1

PROYECTO DEL REGLAMENTO DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SINALAB S.A.
2
DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
1. RAZN SOCIAL.- SINALAB S.A.
2. DIRECCIN EXACTA.-
3. ACTIVIDAD ECONMICA.-
4. FLUJOGRAMA DE PROCESOS.-
3
4
5. MATERIA PRIMA UTILIZADA: Material de Ofcina, Reac-
tivos Qumicos (alcohol etlico, metlico, agares, etc.), Ma-
terial de vidrio y plstico (tubos, agujas, pipetas, gradillas,
etc.), Equipos de laboratorio (estufas, centrifugas, microeli-
sa), material biolgico (sangre, orina, heces etc.)
6. PRODUCTO: Anlisis Clnico y Bacteriolgico de espec-
menes biolgicos.
7. DESECHOS:
7.1 Desechos Comunes; Material de vidrio y plstico en
mal estado.
7.2 Desechos Biolgicos; Especmenes Biolgicos (san-
gre, orina, heces), material de vidrio y plstico contamina-
dos con restos biolgicos.
7.3 Desechos Reciclables; Papel, cartn, vidrio.
7.4 Desechos Qumicos; Reactivos qumicos, envases va-
cos de reactivos.
8. POBLACIN TRABAJADORA:
MUJERES:
HOMBRES:
DISCAPACITADOS:
EXTRANJEROS:
5
9. ORGANIZACIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS:
Cuenta la empresa con:
9.1 Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo: Si
9.2 Servicio Mdico: Si
9.3 Programa de Prevencin de Riesgos: Si
9.4 Planes de Contingencia y Accidentes Mayores: No
9.5Registro de Accidentes e Incidentes: No
9.6 Registro de la Morbilidad Laboral por grupos de riesgo: No
9.10 Exmenes mdicos preventivos y peridicos: No
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CORPORACIN MDICA MONTE SINA
Sinalab siendo una entidad prestadora de servicios de
salud declara como Poltica de Seguridad y Salud en el
Trabajo a favor de sus trabajadores, clientes, contratis-
tas y terceras personas involucradas en sus operacio-
nes los siguientes principios;
a. Desarrollar actividades de promocin y prevencin con el
fn de lograr y mantener los niveles ms altos de bienestar
fsico y social de sus trabajadores, logrando el desarrollo
integral de la Empresa.
b. Asignar los recursos humanos y econmicos necesarios
para desarrollar efcientemente un sistema de seguridad y
salud en el trabajo.
6
c. Fomentar una conducta responsable compartida por tra-
bajadores, clientes, contratistas, proveedores y la Comuni-
dad.
d. Implementar procesos de mejora continua orientados a
la seguridad y salud de los trabajadores, productividad de
la Empresa, proteccin ambiental, y la calidad del servicio
dentro del marco legal vigente.

Ing. Jessica Sandoval
GERENTE
SINAILAB
Cuenca a 30 de abril de 2012
7
Objetivos del Reglamento.-
Objetivo General.- Fomentar una cultura de prevencin de
riesgos laborales tanto a nivel directivo como de trabajado-
res, proveedores y dems personas que presten sus servi-
cios a Sinalab S.A.
Objetivos Especfcos.-
1. Prevenir los riesgos laborales en todas las dependencias
e instalaciones de la empresa, sean estos incidentes, ac-
cidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales para lo
cul se tomara en cuenta las normas y reglas contenidas en
el presente reglamento y se fortalecer la seguridad en los
procesos de trabajo, para proteccin de las personas que
prestan sus servicios a la empresa.
2. Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa con
la fnalidad de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la
productividad y los servicios de calidad que presta Sinalab
S.A.
8
CAPITULO I
Art. 1 Obligaciones Generales del Empleador.- Sinalab
S.A. tiene las siguientes obligaciones en materia de seguri-
dad y salud ocupacional
1. Formular la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y
dar a conocer a todo el personal de la empresa.
2. Adoptarn las medidas necesarias para la prevencin de
los riesgos que puedan afectar a la salud y bienestar de los
trabajadores en los lugares de trabajo de su responsabilidad.
3. Identifcarn y Evaluarn los Riesgos, en forma inicial y
peridicamente, con la fnalidad de planifcar adecuadamen-
te las medidas preventivas, combatiendo y controlando los
riesgos en su origen, en el medio de difusin y en el traba-
jador.
4. Proporcionarn sin costo alguno para el trabajador la ropa
de trabajo y los equipos de proteccin individual y colectiva
necesarios.
5. Programarn la sustitucin con la mayor brevedad posi-
ble, de los procedimientos, tcnicas, sustancias y productos
peligrosos por aquellos, que produzcan un menor o ningn
riesgo para el trabajador.
6. Mantendrn un sistema de registro de accidentes, inciden-
tes y enfermedades ocupacionales, y de los resultados de
las evaluaciones de los riesgos realizadas y de las medidas
de control propuestas, registro al cul tendrn acceso las
autoridades correspondientes, empleadores y trabajadores.
9
7. Informarn a los trabajadores por escrito y por cualquier
otro medio, sobre los riesgos a los cules estn expuestos,
y capacitarlos a fn de prevenirlos, minimizarlos o eliminar-
los.
8. Establecern los mecanismos necesarios para que solo
los trabajadores que hayan recibido la capacitacin necesa-
ria puedan acceder a las reas consideradas crticas dentro
de la empresa.
9. Sinalab S.A. ser responsables de que los trabajadores
se sometan a los exmenes ocupacionales, de ingreso em-
pleo y de retiro acorde a los riesgos a los cules a que estn
expuestos en sus labores.
10. Mantendrn en buen estado de servicio las instalacio-
nes, maquinas, herramientas y materiales para un trabajo
seguro.
11. Darn formacin en materia de prevencin de riesgos,
al personal de la empresa con especial atencin, a los direc-
tivos tcnicos y mandos medios, a travs de cursos regula-
res y peridicos.
12. Instruirn sobre los riesgos de los diferentes puestos de
trabajo y la forma y mtodos para prevenirlos, al personal
que ingresa a la empresa.
13. Adoptarn las medidas necesarias para el cumplimiento
de las recomendaciones dadas por el comit de seguridad y
salud, departamento mdico.
14. Entregarn a cada trabajador un ejemplar del Regla-
mento Interno de Seguridad y Salud dejando constancia de
10
dicha entrega.
15. Comunicarn al Comit de Seguridad e Higiene, todos
los informes que reciban, respecto a la prevencin de ries-
gos.
Art. 2 Prohibiciones al Empleador.- Queda totalmente
prohibido a Sinalab S.A.:
1. Obligar a sus trabajadores a laborar en ambientes insalu-
bres, por efecto de polvo, gases o sustancias txicas, salvo
que previamente se tomen las medidas necesarias para la
defensa de la salud.
2. Obligar al trabajador a desempear sus labores sin la
ropa de trabajo o el equipo de proteccin personal requerida
para el tipo de labor a desempear.
3. Permitir el trabajo con maquinas, equipos o herramientas
que no cuenten con seguridades y no garanticen la seguri-
dad fsica de los trabajadores.
4. Dejar de cumplir con las disposiciones que emanen de la
ley, reglamentos y disposiciones de la Divisin de Riesgos
del Trabajo del IESS.
5. Permitir que el trabajador realice una labor riesgosa para
la cul no ha sido entrenado.
6. Permitir a los trabajadores trabajar en estado de embria-
guez o bajo la accin de cualquier txico.
Art. 3 Obligaciones de los Trabajadores de Sinalab S.A.-
11
1. Conocern y cumplirn con las normas, obligaciones, re-
glamentos e instrucciones de los programas de Seguridad y
Salud en el Trabajo, que se apliquen en el lugar de trabajo,
as como las instrucciones que les impartan a sus superio-
res jerrquicos directos.
2. Usarn adecuadamente los instrumentos y materiales de
trabajo as como los equipos de proteccin individual y co-
lectiva cuidando la integridad de los mismos.
3. No operarn, ni manipularn equipos maquinarias o he-
rramientas, u otros elementos para los cules no hayan sido
capacitados y en caso necesario entrenados.
4. Informarn por escrito a sus superiores jerrquicos direc-
tos acerca de cualquier situacin de trabajo que a su juicio
entrae, por motivos razonables, una situacin de peligro a
los bienes de la empresa o a la salud para s mismo o para
los dems trabajadores.
5. Cooperarn y participarn en la investigacin de acciden-
tes de trabajo y de las enfermedades profesionales cuando
la autoridad competente lo requiera o cuando a su parecer
los datos que conocen puedan ayudar al esclarecimiento de
los hechos.
6. Velarn por el cuidado de su salud fsica y mental, as
como la del resto de los trabajadores, que dependan de
ellos en el desarrollo de sus labores.
7. Informarn oportunamente sobre cualquier dolencia que
sufran y que se haya originado como consecuencia de las
labores que realiza o de las condiciones o ambiente de tra-
bajo. El Trabajador deber informar al mdico tratante las
12
caractersticas detalladas de su trabajo con el fn de inducir
causa con el efecto del trabajo.
8. Se sometern a los exmenes mdicos a los cuales estn
obligados por norma expresa y a los procesos de rehabili-
tacin integral.
9. Participarn en los organismos paritarios en los pro-
gramas de capacitacin, y otras actividades destinadas a
prevenir riesgos laborales que organice su empleador o la
autoridad competente.
10. Participarn en el control de desastres, prevencin de
desastres y mantenimiento de la higiene en los puestos de
trabajo.
11. Cuidarn de su higiene personal para prevenir el con-
tagio de enfermedades y someterse a los reconocimientos
mdicos peridicos programados por la empresa.
12. No introducirn bebidas alcohlicas ni otras sustancias
txicas a los centros de trabajo ni se presentarn o perma-
necern en los mismos en estado de embriaguez o bajo
efectos de dichas sustancias.
13. Colaborarn en la investigacin de accidentes que ha-
yan presenciado o de los que tengan conocimiento.
Art. 4 De los Derechos de los Trabajadores de Sinalab
S.A.-
1. Todos los trabajadores tienen derecho a desarrollar sus
13
labores en un ambiente propicio (para el pleno ejercicio de
sus facultades fsicas y mentales), que garanticen su segu-
ridad fsica y mental.
2. Los trabajadores tienen derecho a estar informados so-
bre los riesgos laborales vinculados a las actividades que
realizan.
3. Sin perjuicio de cumplir sus obligaciones, los trabajado-
res tienen derecho a interrumpir su trabajo cuando por moti-
vos razonables, consideren que existe un peligro inminente
que ponga en riesgo su salud o la de los otros trabajadores
siendo en este caso su obligacin comunicar a su patrono
sobre esta situacin. En tal supuesto no podrn sufrir san-
cin alguna no ser que hubieren actuado de mala fe, o co-
metido negligencia grave.
4. Los trabajadores tienen derecho a conocer los resultados
de los exmenes mdicos practicados en su persona con
ocasin de la relacin laboral, y tienen derecho a la conf-
dencialidad de los mismos, limitndose el conocimiento de
los mismos al rea mdica, sin que puedan ser usados en
su perjuicio, ni con fnes discriminatorios. Slo podr faci-
litarse al empleador, informacin relativa a su estado de
salud, cuando el trabajador exprese su consentimiento ex-
preso o lo disponga la autoridad competente.
5. Los trabajadores tienen derecho a la formacin e infor-
macin continua en materia de prevencin y formacin en
el trabajo.
6. Los trabajadores tienen derecho a cambiar de puesto de
trabajo o de tarea por razones de salud, rehabilitacin, rein-
sercin y recapacitacin.
14
Art. 5 De las Prohibiciones de los Trabajadores de Si-
nalab S.A.-
1. Ingresar al trabajo en estado de embriaguez o bajo el
efecto de algn txico que incapacite sus labores.
2. Fumar y consumir alcohol en todas las dependencias del
Sinalab S.A.
3. Cualquier acto que represente riesgo para la salud y la
vida de su persona, de los otros trabajadores, pacientes y
clientes en general.
4. Estar prohibido jugar, empujarse, reir o discutir en los
diferentes puestos de trabajo de Sinalab.
5. Efectuar trabajos sin el debido entrenamiento previo para
la labor que van ha realizar.
6. Alterar, cambiar, reparar o accionar, equipos, instalacio-
nes, sistemas elctricos o electrnicos, etc. sin conocimien-
tos tcnicos o sin previa autorizacin superior.
7. Modifcar o dejar inoperantes equipos o instalaciones.
8. Incumplir las reglamentaciones colocadas para la promo-
cin de las medidas de prevencin de riesgos.
Art. 6 Incumplimientos y Sanciones.
1. Incumplimientos.- La inobservancia a normas de se-
guridad, normas internas de trabajo y ms relacionadas al
puesto de trabajo y conforme a la falta dar lugar a las
siguientes infracciones:
15
1.1 Infraccin Leve; Se considerara a criterio del jefe inme-
diato a faltas leves o normas bsicas de seguridad.
1.2 Infraccin Grave; Sern considerados las reinciden-
cias a faltas leves o cuando estn revisten cierta gravedad
por los perjuicios que ocasionan.
1.3 Infraccin Muy Grave; Se considerara cundo por inob-
servancia a normas de seguridad, normas internas de tra-
bajo o las que fuere se pone en riesgo su seguridad y salud,
la de sus compaeros o terceras personas.
2.- Sanciones.- En funcin del tipo de infraccin cometida
el empleador podr hacer uso de las siguientes sanciones;
2.1. Amonestacin Verbal
2.3 Amonestacin Escrita
2.4 Multa segn lo establecido en la Ley o Reglamento apli-
cable que no ser superior al 10% de la remuneracin diaria
del trabajador.
2.5 Terminacin del contrato de trabajo previo el trmite de
Visto Bueno.
3. Las sanciones determinadas de acuerdo a los literales
anteriores sern ejecutadas a travs del Departamento de
Recursos Humanos.
16
CAPITULO II
DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
Art. 7 Comit Paritario de Seguridad y Salud.-
1. De su Conformacin.-
1.1 En conformidad al Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14 Si-
nalab S.A. estructurara el Comit de Seguridad y Salud
integrado por tres representantes de la empresa y tres re-
presentantes de los trabajadores, cada uno con sus respec-
tivos suplentes, quienes de entre sus miembros designarn
un Presidente y Secretario que durara un ao en sus funcio-
nes pudiendo ser reelegidos indefnidamente. Si el Presi-
dente representa al empleador, el secretario representara a
los trabajadores y viceversa.
1.2 El Comit sesionara ordinariamente cada mes y extraor-
dinariamente cuando ocurriere algn accidente grave o a
criterio del Presidente o uno de sus delegados.
2. De sus Funciones.-
2.1 Promovern el cumplimiento de las disposiciones sobre
prevencin de riesgos profesionales.
2.2 Analizarn y se pronunciarn sobre el Reglamento de
Seguridad y Salud a tramitarse en el Ministerio de Relacio-
nes Laborales.
2.3 Realizarn la inspeccin general de las instalaciones y
equipos de las reas de trabajo, recomendando la adopcin
de las medidas preventivas necesarias.
17
2.4 Conocern los resultados de las investigaciones que
realicen organismos especializados sobre los accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en
la empresa.
2.5 Cooperarn y realizarn campaas de prevencin de
riesgos y procuraran que todos los trabajadores reciban in-
formacin adecuada en dicha materia.
2.6 Analizarn las condiciones de trabajo y solicitarn a sus
directivos la adopcin de medidas de seguridad y salud.
2.7 Vigilarn el cumplimiento del presente Reglamento de
Seguridad y Salud.
Art. 8 Servicio Mdico.-
1. El servicio Mdico de Sinalab S.A, estar dirigido por el
servicio medico del Hospital Monte Sina.
2. Sinalab S.A., a travs del Servicio Mdico mantendr
un plan de Vigilancia de la Salud para los trabajadores para
lo cual elaborara procedimientos respectivos; concentrados
en la prevencin de riesgos laborales, medicina laboral y
preventiva y atender las emergencias por accidente de tra-
bajo, enfermedad comn repentina, adems cumplir con
las funciones sealadas en el Reglamento para el Funcio-
namiento de los Servicios Mdicos.
3. El Servicio Medico laborar en forma coordinada con el
Comit de Seguridad y Salud, Recursos Humanos de la
Corporacin con la fnalidad de llevar a cabo el Programa
Integral de Salud y lograr la prevencin ms completa de los
riesgos ocupacionales.
18
4. El Mdico de la empresa integrara el Comit de Seguri-
dad y Salud en el Trabajo con voz pero sin voto.
5. Funciones del Servicio Mdico.
5.1 Higiene del Trabajo:
a. Estudio y Vigilancia de las condiciones ambientales opti-
mas en los sitios de trabajo; ventilacin, iluminacin, tempe-
ratura, humedad, radiaciones.
b. Estudio de la fjacin de los limites para una prevencin
efectiva de los riesgos de intoxicaciones, sobreexposiciones
y enfermedades ocasionadas por: ruido, radiacin, exposi-
cin a solventes, productos biolgicos, vapores, humos, nie-
blas txicas o peligrosas producidas en el trabajo.
c. Anlisis y Clasifcacin de puestos de trabajo, para se-
leccionar el personal, en base a la valoracin, de los reque-
rimientos psicofsiolgicos de las tareas a desempearse,
y en relacin con los riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales;
d. Promocin y vigilancia para el adecuado mantenimien-
to de los servicios sanitarios generales tales como: come-
dores, servicios higinicos, suministros de agua potable y
otros.
e. Vigilancia de la alimentacin de los trabajadores, contro-
lando que sea a base de los mnimos requerimientos diet-
ticos y calricos;
f. Presentacin de la informacin peridica de las activida-
des realizadas, a los organismos de supervisin y control.
19
5.2 Estado de Salud del Trabajador.-
a. Apertura de la fcha mdica ocupacional al momento de
ingreso de los trabajadores a la empresa, mediante formato
de fcha ocupacional.
b. Examen mdico preventivo anual de seguimiento y vigi-
lancia de la salud de todos los trabajadores;
c. Examen especial en caso de los trabajadores cuyas labo-
res involucren alto riesgo para la salud, el que se realizara
semestralmente o a periodos ms cortos segn la necesi-
dad; de conformidad a las normativas medicas dispuestas
en el sistema de Gestin de Riesgos Laborales de la em-
presa.
d. Atencin mdico-quirrgica de nivel primario y de urgen-
cia.
e. Transferencia de pacientes a Unidades Mdicas del
IESS, cuando se requiera atencin mdica especializada o
exmenes auxiliares de diagnstico;
f. Mantenimiento del nivel de inmunidad por medio de la
vacunacin a los trabajadores y sus familiares, con mayor
razn tratndose de epidemias.
5.3 Riesgos del Trabajo.-
a. Colaborar con el Comit de Seguridad en la investigacin
de los accidentes de trabajo.
b. Investigar las enfermedades ocupacionales que puedan
presentarse en la empresa.
20
5.4 De la Educacin Higinico Sanitaria de los Trabaja-
dores:
a. Divulgar los conocimientos indispensables para la pre-
vencin de enfermedades profesionales y accidentes de
trabajo.
b. Organizar programas de educacin para la salud en base
a conferencias, charlas, concursos, recreaciones y activi-
dades deportivas destinadas a mantener la formacin pre-
ventiva de la salud y seguridad mediante cualquier recurso
educativo y publicitario;
c. Colaborar con las autoridades de salud en las campaas
de educacin preventiva y solicitar asesoramiento de estas
Instituciones si fuere necesario.
5.5 De la Salud y Seguridad a Favor de la Productividad:
a. Asesorar a la empresa en la distribucin racional de los
trabajadores y empleados segn los puestos de trabajo y la
aptitud personal;
b. Elaborar la estadstica de ausentismo al trabajo, por mo-
tivos de enfermedad comn, profesional, accidentes u otros
motivos y sugerir las medidas aconsejadas para evitar estos
riesgos;
c. Controlar el trabajo de mujeres, tercera edad y personas
con capacidades especiales y contribuir a su readaptacin
laboral y social.
d. Clasifcacin y determinacin de tareas para los trabaja-
dores mencionados en el literal anterior.
21
Art. 9 Responsabilidad del Gerente General.-
1. El Gerente General de Sinalab S.A., debern adoptar
y garantizar medidas orientadas al cumplimiento de las me-
didas necesarias para proteger la salud y el bienestar de
los trabajadores por medio de Programas de Prevencin,
Capacitacin y/o Entrenamiento.
2. Es responsabilidad del Gerente General de Sinalab facili-
tar el cumplimiento de la poltica en seguridad y salud, asig-
nar los recursos necesarios y evaluar el cumplimiento de
los programas y planes en seguridad y salud en el trabajo.
3. Velar para que la organizacin interna y las instalacio-
nes de la empresa sean apropiadas a las condiciones a la
seguridad y salud establecidas dentro de la poltica de la
empresa.
Art. 10 Responsabilidades de las Jefaturas.-
1. Sinalab S.A., por medio de sus jefaturas tendr la estric-
ta obligacin de cumplir y hacer cumplir el presente Regla-
mento, caso contrario podr aplicar la sancin establecida
en el Art. 172, numeral 7 del Cdigo de Trabajo.
2. Comunicar al Comit de Seguridad y Salud Ocupacional,
Responsable en Seguridad y Salud Ocupacional cualquier
prctica o condicin insegura, que no pueda ser solventada
por si mismo y que ponga en peligro la integridad fsica de
las personas, las instalaciones o bienes de la empresa o de
terceros.
3. Incentivar al personal bajo su cargo sobre prevencin de
riesgos o concienciar para el buen uso de las instalaciones,
22
equipos y bienes de la Empresa.
4. Apoyar permanentemente al Comit de Seguridad y Sa-
lud, al Servicio Mdico de la Corporacin, para el cumpli-
miento de sus planes y programas de trabajo.
5. Reportarn al Responsable del Comit los accidentes de
trabajo que se presenten en su rea de responsabilidad in-
mediatamente de sucedido el hecho.
6. Notifcarn por escrito a la Gerencia General, los casos
de reincidencia de los trabajadores en cometer actos de in-
cumplimiento a las normas o procedimientos de seguridad.
7. Instruirn a su personal sobre la correcta utilizacin de
los equipos de proteccin personal, equipos y herramientas
de trabajo.
8. Inspeccionarn y comprobarn al inicio de la tarea y du-
rante el desarrollo de la jornada de trabajo, que todas las
herramientas, equipos, instrumentos, maquinas de trabajo,
implementos de seguridad y sealizacin de riesgos, estn
en perfecto estado y renen las condiciones de seguridad y
de operacin necesarias. Las anomalas detectadas debe-
rn ser reportadas al superior inmediato.
9. Verifcarn que al inicio de las labores y durante todo el
desarrollo de las mismas, todo el personal bajo su cargo,
utilice la ropa de trabajo y el equipo de proteccin personal.
Las anomalas detectadas debern ser reportadas al supe-
rior inmediato o a RRHH.
10. Es obligacin de las Jefaturas, comunicar al Responsa-
ble de Seguridad y Salud Ocupacional cualquier prctica
23
o condicin insegura, que no pueda ser solventada por si
mismo y que ponga en peligro la integridad de las personas,
las instalaciones o bienes de la empresa o de terceros.
CAPITULO III
DE LA PREVENCIN DE RIESGOS EN POBLA-
CIONES VULNERABLES
Art. 11 Prevencin de Riesgos del Personal Femenino.
1. Sinalab S.A. deber considerar dentro del Plan Integral
de Seguridad y Salud los Factores de Riesgo que puedan
incidir en el personal femenino en proceso de gestacin y
lactancia, por lo que se anexaran al plan las medidas ne-
cesarias.
2.Cuando la trabajadora que est embarazada o en estado
de lactancia y normalmente realiza actividades y estas se
consideran que son peligrosas para su salud Sinalab S.A.,
tomar las medidas preventivas necesarias, y una de ellas
podr ser si el caso lo amerita el traslado temporal a otra
actividad distinta compatible con su potencial fsico mental.
3. Sinalab S.A., garantizar todos los benefcios estipula-
dos en cuanto a los derechos laborales inherentes a la ma-
ternidad; estabilidad laboral durante el periodo de gestacin
y lactancia, licencia por maternidad, paternidad y horario de
lactancia.
Art. 12 Prevencin de riesgos para las personas con
discapacidad.- Como medida preventiva Sinalab S.A.
mantendr a los trabajadores discapacitados en puestos de
trabajo en donde no exista factores de riesgo que puedan
24
ocasionar dao a su salud o agravar su estado fsico o men-
tal.
Art. 13 Prevencin de personal en actividades comple-
mentarias y contratistas.- Sinalab S.A., para controlar
los factores de riesgo de los trabajadores de las empresas
contratistas, prestadores de actividades complementarias
establecer las medidas necesarias para controlar los ries-
gos inherentes al desarrollo de las actividades dentro de la
empresa, conocern los riesgos existentes previamente y
cumplirn con las normas de Seguridad y Salud estableci-
das en el presente Reglamento, se les exigir dentro de las
clausulas del contrato el Aseguramiento al IESS, Reglamen-
to de Seguridad y Salud o en su defecto a las empresas con
menos de diez trabajadores el plan mnimo de prevencin
de riesgos.
Art. 14 Prevencin de Riesgos en caso de Adolecentes.-
1. Sinalab S.A. tendr como poltica la prohibicin de con-
tratar menores de edad para que presten sus servicios den-
tro de sus instalaciones.
2. Practicantes.- Es poltica de Sinalab S.A. que los es-
tudiantes podrn ejercer sus prcticas exclusivamente en
el rea Administrativa. Previo al ingreso de sus prcticas
recibirn induccin en las normas bsicas de seguridad y
salud de la empresa.
Art. 15 Prevencin de Riesgos en el Personal Extran-
jero.- El personal extranjero tendr los mismos derechos,
con las mismas obligaciones y prohibiciones en materia de
seguridad ocupacional que el resto de trabajadores nacio-
nales.
25
CAPITULO IV
DE LA PREVENCIN DE RIESGOS PROPIOS DE SINA-
LAB S.A.
Art. 16 RIESGOS FSICOS
1. ILUMINACIN.- En todas las reas de Sinalab S.A. se
garantizara una iluminacin adecuada de tal forma que no
se ofrezca fatiga visual, debido a la mala iluminacin, y a
la presencia de refejos o falta de contraste en la zona de
trabajo. Su intensidad estar en funcin de la tarea, de su
calidad y de la agudeza visual del trabajador;
1.1 De acuerdo a las tareas realizadas los niveles de ilumi-
nacin sern:
a. En los laboratorios la iluminacin oscilara entre los 300
a 500lux con predominio de la luz artifcial sobre la natural.
b. En los pasillos y reas de transito de 100 a 200 lux.
c. En las ofcinas y dems reas la iluminacin ser entre
los de 300 a 500 lux.
d. Se dar el mantenimiento y limpieza a los sitios que pue-
dan dar paso a la luz natural y un debido mantenimiento
productivo total de la iluminacin de tipo artifcial.
e. Se debern efectuar mediciones tcnicas con equipos
certifcados y tomar las acciones correctivas respectivas.
1.2. Iluminacin de Emergencia y Socorro.- Se instalarn
dispositivos de iluminacin de emergencia cuya fuente ser
26
independiente de la fuente normal de iluminacin.
2. VENTILACIN.- La Ventilacin en las reas de Laborato-
rio permitir un acondicionamiento ambiental y evacuacin
de contaminantes para lo cual se tomarn en cuanta las si-
guientes normas de seguridad;
2.1 En funcin de la categora del Laboratorio se requerir
acondicionamiento especial y medidas de contencin como
cabinas de seguridad biolgica para las tareas realizadas en
el laboratorio de bacteriologa.
2.3 Las condiciones de ventilacin de los laboratorios de
Qumica Clnica, lavado de material ser en depresin en
relacin a las zonas colindantes para lo cual se recurrir a
la ventilacin de tipo mecnica y sistemas de extraccin
en ventanales y las puertas de los laboratorios siempre se
mantendrn cerradas.
2.4 Se dar el debido mantenimiento productivo total de
los sistemas de ductos de ventilacin, sustitucin de fltros,
verifcar fujos de aire, higienizacin de rejillas de ingreso y
extraccin de aire, en general se llevara un control tcnico e
higinico de los mismos.
2.5 En los pasillos se combinara la ventilacin natural con
la artifcial tomando en consideracin, de donde proviene
las corrientes de aire y las condiciones climticas del medio
ambiente.
2.6 En las ofcinas y reas administrativas se recurrir a la
ventilacin de tipo natural, tomando en consideracin de
donde proviene las corrientes de aire y las condiciones cli-
mticas del medio ambiente.
27
3. Manejo Elctrico.-
3.1 El personal de mantenimiento realizara instalaciones in-
ternas y mantenimiento solo con corrientes de baja tensin
(corriente alterna igual o inferior a 1000 voltios, corriente
continua igual o inferior a 1500 voltios).
3.2 Los materiales y equipos utilizados para las instalacio-
nes elctricas debern ser utilizados para la forma y para la
fnalidad que fueron fabricados.
3.3 Al realizar instalaciones de equipos, se tomarn en
cuenta las indicaciones para su correcta instalacin y uso
(manuales de equipos), prestando atencin a las siguientes
indicaciones mnimas:
a. Identifcacin del Fabricante, Representante legal o Res-
ponsable de Comercializacin
b. Marca y Modelo.
c. Tensin y Potencia asignadas.
d. Cualquier otra identifcacin referente al uso y manteni-
miento especifco del equipo.
3.4 Si en una instalacin elctrica de baja tensin, se en-
cuentran integrados circuitos o elementos de alta tensin se
recurrir a solicitar asistencia tcnica externa.
3.5 Todos los trabajadores de Sinalab S.A y contratistas
debern observar que todas instalaciones elctricas estn
en buen estado de funcionamiento y en caso de requerir mo-
difcaciones se recurrir al rea tcnica de mantenimiento.
28
3.6 El rea de Tcnica de Mantenimiento deber hacer las
respectivas inspecciones y control que estimen necesarias,
tomando especial atencin las inspecciones de manteni-
miento productivo total.
3.7 Las Jefaturas de rea tendr la responsabilidad de ges-
tionar que se de el debido mantenimiento productivo total de
todo el sistema elctrico, equipos elctricos y electrnicos, y
las comprobaciones peridicas.
3.8 Las instalaciones elctricas estarn diseadas en fun-
cin de sus lneas de trabajo, instrumental utilizado.
3.9 No se empleara multiconectores en los laboratorios.
3.10 Los cuadros elctricos de alta tensin debern perma-
necer cerrados y el acceso a esta rea se limitara a los tc-
nicos especialistas.
3.11 Todos los conductores debern estar protegidos a lo
largo su recorrido y su seccin deber ser sufciente para
evitar cadas de tensin y calentamientos.
3.12 Todos los trabajadores de Sinalab S.A cumplirn con
las siguientes normas para evitar el factor de riesgo elc-
trico:
a. Antes de utilizar un aparato o instalacin elctrica se ase-
gurarn de su perfecto estado.
b. Para utilizar un aparato o una instalacin elctrica manio-
braran nicamente los rganos de mando previstos para este
fn, extremando el cuidado en las reas donde se manipula al-
cohol, metanol, xilol y lquidos de caractersticas infamables.
29
c. Ningn trabajador utilizar aparatos elctricos, ni mani-
pular instalaciones cuando accidentalmente se encuentren
mojadas o si es el quien tiene las manos o los pies mojados.
d. En caso de avera o incidente cortarn la corriente como
primera medida, luego llamarn al servicio de mantenimien-
to.
e. No abrirn nunca las protecciones de los aparatos elctri-
cos y respetarn toda seal o proteccin destinadas a evitar
el contacto del cuerpo con el equipo bajo tensin elctrica.
4.1 Electricidad Esttica.- En los laboratorios se evitara la
acumulacin de carga electrosttica tomando en cuenta las
siguientes medidas;
a. Humidifcacin del ambiente de 50% a 70%.
b. Conexin elctrica de elementos conductores entre si y
a tierra.
Art. 17 DE LOS FACTORES DE RIESGO MECNICO
1. Orden y Limpieza
1.1 Todas las reas de trabajo de Sinalab S.A., se debern
mantener en buen estado de orden, limpieza y desinfeccin
cuyo mantenimiento depender del tipo de rea, superfcie,
y suciedad presente:
1.2 Las ofcinas se limpiarn fuera de las horas de trabajo,
para que se ventilen por lo menos con 30 minutos de ante-
lacin.
30
1.3 En los laboratorios se tomarn en cuenta las siguientes
normas:
a. El personal de limpieza deber estar capacitado sobre
las tcnicas de limpieza a efectuarse en los laboratorios y
normas de bioseguridad.
b. El personal de limpieza dispondr de un manual de lim-
pieza y desinfeccin en el que se especifcara el tipo de
desinfectantes a utilizar, frecuencias, tipo de limpieza y des-
infeccin a realizar.
1.5 Todos los trabajadores de Sinalab S.A., colaboraran
para que se conserve el orden y la limpieza.
1.6 Todo material o equipo que haya cumplido su vida til
gerencia gestionarn para su correspondiente disposicin
fnal de tal forma que no constituyan fuente de desorden y
accidentes.
1.7 En las ofcinas se mantendr el orden y secuencia de
los archivos.
1.8 En las reas de almacenamiento y bodega de qumi-
cos se mantendrn las reas limpias, secas y ordenadas,
tomando en cuanta la infamabilidad y reactividad de los
productos.
2. Equipos de Laboratorio.- El personal deber estar ca-
pacitado y adiestrado sobre el funcionamiento de los equi-
pos de laboratorio;
2.1 Centrifugas.- Los riesgos relacionados a heridas por
contacto con las partes giratorias, formacin de bio aero-
31
soles sern evitados tomando en cuanta las siguientes me-
didas;
a. Se repartir la carga simtricamente
b. Cerrar la tapa antes de poner el rotor en movimiento.
c. Se dispondr de un procedimiento de actuacin ante su-
ceder una rotura y/o formacin de aerosoles.
2.2 Autoclave.- Los riesgos de explosin sern evitados to-
mando en cuanta las siguientes medidas;
a. El autoclave debe estar equipada con un manmetro que
permita registrar la presin y la temperatura a la cual tra-
baja.
b. Peridicamente se registrara que los aumentos de pre-
sin sean progresivos, as como tambin la descompresin.
2.3 Estufas.- Los riesgos de incendio y explosin si se pro-
ducen vapores infamables y por contacto elctrico indirecto
podr ser evitado tomando en cuenta las siguientes normas;
a. Se controlara la temperatura peridicamente de las es-
tufas.
b. Se mantendr un mantenimiento productivo adecuado,
comprobando la ausencia de corrientes de fuga por enve-
jecimiento del material y correcto estado de la toma a tierra.
3. Equipos
3.1 El mantenimiento de equipos ser efectuado solo por
32
personal cualifcado, que deben tener en cuanta las normas
bsicas de seguridad, como no manipular el equipo conecta-
do a la red, no conectar equipos con cables rotos o estropea-
dos, en caso de que deban trabajar con el equipo conectado
no emplear trapos hmedos para limpiar equipos.
3.2 Respetaran los procedimientos de trabajo con los equi-
pos automatizados, as como las indicaciones de manejo del
fabricante y/o de los tcnicos.
3.3 Los equipos sern manipulados solo por personal capa-
citado para ello.
3.4 Los equipos que no estn en perfecto estado de funcio-
namiento no debern ser utilizados, se dar inmediato aviso
a la jefatura.
4. Los refrigeradores y congeladores.
4.1 Se debern des enhielar, inspeccionar y limpiar peridi-
camente y eliminar tubos y ampollas que contienen materia-
les peligrosos de acuerdo al manual de bioseguridad.
4.2 En los frigorfcos se guardaran solo sustancias qumicas
inertes, prohibindose el almacenamiento de sustancias qu-
micas infamables y explosivas.
4.3 En los frigorfcos no se guardan recipientes abiertos o
mal tapados.
4.4 Se controlara permanentemente la temperatura de los
frigorfcos.
5. Espacios Fsicos de Trabajo
33
5.1. Los pisos;
a. Constituirn un conjunto liso, homogneo y continuo, se-
rn de material antideslizante, consistente, sin grietas, re-
sistentes al agua, a agentes qumicos de fcil limpieza y
mantenimiento.
b. Se contarn con rampas adecuadas, para el transito se-
guro de sillas de ruedas de igual forma para tal fn las es-
quinas de las aceras debern contar con sus respectivos
cortes que permitan el desplazamiento.
5.2 Los Tumbados
a. Debern ser frmemente adheridos a fn de evitar des-
prendimientos de materiales y se les dar el debido mante-
nimiento en caso de roturas.
b. Debern estar pintados de blanco y construidos de un
material fcilmente lavable de tal forma que no acumule pol-
vo y qumicos.
5.3 Las Paredes sern lisas susceptibles de ser lavadas y
desinfectadas, pintadas en tonos claros en zonas oscuras y
donde hay poca intensidad de luz. En casos de ser de ma-
terial de azulejos las uniones sern lo ms pequeas posi-
bles a fn de evitar la acumulacin de suciedad, las uniones
pared-suelo y pared-tumbado sern redondeadas a fn de
evitar la acumulacin de polvos y sustancias qumicas.
5.4 Los Pasillos se mantendrn ordenados, limpios siem-
pre libres de obstculos y materiales almacenados.
5.5 Las Mesas de Trabajo debern ser resistentes a ci-
34
dos, lcalis, disolventes orgnicos y al calor.
5.6 Las ventanas siempre permanecern cerradas y sella-
das.
5.7 La puerta de ingreso al laboratorio y la del laboratorio de
patologa debern ser cierre automtico.
6. Las reas de trabajo.- En Sinalab S.A., tendrn el suf-
ciente espacio considerando el normal desplazamiento;
6.1 En las reas de trabajo habr el sufciente espacio de tal
forma que facilite el desenvolvimiento de los trabajadores.
6.2 Existirn espacios especfcos para la preparacin o
manipulacin de sustancias txicas, infamables y muestras
biolgicas.
6.3 En la organizacin y diseo de los espacios de trabajo,
se tendr en cuenta las caractersticas y exigencias del pro-
pio puesto de trabajo y la intercalacin necesaria entre los
diversos puestos.
6.4 Se evitara derrames de sustancias txicas, para lo cul
todo el personal que tiene como labor manipular qumicos
txicos, los realizara por zonas permitidas y se tendrn el
mayor cuidado en cuanto a su almacenamiento y disposi-
cin.
7. Cada de Objetos por manipulacin.- Los riesgos que
pudieren ocasionarse por inestabilidad al ubicar sustancias
qumicas, archivos, al trasladar muestras o sustancias de un
sitio a otro podrn evitarse al tomar en cuenta las siguientes
medidas;
35
7.1 No se sobrecargaran estanteras, repisas en donde se
colocan archivos, sustancias qumicas. Se colocarn los en-
vases mas pesados en estantes inferiores.
7.2 Los archivadores debern disponer de sistemas que
impidan al mismo tiempo la apertura de dos cajones a la vez
y no se debern dejar abiertas puertas de refrigeradoras,
cojoneras, estantes, estufas.
7.3 En la manipulacin de sustancias y reactivos no se so-
brecargarn gradillas para el transporte de muestras y reac-
tivos, todas estas tareas sern realizadas con precisin y
atencin a la maniobra.
8. Proyeccin de Slidos y Lquidos.- Las proyecciones
que pudieren producirse por fuidos o muestras biolgicas,
sustancias qumicas, roturas de material de vidrio podrn
ser evitadas tomando en cuanta las siguientes normas;
8.1 En las tareas en donde se realice procesamiento de
lquidos biolgicos se utilizara gafas de seguridad y en el
lavado de material se utilizar gafas, mascarilla simple y
delantal anti fuidos.
8.2 Cuando se asista a la toma de muestras al hospital o
se trabaje con fuidos orgnicos contaminados se seguirn
los protocolos establecidos y se dar el aviso en caso de
novedades.
8.3 En caso de impacto de sustancias solidas o liquidas a
los ojos se lavarn con abundante agua durante 10 a 15min
y se consultara de inmediato al medico ocupacional para el
tratamiento especifco, llevando la fcha tcnica o la etiqueta
de los productos.
36
Art. 18 DE LOS FACTORES DE RIESGO QUMICOS
1. Reactivos Qumicos;
1.1 Los reactivos qumicos se mantendrn en sus envases
originales o en caso de transferir se mandarn en envases
donde no se produzca reaccin y pueda romperse el enva-
se.
1.2 Las sustancias qumicas se almacenaran tomando en
cuenta sus caractersticas, txicas, corrosivas, infamables,
incompatibles, reactivas.
1.3 Se mantendr el stock mnimo operativo, para los reac-
tivos que se almacenen se tendr un rea especfca, te-
niendo especial precaucin para las sustancias infamables
y explosivas.
1.4 Comprobar que todos los productos estn etiquetados y
se llevara un registro de todos los productos qumicos que
se dispone en el laboratorio. En los envases se deber eti-
quetar fecha en el que se abre el envase y/o preparacin.
1.5 Se dispondr de armarios de seguridad para almacenar
mayores cantidades de productos infamables y/o explosi-
vos.
1.6 Las sustancias vencidas debern ser devueltas a los
respectivos distribuidores o laboratorios proveedores de
acuerdo a la legislacin vigente.
1.7 Los trabajadores tendrn conocimiento acerca de los
peligros asociados a su manipulacin y almacenamiento de
sustancias qumicas.
37
1.8 Los trabajadores dispondrn de las fchas tcnicas como
parte de los manuales de seguridad.
1.9 Se identifcarn las sustancias en funcin de su peligro-
sidad, utilizando las etiquetas y sealizacin de seguridad.
2. Vapores de formaldehido;
2.1 Sern evitados a travs del sistema de extraccin de
aire del Laboratorio de Patologa.
2.2 Las puertas del laboratorio se mantendrn siempre ce-
rradas.
2.3 El personal utilizara procedimientos de trabajo adecua-
dos evitando la evaporacin, la formacin de aerosoles,
mantendrn los recipientes cerrados y eliminarn rpida-
mente los derrames.
2.4 Cuando se manipule el producto utilizaran, guantes de
nitrilo, gafas y mascarillas antigs.
3. Desinfectantes y Detergentes
3.1 El personal de limpieza deber utilizar el respectivo
equipo de proteccin personal en dependencia de la tarea
a realizar.
3.2 Todos los qumicos de desinfeccin debern almacenar-
se en bodegas separadas de las bodegas generales.
3.3 Se deber disponer de las fchas tcnicas de los produc-
tos qumicos de desinfeccin.
38
Art. 19 DE LOS FACTORES DE RIESGO BILOGICO
1. Bioseguridad.- Sinalab aplicara las normas y tcnicas
de bioseguridad universales para evitar enfermedades in-
fectocontagiosas, por lo que se aplicara las siguientes me-
didas;
1.1 Prcticas Microbiolgicas estndar
a. Las superfcies de trabajo debern descontaminarse
diariamente y despus del derrame de cualquier material.
b. Se emplearn sistemas de pipeteo mecnico, nunca se
realizara el pipeteo de sustancias con la boca.
c. Dentro de laboratorio se deber utilizar ropa protectora,
antifuidos, confortable, guantes descartables y gafas de se-
guridad en procesos donde haya peligro de salpicaduras.
d. El personal deber lavarse las manos antes y despus
de utilizar los guantes, durante las actividades rutinarias, al
ingresar y antes de salir del rea de laboratorio.
e. No se permitir comer, beber, fumar o aplicarse cosmti-
cos dentro del laboratorio.
f. No se deber tener anillos, relojes, pulseras, aretes largos
dentro de las reas de trabajo.
g. Ser obligatorio el cambio de ropa de trabajo (uniforme
completo) al salir de la institucin.
h. Las personas que posean el cabello largo debern traba-
jar con cabello recogido.
39
i. Todas las actividades que estn relacionadas con manipu-
lacin de material infectocontagiosos, sern realizados en
cabinas de seguridad
j. Los derrames y cualquier incidente o accidente debern
ser comunicados directamente al responsable en seguridad
y salud.
k. Se dispondr de un Manual de Seguridad Biolgica.
l. El responsable de seguridad e higiene ser quien con-
trole el acceso del personal y las condiciones en las cules
ingresa.
m. Toda muestra de patologa para ser transportada se colo-
cara en un contenedor secundario resistente impermeable.
1.2 Vacunacin.- Una de las medidas preventivas frente a
la exposicin a agentes biolgicos tanto para el personal
expuesto directamente como indirectamente ser la inmu-
nizacin contra: Hepatitis B con la titulacin de anticuerpos
cada diez aos, infuenza, Triple vrica cada diez aos, DPT
cada diez aos y Hepatitis A y Varicela previa serologa.
1.3 Uso de Barreras.- Para minimizar el riesgo Biolgico se
deber utilizar;
a. Mascarillas y Proteccin Ocular.- Se realizarn en
aquellos procesos en los que se prevea la produccin de
salpicaduras de sangre que puedan afectar mucosas; boca,
ojos y/o nariz.
b. Mandiles.- Los mandiles se utilizarn en aquellos proce-
sos en los que pueda darse el contacto con agentes bilgi-
40
cos que pueda afectar la ropa de trabajo.
c. Guantes.-
c.1 El uso de guantes ser obligatorio de preferencia guan-
tes de nitrilo.
c.2 El lavado de manos ser obligatorio antes y despus de
utilizarlos.
c.3 Sera obligatorio descartar los guantes cuanto estn con-
taminados, rotos o perforados.
c.4 No se tocara con los guantes enguantados la cara y
otros objetos que puedan contaminarse.
d. Calzado.- El calzado deber ser cerrado con un ligero
tacn y con suela antideslizante.
2. Descontaminacin
2.1 Las superfcies de trabajo se limpiarn y desinfectarn
una vez al da o cuando sea necesario.
2.2 El lavado de guantes deber realizarse con guantes
gruesos de nitrilo y se dispondr de un instructivo de limpie-
za y descontaminacin de material y superfcies.
2.3 Descarte de Materiales.- De acuerdo a las normas uni-
versales se deber:
a. Introducir los objetos cortopunzantes (agujas, instrumen-
tos puntiagudos, etc.).
b. No se re encapucharn las agujas, se utilizara la tcnica
41
de una sola mano.
c. Se dispondr de envases y de fundas de acuerdo al Re-
glamento para el Manejo de Desechos Infecciosos del Mi-
nisterio de Salud.
d. La disposicin de los desechos ser de acuerdo al Re-
glamento para el Manejo de Desechos Infecciosos del MSP.
e. Se manipularn las fundas de desechos con guantes y no
sern arrastrados por el suelo.
f. No acumular las bolsas con residuos en reas de circula-
cin y trabajo.
g. Se mantendr el orden y la limpieza en el almacenamien-
to fnal de desechos.
3. Lavabos.- Se dispondr de lavabos los mismos que es-
tarn provistos de agua potable, solucin jabonosa y toalla
descartable.
4. Servicios Higinicos.- Se dispondr de Servicios Higi-
nicos para uso de los trabajadores, los mismos que estarn
provistos permanentemente de papel higinico, envases
con tapa para el deposito de desechos y se debern mante-
ner en condiciones de limpieza y desinfeccin.
5. Control de Vectores.- En todas las instalaciones de Si-
nalab S.A. habr un control de vectores a travs del pro-
grama MIP (manejo integral de plagas).
6. Agua para Consumo Humano.-
42
6.1 Sinalab S.A. proveer de agua sufciente, fresca y po-
table para el consumo de los trabajadores.
6.2 A las cisternas de almacenamiento de agua, se les dar
el debido mantenimiento de limpieza y asepsia.
7. Vestidores.
7.1 Sinalab S.A., proveer al personal de vestidores, en
una superfcie adecuada de acuerdo al nmero de trabaja-
dores, provistos de casilleros con llave para cada trabajador
y les permitir separar la ropa de trabajo de la ropa de calle.
7.2 Los trabajadores sern responsables de mantener el
orden y la limpieza en estas reas.
8. Sitios de descanso.- Se proporcionara de un sitio de
descanso para el personal que labora en las horas noctur-
nas los mismos que debern ser cmodos.
9. Comedores.
9.1 Tendrn iluminacin, ventilacin y temperatura adecua-
da.
9.2 Los tumbados, paredes y pisos sern de fcil limpieza.
9.3 Dispondrn de agua corriente potable, para la limpieza
de utensilios y vajillas.
9.4 Uso del Comedor: Para hacer uso del comedor todo
el personal observar normas de higiene y cultura (lavado
de manos antes y despus de ingresar al rea, no utilizar
mandiles en los comedores etc.).
43
10. Cocina
10.1 Los tumbados, pisos y paredes sern lisos y suscepti-
bles de fcil limpieza.
10.2 Los residuos alimenticios se depositarn en recipientes
cerrados hasta su evacuacin.
10.3 Los alimentos se conservarn en lugares y a tempe-
raturas adecuadas, debidamente protegidos y en cmaras
frigorfcas los que la requieran.
10.4 Se dispondr de agua potable para la preparacin de
alimentos.
Art. 20 Factores de Riesgo Ergonmicos.-
1. Posicin Forzada de Pie.- Para evitar las posiciones
forzadas de pie durante el procesamiento de muestras se
tomarn en cuanta las siguientes medidas;
1.1 Pausas de trabajo cortas coordinadas de tal forma que
toda la fuerza laboral se vea benefciada.
1.2 Los trabajadores debern cumplir con las siguientes
normas de seguridad;
a. Todos los trabajadores debern utilizar zapatos antides-
lizantes, bajos con un ligero tacn que ofrezca resistencia.
b. Evitarn permanecer de manera esttica por largos pe-
riodos de tiempo o en la misma postura, se tomarn pausas
para distender las partes del cuerpo contradas.
44
c. Se deber realizar movimientos de relajacin cada 20min
por un minuto.
d. Para reducir curvaturas excesivas de la espalda y mo-
lestias en la zona lumbar se recomienda elevar levemente
un pie apoyndolo en un apoya pies o gradilla a mximo 15
cm de altura del nivel del piso, y alternar de pie cada cierto
tiempo.
2. Posicin forzada Sentada.- Para el personal que tra-
baja en las reas administrativas y cajas se controlara este
factor de riesgo tomando en cuenta las siguientes normas
de seguridad;
2.1 El diseo de las sillas debe acomodarse a las distintas
variaciones posturales, deber ser ajustable al tamao de la
persona que permita descanso de los pies sobre el suelo,
deber tener cinco patas con ruedas que faciliten su despla-
zamiento, el respaldo debe ser regulable para dar sufciente
soporte.
2.2 En coordinacin con las jefaturas los trabajadores con-
taran con pausas para descansar y cambiar de postura.
2.3 Los trabajadores en estas reas debern mantener una
actitud corporal correcta, manteniendo la espalda recta.
2.4 Los pies debern estar apoyados completamente en el
suelo. Si no se llega a l, se deber utilizar apoyapis.
2.5 Los objetos y herramientas de uso frecuente debern
estar ubicados en la mesa de tal manera que se pueda al-
canzar sin problemas. El diseo varia dependiendo de cada
trabajador.
45
3. Uso de Pantallas de Visualizacin.-
3.1 Los campos visuales (pantallas o documentos), debern
estar ubicados frente al trabajador, por debajo (30 grados)
del nivel del ojo, y a unos 48 a 72 cm de distancia.
3.2 Los monitores debern colocarse de tal forma que se
reduzca al mnimo el brillo.
3.3 El teclado y el mouse se colocaran en frente y cerca del
operador a unos 10 cm de distancia del flo de la mesa, de
tal forma que no sea necesario elevar los hombros y haya el
descanso para las muecas.
3.4 Realizaran ejercicios de relajacin durante 20seg cada
20min.
3.5 Cuando sea necesario, mantener una atencin perma-
nente sobre la pantalla realizarn breves pausas, cambiar
de posicin y/o alternar otro tipo de tareas para contrarres-
tar los efectos de la fatiga.
Art. 21 Factores de Riesgo Psicosocial.-
1. Los factores de riesgo relacionados con la monotona,
sobre tiempo, atencin al pblico, nivel de supervisin, alta
responsabilidad, nivel de seguridad, entrenamiento, sern
controlados por RRHH, Jefaturas, Comit de Seguridad y
Salud Ocupacional a travs de cursos de capacitacin o la
atencin directa al trabajador.
2. Se intervendr adems con todos los factores relaciona-
dos a anlisis y balances psicolgicos de los trabajadores:
46
2.1 Estimulo
2.2 Personalidad
2.3 Acoplamiento al ambiente de trabajo.
2.4 Trabajos por turnos;
3. Los turnos de trabajo matutino, vespertino y nocturno lo
compartir toda la fuerza laboral.
4. No se duplicarn los turnos de trabajo en el mismo da,
tomando especial atencin las veladas.
5. El medico ocupacional indicara a los trabajadores rota-
tivos los posibles consecuencias para la salud y la mejor
manera de adaptarse a las rotaciones de turnos.
6. Recursos Humanos trabajara en fomentar estrategias de
comunicacin entre los distintos niveles mediante charlas
frecuentes, talleres de relaciones humanas.
7. En los trabajos por turnos se respetara las horas de ali-
mentacin y que esta sea equilibrada.
8. Alta Responsabilidad y Minuciosidad en la Tarea.-
Todo trabajador que presta servicios a Sinalab S.A. en to-
dos los procesos actuara con la debida atencin, prudencia
y minuciosidad en caso de provocar un perjuicio que ponga
en riesgo la integridad o la vida de las personas deber res-
ponder por l de acuerdo a lo estipulado en la Constitucin
de la Repblica.
47
9. Prevencin de Acoso Laboral.-
9.1 Se prevendr la violencia en el trabajo en lo que res-
pecta a rias, pleitos, malos tratos, abuso de autoridad pro-
porcionando las charlas de capacitacin desde los mandos
altos hasta el personal de base.
9.2 Se deber reportar cualquier comportamiento violento o
potencialmente violento.
9.3 Los trabajadores mantendrn siempre la calma y la con-
versacin cuando se encuentren en estados confictivos.
10. Trato con el cliente.-
10.1 Se deber procurar dominar la emotividad y adoptar
una actitud no confictiva para ello cuidar los gestos, expre-
siones y actos escenas desagradables o intiles.
10.2 Mantendrn una actitud tolerante con los clientes y
pacientes en relacin al tipo de servicio que se presta.
11. Prevencin del VIH/SIDA.-
11.1 Sinalab S.A., actuara a travs de campaas preventi-
vas y a la no discriminacin de personas afectadas por VIH.
11.2 El Servicio Mdico de la empresa trabajara en la edu-
cacin higinico sanitaria y asesorara a realizarse las prue-
bas voluntarias (100% pruebas voluntarias), concientizacin
sobre la enfermedad, conducta a seguir con los trabajado-
res VIH positivos, tramite de jubilacin por enfermedad.
48
Art. 22 ACCIDENTES MAYORES
1. Las tareas en donde se utilicen mecheros, cocina se aisla-
rn o se garantizara una ventilacin sufciente de tal forma que
no se produzca incendio o explosin.
2. Se identifcarn todas las sustancias qumicas infamables
de tal forma que siempre se trabaje debajo del lmite de infa-
mabilidad.
3. El metanol se almacenara en reas ventiladas, quedara pro-
tegido de toda fuente de calor e infamacin y todo sistema
elctrico deber estar completamente cerrado y a prueba de
explosin.
4. Se dispondr de cantidades mnimas en las reas de labo-
ratorio, y los recipientes en los que se trasvase sern a prue-
ba de corrosin y no se llenarn completamente.
5. El personal encargado del trasvase de metanol tomara to-
das las precauciones del caso para evitar escape de vapo-
res, no utilizara equipos elctricos, ni celulares en esta rea, y
dispondr de un procedimiento por escrito al respecto.
6. Deber evitarse trabajar con soluciones de metanol cerca
de equipos elctricos o que produzcan calor y los trabajadores
debern estar capacitados para el manejo seguro del metanol
7. Peridicamente se deber detectar fugas, roturas del tan-
que de almacenamiento de metanol y de las vlvulas.
8. Se dar el mantenimiento productivo total de la autoclave
certifcando que resiste a la presin a la que tiene que trabajar.
9. Al usar la autoclave se controlara en cada uso la tempera-
tura y presin.
49
CAPITULO V
DE LOS ACCIDENTES MAYORES
Art. 23 Derrames.
1. Detener o reducir el desprendimiento del derrame.
2. Comunicar inmediatamente al Responsable en Seguri-
dad y Salud.
3. Si hay vapores nocivos evacuar y coordinar con la bri-
gada.
4. Si es metanol o xilol el producto derramado se alejara
toda fuente de ignicin.
5. Evacuar a todas las personas hasta que la limpieza se
haya completado. Cuando los derrames sean pequeos la
limpieza lo realizara el personal de limpieza de acuerdo al
procedimiento especifcado en el manual de limpieza y des-
infeccin de reas.
6. No caminar encima de un producto derramado, evitar el
contacto con la piel y la inhalacin de los productos.
7. Si es un derrame grande del tanque donde se almacena
metanol o xilol se llamara inmediatamente a los bomberos.
8. No se accionara ningn equipo elctrico si es un derrame
de metanol o xilol.
Art 24.- Riesgo de Incendio y Explosin.
1. Dentro de las instalaciones de Sinalab S.A. queda total-
50
mente prohibido fumar y/o prender fuego.
2. En todos los ambientes de trabajo debern existir ele-
mentos extintores apropiados, su nmero y tipo depender
del rea considerada peligrosa.
3. Sinalab S.A. a travs del Comit de Seguridad y Sa-
lud velar para que el sistema de defensa contra incendios.
(Red hidrulica, extintores, detectores de humo, etc.), per-
manezcan listos para la emergencia.
4. Sinalab S.A. deber controlar que los trabajadores estn
debidamente entrenados sobre los planes de emergencia y
contingencia, las normas de utilizacin de los equipos con-
tra incendios, de tal manera que siempre estn aptos en
caso de incendio.
5. Todos los trabajadores en general debern mantener sus
reas y sitios de trabajo, limpios ordenados para de esta
forma eliminar gran parte las causas de incendio.
6. Sinalab S.A., conformar la brigada contra incendios,
siendo sus principales objetivos el de prevenir, combatir in-
cendios y salvar vidas mediante sistemas de evacuacin y
rescate.
Art. 25 Amenaza de Bomba.- Si se detecta un paquete o
objeto sospechoso se reportara sin intentarlo abrirlo o re-
moverlo para evitar explosin al jefe inmediato o al jefe de
brigada.
51
Art. 26 Inundaciones:
1. Las inundaciones que pudieran producirse ya sea por
inclemencias climticas, roturas de las matrices de agua po-
table o de aguas servidas, Sinafarm S.A. informar y ca-
pacitar al personal qu hacer antes, durante y despus de
una inundacin a travs de su Plan de Accidentes Mayores.
2. Sinalab S.A. a travs del rea de Mantenimiento man-
tendr desages y canales limpios, se revisarn peridica-
mente tejados, cisternas, tuberas de agua. Por su parte,
los trabajadores no enviarn sustancias cidas, solventes
slidos sin neutralizar en los inodoros y lavamanos que pue-
dan daar las tuberas.
Art. 27 Terremotos, Sismos.- Todo el personal que presta
sus servicios a Sinalab S.A., recibirn capacitacin sobre
la forma de actuar ante suceder este tipo de desastres, a
travs de su Plan de Accidentes Mayores.
Art. 28 Respuesta ante una Emergencia:
1. Todo trabajador de Sinalab S.A. que observe indicios de
propagacin de fuego, incidentes o accidentes tendrn la
obligacin de actuar segn el tipo de emergencia;
2. Accidentes menores si fuese posible podrn actuar ha-
ciendo uso de medios propios ejm. extintores;
3. En los accidentes mayores se considerar: identifcacin
de la emergencia, Plan de Emergencia Interior: contar con:
Eliminacin del riesgo, reduccin de la probabilidad de ocu-
rrencia, mitigacin de las consecuencias, rescate, evacua-
cin, recuperacin de vctimas, reparacin de daos mate-
riales, Plan de ayuda mutua.
52
4. Las puertas de acceso al exterior estarn siempre libres
de obstculos y sern de fcil apertura.
5. Todas las salidas estarn debidamente sealadas y se
mantendrn en perfecto estado de conservacin y libres de
obstculos que impidan su utilizacin.
6. Todo trabajador deber conocer las salidas existentes.
Art. 29 Plan de Contingencias:
1. Sinalab S.A., a travs de su Comit de Seguridad y Sa-
lud Ocupacional y la Brigada contra incendios y emergen-
cias de la Corporacin, mantendrn un Plan Efectivo de
Evacuacin y Contingencia en coordinacin con el sistema
de emergencias de la ciudad.
2. Se elaborarn planos de evacuacin, se dar a conocer al
personal con las capacitaciones y adiestramiento y estarn
ubicados en sitios estratgicos y visibles de la empresa.
3. Una vez solucionada la emergencia se proceder al retor-
no de los trabajadores a su puesto de trabajo.
4. Se reunir la brigada para hacer la investigacin de los
acontecimientos del accidente, evaluar la respuesta que se
tubo ante la emergencia y se tomaran en cuenta las medi-
das correctivas para que se tomen las medidas correctivas.
5. Se realizara el anlisis de los daos humanos y materiales
ocasionados a fn de que la Institucin puede retornar a sus
actividades.
53
CAPITULO VI
De la Sealizacin de Seguridad y Salud Ocupacional.-
Art. 30 Colores de Seguridad.- Los colores de seguridad
se atendern a las especifcaciones contenidas en las nor-
mas INEN.
1. Se utilizarn pinturas resistentes al desgaste y lavables,
que se renovarn cuando estn deterioradas y se manten-
drn siempre limpias.
2. Su utilizacin se har de tal forma que sean visibles en
todos los casos, sin que exista posibilidad de confusin con
otros tipos de colores que se apliquen a superfcies relativa-
mente extensas.
3. Cuando se usen colores para indicaciones ajenas a la
seguridad, estos sern distintos a los colores de seguridad.
4. Los colores de seguridad en Sinalab S.A., sern:
4.1 Rojo.- Alto, prohibicin; se utilizar para las seales de
parada, signos de prohibicin, este color se usar tambin
para prevenir fuego y para marcar equipos contra incendios
y su localizacin.
4.2 Verde.- Seguridad; se utilizara para rutas de escape,
salidas de emergencia, estaciones de primeros auxilios.
4.3 Azul.- Accin obligada informacin; se utilizar para la
sealizacin obligacin de utilizacin de equipo de seguri-
dad, localizacin de telfonos.
54
2. Seales de Seguridad.- Las seales y signos de seguri-
dad que se utilizarn en Sinalab S.A. sern;
2.1 Seales de Prohibicin.- Se utilizarn en todas las
reas de Sinalab S.A., sern de forma circular y el color
base de las mismas ser el rojo:




55
2.2 Seales de Prevencin o Advertencia.- Estarn cons-
tituidas por un tringulo equiltero y llevarn un borde exte-
rior en color negro se utilizarn en cuadros de alta tensin.

2.3 Para un correcto Manejo de Desechos se utilizar en
fundas, envases de desechos y almacenamientos de dese-
chos los siguientes smbolos:


56
2.4 Seales de Informacin.- Sern de forma cuadrada
o rectangular. Nos indican la direccin a seguir, salidas de
emergencia e informacin de seguridad:
2.5 Rtulos de Seguridad.- Toda sustancia qumica de
limpieza y sustancias qumicas peligrosas llevara adherida
en su embalaje dibujos o textos de rtulos o etiquetas que
podrn ir grabados, pegados los cuales nos indicarn:
a. La naturaleza de la sustancia peligrosa que contiene.
b. Indicarn la naturaleza del riesgo que implica, para lo
cul se utilizar el siguiente smbolo:
57
58
CAPITULO VII
De la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores de Si-
nalab S.A.
Art. 31 Sinalab S.A. ser responsable de que los trabaja-
dores se sometan a los exmenes mdicos de pre empleo,
peridicos y de salida acorde a los factores de riesgo a los
cuales estn expuestos en sus labores;
1. Exmenes de Ingreso: Nos permitirn abrir la Historia
Clnica del trabajador; sern generales o especfcos depen-
diendo del rea donde vaya a prestar sus servicios.
2. Exmenes Peridicos: Se realizarn cada ao o cuando
lo amerite, dependern del rea en donde este laborando el
trabajador, con el objetivo de vigilar la salud del trabajador
y le permitir adems al mdico identifcar una enfermedad
profesional como resultado a la exposicin a factores de
riesgo propios de la actividad que realiza el trabajador.
3. Exmenes de Retiro: Le permitir a la empresa cerrar la
Historia Clnica del trabajador para saber en que estado de
salud fsico y mental sale el trabajador.
Art. 32 Sinalab S.A., a travs del Medico Ocupacional,
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional, coordinarn
efectivamente la prevencin de riesgos de enfermedades
comunes.
Art. 33 Primeros Auxilios.- En todas las reas existir
personal capacitado por parte del Servicio Mdico o en su
defecto por la Cruz Roja o Cuerpo de Bomberos, en los co-
nocimientos bsicos de Primeros Auxilios, adems se les
dotara de Botiquines de Primeros Auxilios, con los insumos
59
y medicinas bsicas para dar los primeros auxilios en caso
necesario. El objetivo es brindar los primeros auxilios para
evitar por todos los medios posibles, la muerte o la invalidez
de la persona accidentada, mientras se espera la llegada del
mdico o se le traslada a emergencia.
CAPITULO VIII
DEL REGISTRO E INVESTIGACIN DE ACCIDENTES E
INCIDENTES
Art. 34 Sinalab S.A., a travs de Unidad de Seguridad y
Salud Ocupacional de la Corporacin Mdica Monte Sina
llevar las estadsticas de accidentes e incidentes con el
propsito de observar y controlar el avance de la Gestin
de Seguridad Total.
1. La Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional de la Cor-
poracin Mdica Monte Sina ser la encargada de la inves-
tigacin de los accidentes e incidentes de trabajo.
2. Cuando ocurra un accidente o incidente de trabajo a ms
de prestar los primeros auxilios al lesionado en Emergencia
se deber seguir el proceso para el anlisis y el reporte del
accidente segn Res. C.D. 390 del IESS
2.1 El trabajador notifcara el accidente o incidente al Jefe
Inmediato, de inmediato de haber acontecido el accidente
o incidente.
2.2 Se evaluar el cumplimiento de las medidas correctivas
y se obtendrn los indicadores de la gestin efectuada.
60
CAPITULO IX
De la Informacin y Capacitacin en Prevencin de
Riesgos Sinalab S.A.
Art. 35 Existir un programa integral debidamente implan-
tado sobre informacin, capacitacin y adiestramiento para
todos los trabajadores.
1. Informacin
1.1 Sinalab S.A., mantendr en sitios apropiados y estrat-
gicos, carteleras de informacin en general, donde se dejar
un espacio permanente para temas de seguridad;
1.2 Informara sobre los riesgos existentes en la empresa,
prevencin, planes de emergencia y contingencia.
2. Capacitacin;
2.1 En el programa de capacitacin se tendr en cuenta tan-
to la capacitacin a trabajadores de nuevo ingreso, como a
trabajadores permanentes en base a los factores de riesgo
ocupacional a los cules estn expuestos y su prevencin,
Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.
2.2 La Institucin implementar un programa anual de segu-
ridad y salud el cual estar a cargo del Comit de Seguridad
y Salud, Recursos Humanos y Jefaturas.
2.3 El Comit de Seguridad y Salud ser el responsable de
que los trabajadores reciban la capacitacin.
61
CAPITULO X
DE LA GESTIN AMBIENTAL
Art. 36 Sinalab S.A., velar a travs del Comit de Seguri-
dad y Salud Ocupacional para que todas sus actividades se
realicen sin contaminar el aire, agua y suelo del ambiente
interno y externo.
1. Los desechos slidos se dispondrn siguiendo normas
establecidas por el Reglamento de Manejo de Desechos in-
fecciosos para la Red de Servicios de Salud en el Ecuador:
1.1 Los objetos corto punzantes se debern colocar en
recipientes desechables a prueba de perforaciones y fugas
accidentales.
1.2 Los desechos infecciosos se colocarn en recipien-
tes plsticos de color rojo con fundas plsticas de color rojo
(cultivos celulares, muestras de patologa y ms material
contaminado con material de tipo biolgico). Los desechos
lquidos biolgicos previa descontaminacin se eliminaran
en los desages.
1.3 Los desechos especiales se depositarn en cajas de
cartn integras, a excepcin de desechos radiactivos y dro-
gas cito txicas que sern almacenados en recipientes es-
peciales.
1.4 Los desechos generales o comunes se depositarn
en recipientes plsticos de color negro en fundas plsticas
de color negro.
1.5 Los desechos slidos de vidrio, papel, cartn, ma-
62
dera, plsticos y otros materiales reciclables, no contami-
nados, se depositarn en funda celeste, los cartones sern
llevados para su comercializacin y/o reutilizacin al alma-
cenamiento fnal destinado en la institucin.
1.6 El personal de limpieza ser el encargado de la recolec-
cin de los desechos de acuerdo a la frecuencia y horarios
establecidos.
1.7 Todos las fundas de desechos en general sern coloca-
dos en los recipientes de disposicin fnal apropiados, estos
siempre se mantendrn cerrados hasta que salgan de la res-
ponsabilidad de Sinalab S.A.
2. Sinalab S.A., siempre velar a travs del Comit de Se-
guridad y Salud Ocupacional para que se apliquen tcnicas
tendientes a prevenir la contaminacin, tales como:
2.1 Administracin de Inventarios.
2.2 Modifcacin de los procesos y actividades.
2.3 Reduccin del volumen de desechos.
2.4 Como complemento al artculo anterior considerando
las nuevas tecnologas y los cambios de procesos menos
contaminantes se aplicarn otras tcnicas para prevenir la
contaminacin, a saber:
a. Cambios en el Producto.
b. Control en la Fuente.
c. Tcnicas de control Ambiental.
63
3. Sinalab S.A. acatar toda la normativa del Reglamento
de Manejo de Desechos Infecciosos para la Red de Servi-
cios de Salud en el Ecuador, Empresa Municipal de Aseo
de Cuenca, Ministerio del Ambiente, Comisin de Gestin
Ambiental y ms normativas pertinentes para no contaminar
el ambiente.
4. Todos los trabajadores en general acatarn lo indicado en
los Manuales de Manejo de Desechos, el presente Regla-
mento y ms normas que se emitieren en lo que a Seguri-
dad Ambiental se refere.
64
DISPOSICIONES GENERALES
1. Todas las disposiciones contenidas en el presente Regla-
mento debern ser observadas por todo el recurso humano
al servicio de Sinalab S.A., as como tambin por terceras
personas respectivamente, que estn vinculadas a sus ope-
raciones.
2. El presente Reglamento se pondr en vigencia de acuer-
do a la legislacin vigente una vez que haya sido aprobado
por el Ministerio de Relaciones Laborales.
Certifco que el presente Reglamento fue revisado y aproba-
do por el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional.
Dado en Cuenca a 28 de Septiembre de 2012
Ing. Jessica Sandova Dra. Cumand Castro Torres
GERENTE GENERAL GERENTE
Magster en SSA. Cdigo F3 MRL