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Boletim
do
Exrcito
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
SECRETARIA-GERAL DO EXRCITO
N 13/2014
Braslia, DF, 28 de maro de 2014.
BOLETIM DO EXRCITO
N 13/2014
Braslia, DF, 28 de maro de 2014.
NDICE
1 PARTE
LEIS E DECRETOS
DECRETO N 8.210, DE 21 DE MARO DE 2014.
Distribui o efetivo de pessoal militar do Exrcito para 2014...............................................................9
2 PARTE
ATOS ADMINISTRATIVOS
COMANDANTE DO EXRCITO
PORTARIA N 233, DE 20 DE MARO DE 2014.
Aprova a Concepo Estratgica de Tecnologia da Informao..........................................................11
ESTADO-MAIOR DO EXRCITO
PORTARIA N 36-EME, DE 6 DE MARO DE 2014. (REPUBLICAO)
Fixa limites e estabelece procedimentos para a organizao dos Quadros de Acesso para as promoes
graduao de Segundo-Sargento dos Terceiros-Sargentos do Quadro Especial, a contar de 1 de junho
de 2014.................................................................................................................................................21
PORTARIA N 46-EME, DE 19 DE MARO DE 2014.
Aprova a diretriz para as atividades relacionadas ao preparo, ao emprego e desmobilizao de
militares do Exrcito Brasileiro empregados em misses de paz de carter individual (EB20-D-05.001),
e d outras providncias.......................................................................................................................30
PORTARIA N 47-EME, DE 25 DE MARO DE 2014 .
Aprova a diretriz para a implantao da Base de Administrao e Apoio do Comando Militar do Oeste
(EB20D-07.012)...................................................................................................................................42
PORTARIA N 48 EME, DE 25 DE MARO DE 2014.
Constitui grupo de trabalho para elaborar o Quadro de Cargos Previstos da Base Administrativa do
Quartel-General do Exrcito................................................................................................................49
DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL
PORTARIA N 55-DGP, DE 6 DE MARO DE 2014.
Aprova as Normas para o Cadastramento de Cursos e Estgios..........................................................50
Altera as vagas para o Estgio de Instruo e de Preparao para Oficiais Temporrios (EIPOT), em
2014......................................................................................................................................................57
3 PARTE
ATOS DE PESSOAL
PRESIDNCIA DA REPBLICA
SECRETARIA EXECUTIVA
Nomeao de oficial.............................................................................................................................57
Designao para funo........................................................................................................................58
Dispensa de funo...............................................................................................................................58
GABINETE DE SEGURANA INSTITUCIONAL
Dispensa de funo...............................................................................................................................58
MINISTRIO DA DEFESA
PORTARIA N 648-MD, DE 19 DE MARO DE 2014.
Dispensa de funo no exterior............................................................................................................59
Designao para curso no exterior.......................................................................................................59
PORTARIA N 659-MD/SG/SEPESD, DE 19 DE MARO DE 2014.
Redistribuio de servidor....................................................................................................................60
Alterao da Portaria n 1.864-MD, de 12 de julho de 2012...............................................................60
Designao para funo no exterior.....................................................................................................61
Designao para misso no exterior.....................................................................................................62
PORTARIAS N 670 E 671-MD, DE 21 DE MARO DE 2014.
Retificao de portarias........................................................................................................................62
Aprova seleo para curso....................................................................................................................62
PORTARIA N 711-MD/SG/SEORI, DE 21 DE MARO DE 2014.
Dispensa de funo...............................................................................................................................63
PORTARIA N 714-MD/CENSIPAM, DE 24 DE MARO DE 2014.
PORTARIA N 716-MD/EMCFA, DE 24 DE MARO DE 2014.
Nomeao de oficial.............................................................................................................................64
INDSTRIA DE MATERIAL BLICO DO BRASIL
Despacho do General de Diviso.........................................................................................................65
PORTARIA N 451, DE 5 DE JUNHO DE 2013. (*)
Apostilamento......................................................................................................................................65
PORTARIA N 148, DE 27 DE FEVEREIRO DE 20 1 4.
Apostilamento......................................................................................................................................65
Retificao............................................................................................................................................65
Autorizao para participar de evento no exterior...............................................................................66
Designao para viagem de servio ao exterior...................................................................................66
Designao para participar de evento no exterior................................................................................67
Designao para realizar viagem de servio ao exterior......................................................................67
Exonerao de oficial...........................................................................................................................71
PORTARIA N 234, DE 20 D E MARO DE 2014
Prorrogao de nomeao de prestador de tarefa por tempo certo.......................................................72
Designao de oficial...........................................................................................................................73
Designao de praa.............................................................................................................................73
Praa disposio................................................................................................................................75
Designao de oficial...........................................................................................................................75
Reconduo de membro do Conselho de Administrao da Fundao Habitacional do Exrcito......76
PORTARIA N 49-EME, DE 25 DE MARO DE 2014 .
Constitui Grupo de Trabalho para propor o formato da Fora de Ajuda Humanitria (F Aj Hum) do
Exrcito Brasileiro (EB) e outros aspectos julgados teis...................................................................76
NOTA N 003-VCH, DE 20 DE MARO DE 2014.
Representaes do Comando do Exrcito junto aos rgos da Administrao Federal - Nomeao.. . .77
Demisso do servio ativo, a pedido, sem indenizao Unio Federal.............................................78
Demisso do servio ativo, a pedido, com indenizao Unio Federal............................................78
Demisso do servio ativo, a pedido, sem indenizao Unio Federal.............................................79
Demisso do servio ativo, ex officio, sem indenizao Unio Federal............................................79
Demisso do servio ativo, a pedido, com indenizao Unio Federal............................................79
SECRETARIA - GERAL DO EXRCITO
PORTARIA N 071- SGEx, DE 25 DE MARO DE 2014.
Concesso de Medalha Militar de Bronze com Passador de Bronze...................................................79
PO RTARIA N 072 -SGEx, DE 25 DE MARO DE 2014.
Concesso de Medalha Militar de Prata com Passador de Prata..........................................................82
PORTARIA N 073 -SGEx, DE 25 DE MARO DE 2014.
Concesso de Medalha Militar de Ouro com Passador de Ouro..........................................................85
PORTAR IA N 074-SGEx, D E 25 DE MARO DE 2014.
Concesso de Medalha Corpo de Tropa com Passador de Ouro..........................................................87
PORTARIA N 075-S GEx, DE 25 DE MARO DE 2014.
Concesso de Medalha Corpo de Tropa com Passador de Bronze......................................................88
PORTARIA N 076-S GEx, DE 25 DE MARO DE 2014.
Concesso de Medalha Corpo de Tropa com Passador de Prata..........................................................89
4 PARTE
JUSTIA E DISCIPLINA
Sem alterao.
1 PARTE
LEIS E DECRETOS
DECRETO N 8.210, DE 21 DE MARO DE 2014.
Distribui o efetivo de pessoal militar do Exrcito
para 2014.
A PRESIDENTA DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art. 84,
caput, incisos IV e VI, alnea a, da Constituio, e tendo em vista o disposto no art. 2 da Lei n 7.150,
de 1 de dezembro de 1983, e no art. 1 da Lei n 8.071, de 17 de julho de 1990,
D E C R E T A:
Art. 1 O efetivo de oficiais-generais, oficiais e praas - subtenentes, sargentos, taifeiros,
cabos e soldados - da ativa do Exrcito em tempo de paz, para 2014, observar o disposto na Tabela de
Distribuio do Efetivo, na forma do Anexo.
1 A Tabela de Distribuio do Efetivo a que se refere o caput servir como base para a
aplicao das propores estabelecidas no art. 61 da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980, e para o
consequente clculo da quota compulsria.
2 O Comandante do Exrcito editar os atos complementares necessrios execuo
deste decreto.
Art. 2 Fica delegada competncia ao Comandante do Exrcito para alterar em at vinte por
cento a distribuio dos efetivos de oficiais e praas de que trata o Anexo, observados os limites
estabelecidos em lei.
Art. 3 Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 4 Ficam revogados:
I - o Decreto n 7.946, de 7 de maro de 2013; e
II - o Decreto n 7.964, de 21 de maro de 2013.
Boletim do Exrcito n 13, de 28 de maro de 2014. - 9
ANEXO
I - OFICIAIS-GENERAIS
P O S TO COMBATENTE
DOS SERVIOS
ENGENHEIRO
MILITAR
TOTAL
INTENDENTE MDICO
General-de-Exrcito 15 - - - 15
General-de-Diviso 37 3 1 3 44
General-de-Brigada 71 7 4 7 89
TOTAL 123 10 5 10 148
II - OFICIAIS DE CARREIRA
ARMAS, QUADROS
OU SERVIOS
POSTOS
TOTAL
Cel Ten Cel Maj Cap 1 Ten 2 Ten
ARMAS e QMB 1.035 1.337 2.185 2.669 1.365 717 9.308
INTENDNCIA 69 186 360 380 205 110 1.310
MDICO 95 130 176 372 372 - 1.145
DENTISTA 22 45 53 136 81 - 337
FARMACUTICO 26 48 51 90 43 - 258
Q E M 92 125 196 300 168 - 881
Q C O - 157 529 686 344 - 1.716
Q C M 1 8 12 20 17 9 67
Q A O - - - 360 1.689 2.394 4.443
TOTAL 1.340 2.036 3.562 5.013 4.284 3.230 19.465
III - OFICIAIS TEMPORRIOS
P O S TOS OCT / OIT OMT/ODT/OFT/OVT OTT/OEMT SOMA
1 TENENTE 989 1.585 1.005 3.579
2 TENENTE 1.290 1.986 1.280 4.556
TOTAL 2.279 3.571 2.285 8.135
IV - PRAAS - SUBTENENTES E SARGENTOS DE CARREIRA, SARGENTOS DO QUADRO
ESPECIAL (QE) E SARGENTOS TEMPORRIOS
GRADUAES DE CARREIRA QE TEMPORRIOS SOMA
SUBTENENTE 6.631 - - 6.631
1 SARGENTO 7.733 - - 7.733
2 SARGENTO 10.774 3.037 - 13.881
3 SARGENTO 9.603 6.315 9.413 25.331
TOTAL 34.741 9.352 9.413 53.506
10 - Boletim do Exrcito n 13, de 28 de maro de 2014.
V - PRAAS - TAIFEIROS, CABOS E SOLDADOS
ESPECIFICAO QUANTIDADE
TAIFEIROS
MOR 39
DE 1 CLASSE 11
SOMA PARCIAL 50
CABOS E SOLDADOS
CABO 29.300
SOLDADO 109.000
SOMA PARCIAL 138.300
TOTAL 138.350
VI - TOTAL GERAL DOS EFETIVOS
ESPECIFICAO QUANTIDADE
OFICIAIS-GENERAIS 148
OFICIAIS
DE CARREIRA 19.465
TEMPORRIOS 8.135
SOMA PARCIAL 27.600
PRAAS
SUBTENENTES E
SARGENTOS
DE CARREIRA 34.741
DO QUADRO ESPECIAL 9.352
TEMPORRIOS 9.413
SOMA PARCIAL 53.506
TAIFEIROS, CABOS E
SOLDADOS
TAIFEIROS 50
CABOS 29.300
SOLDADOS 109.000
SOMA PARCIAL 138.350
TOTAL GERAL 219.604
(Portaria publicada no DOU n 55, de 21 MAR 14 - Seo 1)
2 PARTE
ATOS ADMINISTRATIVOS
Aprova a Concepo Estratgica de Tecnologia da
Informao.
O COMANDANTE DO EXRCITO, no uso das atribuies que lhe conferem o art. 4
da Lei Complementar n 97, de 9 de junho de 1999, alterada pela Lei Complementar n 136, de 25 de
agosto de 2010, e o inciso I do art. 20 da Estrutura Regimental do Comando do Exrcito, aprovada pelo
Decreto n 5.751, de 12 de abril de 2006, ouvido o Conselho Superior de Tecnologia da Informao do
Exrcito (CONTIEx) e de acordo com o que prope o Estado-Maior do Exrcito, resolve:
Art. 1 Aprovar a Concepo Estratgica de Tecnologia da Informao (CETI), que com
esta baixa.
Art. 2 Determinar que a CETI oriente a elaborao do Plano Estratgico de Tecnologia da
Informao do Exrcito.
Art. 3 Estabelecer que esta portaria entre em vigor na data de sua publicao.
CONCEPO ESTRATGICA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
1. FINALIDADE
A Concepo Estratgica de Tecnologia da Informao (CETI) tem por finalidade orientar a elaborao
do Plano Estratgico de Tecnologia da Informao (PETI), que ir definir como a Tecnologia da
Informao (TI) deve ser estruturada e empregada para o atendimento das necessidades do Exrcito
Brasileiro (EB).
2. REFERNCIAS
a. Constituio da Repblica Federativa do Brasil - 1988.
b. Lei n 8.666, de 21 JUN 1993 - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui
normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias.
c. Lei n 9.609, de 19 FEV 1998 - Dispe sobre a proteo da propriedade intelectual de programa de
computador, sua comercializao no Pas, e d outras providncias.
d. Lei n 10.520, de 17 JUL 02 - Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios,
nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego,
para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias.
e. Decreto n 8.135, de 4 NOV 13 - Dispe sobre as comunicaes de dados da administrao pblica
federal direta, autrquica e fundacional, e sobre a dispensa de licitao nas contrataes que possam
comprometer a segurana nacional.
f. Decreto Legislativo n 373, de 26 SET 13 - Aprova a Estratgia Nacional de Defesa.
g. Diretriz Ministerial n 0014, de 9 NOV 09 - Integrao e Coordenao dos Setores Estratgicos da
Defesa.
h. Diretriz do Comandante do Exrcito Brasileiro - 2011-2014.
i. Sistema de Planejamento do Exrcito - SIPLEX - 2013.
j. Portaria Normativa n 3.389-MD, de 21 DEZ 12 - Poltica Ciberntica de Defesa.
k. Portaria do Comandante do Exrcito n 220, de 20 de abril de 2007 - Estabelece o Sistema de
Excelncia do Exrcito Brasileiro (SE-EB), em continuidade ao Programa de Excelncia Gerencial (PEG-
EB) e d outras providncias.
l. Portaria do Comandante do Exrcito n 350, de 20 de maio de 2013 - Aprova o Plano Estratgico do
Exrcito 2014.
m. Portaria do Comandante do Exrcito n 352, de 20 de maio de 2013 - Aprova o Regulamento do
Conselho Superior de Tecnologia da Informao (CONTIEx) (EB10-R-01.009) - 1 Edio, e d outras
providncias.
n. Portaria do Comandante do Exrcito n 445, de 14 de junho de 2010 - Aprova a Diretriz Estratgica
Organizadora do Sistema de Informao do Exrcito e d outras providncias.
o. Portaria do Comandante do Exrcito n 508, de 25 de junho de 2013 - Instrues Gerais do Ciclo de
Vida de Software do Exrcito Brasileiro - EB10-IG-01.006.
p. Portaria do Comandante do Exrcito n 004-Res, de 22 de julho de 2010 - Aprova a Diretriz de
Implantao do Setor Ciberntico no EB.
q. Portaria do Comandante do Exrcito n 974, de 2 de outubro de 2013 - Altera dispositivos do
Regulamento do Conselho Superior de Tecnologia da Informao do Exrcito (CONTIEx) e d outras
providncias.
r. Portaria n 075-EME, de 10 JUN 10 - Aprova a Diretriz para Implantao do Processo de
Transformao do Exrcito Brasileiro.
s. Portaria n 129-EME, de 27 AGO 12 - Aprova a Diretriz para Cursos e Estgios em
Estabelecimentos de Ensino Civis Nacionais e revoga a Portaria n 130-EME, de 16 SET 11.
t. Portaria n 026-DCT, de 31 MAR 06 - Aprova as Instrues Reguladoras para Emprego Sistmico da
Informtica do Exrcito - IREMSI (IR 13-07).
u. Diretriz de Planejamento e Execuo de Logstica de Telemtica para 2013/2014-DCT, de 08 JUL 13.
v. Instruo Normativa do GSI n 1, de 13 JUN 08 - Disciplina a gesto da segurana da informao e
comunicaes na Administrao Pblica Federal, direta e indireta e d outras providncias.
w. Instruo Normativa MP/SLTI n 04 (IN 04), de 12 NOV 10, modificada pela IN n 02, de 14 FEV
12 - Dispe sobre o processo de contratao de Solues de Tecnologia da Informao pelos rgos
integrantes do Sistema de Administrao dos Recursos de TI (SISP) do Poder Executivo Federal.
x. Levantamento de Governana de TI 2012 - Glossrio - Secretaria de Fiscalizao de Tecnologia da
Informao.
y. Associao Brasileira de Normas Tcnicas - NBR ISO/IEC 38500 - 2009.
z. Information Technology Governance Institute. Control Objectives for Information and related
Technology (CobiT 5.0).
3. CONSIDERAES INICIAIS
O incio do Sculo XXI tem-se caracterizado como um momento de grandes mudanas,
particularmente envolvendo a segurana, quando se verifica o surgimento de uma profuso de novos
armamentos, equipamentos e meios de comunicaes que abarcam avanadas tecnologias, exigem pessoal
altamente especializado e requerem recursos financeiros em larga escala.
Neste contexto, surge um novo domnio da guerra, o espao ciberntico, que tem mobilizado a ateno
internacional e causado preocupaes com a segurana das naes e a defesa de seus interesses.
O Exrcito vive, assim, um momento muito singular na sua histria, envidando esforos para adaptar-
se ao novo ambiente. Os Projetos Estratgicos Indutores e Estruturantes do Processo de Transformao do
EB necessitam de um arcabouo tecnolgico que garanta um suporte eficaz para a atuao do EB na nova
Era Digital.
Alm dos desafios naturais da atual conjuntura, coube ao EB assumir a responsabilidade pela
coordenao e integrao do setor ciberntico no mbito do Ministrio da Defesa (MD), em decorrncia
da Estratgia Nacional de Defesa (END) e conforme definido na Diretriz Ministerial n 0014/2009. Esta
situao levou criao do Centro de Defesa Ciberntica (CDCiber), com relevante participao nos
grandes eventos internacionais ocorridos recentemente no Brasil, em especial no apoio segurana das
informaes sensveis e proteo das infraestruturas crticas do Pas.
Neste ambiente de grandes mudanas, o Exrcito necessita empregar pessoal capacitado, dispor de uma
infraestrutura que oferea qualidade e segurana no gerenciamento das informaes, utilizar aplicativos
modernos e adequados s necessidades institucionais, alm de investir na pesquisa, no desenvolvimento,
na inovao tecnolgica e nos estudos prospectivos, tudo com a permanente preocupao de contribuir
com a consecuo dos Objetivos Estratgicos do Exrcito (OEE) e com a execuo dos referidos Projetos
Estratgicos.
A TI, diferentemente de outros recursos, pela amplitude e diversidade de sua aplicao, pervade toda a
organizao do EB, desde a seleo de pessoal at o comando e controle das aes de combate, passando
pela logstica e pela sade, dentre outras reas. Assim, a TI deve ser aplicada como uma ferramenta para
potencializar as capacidades do EB nos diversos sistemas, visando o cumprimento de sua misso e o
enfrentamento das mais variadas ameaas relacionadas Defesa Nacional.
Vale ainda destacar o compromisso do EB em manter-se alinhado s recomendaes do Tribunal de
Contas da Unio (TCU) quanto aplicao criteriosa e legal dos recursos financeiros disponibilizados
pela sociedade brasileira, em especial no que tange TI, cujos instrumentos de governana esto sendo
aprimorados dentro da Fora.
Tambm merecem destaque as incertezas na disponibilizao de recursos, considerando-se que os
cortes e contingenciamentos tm sido uma constante ao longo dos anos, o que restringe e dificulta o
planejamento e a execuo oramentria.
Diante do cenrio apresentado, a Governana de TI assume importante papel no direcionamento das
aes e investimentos para alcanar os resultados desejados pelo Exrcito, assim como a Gesto dos
recursos de TI permitir o controle e o acompanhamento das aes planejadas e a integrao e a
coordenao dos esforos.
Para a elaborao da CETI, foi realizado um minucioso diagnstico estratgico, considerando-se os
ambientes interno e externo, com a participao efetiva dos principais agentes operadores da TI no
Exrcito, levando-se em considerao, tambm, o diagnstico estratgico realizado pelo Estado-Maior do
Exrcito (EME) na formulao do Plano Estratgico do Exrcito (PEEx)/2014.
Dessa forma, a CETI est delineada pela viso de futuro da TI no EB, pelos Objetivos Estratgicos de
TI e pelas orientaes estratgicas para a elaborao do PETI.
Os Objetivos Estratgicos de TI foram definidos considerando-se como horizonte o ano de 2022,
quando estar concluda a Fase de Transformao do EB.
4. FUNDAMENTOS CONCEITUAIS
a. Tecnologia da Informao
Segundo a Associao Brasileira de Normas Tcnicas (NBR ISO/IEC 38500:2009), Tecnologia da
Informao definida como os recursos necessrios para adquirir, processar, armazenar e disseminar
informaes. TI sinnimo de Tecnologia da Informao e Comunicao (TIC) e inclui Tecnologia da
Comunicao (TC). Esta definio adotada pela Secretaria de Fiscalizao de Tecnologia da
Informao (SEFTI), do TCU, constante do glossrio de termos utilizado no Levantamento de
Governana de TI 2012.
A finalidade principal da TI no EB proporcionar as condies necessrias ao adequado
funcionamento do Sistema de Comando e Controle do Exrcito (SC
2
Ex), destacando-se a segurana das
informaes e comunicaes. Outrossim, a TI uma importante ferramenta de apoio consecuo dos
OEE e de seus respectivos projetos e aes executivas.
b. Ciberntica
Ciberntica o termo que se refere ao uso de computadores, redes de computadores e de
comunicaes e sua interao dentro de sistemas utilizados por instituies pblicas e privadas, de cunho
estratgico. No campo da Defesa Nacional, inclui os recursos informatizados que compem o Sistema
Militar de Comando e Controle (SISMC
2
), bem como os sistemas de armas e vigilncia, alm dos
sistemas administrativos da gesto pblica que podem afetar as atividades operacionais.
Espao ciberntico o espao virtual, composto por dispositivos computacionais conectados em
redes ou no, onde as informaes digitais transitam, so processadas e armazenadas.
O advento do espao ciberntico trouxe grandes benefcios humanidade, facilitando o trnsito de
informaes, a interao e a aproximao entre indivduos, grupos sociais, polticos e econmicos e at
entre naes. Por outro lado, possibilitou o desenvolvimento e a utilizao de ferramentas de intruso nas
redes e nos sistemas computacionais que o constituem, tirando proveito das vulnerabilidades existentes.
Nos dias atuais, os ataques cibernticos constituem ameaas significativas s instituies. A
diferena, em relao a outros tipos de ameaas, que esses tipos de ataques so relativamente seguros,
rentveis e difceis de combater. Assim, os assuntos atinentes Defesa Ciberntica devem ser abordados
com grande responsabilidade, flexibilidade, rapidez e viso estratgica.
c. Recursos de TI
Os recursos de TI tm sido utilizados em uma escala cada vez maior, permeando todas as atividades
desenvolvidas no mbito do EB.
Considerando a classificao adotada pelo Control Objectives for Information and related
Technology (COBIT5.0), os recursos de TI so os seguintes:
1) Informaes: so pervasivas e consideram todas aquelas produzidas e usadas pela organizao.
2) Servios, infraestrutura e aplicaes: trata-se das tecnologias que proporcionam informaes,
processos e servios organizao.
3) Pessoas, habilidades e competncias: so necessrias ao xito das atividades e tomada correta
de decises e de aes corretivas.
d. Governana de TI
De acordo com o Regulamento do Conselho Superior de Tecnologia da Informao do Exrcito
(CONTIEx), Governana de TI significa avaliar e direcionar o emprego atual e futuro da TI, para
assegurar que a sua utilizao atenda aos objetivos organizacionais, bem como monitorar o seu
desempenho na busca dos resultados pretendidos.
A dimenso estratgica da TI, a complexidade de sua gesto e a dificuldade de identificar com
preciso os gastos a ela relacionados levaram o TCU, no ms de agosto de 2006, a elevar o nvel de
controle externo da Governana de TI na Administrao Pblica Federal (APF), criando a Secretaria de
Fiscalizao de Tecnologia da Informao.
As exigncias do controle externo, no que tange ao acompanhamento de aquisies de TI,
aumentaram e ultrapassaram as demandas iniciais por conformidade dos processos. Atualmente,
necessrio que as aquisies estejam claramente alinhadas com o planejamento estratgico da
organizao, tenham economicidade e, principalmente, efetividade.
Com o objetivo de atingir a excelncia na Governana de TI na APF, a Secretaria de Logstica e
Tecnologia da Informao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (SLTI/MPOG) orientou a
gesto dos processos de contratao de solues de TI pelos rgos integrantes do Sistema de
Administrao dos Recursos de Tecnologia da Informao (SISP) do Poder Executivo Federal, por
intermdio da Instruo Normativa n 4 (IN 04).
O Regulamento do CONTIEx define os temas referentes Governana de TI no mbito do Exrcito
sob deliberao do referido conselho: avaliao estratgica dos ambientes externo e interno; identificao
de cenrios de curto, mdio e longo prazos; PETI; definio de objetivos, indicadores e metas para a TI;
avaliao de projetos de interesse; estabelecimento de prioridade de projetos e investimentos em TI;
definio de mecanismos de acompanhamento, fiscalizao e controle; capacitao do pessoal em
segurana das informaes e comunicaes; desenvolvimento de sistema de informao; gesto de
acordos de nveis de servio; processo de contratao de bens e servios; processo de gesto de contratos
de TI; e processo oramentrio e auditoria de TI.
A Governana de TI no EB de responsabilidade da Alta Administrao, exercida por intermdio
do CONTIEx, com a finalidade de dirigir e controlar o uso atual (Gesto) e futuro da TI, visando a atingir
os OEE. A Governana envolve aspectos de liderana, estrutura e processos.
e. Gesto dos Recursos de TI
A gesto dos recursos de TI visa implementao de solues de TI adequadas, eficientes, eficazes
e efetivas e, para tanto, compreende as atividades principais de gesto da informao, de servios, de
infraestrutura, de aplicaes, de pessoas, de habilidades e de competncias.
No mbito do Exrcito, a gesto dos recursos de TI executada em todos os nveis, conforme o grau
de responsabilidade e o volume de tarefas, sendo comum a todas as Organizaes Militares (OM). Alm
disso, deve considerar o custo total da soluo de TI que inclui, alm da aquisio, os custos ao longo de
todo o ciclo de vida da soluo - servios, manuteno, treinamento, operao e descarte.
Na rea de TI, os recursos so alocados conforme previsto no PETI e nos Planos Diretores de
Tecnologia da Informao (PDTI). O desempenho deve ser medido, os resultados avaliados e os riscos
mitigados.
5. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA TI NO EXRCITO BRASILEIRO
NVEL RGO
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
RELACIONADAS TI
GOVERNANA
CONTIEx
- Avaliao, direcionamento e monitoramento do emprego
da TI no EB
EME - Secretaria do CONTIEx (2 SCh)
Comit Tcnico de TI (COMTEC-TI)
- Assessoramento tcnico ao CONTIEx
- Elaborao do PETI
RGO DE
DIREO GERAL
(ODG)
EME
- Gesto estratgica da informao
- Gerenciamento dos projetos estratgicos
- Auditoria de Governana
GESTO
Departamento de Cincia e Tecnologia
(DCT)
- rgo Central da gesto da TI no EB
- rgo Gestor do ensino na rea de TI
- Capacitao de pessoal na rea de TI
- Provedor de solues e servios de TI do EB
- Desenvolvimento e manuteno dos sistemas corporativos
- Elaborao de projetos de infraestrutura de TI e de
segurana das informaes e comunicaes (SIC)
- Defesa ciberntica
- Planejamento e execuo da logstica de telemtica
- Planejamento e execuo da logstica de Material de
Comunicao e Guerra Eletrnica
- Produo e disponibilizao de geoinformao bsica
- Desenvolvimento e manuteno dos Sistemas de
Informaes Geogrficas (SIG) de interesse do EB
- Auditoria da segurana da informao e comunicaes, de
dados e de sistemas corporativos
NVEL RGO
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
RELACIONADAS TI
GESTO
Departamento de Ensino e Educao
do Exrcito (DECEx)
- Capacitao de Pessoal na rea de TI
Departamento-Geral do Pessoal
(DGP)
- Gesto do Pessoal da rea de TI
Centro de Controle Interno do Exrcito
(CCIEx)
- Auditoria de contratos de TI
rgo de Direo Setorial (ODS)/
Comando Militar de rea
(C Mil A)
- Avaliao, direcionamento e monitoramento do emprego
da TI nas OM subordinadas
Todas OM
- Gesto dos recursos de TI
- Elaborao do PDTI
6. DIAGNSTICO ESTRATGICO
Da anlise dos ambientes externo e interno, consideradas as ameaas, as oportunidades, os pontos
fracos e os pontos fortes referentes TI no EB, concluiu-se que necessrio implementar, dentre outras,
as seguintes aes:
1) Aprimorar a Governana de TI, visando a assegurar o direcionamento da aplicao dos recursos de
TI alinhado com o PEEx.
2) Aperfeioar a gesto dos recursos de TI e respectiva regulamentao.
3) Aperfeioar a gesto do pessoal, viabilizando a existncia de profissionais capacitados, na
quantidade necessria, em todas as reas de atuao da TI.
4) Desenvolver a capacidade de atuar com qualidade e segurana no espao ciberntico.
5) Prosseguir na implementao do setor ciberntico no mbito da Defesa, de acordo com o
estabelecido na Poltica Ciberntica de Defesa.
6) Aperfeioar a infraestrutura fsica e lgica que proporcione qualidade, segurana e redundncia no
armazenamento e no fluxo das informaes.
7) Aprimorar os sistemas corporativos de modo a torn-los ferramentas eficientes, eficazes e confiveis
para a gesto do material e do pessoal do Exrcito.
8) Aplicar, no que couber, a padronizao de aplicativos visando facilitar a gesto, ganho de escala,
homogenizao de processos e maior eficincia.
9) Incrementar a produo e a disponibilizao de geoinformao bsica de interesse do EB.
10) Aperfeioar a estrutura de pesquisa e desenvolvimento, visando atualizao e independncia
tecnolgica.
11) Aumentar a interao das reas operacional e logstica com a rea de cincia e tecnologia, durante
as fases de pesquisa, desenvolvimento e aplicao das solues de TI.
12) Implementar a cultura da inovao e da prospeco tecnolgica com a expectativa de garantir
vantagem estratgica, operacional ou ttica, cooperando com a ampliao da eficincia operacional da
Fora Terrestre.
13) Incrementar o relacionamento institucional com setores especializados em TI das demais Foras
Armadas, instituies de ensino, de pesquisa e de fomento, pblicas e privadas, no pas e no exterior.
14) Elaborar um planejamento administrativo, baseado no PETI, que permita direcionar os esforos
para a obteno dos recursos dentro do oramento do EB e de outras fontes.
7. VISO DE FUTURO DA TI NO EB
Esta Concepo Estratgica estabelece que a TI no EB dever:
At 2022, garantir solues tecnolgicas de qualidade, particularmente em apoio ao Processo de Transformao do EB, e ser
reconhecida, interna e externamente, como modelo de excelncia na governana e gesto, projetando o Exrcito como uma
organizao moderna e capaz de enfrentar os desafios do Sculo XXI.
8. OBJETIVOS ESTRATGICOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO (OETI)
Para que a Viso de Futuro da TI se concretize, so estabelecidos os seguintes OETI, relacionados aos
correspondentes OEE:
OBJETIVOS ESTRATGICOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
OEE
PREPONDERANTES
OETI 01
APRIMORAR AS SOLUES E SERVIOS DE TI EM ATENDIMENTO S
NECESSIDADES DO EXRCITO
OEE 1, OEE 2, OEE 3, OEE
5, OEE 6, OEE 7, OEE 8 e
OEE 11
OETI 02
AMPLIAR A CAPACIDADE DE COMUNICAES, COMANDO E
CONTROLE E GUERRA ELETRNICA DA FORA TERRESTRE E DO
SCEx
OEE 1, OEE 2 e
OEE 3, OEE 4
OETI 03 AMPLIAR A CAPACIDADE DE ATUAO NO ESPAO CIBERNTICO OEE 4
OETI 04 APRIMORAR A GOVERNANA DA TI OEE 6 e OEE 9
OETI 05 APRIMORAR A GESTO DA TI EM TODOS OS NVEIS OEE 6 e OEE 9
OETI 06
APRIMORAR A GESTO E A CAPACITAO DO PESSOAL NA REA DE
TI
OEE 4, OEE 6, OEE 9, OEE
10, OEE 11 e
OEE 12
OETI 07
FOMENTAR A ATUALIZAO E A INOVAO TECNOLGICA NA REA
DE TI
OEE 1 e OEE 8
OETI 08
INCREMENTAR O RELACIONAMENTO COM INSTITUIES NACIONAIS
E INTERNACIONAIS EM PROVEITO DA TI
OEE 12 e OEE 13
OETI 09
MAXIMIZAR A OBTENO DE RECURSOS ORAMENTRIOS E DE
OUTRAS FONTES PARA A REA DE TI
OEE 14
9. ORIENTAES ESTRATGICAS
Para a elaborao do PETI e dos PDTI, devero ser observadas as seguintes orientaes:
a. O PETI deve estar alinhado ao PEEx, contribuindo com a consecuo dos OEE.
b. O EME, os ODS, os C Mil A e os rgos de Assistncia Direta e Imediata (OADI) devem dispor de
seus respectivos PDTI, alinhados ao PETI, que serviro de base para a confeco dos PDTI das suas OM.
c. A Governana e a Gesto da TI devem ser aprimoradas, em conformidade com as orientaes
emanadas pelo TCU para toda a APF.
d. A Governana e a Gesto da TI devem ser apoiadas pela adoo das melhores prticas
metodolgicas e por ferramentas de TI. Considerar a implementao de um sistema informatizado que
rena informaes sobre os recursos de TI existentes no mbito do EB, de forma a melhor orientar e
normatizar sua gesto.
e. A gesto do pessoal deve receber especial ateno, particularmente quanto captao e
capacitao de pessoal para atuar na rea de TI.
f. A gesto deve buscar a racionalizao administrativa na aplicao dos recursos disponveis,
normalmente insuficientes para o atendimento das variadas, crescentes e complexas demandas com o
DCT, visando evitar atrasos no cronograma e desperdcio de pessoal e de recursos oramentrios, assim
como aperfeioar as solues desejadas.
g. A segurana das informaes e das comunicaes, em todos os nveis e atividades, um requisito
essencial no estabelecimento dos servios, infraestrutura e aplicaes de TI.
h. As aes relacionadas ao aprimoramento dos meios e processos de Comando e Controle (C
2
) devem
proporcionar o estabelecimento de um suporte tecnolgico de excelente qualidade ao funcionamento do
SC
2
Ex.
i. Os planejamentos para a manuteno, atualizao e expanso dos servios, infraestrutura e
aplicaes devem ser criteriosamente elaborados, considerando a inovao e a prospeco tecnolgica.
j. A TI deve ser aplicada em apoio execuo dos projetos estratgicos do EB. Para tal, os gerentes dos
projetos devem coordenar as aes com o DCT, visando evitar atrasos no cronograma e desperdcio de
pessoal e de recursos oramentrios, assim como aperfeioar as solues desejadas.
k. A TI deve ser aplicada em apoio ao desenvolvimento das capacidades de monitoramento, controle,
apoio deciso e apoio atuao na fronteira terrestre e nas demais reas estratgicas, em conformidade
com o previsto nos Projetos Estratgicos do EB.
l. A evoluo do CDCiber deve considerar o desenvolvimento da capacidade, particularmente na rea
da TI, de cooperar com as aes de segurana das infraestruturas crticas do Pas e de informaes
sensveis de interesse nacional.
m. Os esforos para a utilizao de software livre devem ser intensificados.
n. As aes para a universalizao da EBNet devem ser intensificadas, considerando sua importncia
estratgica e sua vantajosa relao custo-benefcio.
As aes para o desenvolvimento e consolidao da Base de Dados Corporativa do Exrcito
(EBCorp) devem receber ateno especial dos rgos envolvidos, com destaque para a implantao do
novo sistema de pagamento de pessoal (SIPPES) uma prioridade do Comando do Exrcito.
p. A geoinformao bsica deve ser continuamente aprimorada e a sua disponibilidade aumentada.
q. Os Sistemas de Informaes Geogrficas (SIG) de interesse do EB devem ser continuamente
aprimorados, reduzindo a dependncia de softwares proprietrios comerciais e atendendo plenamente s
necessidades do EB para disponibilizao e processamento de geoinformao.
r. O Exrcito deve desenvolver aes, particularmente as relacionadas com a TI, que contribuam com o
incremento da interoperabilidade com o MD e as demais Foras Singulares, para atuar nas Operaes
Conjuntas e em Operaes Interagncias.
s. Devem ser intensificados os esforos para a preparao e funcionamento de toda a infraestrutura de
TI necessria s aes planejadas em apoio realizao dos Grandes Eventos, previstos at 2016.
t. O relacionamento institucional deve ser incrementado, com o estmulo ao estabelecimento de
parcerias, convnios e intercmbios com os setores especializados das demais Foras Armadas,
instituies de ensino e pesquisa, pblicas e privadas, no pas e no exterior. Dentro deste contexto,
considerar a implementao de um Polo de TI em Braslia-DF, congregando as OM tcnicas e instituies
civis de ensino e pesquisa especializadas na rea de TI.
u. A estrutura e os processos voltados para a inovao e a prospeco tecnolgicas devem ser
aprimorados e fortalecidos, visando manter as solues de TI permanentemente atualizadas com o cenrio
nacional e internacional de interesse.
v. A interao com o nvel poltico nacional e com as instituies de fomento pesquisa deve ser
aperfeioada, com vistas a facilitar a busca de fontes complementares de recursos financeiros.
w. A propriedade intelectual do Exrcito deve ser resguardada, assegurando a garantia do registro e da
manuteno das patentes dos produtos de TI (equipamentos e programas) oriundos de pesquisa e
desenvolvimento, bem como da sua documentao.
x. O controle interno da rea de TI deve ser aperfeioado no mbito do Exrcito, visando adequar-se s
recomendaes do TCU para a administrao pblica federal.
ANEXO
MAPA ESTRATGICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
PORTARIA N 36-EME, DE 6 DE MARO DE 2014. (REPUBLICAO)
Fixa limites e estabelece procedimentos para a
organizao dos Quadros de Acesso para as
promoes graduao de Segundo-Sargento dos
Terceiros-Sargentos do Quadro Especial, a contar de
1 de junho de 2014.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO EXRCITO, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 19, do inciso II, das Instrues Gerais para Promoo de Graduados (IG 10-05), aprovadas
pela Portaria do Comandante do Exrcito n 833, de 14 de novembro de 2007, e alterada pela Portaria do
Comandante do Exrcito n 806, de 23 de outubro de 2009, e o que prope o Departamento-Geral do
Pessoal, para as promoes graduao de Segundo-Sargento dos Terceiros-Sargentos do Quadro
Especial em 1 de junho de 2014, resolve:
Art. 1 Fixar os limites quantitativos de antiguidade, conforme o quadro abaixo, e
estabelecer procedimentos para a remessa da documentao necessria ao estudo e organizao dos
Quadros de Acesso (QA) para as promoes dos Terceiros-Sargentos graduao de Segundo-Sargento
do Quadro Especial (QE) em 1 de junho de 2014.
Graduao Limites para organizao dos Quadros de Acesso (QA)
3 Sgt QE
Todos os 3 Sgt QE promovidos at 1 de dezembro de 2006 (inclusive), de acordo com o 1 do art. 5
das Normas para Promoo de Cabos, Taifeiros-Mor e Soldados com 15 (quinze) ou mais anos de efetivo
servio no Exrcito, aprovadas pela Portaria n 058-EME, de 5 de junho de 2007.
Art. 2 Recomendar aos Comandos Militares de rea (Cmdo Mil A) que possuam
Terceiros-Sargentos do QE abrangidos pelos limites constantes desta Portaria, entre outras atribuies
impostas pela legislao, o seguinte:
I - que orientem as suas Organizaes Militares (OM) a preparar as propostas de promoo,
com base nos documentos listados a seguir:
a) Lei n 12.872, de 24 de outubro de 2013, que criou o Quadro Especial de Terceiros-
Sargentos e Segundos-Sargentos do Exrcito, integrante do Quadro de Pessoal Militar do Exrcito e d
outras providncias;
b) Regulamento de Promoes de Graduados (R-196), aprovado pelo Decreto n 4.853, de
6 de outubro de 2003, com as alteraes do Decreto n 6.255, de 13 de novembro de 2007;
c) Instrues Gerais para Promoo de Graduados (IG 10-05), aprovadas pela Portaria do
Comandante do Exrcito n 833, de 14 de novembro de 2007, alterada pela Portaria do Comandante do
Exrcito n 806, de 23 de outubro de 2009;
d) Normas Tcnicas sobre as Percias Mdicas no Exrcito (NTPMEx), aprovadas pela
Portaria n 247-DGP, de 7 de outubro de 2009, e suas alteraes; e
e) parmetros da aptido fsica, para fins de promoo, no mbito do Exrcito, aprovados
pela Portaria do Comandante do Exrcito n 135, de 19 de maro de 2007.
II - que orientem as suas OM a remeterem as propostas de promoo Diretoria de
Avaliao e Promoes (DA Prom), com a mxima urgncia.
Art. 3 Recomendar DA Prom que organize os QA, com base nas informaes prestadas
pelas OM.
Art 4 Recomendar aos Comandantes (Cmt), Chefes (Ch) e Diretores (Dir) das OM que
possuam Terceiros-Sargentos QE, abrangidos pelos limites constantes desta portaria, entre outras
atribuies impostas pela legislao, o seguinte:
I - que publiquem ordem, em boletim interno, encaminhando os militares para realizao
de inspeo de sade, estando dispensados aqueles que j a tenham realizado, por ocasio do
processamento da promoo anterior, desde que satisfaam, em 1 de junho de 2014, ao estabelecido no
Volume IV (Das Inspees de Sade de Rotina no Servio Ativo) e no Anexo A (Quadro Sinptico da
validade das Inspees de Sade), ambos das NTPMEx;
II - que remetam DA Prom, at 20 de abril de 2014, a documentao necessria
organizao dos QA relativos aos Terceiros-Sargentos QE abrangidos pelos limites desta Portaria,
contendo os seguintes documentos:
a) Ata de Inspeo de Sade;
b) Certido de Dados Individuais (CDI), conforme modelo do anexo A;
c) Ficha de Avaliao para Promoo, conforme modelo do anexo B; e
d) Extrato da Ficha Cadastro (atualizado).
III - que publiquem em Boletim Interno Ostensivo ou Reservado todos os assuntos
relativos promoo em comento;
IV - que informem DA Prom, com urgncia, via Documento Interno do Exrcito (DIEx),
radiograma ou outro meio fsico ou eletrnico, alteraes na situao de militares includos pelos limites
que venham a ocorrer at a publicao da portaria de promoo, tais como:
a) licenciamento a pedido ou ex officio;
b) pedido de transferncia para a reserva remunerada;
c) incapacidade fsica definitiva e/ou reforma;
d) aplicao, cancelamento e/ou anulao de punio disciplinar;
e) priso preventiva ou em flagrante delito;
f) submisso a conselho de disciplina;
g) falecimento;
h) entrada em Licena para Tratamento de Interesse Particular (LTIP) ou Licena para
Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia (LTSPF) ou Licena para Acompanhar Cnjuge ou
Companheiro (a) (LAC);
i) ingresso no comportamento insuficiente ou mau;
j) passagem situao de sub judice ou quando dela sair, em decorrncia do trnsito em
julgado de sentena ou absolvio, inclusive nos casos de justia comum; e
k) outras passveis de provocar reflexos no processamento das promoes, luz da
legislao em vigor (arts. 17 e 19 do Decreto n 4.853, de 6 de outubro de 2003, Regulamento de
Promoes de Graduados do Exrcito - R-196, e inciso III do art. 30 das IG 10-05).
V - que realizem a consulta semanal ao site do Superior Tribunal Militar (STM) na
internet, para verificar se algum militar de sua OM, abrangido pelos limites desta portaria, responde a
processo criminal.
Art. 5 Determinar que esta portaria entre em vigor na data de sua publicao.
ANEXO A - MODELO DE CERTIDO DE DADOS INDIVIDUAIS
ANEXO B - MODELO DE FICHA DE AVALIAO PARA PROMOO
CERTIDO DE DADOS INDIVIDUAIS
(militares do Quadro Especial)
EB 00000.000000/0000-00
Certifico, para fins de processamento das promoes de (DD/MM/AA), que o (Grad ), identidade n 000000000-0
(NOME COMPLETO), encontra-se na seguinte situao (*):
INFORMAES PESSOAIS
OM: C Mil A :
Dt Praa:
Dt Nascimento:
Dt Prom:
Oriundo de: ( ) Cabo ( ) Taifeiro-Mor Data Prom:
Grau de escolaridade:
TEMPO TOTAL DE EFETIVO SERVIO at ___/___/_______(Data da Prom):
SITUAO SIM NO
1. Possui Ensino Fundamental Completo? X
2. Agregado _____________________________________________________________
(especificar o motivo e o dispositivo legal que ampara a situao).
X
3. Atingir, at 1 de dezembro de 2013(inclusive), a idade limite para a permanncia no servio ativo. X
4. Preso preventivamente, em flagrante delito, com a priso ainda no revogada. X
5. Denunciado em processo-crime na justia militar, com a sentena final no tendo transitado em julgado
(sub judice).
X
6. Denunciado em processo-crime na justia comum, com a sentena final no tendo transitado em julgado
(sub judice).
X
7. Submetido a Conselho de Disciplina, instaurado ex officio. X
8. Preso preventivamente, em virtude de inqurito policial ou inqurito policial militar. X
9. Condenado, enquanto durar o cumprimento da pena, inclusive no caso de suspenso condicional da pena,
no se computando o tempo acrescido pena original para fins de sua suspenso condicional.
X
10. Em gozo de licena para tratar de interesse particular (LTIP), ou licena para acompanhar cnjuge ou
companheiro(a) (LAC) . Perodo:
X
11. Ter gozado licena para tratar de interesse particular (LTIP) , ou licena para acompanhar cnjuge ou
companheiro(a) (LAC). Perodo:
X
12. Em gozo ou ter gozado licena para tratamento de pessoa da famlia (LTSPF) por mais de um ano. X
13. Condenado pena de suspenso do exerccio do posto, cargo ou funo, prevista no Cdigo Penal Militar. X
14. Em dvida com a Fazenda Nacional, por alcance. X
15. Considerado desaparecido ou extraviado. X
16. Considerado desertor. X
17. Em processo de transferncia para a reserva remunerada ou reforma. X
18. Em gozo de licena para tratamento de sade de pessoa da famlia por prazo superior a seis meses
contnuos.
X
19. No exerccio de cargo pblico civil temporrio, no eletivo, inclusive da Adm indireta. X
INFORMAO PESSOAL - ACESSO RESTRITO
Art. 5, Inciso X, da Constituio Federal do Brasil/1988
Art. 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011
Art. 55 ao Art. 62 do Decreto n 7.724, de 16 de maio de 2012

Art. 55 ao art. 62 do Decreto n 7.724, de 16 de maio de 2012
ANEXO B
MODELO DE FICHA DE AVALIAO PARA PROMO O
FICHA DE AVALIAO PARA PROMOO
1. CABEALHO (Dados pessoais do avaliado): Militar includo nos limites para promoo.
a. _______________________________________________________________________
(Graduao, Nome e OM)
b. ____________________________
(Identidade)
c. _______________________________
(Data Prom)
2. AVALIAO DO DESEMPENHO
Competncia Grau
Conceito
Competncia Grau
Conceito
Competncia Grau
Conceito
1. Integridade 5. Liderana 8. Camaradagem
2. Responsabilidade 6. Tcnico-Profissional 9. Dedicao
3. Postura e Apresentao 7. Resistncia Fsica 10. Iniciativa
4. Disciplina
3. CONCEITO SINTTICO
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
(NOME DA OM)

4. MRITO MILITAR
COMPONENTES DA PROFISSO MILITAR MENO PUBLICAES
1 TAF de A-1
2 TAF de A-1
3 TAF de A-1
1 TAF de A-2
2 TAF de A-2
3 TAF de A-2
TAT de A-1
TAT de A-2
COMPORTAMENTO
TEMPO DE SERVIO TOTAL *
* Obs: Devem ser descontados os tempos de servio perdidos, de acordo com o Estatuto dos Militares.
5. FECHO (Dados do avaliador - Cmt/Ch/Dir)
Posto/Nome completo
Local e Data
Cargo
Assinatura
Orientaes para o preenchimento e processamento dos dados
1. Na avaliao do desempenho sero atribudo grau de 0 a 10, com variao de 1 ponto, sendo 10 o grau
de melhor desempenho.
2. O Cmt/Ch/Dir OM deve preencher e assinar de prprio punho, sendo vedada a delegao dessa
atribuio.
3. Aos TAF e TAT ser atribuda a seguinte pontuao: E (10); MB (8); B (6); R (4); I (0).
4. Ao comportamento ser atribuda a seguinte pontuao: Excepcional (20); timo (15); Bom (10).
5. Ao tempo de servio ser atribudo 1 (um) ponto a cada ano.
6. Os QAM sero organizados de acordo com a pontuao final do somatrio da Avaliao, do Mrito
Militar e do Grau da CPS (0 a 19 pontos).

7. Descrio das competncias
COMPETNCIAS DESCRIO
1. Integridade
- Tem sua conduta pautada pela legalidade, justia e tica profissional, dentro e fora
do ambiente militar.
- Apresenta uma conduta coerente com princpios e valores que expressa e deles d
testemunho nos diversos ambientes que freqenta, seja no convvio pessoal, seja no
profissional.
- Expressa correo de atitudes diante de quaisquer situaes adversas ou vantajosas
para si ou para outros.
2. Responsabilidade
- Responde espontaneamente pelas conseqncias de seus atos, decises e das ordens
que houver emitido.
- Empenha-se em cumprir os compromissos assumidos, mantendo os interessados
informados sobre as providncias tomadas.
- Evita acarretar riscos desnecessrios ao patrimnio e integridade fsica e
psicolgica dos envolvidos em suas aes.
3. Postura e Apresentao
- Apresenta postura, atitude e gestos condizentes com o cargo e funo militar que
ocupa.
- Segue os padres estabelecidos quanto ao uniforme, corte de cabelo, barba,
utilizao de adornos e complementos.
- Zela pela boa apresentao pessoal, cuidando do uniforme, do coturno e/ou sapatos,
mantendo-os em bom estado.
- Mantm o uniforme limpo e organizado conforme o previsto no regulamento.
- Apresenta-se corretamente vestido com traje civil, usando roupas adequadas s
situaes e ambientes.
4. Disciplina
- Cumpre e faz cumprir, de forma natural e espontnea, as leis, normas e regulamentos
que regem, a instituio.
- Apresentar suas reivindicaes na forma prevista na legislao, observando sempre
as regras da boa educao civil e militar.
- Emprega de forma correta e apropriada os sinais de respeito previstos nas relaes
entre militares.
- Observe e faz observar, no seu nvel hierrquico e na esfera de suas atribuies
funcionais, os princpios da hierarquia e da disciplina.
5. Liderana
- Manifesta com clareza seus posicionamentos e intenes, agindo de forma coerente e
construtiva.
- Interage de forma franca e leal com os subordinados, respeitando as caractersticas
individuais, e no tem problema em reconhecer as prprias falhas ou limitaes.
- Influencia militares, subordinados ou no, seja em situao de normalidade, seja em
situao de crise, levando-os a cumprir, de forma adequada suas misses especficas e
a participar, de forma proativa, das atividades desenvolvidas pelo grupo a que
pertencem.
- Estimula, com seu exemplo, o autoaperfeioamento de seus subordinados.

COMPETNCIAS DESCRIO
6. Tcnico-Profissional
- Executa com correo as tarefas atinentes ao seu cargo ou funo.
- Assessora seus superiores em sua rea de atuao, discorrendo sobre prs e
contras com propriedade.
- Emprega preceitos tcnicos de sua especialidade, agregando valor s atividades
realizadas.
7. Resistncia Fsica
- Possui preparo fsico compatvel com seu cargo ou funo.
- Supera-se diante de atividades que causem desconforto fsico ou mental.
- Mantm a eficincia apesar de submetido a esforos intensos e prolongados.
- Executa as tarefas rotineiras com vigor e ateno.
8. Camaradagem
- Auxilia espontaneamente superiores, pares e subordinados diante de
dificuldades de cunho profissional ou pessoal.
- Manifesta seus posicionamentos de forma tica e construtiva, mantendo o
respeito pelos companheiros, mesmo diante divergncias, dispondo-se a ceder em
suas opinies pessoais, quando necessrio, para o sucesso da equipe.
- Trata com afeio os irmos de arma e com bondade os subordinados.
- Aborda as dificuldades individuais e coletivas em sua equipe de forma solidria
e construtiva, procurando prioritariamente encontrar as solues.
- Coopera com o sucesso de sua equipe, atribuindo prioridade aos objetivos
coletivos em detrimento dos individuais.
9. Dedicao
- Esforo-se para cumprir as tarefas da melhor forma possvel.
- Empenha-se em adquirir conhecimentos e desenvolver habilidades pertinentes
s suas atividades.
- Esfora-se ao mximo no cumprimento das misses, dentro dos prazos e nas
condies determinadas.
- Renuncia aos seus interesses pessoais, quando necessrio, demonstrando
abnegao em prol do bem-estar da coletividade.
- Trabalha, de forma voluntria, alm do horrio previsto, quando relevante para
o cumprimento de misso.
- Dispe-se a assumir responsabilidade em prol dos interesses da instituio,
ainda que contrariem opinies e interesses pessoais.
10. Iniciativa
- Atua proativamente, sempre no quadro da inteno do comandante, ao perceber
que a situao tende a deteriorar-se.
- Toma providncias adequadas para sanar uma situao-problema, mesmo na
ausncia de ordens superiores.
- Resolve problemas atinentes sua tarefa com a autonomia esperada para seu
cargo funo.
- Executa as tarefas atinentes sua funo sem necessidade de ordem ou
fiscalizao.

Aprova a diretriz para as atividades relacionadas ao
preparo, ao emprego e desmobilizao de militares
do Exrcito Brasileiro empregados em misses de
paz de carter individual (EB20-D-05.001), e d
outras providncias.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO EXRCITO, no uso da atribuio que lhe
confere o art. 5, do inciso VIII, do Regulamento do Estado-Maior do Exrcito (R-173), aprovado pela
Portaria do Comandante do Exrcito n 514, de 29 de junho de 2010, ouvidos os Comandos Militares de
rea, os rgos de Direo Setorial e rgos de Assistncia Direta e Imediata, resolve:
Art. 1 Aprovar a diretriz para as atividades relacionadas ao preparo, ao emprego e
desmobilizao de militares do Exrcito Brasileiro empregados em misses de paz de carter individual,
que com esta baixa.
Art. 2 Estabelecer que o Estado-Maior do Exrcito, os rgos de Direo Setorial e os
Comandos Militares de rea envolvidos adotem, em suas reas de competncia, as providncias
decorrentes.
Art. 3 Coordenar junto aos rgos de Assistncia Direta e Imediata ao Comandante do
Exrcito, dentro de suas esferas de atribuies, aes inerentes presente diretriz.
Art. 4 Revogar a Portaria n 181-EME, de 23 de dezembro de 2009.
DIRETRIZ PARA AS ATIVIDADES RELACIONADAS AO PREPARO, AO EMPREGO E
DESMOBILIZAO DE MILITARES DO EXRCITO BRASILEIRO EMPREGADOS EM
MISSES DE PAZ DE CARTER INDIVIDUAL (EB20-D-05.001)
1. FINALIDADE
Orientar e coordenar o planejamento das atividades relacionadas ao preparo, ao emprego e
desmobilizao de militares do Exrcito Brasileiro (EB) em misses de paz de carter individual, sob a
gide da Organizao das Naes Unidas (ONU) ou de outros Organismos Internacionais (OI).
2. REFERNCIAS
a. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 5 de outubro de 1988.
b. Lei Complementar (LC) n 97, de 9 de junho de 1999 - Dispe sobre as normas gerais para a
organizao, o preparo e o emprego das Foras Armadas, alterada pela LC n 117/2004 e pela LC n
136/2010.
c. Lei n 5.809, de 10 de outubro de 1972 - Dispe sobre a retribuio e direitos do pessoal civil e
militar em servio da Unio no exterior, e d outras providncias.
d. Decreto n 71.733, de 18 de janeiro de 1973 - Regulamenta a Lei n 5.809, de 10 de outubro de
1972, que dispe sobre a retribuio e direitos do pessoal civil e militar em servio da Unio no exterior.
e. Decreto Legislativo n 373, de 25 de setembro de 2013 - Aprova a Poltica Nacional de Defesa, a
Estratgia Nacional de Defesa e o Livro Branco de Defesa Nacional.
f. Portaria n 577-Cmt Ex, de 8 de outubro de 2003 - Aprova as Instrues Gerais para o Trato dos
Assuntos Relativos s Misses no Exterior (IG 10-55).
g. Portaria Normativa n 1.173-MD, de 6 de setembro de 2006 - Aprova a Poltica de Assistncia
Social das Foras Armadas.
h. Portaria n 322-Cmt Ex, de 2 de junho de 2004 - Aprova a Diretriz sobre o aproveitamento de
experincias e ensinamentos decorrentes de misses no exterior e d outras providncias.
i. Portaria n 100-DEP, de 20 de outubro de 2004 - Aprova as Normas para Avaliao Psicolgica nos
processos seletivos no mbito do Exrcito Brasileiro.
j. Portaria n 247-DGP, de 7 de outubro de 2009 - Aprova as Normas Tcnicas sobre as Percias
Mdicas no Exrcito.
k. Portaria n 182-Cmt Ex, de 23 de maro de 2010 - Altera as condies de funcionamento do Grupo
de Acompanhamento e Apoio s Misses de Paz no mbito do Exrcito Brasileiro e d outras
providncias.
l. Portaria Normativa n 881-MD, de 26 de maio de 2010 - Aprova as diretrizes para o
desenvolvimento dos programas da Poltica de Assistncia Social das Foras Armadas.
m. Portaria n 544-Cmt Ex, de 2 de julho de 2013 - Aprova a Diretriz para as Atividades do Exrcito
Brasileiro na rea Internacional (DAEBAI) e d outras providncias.
3. OBJETIVOS
a. Permitir que o Estado-Maior do Exrcito (EME), os rgos de Direo Setorial (ODS) e os
Comandos Militares de rea (C Mil A) envolvidos executem as medidas adequadas durante as fases de
preparo, emprego e desmobilizao dos militares do EB empregados em misses de paz de carter
individual.
b. Permitir que o EME coordene, em estreita ligao com os rgos de Assistncia Direta e Imediata
(OADI) ao Comandante do Exrcito, as aes que permitiro uma melhor operacionalizao das
atribuies definidas na presente diretriz.
4. CONSIDERAES GERAIS
a. O Brasil, tradicionalmente, tem contribudo com o esforo internacional para a promoo da
segurana e da paz mundiais.
b. A Poltica Nacional de Defesa (PND) destaca a necessidade de um preparo eficiente quando afirma:
Para ampliar a projeo do pas no concerto mundial e reafirmar seu compromisso com a defesa da paz e
com a cooperao entre os povos, o Brasil dever aperfeioar o preparo das Foras Armadas para
desempenhar responsabilidades crescentes em aes humanitrias e em misses de paz sob a gide de
organismos multilaterais, de acordo com os interesses nacionais.
c. A Estratgia Nacional de Defesa (END) prev, como ao estratgica para sua implementao, no
campo das operaes internacionais, o seguinte: Promover o incremento do adestramento e da
participao das Foras Armadas em operaes internacionais em apoio poltica exterior, com nfase
nas operaes de paz e aes humanitrias, integrando Foras da Organizao das Naes Unidas (ONU)
ou de organismos multilaterais da regio.
d. No Livro Branco de Defesa Nacional consta que para a consecuo dos objetivos estratgicos de
defesa, o Estado brasileiro definiu, em uma perspectiva de longo prazo, a Meta n 3 do Plano Brasil 2022
nos seguintes termos: Participar de operaes de paz e de aes humanitrias de interesse do Pas, no
cumprimento de mandato da Organizao das Naes Unidas (ONU), com amplitude compatvel com a
estatura geopoltica do Pas.
e. A participao do EB em misses de paz ratifica a efetividade do emprego da Expresso Militar
como instrumento da Poltica Externa Brasileira.
f. A participao poder ocorrer atendendo a solicitaes de Organismos Internacionais (OI), acordos,
protocolos e mecanismos de carter internacional, firmados pelo Governo Brasileiro, com o emprego de
militares em misses individuais e/ou de tropa.
g. O EB participa em misses de paz de carter individual, sob a gide da ONU ou de outros OI, com
observadores militares, comandantes e oficiais/praas de estado-maior de fora de paz, oficiais de ligao
e pessoal especializado.
h. Enquadram-se, tambm, como misses de paz (podendo tambm ter a designao de operaes de
paz-Op Paz), para os efeitos produzidos por esta diretriz, as de assistncia humanitria como, por
exemplo, as decorrentes de desastres naturais no exterior e de desminagem, sob a gide da Organizao
dos Estados Americanos (OEA) ou de outros OI.
i. O processo para a participao em misses de paz de carter individual se inicia com a consulta do
Ministrio das Relaes Exteriores (MRE) ao Ministrio da Defesa (MD), que solicita parecer e/ou
indicao do Comando do Exrcito.
j. No mbito do Comando do Exrcito, cabe ao Comandante do Exrcito (Cmt Ex) a deciso da
participao de militares em misses de paz. Nesse processo, assessorado pelos seguintes rgos:
1) o Estado-Maior do Exrcito, quanto aos aspectos relacionados misso; e
2) o seu prprio Gabinete, no tocante consolidao do Universo Final de Seleo (UFS), bem
como a outros pontos relevantes destinados tomada de deciso.
5. ATRIBUIES
a. Aes para a Fase do Preparo
1) Estado-Maior do Exrcito (EME)
a) Ligar-se com o Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas do Ministrio da Defesa
(EMCFA/MD) para tratar de assuntos relacionados s misses de paz.
b) Solicitar ao EMCFA/MD realizar gestes junto ONU e/ou outros OI para a abertura de
cargos e funes propostos pelo EB em misses de paz de carter individual em curso.
c) Solicitar ao Centro de Inteligncia do Exrcito (CIE) a Anlise de Risco e o parecer sobre as
possveis reas onde militares podero ser desdobrados em misses de paz de carter individual.
d) Elaborar, em coordenao com o CIE e alinhado com o EMCFA/MD, os Elementos Essenciais
de Informaes (EEI) para as misses de paz de carter individual.
e) Assessorar o Cmt Ex, realizando estudos e formulando pareceres:
(1) sobre o interesse em participar de novas misses de paz;
(2) quanto primeira participao de militares do EB em uma determinada misso de paz;
(3) quando da modificao do perfil de misso de paz em que o EB j participe; e
(4) relativos criao/modificao de cursos/estgios destinados preparao de militares para
misses de paz.
f) Estabelecer o efetivo de militares a serem matriculados nos seguintes estgios/cursos de misso
de paz, em coordenao com o Comando de Operaes Terrestres (COTER):
(1) Estgio de Preparao para Misses de Paz para observadores militares (EPMP/Obs Mil) e
para oficiais/praas de estado-maior e oficiais de ligao (EPMP/Staff), Estgio de Desminagem
Humanitria (EDH) e outros estgios/cursos relacionados rea de Op Paz, a cargo do Centro Conjunto
de Operaes de Paz do Brasil (CCOPAB) ou outro estabelecimento de ensino (EE), caso seja necessrio; e
(2) demais estgios destinados preparao para misses de paz ou de assistncia humanitria
a cargo de outras Foras ou rgos especializados de Naes Amigas.
g) Analisar as necessidades de recursos oramentrios apresentados pelo COTER, para atender ao
preparo, ao emprego e desmobilizao em misses de paz de carter individual, e encaminh-las ao
Ministrio da Defesa (MD).
2) rgos de Direo Setorial (ODS)
a) Comando de Operaes Terrestres (COTER)
(1) Coordenar o preparo dos militares selecionados para cumprir misses de paz individuais.
(2) Orientar os militares selecionados pelo Cmt Ex para misses de paz, quanto aos aspectos
operacionais para o incio das misses.
(3) Gerenciar o Sistema de Acompanhamento de Misses de Paz Individuais (SISMIPAZ),
situado na pgina eletrnica do COTER (http://www.coter.eb.mil.br), para proporcionar aos militares
selecionados, depois de cadastrados, as informaes iniciais necessrias preparao para a misso.
(4) Orientar e supervisionar as atividades de instruo a cargo do CCOPAB ou outro EE, caso
seja necessrio, em coordenao com o Comando Militar do Leste (CML) e com o Departamento de
Educao e Cultura do Exrcito (DECEx).
(5) Encaminhar ao Departamento-Geral de Pessoal (DGP) a relao de militares indicados para
realizar estgios de idiomas e de misses de paz afetos presente diretriz, para fins de matrcula no
Centro de Estudos de Pessoal (CEP), no CCOPAB ou em outros EE, no Brasil.
(6) Coordenar, junto ao DECEx, as atividades de avaliao e preparao, psicolgica e fsica, a
serem realizadas pelo CEP e pelo Instituto de Pesquisa da Capacitao Fsica do Exrcito (IPCFEx),
respectivamente, por ocasio dos estgios de misso de paz.
(7) Solicitar s Organizaes Militares (OM) dos selecionados para misses de paz de carter
individual, por intermdio dos C Mil A enquadrantes, as seguintes providncias iniciais de preparo a
serem realizadas pelo militar, por intermdio da cadeia de comando, se for o caso:
- cadastramento no SISMIPAZ, a fim de tomar conhecimento das medidas administrativas
para o incio da misso;
- realizao da inspeo de sade para misso no exterior por Agentes-Mdicos Periciais
(AMP) de Juntas de Inspeo de Sade Especiais (JISE);
- realizao de exames mdicos e laboratoriais especficos, caso sejam requeridos pela
ONU ou outro OI encarregado pela misso;
- encaminhamento da documentao solicitada pelo Gab Cmt Ex e pelo COTER, referente
s medidas administrativas para o incio da misso;
- coordenao junto Base de Apoio Logstico do Exrcito (B Ap Log Ex), ao Centro de
Comunicaes e Guerra Eletrnica do Exrcito (CCOMGEx) e ao Centro Integrado de Telemtica do
Exrcito (CITEx) quanto ao local de entrega ao militar dos respectivos equipamentos; e
- solicitao ao CCOMSEx de material de divulgao institucional para distribuio na
rea da misso.
(8) Orientar e incentivar os militares selecionados para a elaborao de artigos, durante e aps
a misso, retratando a experincia vivida durante a misso, para publicao na Doutrina Militar Terrestre
em Revista.
(9) Realizar a avaliao do preparo dos militares em misses de paz de carter individual,
mediante a aplicao dos seguintes questionrios:
- 1 questionrio: antes do embarque, tratando da preparao, das dificuldades, das
possibilidades de melhoria, dos apoios necessrios, do recebimento de material, etc; e
- 2 questionrio: 60 dias aps o incio da misso, com intuito de informar os pontos fortes
e as necessidades de melhoria do preparo.
(10) Consolidar, anualmente, a previso de recursos oramentrios para misses de paz
levantadas pelas diversas OM envolvidas nas atividades previstas na presente Diretriz para posterior
encaminhamento ao EME.
(11) Solicitar ao EME os documentos referentes aos acordos internacionais que amparam a
participao dos militares do EB nas misses de paz previstas, se necessrio.
(12) Coordenar, junto ao CIE, as atividades de orientao dos selecionados quanto s noes
de Contrainteligncia e Inteligncia que atendam aos objetivos previstos no Plano Estratgico do Exrcito
(PEEx).
b) Comando Logstico (COLOG)
(1) Determinar B Ap Log Ex as medidas administrativas cabveis para o fornecimento dos
equipamentos necessrios ao cumprimento da misso de paz, particularmente capacete, colete balstico,
kit de emergncia mdica, armamento de porte individual e munio, se for o caso, entre outros materiais
julgados pertinentes, conforme orientao do COTER.
(2) Coordenar com os militares selecionados para a misso o local da entrega do material
previsto.
c) Departamento de Cincia e Tecnologia (DCT)
(1) Determinar ao CCOMGEx e ao CITEx que conduzam o treinamento e as orientaes
quanto utilizao dos respectivos equipamentos de comunicaes e de tecnologia da informao
adequados e disponveis para o cumprimento da misso, particularmente dos equipamentos de telefonia
satelital e de transmisso de dados, entre outros materiais julgados pertinentes.
(2) Determinar ao CCOMGEx e ao CITEx as medidas administrativas cabveis para o
fornecimento dos equipamentos portteis de telefonia satelital e/ou de enlace de dados, aps ouvir o
COTER.
(3) Coordenar com os militares selecionados para a misso, por intermdio do CCOMGEx
e/ou CITEx, o local da entrega dos equipamentos previstos.
d) Departamento de Educao e Cultura do Exrcito (DECEx)
Apoiar a preparao dos militares selecionados para misses de paz, por intermdio do
CCOPAB ou outro EE encarregado pelo preparo, em coordenao com o COTER e o CML, naquilo que
lhes compete, nas seguintes condies:
(1) Por intermdio do Centro de Estudos de Pessoal (CEP):
- realizar a preparao especfica e contextualizada dos militares, no tocante ao idioma
utilizado na misso, antecedendo os estgios de misses de paz a serem realizados nos EE encarregados;
- realizar a avaliao psicolgica, durante o EPMP, com a finalidade de aferir o grau de
compatibilidade das caractersticas intelectivas, motivacionais e de personalidade dos militares com os
perfis psicolgicos exigidos pela atividade ou funo a ser desempenhada na misso;
- remeter ao Gab Cmt Ex o resultado da avaliao psicolgica qual os militares foram
submetidos;
- elaborar um programa e conduzir a preparao psicolgica dos militares, a ser cumprido
durante o EPMP/Obs Mil, o EPMP/Staff e o EDH; e
- orientar os militares para potencializar o seu desempenho na execuo das tarefas e
cumprimento das atribuies de suas misses, habilitando-o a encontrar solues mais efetivas e rpidas
para os problemas que possam surgir, valendo-se do resultado da avaliao psicolgica.
(2) Por intermdio do Instituto de Pesquisa da Capacitao Fsica do Exrcito (IPCFEx):
- realizar a avaliao fsica inicial, antropomtrica e nutricional, objetivando verificar a
aptido e a higidez fsica dos militares;
- elaborar um programa de treinamento para a manuteno do preparo fsico dos militares,
considerando os resultados obtidos nas avaliaes realizadas pelo IPCFEx e nos exames bioqumicos
realizados pelo Instituto de Biologia do Exrcito (IBEx), bem como as peculiaridades do ambiente
operacional onde sero empregados; e
- orientar os militares quanto ao programa de condicionamento fsico a ser realizado
durante a misso, por meio de sees de instruo a serem ministradas durante os estgios.
e) Departamento-Geral do Pessoal (DGP)
(1) Expedir diretrizes mdico-sanitrias para a conduo das atividades de mobilizao, com
protocolos especficos e respectivas medidas profilticas, de acordo com a ambincia operacional.
(2) Designar para matrcula os militares indicados pelo COTER para realizar os diversos
estgios de preparao para misses de paz, no CEP, no CCOPAB e/ou em outros EE, no Brasil.
(3) Designar para matrcula, em estgios especficos de idioma do CEP, os militares indicados
pelo COTER, quando for o caso.
(4) Propor, se necessrio, alteraes na composio de um kit de emergncia mdica destinado
aos militares empregados em misses de paz de carter individual (o mesmo utilizado para o projeto
Combatente Brasileiro - COBRA), em coordenao com o COLOG.
(5) Estabelecer diretrizes de apoio famlia dos militares empregados em misso de paz de
carter individual, conforme definido no Programa de Atendimento Social s Famlias dos Militares e
Servidores Civis Participantes de Misses Especiais (PASFME).
3) Comando Militar de rea (C Mil A)
a) Comando Militar do Leste (CML)
Ficar em condies de apoiar, em pessoal e material, por meio de suas OM subordinadas, os
EE responsveis pelas atividades de preparo dos militares selecionados para misses de paz de carter
individual, mediante solicitao.
b) C Mil A enquadrante dos militares selecionados para misso de paz
(1) Realizar ampla divulgao, por intermdio das OM subordinadas, das orientaes
advindas dos escales superiores afetas presente diretriz.
(2) Planejar o apoio s famlias dos militares, por intermdio de suas OM, contando com
apoio e orientao da Seo Especializada em Servio Social da Regio Militar, segundo diretrizes do
DGP, constantes no PASFME.
(3) Solicitar o apoio s famlias dos militares a outro C Mil A/RM, no caso de mudana
temporria da residncia familiar.
(4) Providenciar a nomeao de AMP de JISE, por intermdio da Regio Militar, necessria
realizao de inspeo de sade nos militares selecionados para a misso.
b. Aes para a Fase do Emprego
a) Acompanhar a situao dos militares empregados em misses de paz, por intermdio do
COTER, informando ao EMCFA/MD qualquer alterao de vulto.
b) Acompanhar, em ligao com o CIE, e, se necessrio com o MD e o MRE, a situao dos
pases onde haja militares em misses de paz, informando ao Gab Cmt Ex e ao COTER as alteraes que
venham a comprometer a natureza ou a continuidade da misso.
c) Ligar-se com o EMCFA/MD, a fim manter-se atualizado com relao s determinaes e
condutas estabelecidas afetas s misses de paz de carter individual.
d) Participar das atividades previstas pelo Grupo de Acompanhamento e Apoio s Misses de
Paz (GAAPAZ) a cargo do COTER, designando um representante para tal.
e) Assessorar o Cmt Ex quanto prorrogao de turno de servio de militares em misso de paz.
f) Iniciar e acompanhar o processo de reembolso da ONU ou de outros OI, se for o caso,
referentes ao militar acidentado em servio ou falecido, durante o cumprimento de misso de paz.
g) Submeter apreciao do Cmt Ex propostas de viagens do COTER s reas de operaes em
que os militares estejam desdobrados em misses de paz e, se aprovadas, solicitar ao EMCFA/MD
gestes junto ONU ou a outro OI encarregado da misso para autorizao da atividade.
(1) Supervisionar o emprego e exercer o controle da situao dos militares desdobrados em
misses de paz, por meio do SISMIPAZ e de relatrios peridicos enviados por esses militares.
(2) Informar qualquer alterao que venha a comprometer a integridade fsica do militar, a
natureza ou a continuidade da misso ao Gab Cmt Ex, ao EME, ao DGP, ao CIE e ao C Mil A
enquadrante do militar durante a misso de paz.
(3) Manter contato regular com os militares empregados em misses de paz.
(4) Destinar tempo especfico para tratar do tema de misses de paz de carter individual,
durante as reunies do GAAPAZ.
(5) Propor ao EME viagens de avaliao, em funo de necessidade e/ou conjuntura existente
nas reas de operaes das misses de paz em que os militares estejam desdobrados, com uma
antecedncia mnima de 60 dias.
(6) Coordenar, custear e operacionalizar as medidas necessrias para a realizao de viagens s
reas de operaes em que os militares estejam desdobrados em misses de paz, se aprovadas.
(7) Solicitar ao EME gestes necessrias para que seja realizado o tratamento de sade do
militar durante o perodo da misso, caso no possa ser realizado pela ONU ou por outro OI empregador,
ou por deciso do Governo Brasileiro.
(8) Solicitar ao COLOG e ao DCT gestes necessrias para a substituio imediata de
equipamentos que por ventura se tornem inservveis durante a misso, daqueles distribudos aos militares.
(9) Orientar os militares desdobrados quanto s seguintes aes:
- informar ao Gab Cmt Ex e ao COTER sua chegada rea da misso;
- estabelecer contato semanal com o COTER, por intermdio do SISMIPAZ;
- enviar relatrios de situao, de acordo com modelo e periodicidade definidos pelo
COTER, ou a qualquer momento, para informar eventuais alteraes julgadas relevantes;
- elaborar, mensalmente, um relatrio das alteraes ocorridas, enviando-o ao DGP para a
escriturao das respectivas Folhas de Alteraes; e
- informar ao COTER qualquer alterao de vulto que venha a comprometer a integridade
fsica pessoal, a natureza ou a continuidade da misso.
(10) Elaborar um Plano de Contingncia para a retirada imediata de militares de suas
respectivas misses, se for o caso.
(11) Ficar em condies de ativar um Grupo de Gerenciamento de Crises, a partir do
GAAPAZ, para gerenciar as situaes de crise na rea de operaes em que o militar esteja desdobrado,
caso seja necessrio.
(1) Ficar em condies de substituir imediatamente equipamentos que por ventura se tornem
inservveis durante a misso, daqueles distribudos aos militares, em coordenao com o COTER.
(2) Participar das atividades previstas pelo GAAPAZ, designando um representante para tal.
(1) Ficar em condies de substituir imediatamente equipamentos que por ventura se tornem
inservveis durante a misso, daqueles distribudos aos militares, em coordenao com o COTER.
(2) Participar das atividades previstas pelo GAAPAZ, designando um representante para tal.
(1) Ficar em condies de participar das atividades previstas pelo GAAPAZ, por
videoconferncia, mediante acionamento do COTER.
(2) Designar um representante para cumprir a funo de oficial de ligao junto ao GAAPAZ.
(1) Incluir no nmero de adidos ao DGP, aps o incio da misso, os militares designados para
misses de paz de carter individual com durao superior a seis meses, exceto os oficias-generais.
(2) Considerar os militares em misses de paz como empregados em operaes de natureza
militar, com tempo de arregimentao nos postos/graduaes correspondente ao perodo passado na
misso.
(3) Confeccionar as folhas de alteraes dos militares empregados em misses de paz de
carter individual, com turnos de servio superior a seis meses.
(4) Adotar as aes necessrias ao tratamento de sade do militar durante o perodo da misso,
caso no possa ser realizado pela ONU ou por outro OI empregador, ou por deciso do Governo
Brasileiro, mediante acionamento do EME.
(5) Adotar aes imediatas necessrias para o apoio famlia do militar acidentado ou falecido
durante o cumprimento de misso de paz de carter individual, em coordenao com o C Mil A / Regio
Militar (RM) onde a famlia estiver residindo.
(6) Conduzir a execuo do PASFME, por intermdio da Diretoria de Civis, Inativos,
Pensionistas e Assistncia Social (DCIPAS), em particular com respeito regulamentao,
normatizao, implementao e ao acompanhamento das as atividades afetas ao programa.
(7) Executar, em coordenao com o EME, as aes relacionadas ao processo de reembolso da
ONU ou de outros OI, se for o caso, decorrentes de acidente em servio ou falecimento de militar, durante
o cumprimento de misso de paz de carter individual.
a) Realizar ampla divulgao, por intermdio das OM subordinadas, das orientaes advindas
dos escales superiores afetas presente diretriz.
b) Estabelecer um sistema de acompanhamento e apoio aos familiares dos militares
desdobrados em misses de paz, de acordo com diretrizes emanadas pelo DGP, a ser operacionalizado
pela OM de origem do militar e pela Organizao Militar de Sade (OMS) mais prximas da localidade
onde permanecero as famlias.
c) Coordenar, em ligao com o COTER e com o DGP, as aes necessrias de apoio famlia
do militar acidentado em servio ou falecido, durante o cumprimento de misso de paz de carter
individual.
d) Prestar assessoramento s famlias dos militares em misso durante entrevistas solicitadas
pela mdia, de acordo com orientaes emanadas pelo CCOMSEX.
c. Aes para a Fase da Desmobilizao
a) Acompanhar as aes de desmobilizao a cargo dos ODS.
b) Iniciar e acompanhar o processo de reembolso da ONU ou de outros OI, se for o caso,
referentes ao militar falecido ou com sequelas resultantes de participao em misses de paz,
imediatamente aps a comunicao oficial do ocorrido.
c) Analisar, nos relatrios recebidos por trmino de misso, os principais aspectos relacionados
s lies operacionais aprendidas, com foco na experimentao doutrinria da Fora Terrestre.
d) Acompanhar a situao dos militares durante o desdobramento, por intermdio do COTER,
informando ao EMCFA/MD qualquer alterao de vulto.
e) Avaliar e publicar, na revista Doutrina Militar Terrestre em Revista, os artigos elaborados
pelos militares, com base na experincia vivida na misso de paz para o qual foi designado, quando
pertinentes.
(1) Coordenar a desmobilizao de todos os militares em misses de paz individual.
(2) Expedir orientaes especficas para a realizao das atividades de desmobilizao de
militares por ocasio do trmino de suas misses.
(3) Orientar os militares, at 60 dias antes do trmino da misso, quanto aos procedimentos a
serem adotados na desmobilizao, a ser realizada na Guarnio (Gu) do Rio de Janeiro.
(4) Providenciar o transporte necessrio, quando da chegada do militar ao Brasil por trmino
da misso, a fim de ser submetido desmobilizao na Gu do Rio de Janeiro e posterior deslocamento
Gu de destino.
(5) Coordenar com os rgos envolvidos na desmobilizao, at 30 dias antes do trmino da
misso do militar, a adoo dos procedimentos necessrios.
(6) Acompanhar o processo de repatriao do militar da rea de misso at a chegada ao
Brasil, bem como a respectiva desmobilizao.
(7) Manter um arquivo para controle dos militares que participaram de misses de paz de
carter individual.
(8) Incluir no banco de dados de lies aprendidas, compartilhando o contedo com o EME,
com foco na anlise para experimentao doutrinria da Fora Terrestre, os ensinamentos e as
experincias auferidas pelos militares empregados em misses de paz, a fim de disponibiliz-las aos
rgos da Fora interessados.
(9) Informar qualquer alterao que venha a ocorrer com o militar durante o perodo de
repatriamento, at sua desmobilizao, ao Gab Cmt Ex, ao EME, ao DGP e ao C Mil A enquadrante do
militar.
(10) Elaborar o relatrio anual destinado a avaliar as oportunidades de melhoria do processo de
desmobilizao, com base nas informaes prestadas pelas OM encarregadas desse processo.
(11) Adotar providncias junto aos rgos competentes diante de qualquer fato observado que
fuja normalidade, durante a fase da desmobilizao.
(1) Determinar B Ap Log Ex que sejam realizadas as coordenaes necessrias junto ao
CCOMGEx e/ou CITEx para a remessa dos respectivos equipamentos a serem devolvidos na Base pelos
militares desmobilizados, ao trmino da misso.
(2) Proceder entrega dos equipamentos do CCOMGEx e/ou CITEx devolvidos na
desmobilizao a outro militar designado para misso de paz, mediante informao e autorizao
daqueles centros.
(1) Determinar ao CCOMGEx e/ou CITEx que sejam realizadas as coordenaes necessrias
junto B Ap Log Ex para a remessa dos respectivos equipamentos a serem devolvidos na Base pelos
militares desmobilizados, ao trmino da misso.
(2) Informar e autorizar Base para proceder reutilizao dos equipamentos do CCOMGEx
e/ou do CITEx devolvidos na desmobilizao a outro militar designado para misso de paz, aps ouvir o
COTER.
Providenciar a realizao dos encargos de desmobilizao referentes aos militares repatriados
de misses de paz, em coordenao com o COTER e com o CML, nas seguintes condies:
(1) Por intermdio do Centro de Estudos de Pessoal (CEP):
- realizar a reavaliao psicolgica, a fim de verificar o nvel de estresse do militar, detectar
e antecipar solues para eventuais problemas individuais e de relacionamento pessoal, familiar e
profissional e, tambm, levantar dados que possam embasar a seleo de militares que devero compor
misses de paz de carter individual;
- coordenar, junto s OMS designadas pelo CML, a realizao dos exames mdicos e
laboratoriais, bem como das inspees a serem procedidas em JISE;
- providenciar alojamento e alimentao aos militares durante o perodo de sua
desmobilizao;
- providenciar, com o apoio do CML, os meios de transporte necessrios s atividades de
desmobilizao;
- remeter ao COTER o relatrio de reavaliao psicolgica, contendo as informaes
relativas s condies psicossociais evidenciadas pelos militares na misso de paz individual;
- utilizar as informaes contidas no relatrio de reavaliao psicolgica para a melhoria do
processo de preparao futura dos militares a serem empregados em misses de paz; e
- informar ao COTER, imediatamente aps o trmino dos trabalhos, a liberao dos
militares desmobilizados individualmente.
(2) Por intermdio do Instituto de Pesquisa da Capacitao Fsica do Exrcito (IPCFEx):
- realizar as avaliaes fsica, antropomtrica e nutricional por trmino de misso e elaborar
um programa de treinamento para o desenvolvimento/manuteno dos padres de desempenho fsico dos
militares desmobilizados, valendo-se para isso dos resultados de suas avaliaes, assim como dos exames
bioqumicos realizados por ocasio da desmobilizao;
- remeter ao COTER os dados percentuais comparativos entre os resultados em cada um
dos parmetros constantes da avaliao fsica final e da avaliao fsica inicial; e
- utilizar o resultado da avaliao fsica final para a melhoria do processo de preparao
futura de militares a serem empregados em misses de paz.
(1) Expedir o calendrio de retorno da misso de paz, de acordo com a proposta recebida do
Gab Cmt Ex.
(2) Classificar os militares desmobilizados, em princpio e mediante proposta, em EE e rgos
envolvidos em assuntos afetos rea de Op Paz, a fim de que possam desempenhar cargos e funes que
permitam aplicar os conhecimentos auferidos durante a misso.
(3) Expedir diretriz mdico-sanitria para a conduo das atividades de desmobilizao com
protocolos especficos e medidas propeduticas, de acordo com a ambincia operacional.
(4) Utilizar o resultado da Inspeo de Sade, encaminhado pelo CML, para proceder
atualizao peridica da diretriz mdico-sanitria para a conduo das atividades de mobilizao e
desmobilizao referente s misses de paz de carter individual.
(5) Adotar as aes necessrias ao tratamento de militar repatriado por motivo de sade, at
seu pronto restabelecimento ou reforma por incapacidade fsica definitiva, se for o caso, em ligao com o
EME e com o COTER.
(6) Executar, em coordenao com o EME, as aes relacionadas ao processo de reembolso da
ONU ou de outros OI, se for o caso, referentes ao falecimento de militar ou portador de sequelas
decorrentes da participao em misses de paz.
(7) Remeter, OM de destino aps o trmino da misso, no prazo mximo de 30 dias, as
folhas de alteraes do militar com turnos de servio superior a seis meses.
(8) Acompanhar as aes da RM e da OM no tocante reintegrao do militar demobilizado,
com a finalidade de acompanhar a dinmica familiar, permitindo, assim, identificar possveis demandas,
alm de contribuir para a estabilidade das relaes pessoais entre o militar e seus familiares.
a) Comando Militar do Leste (CML)
(1) Apoiar as atividades de desmobilizao de militares por trmino de misso de paz
individual, mediante coordenao com o DECEx, por intermdio do CEP e do IPCFEx.
(2) Empregar, em princpio, a Policlnica Militar da Praia Vermelha (PMPV) e/ou Instituto de
Biologia do Exrcito (IBEx), mediante coordenao com a 1 RM, para a realizao dos exames mdico e
odontolgico, com prioridade no atendimento e laudos em 48 horas, bem como da respectiva inspeo de
sade.
(3) Fornecer o apoio solicitado pelo CEP, no que tange s necessidades de transporte e outros
apoios que se fizerem necessrios durante o processo de desmobilizao.
(4) Determinar que a PMPV encaminhe as Atas de Inspeo de Sade por trmino de misso
de paz de carter individual s OM dos militares, com cpia ao DGP.
(5) Autorizar ligaes diretas da PMPV e do IBEx com o COTER, para o trato de assuntos
afetos aos militares desmobilizados em misses de paz.
(6) Orientar os militares desmobilizados, por intermdio do CCOPAB, nas seguintes aes:
- encaminhamento ao Gab Cmt Ex, com cpias ao EME, ao COTER, ao CIE e ao
CCOPAB, do relatrio por trmino de misso no exterior, de acordo com modelo e prazo definidos por
aquele gabinete;
- encaminhamento ao Gab Cmt Ex do passaporte diplomtico/servio utilizado durante a
misso;
- realizao, no CCOPAB, de uma apresentao/palestra referente ao perodo passado na
misso, por ocasio do trmino da desmobilizao; e
- devoluo, na B Ap Log Ex, do material acautelado dessa Base, bem como ao pertencente
ao CCOMGEx e ao CITEx utilizados na misso.
(7) Determinar ao CCOPAB a remessa ao COTER e ao CIE da palestra apresentada pelo
militar naquele EE, por ocasio de sua desmobilizao.
b) C Mil A enquadrante da OM de destino dos militares desmobilizados de uma misso de paz
(1) Prover ao EME e/ou ao DGP, mediante solicitao desses rgos, dados e/ou documentos
necessrios execuo do processo de reembolso da ONU ou de outros OI, se for o caso, referentes ao
falecimento do militar ou aquisio, pelo mesmo, de sequelas decorrentes de participao em misso de
paz.
(2) Conceder uma dispensa de oito dias aos militares que no forem contemplados com o
trnsito regulamentar em misses no exterior, por terem sido repatriados antes de completar seis meses na
misso.
6. COORDENAO JUNTO AOS OADI
Solicitao aos OADI que sejam tomadas as seguintes providncias, dentro de suas esferas de
atribuies e conforme julgado adequado:
a. Gabinete do Comandante do Exrcito (Gab Cmt Ex)
1) Informar ao COTER os nomes dos militares selecionados para uma misso de paz que forem
matriculados em cursos no exterior correspondentes aos cursos de preparao para a misso no Brasil.
2) Participar das atividades previstas pelo GAAPAZ, designando um representante para tal.
b. Centro de Inteligncia do Exrcito (CIE)
1) Encaminhar ao EME e ao COTER relatrios sobre reas de operaes com emprego de militares
em misses de paz de carter individual e as respectivas Anlises de Risco, at 30 dias antes do incio
do deslocamento dos militares para o local da misso.
2) Orientar ao militar a ser desdobrado em uma misso de paz quanto aos seguintes aspectos
relacionados obteno de dados: objetivos, periodicidade, modelos de documentos e obrigaes, entre
outros.
3) Acompanhar a situao da rea de operaes onde estiverem desdobrados militares em misses
de paz individuais.
c. Centro de Comunicao Social do Exrcito (CCOMSEX)
1) Fornecer material de divulgao institucional aos militares selecionados para as misses de paz
de carter individual, por intermdio da cadeia de comando.
2) Apoiar o EPMP/Obs Mil, o EPMP/Staff, o EDH e outros estgios/cursos relacionados rea de
Op Paz, a cargo do CCOPAB ou outro EE, mediante solicitao.
3) Difundir aos Cmdo Mil A, de forma sistematizada, toda a orientao a ser prestada s famlias
dos militares em misso durante entrevistas solicitadas pela mdia.
7. PRESCRIES DIVERSAS
a. As OM envolvidas no preparo e na desmobilizao devero encaminhar ao COTER, mediante
solicitao desse ODS, o levantamento de custos necessrios execuo das tarefas previstas na presente
diretriz para serem aplicados no ano seguinte (Ano A+1). Tal levantamento, dever estar concludo at
a 2 quinzena de fevereiro do ano em curso (Ano A).
b. Caber s RM, quando solicitado, apoiar as OM com recursos humanos especializados existentes
nas OMS e Sees de Assistncia Social das RM, com o intuito de acompanhar e prestar apoio na rea
psicossocial, antes, durante e aps o perodo da misso aos familiares dos militares designados para uma
misso de paz, bem como do prprio, quando do retorno da misso.
c. Os casos no previstos na presente Diretriz sero apreciados pelo EME, mediante proposta dos ODS,
OADI e/ou C Mil A interessados.
Aprova a diretriz para a implantao da Base de
Administrao e Apoio do Comando Militar do
Oeste (EB20D-07.012).
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO EXRCITO, no uso das atribuies que lhe
conferem o art. 3, inciso I, do Regimento Interno do Comando do Exrcito (EB10-RI-09.001), aprovado
pela Portaria do Comandante do Exrcito n 028, de 23 de janeiro de 2013, e art. 5, inciso VIII, do
Regulamento do Estado-Maior do Exrcito (R-173), aprovado pela Portaria do Comandante do Exrcito
n 514, de 29 de junho de 2010, e em conformidade com o pargrafo nico do art. 5, o inciso III do art.
12, e o caput do art. 44, das Instrues Gerais para as Publicaes Padronizadas do Exrcito (EB10-IG-
01.002), aprovadas pela Portaria do Comandante do Exrcito n 770, de 7 de dezembro de 2011, ouvidos
o Comando Logstico, o Comando Militar do Oeste, o Comando de Operaes Terrestres, o Departamento
de Cincia e Tecnologia, o Departamento de Educao e Cultura do Exrcito, o Departamento de
Engenharia e Construo, o Departamento-Geral do Pessoal e a Secretaria de Economia e Finanas,
resolve:
Art. 1 Aprovar a Diretriz para a Implantao da Base de Administrao e Apoio do
Comando Militar do Oeste (EB20D-07.012), que com esta baixa.
DIRETRIZ PARA A IMPLANTAO DA BASE DE ADMINISTRAO E APOIO DO
COMANDO MILITAR DO OESTE (EB20D-07.012)
1. FINALIDADES
a. Regular as medidas necessrias implantao da Base de Administrao e Apoio do Comando
Militar do Oeste (B Adm Ap CMO).
b. Elencar as principais atribuies e responsabilidades dos diferentes rgos comprometidos com as
aes que do efetividade presente Diretriz (Dtz).
2. REFERNCIAS
a. Diretriz Geral do Comandante do Exrcito, 2011-2014.
b. Portaria n 835-Cmt Ex, de 14 NOV 07 - Aprova as Normas para Recolhimento de Acervos ao
Arquivo Histrico do Exrcito e d outras providncias.
c. Portaria n 135-Cmt Ex, de 28 FEV 12 - Determina a elaborao de Diretriz para o Projeto Piloto da
Separao dos Ramos Administrativo e Logstico no Exrcito Brasileiro.
d. Portaria n 1.139-Cmt Ex, de 8 NOV 13 - Transforma a Companhia de Comando do Comando
Militar do Oeste em Base de Administrao e Apoio do Comando Militar do Oeste, e d outras
providncias.
e. Portaria n 1.140-Cmt Ex, de 8 NOV 13 - Extingue a Companhia de Comando da 9 Regio Militar,
e d outras providncias.
f. Portaria n 1.253-Cmt Ex, de 5 DEZ 13 - Aprova a Concepo de Transformao do Exrcito, e d
outras providncias.
g. Portaria n 1.265-Cmt Ex, de 11 DEZ 13 - Aprova o Plano Estratgico do Exrcito 2015-2018,
integrante da Sistemtica de Planejamento Estratgico do Exrcito e d outras providncias.
h. Portaria n 212-EME, de 27 DEZ 12 - Aprova a Diretriz para a Implantao do Projeto Piloto da
Separao dos Ramos Administrativo e Logstico no Exrcito Brasileiro
i. Portaria n 176-EME, de 29 AGO 13 - Aprova as Normas para Elaborao, Gerenciamento e
Acompanhamento de Projetos no Exrcito Brasileiro (EB20-N08.001).
j. Portaria n 197-EME, de 26 SET 13 - Aprova as Bases para a Transformao da Doutrina Militar
Terrestre.
k. Portaria n 001-SEF, de 22 FEV 06 - Aprova as Normas para Concesso ou Cassao de Autonomia
Administrativa e para Vinculao ou Desvinculao Administrativa de Organizao Militar.
3. OBJETIVO
- Possibilitar a racionalizao e o aprimoramento da administrao, atividades de apoio, segurana,
conservao e reparao das instalaes, no mbito do Complexo do CMO, assim como de procedimentos
e processos comuns, de carter administrativo (nas reas financeira, oramentria e patrimonial), para o
Comando do CMO (Cmdo/CMO), Comando da 9 RM (Cmdo/9 RM), Comando do 3 Gpt E (Cmdo/ 3
Gpt E), OM subordinadas localizadas em Campo Grande-MS, e outras OM vinculadas
administrativamente a essas UGE.
4. CONCEPO GERAL
a. Justificativas
1) Tal projeto tem como fulcro o aprimoramento da funo administrativa, com a racionalizao de
atividades comuns, em sua maioria relacionadas vida vegetativa, e a centralizao de meios, adotando
efetivos menores, porm com maior capacidade de cumprir suas tarefas, evitando desperdcios, e sem
deixar de atender adequadamente s demandas dos G Cmdo envolvidos, OM subordinadas, e outras OM
vinculadas administrativamente a essas UGE, em qualquer situao, sejam integrantes do Complexo do
CMO ou da prpria Gu de Campo Grande.
2) A implantao da B Adm Ap CMO propiciar uma maior sinergia e racionalizao no emprego
dos meios destinados funo administrativa, atualmente existentes e a serem incorporados, na rea do
CMO.
b. Alinhamento
- A implantao da B Adm Ap CMO atender demanda do PEEx 2015-2018, Objetivo Estratgico
do Exrcito (OEE 10) - AUMENTAR A EFETIVIDADE NA GESTO DO BEM PBLICO, da
Estratgia 10.2 - Implantao da Racionalizao Administrativa, da Ao Estratgica 10.2.1 - Implantar e
racionalizar as estruturas administrativas comuns.
c. Premissas
1) A implantao ocorrer, no primeiro momento, por meio da ativao do Ncleo da B Adm Ap
CMO (Nu B Adm Ap CMO), enquanto atingidas as condies administrativas mnimas, como a
centralizao dos setores de aquisio, ranchos, pagamento de pessoal, servios de segurana etc, de
modo a iniciar a experimentao da nova estrutura, que, necessariamente, dever ser diferente das demais
B Adm Ap, j num novo patamar, capaz de propiciar melhores condies para o alcance de novos
conceitos.
2) Igualmente, o Nu B Adm Ap CMO dever dispor de elementos, fraes e/ou mdulos capazes de
serem experimentados no cumprimento de misses operacionais prprias das OM de Comando, em apoio
ao Cmdo/CMO, Cmdo/9 RM e ao Cmdo/3 Gpt E, agora no contexto das operaes no amplo espectro,
com destaque para as de GLO, interagncias e aes subsidirias, segundo as Bases para a Transformao
da Doutrina Militar Terrestre, para que sejam implementados, dentre outros, os conceitos de conscincia
situacional, flexibilidade, elasticidade, modularidade e organizao por tarefa, com o uso
intensivo de Tecnologia da Informao e Comunicaes (TIC).
3) A B Adm Ap CMO dever ser visualizada como uma OM vocacionada para a Gu de Campo
Grande-MS, fato que poder suscitar a necessidade de meios com maior especificidade.
4) Em funo da experimentao, da disponibilidade de cargos decorrentes da reviso dos QO e
QC/QCP das OM envolvidas, e aps o encaminhamento do relatrio de situao do projeto, o Nu B Adm
Ap evoluir para B Adm Ap CMO, com os meios adequados, ou mesmo ter modificada a sua estrutura,
com a diminuio de efetivos.
5) Visando racionalizao administrativa e gesto de processos, a B Adm Ap CMO dever ser
localizada no mesmo aquartelamento do Complexo do CMO, mantendo o encargo de UA, e centralizando
as funes administrativas das OM envolvidas.
6) Sinteticamente, a B Adm Ap CMO, ter a misso de planejar, coordenar, controlar e executar as
atividades administrativas, de segurana, de apoio e os processos comuns do Complexo do CMO e OM
envolvidas, incluindo o Cmdo/CMO, Cmdo/9 RM e o Cmdo/3 Gpt E. O Cmdo/CMO permanecer
vocacionado para as aes de preparo e emprego da Fora Terrestre, enquanto o Cmdo/9 RM, sem os
encargos logsticos, estar vocacionado, principalmente, para as misses afetas ao fortalecimento da
dimenso humana (OEE 13), nas vertentes territorial e de pessoal; e o Cmdo/3 Gpt E, sem encargos
administrativos, direcionado para a sua atividade-fim, no contexto da Engenharia Militar.
d. Implantao
1) Tal medida foi antecedida pela proposta apresentada pelo CMO, objeto de reunio de trabalho, no
EME, em 3 OUT 13, sendo includa no PEEx 2015-2018, e resultando na transformao da Cia
Cmdo/CMO em B Adm Ap CMO; na extino da Cia Cmdo/9 RM, e na ativao do Nu B Adm Ap
CMO.
2) Em linhas gerais, a implantao prosseguir com a estruturao do Nu B Adm Ap CMO, tendo
por base o QC/QCP da Cia Cmdo/CMO, acrescido da Cia Cmdo/9 RM, alm de parte das OM
envolvidas no processo de racionalizao de estruturas administrativas, sejam integrantes do Complexo
do CMO, ou mesmo da Gu de Campo Grande, como um todo, tais como a Seo Administrativa do
CMO, o Escalo Administrativo da 9 RM, o Ncleo da Prefeitura Militar da 9 RM, dentre outros, de
acordo com o faseamento a ser estabelecido pelo Gerente do Projeto.
3) Igualmente, o QDM/QDMP do Nu B Adm Ap CMO dever ser organizado com base nos meios
de dotao da Cia Cmdo/CMO, da Cia Cmdo/9 RM, e de outros rgos envolvidos, com os ajustes
necessrios, desde que adequados sua nova natureza.
4) Como ponto de partida, o Nu B Adm Ap CMO adotar uma estrutura visando padronizao dos
processos conduzidos pelas sees e/ou fraes que exeram atividades administrativas, nos comandos
envolvidos; seguindo-se, a reunio desses elementos em um nico ambiente; o mapeamento dos novos
processos; a racionalizao dos cargos, com a otimizao de efetivos, e a readequao dos QO, QC/QCP,
QDM/QDMP, para, e, em princpio, com os meios correlatos das seguintes OM, executar a funo
administrativa e as misses operacionais prprias das OM de Comando, em Campo Grande:
- Cmdo/CMO;
- Cmdo/9 RM;
- Cmdo/3 Gpt E;
- 3 B Av Ex;
- 6 CTA;
- 9 B Com;
- 30 CSM;
- 9 ICFEx;
- 6 BIM;
- 14 Cia PE; e
- 9 Cia Gd.
5) Numa 2 fase, ser concedida autonomia administrativa B Adm Ap CMO, tornando-a uma
UGE, paralelamente cassao / vinculao dessa autonomia, em uma ou mais OM, de acordo com as
necessidades, buscando-se a reduo de UG, na Gu de Campo Grande.
6) Para efeito de emprego operacional, prprio das OM de Comando, a B Adm Ap CMO atuar por
meio do emprego de fraes constitudas adequadas a cada operao e situao, que se apresente, sendo
fundamental a sua experimentao nos exerccios de adestramento previstos.
7) O Chefe do Estado-Maior do Exrcito a Autoridade Solicitante do Projeto.
8) O Comandante Militar do Oeste a Autoridade Patrocinadora do Projeto.
9) O Chefe do Estado-Maior do CMO o Gerente do Projeto.
5. EXECUO
a. Sequncia das Aes
AO
PRAZO
RGO
RESPONSVEL
INICIAL FINAL
Levantamentos estimativos para a construo e adequao de instalaes
para o Nu B Adm Ap CMO.
At:
30 ABR 14
DEC e CMO
Elaborao de projetos de construo e adequao de instalaes para o
Nu B Adm Ap CMO.
At:
31 OUT 14
Designao do Gerente Executivo de implantao. At:
15 ABR 14
CMO
Proposta de QO/QC/QCP do Nu B Adm Ap CMO.
Aprovao do QO experimental.
At:
30 ABR 14
EME
AO
PRAZO
RGO
RESPONSVEL
INICIAL FINAL
Experimentao. MAIO 14 DEZ 14
CMO
Lanamento no SIGA das necessidades oramentrias para 2015. ABR 14
Obras de construo e adequao de instalaes. 2015 2016 DEC
Remessa ao DGP de propostas de movimentaes internas, nos comandos
e OM envolvidos.
2014
CMO
Remessa ao DGP do Plano do Gerente do Projeto (movimentao de
pessoal).
SET 14
Nivelamento/transferncia/classificao de pessoal. SET 14 DEZ 14 DGP
Encaminhamento do Relatrio da Experimentao e de Situao do
Projeto, incluindo uma proposta de setores administrativos e de atividades
a serem centralizados na B Adm Ap CMO, alm da cassao/vinculao
de UGE.
DEZ 14
CMO
Proposta de QO definitivo da B Adm Ap CMO, alm dos QO, QC/QCP,
QDM/QDMP do Cmdo/CMO, Cmdo/9 RM, Cmdo/3 Gpt E e demais
OM envolvidas.
A regular
Aprovao do QO da B Adm Ap CMO, alm dos QO, QC/QCP,
QDM/QDMP do Cmdo/CMO, Cmdo/9 RM, Cmdo/3 Gpt E e demais
OM envolvidas.
EME
Seleo e nomeao de Comandante, para a B Adm Ap CMO.
EME e CMO
Ativao da B Adm Ap CMO e a concesso de autonomia administrativa
e condio de UGE.
b. Plano do Projeto de Implantao da B Adm Ap CMO
1) O detalhamento das aes previstas na letra anterior, tais como mudanas fsicas de rgos,
preparao e execuo de obras, ocupao de instalaes e planejamento de transporte devero ser
discriminados no Plano de Projeto, a cargo do Gerente de Projeto.
2) De igual modo, devero constar do mesmo Plano de Projeto, as transferncias patrimoniais,
questes ambientais e outras medidas administrativas, que se fizerem necessrias.
6. ATRIBUIES
a. Estado-Maior do Exrcito
1) Propor ao Comandante do Exrcito os atos normativos decorrentes.
2) Coordenar as atividades para a operacionalizao desta Dtz.
3) Analisar e encaminhar, caso seja vivel, as solicitaes de recursos, previstas nas propostas de
oramento anuais e de crditos adicionais, dos ODS e do CMO, envolvidos na operacionalizao desta
Dtz.
4) Distribuir, de acordo com a programao oramentria do Poder Executivo e em coordenao
com os ODS e o CMO, os recursos disponibilizados no oramento anual ou concedidos como crditos
adicionais.
5) Realizar as reunies de coordenao que se fizerem necessrias.
b. Comando Logstico
1) Atualizar o seu planejamento e tomar as medidas decorrentes, considerando a presente
implantao.
2) Quantificar e incluir no respectivo Plano Bsico e de Gesto Setorial, e nas propostas de
oramento anual e de crditos adicionais, os recursos necessrios execuo das atividades decorrentes
desta Dtz, atinentes s funes logsticas de sua competncia.
3) Integrar a Equipe do Projeto, se for o caso, indicando os membros necessrios, mediante
solicitao do Gerente do Projeto.
c. Comando Militar do Oeste
1) Como Autoridade Patrocinadora do Projeto, conduzir a implantao, em estreita ligao com o
ODG e os ODS, coordenando todas as aes.
2) Designar o Gerente Executivo de implantao da B Adm Ap CMO, para o perodo de
experimentao, preferencialmente um coronel.
3) Encaminhar o Relatrio de Experimentao Doutrinria e de Situao do Projeto,
tempestivamente.
4) Realizar o levantamento das necessidades de recursos oramentrios, lanando-os oportunamente
no SIGA.
5) Coordenar, com o COTER, a designao de OM formadora, para o EV a ser incorporado B
Adm Ap CMO, a partir de 2015.
6) Propor, ouvido o Gerente do Projeto:
a) ao EME, se for o caso, a adequao de datas e prazos previstos nesta Dtz.
b) ao DGP, o Plano de Movimentao de Pessoal, oportunamente, se for o caso.
c) ao DEC, a construo e adaptao de instalaes necessrias B Adm Ap CMO, alm das
transferncias patrimoniais necessrias.
d) ao COLOG, o transporte e/ou a aquisio de material de uso corrente da B Adm Ap CMO.
e) ao DCT, as necessidades de conexes de voz e dados.
d. Comando de Operaes Terrestres
- Atualizar o seu planejamento e tomar as medidas decorrentes, principalmente no que tange
designao de OM formadora, para o EV destinado B Adm Ap CMO, a partir de 2015, considerando a
presente implantao.
e. Departamento de Cincia e Tecnologia
implantao.
desta Dtz.
f. Departamento de Educao e Cultura do Exrcito
- Atualizar o seu planejamento e tomar as medidas decorrentes, considerando a presente
implantao.
g. Departamento de Engenharia e Construo
1) Realizar, com base em proposta do CMO, o planejamento e a execuo da construo e/ou
adequao de instalaes, visando presente implantao.
desta Dtz.
h. Departamento-Geral do Pessoal
1) Proceder movimentao de pessoal decorrente desta Dtz, de acordo com o faseamento proposto
pelo Gerente de Projeto.
desta Dtz.
3) Adotar os procedimentos relacionados ao Servio Militar, visando incorporao do EV, se for o
caso, a partir de 2015, na B Adm Ap CMO.
i. Secretaria de Economia e Finanas
implantao.
2) Providenciar todas as medidas administrativas, eventualmente, decorrentes da implantao deste
projeto, junto aos rgos da administrao pblica.
3) Planejar a alocao dos recursos necessrios vida vegetativa das OM envolvidas na presente
implantao, particularmente do Nu B Adm Ap CMO.
4) Providenciar, mediante solicitao do EME, a concesso de autonomia administrativa e a
condio de UGE B Adm Ap CMO.
j. Gerente do Projeto
1) Indicar os integrantes da Equipe de Projeto.
2) Elaborar o Plano do Projeto e os anexos de acordo com as Normas para Elaborao,
Gerenciamento e Acompanhamento de Projetos no Exrcito Brasileiro.
3) Definir as necessidades de ligaes com os diversos rgos participantes do projeto.
4) Realizar reunies de coordenao com a Equipe de Projeto.
5) Definir o fluxo de informaes necessrias avaliao do projeto e os indicadores de avaliao.
6) Coordenar e controlar todas as atividades referentes ao projeto, inteirando-se mesmo daquelas
que so conduzidas por outros rgos.
7) Realizar o acompanhamento fsico-financeiro da implantao do projeto.
8) Promover a avaliao da implantao do projeto.
9) Reportar-se periodicamente ao EME, informando o desenvolvimento do cronograma da
implantao e sobre eventuais problemas que excedam a sua competncia.
10) Informar ao EME as necessidades de recursos para a operacionalizao de todas as aes
previstas no corrente ano.
a. As aes decorrentes da presente Dtz podero ter seus prazos alterados pelo EME, conforme
determinao do Comandante do Exrcito, a disponibilidade de recursos oramentrios ou por proposta
do Gerente do Projeto.
b. A movimentao de pessoal ser condicionada, em princpio, ao aproveitamento dos efetivos
atualmente existentes, conforme proposta a ser elaborada pelo Gerente de Projeto.
c. Caber, ainda, aos ODS e CMO:
1) Participar, por intermdio de seus representantes, das reunies de coordenao a serem realizadas
pelo EME e/ou Gerente do Projeto.
2) Se necessrio, propor ao EME alteraes em aes programadas.
3) Adotar outras medidas nas respectivas esferas de competncia, que facilitem a operacionalizao
desta Dtz.
d. Esto autorizadas as ligaes necessrias ao desencadeamento das aes referentes conduo da
implantao, entre o gerente e todos os rgos envolvidos.
Constitui grupo de trabalho para elaborar o Quadro
de Cargos Previstos da Base Administrativa do
Quartel-General do Exrcito.
conferem o art. 3, inciso I, do Regimento Interno do Comando do Exrcito, aprovado pela Portaria do
Comandante do Exrcito n 028, de 23 de janeiro de 2013, e art. 5, inciso VIII, do Regulamento do
Estado-Maior do Exrcito (R-173), aprovado pela Portaria do Comandante do Exrcito n 514, de 29 de
junho de 2010, e em conformidade com o pargrafo nico do art. 5, o inciso III do art. 12, e o caput do
art. 44, das Instrues Gerais para as Publicaes Padronizadas do Exrcito (EB 10-IG-01.002), aprovadas
pela Portaria do Comandante do Exrcito n 770, de 7 de dezembro de 2011, ouvida a Secretaria-Geral do
Exrcito, resolve:
Art. 1 Constituir Grupo de Trabalho para elaborar o Quadro de Cargos Previstos da Base
Administrativa do Quartel-General do Exrcito, de acordo com o que prev a Diretriz para o Projeto de
Implantao da Base Administrativa do Quartel-General do Exrcito, aprovada pela Portaria n 49-EME,
de 8 de abril de 2013, com a seguinte composio:
I - 1 Subchefe do Estado-Maior do Exrcito (Chefe);
II - 1 (um) coronel do Estado-Maior do Exrcito (Relator);
III - 1 (um) oficial superior do Comando Logstico;
IV - 1 (um) oficial superior do Comando de Operaes Terrestres;
V - 1 (um) oficial superior do Departamento de Cincia e Tecnologia;
VI - 1 (um) oficial superior do Departamento de Engenharia e Construo;
VII - 1 (um) oficial superior do Departamento-Geral do Pessoal;
VIII - 1 (um) oficial superior do Gabinete do Comandante do Exrcito;
IX - 1 (um) oficial superior da Secretaria de Economia e Finanas;
X - 1 (um) oficial superior da Secretaria-Geral do Exrcito; e
XI - 1 (um) oficial superior da Prefeitura Militar de Braslia.
Art. 2 A Secretaria-Geral do Exrcito o rgo executivo do projeto e ir, por meio do
Gerente do Projeto de Implantao da Base Administrativa do Quartel-General do Exrcito, apoiar as
aes a serem desenvolvidas pelo Grupo de Trabalho.
Aprova as Normas para o Cadastramento de Cursos
e Estgios.
O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da atribuio
prevista no n 1) da letra b do n 6 da Portaria n 051-EME, de 10 de julho de 2002 e da competncia que
lhe foi conferida pelo inciso II do art. 4 do Regulamento do Departamento-Geral do Pessoal (EB 10-R-
02.001), aprovado pela Portaria do Comandante do Exrcito n 070, de 18 de fevereiro de 2013, resolve:
Art. 1 Aprovar as Normas para o Cadastramento de Cursos e Estgios.
Art. 3 Revogar a Portaria n 096-DGP, de 15 de junho de 2005.
NORMAS PARA O CADASTRAMENTO DE CURSOS E ESTGIOS.
1. FINALIDADE
Estabelecer os procedimentos necessrios para o Cadastramento de Cursos e Estgios, pelo Sistema de
Pessoal do Exrcito Brasileiro.
2. OBJETIVOS
a. Simplificar o processo de cadastramento de cursos e estgios.
b. Estabelecer responsabilidades pelas informaes a serem utilizadas no processo de cadastramento.
3. REFERNCIA
- Port n 051-EME, de 10 de julho de 2002;
- Portaria n 581-Cmt Ex, de 12 de setembro de 2011; e
- Portaria n 147-DGP, de 23 de setembro de 2011.
4. CADASTRO DE CURSOS E ESTGIOS
a. Somente sero cadastrados, pelo DGP, os cursos e estgios realizados fora do Exrcito, em
instituies civis ou outra Fora e que possuam o Cdigo de Habilitao no Catlogo de Cursos e
Estgios.
b. O curso de ensino mdio somente ser cadastrado para subtenentes e sargentos.
c. Os cursos e estgios realizados no Exrcito sero cadastrados pelos estabelecimentos de Ensino,
Centros de Instruo ou OM do Exrcito responsvel pela conduo do Curso/Estgio.
5. ATRIBUIES E RESPONSABILIDADES
a. Do militar (para os cursos/estgios realizados fora do Exrcito, em instituies civis ou outra Fora).
1) Providncias a serem realizadas:
a) reunir cpia dos documentos que iro compor o Processo para Cadastro de Curso ou Estgio e
apresent-los, juntamente com os originais, para autenticao pelo Chefe do Setor de Pessoal da OM a
que pertencer;
b) organizar o Processo para Cadastro de Curso ou Estgio com a cpia autenticada dos
documentos que se seguem, conforme o caso, contendo as informaes necessrias verificao de sua
validade:
(1) diploma de Curso Superior ou Certificado de Concluso de Ensino Mdio, formalmente
registrado;
(2) Histrico Escolar;
(3) traduo da documentao, quando se tratar de Curso ou Estgio realizado no exterior, que
ser feita por uma das seguintes pessoas: Adido Militar; membro de representao diplomtica do Brasil
acreditada junto ao governo do pas; oficial chefe de representao ou delegao do Exrcito do Brasil no
pas; militar credenciado e cadastrado no Banco de Dados do DGP no idioma original do diploma; ou
tradutor oficial; e
(4) validao, por Universidade Pblica Brasileira, do Diploma de Curso Superior emitido por
instituio estrangeira.
c) remeter, DIEx ao Cmt, Ch ou Dir, no qual declarar expressamente a validade do Curso ou
Estgio realizado, conforme previsto nestas Normas, e a autenticidade de toda a documentao includa
no Processo para Cadastro de Curso ou Estgio no Banco de Dados do DGP.
d) aps a publicao em BI, receber e manter a documentao utilizada para o cadastramento em
condies de ser apresentada aos rgos que tm responsabilidade de auditoria em seus diversos nveis ou
exame de Ficha Cadastro.
b. Do Cmt, Chefe ou Diretor de Estabelecimentos de Ensino, Centros de Instruo ou OM do Exrcito
responsvel pela conduo do Curso/Estgio, OM representante do Exrcito em convnio autorizado com
Instituio de Ensino pertencente ou no ao Sistema de Ensino do Exrcito (para os cursos/estgios
militares realizados dentro do Exrcito, a includos os cursos de formao, aperfeioamento,
especializao, extenso, mestrado, doutorado e altos estudos).
1) Mandar publicar, em Boletim Interno, a relao dos militares que terminaram o curso ou estgio
com aproveitamento, imediatamente aps a concluso do mesmo, contendo as seguintes informaes:
a) posto, graduao, identidade e nome do militar concludente;
b) cdigo do curso ou estgio;
c) denominao do curso ou estgio;
d) carga horria;
e) grau final e/ou meno, se existente; e
f) quando tratar-se de Curso ou Estgio no exterior, a Organizao e o Pas responsvel pelo
mesmo.
2) Providenciar o cadastro do curso/estgio no Banco de Dados do DGP por meio do Sistema de
Cadastramento de Pessoal do Exrcito (SiCaPEx).
3) Transcrever nos assentamentos do militar.
c. Do Cmt, Chefe ou Diretor da OM do militar.
1) Mandar publicar em Boletim Interno e transcrever nos assentamentos do militar as informaes
que receber da OM com atribuio de ensino.
2) No caso de Curso e Estgio de natureza militar, realizado fora do EB, no Brasil ou no exterior,
imediatamente aps a apresentao do Processo para Cadastro de Curso ou Estgio feita pelo interessado:
a) publicar, em Boletim Interno;
b) Remeter a solicitao de cadastro diretamente ao DGP, contendo as seguintes informaes:
(1) cpia autenticada do BI que publica a concluso do curso e estgio;
(2) posto, graduao, identidade e nome do militar concludente;
(3) cdigo do curso ou estgio;
(4) denominao do curso ou estgio;
(5) carga horria;
(6) quando se tratar de Curso ou Estgio no exterior, a Organizao e o Pas responsvel pelo
mesmo;
(7) grau final e/ou meno, se existente, conforme informado pelo Estabelecimento de Ensino,
somente para os cursos militares.
3) No caso de curso civil, mdio ou superior (exceto aqueles cadastrados por informaes de OM
que possua responsabilidade direta ou por convnio autorizado e que se enquadrem no previsto no n 5,
letra b, destas normas):
a) designar, em BI, um militar para verificar a validade dos documentos e a veracidade das
informaes contidas no Processo para Cadastro de Curso ou Estgio, ou instaurando sindicncia, quando
julgar necessrio.
b) quando concluir pela validade dos documentos e veracidade das informaes:
(1) publicar em Boletim Interno a apresentao do Certificado, Diploma ou Histrico Escolar e
as concluses do Comando quanto a validade e veracidade dos documentos e transcrever nos
assentamentos do militar;
(2) remeter ao DGP a solicitao de cadastro, a qual poder ser feita utilizando-se qualquer
tipo de documento previsto nas EB 10-IG-01.003 (Instrues Gerais para os Atos Administrativos do
Exrcito), contendo, obrigatoriamente, as seguintes informaes:
(a) posto ou graduao, identidade, nome completo e CP do militar;
(b) cpia autenticada do documento que publicou a certificao da validade da
documentao e da veracidade das informaes apresentadas pelo militar, contendo n BI e data;
(c) cdigo de habilitao do curso e/ou estgio, conforme Catlogo de Cdigo de Cursos e
Estgios;
(d) denominao do curso ou estgio;
(e) data de incio e de trmino;
(f) cpia autenticada do Certificado ou Diploma, contendo a data de expedio;
(g) quando se tratar de Curso ou Estgio no exterior, a Organizao e o Pas responsvel
pelo mesmo; e
(h) carga horria, exceto para o Ensino Mdio e o Curso de Graduao do Ensino Superior.
(3) restituir ao interessado toda a documentao utilizada no processo de cadastro.
c) quando concluir pela no validade dos documentos ou no veracidade das informaes:
- publicar, em Boletim Interno, suas concluses e a ordem para execuo das providncias que
julgar pertinente, mandando transcrever nos assentamentos do militar.
d. Do militar designado verificador ou sindicante.
- Ser designado, pelo Cmt, Ch ou Dir OM em BI, para auditar um Processo para Cadastro de
Curso ou Estgio, examinando os seguintes aspectos:
1) quanto validade
a) Histrico Escolar:
(1) correo dos dados de identificao do militar;
(2) correo do endereo da Instituio que emite o Histrico;
(3) a fundamentao legal para funcionamento da instituio e do curso, impresso ou
carimbado no histrico;
(4) as Instituies de Ensino que o militar frequentou durante todo o perodo do curso;
(5) nome e assinatura das autoridades competentes, a saber: reitor, pr-reitor, diretor,
secretrio-geral, diretor de unidade ou secretrio; e
(6) no caso de Curso Superior: o nome do curso e da habilitao obtida e a indicao do
Dirio Oficial da Unio que publica o ato de reconhecimento do curso ou da habilitao, impresso ou
carimbado.
b) Certificado de concluso do Ensino Mdio:
(1) correo dos dados de identificao do militar e coerncia dos mesmos com o
Histrico Escolar;
(2) informao, carimbada ou impressa, no certificado sobre o ato de reconhecimento
do Curso e sobre a autorizao para funcionamento da instituio de ensino. Para as instituies do
Sistema Estadual de Ensino, essa autorizao concedida pela Secretaria Estadual de Educao ou rgo
a ela vinculado; no caso de instituio do Sistema Federal de Ensino, essa autorizao publicada em
Dirio Oficial da Unio;
(3) confirmao, junto Secretaria Estadual de Educao ou sua delegacia mais
prxima, quanto ao funcionamento regular da Instituio de Ensino;
(4) confirmao, junto Secretaria Estadual de Educao ou sua delegacia mais
prxima ou prpria instituio de ensino, de exerccio do cargo na data de expedio do certificado
pelas autoridades que o assinam;
(5) coerncia entre as datas de expedio do certificado e seu registro e as que
constarem do Histrico Escolar; e
(6) registro do certificado, o qual dever conter a data, a cidade, o estado e o rgo
responsvel pelo registro.
c) Diploma de Curso Superior:
(1) correo dos dados de identificao do militar e coerncia dos mesmos com o
Histrico Escolar;
(2) coerncia entre as datas de colao de grau, de expedio do diploma e seu registro
com as que constam do Histrico Escolar;
(3) indicao, impressa ou carimbada, do ato de credenciamento da instituio de
Ensino Superior, pblica ou privada, junto ao Ministrio da Educao;
(4) indicao do ato de autorizao para funcionamento do curso e o seu
reconhecimento pelo Ministrio da Educao ou por Universidade Pblica do Sistema de Ensino Federal;
(5) confirmao, junto ao Ministrio da Educao ou ao seu rgo do sistema de ensino
mais prximo, quanto ao funcionamento regular da Instituio de Ensino. As informaes sobre o ensino
superior podem ser obtidas na SESU (Secretaria de Educao Superior, no "site" www.mec. gov.br );
(6) nome e assinatura das autoridades competentes, a saber: reitor, pr-reitor,
secretrio-geral ou diretor de unidade;
(7) registro do diploma, o qual dever conter a data, a cidade, o estado e o rgo da
Universidade Pblica do Sistema de Ensino Federal responsvel pelo registro;
(8) confirmao, junto instituio de Ensino Superior, de exerccio do cargo na data
de expedio do diploma pelas autoridades que o assinam; e
(9) no caso de curso de Ps-Graduao, o diploma ou certificado ser verificado sob os
mesmos parmetros, identificando-se tambm sua carga horria e modalidade.
2) quanto veracidade.
a) coerncia entre o local da instituio de Ensino Superior ou Mdio e a guarnio onde
servia o militar, considerando todo o perodo do curso, as alteraes do militar e as informaes
constantes do Histrico Escolar; e
b) possibilidade de o militar cumprir as atividades curriculares, considerando o horrio do
curso e o horrio do expediente a que estava obrigado a cumprir.
e. Do DGP.
1) Providenciar o registro dos cursos e estgios realizados fora do Exrcito, em instituies civis ou
em outra Fora, no Banco de Dados, mediante recebimento de solicitao formal de cadastro expedida de
acordo com estas normas.
2) Realizar auditoria, por amostragem, podendo solicitar OM a remessa de cpia de documentos e
as informaes que julgar necessrias, determinando a execuo das providncias que forem pertinentes.
3) No caso de no autorizar o cadastramento, informar OM do militar para que esta tome as
providncias quanto retificao ou correo de informaes ou apurao de responsabilidades.
4) Fazer constar no Banco de Dados do DGP os cursos e estgios cadastrados.
5) Receber do Departamento de Educao e Cultura do Exrcito (DECEx) e do Departamento de
Cincia e Tecnologia (DCT) os cursos e estgios por eles reconhecidos e que no possuam cdigos para
que os mesmos sejam criados.
6) Informar ao EME os cdigos atribudos a cursos ou estgios que possuam equivalncia com
cursos ou estgios j codificados.
7) Publicar, trimestralmente, Portaria atribuindo cdigos para os cursos ou estgios propostos pelo
DECEx e DCT.
6. CURSOS E ESTGIOS SEM CDIGOS
Caso no exista cdigo para o cadastramento de cursos ou estgios, as OM devem reunir e analisar a
exatido da documentao, apresentada pelos interessados, de acordo com estas normas, remetendo os
documentos ao DECEx ou ao DCT, para fins de reconhecimento, de acordo com as reas de Interesse
definidas na Port n 051-EME, de 10 JUL 02, como se segue.
a. Remeter as solicitaes para reconhecimento de cursos e estgios realizados por militares ao
DECEx, com relao s linhas de ensino militar blico, complementar e de sade, e ao DCT, com relao
a linha de ensino cientfico-tecnolgico.
b. Os cursos e os estgios devem ser realizados para atender necessidades nas reas de estudo
abrangidas pelas Cincias Militares e/ou de acordo com as seguintes linhas de ensino militar:
1) Blico, destinada qualificao continuada de pessoal necessrio direo, ao preparo e ao
emprego da Fora Terrestre;
2) Cientfico-Tecnolgico, destinada qualificao continuada de pessoal necessrio direo e
execuo das atividades cientfico-tecnolgicas;
3) de Sade, destinada qualificao continuada de pessoal necessrio direo e execuo das
atividades de sade; e
4) Complementar, destinada qualificao continuada de pessoal necessrio execuo das
atividades inerentes s reas e especialidades do Quadro Complementar de Oficiais.
c. As atividades de ensino realizadas fora da Fora sero reconhecidas como cursos, caso tenham sido
definidas como tal e possuam uma carga horria mnima de 160 horas.
d. As atividades de ensino com a carga horria inferior a 160 horas, para fins de equivalncia com o
ensino militar, sero consideradas estgios; exceto os Cursos de Extenso Universitria regulados pelo
Ministrio da Educao e que no possuam carga horria definida.
e. As atividades de ensino com carga horria inferior a 40 horas no sero consideradas para fins de
cadastramento.
f. Os cursos e estgios, que no se enquadram nas quatro linhas de ensino, devero ser submetidos ao
DECEx para estudo.
g. As equivalncias, entre os cursos realizados em estabelecimentos de ensino de outras Foras
Singulares e de Foras Auxiliares, no Pas ou em Naes Amigas, com os cursos realizados no Exrcito
Brasileiro, devero ser estudadas pelos rgos de Direo Setorial correspondentes, DECEx ou DCT,
observando a pertinncia com as linhas e os ciclos de ensino.
a. A OM responsvel por curso de Formao e/ou Graduao de Oficiais ou de Formao de Sargentos
dever cadastrar o diploma de Curso Superior ou Graduao pelo SiCaPEx.
b. No ser admitido, no caso dos S Ten e Sgt, o cadastramento de curso de Graduao do Ensino
Superior sem o prvio cadastramento do Curso de Ensino Mdio, para Subtenentes e Sargentos, bem
como de curso de Ps-Graduao sem o prvio cadastramento do curso de Graduao.
c. O DGP, responsvel pelos dados contidos no Banco de Dados, poder, a qualquer tempo, determinar
auditoria em Processo para Cadastro de Curso ou Estgio, podendo esta ser, tambm, realizada na OM
atual do militar, por comisso especialmente designada.
d. O rgo de cadastro do DGP far constar, no Almanaque Eletrnico, uma listagem dos cdigos dos
cursos, estgios e idiomas de que tratam estas normas.
e. A solicitao de cadastro ser, obrigatoriamente, assinada pelo Cmt, Ch ou Diretor da OM ou por
delegao, quando esta for dirigida por oficial-general. No ser admitida assinatura no impedimento.
MODELO DE DOCUMENTO PARA REMESSA DE INFORMAES PARA CADASTRO DE
CURSOS OU ESTGIOS
(Cabealho)
Cidade - UF, data.
DIEx n
Do
Ao Sr
Assunto: Cadastro de Curso
Anexo: Cpia autenticada do Diploma....
Rfr: Port n XXX-DGP, de XX NOV 13
1. Expediente versando sobre cadastramento de Curso de Ensino (Fundamental, Superior de ps
graduao).
2. Solicito sejam determinadas as gestes devidas, a fim de efetivar o cadastramento do curso de
Ensino Superior de Especializao, referente ao militar abaixo discriminado:
a. posto ou graduao, identidade, nome completo e CP do militar;
b. documento que publica a certificao da validade da documentao e da veracidade das infor-
maes apresentadas pelo militar: n BI e data;
c. cdigo de habilitao do curso , estgio ou credenciamento lingustico, conforme Catlogo de
Cdigo de Cursos e Estgios;
d. denominao do curso ou estgio;
e. data de incio e de trmino do curso ou estgio;
f. data de expedio do Certificado ou Diploma ou de realizao de teste de idioma;
g. quando tratar-se de Curso ou Estgio no exterior, a Organizao e o Pas responsvel pelo mes-
mo; e
h. carga horria do Curso ou Estgio, exceto para o Ensino Mdio e o Curso de Graduao do En-
sino Superior.
Altera as vagas para o Estgio de Instruo e de
Preparao para Oficiais Temporrios (EIPOT), em
2014.
O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da atribuio que
lhe foi conferida pelo art. 8 das Instrues Gerais para a Convocao, os Estgios, as Prorrogaes de
Tempo de Servio, as Promoes e o Licenciamento dos Integrantes da Reserva de 2 Classe (IG 10-68),
aprovadas pela Portaria do Comandante do Exrcito n 462, de 21 de agosto de 2003, resolve:
Art. 1 Alterar o nmero de vagas para o Estgio de Instruo e de Preparao para Oficiais
Temporrios (EIPOT), em 2014, de acordo com o quadro abaixo:
RM
VAGAS - ARMA/QUADRO/SERVIO
TOTAL
INF CAV ART ENG COM QMB INT
6 13 0 0 0 0 0 0 13
7 10 4(f) 1 4(g) 2(h) 2(i) 15(j) 38
12 17 0 0 0 0 0 2 19
Observao: O quadro acima refere-se ao nmero de vagas onde ser realizado o EIPOT.
Legenda:
(f) 01 (uma) vaga para a 8 RM e 03 (trs) vagas para a 11 RM;
(g) 01 (uma) vaga para a 6 RM;
(h) 01 (uma) vaga para a 8 RM;
(i) 02 (duas) vagas para a 6 RM;
(j) 01 (uma) vaga para a 6 RM, 05 (cinco) vagas para a 8 RM e 02 (duas) vagas para a 10 RM.
3 PARTE
ATOS DE PESSOAL
PRESIDNCIA DA REPBLICA
SECRETARIA EXECUTIVA
Nomeao de oficial.
O SECRETRIO EXECUTIVO DA SECRETARIA-GERAL DA PRESIDNCIA
DA REPBLICA, no uso da competncia que lhe foi subdelegada pela Portaria n 270, de 12 de abril de
2012, do Ministro de Estado Chefe da Secretaria-Geral da Presidncia da Repblica, resolve
NOMEAR
NILSON GALENO MIRANDA, 2 Ten, para exercer o cargo de Assistente Tcnico de ex-Presidente da
Repblica, cdigo DAS 102.1.
Designao para funo.
O SECRETRIO EXECUTIVO DO GABINETE DE SEGURANA
INSTITUCIONAL DA PRESIDNCIA DA REPBLICA, no uso da subdelegao de competncia
que lhe foi conferida pelo art. 1 da Portaria n 9-GSIPR/CH, de 13 de fevereiro de 2009, resolve
DESIGNAR
o Cap MAURO MAGALHES AGUIAR JNIOR para exercer a funo de Assistente Militar no
Gabinete do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica, enquadrando-o na letra
D da tabela anexa Portaria n 16-CH/CM, de 30 de novembro de 1998.
Dispensa de funo.
que lhe foi conferida pelo art. 1 da Portaria n 9-GSIPR/CH, de 13 de fevereiro de 2009, resolve
DISPENSAR
o 3 Sgt MOISES PINHEIRO DIAS FILHO de exercer a funo de Especialista, cdigo GR II, na
Secretaria de Segurana Presidencial do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica,
a partir de 19 de maro de 2014.
GABINETE DE SEGURANA INSTITUCIONAL
Dispensa de funo.
que lhe foi conferida pelo art. 1 da Portaria n 9-GSI/PR/CH, de 13 de fevereiro de 2009, resolve
DISPENSAR
os militares a seguir relacionados de exercerem a funo de Auxiliar, cdigo GR I, na Secretaria de
Segurana Presidencial do Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica, a partir de 20
de maro de 2014:
Sd EPHRAIM BATISTA SOARES DOS SANTOS; e
Sd LUAN MOISES CARDOSO RODRIGUES.
MINISTRIO DA DEFESA
Dispensa de funo no exterior
O MINISTRO DE ESTADO DA DEFESA, Interino, no uso da atribuio que lhe
conferem o inciso I do pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal e o pargrafo nico do art. 1 do
Decreto n 2.790, de 29 de setembro de 1998, e em conformidade com o disposto no art. 7 do Decreto n
7.689, de 2 de maro de 2012, resolve
DISPENSAR
o Maj Eng DEALESSANDRO DAVID LIMA DE MELO da funo de Instrutor de Engenharia no
Comando Superior de Educao do Exrcito da Guatemala, com sede na Cidade da Guatemala, na
Repblica da Guatemala, a partir de 26 de maro de 2014.
Designao para curso no exterior.
DESIGNAR
o Cap Inf ADILSON INCIO DE OLIVEIRA, do 4 B Av Ex, para viagem cidade de Madri, no Reino
da Espanha, a fim de cumprir Misso PCENA Atv V14/109/Gab Cmt Ex/2014 - Frequentar o Curso de
Segurana de Voo, na Escuela de Tcnicas Aeronuticas (ESTAER); com incio previsto para a primeira
quinzena de abril de 2014 e durao aproximada de dois meses, com nus total para o Comando do
Exrcito.
A misso considerada transitria, de natureza militar, sem dependentes e com mudana
de sede, estando enquadrada na alnea b do inciso I e na alnea b do inciso II do art. 3 da Lei n
5.809, de 10 de outubro de 1972, regulamentada pelo Decreto n 71.733, de 18 de janeiro de 1973,
modificado pelos Decretos n 3.643, de 26 de outubro de 2000, 5.992, de 19 de dezembro de 2006, 6.258,
de 19 de novembro de 2007, 6.576, de 25 de setembro de 2008, e 6.907, de 21 de julho de 2009.
PORTARIA N 659-MD/SEPESD, DE 19 DE MARO DE 2014.
Redistribuio de servidor.
O SECRETRIO DE PESSOAL, ENSINO, SADE E DESPORTO, de conformidade
com a delegao de competncia outorgada pela Portaria n 1.839-MD, de 9 de dezembro de 2010, e
considerando a Portaria MP n 57, de 14 de abril de 2000, e o disposto no art. 37 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, com a redao dada pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, resolve
redistribuir:
Servidor: ANTONIO AFONSO SACRAMENTO;
Mat. SIAPE n: 0081554;
Cargo: Agente de Portaria;
Cdigo da vaga: 28517;
Do: Comando do Exrcito;
Para: Ministrio da Defesa;
Contrapartida
Servidor: Cargo Vago;
Cargo: Operador de Simulao Estratgica;
Cdigo da vaga: 0412534;
Do: Ministrio da Defesa;
Para: Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto; e
Processo: 60041.004564/2013-90
Alterao da Portaria n 1.864-MD, de 12 de julho de 2012.
O MINISTRO DE ESTADO DA DEFESA, no uso da atribuio que lhe conferem o
inciso I do pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal e o pargrafo nico do art. 1 do Decreto n
2.790, de 29 de setembro de 1998, e em conformidade com o disposto no art. 7 do Decreto n 7.689, de 2
de maro de 2012, resolve
ALTERAR
de ...Frequentar o Estgio de Idioma Alemo e, em prosseguimento, o Curso de Comando e Estado-
Maior Internacional; ... e durao aproximada de vinte e quatro meses... para ...Frequentar o Estgio de
Idioma Alemo e, em prosseguimento, o Curso de Comando e Estado-Maior Internacional e o Curso de
Segurana Europeia; ... e durao aproximada de vinte e trs meses..., as condies de execuo da
misso do Maj Art FREDERICO OTAVIO SAWAF BATOULI, do DGP, para viagem a Hrt e
Hamburgo, na Repblica Federal da Alemanha, a fim de cumprir Misso PCENA Atv V12/035/Gab Cmt
Ex/2012, de que trata a Portaria n 1.864-MD, de 12 de julho de 2012, publicada no DOU n 135, de 13 de
julho de 2012, Seo 2.
O MINISTRO DE ESTADO DA DEFESA, no uso da atribuio que lhe conferem o
inciso I do pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal e o pargrafo nico do art. 1 do Decreto n
2.790, de 29 de setembro de 1998, e em conformidade com o disposto no art. 7 do Decreto n 7.689, de 2
de maro de 2012, resolve
DESIGNAR
o 2 Sgt Inf ANDR YASUSHI KONDO, do 3 BPE, para viagem ao Fort Benning, Georgia, nos
Estados Unidos da Amrica, a fim de cumprir Misso PCENA Atv V14/509/Gab Cmt Ex/2014 -
Frequentar o Maneuver Senior Leader Course; com incio previsto para a 2 quinzena de abril de 2014 e
durao aproximada de dois meses, com nus total para o Comando do Exrcito.
DESIGNAR
o Cap Cav LUIZ FERNANDO CORADINI, da EsAO, para viagem a Saumur, na Repblica Francesa, a
fim de cumprir Misso PCENA Atv V14/173/Gab Cmt Ex/2014 - Frequentar o Curso de Futuro
Comandante de Unidades de Comando e Logstica de Blindados; com incio previsto para a segunda
quinzena de setembro de 2014 e durao aproximada de trs meses, com nus total para o Comando do
Exrcito.
Designao para funo no exterior.
DISPENSAR
o Maj Int DIONISIO CARVALHO MOREIRA da funo de Assessor Militar do Curso de
Aperfeioamento de Oficiais do Exrcito do Suriname, em Paramaribo, na Repblica do Suriname, a
partir de 1 de agosto de 2014.
Designao para misso no exterior.
DESIGNAR
o Cap Sv Int MAURO CSAR DA CRUZ MAGALHES, do Dst Ap Op Esp, para viagem a
Paramaribo, na Repblica do Suriname, a fim de desempenhar a funo de Assessor Militar do Curso de
Aperfeioamento de Oficiais do Exrcito do Suriname, com incio previsto para a 1 quinzena de agosto
de 2014 e durao aproximada de doze meses, com nus total para o Comando
do Exrcito.
A misso considerada transitria, de natureza militar, com dependentes e com mudana
PORTARIAs N 670 E 671-MD, DE 21 DE MARO DE 2014.
Retificao de portarias.
Nas Portarias n 670 e 671-MD, de 21 de maro de 2014, publicadas no Dirio Oficial da
Unio n 56, Seo 2, pgina 7, de 24 de maro de 2014, onde se l "Portarias n 670 e 671-MD, de 21 de
maro de 2014,", leia-se : "Portarias n 700 e 701-MD, de 21 de maro de 2014".
Aprova seleo para curso.
O MINISTRO DE ESTADO DA DEFESA, Interino, no uso das atribuies que lhe
confere o art. 87, pargrafo nico, inciso IV, da Constituio Federal e de acordo com o pargrafo nico,
do artigo 17, do Regulamento da Escola Superior de Guerra, aprovado pelo Decreto n 5.874, de 15 de
agosto de 2006, resolve
APROVAR A SELEO
procedida pela Escola Superior de Guerra (ESG), em conformidade com o que preconiza a Portaria
Normativa n 2.978-MD, de 24 de outubro de 2013, dos candidatos relacionados a seguir para matrcula
no Curso de Direito Internacional dos Conflitos Armados (CDICA) na ESG, a ser realizado no Campus
Braslia, no perodo de 31 de maro a 11 de abril de 2014:
POSTO NOME RGO
............................................................ .................................................................................. .....................................
Ten Cel Cav CARLOS ADALBERTO PALLA
COMANDO DO
EXRCITO
Ten Cel Inf CLEITON SOUSA CRUZ
Ten Cel Inf FRANCISCO TARCSIO DAMASCENO FILHO
Ten Cel Inf LUCIANO DA SILVA COLARES
Ten Cel Art MARCELO VIEIRA GOULART
Ten Cel QCO Dir MARIA JUDITH BERTO FRANCISCO
Ten Cel QCO Adm RONALD RODRIGUES JAKOBOVSKI
Maj Cav CLAITON ROMAN
Maj Inf CRISTIANO LEMES GARCIA
Maj QCO Dir JORGE LUIZ MENDES DE ASSIS
Maj QCO Dir ADONES JOS GONALVES PADILHA
Maj Eng LEONARDO ATICO FERREIRA DE MELO
............................................................ .................................................................................. .....................................
Dispensa de funo.
O SECRETRIO DE ORGANIZAO INSTITUCIONAL DO MINISTRIO DA
DEFESA, de acordo com o art. 8 da Portaria Normativa n 2.323-MD, de 31 de agosto de 2012,
publicada no Dirio Oficial da Unio n 171, Seo 1, de 3 de setembro de 2012, e com os incisos I e V
do art. 45, captulo IV, anexo VI da Portaria Normativa n 142-MD, de 25 de janeiro de 2008, publicada
no Dirio Oficial da Unio n 19, Seo 1, de 28 de janeiro de 2008, resolve
DISPENSAR
os militares abaixo, de ficarem disposio da administrao central do Ministrio da Defesa:
1 Ten QAO Adm G PALLEMBERG PINTO DE AQUINO, a contar de 20 de maro de 2014; e
Cb PABLO LOPES MENDONA, a contar de 17 de maro de 2014.
Designao para funo.
O SECRETRIO DE ORGANIZAO INSTITUCIONAL DO MINISTRIO DA
DEFESA, no uso da competncia que lhe foi subdelegada pelo contido na alnea d do inciso I do art. 4
da Portaria n 1.839-MD, de 9 de dezembro de 2010, publicada no Dirio Oficial da Unio do dia 10
subsequente, alterada pela Portaria n 372-MD, de 3 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da
Unio do dia 4 subsequente, e considerando o disposto no Decreto n 7.974, de 1 de abril de 2013,
publicado no Dirio Oficial da Unio n 62, Seo 1, de 2 de abril de 2013, e na Portaria Normativa n
2.323-MD, de 31 de agosto de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio n 171, Seo 1, de 3 de
setembro de 2012, resolve
DESIGNAR
o 1 Sgt Cav LEONARDO ROMANHOLI COELLI para a funo de Supervisor, cdigo Nvel V, do
Departamento de Administrao Interna da Secretaria de Organizao Institucional da Secretaria-Geral
deste Ministrio.
PORTARIA N 714-MD/CENSIPAM, DE 24 DE MARO DE 2014.
Designao para funo.
O DIRETOR-GERAL DO CENTRO GESTOR E OPERACIONAL DO SISTEMA
DE PROTEO DA AMAZNIA DO MINISTRIO DA DEFESA, no uso da competncia que lhe
foi subdelegada pelo contido na alnea "d" do inciso I do art. 4 da Portaria n 1.839-MD, de 9 de
dezembro de 2010, publicada no Dirio Oficial da Unio do dia 10 subsequente, alterada pela Portaria n
372-MD, de 3 de maro de 2011, publicada no Dirio Oficial da Unio do dia 4 subsequente,
considerando o disposto no Decreto n 7.974, de 1 de abril de 2013, e na Portaria Normativa n 2.323-
MD, de 31 de agosto de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio n 171, Seo 1, de 3 de setembro de
2012, resolve
DESIGNAR
o 1 Sgt Inf ABEL RAIMUNDO DOS SANTOS FILHO para a funo de Supervisor, cdigo Nvel V, do
Centro Regional de Porto Velho deste Centro Gestor.
PORTARIA N 716-MD/EMCFA, DE 24 DE MARO DE 2014.
Nomeao de oficial.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR CONJUNTO DAS FORAS ARMADAS DO
MINISTRIO DA DEFESA, no uso da competncia que lhe foi subdelegada pelo contido na alnea b
do inciso I do art. 4 da Portaria n 1.839-MD, de 9 de dezembro de 2010, publicada no Dirio Oficial da
Unio do dia 10 subsequente, alterada pela Portaria n 372-MD, de 3 de maro de 2011, publicada no
Dirio Oficial da Unio do dia 4 subsequente, considerando o disposto no Decreto n 7.974, de 1 de abril
de 2013, publicado no Dirio Oficial da Unio n 62, Seo 1, de 2 de abril de 2013, e na Portaria
Normativa n 2.323-MD, de 31 de agosto de 2012, publicada no Dirio Oficial da Unio n 171, Seo 1,
de 3 de setembro de 2012, resolve
NOMEAR
o Cel Com MARCIO TEIXEIRA DE CAMPOS para o cargo de Gerente, cdigo Grupo 0002 (B), da
Subchefia de Comando e Controle da Chefia de Operaes Conjuntas do Estado-Maior Conjunto das
Foras Armadas deste Ministrio.
INDSTRIA DE MATERIAL BLICO DO BRASIL
Despacho do General de Diviso.
O Gen Div MAURO CESAR LOURENA CID, por ordem do Comandante do Exrcito,
autorizou o deslocamento Repblica do Chile, de servidores da Indstria de Material Blico do Brasil-
IMBEL, o Cel R/1 HAROLDO LEITE RIBEIRO, o Cel R/1 CESAR LOURENO BOTTI, o Cel R/1
CELESTINO KENYU KANEGUSUKU, o Cap R/1 ROSAURO DE LIMA BERNARDO, os Assistentes
Administrativos Sra JUCILENE VILAS BOAS, Sr BENEDITO RAIMUNDO VENNCIO e o Sr
ANDR GUILHERME DE OLIVEIRA, para representarem a IMBEL na Feira Internacional Del Aire y
Del Espacio, no perodo de 22 a 31 de maro de 2014.
PORTARIA N 451, DE 5 DE JUNHO DE 2013. (*)
Apostilamento.
Portaria do Comandante do Exrcito n 451, de 5 de junho de 2013, publicada no Boletim
do Exrcito n 24, de 14 de junho de 2013, relativa nomeao do Cel QMB FLVIO MAYON
FERREIRA NEIVA para o cargo de Adjunto da Comisso do Exrcito Brasileiro em Washington
(CEBW), como Chefe do Escritrio do Exrcito Brasileiro junto ao Foreign Military Sales (FMS), na
cidade de Hunstsville, nos Estados Unidos da Amrica, pelo prazo aproximado de doze meses, a partir de
1 de dezembro de 2013, no presente ato, ONDE SE L: ...pelo prazo aproximado de doze meses...,
LEIA-SE: ...pelo prazo aproximado de catorze meses....
PORTARIA N 148, DE 27 DE FEVEREIRO DE 2014.
Apostilamento.
Na Portaria do Comandante do Exrcito n 148, de 27 de fevereiro de 2014, publicada no
Boletim do Exrcito n 10, de 7 de maro de 2014, relativa designao do Ten Cel Inf CLUDIO
HENRIQUE DA SILVA PLCIDO, do Gab Cmt Ex, para participar da visita sobre Segurana de
Fronteiras e Operaes de Inteligncia (Atv PVANA Inopinada X14/577), no Estado do Texas, nos
Estados Unidos da Amrica, no perodo de 15 a 23 de maro de 2014, incluindo os deslocamentos,
ONDE SE L: ...no perodo de 15 a 23 de maro de 2014..., LEIA-SE: ...no perodo de 16 a 22 de
maro de 2014, incluindo os deslocamentos....
Retificao.
Na Portaria do Comandante do Exrcito n 186, de 11 de maro de 2014, publicada no
Dirio Oficial da Unio n 48, de 12 de maro de 2014, Seo 2, pgina 10, onde se l Cel Eng PAULO
ALIPIO BRANCO VALENCA leia-se: Cel Eng PAULO ALIPIO BRANCO VALENA.
O COMANDANTE DO EXRCITO, no uso da atribuio que lhe confere o inciso VII
do art. 1 do Decreto n 2.790, de 29 de setembro de 1998, combinado com o art. 19 da Lei Complementar
n 97, de 9 de junho de 1999, e com o Decreto n 3.629, de 11 de outubro de 2000, alterado pelo Decreto
n 4.832, de 5 de setembro de 2003, e ainda de acordo com o que prescreve a Portaria n 1.511-MD, de 13
de maio de 2013, modificada pela Portaria n 1.853-MD, de 20 junho de 2013, e conforme o Plano de
Cursos e Estgios em Naes Amigas (PCENA) relativo ao ano de 2014, resolve
DESIGNAR
o Cap Art GEORGE KOPPE EIRIZ, da EsACosAAe, e o Cap Inf RAFAEL RODRIGO MIALARETE
DA SILVA, da EsSA, para frequentar o Curso de Observador Militar (Atv PCENA V14/316), em
Hammelburg, Repblica Federal da Alemanha, no perodo de 21 de junho a 13 de julho de 2014,
incluindo os deslocamentos.
Para fim de aplicao da Lei n 5.809, de 10 de outubro de 1972, regulamentada pelo
Decreto n 71.733, de 18 de janeiro de 1973, a misso est enquadrada como eventual, militar, sem
mudana de sede, sem dependentes e ser realizada com nus total para o Exrcito Brasileiro/Gab Cmt
Ex/EME.
Autorizao para participar de evento no exterior.
O COMANDANTE DO EXRCITO, no uso da atribuio que lhe confere o art. 20,
inciso VI, alnea i, da Estrutura Regimental do Comando do Exrcito, aprovada pelo Decreto n 5.751,
de 12 de abril de 2006, e considerando o disposto no art. 4 da Lei Complementar n 97, de 9 de junho de
1999, e o que prescreve a Portaria n 1.511-MD, de 13 de maio de 2013, modificada pela Portaria n
1.853-MD, de 20 de junho de 2013, resolve
AUTORIZAR
o Gen Div ANTONINO DOS SANTOS GUERRA NETO, Comandante de Comunicaes e Guerra
Eletrnica do Exrcito, e o Ten Cel Com ANDR GUSTAVO PINHEIRO DO RGO BARROS, do
CComGEx, a participar da Exposio Internacional de Comunicaes Sem Fio - International Wireless
Communications Expo 2014 (Atv PVANA W14/159), na cidade de Las Vegas, nos Estados Unidos da
Amrica, no perodo de 22 a 30 de maro de 2014, incluindo os deslocamentos.
mudana de sede, sem dependentes e ser realizada sem nus para o Exrcito Brasileiro.
Designao para viagem de servio ao exterior.
DESIGNAR
os militares a seguir nomeados para participar da Passagem de Comando do Force Commander da
MINUSTAH (Atv PVANA Inopinada W14/162), na cidade de Porto Prncipe, na Repblica do Haiti, no
perodo de 14 a 16 de maro de 2014, incluindo os deslocamentos:
Gen Div ROBERTO JUNGTHON, 2 Subchefe do Estado-Maior do Exrcito;
Gen Bda FERNANDO RODRIGUES GOULART, 2 e 4 Subchefes do Comando de Operaes Terrestres; e
Cel Cav WALTER GOMES DA SILVA JUNIOR, do Gab Cmt Ex.
mudana de sede, sem dependentes e ser realizada sem nus no tocante aos deslocamentos e com nus
parcial relativo a dirias para o Exrcito Brasileiro/COTER.
Designao para participar de evento no exterior.
DESIGNAR
o Gen Bda ANDR LUIS NOVAES MIRANDA, Comandante da 17 Brigada de Infantaria de Selva, para
realizar palestra no Colgio Interamericano de Defesa sobre o tema: Amaznia, na Conferncia sobre a
Situao Hemisfrica (Atv PVANA Inopinado W14/161), na cidade de Washington, nos Estados Unidos
da Amrica, no perodo de 19 a 23 de maro de 2014, incluindo os deslocamentos.
mudana de sede, sem dependentes e ser realizada com nus total para o Exrcito Brasileiro/EME.
Designao para realizar viagem de servio ao exterior.
DESIGNAR
o Cel Inf VINICIUS FERREIRA MARTINELLI e o Ten Cel Inf CHARLES ROBERTO MARTINS DA
SILVA, ambos do COTER, para acompanhar o preparo do peloto das Foras de Defesa do Paraguai que
integrar o 20 CONTBRAS/Haiti (Atv PVANA X14/053), na cidade de Assuno, na Repblica do
Paraguai, no perodo de 31 de maro a 3 de abril de 2014, incluindo os deslocamentos.
mudana de sede, sem dependentes e ser realizada com nus total para o Exrcito Brasileiro/COTER.
1999, e o que prescreve a Portaria MD n 1.042, de 17 de abril de 2012, resolve
DESIGNAR
os militares a seguir nomeados para realizar a 1 Viagem de Reconhecimento do 20 CONTBRAS/Haiti
(Atv PVANA X14/039), na cidade de Porto Prncipe, na Repblica do Haiti, no perodo de 18 a 25 de
maro de 2014, incluindo os deslocamentos:
Cel Art ALSSIO OLIVEIRA DA SILVA, do CComSEx;
Cel Inf OMAR TUMAS, do EME;
Cel Inf REZENDE GUIMARES FILHO, do Gab Cmt Ex;
Cel Inf VINICIUS FERREIRA MARTINELLI, do COTER;
Ten Cel Eng ALESSANDRO DA SILVA, do DEC;
Ten Cel Cav FREDERICO JORGE CANDIDO BOMFIM, do Gab Cmt Ex;
Ten Cel Inf MAURICIO VALENA DA CRUZ, do EME;
Ten Cel Inf WILSON ALVES DE SOUZA JUNIOR, da EsAO;
Maj Art CLAUDIO HENRIQUE BRASIL LAURINDO, do 23 B Log Sl;
Maj Inf JOS LUIZ DE SOUZA OLIVEIRA, do 52 BIS;
Maj Eng MARCELO FAURI MINUZZO, do Cmdo CMO;
Maj Inf RAFAEL S DE CARVALHO, do 50 BIS;
Maj Eng RICARDO VIEIRA GUILARDUCCI, da EsSA;
Cap Inf ANDRE MICHELS, do 51 BIS;
Cap Eng EDUARDO VIEIRA RODRIGUES, da 1 Cia E Cmb Pqdt;
Cap Inf LEONARDO SAMPAIO LEITE, do 52 BIS;
Cap Cav RGER GARCIA PEIXOTO, do 23 Esqd C Sl;
Cap Inf ROGRIO DE MATOS SOARES, do 53 BIS;
1 Ten Int ANGELO MIRANDA GOMES, do 23 B Log Sl; e
1 Ten QEM LEONARDO FRANCISCO BELCHIOR CAMPAGNARO, do 10 BEC.
parcial relativo a dirias para o Exrcito Brasileiro/COTER.
DESIGNAR
o Maj Com ANTONIO FONSECA DE ABREU ROCHA, do CComGEx, e o Cap Com JORGE DE
CARVALHO NAKAMURA, da Cia C2, para participar da Visita Exposio Internacional de
Comunicaes Sem Fio International Wireless Communications Expo 2014 (Atv PVANA X14/235), na
cidade de Las Vegas, nos Estados Unidos da Amrica, no perodo de 24 a 30 de maro de 2014, incluindo
os deslocamentos.
DESIGNAR
o Ten Cel QEM ANDERSON TESCH HOSKEN ALVARENGA e o Ten Cel Inf ANTONIO AUGUSTO
ROCHA PONTES, ambos do EME, para participar da Conferncia Soldier Systems Conference (Atv
PVANA W14/141), na cidade de Berlim, na Repblica Federal da Alemanha, no perodo de 29 de maro
a 3 de abril de 2014, incluindo os deslocamentos.
DESIGNAR
os militares abaixo nomeados para participar da Conferncia Anual da Sociedade Americana de
Fotogrametria e Sensoriamento Remoto - ASPRS (Atv PVANA X14/225), na cidade de Louisville, nos
Estados Unidos da Amrica, no perodo de 21 a 29 de maro de 2014, incluindo os deslocamentos:
Ten Cel QEM MARCIS GUALBERTO MENDONA JUNIOR, da 1 DL;
Cap QEM CARLOS YOSHIO MORITA, da 3 DL; e
2 Sgt TOPO ERALDO JAIR GONALVES DIAS, do CIGEx.
PORTARIA N 225, DE 18 DE MARO 2014.
DESIGNAR
o 1 Sgt QMB VANDERSON DOS SANTOS OLIVEIRA, do DC Armt, para acompanhar o transporte de
Material Blico em voo de apoio logstico ao Contingente Brasileiro no Haiti (Atv PVANA X14/583), na
cidade de Porto Prncipe, na Repblica do Haiti, no perodo de 26 a 28 de maro de 2014, incluindo os
deslocamentos.
parcial de dirias para o Exrcito Brasileiro/COLOG.
DESIGNAR
o Cap Inf SERGIO ROBERTO ROSAS TARABOSSI, da EsSA, para frequentar o Curso Bsico de
Direito Internacional Humanitrio e Direito Internacional dos Direitos Humanos (Atv PCENA V14/433),
na cidade de Lima, na Repblica do Peru, no perodo de 30 de maro a 26 de abril de 2014, incluindo os
deslocamentos.
DESIGNAR
os militares abaixo nomeados para realizar Visita de Orientao Comisso do Exrcito Brasileiro em
Washington-CEBW (Atv PVANA W14/019), na cidade de Washington, nos Estados Unidos da Amrica
no perodo de 24 de maio a 1 de junho de 2014, incluindo os deslocamentos:
Gen Ex ARAKEN DE ALBUQUERQUE, Secretrio de Economia e Finanas;
Gen Bda EXPEDITO ALVES DE LIMA, Diretor de Contabilidade;
Cel Int ANDR BASTOS SILVA, da 11 ICFEx;
Ten Cel QCO MARA CRISTINA DE OLIVEIRA SANTOS, da DGO; e
1 Ten QCO SAULO GOUVEIA LINS, da 11 ICFEx.
Exonerao de oficial.
O COMANDANTE DO EXRCITO, no uso das atribuies que lhe conferem o art. 20,
inciso VI, alnea g, da Estrutura Regimental do Comando do Exrcito, aprovada pelo Decreto n 5.751,
de 12 de abril de 2006, e o art. 9, inciso II, alnea "b", do Regulamento de Movimentao de Oficiais e
Praas do Exrcito, aprovado pelo Decreto n 2.040, de 21 de outubro de 1996, e considerando o disposto
nos arts. 4 e 19 da Lei Complementar n 97, de 9 de junho de 1999, resolve
EXONERAR
por necessidade do servio, ex officio, do cargo de Oficial do seu Gabinete (CODOM 01626-1), o Cel Inf
ROGRIO FRANCO ROZAS.
DESIGNAR
o Ten Cel Med ALEXEI LEITE MAIA, do HCE, para frequentar o 1 Curso Internacional de Sade
Mental (Atv PCENA V14/550), a ser realizado na IDF Military Medical Academy, em Tel Aviv, Estado de
Israel, no perodo de 24 de abril a 3 de maio de 2014, incluindo os deslocamentos.
mudana de sede, sem dependentes e ser realizada com nus total para o Exrcito Brasileiro/Gab Cmt Ex.
DESIGNAR
o Ten Cel Inf ALEI SALIM MAGLUF JUNIOR, do COTER, para frequentar o Curso de Cooperao
Civil-Militar (Atv PCENA V14/555), a ser realizado no Turkish Partnership for Peace Training Center,
em Ankara, Repblica da Turquia, no perodo de 4 a 21 de abril de 2014, incluindo os deslocamentos.
Prorrogao de nomeao de prestador de tarefa por tempo certo.
O COMANDANTE DO EXRCITO, no uso de suas atribuies, considerando o
disposto no art. 19 da Lei Complementar n 97, de 9 de junho de 1999, e de acordo com o que dispe o
art. 3, 1, alnea b), inciso III, da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a redao dada pelo art.
5 da Lei n 9.442, de 14 de maro de 1997, e os arts. 1, 4, 1, inciso I, e art. 10 da Portaria do
Comandante do Exrcito n 152, de 22 de abril de 2002, resolve
PRORROGAR
por proposta da Escola Superior de Guerra, a nomeao do Gen Bda R/1 (020935092-5) AMAURI
PEREIRA LEITE, para Prestador de Tarefa por Tempo Certo, pelo prazo de 9 (nove) meses, a partir de 1
o
de abril de 2014, para continuar a exercer a tarefa de Assessoramento do Comando e Trabalhos
Acadmicos, na Escola Superior de Guerra, campus Rio de Janeiro-RJ.
DESIGNAR
o 1 Sgt Inf MARCIO ALEX DA SILVA, do 11 BI Mth, para participar do Curso de Francs Tcnico
para Operaes de Paz (Atv PCENA V14/558), no Centro Argentino de Treinamento Conjunto para
Operaes de Paz, na cidade de Buenos Aires, na Repblica Argentina, no perodo de 24 de maro a 5 de
abril de 2014, incluindo os deslocamentos.
Designao de oficial.
de 12 de abril de 2006, e o art. 9, inciso II, alnea "d", do Regulamento de Movimentao de Oficiais e
DESIGNAR
por necessidade do servio, ex officio, para o Ministrio da Defesa (Braslia-DF), o 1 Ten QAO Adm G
LUIZ SERGIO MENDES.
Designao de praa.
DESIGNAR
por necessidade do servio, ex officio, para o Ministrio da Defesa (Braslia-DF), o S Ten Art ARCELI
PEDROZO DE OLIVEIRA.
DESIGNAR
o Cap Art ANDRE ZANELLA NETO, do 5 GAC AP, para frequentar o Curso de Observador Militar
das Naes Unidas (Atv PCENA V14/494), a ser realizado em Kielce, Repblica da Polnia, no perodo
de 9 de maio de 1 de junho de 2014, incluindo os deslocamentos.
DESIGNAR
o Cel Art FERNANDO HENRIQUE BAA LIRA, do Cmdo CMNE, e o Cel Cav ALEXANDRE
HENRIQUE SOUZA DA HORA, do COTER, para participar do Exerccio Anual de Gerenciamento de
Catstrofes LUNOL com a Unidade Militar de Engenharia do Exrcito Espanhol - UME (Atv PVANA
X14/546), na cidade de Valncia, no Reino da Espanha, no perodo de 29 de maro a 5 de abril de 2014,
incluindo os deslocamentos.
DESIGNAR
o Cel Eng EDUARDO DE MOURA GOMES, do DEC, para participar da Conferncia Global de Alto
Nvel sobre Assistncia a Vtimas de Minas Antipessoal (Atv PVANA X14/585), na cidade de Medelln,
na Repblica da Colmbia, no perodo de 2 a 5 de abril de 2014, incluindo os deslocamentos.
DESIGNAR
o Maj Int ALESSANDRO MARCELLO DE ALMEIDA CRTES, do COLOG, para participar do 1
Workshop sobre o desenvolvimento de Manual de Logstica de Fora de Paz da ONU (Atv PVANA
X14/528), na cidade de Camberra, na Comunidade da Austrlia, no perodo de 29 de maro a 6 de abril
de 2014, incluindo os deslocamentos.
DESIGNAR
o Cap Inf VITOR DE GIUSEPPE RODRIGUES, do CCOPAB, para participar do Curso de Logstica das
Naes Unidas (Atv PCENA V14/315), na cidade de Buenos Aires, na Repblica Argentina, no perodo
de 6 a 12 de abril de 2014, incluindo os deslocamentos.
Praa disposio.
PASSAR DISPOSIO
por necessidade do servio, ex officio, da Autoridade Pblica Olmpica (Braslia-DF), a fim de exercer
Funo Tcnica Gratificada, por um perodo de 23 (vinte e trs) meses, o 1 Sgt Cav CESAR AUGUSTO
DE VLIEGER.
Designao de oficial.
DESIGNAR
por necessidade do servio, ex officio, para o Ministrio da Defesa (Braslia-DF) a fim de exercer a funo
de Assessor Militar junto ao Ministrio das Relaes Exteriores, a contar de 24 de maro de 2014, o Cel
Art MAURLIO MIRANDA NETTO RIBEIRO.
Reconduo de membro do Conselho de Administrao da Fundao Habitacional do
Exrcito.
O COMANDANTE DO EXRCITO, no uso das atribuies que lhe conferem o art. 4
da Lei Complementar n 97, de 9 de junho de 1999, alterada pela Lei Complementar n 136, de 25 de
agosto de 2010; o inciso I do art. 20 da Estrutura Regimental do Comando do Exrcito, aprovada pelo
Decreto n 5.751, de 12 de abril de 2006, e em conformidade com o 1 do art. 5 do Estatuto da
Fundao Habitacional do Exrcito, aprovado pela Portaria do Comandante do Exrcito n 741, de 28 de
novembro de 2011, resolve
RECONDUZIR
o Gen Bda R/1 TARCISO ALVES DA ROCHA, nomeado pela Portaria do Comandante do Exrcito n
154, de 6 de maro de 2012, para a funo de membro do Conselho de Administrao da Fundao
Habitacional do Exrcito - FHE, com mandato de dois anos, a contar de 6 de maro de 2014.
Constitui Grupo de Trabalho para propor o formato
da Fora de Ajuda Humanitria (F Aj Hum) do
Exrcito Brasileiro (EB) e outros aspectos julgados
teis.
conferem o art. 3, inciso I, do Regimento Interno do Comando do Exrcito, aprovado pela Portaria do
Comandante do Exrcito n 028, de 23 de janeiro de 2013, e art. 5, inciso VIII, do Regulamento do
Estado-Maior do Exrcito (R-173), aprovado pela Portaria do Comandante do Exrcito n 514, de 29 de
junho de 2010, e em conformidade com o pargrafo nico do art. 5, o inciso III do art. 12, e o caput do
art. 44, das Instrues Gerais para as Publicaes Padronizadas do Exrcito (EB 10-IG-01.002), aprovadas
pela Portaria do Comandante do Exrcito n 770, de 7 de dezembro de 2011, resolve:
Art. 1 Constituir Grupo de Trabalho (GT) para propor o formato da Fora de Ajuda
Humanitria. O GT ter a seguinte composio:
- Gen Bda GLAUCIO LUCAS ALVES, 3 Subchefe do Comando de Operaes Terrestres
(COTER), Gerente do Subprojeto Fora de Ajuda Humanitria (Coordenador);
- Cel Inf R/1 PAULO CESAR LEAL, do COTER, Supervisor do Subprojeto Fora de
Ajuda Humanitria;
- TC Eng PAULO ANDR SANTOS SILVA, do Centro de Doutrina do Exrcito/3
Subchefia do Estado-Maior do Exrcito (C Dout Ex/3 SCh/EME);
- Maj Inf LUIZ CARLOS MARJAVAL DA SILVA, da 4 SCh/EME;
- Cel Cav VALTIR DE SOUSA, do Centro de Estudos Estratgicos do Exrcito (CEEEx),
da 7 SCh/EME;
- Cel QMB RODRIGO BATISTUTA SAMPER, da Diretoria de Material (D Mat), do
Comando Logstico (COLOG);
- Cel Eng PAULO ALPIO BRANCO VALENA, do Departamento de Engenharia e
Construo (DEC);
- Cel Eng R/1 JOS ANTONIO MENDONA DA CRUZ, do DEC;
- TC Com MAURICIO VIEIRA GAMA, do Centro de Comunicaes e Guerra Eletrnica
do Exrcito (CComGEx), do Departamento de Cincia e Tecnologia (DCT);
- TC Dent DANIEL GUSTAVO SOUZA BARRETO, da Diretoria de Sade (D Sau), do
Departamento-Geral do Pessoal (DGP); e
- Cel Com R/1 OSVALDO SILVEIRA DE OLIVEIRA, do Comando Militar do Nordeste
(CMNE).
Art. 2 O GT dever apresentar uma proposta de modelo da Fora de Ajuda Humanitria a
ser adotado pelo Exrcito Brasileiro (estrutura, organizao, misso e outros aspectos julgados
pertinentes), segundo o que preconizam as Normas Gerais para a Elaborao de Projetos do Exrcito
Brasileiro, conforme planejamento previsto no Plano Estratgico do Exrcito 2015-2018 e outros aspectos
julgados pertinentes ao processo decisrio do Chefe do EME, at 30 de novembro de 2014.
NOTA N 003-VCH, DE 20 DE MARO DE 2014.
Representaes do Comando do Exrcito junto aos rgos da Administrao Federal - Nomeao.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO EXRCITO, no uso da competncia que lhe foi
delegada pela alnea i, do inciso IV, do art. 1, da Portaria n 727-Cmt Ex, de 8 de outubro de 2007,
resolve
NOMEAR,
sem prejuzo de suas funes:
o Gen Bda PEDRO SOARES DA SILVA NETO, da DSG (Braslia-DF), para a funo de Titular na
Comisso de Meteorologia Militar (COMETMIL), do Ministrio da Defesa, em substituio ao Gen Div
PEDRO RONALT VIEIRA, transferido para a reserva remunerada. Encargo: 2 SCh/EME.
o Gen Bda PEDRO SOARES DA SILVA NETO, da DSG (Braslia-DF), para a funo de Titular no
Comit de Cartas Topogrficas e Aerofotogrametria da Comisso de Cartografia do Instituto Pan-
americano de Geografia e Histria (IPGH Cartas), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica
(IBGE), em substituio ao Gen Div PEDRO RONALT VIEIRA, transferido para a reserva remunerada.
Encargo: 2 SCh/EME.
Comisso de Coordenao das Atividades de Meteorologia, Climatologia e Hidrologia (CMCH), do
Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao, em substituio ao Gen Div PEDRO RONALT VIEIRA,
transferido para a reserva remunerada. Encargo: 2 SCh/EME.
Comisso de Cartografia Militar (CONCARMIL), do Ministrio da Defesa, em substituio ao Gen Div
PEDRO RONALT VIEIRA, transferido para a reserva remunerada. Encargo: 2 SCh/EME.
Comisso Nacional de Cartografia (CONCAR), do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, em
substituio ao Gen Div PEDRO RONALT VIEIRA, transferido para a reserva remunerada. Encargo: 2
SCh/EME.
o Ten Cel QEM ANTONIO HENRIQUE CORREIA, da DSG (Braslia-DF), para a funo de Titular no
GT do Projeto de Capacitao em Tratamento de Imagens de Satlites da Comisso Assessora de Cincia
e Tecnologia para a Defesa (COMASSE), do Ministrio da Defesa, em substituio ao Ten Cel QEM
MARCIS GUALBERTO MENDONA JNIOR, da 1 DL (Porto Alegre-RS). Encargo: 2 SCh/EME.
Demisso do servio ativo, a pedido, sem indenizao Unio Federal.
O CHEFE DO DEPARTAMENTO-GERAL DO PESSOAL, no uso da subdelegao de
competncia que lhe confere o art. 2, inciso II, alnea d, da Port Cmt Ex n 727, de 8 de outubro de
2007, em conformidade com as prescries estabelecidas sobre o assunto nos arts. n 115 e 116 da Lei n
6.880, de 9 de dezembro de 1980, e Portaria n 109-DGP, de 3 de junho de 2013, resolve
CONCEDER DEMISSO
do servio ativo do Exrcito, a pedido, sem indenizao Unio Federal, a contar desta data, Cap Med
(030861354-6) JANANA TROYANO COSTA, e inclu-la com o mesmo posto na reserva no
remunerada.
Demisso do servio ativo, a pedido, com indenizao Unio Federal.
CONCEDER DEMISSO
do servio ativo do Exrcito, a pedido, com indenizao Unio Federal, a contar desta data, ao 1 Ten
QEM (010117457-1) BRENO VIEIRA DE AGUIAR, e inclu-lo com o mesmo posto na reserva no
remunerada.
Demisso do servio ativo, a pedido, sem indenizao Unio Federal.
CONCEDER DEMISSO
do servio ativo do Exrcito, a pedido, sem indenizao Unio Federal, a contar desta data, ao Cap Int
(011533844-4) DIEGO FERNANDES MACRIO, e inclu-lo com o mesmo posto na reserva no
remunerada.
Demisso do servio ativo, ex officio, sem indenizao Unio Federal.
2007, em conformidade com as prescries estabelecidas sobre o assunto nos arts. n 115, 116 e 117 da
Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980, e Portaria n 109-DGP, de 3 de junho de 2013, resolve
DEMITIR
ex officio do servio ativo do Exrcito, sem indenizao Unio Federal, a contar de 3 de fevereiro de
2014, o 1 Ten Art (010012995-6) MAURCIO GOTTEMS, por ter sido nomeado e investido em cargo
pblico permanente, e inclu-lo com o mesmo posto na reserva no remunerada.
Demisso do servio ativo, a pedido, com indenizao Unio Federal.
CONCEDER DEMISSO
do servio ativo do Exrcito, a pedido, com indenizao Unio Federal, a contar desta data, 1 Ten
QEM (010117487-8) LIDIA BRIGIDO SANTIAGO MELO, e inclu-la com o mesmo posto na reserva
no remunerada.
SECRETARIA - GERAL DO EXRCITO
PORTARIA N 071-SGEx, DE 25 DE MARO DE 2014.
Concesso de Medalha Militar de Bronze com Passador de Bronze.
O SECRETRIO-GERAL DO EXRCITO, no uso da competncia que lhe conferida
pelo inciso XVI, do art. 1 da Portaria do Comandante do Exrcito n 727, de 8 de outubro de 2007,
resolve
CONCEDER
a Medalha Militar de Bronze com Passador de Bronze, nos termos do Decreto n 4.238, de 15 de
novembro de 1901, regulamentado pelo Decreto n 39.207, de 22 de maio de 1956 e com a redao dada
pelo Decreto n 70.751, de 23 de junho de 1972, aos militares abaixo relacionados, por terem completado
dez anos de bons servios nas condies exigidas pelas Normas para Concesso da Medalha Militar,
aprovadas pela Portaria do Comandante do Exrcito n 322, de 18 de maio de 2005.
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
Cap Eng 010034785-5 BRUNO MARCOS GIBSON 18 FEV 13 EsSA
Cap Med 010014545-7 BYRON RIBEIRO PIRES 23 MAR 10 H Gu Florianpolis
Cap QCO 092561484-4
CINTHIA MARIA DA FONTOURA
MESSIAS
5 MAR 14 CMCG
Cap QCO 062389994-5 ELIANE MARCELINO DE SOUZA 13 MAR 13 H Cmp
Cap QCO 062392994-0 ESTEVO GROSSI AGUIAR DA SILVA 5 MAR 14 1 D Sup
Cap QEM 010094135-0 FELIPE FERRARI 4 JAN 12 5 DL
Cap Eng 010036445-4 FELIPE FERREIRA DE OLIVEIRA 18 FEV 13 10 BEC
Cap Eng 010050715-1 MARCO AURLIO CORREIA 18 FEV 13 EsSA
Cap QCO 062440864-7 MILTON FAGUNDES VALPASSOS 5 MAR 14 EsACosAAe
Cap Int 010014325-4 NILSON GOMES VIEIRA JNIOR 20 FEV 12 C Fron Acre/4 BIS
Cap Inf 113953554-4 PAULO FERNANDO SANTOS MOREIRA 8 FEV 10 8 BPE
Cap QEM 010193485-9 RAFAEL FERNANDES COSTA 12 JAN 11 5 DL
Cap Med 013154094-0
RENAN LAURINDO DANTAS DOS
SANTOS
25 FEV 11 H Gu Natal
Cap QEM 013049304-2 THALES LIMA DE AFONSECA 14 JAN 09 IMBel
Cap Inf 010030115-9 VINCIUS PAIVA COOPER DE ALMEIDA 18 FEV 13 C Fron Acre/4 BIS
Cap QCO 062441074-2 WILBERT CARPI SILVA 5 MAR 14 GSI/PR
1 Ten Inf 010064505-0 CONRADO ROBERTO DE ARRUDA 10 FEV 14 2 B Av Ex
1 Ten Int 010057135-5 GUILHERME PINTO GUEDES 10 FEV 14 1 D Sup
1 Ten Art 010064975-5 HEITOR DE OLIVEIRA SILVA 10 FEV 14 8 GAC Pqdt
1 Ten Eng 010066045-5 JOO VITOR LOUREIRO DE PAULA 10 FEV 14 4 BE Cmb
1 Ten Inf 124043734-1
LUIZ EDUARDO MENDES DE OLIVEIRA
JNIOR
10 FEV 14 36 BI Mtz
1 Ten Cav 052223714-8 PAULO ROBIN PRESTES 10 FEV 14 CI Op Esp
1 Ten Cav 010057235-3
RENAN HERMES JOO METRI DE
ALMEIDA
10 FEV 14 CI Pqdt GPB
1 Ten Med 013176574-5 RENATA MONTEIRO SCHELEDER 25 FEV 12 Pol Mil Praia Vermelha
1 Ten Art 010067145-2 RENATO ESTEVES COSTA 10 FEV 14 11 GAAAe
S Ten Eng 041962594-2 JORGE LUIS GARCIA D ANGELO 2 FEV 2000 Cia Cmdo 1 RM
2 Sgt Inf 102886684-4 ADAUTO DOROTEU DE MACDO 3 FEV 10 EsPCEx
2 Sgt Int 010019645-0 ADMIR DOS ANJOS AVILA 30 JAN 13 14 GAC
2 Sgt Inf 040013965-5 ADRIANO SOARES MELO 29 JAN 14 40 BI
2 Sgt Av Mnt 013004234-4 LVARO PEREIRA TRRES 30 JAN 08 B Mnt Sup Av Ex
2 Sgt Cav 033262544-1 ANDR LUIS GOULARTE RONDON 29 JAN 14 1 RCC
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
2 Sgt Eng 040016855-5 ANTONIO JOVINO DE SOUSA FILHO 29 JAN 14 2 BEC
2 Sgt Int 010052025-3 BRENNO TEIXEIRA DOURADO 29 JAN 14 8 D Sup
2 Sgt Art 040010905-4 BRUNO BARBARETO DE OLIVEIRA 29 JAN 14 6 GAC
2 Sgt Cav 040016195-6 CARLO NAZRIO MAIA 29 JAN 14 1 RCC
2 Sgt Cav 040015785-5 DIOGO SOLTAU GOMES 29 JAN 14 1 RCC
2 Sgt Com 043460404-7 EDILSON MANOEL DA SILVA 7 DEZ 05 4 BPE
2 Sgt Cav 040015815-0 EDSON DE OLIVEIRA MORAES 29 JAN 14 1 RCC
2 Sgt Art 040011265-2 FBIO VINCIUS DE CARVALHO FABRE 29 JAN 14 20 GAC L
2 Sgt Mnt Com 010195785-0 GUILHERME MANES 29 JAN 14 2 CTA
2 Sgt Cav 040015855-6 HLDER ANTNIO DA CRUZ DUTRA 29 JAN 14 1 RCC
2 Sgt Sau 010198195-9 JANUARIO FROEHLICH 29 JAN 14 8 B Log
2 Sgt Com 040003305-6 JORGE ANDR PACHECO PRIMO 30 JAN 13 27 B Log
2 Sgt Inf 043514164-3 JULIANO MALATESTA BARBOSA 26 JAN 11 11 BI Mth
2 Sgt Com 040018505-4 JULIUS KAHORU YASSAKI FILHO 29 JAN 14 8 B Log
2 Sgt Cav 040015965-3 JUSSI MARTINS FERNANDES 29 JAN 14 1 RCC
2 Sgt Cav 040028205-9 LUS ANDR POITEVIN DE OLIVEIRA 4 FEV 14 23 Esqd C Sl
2 Sgt MB 010190615-4 LUS ENRIQUE TREPTE SILVA 29 JAN 14 61 BIS
2 Sgt Com 011168414-8 LUIZ HENRIQUE DOS SANTOS OLIVEIRA 29 JAN 14 Cia Cmdo CML
2 Sgt Inf 082810714-4 MAYCON LUIZ RIBEIRO 29 JAN 14 9 Cia Gd
2 Sgt Cav 040015675-8 NOLI JOS HASPER 29 JAN 14 23 Esqd C Sl
2 Sgt Cav 040015455-5
PRUDNCIO MARQUES DOS SANTOS
PINTO
29 JAN 14 Esqd Cmdo 5 Bda C Bld
2 Sgt Inf 040005485-4 RAMON VILAS BOAS FERREIRA 26 FEV 13 53 BIS
2 Sgt Inf 043494834-5 REINALDO BREVES DOS SANTOS 28 JAN 09 EsSA
2 Sgt Cav 040015345-8 RENAN DA SILVA JLIO 29 JAN 14 1 RCC
2 Sgt Inf 043505964-7 ROGERIO CRUZ DE OLIVEIRA 3 FEV 10 11 BPE
2 Sgt Com 040018065-9
SCRATES ALEXANDRE GAUDNCIO
DE BRITO
29 JAN 14 Cia Cmdo CML
2 Sgt Inf 040013195-9 THIAGO COSTA FRANA 29 JAN 14 Cia Cmdo 6 RM
2 Sgt Mnt Com 010196175-3 VICTOR EMILIO SOARES 29 JAN 14 4 Cia Com
2 Sgt Com 040018725-8 WELTON LUS MONTEIRO FARIAS 29 JAN 14 2 CTA
2 Sgt Inf 040027695-2 WILSON BURNIER MOSTARO 13 MAR 14 32 BI Mtz
3 Sgt QE 052150494-4 EDINILSON COSTA 1 MAR 02 63 BI
3 Sgt QE 127597063-8 EDNILSON DA SILVA ALVES 30 JAN 02 Cia Cmdo 12 RM
3 Sgt QE 085876893-0 ELIZEU MORAES ANSELMO 31 JAN 01 H Ge Belm
3 Sgt Inf 040075005-5 JEFFERSON NASCIMENTO THULLER 15 JAN 14 15 Cia Inf Mec
3 Sgt QE 085840583-0 JOS RAIMUNDO DA SILVA 2 JUL 1997 H Ge Belm
3 Sgt Inf 040153695-8 KLEBER SANTOS 5 FEV 13 25 BI Pqdt
3 Sgt Com 040191775-2 OSMAR MARIANO DE OLIVEIRA SILVA 5 JUN 13 1 BGE
3 Sgt QE 019601143-1 PETRONIO MENDES DE SOUZA 31 JAN 01 2 CSM
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
Cb 022105114-7 ELIABE DE SANTANA FRAGA CAMILO 4 MAR 09 B Adm Ap Ibirapuera
Cb 085891453-4
MARSONIEL MONTEIRO BAIMA
TEIXEIRA
30 JAN 02 Cia Cmdo 23 Bda Inf Sl
Concesso de Medalha Militar de Prata com Passador de Prata.
resolve
CONCEDER
a Medalha Militar de Prata com Passador de Prata, nos termos do Decreto n 4.238, de 15 de novembro de
1901, regulamentado pelo Decreto n 39.207, de 22 de maio de 1956 e com a redao dada pelo Decreto
n 70.751, de 23 de junho de 1972, aos militares abaixo relacionados, por terem completado vinte anos de
bons servios nas condies exigidas pelas Normas para Concesso da Medalha Militar, aprovadas pela
Portaria do Comandante do Exrcito n 322, de 18 de maio de 2005.
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
Maj Cav 019463483-8 ALISSON MAIA BILA 13 FEV 14 DA Prom
Maj Eng 020474044-3 ANDR LUIZ CARDOSO MARINHO 13 FEV 14 Cmdo 2 Gpt E
Maj QMB 020474434-6 DEIVIS NILSON CARNEIRO DA SILVA 13 FEV 14 EsAO
Maj Cav 072505954-7 EDUARDO DA COSTA SOEIRO 13 FEV 14 EME
Maj Cav 020472644-2 FABIO COLANGELO SANTOS 13 FEV 14 CI Pqdt GPB
Maj Art 020474864-4 FBIO DI BLASI 13 FEV 14 3 CTA
Maj Int 020474874-3 FBIO RIBEIRO RODRIGUES 13 FEV 14 20 B Log Pqdt
Maj Inf 020471364-8 FBIO RODRIGO DE ASSIS 13 FEV 14 36 BI Mtz
Maj Inf 020472814-1 LUCIANO DA COSTA NETTO 13 FEV 14 57 BI Mtz (Es)
Maj Cav 030880824-5 LUCIO LEANDRO DA LUZ MACHADO 13 FEV 14 CIG
Maj Int 099970663-3 RICARDO ALEXANDRE DA SILVA 13 FEV 14 EsPCEx
Maj Inf 019538923-4 RODRIGO DA SILVA OLIVEIRA 13 FEV 14 11 BPE
Maj Inf 101063194-1 RUBINEI TEIXEIRA DIAS JUNIOR 13 FEV 14 11 BPE
Maj QMB 020475154-9 WESLEI FORNER BORTOLOTO 13 FEV 14 Cmdo 16 Bda Inf Sl
Cap QCO 019266233-6 ABLIO DE SOUSA PAIVA 31 JAN 11 EsSEx
Cap QCO 011204204-9 MAXLI BARROSO CAMPOS 25 JAN 14 CDCiber
S Ten Com 041956944-7 ALEXANDRE HENRIQUE DA CUNHA 31 JAN 10 Cia Cmdo 3 Bda Inf Mtz
S Ten MB 019503473-1 EDUARDO FERNANDES FONSECA 30 MAIO 10 Cia Cmdo 4 Bda Inf Mtz
1 Sgt Inf 042041914-5 ADILTON DE SOUZA PARREIRA 25 JAN 14 DCEM
1 Sgt Topo 011202074-8 ALDO JOS DE ABREU 25 JAN 14 CIGEx
1 Sgt Sau 011202154-8 ALEXANDRE DE FIGUEIREDO SILVA 27 JAN 14 Pol Mil Rio de Janeiro
1 Sgt Com 031842714-3 ALEXANDRE NUNES DE SOUZA 26 JAN 13 B Es Com
1 Sgt Inf 073631754-6 ALFREDO JOS BARBOSA BATISTA 1 MAR 14 Cia Cmdo CMNE
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
1 Sgt Com 092648184-7 ANTONIO INACIO DA SILVA 1 MAR 14 11 RC Mec
1 Sgt Inf 101077074-9 ARDILES ALVES VIEIRA JNIOR 25 JAN 14 21 CT
1 Sgt Art 042039434-8 CLAUDIO ESDRAS LOPES DOS SANTOS 25 JAN 14 CML
1 Sgt Eng 042016534-2 CLEISON JULIO CAVALHEIRO 26 JAN 13 Cia Cmdo 5 RM/5 DE
1 Sgt MB 011202624-0 COSME HENRIQUE SIQUEIRA DE OLIVEIRA 9 SET 13 Pq R Mnt/1
1 Sgt Mnt Com 011202694-3 DANIEL DE VASCONCELOS SANTOS 25 JAN 14 2 CTA
1 Sgt Mnt Com 011202704-0 DARLI SOUZA COSTA 25 JAN 14 CCOMSEx
1 Sgt Cav 042042904-5 EDSON PEREIRA MENDES 25 JAN 14 Cia Cmdo 7 RM/7 DE
1 Sgt Inf 052181044-0 EDUARDO HILARIO ORTT FILHO 23 FEV 13 CIGS
1 Sgt Int 062338664-6 ERIC FABIAN SILVA PACHECO 30 JAN 14 Pq R Mnt/12
1 Sgt Cav 031943334-8 FBIO ANDR FINATTO 1 MAR 14 2 RC Mec
1 Sgt Com 043414934-0 FBIO ERNANDES 1 MAR 14 27 GAC
1 Sgt Art 043415964-6 GERSON GOMES DO NASCIMENTO 1 MAR 14 Esqd Cmdo 4 Bda C Mec
1 Sgt Sau 011203214-9 GILSON DOS SANTOS 25 JAN 14 H Gu Florianpolis
1 Sgt Int 011243084-8 HENRI BENVINDO DA SILVA 23 FEV 13 4 D Sup
1 Sgt Cav 031872294-9 ILTON LUIZ DOS SANTOS DUTRA 25 JAN 14 2 CTA
1 Sgt Inf 101090894-3 ISMAR RODRIGUES DE OLIVEIRA 1 MAR 14 EsAO
1 Sgt Inf 042016974-0 IV IGNCIO RIBEIRO 26 JAN 13 Cia Cmdo 4 Bda Inf Mtz
1 Sgt Inf 043413834-3 JOO LUIZ FONTOURA DE OLIVEIRA 1 MAR 14 29 BIB
1 Sgt Eng 011212434-2 JONATAN FIDELIS PEREIRA 23 FEV 13 Pq R Mnt/1
1 Sgt Com 043417944-6 JOS FABIANO DE ANDRADE SILVA 1 MAR 14 CIGS
1 Sgt Sau 033180134-0 JULIAN CHARLES MACHADO RIVAS 1 MAR 14 23 Cia Com Sl
1 Sgt Eng 042043144-7 LINDOMAR SILVA DOS SANTOS 30 JAN 14 1 BEC
1 Sgt Art 043408324-2 LUIZ CARLOS FRANCO 1 MAR 14 AMAN
1 Sgt MB 019552123-2 LUIZ CLAUDIO SILVEIRA 30 JAN 10 1 BIS
1 Sgt Eng 011328534-0
MARCELO DOUGLAS LINO DO COUTO
PINTO
1 MAR 14 CML
1 Sgt Topo 011203964-9 MARCELO SILVA DE BARROS 24 JAN 14 5 DL
1 Sgt Topo 011304074-5 MARCIO DA SILVA CAMARTE 9 MAR 14 CIGEx
1 Sgt Art 043415204-7 MARCOS ANTONIO BUENO 1 MAR 14 27 GAC
1 Sgt Cav 031937724-8 MARCOS LINO DA ROSA 1 MAR 14 4 RCB
1 Sgt MB 011204144-7 MARCOS VINICIUS DO NASCIMENTO 25 JAN 14 Cia Cmdo 1 Bda Inf Sl
1 Sgt Com 033150894-5 MAURO HORTA LEMOS JUNIOR 26 FEV 14 11 RC Mec
1 Sgt Inf 042040434-5 MOACIR MATIAS JUNIOR 30 ABR 13 36 BI Mtz
1 Sgt Inf 072453774-1
NELSON FRANCISCO DE MEDEIROS
JNIOR
11 JUL 08 Cia Cmdo 7 RM/7 DE
1 Sgt Cav 052196024-5 OSMIR DE ASSUMPO 1 MAR 14 1 B F Esp
1 Sgt MB 011204324-5
PAULO EDUARDO GONALVES
LORENATO
23 FEV 13 21 Cia E Cnst
1 Sgt Cav 043414204-8
PAULO LEONARDO ALVARES
GONALVES
1 MAR 14 DCEM
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
1 Sgt Art 042042534-0 PAULO SRGIO STEFFANELLO 25 JAN 14 Cia Cmdo 7 RM/7 DE
1 Sgt Inf 042043354-2 RENATO DE OLIVEIRA FARGNOLI 25 JAN 14 Cia Cmdo 6 RM
1 Sgt Inf 042040574-8 RENATO PEREIRA UDUWANAGE 25 JAN 14 Gab Cmt Ex
1 Sgt Int 043421004-3 RODRIGO MARQUES DE CARVALHO 1 MAR 14 EME
1 Sgt Art 043415304-5 ROGERIO COELHO BARBOSA 1 MAR 14 EsAO
1 Sgt Mnt Com 011204604-0 RONALDO COSTA DOS SANTOS 25 JAN 14 EsAO
1 Sgt Eng 043414374-9 RUBENS PEREIRA DOS SANTOS 1 MAR 14 5 BEC
1 Sgt Inf 042044384-8 SEBASTIO ADAIR PETERS 25 JAN 14 11 BI Mth
1 Sgt MB 011204724-6 SERGIO RICARDO TELLES DE OLIVEIRA 25 JAN 14 1 D Sup
1 Sgt Cav 033152694-7 TELMO RANIERE FARIAS MACHADO 1 MAR 14 11 RC Mec
1 Sgt Cav 033166424-3 VAGNER DIAS DA COSTA 1 MAR 14 11 RC Mec
1 Sgt Cav 042041844-4 VALDIR DOS SANTOS ROCHA 26 JAN 14 20 RCB
1 Sgt Com 043418374-5 WAGNER MINUZZI BIDINOTO 1 MAR 14 9 B Log
2 Sgt Mnt Com 093734474-5 ALEX DA SILVA CAMPOS 1 MAR 14 Pq R Mnt/9
2 Sgt Mus 033190024-1 ALEXANDRE SILVA DA ROSA 1 MAR 14 7 RC Mec
2 Sgt Inf 093723734-5 BENTO JOS DOS SANTOS GOMES 1 MAR 14 9 Cia Gd
2 Sgt MB 033290974-6 CARLOS ALBERTO DOS ANJOS GALLI 1 MAR 14 27 GAC
2 Sgt Eng 033153914-8 CARLOS HENRIQUE DA SILVA SIQUEIRA 1 MAR 14 6 BE Cmb
2 Sgt Mus 052131754-5 CLAUDIO ANDR AMORIM 1 MAR 14 28 GAC
2 Sgt Mus 043407644-4 CLEBER MATTOS COSTALONGA 1 MAR 14 11 BI Mth
2 Sgt Inf 113844864-0 DIVINO SERGIO RODRIGUES DOS SANTOS 1 MAR 14 BGP
2 Sgt Inf 113844314-6 ELVIS FILGUEIRA DA SILVA 1 MAR 14 41 BI Mtz
2 Sgt Mus 052204144-1 FABIANO GONALVES DE OLIVEIRA 1 MAR 14 Cia Cmdo 2 Bda Inf Sl
2 Sgt Inf 093729844-6 FLVIO MACIEL 1 MAR 14 2 Cia Inf
2 Sgt Cav 093720754-6 JOS APARECIDO FORTES GAMBARRA 1 MAR 14 17 RC Mec
2 Sgt MB 033151574-2 JOS SILVANO MOREIRA GOULART 1 MAR 14 4 RCC
2 Sgt Com 011345094-4 JOSU DUARTE LOUZADA 1 MAR 14 2 CTA
2 Sgt Mus 093749154-6 JOSU IVO DE OLIVEIRA 1 MAR 14 Cia Cmdo 2 Bda Inf Sl
2 Sgt Art 019587253-6 JULIO CEZAR DE AGUIAR 1 MAR 14 Cia Cmdo 2 Bda Inf Sl
2 Sgt Inf 011289634-5 LOIVO FRANCISCO MOREIRA 1 MAR 14 11 BPE
2 Sgt Int 013009014-5 MARCELO LUIS DA SILVA 26 JAN 14 4 B Com
2 Sgt MB 020497024-8 MARCOS MARQUES ASSUNO 1 MAR 14 Cia Cmdo 1 Bda Inf Sl
2 Sgt Cav 033152344-9 MARIO ALEXANDRE EREIAS TABAREZ 1 MAR 14 Cia Cmdo 8 Bda Inf Mtz
2 Sgt Com 033184714-5
ROBERTO CARLOS DE CASTRO DOS
SANTOS
1 MAR 14 1 Cia Inf
2 Sgt Int 093723374-0 SERGIO LOPES DE CARVALHO 1 MAR 14 9 B Sup
2 Sgt Inf 082775574-5 SRGIO MATOS DINIZ 1 MAR 14 24 BC
2 Sgt Com 033210044-5 VANDERLEI GUEDES OLIVEIRA 1 MAR 14 7 RC Mec
3 Sgt Mus 011219854-4 ARTUR DE OLIVEIRA 23 FEV 13 57 BI Mtz (Es)
3 Sgt QE 112709014-8 DJALMA JOS DA SILVA 7 MAIO 11 CITEx
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
3 Sgt QE 019628063-0 EDSON DE SOUSA 27 JAN 11 11 GAC
3 Sgt QE 118281073-7 ELIAS CORDEIRO 12 MAIO 08 Gab Cmt Ex
3 Sgt QE 092609614-0 EVALDO GONALVES 1 FEV 12 17 RC Mec
3 Sgt QE 085857203-5 JOS FERNANDES SOUZA 7 FEV 09 H Ge Belm
3 Sgt QE 033190594-3 PAULO JOEL FERREIRA CHUMA 1 MAR 14 7 RC Mec
3 Sgt QE 019601143-1 PETRONIO MENDES DE SOUZA 29 JAN 11 2 CSM
3 Sgt QE 019635803-0 RONALDO DA SILVA ALVES 29 JAN 11 1 D Sup
3 Sgt QE 020387414-4 ROQUE LANE NASCIMENTO FONSECA 6 FEV 10 14 CSM
3 Sgt QE 018311993-2 UBIRAJARA BARROS COLBERT 11 FEV 05 9 Bia AAAe (Es)
3 Sgt QE 092589554-2 VILMAR SOARES AYALA 29 JAN 11 9 BE Cmb
Concesso de Medalha Militar de Ouro com Passador de Ouro.
resolve
CONCEDER
a Medalha Militar de Ouro com Passador de Ouro, nos termos do Decreto n 4.238, de 15 de novembro de
1901, regulamentado pelo Decreto n 39.207, de 22 de maio de 1956 e com a redao dada pelo Decreto
n 70.751, de 23 de junho de 1972, aos militares abaixo relacionados, por terem completado trinta anos de
bons servios nas condies exigidas pelas Normas para Concesso da Medalha Militar, aprovadas pela
Portaria do Comandante do Exrcito n 322, de 18 de maio de 2005.
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
Cel Com 014708773-8 ALAN DENILSON LIMA COSTA 16 FEV 14 CDCiber
Cel Eng 014952413-4 ARY PELEGRINO FILHO 16 FEV 14 DGP
Cel Inf 100728692-3 ISRAEL GUIMARES DE SOUSA MARTINS 27 FEV 14 EME
Cel Cav 014952543-8 MARCIO BESSA CAMPOS 16 FEV 14 ECEME
Cel Cav 039706892-5 MARCO ANTONIO RODRIGUES 20 FEV 14 Cmdo CMS
Cel Inf 036512773-7 MARIO FELIZARDO MEDINA 16 FEV 14 EME
Cel Inf 122185783-0 PEDRO CELSO COELHO MONTENEGRO 16 FEV 14 Gab Cmt Ex
Cel Int 053918373-1 PEDRO LUIZ HUMPHREYS STONOGA 21 FEV 14 Cmdo 5 RM
Cel Art 042121053-5 RICARDO LUIZ LOUREIRO SIGNORINI 16 FEV 14 DGP
Cel Cav 034664372-9 RONALDO PACHECO 20 FEV 14 EME
Ten Cel Inf 025452513-2 ANDR HENRIQUE RIBEIRO CACHO 10 FEV 14 DCEM
Ten Cel Dent 071750122-5 CARLOS ANTONIO DE ALMEIDA 7 JAN 12 OCEx
Ten Cel Art 025452343-4 CARLOS EMANUEL MURAT IBRAHIM 26 FEV 14 DA Prom
Ten Cel Inf 025453043-9 CHARLES DOMINGUES DA SILVA 4 MAR 14 DETMil
Ten Cel Inf 025453543-8
CLUDIO HENRIQUE DA SILVA
PLCIDO
21 FEV 14 Gab Cmt Ex
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
Ten Cel Com 025453303-7 EDSON CARMELO DE SOUZA 3 FEV 14 Cmdo 5 Bda C Bld
Ten Cel Art 025452883-9 EDUARDO GOMES DA SILVA 3 FEV 14 Gab Cmt Ex
Ten Cel Inf 025452113-1 EDUARDO SOUZA DE OLIVEIRA BARROS 11 FEV 14 Cmdo CML
Ten Cel Int 025453583-4 GUILHERME LOURO BRAGA 4 FEV 14 D Abst
Ten Cel Inf 025451333-6 JOO JOS DE FREITAS SILVA 4 FEV 14 Cmdo 8 Bda Inf Mtz
Ten Cel Inf 025453373-0 JORGE FERNANDO DE REZENDE 8 FEV 14 Cmdo 4 Bda Inf L (Mth)
Ten Cel Com 025452653-6 JOS FERNANDO CHAGAS MADEIRA 13 FEV 14 CCOMGEx
Ten Cel Art 025451623-0 MARCELO GURGEL DO AMARAL SILVA 4 FEV 14 CCOMSEx
Ten Cel Cav 025452173-5 MARCILIO MUNIZ DA SILVA 22 FEV 14 Cmdo CMO
Ten Cel Cav 025453173-4 MARCONI GOMES STEFANEL 13 FEV 14 EsFCEx
Ten Cel Art 114297613-1 MARCOS ANTNIO MARTINS DA SILVA 4 FEV 14 Cmdo 8 Bda Inf Mtz
Ten Cel Inf 014919112-4 MAURO FIALHO DE LIMA E SOUZA 13 FEV 14 EME
Ten Cel Art 025452973-8 NEYTON ARAJO PINTO 4 FEV 14 EME
Ten Cel Art 014911682-4 REINALDO COSTA DE ALMEIDA RGO 5 FEV 14 Cmdo AD/6
Ten Cel Int 019315913-4 SYLVIO PESSOA DA SILVA 29 JAN 14 Gab Cmt Ex
Ten Cel Cav 025452723-7 TAYLOR DE CARVALHO NETO 6 FEV 14 15 B Log
Ten Cel Inf 114214553-9 WILL MAZON 4 FEV 14 Cmdo Cmdo Op Esp
Cap QAO 047621183-4 ANDR LUS LIMA CORNLIO 4 FEV 14 2 GAC L
Cap QAO 047624813-3 FRANCISCO MARTINS MONTEIRO 28 JAN 14 26 CSM
Cap QAO 047624623-6 JOEL ZANINI 11 FEV 14 14 CSM
Cap QAO 014871093-2 PAULO DA BOA MORTE ROCHA 28 JAN 14 DCEM
1 Ten QAO 014931532-7 ENOQUE ELIAS VIEIRA 6 FEV 14 Cmdo 1 RM
1 Ten QAO 014752593-5 GENILDO DA SILVA 15 FEV 14 CCOMGEx
1 Ten QAO 014888283-0 ISAC AUGUSTO GOMES DE LYRA 20 FEV 14 25 CSM
1 Ten QAO 036803763-6 JAIRO DA ROSA VITORIA 21 JAN 14 Pol Mil Porto Alegre
1 Ten QAO 036765123-9 JOAO DIRLEI BRAZIL SEVERO 21 JAN 14 CMSM
1 Ten QAO 014901593-5 JORGE HENRIQUE DA COSTA SILVA 20 JAN 14 1 BAC
1 Ten QAO 047602663-8 JOSE EDUARDO GOMES RIBEIRO 21 JAN 14 3 Gpt E
1 Ten QAO 025277293-4
LUIS ANTONIO BRAGA DOS SANTOS
VIEIRA
21 JAN 14 EME
1 Ten QAO 023387633-3 LUS CARLOS BARBOSA 28 JAN 14 5 RCC
1 Ten QAO 052596203-1 LUIZ VALMORI FERREIRA 26 JAN 14 13 BIB
1 Ten QAO 114359653-2
MELKZEDEQUE RIBEIRO DA
ENCARNAO
29 JAN 14 1 Esqd C L
1 Ten QAO 043805643-4 OTONIEL BIANCHI RODRIGUES 18 AGO 13 14 CSM
1 Ten QAO 014871233-4 SEBASTIO SILVANO 29 JAN 14 8 B Log
1 Ten QAO 054009843-1 SRGIO MIGUEL PROCHEIRA 27 JAN 13 Cia Cmdo 5 RM/5 DE
2 Ten QAO 036754833-6 ALENCAR HUMBERTO DE LARA BRUM 21 JAN 14 DFPC
2 Ten QAO 036804403-8 EDER TIMOTIO NUNES DE SOUZA 24 JAN 14 5 RC Mec
2 Ten QAO 014752653-7 HERMENEGILDO PIRES FERREIRA NETO 22 JAN 14 Gab Cmt Ex
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome
Trmino do
decnio
OM
2 Ten QAO 056331853-4 JULIO CSAR DA COSTA 21 JAN 14 23 BI
2 Ten QAO 014911353-2 NAT FERNANDES CARVALHO 21 JAN 14 54 BIS
2 Ten QAO 036630713-0 PAULO DANILO VARGAS ALVES 12 FEV 14 3 DL
2 Ten QAO 033637903-7 RENATO DA FONTOURA SALDANHA 22 JAN 14 Cmdo 1 Bda C Mec
2 Ten QAO 014787773-2 RICARDO INACIO RODRIGUES PENNA 24 JAN 14 DCEM
2 Ten QAO 056397043-3 WILLIAN REGIANI MACEDO 21 JAN 14 7 GAC
S Ten Com 075988423-2 CARLOS ANTONIO DA SILVA 18 FEV 14 4 B Com
S Ten Cav 036727583-1 EDIRLEI JOS SILVA SOARES 14 FEV 14 Cia Cmdo 8 RM/8 DE
S Ten Com 074162033-0 EDMAR VIEIRA DA SILVA 25 JAN 13 51 CT
S Ten Int 051598912-7 EVALDO JOS PEREIRA DE LIMA 23 JAN 14 Gab Cmt Ex
S Ten Sau 050946213-1 JEFFERSON GOMES DA SILVA 21 JAN 14 H Ge Curitiba
S Ten Inf 025308163-2 JOO GILMAR TORRES 21 JAN 14 EsPCEx
S Ten Inf 036738923-6 JORGE ANTONIO DO COUTO NUNES 21 JAN 14 13 BIB
S Ten Sau 014856903-1 LUIS FERNANDO MONTALIONI 11 FEV 14 H Ge Rio de Janeiro
S Ten Cav 036769723-2 LUIZ VANELLI 2 FEV 14 CMSM
S Ten Art 036728813-1 PAULO FERREIRA SEVERO 21 JAN 14 19 GAC
S Ten Com 014835703-1 ROBSON HENRIQUE TATSCH 23 JAN 14 EsAO
S Ten MB 019426963-5 ROGERIO DE OLIVEIRA RAMOS 23 FEV 14 9 B Sup
S Ten Sau 014853863-0 SEIR VIZA MARTINS 21 JAN 14 H Ge Rio de Janeiro
S Ten Com 014760153-8 WILLIANS GOULART DIAS DE OLIVEIRA 21 JAN 14 B Es Com
1 Sgt Mus 036615923-4 DANIEL DA SILVA GULARTE 21 JAN 14 Esqd Cmdo 1 Bda C Mec
2 Sgt QE 075960533-0 JOS RICARDO ALVES DOS SANTOS 21 JAN 14 10 Esqd C Mec
2 Sgt QE 036803363-5
MAURO AUGUSTO DE OLIVEIRA
TIECHER
21 JAN 14 2 RC Mec
3 Sgt QE 036527733-4 TEODORO LUZ DOS ANJOS 25 JAN 13 5 RC Mec
3 Sgt QE 117931563-3 WAGNER GUIDONI 21 JAN 14 Gab Cmt Ex
Concesso de Medalha Corpo de Tropa com Passador de Ouro.
O SECRETRIO-GERAL DO EXRCITO, no uso da atribuio que lhe conferida
pelo inciso I, do art. 16 das Normas para Concesso da Medalha Corpo de Tropa, aprovadas pela Portaria
do Comandante do Exrcito n 715, de 21 de outubro de 2004, resolve
CONCEDER
a Medalha Corpo de Tropa com Passador de Ouro, nos termos do Decreto n 5.166, de 3 de agosto de
2004, aos militares abaixo relacionados, pelos bons servios prestados em organizaes militares de corpo
de tropa do Exrcito Brasileiro durante mais de vinte anos.
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome OM
2 Ten QAO 025333263-9 MARCOS HENRIQUE DE MACEDO RODRIGUES Cia Cmdo 7 Bda Inf Mtz
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome OM
S Ten Art 030900134-5 ELEOMAR PEREIRA DE MORAES 4 B Log
S Ten Inf 041991894-1 FRANCISCO DAS CHAGAS MORAES SOARES 34 BI Mec
S Ten Com 041993594-5 FRANCISCO DAS CHAGAS NUNES DE CARVALHO 11 BI Mth
S Ten Com 041961384-9 JLIO CSAR DE SOUZA 23 Cia E Cmb
S Ten Eng 041974324-0 WAGNER SOUSA ABREU EsIE
1 Sgt Inf 042016104-4 ADILSON NABOZNY FERREIRA 5 Cia PE
1 Sgt Com 019590283-8 FLVIO FERNANDES GARCEZ Cia Cmdo B Ap Log Ex
2 Sgt Mus 052189094-7 BELMIRO LEOCADIO PEREIRA Esqd Cmdo 2 Bda C Mec
2 Sgt Mus 101083544-3 LUIS CARLOS DUARTE Cia Cmdo CMO
3 Sgt QE 041970614-8 ALESSANDRO DE OLIVEIRA EsSA
3 Sgt QE 041989274-0 EMILIANO APARECIDO LOPES DE MELO 17 B Log
3 Sgt QE 041996004-2 EVERALDO FERREIRA 4 Esqd C Mec
3 Sgt QE 112686934-4 HLIO VAZ DA COSTA 23 Cia E Cmb
3 Sgt QE 030916004-2 JOO CAIO DA COSTA 4 B Log
3 Sgt QE 041988904-3 RENATO DE PAIVA REZENDE 4 D Sup
Concesso de Medalha Corpo de Tropa com Passador de Bronze.
CONCEDER
a Medalha Corpo de Tropa com Passador de Bronze, nos termos do Decreto n 5.166, de 3 de agosto de
de tropa do Exrcito Brasileiro durante mais de dez anos.
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome OM
Ten Cel QMB 018781623-6 DAVID DE BARROS CAVALCANTI 8 D Sup
Ten Cel Eng 016602702-9 JOS LUIS ARAJO DOS SANTOS Cmdo 2 Gpt E
Ten Cel Inf 028817963-3 RONALDO SANTOS COSTA 34 BI Mec
Maj Art 020474334-8 ADRIANO SANTANA DOS SANTOS Cmdo 6 Bda Inf Bld
Maj Inf 019453823-7 FRANCISCO DE ALMEIDA ROCHA JUNIOR C Fron Roraima/7 BIS
Cap QMB 013054494-3 IGOR COSTA BITTENCOURT BMA
2 Ten QAO 019252603-6 MARCELO FELICIANO GOMES Cia Cmdo 2 Bda Inf Sl
2 Sgt Inf 102886684-4 ADAUTO DOROTEU DE MACDO EsPCEx
2 Sgt Com 043520424-3 ALONSO GONALVES BRUM 1 B Com
2 Sgt MB 013196244-1 DAUTO DANIEL AMBROSIO EsSA
2 Sgt Int 010019475-2 DIEGO COSTA ALCANTARA Pq R Mnt/1
2 Sgt Inf 102889904-3 EDSON ANTNIO BERNARDES 1 B F Esp
2 Sgt Inf 043514164-3 JULIANO MALATESTA BARBOSA 11 BI Mth
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome OM
2 Sgt Cav 040004665-2 LUIZ GUSTAVO TONEL 9 RCB
2 Sgt Com 043540364-7 SIDNEI MOTA Ba Adm/CCOMGEX
2 Sgt Inf 043543324-8 WANDERSON JOS FELIX 1 BI Mtz (Es)
3 Sgt QE 085888993-4 ADILSON COELHO DA SILVA H Ge Belm
Concesso de Medalha Corpo de Tropa com Passador de Prata.
CONCEDER
a Medalha Corpo de Tropa com Passador de Prata, nos termos do Decreto n 5.166, de 3 de agosto de
de tropa do Exrcito Brasileiro durante mais de quinze anos.
Posto/Grad
Arma/Q/Sv
Identidade Nome OM
1 Sgt Art 043413504-2 EDNILDO ALBUQUERQUE MARTINS 18 GAC
1 Sgt MB 011358054-2 FRANCISCO DAS CHAGAS BARBOSA DE CARVALHO 16 B Log
1 Sgt Int 062338774-3 JORGE ROBERTO MIRANDA DOS SANTOS 4 D Sup
1 Sgt MB 011203574-6 JOS EUDIMAR DOS SANTOS AGUIAR 18 B Log
1 Sgt Inf 042044384-8 SEBASTIO ADAIR PETERS 11 BI Mth
1 Sgt Inf 043418404-0 WILLIAM PACHECO DE LIMA 1 B F Esp
2 Sgt MB 020492964-0 AGUINALDO MOURA VIEIRA EsIE
2 Sgt Inf 052170964-2 ANTONIO MARCOS BARBOSA 5 Cia PE
2 Sgt Inf 013036024-1 CARLOS EDUARDO GALDINO GOMES 27 BI Pqdt
2 Sgt Com 043460404-7 EDILSON MANOEL DA SILVA 4 BPE
2 Sgt Com 093815904-3 IVALDO CABANHE ARCE 4 Cia Com
2 Sgt Inf 021579694-7 JOAQUIM DOS SANTOS ANDRADE 6 BIL
4 PARTE
JUSTIA E DISCIPLINA
Sem alterao.
Gen Div ARTUR COSTA MOURA
Secretrio-Geral do Exrcito

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