, pero su fuente es lo que el docente supone que le interesa a los nios. Est ligado a las supuestas necesidades evolutivas de los nios y a las caractersticas del grupo. Tiende a ser pasajero, a diferencia del emergente
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grupal, y adems es ms individual. 1. Qu es un centro de inters? 2. En que se basan los centros de inters? 3. Cules son las caractersticas de un centro de inters? 4. Plantear un cetro de inters. 3.4 Actividades de transferencia del conocimiento. Llevar a la prctica el proyecto de aula, centro de inters y unidad didctica 3.5 Actividades de evaluacin. Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos de Evaluacin Evidencias de Conocimiento: Respuestas a preguntas sobre: el rol del agente educativo, observacin en el ambiente escolar, proyectos de aula, unidad didctica y centros de inters. Evidencias de Desempeo: Juego de roles:( Rol del agente educativo) *Ficha de seguimiento y observacin. Evidencias de Producto: *Entrega de la gua , +Realizar proyecto de aula, unidad didctica y centro de inters. Orienta los procesos pedaggicos de acuerdo con al desarrollo infantil y las competencias para la primera infancia los estilos y ritmos de aprendizaje
valora las actitudes de los nios y nias de acuerdo con criterios de evaluacin establecidos
*Aplica los aspectos conceptuales bsicos sobre la formacin por proyectos y formacin basada en competencias, teniendo como referencia el pensamiento cuestionario Lista de chequeo.
Lista de chequeo.
Valoracin y observacin.
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*Construir un mural sobre el agente educativo ( trabajo colaborativo)
complejo y sistmico
Lista de chequeo.
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ACTIVIDADES DEL PROYECTO DURACIN (Horas) Materiales de formacin devolutivos: (Equipos/Herramientas) Materiales de formacin (consumibles) Talento Humano (Instructores) AMBIENTES DE APRENDIZAJE TIPIFICADOS Descripcin Cantidad Descripcin Cantidad Especialidad Cantidad ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva) y elementos y condiciones de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente
CONTEXTUALIZAR EL MARCO LEGAL Y EDUCATIVO DE LA ATENTICN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA
180 Computador 10 Cartulina, marcadores,. Lic. Edu preescolar 1 Ambiente de aprendizaje 4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
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Rol del agente educativo en la primera infancia, tica del agente educativo, prcticas pedaggicas, las familias, comunidad, anlisis de situaciones la observacin, metodologa de proyectos: formativos, aula, pedaggicos, ldicos. Comunitarios. 6. REFERENTES BIBLIOGRFICOS 5. GLOSARIO DE TERMINOS
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Gua didctica en desarrollo. Realizada: MARIA EUGENIA NAVARRO INSUASTY Centro Agroforestal y Acucola Arapaima SENA Regional Putumayo