INSTITUTO SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO

AMAUTA J ULIO C. TELLO

HUAROCHIRI


REGLAMENTO PARA LA
PROGRAMACION,
EJ ECUCION Y
EVALUACION DE LAS
PRACTICAS
PROFECIONALES.


HUAROCHIRI




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PRESENTACION

El Instituto Superior Tecnolgico Publico Amauta Julio C. Tello
Huarochir ha formulado el presente documento denominado
REGRAMENTO PARA LA PROGRAMACION.EJECUCION Y
EVALUACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES CON LA
FINALIDAD DE REGLAMENTAR LAS ACCIONES RELACIONADAS
CON LA PRACTICA PROFESIONAL QUE DEBEN REALIZAR LOS
ESTUDIANTESPARA ASEGURAR SU ADECUADAD
FORMACIONMTECNOLOGICA.
EL presente reglamento establecen criterios, mtodos y procedimientos
para la planeacin, ejecucin y evaluacin de las practicas profesionales,
como las responsabilidades y competencia del personal directivo,
jerrquico y docente de nuestro Instituto Superior Tecnolgico Amauta
Julio C. Tello, para el asesoramiento, apoyo y supervisin de las mismas,
a fin de que este importante componente curricular, al relacionar los
binomios Institucin Educativa- Estudiante, y Empresa- puesto de trabajo,
contribuya a hacer posible el logro de un a formacin real y permanente
adecuada a los cambios cientficos y tecnolgicos, de todos los jvenes y
adultos que cursan estudios superiores de carcter tecnolgico.











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I. GENERALIDAES

1.1 Concepto Bsico

As la prctica Profesional es el ejercicio de actividades laborales
correspondientes a la carrera profesional que cursa el estudiante. Se
ejecuta en condiciones reales de trabajo, en las Empresas e Institutos,
durante un periodo establecido, con el fin de ejercitar conocimientos y
destrezas del respectivo plan de estudios.

1.2 Objetivos

a) Afianzar habilidades y acumular experiencias con el fin de
consolidar la formacin Tecnolgica de estudiante.
b) Vincular a los estudiantes con las actividades productivas de
bienes y/o prestacin de servicios.
c) Promover la realizacin personal, social y profesional de los
participantes.

1.3 Caractersticas

a) Integral
Porque comprende todo el mbito de su formacin profesional,
permitindole desarrollar sus potencialidades bio-sico- sociales.
b) Gradual
Porque permite al estudiante adquirir experiencias en forma
progresiva, en situaciones reales de trabajo, en las que el futuro
profesional actuara con autonoma cada vez mayor
c) Realista
Porque permite al estudiante desenvolverse en situaciones reales de
trabajo en su centro de prctica, aplicando los conocimientos
terico- practico adquiridos en la institucin educativa.

II. LOCALIZACVION

2.1 PRACTICAS PROFESIONALES EN LA EMPRESA.
Se desarrolla en los centros de produccin de bienes y/o prestacin de
servicios del sector pblico o privado. Esta prctica es la ms
recomendable por su naturaleza real e integral.

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Su ejecucin esta supeditada a la gestin que realice la Entidad
Educativa ante la Empresa, para lo cual pueden celebrar convenios
especficos.
2.2 PRACTICA PROFESIONAL AUTOGESTIONARIA
Es la prctica que realizan los estudiantes en forma independiente,
previa aprobacin de proyectos de produccin de bienes y/o de
prestacin de servicios por la institucin educativa.
2.3 PRACTICA PROFESIONAL EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS
DEL NIVEL.
Es la prctica profesional programada en la institucin educativa
correspondiente, bajo la conduccin directa del personal responsable de
las actividades productivas. Se puede realizar mediante proyectos de
mantenimiento y/o reparaciones de equipos y maquinarias.

III ETAPAS
3.1 PRACTICA INICIAL.
Esta orientado a que el estudiante tenga un firme contacto con la
actividad laboral de su carrera a fin de familiarizarlo con la misma y para
caractersticas y alcances.
En prctica se realiza a travs de visitas programadas y guiadas en
Empresas y/o Instituciones publicas en los primeros semestres. Su duracin se
considera hasta un 5% (36 hrs.) del tiempo total de 720 horas. El nmero de visitas a
implementarse es flexible de acuerdo a la naturaleza de la carrera profesional.
3.2 PRACTICA INTERMEDIA.
Esta orientada al afianzamiento de habilidades y destrezas mediante la
realizacin de actividades productivas y proyectos que lo pueden realizar en empresas
pblicas, privadas o autogestionarias.
Esta prctica se complementara con el asesoramiento y supervisin de los
jefes de departamento, taller y/o campo y profesores de la especialidad. Segn su
duracin, naturaleza y participacin individual del estudiante en la actividad o
proyecto, podr equivaler hasta un 25% (180 hrs.) del tiempo total de Prcticas
Profesionales. Esta prctica ser evaluada por el personal calificado de la empresa o
institucin y de acuerdo a la hoja de evaluacin del instituto remita para esta fase.
3.3 PRACTICA FINAL.
Tiene por objeto completar y profundizar la formacin profesional en el
transcurso de las 504 hrs., restantes exigidas como mnimo. Se realizara
preferentemente en empresas pblicas o privadas.
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La prctica final debe ser evaluada por el personal tcnico autorizado
por la empresa o institucin, segn su organizacin interna y de acuerdo a la hoja de
evaluacin del instituto remita para el caso.
IV DISPOSICIONES ESPECFICAS.
4.1 Las prcticas profesionales se rigen por el presente reglamento.
4.2 La institucin podr adecuar a su realidad especfica y a las carreras
Profesionales las fichas y formatos.
4.3 Las prcticas profesionales se realizaran de acuerdo a la naturaleza de
cada carrera profesional y pueden realizarse:
a) En lo periodos vacacinales.
b) Paralela a la formacin profesional.
c) Al termino de la formacin profesional.
4.4 Las tres etapas de la prctica profesional son secuenciales, debiendo
velar por su fiel cumplimiento.
4.5 Las prcticas profesionales tienen carcter obligatorio y su desarrollo
brindara a los estudiantes la oportunidad de completar su formacin
profesional, siendo uno de los requisitos para tener derecho a la
titulacin.
4.6 Los estudiantes que laboran en puestos de trabajo afines a la carrera
profesional, podrn convalidar. Previo informe del jefe del
departamento d la carrera profesional ( jefe de rea acadmica), la
practica profesional correspondiente, si al finalizar la carrera
demuestra haber cumplido con las 720 horas exigidas, no eximindose
de cumplir con las etapas inicial e intermedia.
4.7 Para los efectos de la convalidacin descrita en el numeral anterior, los
estudiantes, acreditaran la naturaleza del trabajo realizado con la
presentacin de una constancia de prctica expedida por la autoridad
competente de la empresa o institucin, adjuntando la respectiva ficha
de evaluacin.
4.8 Las prcticas de asignaturas tcnicas realizadas como trabajos
aplicativos, no sern considerados para efectos de prctica
profesional.
4.9 El departamento de formacin en coordinacin con el departamento de
produccin de nuestro instituto elaboraran por cada carrera
profesional impartida, un reglamento interno especifico para practicas,
referidas al uso de talleres y/o campo de acuerdo a las caractersticas
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particulares de la regin donde se desarrollan los programas de
formacin profesional.

V. ORGANIZACIN.
5.1 El director del Instituto Superior Tecnolgica Pblica vela por el
cumplimiento de las normas y reglamentos vigentes, supervisando la
organizacin, desarrollo y evaluacin de las prcticas profesionales.
5.2 El director de nuestra institucin puede celebrar convenios con empresas
pblicas, privadas, cooperativas y otras para el desarrollo de las
prcticas profesionales.
5.3 El comit consultivo apoya las acciones de prcticas profesionales.
5.4 El jefe del Departamento, orienta, apoya y coordina con lo jefes de areas
acadmicas la organizacin, desarrollo y evaluacin de las practicas-
profesionales.
5.5 La jefatura de administracin y la jefatura de produccin y servicios,
impulsaran o complementaran las prcticas profesionales a travs de las
actividades productivas, promoviendo la organizacin de proyectos de
produccin, en los que participen estudiantes y egresados.
5.6 Los jefes de reas son los responsables de asesorar, programar, supervisar
y evaluar las prcticas profesionales en sus diferentes niveles o etapas.
5.7 Los docentes de formacin tecnolgica, asistentes de taller y campo,
participan directamente y cooperan con los jefes de reas en acciones de
supervisin y evaluacin de la prctica profesional.
5.8 Los asesores de los estudiantes apoya la prctica profesional mediante:
a) La colaboracin en la gestin de vacantes para participantes en
empresa o instituciones del mbito.
b) Orientacin acadmica y laboral a los estudiantes en funcin de sus
aptitudes y la posibilidad del mercado de trabajo.
c) La participacin en acciones de implementacin de la prctica.
d) La colaboracin del inventario de los establecimientos Industriales,
agropecuarios, comerciales de servicio y otros del rea de influencia de la
institucin.
e) La conduccin del Registro Central de prcticas en la Empresa de la
totalidad de alumnos.
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VI. DE LA EVALUACION.
6.1 La evaluacin de la prctica profesional es secuencial y se realiza en
funcin de los perfiles profesionales y planes curriculares de las carreras
profesionales, as como el cumplimiento de nmero de horas establecidas.
6.2 La escala de calificacin es vigesimal, siendo once (11) el calificativo
mnimo aprobatorio.
En todos los casos la fraccin 0.5 o mas se considera como una unidad a
favor del estudiante.
6.3 La programacin, desarrollo y evaluacin de las prcticas profesionales es
responsabilidad de los jefes de reas acadmicas en coordinacin con la
jefatura de formacin profesional y administrativa y las empresas o
instituciones participantes.
6.4 La supervisin de las prcticas profesionales es responsabilidad de los
docentes de las de las carreras respectivas.
6.5 La evaluacin de la prctica inciales cualitativa teniendo en cuenta los
criterios: Aspecto Actitudinal del estudiante, Promocin Educativa
Comunal. Al finalizar cada visita, el personal, grupo, abordando los
aspectos mas relevantes de las observaciones efectuadas.

6.6 El tiempo de duracin de la prctica Inicial se acumula y constituye pre-
requisitos para la prctica final.
6.7 La evaluacin de las prcticas Intermedia y final se hace teniendo en cuenta
el siguiente cuadro de criterios y valoraciones.








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CRITERIO
INSTRUMENTO
(Fichas)
PUNTAJE
(Hasta)
COEFICIE
NTE
a) Evaluacin de Empresa.
1) Aspecto Actitudinal
2) Promocin Educativa
Comunal.
3) Organizacin y Ejecucin
del Trabajo.
4) Capacidad Empresarial.

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5

5

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b) Informe del Practicante
1) Procedimiento y Tcnicas.
2) Objetividad y Veracidad.
3) Aporte Personal.
4) Oportunidad de Entrega.

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6
5
3

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6.8 El cuestionario de la ficha de evaluacin a cargo de la empresa o centro
de prctica es absuelta por los funcionarios responsables para tal fin.
6.9 El informe de la Practica Profesional elaborado por el estudiante, tendr
una estructura que permita evaluar los criterios establecidos a cargo del
profesor de la carrera correspondiente.
6.10 La designacin para evaluacin de los informes est a cargo del Jefe de
Departamento de Formacin General y Profesional, en coordinacin con
los docentes jurados (Presidente, Secretario y Vocal) de la carrera
profesional. La evaluacin se efectuara teniendo en cuenta los criterios
especificados y los respectivos Informes debern ser evaluados en el
termino de (15) das hbiles.
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6.11 La evaluacin de Prctica Intermedia y Final en Empresas
Autogestionarias se realizaran con conocimiento del Comit Coordinacin
Interna.
6.12 La nota final de la prctica profesional (NFPP), es el promedio
aritmtico de los criterios asignados a esta Etapa.

Evaluacin de la Evaluacin del
Empresa o Centro X 3 + del Informe X 1
de prctica.
NFPP = ------------------------------------------------------------------------------------------
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6.13 No se da recuperacin para casos de Inasistencia, Incumplimiento o
desaprobacin de las Prcticas Profesionales. En tal caso el practicante
deber repetir o reprogramarse la practica desaprobada.
6.14 La hoja de Evaluacin de la Empresa, con la Hoja de Resumen de
Practicas ser derivada a la secretaria acadmica para su registro en la
ficha acadmica correspondiente.
6.15 En los Certificados Oficiales de Estudios, se consignara en el ltimo
semestre acadmico, el calificativo obtenido por el alumno en su prctica
profesional.

VII DISPOSICIONES FINALES Y COMPLEMENTARIAS.
7.1 Los aspectos de la Prctica profesional no contemplados en el presente
reglamento sern resueltos por la Direccin y sus rganos de Lnea.
7.2 Los alumnos tendrn un plazo de 12 meses para cumplir la prctica
profesional luego del trmino de sus estudios regulares.
7.2.1 El periodo sealado podr ser alterado cuando hubiera
interrupcin de la prctica por motivo de enfermedad, debiendo
comunicar este hecho a la Direccin del ISTP AJCT por escrito.
7.2.2 Los alumnos que por razones de su prctica profesional cambian de
empresa debern comunicar este hecho a la Direccin. A fin de
que les extienda una nueva carta de presentacin.
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7.3 Durante la prctica el alumno se someter a las normas y reglamentos de la
empresa y a las instrucciones del presente Reglamento.
7.4 En los ltimos semestres acadmicos el alumno recibir orientacin
especfica de nuestro Instituto para la elaboracin de sus informes.
7.5 El ISTP Amauta Julio C. Tello podr establecer convenios con las
empresas de su mbito, a fin de planificar conjuntamente las practicas de los
alumnos y complementar adecuadamente los recursos para una mejor
atencin de las necesidades educativas.

Huarochiri, noviembre del 2007.