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Mircoles, 26 de junio del 2013 Temperatura: 25C
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EMPLEOY
MANAGEMENT
2
07:30
Pocos minutos pueden ser vitales para que el reclutador
determine que un perfil profesional encaja perfectamente en
un nuevo puesto de trabajo. No requiere mucho tiempo
para desplegar sus capacidades frente al entrevistador.
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A los reclutadores solo les basta pocos segundos para
descartar una Hoja de Vida. De esa manera, si usted ha sido
seleccionado para la entrevista de trabajo, es
fundamental hacer los esfuerzos necesarios para concluir el
proceso a su favor.
Sepa cmo aprovechar los primeros tres minustos de la
entrevista laboral, segn las indicaciones del portal
Expansion.com:
Primer minuto.
Cules son sus competencias, habilidades y experiencia?,
qu puede aportar al negocio? Aunque parezca complicado,
dispone de alrededor de 60 segundos para explicarlo de
forma clara, concisa y puntual.
Es indispensable mostrar su capacidad de trabajar en equipo.
Deje en claro su liderazgo, pero sin superar la lnea roja del
egocentrismo. Las jerarquas tienden a diluirse en las
organizaciones de hoy en da, por tanto, el esfuerzo comn es
clave y usted debe expresar de qu manera estara dispuesto
a colaborar con los dems.
Segundo minuto.
Antes de una entrevista de trabajo, la investigacin sobre la
empresa en cuestin es clave. As que, durante los siguientes
segundos, demuestre cun bien conoce la organizacin.
Exponga sus ideas para contribuir al logro de esos retos
marcados por la firma. Los aportes en esta materia son
ampliamente valorados por los reclutadores.
Evite mencionar a la competencia en este minuto: si desea
ESTS EN PORTADA EMPLEOY MANAGEMENT
Cmo convertirse en el mejor
candidato en tres minutos?
Mircoles, 19 de junio del 2013
Reformas
incompletas
Instituto Peruano
de Economa
Men Legal
Oscar Sumar
Divina Ejecutiva
L T I M A H O R A
VERTODAS
25/06/13 | Estados
Unidos: Barack Obama
lanza plan para luchar
contra el cambio
climtico
El mandatario
estadounidense dijo que
se reducirn las
emisiones de carbono de
las centrales elctricas y
se incrementar el
consumo de energas
limpias.
25/06/13 | El Banco
Mundial ayudar a pases
en desarrollo ante
aumento de tasas de
inters
Jim Yong Kim, presidente
de la entidad, reconoci
que existe una tremenda
preocupacin en torno a
qu puede pasar en
esas naciones debido a
los incrementos.
25/06/13 | La UEreducir
pagos a grandes
productores agrcolas en
reforma a subsidios
Representantes de los
gobiernos de la Unin
Europea, el Parlamento
Europeo y la Comisin
Europea llegaron a un
acuerdo provisional sobre
el tema durante el primer
da de conversaciones en
Luxemburgo.
25/06/13 | Francia:
Cierran la Torre Eiffel a
los visitantes por huelga
La empresa que regenta
el monumento inform
que la mayor parte de los
300 trabajadores decidi
acatar la medida de
fuerza, la cual podra
continuar maana.
B L O G S
VERTODOS
Cambio de poltica
monetaria en los
EEUU: Cmo nos
afecta?
Horror Vacui
VIDEOS
M U L T I M E D I A
Mayo FCB Per: Las marcas son responsables de
velar por la integridad de sus campaas de marketing
Ver ms
7
Cmo convertirse en el mejor candidato en tres minutos? - Empleo y Management | Gestin 26/06/2013
http://gestion.pe/empleo-management/como-convertirse-mejor-candidato-tres-minutos-2068953 1 / 2
trabajar en esa organizacin, entonces es la nica a la que
debe prestar atencin.
Tercer minuto.
En los dos primeros minutos no deje de escuchar al
entrevistador y responder de forma concisa a sus preguntas.
Si bien se trata de conocer el perfil de usted, es fundamental
saber escuchar al interlocutor. l debe detectar que
realmente es la persona que necesita incorporar. No
convierta la entrevista en un monlogo.
No se trata de inflar su ego, sino de conseguir un trabajo.
1
19.06.2013
19:06 hs
Luis Bustamante
Los reclutadores tambien deben valorar la experiencia laboral en
base aportes y responsabilidades y no cronologicamente en
intervalo de tiempo. No es igual, tres aos haciendo lo mismo que
tres aos en cada mes
2
19.06.2013
17:06 hs
Katerine Guzman
Muy buenas las recomendaciones pero a mi parecer los
reclutadores no solo buscan buenas personas sino que el
postulante no sugiera un salario promedio.
TAGS: bsqueda de empleo, bsqueda de trabajo,
buscadores de empleo, jefes, gerentes, reclutadores, entrevista
de trabajo
C O M E N T A R I O S
C O M E N T A R
Divina Ejecutiva
Fiorella Garcia-
Pacheco
Moda Inc.
Daniel Trelles
Anuncias, luego
existes
Alexander Chiu
Werner
Es invierno! Qu
me pongo? (1)
Cmo usar el jean
en la oficina?
La agencia
publicitaria Google
P R E G U N T A
D E L D A
El presidente
Humala debe
disipar las dudas
sobre la
permanencia del
ministro de
Economa?
Envenos sus
comentarios
W A L L S T R E E T
VERTODOS
Dlar mantiene
niveles elevados
JOS ANTONIO
MONTENEGRO
C A R I C A T U R A
Por Andrs Edery
Lunes 6 de mayo del 2013
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Cmo convertirse en el mejor candidato en tres minutos? - Empleo y Management | Gestin 26/06/2013
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