Convenio 87 de la OIT Convenio relativo a la libertad

sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin

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NDICE

Introduccin


Parte I. Libertad sindical


Parte II. Proteccin del derecho de sindicacin


Parte III. Disposiciones Diversas


Parte IV. Disposiciones finales


LOS MARTIRES DE CHICAGO
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sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin
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Convenio relativo a la libertad sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin
(Nota: Fecha de entrada en vigor: 04:07:1950)
La Conferencia General de la Organizacin Internacional del Trabajo:
Convocada en San Francisco por el Consejo de Administracin de la Oficina
Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 17 junio 1948 en su
trigsima primera reunin;
Despus de haber decidido adoptar, en forma de convenio, diversas proposiciones
relativas a la libertad sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin, cuestin
que constituye el sptimo punto del orden del da de la reunin;
Considerando que el prembulo de la Constitucin de la Organizacin
Internacional del Trabajo enuncia, entre los medios susceptibles de mejorar las
condiciones de trabajo y de garantizar la paz, "la afirmacin del principio de la
libertad de asociacin sindical";
Considerando que la Declaracin de Filadelfia proclam nuevamente que "la
libertad de expresin y de asociacin es esencial para el progreso constante" ;
Considerando que la Conferencia Internacional del Trabajo, en su trigsima
reunin, adopt por unanimidad los principios que deben servir de base a la
reglamentacin internacional, y
Considerando que la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su segundo
perodo de sesiones, hizo suyos estos principios y solicit de la Organizacin
Internacional del Trabajo la continuacin de todos sus esfuerzos a fin de hacer
posible la adopcin de uno o varios convenios internacionales,
Adopta, con fecha nueve de julio de mil novecientos cuarenta y ocho, el siguiente
Convenio, que podr ser citado como el Convenio sobre la libertad sindical y la
proteccin del derecho de sindicacin, 1948:
Parte I. Libertad Sindical
Artculo 1
Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo para el cual est en
vigor el presente Convenio se obliga a poner en prctica las disposiciones
siguientes.
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Artculo 2
Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distincin y sin autorizacin
previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen
convenientes, as como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola
condicin de observar los estatutos de las mismas.
Artculo 3
1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de
redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus
representantes, el de organizar su administracin y sus actividades y el de
formular su programa de accin.
2. Las autoridades pblicas debern abstenerse de toda intervencin que tienda a
limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal.
Artculo 4
Las organizaciones de trabajadores y de empleadores no estn sujetas a
disolucin o suspensin por va administrativa.
Artculo 5
Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de
constituir federaciones y confederaciones, as como el de afiliarse a las mismas, y
toda organizacin, federacin o confederacin tiene el derecho de afiliarse a
organizaciones internacionales de trabajadores y de empleadores.
Artculo 6
Las disposiciones de los artculos 2, 3 y 4 de este Convenio se aplican a las
federaciones y confederaciones de organizaciones de trabajadores y de
empleadores.
Artculo 7
La adquisicin de la personalidad jurdica por las organizaciones de trabajadores y
de empleadores, sus federaciones y confederaciones no puede estar sujeta a
condiciones cuya naturaleza limite la aplicacin de las disposiciones de los
artculos 2, 3 y 4 de este Convenio

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Artculo 8
1. Al ejercer los derechos que se les reconocen en el presente Convenio, los
trabajadores, los empleadores y sus organizaciones respectivas estn obligados,
lo mismo que las dems personas o las colectividades organizadas, a respetar la
legalidad.
2. La legislacin nacional no menoscabar ni ser aplicada de suerte que
menoscabe las garantas previstas por el presente Convenio.
Artculo 9
1. La legislacin nacional deber determinar hasta qu punto se aplicarn a las
fuerzas armadas y a la polica las garantas previstas por el presente Convenio.
2. De conformidad con los principios establecidos en el prrafo 8 del artculo 19 de
la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo, no deber
considerarse que la ratificacin de este Convenio por un Miembro menoscaba en
modo alguno las leyes, sentencias, costumbres o acuerdos ya existentes que
concedan a los miembros de las fuerzas armadas y de la polica garantas
prescritas por el presente Convenio.
Artculo 10
En el presente Convenio, el trmino organizacin significa toda organizacin de
trabajadores o de empleadores que tenga por objeto fomentar y defender los
intereses de los trabajadores o de los empleadores.
Parte II. Proteccin del Derecho de Sindicacin
Artculo 11
Todo Miembro de la Organizacin Internacional del Trabajo para el cual est en
vigor el presente Convenio se obliga a adoptar todas las medidas necesarias y
apropiadas para garantizar a los trabajadores y a los empleadores el libre ejercicio
del derecho de sindicacin.
Parte III. Disposiciones Diversas
Artculo 12
1. Respecto de los territorios mencionados en el artculo 35 de la Constitucin de
la Organizacin Internacional del Trabajo, enmendada por el Instrumento de
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enmienda a la Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo, 1946,
excepcin hecha de los territorios a que se refieren los prrafos 4 y 5 de dicho
artculo, tal como qued enmendado, todo Miembro de la Organizacin que
ratifique el presente Convenio deber comunicar al Director General de la Oficina
Internacional del Trabajo, en el plazo ms breve posible despus de su
ratificacin, una declaracin en la que manifieste:
a) los territorios respecto de los cuales se obliga a que las disposiciones del
Convenio sean aplicadas sin modificaciones;
b) los territorios respecto de los cuales se obliga a que las disposiciones del
Convenio sean aplicadas con modificaciones, junto con los detalles de dichas
modificaciones;
c) los territorios respecto de los cuales es inaplicable el Convenio y los motivos por
los que es inaplicable;
d) los territorios respecto de los cuales reserva su decisin.
2. Las obligaciones a que se refieren los apartados a) y b) del prrafo 1 de este
artculo se considerarn parte integrante de la ratificacin y producirn sus mismos
efectos.
3. Todo Miembro podr renunciar, total o parcialmente, por medio de una nueva
declaracin, a cualquier reserva formulada en su primera declaracin en virtud de
los apartados b), c) o d) del prrafo 1 de este artculo.
4. Durante los perodos en que este Convenio pueda ser denunciado, de
conformidad con las disposiciones del artculo 16, todo Miembro podr comunicar
al Director General una declaracin por la que modifique, en cualquier otro
aspecto, los trminos de cualquier declaracin anterior y en la que indique la
situacin en territorios determinados.
Artculo 13
1. Cuando las cuestiones tratadas en el presente Convenio sean de la
competencia de las autoridades de un territorio no metropolitano, el Miembro
responsable de las relaciones internacionales de ese territorio, de acuerdo con el
gobierno del territorio, podr comunicar al Director General de la Oficina
Internacional del Trabajo una declaracin por la que acepte, en nombre del
territorio, las obligaciones del presente Convenio.
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2. Podrn comunicar al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo
una declaracin por la que se acepten las obligaciones de este Convenio:
a) dos o ms Miembros de la Organizacin, respecto de cualquier territorio que
est bajo su autoridad comn; o
b) toda autoridad internacional responsable de la administracin de cualquier
territorio, en virtud de las disposiciones de la Carta de las Naciones Unidas o de
cualquier otra disposicin en vigor, respecto de dicho territorio.
3. Las declaraciones comunicadas al Director General de la Oficina Internacional
del Trabajo, de conformidad con los prrafos precedentes de este artculo,
debern indicar si las disposiciones del Convenio sern aplicadas en el territorio
interesado con modificaciones o sin ellas; cuando la declaracin indique que las
disposiciones del Convenio sern aplicadas con modificaciones, deber
especificar en qu consisten dichas modificaciones.
4. El Miembro, los Miembros o la autoridad internacional interesados podrn
renunciar, total o parcialmente, por medio de una declaracin ulterior, al derecho a
invocar una modificacin indicada en cualquier otra declaracin anterior.
5. Durante los perodos en que este Convenio pueda ser denunciado de
conformidad con las disposiciones del artculo 16, el Miembro, los Miembros o la
autoridad internacional interesados podrn comunicar al Director General una
declaracin por la que modifiquen, en cualquier otro respecto, los trminos de
cualquier declaracin anterior y en la que indiquen la situacin en lo que se refiere
a la aplicacin del Convenio.
Parte IV. Disposiciones Finales
Artculo 14
Las ratificaciones formales del presente Convenio sern comunicadas, para su
registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.
Artculo 15
1. Este Convenio obligar nicamente a aquellos Miembros de la Organizacin
Internacional del Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el Director General.
2. Entrar en vigor doce meses despus de la fecha en que las ratificaciones de
dos Miembros hayan sido registradas por el Director General.
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3. Desde dicho momento, este Convenio entrar en vigor, para cada Miembro,
doce meses despus de la fecha en que haya sido registrada su ratificacin.

Artculo 16
1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr denunciarlo a la
expiracin de un perodo de diez aos, a partir de la fecha en que se haya puesto
inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro, al Director
General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia no surtir efecto
hasta un ao despus de la fecha en que se haya registrado.
2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un ao
despus de la expiracin del perodo de diez aos mencionado en el prrafo
precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este artculo
quedar obligado durante un nuevo perodo de diez aos, y en lo sucesivo podr
denunciar este Convenio a la expiracin de cada perodo de diez aos en las
condiciones previstas en este artculo.
Artculo 17
1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificar a todos los
Miembros de la Organizacin Internacional del Trabajo el registro de cuantas
ratificaciones, declaraciones y denuncias le comuniquen los Miembros de la
Organizacin.
2. Al notificar a los Miembros de la Organizacin el registro de la segunda
ratificacin que le haya sido comunicada, el Director General llamar la atencin
de los Miembros de la Organizacin sobre la fecha en que entrar en vigor el
presente Convenio.
Artculo 18
El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicar al
Secretario General de las Naciones Unidas, a los efectos del registro y de
conformidad con el artculo 102 de la Carta de las Naciones Unidas, una
informacin completa sobre todas las ratificaciones, declaraciones y actas de
denuncia que haya registrado de acuerdo con los artculos precedentes.
Artculo 19
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A la expiracin de cada perodo de diez aos, a partir de la fecha en que este
Convenio entre en vigor, el Consejo de Administracin de la Oficina Internacional
del Trabajo deber presentar a la Conferencia General una memoria sobre la
aplicacin de este Convenio, y deber considerar la conveniencia de incluir en el
orden del da de la Conferencia la cuestin de la revisin total o parcial del mismo.
Artculo 20
1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una
revisin total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio contenga
disposiciones en contrario:
a) la ratificacin, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicar, ipso jure,
la denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones contenidas
en el artculo 16, siempre que el nuevo convenio revisor haya entrado en vigor;
b) a partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el presente
Convenio cesar de estar abierto a la ratificacin por los Miembros.
2. Este Convenio continuar en vigor en todo caso, en su forma y contenido
actuales, para los Miembros que lo hayan ratificado y no ratifiquen el convenio
revisor.
Artculo 21
Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente
autnticas.








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Los Mrtires de Chicago

"La ley est en juicio. La anarqua est en juicio. El gran jurado ha escogido y acusado a estos
hombres porque fueron los lderes. No son ms culpables que los miles que los siguieron. Seores
del jurado, condenen a estos hombres, denles un castigo ejemplar, ahrquenlos y salven nuestras
instituciones, nuestra sociedad."

Corra el ao de 1877 y las huelgas de los ferroviarios, las reuniones y las grandes
movilizaciones en Estados Unidos eran reprimidas a balazos, golpes y prisin. Estas mismas
tcticas represivas y la necesidad imperiosa por la defensa y la asociacin para buscar
mejoras en las condiciones de trabajo que en ese tiempo eran de semiesclavitud dieron pie a
la gestacin de un movimiento de resistencia y lucha de trabajadores que algunos aos mas
tarde dara sus frutos.

En 1880 qued conformada la federacin de organizaciones de sindicatos y trade unions
(Federation of Organized Trades and Labor Unions), y en 1884 se aprob una resolucin para
establecer a partir del primero de mayo de 1886, mediante la Huelga General en todo EEUU,
las ocho horas de trabajo. Esto despert un inters y un apoyo generalizado, ya que por
aquella poca el horario de trabajo obligatorio era de 10, 12 o 14 horas diarias normalmente.
De estas jornadas tampoco estaban excluidos l@s miles de ni@s, ni por supuesto las
mujeres a quienes se les pagaban salarios inferiores, sin mencionar que de por s los salarios
eran muy bajos y las condiciones de trabajo insalubres. La efervescencia fu tal en todo EEUU
que los sindicatos y las trades unions aumentaban geomtricamente. Por ejemplo, el nmero
de miembros de los Caballeros del Trabajo subi de 100.000 en el verano de 1885 a 700.000
al ao siguiente.

En 1885 volaba de mano en mano entre los trabajadores de EEUU una octavilla que deca:

"Un da de rebelin, no de descanso! (...) Un da en que con tremenda fuerza la unidad
del ejrcito de los trabajadores se moviliza contra los que hoy dominan el destino de los
pueblos de toda nacin. Un da de protesta contra la opresin y la tirana, contra la
ignorancia y la guerra de todo tipo. Un da en que comenzar a disfrutar ocho horas de
trabajo, ocho horas de descanso, ocho horas para lo que nos d la gana". La vspera del
Primero de Mayo, el peridico anarquista Arbeiter Zeitung, dirigido por August Spies,
public los siguientes comentarios que muestran el tono de confrontacin que
imperaba: "Adelante con valor! El Conflicto ha comenzado. Un ejrcito de trabajadores
asalariados est desocupado. El capitalismo esconde sus garras de tigre detrs de las
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murallas del orden. Obreros, que vuestra consigna sea: No al compromiso! Cobardes a
la retaguardia! Hombres al frente!"

El 1 de Mayo de 1886 la paralizacin de los centros de trabajo se generaliz. La huelga
paraliz cerca de 12.000 fbricas a travs de los EEUU. En Detroit, 11.000 trabajadores
marcharon en un desfile de ocho horas. En Nueva York, una marcha con antorchas de 25.000
obreros pas como torrente de Broadway a Union Square; 40.000 hicieron huelga. En
Cincinnati un batalln obrero con 400 rifles Springfield encabez el desfile. En Louisville,
Kentucky, ms de 6000 trabajadores, negros y blancos, marcharon por el Parque Nacional
violando deliberadamente el edicto que prohiba la entrada de gente de color. En Chicago que
era el baluarte de la huelga, par casi completamente la ciudad. 30.000 obreros hicieron
huelga, aunque empresas como en la fbrica de materiales de Mc Cormick y alguna otra se
dieron a la tarea de contratar esquiroles. El da 2 se realiz un mitin de los obreros despedidos
de Mc Cormick para protestar por los 1.200 despidos y los brutales atropellos policiales.
Mientras Spies diriga su discurso a un grupo de 6000 a 7000 trabajadores, unos cuantos
centenares fueron a recriminar su actitud a los esquiroles que en ese momento salan de la
planta. Rpidamente lleg la polica, cuya accin dej seis muertos y gran cantidad de
heridos. La indignacin gan los corazones de los trabajadores movilizados. Spies corri a las
oficinas del Arbeiter Zeitung y public all un manifiesto que fu distribuido en todas las
reuniones obreras: "(...) Si se fusila a los trabajadores responderemos de tal manera que
nuestros amos lo recuerdarn por mucho tiempo (...)".



Disturbios durante la concentracin frente a Mc Cormick

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El 3 de mayo, el crecimiento de la huelga era "alarmante". En el movimiento participaban ms
de 340.000 trabajadores por todo el pas, 190.000 de ellos en huelga. Solo en Chicago,
80.000 hacan huelga. En este momento candente, el Arbeiter Zeitung hizo un llamamiento a
la lucha armada, como siempre lo haba hecho, salvo que ahora tena un claro tono de
urgencia:

"La sangre se ha vertido. Ocurri lo que tena que ocurrir. La milicia no ha estado
entrenndose en vano. A lo largo de la historia el origen de la propiedad privada ha sido la
violencia. La guerra de clases ha llegado.... En la pobre choza, mujeres y nios cubiertos
de retazos lloran por marido y padre. En el palacio hacen brindis, con copas llenas de vino
costoso, por la felicidad de los bandidos sangrientos del orden pblico. Squense las
lgrimas, pobres y condenados: anmense esclavos y tumben el sistema de latrocinio."

En las salas de reunin de los proletarios rugan intensos debates; "el tigre capitalista"
efectivamente haba atacado y miles debatan cmo responder. Importantes facciones queran
una insurreccin. Se convoc una reunin popular en la plaza Haymarket para la noche del 4
de mayo. Preocupados por la posibilidad de una emboscada, los organizadores escogieron un
lugar abierto y grande con muchas rutas de escape. Despus de una reida disputa retiran su
llamamiento a un mitin armado y en su lugar convocan un mitin con el mayor nmero de
asistentes posible. El 4 de mayo, todo Chicago est en huelga.



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Grandes oradores harn presencia para denunciar las ltimas atrocidades cometidas
por la policia, los disparos a nuestros compaeros de clase ayer por la tarde.
Trabajadores armaros y haced fuerte presencia!

Por la maana la polica atac una columna de 3000 huelguistas. Por toda la ciudad se
formaron grupos de trabajadores. Al atardecer, Haymarket era una de las muchas reuniones
de protesta, con 3000 participantes. Los discursos siguieron, uno tras otro, desde la parte de
atrs de un vagn. Al comenzar a llover, la reunin se disolvi.



Imagen de Haymarket momentos antes de la explosin


De repente, cuando solamente quedaban 200 asistentes, un destacamento de 180 policas
fuertemente armados se present y un oficial orden dispersarse, a pesar de tratarse de un
mitin legal y pacfico. Cuando el capitn de polica se volvi para dar las rdenes a sus
hombres, una bomba estall en sus filas. La polica transform a Haymarket en una zona de
fuego indiscriminado, descargando salva tras salva contra la multitud, matando a varios e
hiriendo a 200. En el barrio reinaba el terror; las farmacias estaban apiadas de heridos. Siete
agentes murieron, la mayora a causa de balas de armas de la polica.


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Tras el estallido la policia carg contra los manifestantes

La clase dominante us este incidente como pretexto para desatar su planeada ofensiva en
las calles, en los tribunales y en la prensa. Comenz una caza de brujas en contra,
principalmente, de los anarquistas. Se clausuraron los peridicos, se allanaron las casas y
locales obreros y los mtines fueron prohibidos a lo largo y ancho de todo el pais. Los medios
de comunicacin se abalanzaron contra todo lo que tuviera signo de revolucionario o
subversivo y a los mil vientos lanzaban proclamas a la horca y al patbulo.

El 5 de mayo en Milwaukee, la milicia del Estado respondi con una masacre sangrienta en un
mitin de trabajadores; acribillaron a ocho trabajadores polacos y un alemn por violar la ley
marcial. En Chicago, se llenaron las crceles de miles de revolucionarios y huelguistas.
Arrestaron a todo el equipo de imprenta del Arbeiter Zeitung y la polica detuvo a 8
anarquistas: George Engel, Samuel Fielden, Adolf Fischer, Louis Lingg, Michael Schwab,
Albert Parsons, Oscar Neebe y August Spies. Todos eran miembros de la IWPA(Asociacin
Internacional del Pueblo Trabajador), asociacin de corte -de lo que aos despus se
denominara como- anarcosindicalista.


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El juicio fue totalmente manipulado, en todos los sentidos, siendo mas bien un linchamiento.
Se les acusaba de complicidad de asesinato aunque nunca se les pudo probar ninguna
participacin o relacin con el incidente de la bomba ya que la mayora no estuvo presente y
uno de los dos que estuvieron presentes era el orador en el momento que la bomba fue
lanzada.

No se sigui el procedimiento normal para la eleccin del jurado, que acab siendo formado
por hombres de negocios y un pariente de uno de los policas muertos, y en su lugar se
nombr un alguacil especial quien se jact: "estoy manejando este proceso y s qu debo
hacer. Estos tipos van a colgar de una horca con plena seguridad". Tuvieron lugar una
infinidad de manipulaciones, amenazas y sobornos para que se dieran testimonios ridculos
sobre conspiraciones. El asunto era simple y estaba todo muy claro; el mismo fiscal Grinnel lo
dijo: "La ley est en juicio. La anarqua est en juicio. El gran jurado ha escogido y acusado a
estos hombres porque fueron los lderes. No son ms culpables que los miles que los
siguieron. Seores del jurado, condenen a estos hombres, denles un castigo ejemplar,
ahrquenlos y salven nuestras instituciones, nuestra sociedad". Todos fueron encontrados
culpables y sentenciados a muerte, a excepcin de Oscar Neebe, condenado a 15 aos de
prisin.


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Sala del juicio durante la declaracin de Parsons

La cuestin de quin arroj la bomba se ha debatido pero jams se ha resuelto. Parece que
fue un tal Rudolf Schnaubelt y que la fabric Louis Lingg (quien ciertamente defenda a gritos
el uso de la dinamita). Una importante pregunta es quien era realmente Schnaubelt, pero no
se ha encontrado respuesta.

A los condenados los llamaron a hablar antes de sentenciarlos. No mostraron ni
arrepentimiento ni remordimiento, era la sociedad la que estaba en juicio, no ellos:

August Spies, nacido en Alemania en 1855, era un orador ardiente:

"Hemos explicado al pueblo sus condiciones y relaciones sociales. Hemos dicho que el
sistema del salario, como forma especfica del desenvolvimiento social, habra de dejar
paso, por necesidad lgica, a formas ms elevadas de civilizacin. Al dirigirme a este
tribunal lo hago como representante de una clase enfrente de los de otra clase enemiga.
Podis sentenciarme, pero al menos que se sepa que en Illinois ocho hombres fueron
sentenciados a muerte por creer en un bienestar futuro, por no perder la fe en el ltimo
triunfo de la Libertad y la Justicia. Y concluy con estas palabras: Mi defensa es
vuestra acusacin! Las causas de mis supuestos crmenes: vuestra historia! (...) Ya he
expuesto mis ideas. Constituyen parte de mi mismo y si pensis que habris de aniquilar
estas ideas, que da a da ganan ms y ms terreno, (...) si una vez ms ustedes imponen
la pena de muerte por atreverse a decir la verdad y los reto a mostrarnos cundo hemos
mentido digo, si la muerte es la pena por declarar la verdad, pues pagar con orgullo y
desafo el alto precio! Llamen al verdugo!"
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Alberto Parsons, nacido en EEUU en 1848:

"Yo como trabajador he expuesto lo que crea justos clamores de la clase obrera, he
defendido su derecho a la libertad y a disponer del trabajo y de los frutos del trabajo. Yo
creo que los representantes de los millonarios de Chicago organizados os reclama
nuestra inmediata extincin por medio de una muerte ignominiosa. Y qu justicia es la
vuestra? Este proceso se ha iniciado y se ha seguido contra nosotros, inspirado por los
capitalistas, por los que creen que el pueblo no tiene ms que un derecho y un deber, el
de la obediencia. El capital es el sobrante acumulado del trabajo, es el producto del
trabajo. La funcin del capital se reduce actualmente a apropiarse y confiscar para su uso
exclusivo y su beneficio el sobrante del trabajo de los que crean toda la riqueza. El
sistema capitalista est amparado por la ley, y de hecho la ley y el capital son una misma
cosa. Creis que la guerra social se acabar estrangulndonos brbaramente? Ah no!
Sobre vuestro veredicto quedar el del pueblo americano y el del mundo entero. Quedar
el veredicto popular para decir que la guerra social no ha terminado por tan poca cosa."

Jorge Engel, nacido en Alemania en 1836:

"Por qu razn se me acusa de asesino? Por la misma que tuve que abandonar
Alemania, por la pobreza, por la miseria de la clase trabajadora. Slo por la fuerza podrn
emanciparse los trabajadores, de acuerdo con lo que la historia ensea. En que consiste
mi crimen? En que he trabajado por el establecimiento de un sistema social donde sea
imposible que mientras unos amontonan millones otros caen en la degradacin y la
miseria. As como el agua y el aire son libres para todos, as la tierra y las invenciones de
los hombres de ciencia deben ser utilizados en beneficio de todos. Vuestras leyes estn
en oposicin con las de la naturaleza, y mediante ellas robis a las masas el derecho a la
vida, la libertad, el bienestar. Yo no combato individualmente a los capitalistas; combato el
sistema que da privilegio. Mi ms ardiente deseo es que los trabajadores sepan quienes
son sus enemigos y sus amigos."

Adolfo Fischer, nacido en Alemania en 1857:

"En todas las pocas, cuando la situacin del pueblo ha llegado a un punto tal que una
gran parte se queja de las injusticias existentes, la clase poseedora responde que las
censuras son infundadas, y atribuye el descontento a la influencia de ambiciosos
agitadores. La historia se repite. En todo tiempo los poderosos han credo que las ideas
de pro se abandonaran con la supresin de algunos agitadores; hoy la burguesa cree
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detener el movimiento de las reivindicaciones proletarias por el sacrificio de algunos de
sus defensores. Pero aunque los obstculos que se opongan al progreso parezcan
insuperables, siempre han sido vencidos, y esta vez no constituirn una excepcin a la
regla. Este veredicto es un golpe de muerte a la libertad de prensa, a la libertad de
pensamiento, a la libertad de la palabra en este pas. El pueblo tomar nota de ello. Si yo
he de ser ahorcado por profesar las ideas anarquistas, por mi amor a la libertad, a la
igualdad y a la fraternidad, entonces no tengo nada que objetar. Si la muerte es la pena
correlativa a nuestra ardiente pasin por la libertad de la especie humana, entonces, yo
les digo muy alto, disponed de mi vida."

Luis Lingg, nacido en Alemania en 1864:

"Para nosotros la tendencia del progreso es la del anarquismo, esto es la sociedad libre
sin clases ni gobernantes, una sociedad de soberanos, en la que la libertad y la igualdad
econmica de todos produciran un equilibrio estable con bases y condicin del orden
natural. (...) Me concedis, despus de condenarme a muerte, la libertad de pronunciar
mi ltimo discurso. Me acusis de despreciar la ley y el orden. Y qu significan la ley y el
orden? Yo repito que soy enemigo del orden actual y repito tambin que lo combatir con
todas mis fuerzas mientras tenga aliento para respirar... Os desprecio; desprecio vuestro
orden, vuestras leyes, vuestra fuerza, vuestra autoridad. AHORCADME!"

Surgi un gran movimiento en su defensa y se celebraron mtines por todo el mundo: Holanda,
Francia, Rusia, Italia, Espaa y por todo Estados Unidos. En Alemania, la reaccin de los
trabajadores sobre Haymarket perturb tanto a Bismarck que prohibi toda reunin pblica. Al
aproximarse el da de la ejecucin, cambiaron la sentencia de Samuel Fielden y Michael
Schwab a cadena perpetua. Louis Lingg apareci muerto en su celda: un fulminante de
dinamita le vol la tapa de los sesos. Sin ms opciones, este fue su acto final de protesta.

Al medioda del 11 de noviembre de 1887 sus carceleros los vinieron a buscar para llevarlos a
la horca. Los cuatro (Spies, Engel, Parsons y Fischer) compaeros de lucha y de sueos
emprendieron el camino entonando La Marsellesa Anarquista en aquel da que despus fue
sera conocido como el viernes negro.


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Salen de sus celdas. Se dan la mano, sonren. Les leen la sentencia, les sujetan las manos
por la espalda con esposas, les cien los brazos al cuerpo con una faja de cuero y les ponen
una mortaja blanca como la tnica de los catecmenos cristianos. Abajo est la concurrencia,
sentada en hilera de sillas delante del cadalso como en un teatro... Firmeza en el rostro de
Fischer, plegaria en el de Spies, orgullo en el del Parsons, Engel hace un chiste a propsito de
su capucha, Spies grita: "la voz que vais a sofocar ser ms poderosa en el futuro que
cuantas palabras pudiera yo decir ahora. Les bajan las capuchas, luego una sea, un ruido,
la trampa cede, los cuatro cuerpos caen y se balancean en una danza espantable. (Relato de
la ejecucin por Jos Mart, corresponsal en Chicago del peridico La Nacin de Buenos
Aires)

Mucho antes, a finales de mayo de 1886, varios sectores patronales ya haban accedido a
otorgar la jornada de ocho horas a varios centenares de miles de obreros.

Ms de medio milln de personas asistieron al cortejo fnebre. Aos despus, en 1893,
Fielden, Schwab y Neebe fueron perdonados y puestos en libertad. Cada 1 de mayo, en
muchos paises del mundo, los anarquistas de Chicago son recordados como smbolo de
dignidad de la clase trabajadora, menos en Estados Unidos. En 1938 se impuso la jornada
laboral de 8 horas en todo el pais.

Convenio 87 de la OIT Convenio relativo a la libertad
sindical y a la proteccin del derecho de sindicacin
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Irnicamente, pasado ms de un siglo, en los mismos Estados Unidos y en Europa, cuna del
movimiento obrero revolucionario, estas conquistas obreras estn siendo revertidas por
gobiernos y multinacionales sin apenas disparar un solo tiro, y sin tener que llevar a nadie a la
horca. Ahora todo es ms sutil, los sindicatos subvencionados estn a disposicin del mejor
postor, traicionando los mandatos y olvidando las luchas y el sacrificio personal de miles de
trabajadores y trabajadoras y de quienes, desde el aciago 1886, se les conoce como "los
mrtires de Chicago".


"Es ya de toda evidencia que el sindicalismo no logra sus fines por la cuota en
metlico, aunque la utilice para la vida ordinaria, sino por la cuota en especie, formada
por el pensamiento, por la voluntad, por la energa, por la esperanza, cuota que han de
pagar con su asistencia, su accin y su responsabilidad todos los trabajadores para
alcanzar los bienes individuales y colectivos correspondientes al hombre y a la
humanidad, es decir, para realizar la emancipacin."