Informe Final Extensionismo

Componente de Desarrollo de Capacidades y
Extensionismo Rural.

COLIMA, COLIMA ABRIL DE 2014
Informe Final de Actividades

2
Grupo de Trabajo para el Desarrollo Rural y Comunitario de Manzanillo

Colima, Col. a 10 de Abril de 2014

CENTRO ESTATAL DE CAPACITACIN Y SEGUIMIENTO
UNIVERSIDAD DE COLIMA

ATN: Dr. Felix Rogelio Flores
Supervisor CECS

Por medio del presente tengo a bien informarle las actividades realizadas en el marco del
Programa de Desarrollo de Capacidades, Innovacin Tecnolgica y Extensionismo Rural
de la SEDER-SAGARPA durante el periodo comprendido entre los meses de septiembre
al mes de Abril del 2014, para dar fin al cumplimiento del programa de trabajo del proyecto
extensionismo rural de la SEDER, dentro del programa de trabajo acordado con el Grupo
de Trabajo para el Desarrollo Rural y Comunitario de Manzanillo, mismo que ya fue
presentado y validado por el CECS.

Tipo de Servicio: Integral
Total de Beneficiarios: 150
Representante del Grupo: Araceli Vargas Avia
PSPs: Lic. Vctor Enrique Ros Castro, Ing. German Daz Vargas, Lic. Salvador enrique
Chvez Garca, Mvz. Rogelio Crdenas Espinosa, Lic. Karlel Gutirrez Macas, Lic.
Claudia Yesenia Monteln Ceballos.

Objetivo:
Desarrollar capacidades asociativas, administrativas y legales de las personas
asociadas al Grupo de Trabajo para el Desarrollo Rural y Comunitario de Manzanillo, para
implementar un proceso de fortalecimiento organizativo, a efecto de crear una cultura del
ahorro comunitario, facilitar el acceso al financiamiento formal y el diseo de proyectos
de inversin.


3
Las actividades realizadas por el Grupo de Trabajo para el Desarrollo Rural y Comunitario
de Manzanillo con base en el Programa de Desarrollo de Capacidades, Innovacin
Tecnolgica y Extensionismo Rural, en el Componente de Desarrollo de Capacidades y
Extensionismo Rural, para el periodo Septiembre de 2013-Abril de 2014, se centran en:

Capacitar a 50 asistentes sobre la promocin y fomento de las figuras
organizativas y formas de asociacin productiva.
Capacitar a 50 asistentes sobre figuras jurdicas
Capacitar a 50 asistentes en materia contable
Capacitar a 50 asistentes en materia de comercializacin de agro productos y
diversificacin productiva
Capacitar a 50 asistentes en esquemas de ahorro y acceso al financiamiento
Capacitar a 50 asistentes sobre la oferta institucional y los requisitos para el
acceso a los programas de apoyo al sector rural
Formulacin y evaluacin de un proyecto de inversin que cuente con la
participacin de al menos 30 integrantes del Grupo de Trabajo

Estrategias
Reuniones con los integrantes
Asesora Individual
Asesora Grupal
Dinmicas de Grupo

Recursos
Logsticos
Computadora
Proyector
Informativos
Materiales Didcticos

Evidencias/ Productos
Listas de Asistencia
Fotografas
Materiales

4

Programa de Desarrollo de Capacidades, Innovacin Tecnolgica y
Extensionismo Rural de la SEDER-SAGARPA.

INFORME FINAL DE ACTIVIDADES

Antecedentes
Septiembre

05 de septiembre. Reunin celebrada en la casa ejidal de Venustiano Carranza,
Manzanillo con la participacin de los 6 tcnicos asesores y los lderes de grupos de
ahorro, representantes de la totalidad de beneficiarios en diferentes localidades del
municipio de manzanillo. En dicho evento se les inform sobre la aprobacin del servicio,
se presentaron el grupo de tcnicos asesores y la calendarizacin planeada para las
actividades a llevarse a cabo.

Se establecieron compromisos con base en el tiempo que resta para la apertura de
ventanillas al inicio del 2014, se puedan trabajar proyectos productivos en beneficio de
sus comunidades.

El 17 de septiembre y 24 de Septiembre de 2013 se llevaron a cabo las reuniones de
presentacin de trabajo, la primera celebrada en la casa Ejidal de Venustiano Carranza,
Manzanillo. Y la segunda en el aula de usos mltiples en la era de la comunidad de Jalipa
Manzanillo. En dichas reuniones se cont con la asistencia de 120 beneficiarios en total
a quienes se les present el programa de trabajo con las modificaciones propuestas a
raz del ajuste del presupuesto con el que se aprob el servicio. Tanto los ajustes a las
metas del programa de trabajo como la modificacin del cronograma de actividades
fueron aprobados durante la reunin.


5

En las reuniones celebradas, se cont con la presencia de personas pertenecientes a los
grupos de las comunidades de Marabasco, y Jalipa, considerados por los tcnicos
asesores como los ms activos, por lo que mediante una charla y una serie de actividades
se realiz un diagnstico de la capacidad de trabajo en grupo. De este modo se
detectaron a los equipos de trabajo de mayor potencial (medido a travs de sus

6
habilidades, hbitos y destrezas, tanto individuales como en grupo), con los cuales los
tcnicos asesores buscar disear al menos un proyecto productivo en beneficio de la
regin.

Octubre y Noviembre

Durante el mes de Octubre y noviembre se mantuvo contacto con los integrantes de los
grupos de ahorradores mantenindoles informados de las actividades a realizar dentro
del grupo as como asesora individual y grupal sobre consultas sobre herramientas para
mejorar sus ideas de negocios y llevarlas a cabo en el corto plazo.

Relatora
Taller de capacitacin sobre la promocin y fomento de las figuras organizativas y formas
de asociacin productiva (Consolidacin Organizativa) y Taller de capacitacin sobre
figuras jurdicas: Legislacin de organizaciones civiles y mercantiles
El da 06 de Diciembre de 2013 por medio de la Aplicacin del mtodo de Planeacin
Estratgica como herramienta para impulsar el desarrollo local y regional del Grupo de
Trabajo, se llev a cabo los dos primeros talleres de capacitacin denominado
Consolidacin Organizativa y el taller sobre la legislacin que regula la operacin de las
sociedades civiles y mercantiles en el medio rural ya que van necesariamente ligados
uno con el otro enfocndose inicialmente en la promocin y fomento de las figuras
organizativas y formas de asociacin productiva tal como se acord en el programa de
trabajo presentado por el Grupo de Trabajo para el Desarrollo Rural y Comunitario de
Manzanillo.
Los asistentes al taller consideraron que las preguntas clave en este taller fuern:
Qu es una Organizacin?
Qu es el entorno de una organizacin?
Qu es la estructura de una organizacin?


7
A las anteriores interrogantes se manifest entre los participantes las siguientes
enunciaciones:

Para poder llamarnos organizacin hay que hacer lo que dice el ttulo,
organizarnos y ponernos de acuerdo y no meternos la zancadilla entre nosotros o
a los dirigentes.
Las malas dirigencias y los socios oportunistas provocan la desunin, lo que se ve
reflejado en el desgaste de los valores, principios de solidaridad y cooperacin de
la organizacin.
No basta con estar reunidos como grupo para nada ms ver que se nos da o que
sacamos, de aqu, sino que hay que trabajar juntos y resolver los problemas tanto
individuales como de la organizacin.
Si no hacemos algo para salir adelante juntos en lo individual no vamos a poder

Se realiz un ejercicio en el cual cada participante describi las principales motivaciones
por las cules decidi integrarse al grupo, sus logros o beneficios que esperan.
Como resultado de este ejercicio se dieron importantes coincidencias, tales como:
La principal motivacin de pertenecer a una organizacin es la de obtener algn
apoyo o beneficio personal, por identidad con su comunidad o por su vocacin
productiva.
En el contexto de los logros se enfatiz en la obtencin de apoyos de distintos
programas.
Como principal motivador se tiene a la Familia y su bienestar.
Se fijaron metas destacando las siguientes respuestas.
Para ver el rumbo que tenemos que tomar
Nos sirven para saber si lo que estamos haciendo est dando resultado o no
Como todo en la vida debe tener alguna meta, hasta la vida misma, sino adnde
vamos?

El taller tuvo lugar en el aula de usos mltiples de la comunidad de Jalipa en Manzanillo
con dos horarios de 9:00 a 12:00 am y de 4:00 a 7:00 pm., donde asistieron 60 personas
pertenecientes al grupo de ahorradores, quienes mediante una serie de ejercicios
definieron junto con el equipo de tcnicos asesores, las potencialidades de la regin, las
principales oportunidades de negocio y las personas que a su juicio, son las que cuentan
con las mejores cualidades para ser lderes, se definieron algunas ideas de proyecto, y

8
con base en ellas, se realiz un diagnstico de la situacin actual y prospectiva de las
ventajas de la organizacin de productores como mecanismo de desarrollo en el medio
rural. Cabe destacar que a dicho evento se extendi la invitacin a personal de la SEDER-
SAGARPA y Representantes de supervisin del CECS.
Se elabor como material de apoyo y evidencias del taller listas de asistencia, manual del
participante y fotografas.


9

El da 20 de Diciembre de 2013 se llev a cabo una reunin informativa con la finalidad
de proponer las ideas de negocios para la seleccin de ideas viables para proyectos de
inversin, se realiz un diagnstico de las habilidades y conocimientos de los
beneficiarios a cerca de las actividades productivas y su relacin con las ideas de
negocios propuestas; al finalizar cada participante se comprometi a integrarse a un
grupo de trabajo interno para buscar impulsar un proyecto. Finalmente se acord la
reunin prxima. A esta reunin asistieron 25 participantes ms el personal directivo, se
tuvo la asistencia del personal del CECS.

Relatora
Taller de capacitacin en materia contable
En el mes de enero se llevaron a cabo tres reuniones:
Los das 14 y 17 en la casa ejidal de Jalipa mejor conocida como la Era, se llev a cabo
el taller sobre la disciplina contable y tributaria como factor de desarrollo de las
organizaciones rurales y la importancia de los sistemas de contables para la
administracin de los micronegocios. Se anexan fotografas y materiales de apoyo.
Cabe mencionar que se realiz en dos fechas debido a que en la primera no se reuni
suficiente curum pues de 50 personas que se esperaban se logr reunir 34 personas y
aunque se imparti el taller se decidi reanudar actividades del taller el da 17del mismo
mes donde se tuvo una asistencia de 27 personas ms.
Lo ms sobresaliente de este taller fue la participacin de los beneficiarios en la
realizacin de los ejercicios del material de apoyo que en conjunto se logr resolver, se

10
revis la actividad anterior de las personas que asistieron a la primera parte del taller
mostrando siempre una actitud positiva y participativa.
De este ejercicio se logr un consenso de toma de decisiones y acciones para el
planteamiento de objetivos y proyectos estratgicos que beneficien de forma conjunta a
todas los grupos y su contorno.

Relatora
Taller de capacitacin en materia de comercializacin de agroproductos y
diversificacin productiva y taller sobre esquemas de ahorro y acceso al
financiamiento.

Siendo el principal cuello de botella la necesidad de recursos, lo que limita la adquisicin
de insumos e impedimento principal para el arranque y puesta en marcha de los
micronegocios en tiempo y forma, as como para el pago de servicios de labores
mecanizadas.
Como resultado de este ejercicio se consolidaron los objetivos estratgicos y se
determinaron estrategias y proyectos integrales de impacto regional para poner en
marcha en la comunidad.

El da 21 de enero en la comunidad de Marabasco en el lugar conocido como la Parota
se llev a cabo el taller en materia de comercializacin de agroproductos y diversificacin
productiva y esquemas de ahorro y acceso al financiamiento, se cont con la asistencia
de 55 personas beneficiarias resaltando los siguientes puntos.
Recuento de las reuniones anteriores y avances alcanzados
La importancia de contar con la base organizativa para consolidar proyectos
comunitarios.
Caractersticas generales y problemtica del grupo para un buen proyecto.
Oportunidades de negocio y necesidades de la comunidad
Comunidad-Proyecto-empleo-aumento de ingresos
Da 28 de Enero de 2014 en el jardn de la comunidad de Marabasco se reunieron los
integrantes del Grupo de trabajo para el desarrollo rural comunitario de Manzanillo donde
se trataron los siguientes puntos:
Dar seguimiento al proceso de capacitacin que se est implementando.

11
Conformacin del grupo para la puesta en marcha de un proyecto productivo por
parte de los seis tcnicos que acompaan a los integrantes del grupo. Se tuvo la
asistencia de 54 personas.
Algunas organizaciones se forman porque claramente hay un principal problema que
quieren resolver.
Pero otras organizaciones se integran por una preocupacin de los integrantes por
mejorar la situacin en general, sin tener un objetivo estratgico claro.
Como ejercicio final del taller, se llev a cabo la identificacin de necesidades y problemas
de cada organizacin, para que posteriormente se plantearan las posibles soluciones y
as poder determinar los objetivos y proyectos estratgicos a desarrollar.
Esta actividad se centr en el anlisis y discusin de las siguientes preguntas:
Cmo hacemos esto? Qu problemas tenemos como organizacin para conseguir lo
que queremos? Qu tenemos? Qu sabemos? y Qu sabemos hacer? Qu no
tenemos, no sabemos o no sabemos hacer? Entonces... en qu necesitamos ayuda?

Marzo

El da 13 de marzo de 2014 en la comunidad de Jalipa en la casa ejidal mejor conocida
como la era de Jalipa se llev a cabo el taller de capacitacin a cerca de los esquemas de
ahorro y acceso al financiamiento por parte de los beneficiarios por medio de los procesos de
conformacin de grupos de ahorro, apoyos gubernamentales, legislacin y creacin de sujetos
de crdito
Se proyect un video con los participantes y posteriormente se coment el aprendizaje
que este dej para finalmente dejar la enseanza que en equipo y con la ayuda de todos
se logra ms, se consensaron las reglas que definen un grupo, la importancia de
participar, asistir, y apoyar en la realizacin de las metas grupales para que a todos les
vaya mejor.
El video proyectado, titulado Quien Movi Mi Queso del cual el objetivo principal fue que
los participantes logren identificar las siguientes ideas:
Hay que anticiparse al cambio
Adptate al cambio con rapidez
Afrontar el miedo
Buscar nuevas alternativas
Hacer frente a las dificultades


12
En esta ocasin se cont con la asistencia de 50 personas cumpliendo asa con el objetivo
planteado en el taller.
El 25 del mes de Marzo de 2014 en la comunidad de Jalipa se realiz el taller de oferta
institucional como ltimo taller propuesto en el programa de trabajo taller sobre las
dependencias federales y estatales que ofrecen apoyos y servicios al Sector
Agropecuario. Procesos de gestin de recursos
Dicho taller tuvo a bien la presencia del personal del Instituto Nacional de la Economa
Social (INAES) como dependencia es el organismo dependiente del Ministerio de
Desarrollo Social, que ejerce las funciones que le competen al Estado en materia de
promocin, desarrollo y control de la accin cooperativa y mutual, se abord el tema de
la organizacin y el trabajo realizado hasta el momento se interactu con personal del
INAES y los beneficiarios, se resolvieron algunas dudas al respecto del programa y de
las oportunidades que se obtiene al participar activamente con la poblacin en la
realizacin de sus propios proyectos.
Se dio lectura al programa de trabajo planteado desde el inicio y las metas cumplidas
hasta el momento lo cual motiv a personas externas al grupo a trabajar unidas para la
continuacin de las actividades en beneficios de los ahorradores e integrantes del Grupo
de Trabajo
Se evalu el proceso desde el inicio del primer taller de consolidacin organizativa hasta
el de oferta institucional para consolidarse en un proyecto productivo abarcando al menos
30 personas que a su vez agrupa a pequeos grupos familiares organizados y que previo
a ello participaron en cada taller para comprender cada etapa de la realizacin de un
proyecto.
En este punto al terminar con la primera parte de la reunin se contaba con la asistencia
de 70 personas y en la segunda etapa se unieron 20 personas provenientes de la
comunidad de Marabasco quienes juntos aportaron su experiencia de estar en grupo y
haber trabajado estos meses organizados, aprobaron los resultados manifestando el
inters de querer continuar trabajando aunque el servicio concluyera.
Finalmente en la Planificacin, consenso con el Grupo de Trabajo se dise, y formul
un proyecto de inversin que involucra al menos 30 productores pertenecientes al Grupo
de Trabajo que agrupa a ms de 9 familias (Elaboracin de 11 proyectos).
Entre los principales resultados del proceso de capacitacin, los beneficiarios se
apropiaron de su desarrollo, a travs de la propuesta de proyectos de inversin, para lo
cual han realizaron de manera conjunta con los PSP las siguientes actividades:


13
1. Consenso con el grupo para el diseo de 9 proyectos de inversin.
2. Integracin de 9 expedientes grupales para el diseo y evaluacin de proyectos
de inversin:
i). Documentacin legal e identificacin de cada integrante del grupo
ii) Presupuestos de inversin (inversiones fijas, diferidas y capital de trabajo)
iii). Diseo del proyecto (planos, croquis, equipos)
iV). Figura asociativa que adoptarn
v). Contratos de arrendamiento de predios/local comercial

3. Elaboracin de presupuestos por parte de los beneficiarios sobre sus proyectos
de inversin


14

Al final del servicio se concluy lo siguiente por parte de los asistentes:
Nos queda claro que hay que anticiparse al cambio y aceptar la diversidad de
la gente, as como que hay que moverse ya que el queso siempre se est
moviendo y no podemos quedarnos a esperar a que se haga viejo o que se
acabe.
Tener una Misin, Visin de lo que somos y queremos hacer nos ayuda a
podernos plantear objetivos y metas ms claras y dirigidas a enfrentar los
cambios y las necesidades futuras y no vivir resolviendo el da a da.


15


16

Informe Final Extensionismo

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Informe Final Extensionismo

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Componente de Desarrollo de Capacidades y

S-ar putea să vă placă și