"Seguridad e Higiene"

INTRODUCCIN
Captulo. I.- SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
1.1 MARCO TERICO DE REFERENCIA.
1.1.1 Objetivo Del Departamento:
1.1.2 Reglamento De Seguridad E Higiene
1.1.3 Organismos Dedicados Al Estudio De La Higiene Industrial:
1.1.4 Riesgo De Trabajo.1.1.5 Principales Costos de los Accidentes y Enfermedades de Trabajo
Captulo II.- FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE
2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
2.2 REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
2.3 FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS
DE TRABAJO
2.4 DISPOSICIONES GENERALES Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES.
2.4.1 Disposiciones Generales.
2.4.2 Obligaciones De Los Patrones
2.4.3 Obligaciones De Los Trabajadores
2.5 ORGANIZACION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
2.5.1 Disposiciones Generales
2.6 DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
2.6.1 De La Comisin Consultiva Nacional
2.6.2 Comisiones De Seguridad E Higiene En Los Centros De Trabajo
2.7 CAPACITACION
Captulo III. ERGONOMA.
3.1 MEDIDAS ANTROPOMTRICAS.
3.2 COMIT LOCAL DE ERGONOMA.
Captulo IV. RIESGOS DE TRABAJO
4.1 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
4.2 RIESGOS DE TRABAJO
4.3 DETECCIN DE RIESGOS
4.3.1 Prevencin De Riesgos
4.3.2 Eliminacin De Riesgos
4.4 CUOTA DE RIESGO DE TRABAJO
4.4.1 Determinacin De La Prima Del Riesgo De Trabajo.
4.4.2 Artculo 56.- El asegurado que sufra un riesgo de trabajo.
4.4.3 En Dinero:

Introduccin.
Es preocupacin de toda empresa, la salud fsica y mental de sus trabajadores para lograr la
Armona Laboral y Productividad, Mediante el respeto de todas las disposiciones legales que en
materia de Seguridad e Higiene, contempla la Ley Federal del Trabajo
La formacin de las Comisiones y Comits de Seguridad e Higiene. Contribuyen grandemente a
disminuir el Indice de Siniestralidad, a eficientar los recursos de la Empresa logrando de sus
empleados la Iniciativa, Creatividad y rea de trabajo acorde a sus necesidades.
Captulo. I.- SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
1.1 MARCO TERICO DE REFERENCIA.
Proporciona los lineamientos de prevencin de accidentes y disminucin de riesgos en materia
de Seguridad e Higiene y medio ambiente Laboral.
1.1.1 Objetivo Del Departamento:
La salud es un recurso con que cuentan los miembros de la organizacin, y esta no debe
entenderse simplemente como la ausencia de enfermedad, sino adems como un estado completo
de bienestar fsico, mental y social que permita el desarrollo cabal de la personalidad.
Es importante reconocer que la salud constituye un derecho de toda persona y de ninguna manera
una concesin." Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad de su
persona".
1.1.2 Reglamento De Seguridad E Higiene
Las reglamentaciones sobre higiene industrial han sido encaminadas a preservar la salud de
los trabajadores y de las colectividades industriales y deben contener todas las medidas
preventivas de control en locales, centros de trabajo y medios industriales. Algunos se refieren a:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.

Orientacin y ubicacin de los locales de trabajo

Materiales de construccin
Sistemas de ventilacin
Procedimientos de calefaccin, Mtodos de iluminacin
Suministros de agua potable
Alejamiento y neutralizacin de las aguas negras
Aseo de los centros de trabajo
Acondicionamiento higinico
Jornada de trabajo, as como trabajo de mujeres y menores
Integracin de comisiones mixtas de higiene y seguridad por trabajadores y representantes
de la empresa
k. Servicio Mdico.

1.1.3 Organismos Dedicados Al Estudio De La Higiene Industrial:

EN LA EMPRESA:

1.- Departamento de seguridad e higiene industrial. 2.- Comisiones mixtas de seguridad e higiene

EN EL PAIS:

1.- Secretaria de Salubridad y Asistencia. 2.- Secretaria del trabajo y Previsin Social
3.- Instituto Mexicano del Seguro Social. 4.- Asociacin Mexicana de Higiene y Seguridad
ACCIDENTE DE TRABAJO:
Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo.
CAUSAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO

DIRECTAS O PROXIMAS.- dependen del ambiente de trabajo donde se realiza el

accidente y de las condiciones biolgicas intrnsecas del propio accidente. Las cuales
existen dos formas:

1. Condiciones inseguras.- son los riesgos que existen en los materiales, maquinaria,
edificios que rodean al individuo, ya sean por defecto u omisin, o por la propia naturaleza
de los mismos que presentan un peligro de accidente.
2. Practicas inseguras.- son los actos personales que su ejecucin exponen a las personas a
sufrir un accidente.

INDIRECTAS O REMOTAS.- estas son totalmente ajenas a las condiciones biolgicas

intrnsecas del accidente aunque pueden estar subordinadas o no al medio en que se trabaja
en forma normal.

1.1.4 Riesgo De Trabajo.Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivos de trabajo.
DETECCION DE RIESGOS:
Para detectar los riesgos es necesario:

Saber que condiciones, o que practicas son inseguras, y en que grado. Conocer el tipo
del material con que se trabaja, instalaciones, as como la forma en que se efectan
determinadas operaciones o prcticas.

Encontrar que condiciones inseguras hay o que prcticas inseguras se cometen

Investigar y hacer un anlisis especial de los accidentes que ocurren
Corregir las condiciones y las prcticas inseguras que se encuentran es la actividad
indispensable del proceso de eliminacin de causas de accidente.

PREVENCION DE ACCIDENTES:
La eficacia de un programa de seguridad ira en razn directa con la eficacia del
adiestramiento de todas las personas de la Empresa.
El entrenamiento en la prevencin de accidentes debe sealar como criterio bsico que la
disminucin de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de todas y cada una de las
personas.

El obrero debe aprender a comportarse y efectuar su trabajo de modo seguro.

Debe ser estimulado a poner en prctica sus conocimientos.

IMPORTANCIA DE LAS COMISIONES

Las comisiones de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrn conoce las
desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:

El cumplir con las normas establecidas en las leyes de seguridad e higiene para evitar
sanciones o accidentes.
Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de vida de la
maquinaria a fin de evitar accidentes de trabajo.
Aplicacin de polticas de seguridad e higiene: por parte del patrn se debe cumplir con la
creacin y continuo mantenimiento de las comisiones de seguridad e higiene para encontrar
los actos inseguros y de riesgo, para los compaeros de trabajo ya que son ellos los
directamente afectados por algn accidente de trabajo, pudiendo llegar a perder hasta la
vida.
Participacin de los responsables de las comisiones de seguridad e higiene: la secretara de
trabajo y previsin social debe exigir, orientar y ayudar al patrn, este a su vez debe exigir
formar y ayudar a organizar las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
Aplicacin de programas de preventivos de seguridad e higiene: el patrn debe capacitar,
adiestrar, motivar a los trabajadores esto se vera reflejado en la disminucin de los
accidentes.
Eficientar los sistemas de informacin del trabajador: esto se logra poniendo un peridico
mural, juntas de evaluacin e informativas, cartas personales.
Manejo adecuado del equipo de proteccin personal: motivar y capacitar al personal para
usar la maquinaria que se utiliza.

EL TRABAJADOR DEBERA:

Denunciar los riesgos de trabajo en la empresa a su comisin mixta de seguridad e higiene:

a fin de levantar un acta para que quede constancia del el previo aviso a fin de que alguien
que no lo ha visto salga daado o muerto de ese acto inseguro.
Proponer mejorar en los procesos de trabajo: esto es con el fin de que el trabajador este
mas a gusto, rinda mas y evitar un accidente por apata o descuido, logrando un mejor
desempeo de su tarea.
Participar en las actividades de seguridad e higiene: esto se logra motivando al trabajador
con asociar al trabajador con los dems compaeros.

EL SINDICATO DEBERA:

Vigilar el cumplimiento de la normas referentes a la seguridad e higiene: esto se logra

denunciando los actos inseguros de los trabajadores en su rea laboral, ya que la unin de
los trabajadores es muy fuerte.

LAS AUTORIDADES LABORALES DEBERAN:

Percatarse, a travs de las actas de las comisiones los riesgos mayores que estn presentes
en las empresas y adecuar las acciones correspondientes con mayor efectividad; la secretara
del trabajado no debe pasar por alto las condiciones inseguras de los trabajadores,
informando al patrn para evitar un accidente.

1.1.5 Principales Costos de los Accidentes y Enfermedades de Trabajo

COSTOS DIRECTOS:

Asistencia mdica y quirrgica.

Rehabilitacin
Hospitalizacin
Medicamentos
Aparatos de prtesis y rtesis
Indemnizaciones
incapacidades (parciales, temporales y permanentes)
ayuda y pensiones

COSTOS INDIRECTOS:
Daos a la maquinaria
Prdida de productos, materia prima y energa.
Horas hombre no utilizadas
Capacitacin y adiestramiento
COSTOS SOCIALES:

Ruptura familiar

Desempleo y subempleo

Alteracin comunitaria

Adaptacin de instalaciones

Captulo II.- FUNDAMENTOS LEGALES DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E

HIGIENE
2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
ARTCULO 509
"En cada empresa o establecimiento de organizarn las comisiones de seguridad e higiene que se
juzgue necesarias, compuestas por igual nmero de representantes de los trabajadores y del patrn,
para investigar las causas de los accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y
vigilar que se cumplan."

2.2 REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE DE

TRABAJO
ARTCULO 123.
"La secretara, con auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades federativas y del Distrito
Federal, as como con la participacin de los patrones, de los trabajadores o sus representantes ,
promover la integracin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros
de trabajo."
ARTCULO 125.
"Las comisiones de seguridad e higiene debern constituirse en un plazo no mayor de 30 das a
partir de la fecha de iniciacin de las actividades en la empresa o establecimiento, y ser
responsabilidad del patrn registrarlas ante la Secretara, en los casos que determine la Norma
respectiva.
ARTCULO 126.
"Las actividades que deben realizar los integrantes de las comisiones de seguridad e higiene, son
las siguientes:
I.
II.

III.

Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo.

Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este reglamento y de las relaciones con
aspectos de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, que se encuentren establecidas
en los reglamentos interiores de trabajo, y hacer constar en las actas de recorrido respectivas
las violaciones que en su caso existan.
Proponer al patrn medidas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo, basadas en la
normatividad y experiencias operativas en la materia.

2.3 FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS

CENTROS DE TRABAJO
OBLIGACIONES DEL PATRN
"Participar en la integracin y vigilar el funcionamiento de la Comisin, nombrando a sus
representantes conforme a la presente norma".
"Proporcionar a los integrantes de la Comisin la capacitacin y adiestramiento en materia de
seguridad e higiene necesarios para el ejercicio de sus funciones."
"Realizar las actividades de capacitacin y orientacin sobre seguridad e higiene en el trabajo
propuestas por la comisin"
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
"Designar a los representantes que integrarn la Comisin, a travs del sindicato, seleccionndolos
mediante consulta entre los trabajadores del centro de trabajo. A falta de sindicato, la mayora de
los trabajadores realizarn la designacin respectiva".

"Participar como miembros de las comisiones, cuando sean designados, y apoyar el

funcionamiento de la Comisin proporcionndole informacin sobre condiciones peligrosas que
existan en el centro de trabajo y la requerida para la investigacin de accidentes y enfermedades de
trabajo".
INTEGRACIN
"El patrn deber formalizar la constitucin de la comisin en sesin con los miembros que se
hayan seleccionado y con la representacin del, sindicato, si lo hubiera. En esta sesin se levantar
el acta de integracin correspondiente que debe contener la informacin a que se hace referencia
en el apndice A. Esta documentacin deber ser exhibida cuando la autoridad laboral as lo
requiera"
Los Comits de Seguridad e Higiene estn formados por los gerentes de cada uno de los
departamentos de la empresa y stos tienen la funcin de tomar decisiones en funcin de las
propuestas de la Comisin de Seguridad e Higiene.
TITULO PRIMERO
2.4 DISPOSICIONES GENERALES Y OBLIGACIONES DE
TRABAJADORES.

LOS PATRONES Y

CAPITULO PRIMERO
2.4.1 Disposiciones Generales.
ARTICULO 1. El presente Reglamento es de observancia general en todo el territorio nacional y
sus disposiciones son de orden pblico e inters social, y tiene por objeto establecer las medidas
necesarias de prevencin de los accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la
prestacin del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente
adecuados para los trabajadores, conforme a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y los
Tratados Internacionales celebrados y ratificados por los Estados Unidos Mexicanos en dichas
materias.
ARTICULO 2. Para los efectos de este ordenamiento, se entender por:

I. Actividades peligrosas:

II. Centro de trabajo:

Es el conjunto de tareas derivadas de los procesos de

trabajo, que generan condiciones inseguras y sobre
exposicin a los agentes fsicos, qumicos o biolgicos,
capaces de provocar dao a la salud de los trabajadores
o al centro de trabajo;
Todo aquel lugar, cualquiera que sea su denominacin,
en el que se realicen actividades de produccin, de
comercializacin o de prestacin de servicios, o en el
que laboren personas que estn sujetas a una relacin
de trabajo;

III. Contaminantes del ambiente de Son los agentes fsicos, qumicos y biolgicos capaces
trabajo:
de modificar las condiciones del medio ambiente del
centro de trabajo, que por sus propiedades,
concentracin, nivel y tiempo de exposicin o accin
pueden alterar la salud de los trabajadores;
IV. Equipo para el transporte de Son los vehculos utilizados para el transporte de
materiales:
materiales de cualquier tipo, en forma continua o
intermitente entre dos o ms estaciones de trabajo
destinados al proceso de produccin, en los centros de
trabajo;
V. Ergonoma:

Es la adecuacin del lugar de trabajo, equipo,

maquinaria y herramientas al trabajador, de acuerdo a
sus caractersticas fsicas y psquicas, a fin de prevenir
accidentes y enfermedades de trabajo y optimizar la
actividad de ste con el menor esfuerzo, as como evitar
la fatiga y el error humano;

VI. Espacio confinado:

Es un lugar lo suficientemente amplio, con ventilacin

natural deficiente, configurado de tal manera que una
persona puede en su interior desempear una tarea
asignada, que tiene medios limitados o restringidos
para su acceso o salida, que no est diseado para ser
ocupado por una persona en forma continua y en el cual
se realizan trabajos especficos ocasionalmente;

VII. Ley:

La Ley Federal del Trabajo;

VIII. Lugar de trabajo:

Es el sitio donde el trabajador desarrolla sus actividades

laborales especficas para las cuales fue contratado, en
el cual interacta con los procesos productivos y el
medio ambiente laboral;

IX. Material:

Es todo elemento, compuesto o mezcla, ya sea materia

prima, subproducto, producto y desecho o residuo que
se utiliza en las operaciones y los procesos o que
resulte de stos en los centros de trabajo;

X. Materiales y sustancias qumicas Son aquellos que por sus propiedades fsicas y
peligrosas:
qumicas al ser manejados, transportados, almacenados
o procesados, presentan la posibilidad de

inflamabilidad, explosividad, toxicidad, reactividad,

radiactividad, corrosividad o accin biolgica daina, y
pueden afectar la salud de las personas expuestas o
causar daos materiales a instalaciones y equipos;
XI. Medio ambiente de trabajo:

Es el conjunto de elementos naturales o inducidos por

el hombre, que interactan en el centro de trabajo;

XII. Microorganismo patgeno:

Organismo viviente microscpico, productor o causante

de enfermedades;

XIII. Normas:

Las normas oficiales mexicanas relacionadas con la

materia de seguridad, higiene y medio ambiente de
trabajo, expedidas por la Secretara del Trabajo y
Previsin Social u otras dependencias de la
Administracin Pblica Federal, conforme a lo
dispuesto por la Ley Federal sobre Metrologa y
Normalizacin;

XIV. Programa de seguridad e Documento en el que se describen las actividades,

higiene:
mtodos, tcnicas y condiciones de seguridad e higiene
que debern observarse en el centro de trabajo para la
prevencin de accidentes y enfermedades de trabajo,
mismo que contar en su caso, con manuales de
procedimientos especficos;
XV. Secretara:

La Secretara del Trabajo y Previsin Social;

XVI. Seguridad e higiene en el Son los procedimientos, tcnicas y elementos que se

trabajo:
aplican en los centros de trabajo, para el
reconocimiento, evaluacin y control de los agentes
nocivos que intervienen en los procesos y actividades
de trabajo, con el objeto de establecer medidas y
acciones para la prevencin de accidentes o
enfermedades de trabajo, a fin de conservar la vida,
salud e integridad fsica de los trabajadores, as como
evitar cualquier posible deterioro al propio centro de
trabajo;
XVII. Servicios preventivos
medicina del trabajo:

de Son aquellos que se integran bajo la supervisin de un

profesionista mdico calificado en medicina del trabajo
o rea equivalente, que se establecen para coadyuvar en

la prevencin de accidentes y enfermedades de trabajo

y fomentar la salud fsica y mental de los trabajadores
en relacin con sus actividades laborales;
XVIII. Servicios preventivos de Son aquellos integrados por un profesionista calificado
seguridad e higiene:
en seguridad e higiene, que se establecen para
coadyuvar en la prevencin de accidentes y
enfermedades de trabajo, mediante el reconocimiento,
evaluacin y control de los factores de riesgo, a fin de
evitar el dao a la salud de los trabajadores, y
Es el conjunto de elementos mecanizados fijos o
mviles, utilizados para el transporte y almacenamiento
XIX. Sistemas para el transporte y de materiales de cualquier tipo y sustancias qumicas
almacenamiento de materiales:
peligrosas, en forma continua o intermitente entre dos o
ms estaciones de trabajo, destinado al proceso de
produccin en los centros de trabajo;
ARTICULO 3. La aplicacin de este Reglamento corresponde a la Secretara, la que ser
auxiliada por las autoridades locales en materia del trabajo, en los trminos de los artculos 512-F,
527-A y 529 de la Ley.
La interpretacin administrativa del presente Reglamento compete a la Secretara.
ARTICULO 4. La Secretara expedir las Normas en materia de seguridad e higiene en el
trabajo, con base en la Ley, la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin y el presente
Reglamento.
ARTICULO 5. Las disposiciones de este Reglamento debern ser cumplidas en cada centro de
trabajo por los patrones o sus representantes y los trabajadores, de acuerdo a la naturaleza de la
actividad econmica, los procesos de trabajo y el grado de riesgo de cada empresa o
establecimiento y constituyan un peligro para la vida, salud o integridad fsica de las personas o
bien, para las propias instalaciones.
Los integrantes de las comisiones de seguridad e higiene de los centros de trabajo, los encargados
y supervisores de la seguridad y los mdicos de las empresas, promovern la observancia del
presente Reglamento, dentro de las actividades que tengan asignadas, de conformidad con la
normatividad que les sea aplicable.
ARTICULO 6. La Secretara, en los anlisis que para la elaboracin de las Normas se requieren
formular de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin,
deber justificar que las obligaciones o restricciones que se impongan a los patrones y trabajadores
eviten:

I. La creacin de riesgo o peligro a la vida, integridad fsica o salud de los

trabajadores en los centros de trabajo, y
II. Un cambio adverso y sustancial sobre el medio ambiente del centro de trabajo,
que afecte o pueda afectar la seguridad o higiene del mismo, o de las personas que
ah laboran.
Igualmente, se debern considerar los efectos relacionados a largo y a corto plazo; los efectos
acumulados; la probabilidad, duracin, irreversibilidad, mbito geogrfico y magnitud del riesgo;
el nmero de personas afectadas o susceptibles de ser afectadas; el impacto sobre el empleo y la
actividad productiva de que se trate, incluyendo una evaluacin de los efectos que no puedan ser
cuantificados en trminos monetarios y la utilidad social de la medida correspondiente.
Los estudios que al efecto se realicen podrn ser consultados por el pblico en general, de
conformidad con las disposiciones legales aplicables. Con base en dichos estudios se debern
sealar en las Normas los objetivos y finalidades especficos a cumplir, as como las obligaciones
y restricciones concretas que se impondrn a los patrones y trabajadores.
ARTICULO 7. En las Normas que expida la Secretara, debern tomarse en cuenta los objetivos
y finalidades especficos a cumplir, el tipo y escala de los centros de trabajo y la
actividad o actividades laborales objeto de la regulacin de las mismas.
Para la determinacin del tipo y escala del centro de trabajo, se estar a los siguientes criterios:
a) Rama industrial, comercial o de servicios;
b) Grado de riesgo;
c) Ubicacin geogrfica, y
d) Nmero de trabajadores.
ARTICULO 8. Cuando las Normas expedidas por la Secretara establezcan el uso de equipos,
procesos o tecnologas especficos, el patrn o sus representantes podrn solicitar por escrito a
sta, autorizacin para utilizar equipos, tecnologas, procedimientos o mecanismos alternativos,
mediante los cuales se d cumplimiento a los objetivos y finalidades correspondientes,
acompaando las justificaciones respectivas.
Previa opinin del Comit Consultivo Nacional de Normalizacin, la Secretara deber emitir la
resolucin respectiva dentro del plazo que en cada Norma se establezca o, en su defecto, dentro de
los cuarenta y cinco das hbiles siguientes a la recepcin de la solicitud. En el caso de que la
Secretara no emita la resolucin dentro del plazo correspondiente, se considerar que sta es
afirmativa y, a peticin del solicitante, deber expedir constancia de autorizacin, dentro de los
dos das hbiles siguientes a la presentacin de la solicitud respectiva.
La Secretara har del conocimiento de la Comisin Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo, las autorizaciones que al efecto se otorguen en los trminos de este artculo, a fin de
darles publicidad, para que otros interesados puedan plantear su situacin particular y, de ser

procedente, obtener la autorizacin correspondiente de conformidad con lo dispuesto en los

prrafos anteriores, respetando, en su caso, los derechos adquiridos conforme a la Ley de
Propiedad Industrial.
ARTICULO 9. La Secretara llevar a cabo estudios e investigaciones en los centros de trabajo,
con el objeto de establecer las bases para la elaboracin y actualizacin de las Normas, de acuerdo
a la materia o tema que se pretenda normar, as como para sustentar el costo-beneficio y
factibilidad de las mismas, mediante la prctica de exmenes mdicos a los trabajadores y la
utilizacin de los equipos y mtodos cientficos necesarios, para lo cual le debern prestar auxilio
los patrones y los trabajadores.
Igualmente, la Secretara llevar a cabo estudios en aquellas empresas que, de acuerdo a su
particular tasa de accidentes y enfermedades de trabajo, se requiera para identificar y evaluar sus
posibles causas, a fin de establecer medidas preventivas de seguridad e higiene.
La Secretara podr solicitar el auxilio de las autoridades locales competentes, para la realizacin
de los estudios e investigaciones a que se refiere este artculo.
ARTICULO 10. La Secretara expedir las autorizaciones en materia de seguridad e higiene a que
se refiere el presente Reglamento, y revocar las mismas cuando no se cumpla con las
disposiciones correspondientes, previa audiencia del interesado para que manifieste lo que a su
derecho convenga, y conforme a lo establecido en la Ley Federal de Procedimiento
Administrativo.
ARTICULO 11. El cumplimiento de las Normas en los centros de trabajo se podr comprobar a
travs de los dictmenes que sean expedidos por las unidades de verificacin, laboratorios de
prueba y organismos de certificacin acreditados en los trminos de la Ley Federal sobre
Metrologa y Normalizacin. Lo anterior, sin perjuicio de las atribuciones de la Secretara para
realizar visitas de inspeccin conforme a la Ley y a las disposiciones reglamentarias.
Las Normas que expida la Secretara establecern la vigencia que tendrn los dictmenes que
emitan las unidades de verificacin, laboratorios de pruebas y organismos de certificacin
acreditados, para comprobar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de las Normas. De no
establecerse dicho plazo, los mencionados dictmenes tendrn una vigencia de un ao
ARTICULO 12. La Secretara llevar a cabo programas de asesora y orientacin para el debido
cumplimiento de la normatividad laboral en materia de seguridad e higiene en el trabajo, en los
que se establecern los mecanismos de apoyo para facilitar dicho cumplimiento, as como
simplificar la acreditacin del mismo, tomando en cuenta la actividad, escala econmica, procesos
de trabajo, grado de riesgo y ubicacin geogrfica de los centros de trabajo, a travs de
compromisos voluntarios con aquellas empresas o establecimientos que as se lo soliciten, para lo
cual se auxiliar de la Comisin Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
ARTICULO 13. Los patrones estn obligados a adoptar, de acuerdo a la naturaleza de las
actividades laborales y procesos industriales que se realicen en los centros de trabajo, las medidas
de seguridad e higiene pertinentes de conformidad con lo dispuesto en este Reglamento y en las

Normas aplicables, a fin de prevenir por una parte, accidentes en el uso de maquinaria, equipo,
instrumentos y materiales, y por la otra, enfermedades por la exposicin a los agentes qumicos,
fsicos, biolgicos, ergonmicos y psicosociales, as como para contar con las instalaciones
adecuadas para el desarrollo del trabajo. En los centros de trabajo los niveles mximos permisibles
de contaminantes, no debern exceder los lmites establecidos por las Normas correspondientes.
En los centros de trabajo en donde se realicen actividades industriales, comerciales o de servicios
altamente riesgosas, los patrones elaborarn los programas para la prevencin de accidentes en la
realizacin de tales actividades que puedan causar graves desequilibrios ecolgicos, en trminos
del artculo 147 de la Ley General del Equilibrio Ecolgico y la Proteccin del Ambiente.
ARTICULO 14. Ser responsabilidad del patrn que se practiquen los exmenes mdicos de
ingreso, peridicos y especiales a los trabajadores expuestos a los agentes fsicos, qumicos,
biolgicos y psicosociales, que por sus caractersticas, niveles de concentracin y tiempo de
exposicin puedan alterar su salud, adoptando en su caso, las medidas pertinentes para mantener
su integridad fsica y mental, de acuerdo a las Normas correspondientes.
ARTICULO 15. El patrn deber informar a los trabajadores respecto de los riesgos relacionados
con la actividad laboral especfica que desarrollen, y en particular acerca de los riesgos que
implique el uso o exposicin a los contaminantes del medio ambiente laboral, as como
capacitarlos respecto a las medidas y programas que debern observar para su prevencin y
control, de conformidad con las disposiciones de este Reglamento y las Normas correspondientes.
ARTICULO 16. Los responsables de los centros de trabajo dedicados a la explotacin de
minerales, realizarn estudios tendientes a valorar los riesgos a que se exponen los trabajadores,
previamente al inicio de las actividades de extraccin en las minas, de manera anual y cuando
existan modificaciones en los procesos productivos de estos centros de trabajo.
CAPITULO SEGUNDO
2.4.2 Obligaciones De Los Patrones
ARTICULO 17. Son obligaciones de los patrones:

I.

Cumplir con las disposiciones de este Reglamento, de las Normas que expidan las
autoridades competentes, y con el reglamento interior de trabajo de las empresas
en la materia de seguridad e higiene;

II.

Contar, en su caso, con las autorizaciones en materia de seguridad e higiene, a que

se refiere este Reglamento;

III.

Efectuar estudios en materia de seguridad e higiene en el trabajo, para identificar

las posibles causas de accidentes y enfermedades de trabajo y adoptar las medidas
adecuadas para prevenirlos, conforme a lo dispuesto en las Normas aplicables, as
como presentarlos a la Secretara cuando sta as lo solicite;

IV.

Determinar y conservar dentro de los niveles permisibles las condiciones

ambientales del centro de trabajo, empleando los procedimientos que para cada
agente contaminante se establezcan en las Normas correspondientes, y presentar a
la Secretara los estudios respectivos cuando sta as lo requiera;

V.

Colocar en lugares visibles de los centros de trabajo avisos o seales de seguridad e

higiene para la prevencin de riesgos, en funcin de la naturaleza de las actividades
que se desarrollen, conforme a las Normas correspondientes;

VI.

Elaborar el programa de seguridad e higiene y los programas y manuales

especficos a que se refiere el presente Reglamento, en los trminos previstos en el
artculo 130 del mismo y en las Normas aplicables;

VII.

Capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre la prevencin de riesgos y atencin

de emergencias, de acuerdo con las actividades que se desarrollen en el centro de
trabajo;

VIII.

Permitir la inspeccin y vigilancia que la Secretara o las autoridades laborales que

acten en su auxilio practiquen en los centros de trabajo, para cerciorarse del
cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad e higiene; darles
facilidades y proporcionarles la informacin y documentacin que les sea requerida
legalmente;

IX.

Presentar a la Secretara cuando sta as lo requiera, los dictmenes emitidos por

las unidades de verificacin;

X.

Proporcionar los servicios preventivos de medicina del trabajo que se requieran, de

acuerdo a la naturaleza de las actividades realizadas en el centro de trabajo;

XI.

Instalar y mantener en condiciones de funcionamiento, dispositivos permanentes

para los casos de emergencia y actividades peligrosas, que salvaguarden la vida y
salud de los trabajadores, as como para proteger el centro de trabajo;

XII.

Dar aviso a la Secretara de los accidentes de trabajo que ocurran;

XIII.

Participar en la integracin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e

higiene en los centros de trabajo; as como dar facilidades para su ptimo
funcionamiento;

XIV.

Promover que en el reglamento interior de trabajo a que se refiere el Captulo V

del Ttulo VII de la Ley, se establezcan disposiciones en materia de seguridad e
higiene en el trabajo, para la prevencin de riesgos y proteccin de los
trabajadores, as como del centro de trabajo, y

XV.

Las dems previstas en otras disposiciones jurdicas aplicables.

CAPITULO TERCERO
2.4.3 Obligaciones De Los Trabajadores
ARTICULO 18. Son obligaciones de los trabajadores:

I.

Observar las medidas preventivas de seguridad e higiene que establece este

Reglamento, las Normas expedidas por las autoridades competentes y del
reglamento interior del trabajo de las empresas, as como las que indiquen los
patrones para la prevencin de riesgos de trabajo;

II.

Designar a sus representantes y participar en la integracin y funcionamiento de la

comisin de seguridad e higiene del centro de trabajo en que presten sus servicios,
de acuerdo a lo dispuesto por la Ley, este Reglamento y la Norma correspondiente;

III.

Dar aviso inmediato al patrn y a la comisin de seguridad e higiene de la empresa

o establecimiento en que presten sus servicios, sobre las condiciones o actos
inseguros que observen y de los accidentes de trabajo que ocurran en el interior del
centro de trabajo, colaborando en la investigacin de los mismos;

IV.

Participar en los cursos de capacitacin y adiestramiento que en materia de

prevencin de riesgos y atencin de emergencias, sean impartidos por el patrn o
por las personas que ste designe;

V.

Conducirse en el centro de trabajo con la probidad y los cuidados necesarios para

evitar al mximo cualquier riesgo de trabajo;

VI.

Someterse a los exmenes mdicos que determine el patrn de conformidad con

las Normas correspondientes, a fin de prevenir riesgos de trabajo;

VII.

Utilizar el equipo de proteccin personal proporcionado por el patrn y cumplir

con las dems medidas de control establecidas por ste para prevenir riesgos de
trabajo, y

VIII.

Las dems previstas en otras disposiciones jurdicas.

TITULO CUARTO
2.5 ORGANIZACION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
CAPITULO PRIMERO

2.5.1 Disposiciones Generales

ARTICULO 111. La organizacin de la seguridad y de la higiene en el trabajo, corresponde tanto
a las autoridades, como a los patrones y trabajadores, en los trminos que establece la Ley, el
presente Reglamento, las Normas correspondientes y dems disposiciones aplicables.
ARTICULO 112. La Secretara promover programas tendientes a orientar a los patrones y
trabajadores respecto de la importancia que tiene la adopcin de medidas preventivas para evitar
riesgos de trabajo. Las organizaciones obreras y empresariales coadyuvarn con el
desarrollo de los programas.
ARTICULO 113. La Secretara promover la realizacin de estadsticas, estudios e
investigaciones tcnicas para la prevencin de riesgos de trabajo y la difusin de sus resultados.
Las organizaciones obreras y empresariales coadyuvarn en la realizacin de estas actividades.
CAPITULO SEGUNDO
2.6 DE LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
SECCION I
2.6.1 De La Comisin Consultiva Nacional
ARTICULO 114. La Comisin Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo a que
se refiere el artculo 512-A de la Ley, estar integrada por dos representantes de la Secretara, dos
de la Secretara de Salud y dos del Instituto Mexicano del Seguro Social, as como por seis
representantes de las organizaciones nacionales de trabajadores y seis de las organizaciones
nacionales de patrones, que designen a convocatoria que les formule la Secretara. Por cada
miembro propietario se designar un suplente. En dicha convocatoria la Secretara tomar en
cuenta la representatividad de las organizaciones. El titular de la Secretara tendr el carcter de
Presidente de la citada Comisin.
La Comisin contar con un Secretariado Tcnico que estar a cargo de la Secretara, al cual
corresponder elaborar estudios, recabar la informacin y realizar las dems acciones que requiera
la Comisin para cumplir con sus objetivos.
ARTICULO 115. La Comisin podr invitar a participar en sus sesiones a representantes de los
sectores pblico, social o privado, cuando se traten temas de su competencia, especialidad o
inters. Asimismo, podr constituir subcomisiones y grupos de trabajo en funcin de los temas
materia de estudio.
ARTICULO 116. La Comisin Consultiva Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, tendr
las atribuciones siguientes:
I.

Emitir opinin sobre los anteproyectos de Normas, cuando as se lo solicite la

Secretara; proponer los anteproyectos de Normas que juzgue convenientes, as

como la modificacin o cancelacin de las que estn en vigor;
II.

Practicar estudios en materia de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo y

someterlos a la consideracin de la Secretara;

III.

Proponer a la Secretara reformas y adiciones reglamentarias en la materia;

IV.

Coordinar, evaluar y presentar a la Secretara, en su caso, las propuestas de

anteproyectos de Normas formuladas por las Comisiones Consultivas Estatales y
del Distrito Federal de Seguridad e Higiene en el Trabajo;

V.

Estudiar y proponer medidas preventivas de riesgos de trabajo y contribuir a su

difusin;

VI.

Elaborar su programa anual de actividades, y

VII.

Expedir su reglamento interior, el que establecer su organizacin y

funcionamiento.

SECCION III
2.6.2 Comisiones De Seguridad E Higiene En Los Centros De Trabajo
ARTICULO 123. La Secretara, con el auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades
federativas y del Distrito Federal, as como con la participacin de los patrones, de los trabajadores
o sus representantes, promover la integracin y funcionamiento de las comisiones de seguridad e
higiene en los centros de trabajo.
ARTICULO 124. La Secretara determinar la organizacin de las comisiones de seguridad e
higiene, a travs de la Norma correspondiente, la cual precisar las caractersticas y modalidades
para su constitucin y funcionamiento, de acuerdo a los criterios para determinar el tipo y escala
de los centros de trabajo, en los trminos de lo dispuesto por el artculo 7 del presente
Reglamento.
ARTICULO 125. Las comisiones de seguridad e higiene debern constituirse en un plazo no
mayor de treinta das a partir de la fecha de iniciacin de las actividades en la empresa o
establecimiento, y ser responsabilidad del patrn registrarlas ante la Secretara, en los casos que
determine la Norma respectiva.

ARTICULO 126. Las actividades que deben realizar los integrantes de las comisiones de
seguridad e higiene, son las siguientes:

I.

Investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, de acuerdo a

los elementos que les proporcione el patrn y otros que estimen necesarios;

II.

Vigilar el cumplimiento de las disposiciones de este Reglamento, de las Normas

aplicables y de las relacionadas con aspectos de seguridad, higiene y medio
ambiente de trabajo, que se encuentren establecidas en los reglamentos interiores
de trabajo, y hacer constar en las actas de recorrido respectivas las violaciones
que en su caso existan;

III.

Proponer al patrn medidas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo,

basadas en la normatividad y en experiencias operativas en la materia, y

IV.

Las dems que establezca la Norma correspondiente.

CAPITULO QUINTO
2.7 CAPACITACION
ARTICULO 135. De conformidad con lo dispuesto por el artculo 153-F, fraccin III, de la Ley,
el patrn deber capacitar a los trabajadores informndoles sobre los riesgos de trabajo inherentes
a sus labores y las medidas preventivas para evitarlos, de acuerdo con los planes y programas
formulados entre el patrn y el sindicato o sus trabajadores, y aprobados por la Secretara.
ARTICULO 136. Las comisiones mixtas de capacitacin y adiestramiento a que se refiere el
artculo 153-I de la Ley, vigilarn la instrumentacin y operacin del sistema y de los
procedimientos que se implanten para mejorar la capacitacin y adiestramiento en materia de
promocin de la salud y de seguridad e higiene en el trabajo.
ARTICULO 137. El patrn deber evaluar los resultados de las acciones de capacitacin y
adiestramiento en materia de seguridad e higiene, previstas en los planes y programas a que se
refiere el artculo 135 del presente Reglamento y, en su caso, realizar las modificaciones o
adecuaciones necesarias al respecto.
ARTICULO 138. El personal encargado de la operacin del equipo y maquinaria a que se refiere
el artculo 39 del presente Reglamento, as como aquel que maneje, transporte o almacene
materiales peligrosos y sustancias qumicas, debern contar con capacitacin especializada para
llevar a cabo sus actividades en condiciones ptimas de seguridad e higiene.
Cuando la Secretara as lo requiera, el patrn deber exhibir la constancia de habilidades laborales
del personal a que se refiere este artculo.

ARTICULO 139. Los trabajadores sern debidamente capacitados por el patrn para el uso
adecuado y seguro de las herramientas de trabajo, as como para el cuidado, mantenimiento y
almacenamiento de stas.
ARTICULO 140. El patrn estar obligado a capacitar y adiestrar a los trabajadores sobre el uso,
conservacin, mantenimiento, almacenamiento y reposicin del equipo de proteccin personal.
ARTICULO 141. El patrn tendr la obligacin de hacer del conocimiento de los trabajadores el
programa de seguridad e higiene del centro de trabajo, as como de capacitarlos y adiestrarlos en la
ejecucin del mismo.
Captulo III. ERGONOMA.
La Ergonoma estudia la adecuacin del lugar del trabajo, de acuerdo a las caractersticas fsicas y
psicolgicas del trabajador, a fin de prevenir accidentes y enfermedades; adems de optimizar la
actividad de ste con el menor esfuerzo. Ergon = trabajo; nomos = ley
3.1 MEDIDAS ANTROPOMTRICAS.
Al ingresar un empleado nuevo en una Empresa, independientemente del rea en que este ingrese,
se le hace un estudio en donde se le toman medidas de todo su cuerpo, esto ir al banco de datos
del comit de ergonoma en donde se sacar un promedio de todos los trabajadores y se tiene como
resultado un modelo prototipo de hombre en la Empresa correspondiente.
3.2 COMIT LOCAL DE ERGONOMA.
El comit estar formado por el lder que es el gerente de la Empresa, por siete
coordinadores (seis ingenieros, uno de servicio mdico) y dos representantes por rea de
trabajo.
La funcin de este comit es prevenir, evaluar y controlar el trabajo desempeado en toda la
organizacin. El comit realiza una junta y un recorrido por toda la planta una vez al mes.
Las sugerencias de mejora sern canalizadas a travs de cada representante del
departamento.
Captulo IV. RIESGOS DE TRABAJO
4.1 SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
Es un arte cientfico que tiene por objeto conservar la salud de las personas, en relacin con la
labor que desempea y tiene como meta abolir los riesgos profesionales y cualquier riesgo al que
estn expuestos en su trabajo.

4.2 RIESGOS DE TRABAJO

Riesgos de trabajo.- Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en
ejercicio o con motivo del trabajo.
Accidente de trabajo.- Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional inmediata o posterior, o
la muerte producida repentinamente en el ejercicio o por motivo de su trabajo, cualesquiera que
sea el lugar y el tiempo que se presente. Quedan incluidos en la definicin los accidentes que se
producen al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y viceversa.
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO:
Entre las causas que dan origen a un accidente hay dos que conducen directamente a la produccin
del mismo:
DIRECTAS O PROXIMAS. Dependen del ambiente de trabajo donde se realiz el accidente y
de las condiciones biolgicas intrnsecas del propio accidentado. Estas causas existen en dos
formas:
1. Condiciones inseguras. Son los riesgos que existen en los materiales, maquinaria, edificios
que rodean al individuo, ya sea por defecto u omisin , o por la propia naturaleza de los
mismos que presentan un peligro de accidente.
2. Practicas inseguras. Son los actos personales que en su ejecucin exponen a las personas a
sufrir un accidente.
INDIRECTAS O REMOTAS. Estas son totalmente ajenas a las condiciones biolgicas
intrnsecas del accidente aunque pueden estar subordinadas o no al medio en que se trabaja en
forma normal.
Enfermedades de trabajo: Es todo estado patolgico derivado de una accin continua que tenga
su origen en el trabajo.
4.3 DETECCIN DE RIESGOS
Para detectar los riesgos es necesario:

1. Saber que condiciones o que practicas son inseguras y en que grado. Conocer el tipo de
material con que se trabaja, instalaciones, as como la forma en que se efectan
determinadas operaciones o practicas.
2. Encontrar que condiciones inseguras o que practicas inseguras se cometen.
3. Investigar y hacer un anlisis especial de los accidentes que ocurren.
4. Corregir las condiciones y las practicas inseguras que se encuentren en la actividad
indispensable del proceso de eliminacin de causas de accidentes.
4.3.1 Prevencin De Riesgos
La eficacia de un programa de seguridad ir en razn directa con la eficacia del adiestramiento de
todas las personas de la planta. El entrenamiento en la prevencin de accidentes debe sealar como
criterio bsico que la disminucin de accidentes tiene que ser consecuencia del esfuerzo de todas y
cada una de las personas. El adiestramiento de seguridad supone dos fases:
1) El obrero debe aprender a comportarse y a efectuar su trabajo de modo seguro.
2) Debe ser estimulado a poner en practica sus conocimientos.
La prevencin de accidentes es posible mediante el uso del equipo de proteccin personal. Los
requisitos sanitarios del equipo de proteccin personal segn la norma NOM 056- SSA1- 1993.
El equipo de proteccin personal que se proporciona al trabajador deber cumplir con lo siguiente:
1. Que el equipo de proteccin personal presente las condiciones optimas para su uso.
2.
3.
4.
5.

Adecuada presentacin de uso operacional.

Los complementos y accesorios necesarios para el equipo de proteccin personal y su uso.
Su tiempo de vida media de utilidad.
Deber considerar el tiempo de reposicin del equipo de proteccin personal, ya sea por su
uso o durabilidad.
6. Higiene y limpieza al vestuario y a los equipos de proteccin personal, adems de las
recomendaciones de los fabricantes para equipo que lo requiera.
7. Que el equipo de proteccin personal sea de uso exclusivo y personal
8. La esterilizacin del equipo de proteccin personal cuando este lo requiera.
9. Que el equipo de proteccin personal no sea de material sensibilizante o alergizante.
10.Estas condiciones pueden ser medibles por medio de un monitoreo ambiental o biolgico.
REDUCCIN DE RIESGOS
La reduccin de riesgos de trabajo se lleva a cabo mediante la capacitacin de los empleados sobre
el uso del equipo de proteccin personal, manejo de maquinaria y equipo, simulacros en
situaciones de emergencia, etc.
4.3.2 Eliminacin De Riesgos
La comisin de seguridad e higiene es la encargada de prevenir cualquier dao que pueda
sobrevenir a la salud de los trabajadores mediante la investigacin de las causas de los accidentes y
enfermedades, la proposicin de medidas para prevenirlos y la vigilancia de su cumplimiento. Esta
comisin es un rgano legal que refleja la responsabilidad obrero-patronal compartida. Su
finalidad es contribuir a la proteccin de la salud del trabajador, entendida esta no solo como la
ausencia de enfermedad sino como el mas completo estado de bienestar fsico, psquico y social.

Su funcin es realizar un recorrido mensual para cumplir con lo dispuesto en el articulo 509 de la
LFT. Este recorrido es la visita programada a los edificios, instalaciones, y equipos de los centros
de trabajo, con el fin de observar las condiciones de seguridad que prevalezcan en los mismos.
El acta del recorrido debe levantarse inmediatamente despus del recorrido, durante una junta en
que participen todos los integrantes de la comisin de seguridad e higiene, adems deben hacer
una seleccin de las observaciones anotadas, dndole prioridad a las que se consideren de mayor
riesgo.

Articulo 477 (LFT) Cuando los riesgos se realizan pueden producir

Incapacidad temporal
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente total
Muerte

Articulo 487 (LFT) Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho a:

Asistencia mdica
Rehabilitacin
Hospitalizacin
Medicamentos
Aparatos de prtesis y ortopedia
Indemnizacin de 1095 das y a beneficiarios de 730 das

4.4 CUOTA DE RIESGO DE TRABAJO

Articulo 73.- Al inscribirse por primera vez en el IMSS o al cambiar de actividad las empresas
cubrirn la prima media de la clase que conforme al reglamento les corresponda, de acuerdo a la
siguiente tabla:
4.4.1 Determinacin De La Prima Del Riesgo De Trabajo.
Articulo 72.Para los efectos de la fijacin de las primas a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo, las
empresas debern calcular sus primas, multiplicando la siniestralidad de la empresa, por un factor
de prima y el producto se le sumara el 0.0025. el resultado ser la prima a aplicar sobre los salarios
de cotizacin, conforme a la formula siguiente:
Prima [(S/365)+V*(I+D)] * (F/N) + M
Donde :

V = 28 aos, que es la duracin promedio de vida activa de un individuo que no haya sufrido un
accidente mortal.
F = 2.9, que es el factor de prima
N = al # de trabajadores promedio expuestos al riesgo
S = total de los das subsidiados por incapacidad temporal
I = suma de los porcentajes de las incapacidades permanentes, parciales y totales divididos entre
100
D = # de defunciones
M = 0.0025, que es la prima mnima de riesgo
Aumentando una proporcin no mayor al 1%.

4.4.2 Artculo 56.- El asegurado que sufra un riesgo de trabajo.

Tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie:
I. Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica
II. Servicio de hospitalizacin
III. Aparatos de prtesis y ortopdicos
IV. Rehabilitacin
Articulo 58.- el asegurado que sufra un riesgo de trabajo tiene derecho a las siguientes
prestaciones en dinero:
I. Si lo incapacitan para trabajar recibir mientras su inhabilitacin, el 100% del salario en que
estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo.
II. Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, este recibir una pensin mensual
definitiva equivalente al 70% del salario en que estuviera cotizando. En caso de enfermedad de
trabajo el promedio del salario se cotizara de las 52 ultimas semanas.
III. Si la incapacidad declarada es permanente parcial superior al 50% el asegurado recibe una
pensin que ser otorgada por la inspeccin.
IV. El instituto otorgara a los pensionados por incapacidad permanente total y parcial por un
mnimo del 50% de incapacidad, un aguinaldo anual equivalente a 15 das del importe de la
pensin que perciba.
Articulo 67.- cuando se renen 2 o mas incapacidades parciales el asegurado no tendr derecho a
recibir una pensin mayor de la que corresponde a su incapacidad.

Articulo 64.- si el riesgo de trabajo trae como consecuencia la muerte del asegurado, el instituto
calculara el monto al que se le restar los recursos acumulados en la cuenta individual del
trabajador fallecido. Las pensiones y prestaciones a que se refiere la presente ley sern:
I. El pago de una cantidad igual a 60 das del salario mnimo
II. A la viuda del asegurado se le otorgara una pensin equivalente al 40 % de la que el hubiese
correspondido al fallecido de incapacidad permanente total.
III. A cada uno de los hurfanos que lo sean de padre o madre que se encuentren incapacitados se
les otorgara una pensin equivalente al 20% de la que hubiese correspondido al asegurado
IV. A cada uno de los hurfanos menores de 16 aos y hasta 25 aos si se encuentran estudiando o
presentando una enfermedad crnica se les otorgara una pensin del 30%
Articulo 60.- el pago de los subsidios ser por periodos vencidos no mayores a 7 das.
Especie:

asistencia medica, quirrgica y farmacutica

servicios de hospitalizacin

aparatos de prtesis y ortopedia

rehabilitacin

4.4.3 En Dinero:

ayuda para gastos de funeral

subsidio del 100% del salario base

pensin por incapacidad permanente total del 70%

pensin por incapacidad permanente parcial mayor del 25%

indemnizacin global equivalente a 5 anualidades, menor al 25%

pensin de viudez del 40%

pensin de orfandad del 20%

pensin de ascendientes del 20%

Investigacin de Campo de la Empresa X, S.A. sobre el rea de Seguridad e Higiene.

Entrevista realizada al gerente de Recursos Humanos de Grupo X, S.A. de C.V.

1. Existe un reglamento de Seguridad e Higiene en la empresa, y de que manera se les

da conocer a los empleados?
Si existe un reglamento que se apega a la ley , se da conocer a los empleados una vez que ya
estn laborando dentro de la empresa, mediante un curso de induccin.
2. Cuenta la empresa con una comisin mixta de seguridad e higiene industrial?
Si, y esta conformada por 5 trabajadores de la planta y 3 personas dedicadas especialmente a
la seguridad en el trabajo.
3. De que manera se controla la aplicacin de la medidas de seguridad e higiene en la
empresa?
La empresa cuenta con varios graficas y estn visibles para los empleados, causas de fuerza
mayor se requiere equipo nuevo antes de la revisin, se va directamente con el encargado de
almacena y se le hace el requerimiento indicando las causas.
4. De qu manera se llevan a cabo campaas de orientacin sobre seguridad e higiene en
la empresa?
Cada semana se realizan los informes de accidentes dentro de empresa, y all se le exhorta
durante toda la jornada laboral, adems de contar con supervisores que estn muy al
pendiente de que todo se realice de acuerdo al reglamento interior de trabajo.
5. Qu tipo de equipo de proteccin y ropa especial de trabajo requieren los empleados
en los diferentes departamentos para realizar su trabajo, y tienen algn costo para el
trabajador?
Requieren de bota de trabajo con la punta de fierro, para evitar alguna lesin el los pies al
manejar los tanques y el material pesado, casco, guante de carnaza, lentes protectores, fajas
para cintura-espalda y uniforme que consta de camisa y pantaln de mezclilla. Este equipo y
vestimenta se entrega al trabajador desde el da que inicia a laborar con la empresa y no
tiene ningn costo, a menos que lo extrave mas de dos veces al ao.
6. Cada cuanto se revisa el equipo de proteccin?
Cada tres meses, y esta en malas condiciones se reemplaza peor equipo nuevo; si por a los
empleados a apegarse a los empleados a cuidar los aspectos de seguridad. Su lema " La
salud y calidad son gratis, los accidentes y errores cuestan caro"
7. Cul es el ndice de accidentes de trabajo de la empresa, y el de incapacidades por
enfermedades en el trabajo?
No lo manejan con porcentaje, aproximadamente son dos empleados por mes, cuando es una
temporada fuerte de trabajo.
8. Cules son los accidentes mas frecuentes que se presentan y en que departamento?
Lesiones en la espalda por cargar un peso superior al establecido y quemaduras por escape
de gas CO2.
9. Los accidentes ms frecuentes causan algn tipo de incapacidad?
Dependiendo de la gravedad pueden ser desde un da de descanso hasta una semana o dos.

10.Tienen los empleados un seguro de vida o de gastos mdicos mayores?

No, en caso de algn accidente que requiera atencin que el IMSS no la pueda proporcionar,
la empresa se hace responsable de los costos de un servicio medico particular y
especializado.
11.Qu costos tiene la empresa por conceptos de accidentes o enfermedades de trabajo?
Los que nos marca la ley, se pagan al aplicar las nominas, hasta el momento no hemos
tenido accidentes que requieran servicio mdico especializado.
12.Cul es el proceso que se sigue cuando surge algn accidente en la empresa?
Primero se va con el medico de la empresa, y si es algo que requiera mayor atencin se lleva
al accidentado al IMSS a que lo revisen y de all se procede a la incapacidad si es que la
hubiese.
13.Se les dan platica a los empleados sobre seguridad, se tienen simulacros e evacuacin,
y cuales han sido los resultados obtenidos?
Por regla de la empresa cada tres meses se realizan simulacros y evacuaciones ya que la empresa
maneja varios tipos de gases y los empleados han respondido bastante bien, ya que gracias a este
tipo de acciones se pudo evitar un desastre hace dos aos.

Investigacin de campo a la Empresa B, S.A.

Se entrevisto al Ingeniero X. que tiene el puesto de Supervisor General de Seguridad Planta 1 y 3,
el cual nos proporciona informacin de los sistemas actuales que ellos manejan, Basndonos es
esta informacin y en un recorrido por la Empresa para conocer los puntos en los que se aplica y
formulan las recomendaciones que proporciona los comits en sus recorridos.
Este centro de trabajo cuenta con una comisin de seguridad e higiene, la cual se encuentra
integrada por representantes de los trabajadores e igualmente por representantes del patrn,
quienes en forma conjunta desempean y desarrollan programas y trabajos preventivos de
seguridad e higiene en el centro de trabajo.
Las medidas de seguridad e higiene que emanan de los recorridos efectuados por esta comisin
mediante documento elaborado se solicita la correccin de cada medida observada, a un
departamento o persona en concreto quien es responsable de dar respuesta a cada medida con la
urgencia que el caso amerita.
La empresa cuenta con un Reglamento Interior de Trabajo, elaborado en base a la Ley Federal de
Trabajo, en el cual se observa y se aplican varios artculos dedicados al tema, los artculos en

donde se observa las comisiones de seguridad e higiene son desde el articulo 24 hasta el articulo
45, observando como los ms importantes los siguientes:
Articulo 24. Los trabajadores y la empresa formara una comisin mixta de seguridad e higiene,
misma que dictara medidas para evitar riesgos de trabajo.
Articulo 25. La empresa organizara la ejecucin de sus trabajos y mantendr los medios adecuados
de proteccin efectiva para los trabajadores sujetndose a las disposiciones del cdigo sanitario y
al reglamento de seguridad e higiene en el trabajo, as como lo aprobado por la comisin mixta de
seguridad e higiene , con el objeto de prevenir los riesgos de trabajo.

COLOR
DE SEGURIDAD

SIGNIFICADO

INDICACIONES
Y PRECISIONES

ROJO

PARO

Alto y dispositivos de desconexin

para emergencias.

PROHIBICIN
MATERIAL, EQUIPO Y
SISTEMAS PARA COMBATE
DE INCENDIOS

Sealamientos
para
acciones especficas.
Identificacin y localizacin.

prohibir

AMARILLO

ADVERTENCIA
DE PELIGRO

Atencin, precaucin, verificacin.

Identificacin de fluidos peligrosos.

DELIMITACIN
DE REAS

Limites de reas restringidas

o de usos especficos.

ADVERTENCIA DE PELIGRO
Sealamiento para
POR RADIACIONES IONIZANTES presencia
de material radiactivo.

VERDE
CONDICIN SEGURA

indicar

la

Identificacin de tuberas que

conducen fluidos de bajo riesgo.
Sealamientos para indicar salidas
de
emergencia, rutas de evacuacion,
zonas de seguridad y primeros
auxilios, lugares de reunin,
regaderas
de
emergencia,
lavaojos,
entre
otros.

OBLIGACIN

AZUL

NOM-026-STPS-1998, COLORES Y SEALES DE SEGURIDAD E HIGIENE,

E IDENTIFICACIN DE RIESGOS POR FLUIDOS CONDUCIDOS EN TUBERAS

Sealamientos
acciones

para
realizar
especficas.