CENTRO UNIVERSITRIO JORGE AMADO

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANA DO

TRABALHO





RELATRIO PPRA






TRABALHO INTERDISCIPLINAR




Salvador 2014



2


PPRA de INSTITUIO DE ENSINO



Por
Ari lima, Alexandre Santos, Gabriel de Andrade, Rosana Patrcia,
Serjovan Vidal, Wesley Alves, Welton Silva.

Relatrio apresentado como Produto
Final e requisito para a avaliao das
disciplinas Higiene do trabalho e
Gesto de Construo civil do terceiro
semestre do Curso Superior de
Tecnologia em Segurana do Trabalho.





Orientador: Prof. Adilson Costa

Salvador 2014





3
Contedo
1 Introduo ............................................................................................................ 5
2- META ...................................................................................................................... 7
3 RESPONSABILIDADE PELA IMPLANTAO ........................................................ 7
3.1 DA INSTITUIO ........................................................................................... 7
3.2 DOS FUNCIONRIOS .................................................................................. 7
3.3 DO SESMT ................................................................................................... 7
Elaborao do PPRA. .................................................................................... 7
3.4 DA CIPA ....................................................................................................... 7
4- OBJETIVO GERAL ................................................................................................. 8
4.1- Integrao PCMSO e PPRA ............................................................................. 9
5 Identificao da empresa: ................................................................................... 9
5.1 INSTITUIO: ................................................................................................. 9
5.2 ENDEREO ..................................................................................................... 9
5.3 RAMO DE ATIVIDADE .................................................................................. 10
5.4 HORRIO DE TRABALHO ............................................................................ 10
6 - Atividade da empresa:.......................................................................................... 10
7 Qualificao dos responsveis pela elaborao do PPRA. ................................. 11
8 Definio das responsabilidades: ........................................................................ 12
9 - Estratgia de metodologia e avaliao dos riscos: ........................................ 13
9.1 AVALIAO QUALITATIVA.......................................................................... 13
9.2 AVALIAO QUANTITATIVA ....................................................................... 13
9.2.1 - Equipamentos Utilizados ............................................................................ 13
9.3.2 Valores encontrados .................................................................................. 15
10.INFORMAES COMPLEMENTARES ............................................................... 16
10.1 CAMPUS I ................................................................................................... 16
10.2 CAMPUS II .................................................................................................. 16
10.3 CAMPUS III ................................................................................................. 18
11-Setores ................................................................................................................. 19
11.1-ADMINISTRATIVO ........................................................................................ 19
11.2-SALAS DE AULA .............................................................................................. 21
11.3-LABORATRIOS .............................................................................................. 22
11.4-MANUTENO E LIMPEZA ............................................................................. 24



4
11.5-ALMOXARIFADO E SUPRIMENTOS ............................................................... 25
12-EPIs x ATIVIDADES.......................................................................................... 26
13-CRONOGRAMA DE ATRIBUIES ................................................................... 28
PPRA ANO 2001/2002 .............................................................................................. 28
14-Consideraes FINAIS / Encerramento ............................................................ 29
15-Bibliografia ........................................................................................................... 30






















5
1 Introduo
Realizamos levantamento de dados para a elaborao/reviso do PPRA
PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS (NR/9), conforme
estabelece a Portaria n 25, de 29 de Dezembro de 1994.
O desenvolvimento do PPRA e o seu sucesso , dependero tambm da
integrao harmnica de todos os setores da INSTITUIO, desde a sua
diretoria, gerncias, chefias, at os prprios trabalhadores .O carter do Programa
de Preveno dos Riscos Ambientais (PPRA) essencialmente prevencionista,
pois rastreia de forma permanente os riscos ambientais , bem como suas
necessidades de controle.

Para efeito do PPRA consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos,
qumicos e biolgicos existentes no ambiente de trabalho que, em funo de sua
natureza, concentrao, intensidade ou tempo de exposio so capazes de
causar danos a sade do trabalhador.

Consideram-se agentes fsicas diversas formas de energia a que possam ser
expostos os trabalhadores, tais como : rudos , vibraes, presses anormais,
temperaturas extremas, radiaes ionizantes e no ionizantes.

Os agentes qumicos so substancias qumicas, compostos ou produtos que
possam penetrar no organismo pela via respiratria nas formas de poeiras,
nvoas, fumos, neblinas, gases ou vapores alm de serem absorvidos pela pele
ou ingesto

Os agentes biolgicos so agentes como: bactrias , fungos , bacilos ,
parasitas , protozorios , vrus , entre outros.




6
Alm dos agentes acima descritos, tambm so agressivos a sade e a
integridade do trabalhador os Riscos Ergonmicos e os Riscos de Acidentes ou
mecnicos.
Consideram-se Riscos Ergonmicos: esforo fsico intenso, levantamento e
transporte manual de peso, exigncia de postura inadequada, controle rgido de
produtividade, imposio de ritmos excessivos, trabalho em turnos e noturno,
jornada de trabalho prolongada, monotonia e repetitividade e outras situaes
causadores de stress fsico e ou psquico.
Consideram-se Riscos de Acidentes as diversas formas de execuo de
tarefas que tambm agridem fisicamente os trabalhadores : arranjo fsico
inadequado, mquinas e equipamentos sem proteo, ferramentas inadequadas
ou defeituosas, iluminao inadequada, eletricidade, probabilidade de incndios e
exploses, armazenamento inadequado e animais peonhentos.
















7
2- META

Eliminar ou minimizar a nveis compatveis com os limites de tolerncia da
NR-15 da Portaria N. 3.214 do Ministrio do Trabalho.


3 RESPONSABILIDADE PELA IMPLANTAO

3.1 DA INSTITUIO
Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA,
como atividade permanente da Instituio.

3.2 DOS FUNCIONRIOS
Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA;
Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos
dentro do PPRA;
Informar ao seu superior imediato, ocorrncias que, a seu
julgamento, possam implicar riscos sade dos trabalhadores.


3.3 DO SESMT
Antecipao e reconhecimento dos riscos;
Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
Implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia;
Monitoramento da exposio aos riscos;
Registros e divulgao dos dados;
Elaborao do PPRA.

3.4 DA CIPA
Sugerir medidas de preveno de acidentes julgadas
necessrias, por iniciativa prpria, ou sugesto de outros funcionrios,
encaminhando ao SESMT;
Promover a divulgao do PPRA e zelar pelo cumprimento das
normas e orientaes deste programa.



8
4- OBJETIVO GERAL

O PPRA tem como objetivo a preveno da sade e a integridade fsica dos
trabalhadores, atravs do desenvolvimento das seguintes etapas:
- Antecipao;
- Reconhecimento;
- Avaliao e controle dos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho.
Atender a exigncia legal da Norma Regulamentadora N 09 (NR 9), Portaria
3214, de 08 de Junho de 1978, redao dada pela Portaria N 25 de 29
Dezembro de 1994.
1. Garantir um ambiente de trabalho saudvel e seguro para seus colaboradores
visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da
antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
2. Promover a melhoria permanente dos ambientes de trabalho, visando criar
condies mais favorveis ao desempenho das atividades profissionais,
fortalecendo o caminho para atingir a excelncia em qualidade e produtividade.
3. Disseminar informaes prevencionista entre todos os empregados, gerando o
envolvimento e o comprometimento dos envolvidos, com a aplicao,
manuteno e melhoria das medidas de controle dos agentes ambientais.
Obs.: O PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional) dever
estar conforme as informaes contidas nesse documento, ou seja, a antecipao, o
reconhecimento, a avaliao e o controle dos riscos ambientais serviro de base
para reavaliao e implementao de novas aes no PCMSO.
O objetivo dessa portaria estabelecer os critrios para a elaborao do programa
de preveno de riscos ambientais dos ambientes de trabalho e visa preservar a
sade e a integridade fsica dos trabalhadores, atravs da antecipao e/ou
reconhecimento, de avaliaes e consequentemente o controle dos riscos existentes
ou que venham a existir nos ambientes (NR 9, item 9.1.2).
As aes devem ser desenvolvidas em cada setor da empresa, sob a
responsabilidade do empregador e com a participao dos empregados, tendo seu
teor e qualidade, as caractersticas dos riscos e das necessidades do controle (NR
9, item 9.1.2).
A NR 9, por sua vez, articula-se s exigncias da NR 7 Programa de Controle
mdico e de sade Ocupacional, que tem como metas a promoo e a preservao
da sade dos trabalhadores, mediante exames mdicos admissional, peridico e de
retorno ao trabalho, mudana de funo e demissional, bem como os novos critrios
para Aposentadoria Especial, conforme Instruo Normativa 084/2002 do INSS que
entrou em vigor partir de 01/11/2003, no que diz respeito para elaborao do



9
LTCAT Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho e o PPP Perfil
Profissiogrfico Previdencirio.



4.1- Integrao PCMSO e PPRA

Este PPRA tem como base os riscos sade do trabalhador, portanto imperioso
que se desenvolva junto ao PCMSO 2014. Este PPRA, como todos os outros, ser
reavaliado anualmente em reunio conjunta com os responsveis pela elaborao
do PCMSO, podendo ser alterado a qualquer momento, sempre que necessrio
conforme ocorram mudanas das estruturas da instituio de ensino.
5 Identificao da empresa:

5.1 INSTITUIO:

CENTRO UNIVERSITRIO WILLIAM JAMES SIDIS
CNPJ: 21.298.284/0001-20
Inscrio Estadual: Isento
CNAE: 80.30-6
Grau de Risco: 2
495
5.2 ENDEREO

Administrativo SEDE
Endereo: Rua Visconde de So Loureno s/n
CEP: 03.703-014 - Bairro Campo Grande
Salvador /BA.
Fone: (71) 0003-0703 Fone/Fax: 2014-2014



10
5.3 RAMO DE ATIVIDADE
A empresa tem por objetivo social desenvolver suas atividades no campo da
Educao Superior.
5.4 HORRIO DE TRABALHO


ADMINISTRATI
VO
BIBLIOTECA
MANUTENO
08:00-12:00/14:00-18:00 e 13:00-17:00/19:00-23:00 - (funcion. c/
turnos diversos de trab.)
08:00-12:00/14:00-18:00 e 13:00-17:00/19:00-23:00 - (funcion. c/
turnos diversos de trab.)
08:00-12:00/14:00-18:00 e 13:00-17:00/19:00-23:00 - (funcion. c/
turnos diversos de trab.)


DOCENTES Relativo as horas x aulas



6 - Atividade da empresa:



DA INSTITUIO

Execuo integrada de diversos cursos na Educao Superior com aulas
tericas, prticas, desenvolvimento de projetos no campo educacional e social,
etc.
Este PPRA, uma vez elaborado/revisado, ser vlido pelo prazo de 01 (um) ano,
quando ento dever ser reavaliado.








11

7 Qualificao dos responsveis pela elaborao do PPRA.
- Empresa: Tecnlogo consultoria
- Responsveis: Tecnlogos: Ari lima, Alexandre Santos, Gabriel de Andrade,
Rosana Patrcia, Serjovan Vidal, Wesley Alves, Welton Silva.
- No endereo. Avenida Joo Goulart N 4202
Bairro: Campo Industrial de Camaari
Cidade: Camaari Bahia
- E-mail: consultorialifesegurity@gmail.com
Site: www.lifesegurity.com.br
- Telefone: (71) 5420-2222

















12
8 Definio das responsabilidades:

O PPRA estabelece que cabe:
Empresa CENTRO UNIVERSITRIO WILLIAM JAMES SIDIS.
- Providenciar a elaborao e efetiva implantao do Programa, custe-lo e garantir
o seu cumprimento.
- Deixar disponvel o documento-base, suas alteraes e complementaes, de
modo a proporcionar o imediato acesso das autoridades competentes.
- Indicar claramente no cronograma, previsto na estrutura do Programa, os prazos
para o desenvolvimento e o cumprimento das metas do PPRA.
- Dar cincia aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos
ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios
disponveis para prevenir ou limitar tais riscos, garantindo a proteo de sua
integridade fsica e de sua sade.
Aos Trabalhadores:
- Colaborar e participar na implementao e execuo do PPRA.
- Acatar e atender as orientaes recebidas nos treinamentos recomendados pelo
PPRA.

- Informar chefia de forma imediata todas as ocorrncias que a seu julgamento
possam implicar riscos sade dos trabalhadores.










13
9 - Estratgia de metodologia e avaliao dos riscos:

9.1 AVALIAO QUALITATIVA

Levantamento dos mtodos e processos de trabalho, nos diferentes
setores e atividades dos servios na instituio.

9.2 AVALIAO QUANTITATIVA

9.2.1 - Equipamentos Utilizados
Luxmetro Marca Kyoritsu modelo 5.200 Japan
Decibilmetro Marca Simpson modelo 886 USA
Trena Flexvel metalizada Lufkin
Termmetro de Temperatura e Umidade Incontherma

AVALIAO QUANTITATIVA

SETOR N/REFERNCI
A
TEMPERATU
RA
C
LUMINOSID
A
D
E
lux
RUDO
dB
ADMINISTRAT
.
CAMPUS I
PR-REITORIA
SECRETARIA
R.H.
21
23
21
200 ~ 450
400 ~ 600
400 ~ 600
70 ~ 75
65 ~ 68
68 ~ 70
ADMINISTRAT
.
CAMPUS II
RECEPO 25

350 ~ 650 66 ~ 72
ADMINISTRAT
.
CAMPUS III
PROTOCOLO
SALA PROF.
23

250 ~ 350 68 ~ 71
SALA DE
AU
LA
CAMPUS I
105 BL 4
102 BL 4
23
23
220 ~ 280
200 ~ 250
70 ~ 75
69 ~ 74



14
SALA DE
AU
LA
CAMPUS II
MENOR
MAIOR
22
24
320 ~ 450
400 ~ 450
66 ~ 70
68 ~ 71
SALA DE
AU
LA
CAMPUS III
044
051
24
25
250 ~ 350
300 ~ 400
68 ~ 72
71 ~ 74
LABORATRI
O
S
CAMPUS I
MULTIDISCIPLI
NA
NUTRIO
VETERINRIA
SALA APOIO
BL 6
23
22
25
25
220 ~ 350
250 ~ 350
400 ~ 600
200 ~ 240
70 ~ 75
68 ~ 73
71 ~ 77
70 ~ 75
LABORATRI
O
S
CAMPUS II
CC EQUINOS
CC
PEQ.ANIMAIS
ANLISE
CLINICA
REPRODUO
FAR.VETERINA
RIA
RAIO X
24
24
21
21
23
24
450 ~>1000
600 ~ >1000
400 ~ 600
400 ~ 550
250 ~ 350
350 ~ 450
65 ~ 70
66 ~ 71
66 ~ 70
65 ~ 70
68 ~ 70
68 ~ 71
LABORATRI
O
S
CAMPUS III
INFORMT.
026
22 300 ~ 360 65 ~ 69
BIBLIOTECA
CAMPUS I
POSTO
ATEND.
SALA DE
ESTUDO
24
25
220 ~ 340
350 ~ 440
68 ~ 73
68 ~ 70
BIBLIOTECA
CAMPUS III
POSTO
ATEND.

25 300 ~ 360

65 ~ 69
REA
VI
V
N
LIVRE
ESCADA- BL 4
27
25
> 1000
260 ~ 340
78 ~ 83
68 ~ 72



15

Observao: CC = Centro Cirrgico


9.3.2 Valores encontrados

Aps serem realizadas as medies e verificado o local de trabalho e
tempo de exposio dos funcionrios da Empresa, pesquisamos a presena dos
diversos agentes agressivos conforme quadro anexo, sendo adotados os
seguintes procedimentos:

1- Temperatura: De acordo com a NR - 15 anexo N 3.
2- Luminosidade: De acordo com NBR. 5.413 INMETRO que
estabelece valores mnimos para atividades especficas.
3- Rudo: Anlise com instrumento de nvel de presso sonora
operando no circuito de compensao A e circuito de resposta lenta (
SLOW), de acordo com a NR 15 anexo N 1.
CI
A
CAMPUS I
REA
VI
V
N
CI
A
CAMPUS II
LIVRE
CORREDOR
27
24
> 1000
220 ~ 330
75 ~ 81
65 ~ 76
REA
VI
V
N
CI
A
CAMPUS III
LIVRE
CORREDOR
27
24
> 1000
250 ~ 360
77 ~ 84
70 ~ 75
ALMOXARIFA
DOCAMPUS I
ALMOX.
SUPRIMENTOS
26
25
350 ~ 400
270 ~ 330
70 ~ 73
68 ~ 71



16

10.INFORMAES COMPLEMENTARES

10.1 CAMPUS I

Toda sala de aula tem 2 (dois) ou 3 (trs) aparelhos de ar
condicionado, de acordo com a dimenso e necessidade da
sala/atividade a ser desenvolvida.

Esto disponveis aos docentes giz antialrgico, quando
necessrio.

Nos laboratrios esto disponveis aos funcionrios:
Luvas, Mscaras, culos de Proteo, Jalecos e Aventais.

No laboratrio de Nutrio (Tcnica Diettica)
encontramos: Box com lixos descartveis, coleta seletiva,
descartes de lminas, coifas com exausto, sistema triturador
de lixos, sabonetes bactericidas, gel sanitizantes, toalhas de
papel descartveis, etc.

No laboratrio de anatomia veterinria est disponvel,
alm dos EPIs j citados, uma mscara de proteo facial
com filtros adequados, e ainda, todas as peas anatmicas
esto devidamente condicionadas em caixas plsticas e as
peas maiores esto em cubas azuleijadas, com tampas em
alumnio, sendo o produto qumico utilizado o formol.

As condies gerais das escadas, ptios, sanitrios,
vestirios, reas comuns e de vivncia encontram-se em
boas condies de segurana e higiene.

A instituio encontra-se regular com as normas de
Preveno e Combate a Princpio de Incndio no que diz
respeito sinalizao de sada, emergncia, hidrantes e
extintores, mantendo projeto aprovado junto ao Corpo de
Bombeiros. Contudo, recomenda-se a formao da Brigada
de Incndio e elaborao de procedimentos/treinamento para
situaes de emergncia.

10.2 CAMPUS II

A sala de aula menor tem 2 (dois) aparelhos de ar
condicionado e a sala de aula maior tem 3 (trs) aparelhos
de ar condicionado.

Esto disponveis aos docentes giz antialrgico, quando
necessrio.



17

Nos laboratrios esto disponveis aos funcionrios:
Luvas, Mscaras, culos de Proteo, Jalecos e Aventais.

Para pulverizar os animais o funcionrio usa mscara,
luvas, macaco e botas de borracha, utilizando uma bomba
costal para aplicar os carrapaticidas.

Nos Centros Cirrgicos utiliza-se de anestsico inalatrio
no tratamento dos animais e o eventual excedente exaurido
para a rea externa por dutos plsticos.

No local onde feita a esterilizao das roupas, lenis,
aventais e outros, os produtos so produzidos via mquina,
mantendo o funcionrio isento de contato com qualquer
produto qumico.
Aqui, tambm, encontramos um rudo na faixa de 81 ~ 84 dB
Produzido pela mquina secadora quando ligada.

Existe no local lixos com sacos plsticos descartveis,
coleta seletiva de materiais, descartes de lminas, seringas,
agulhas, sabonetes, toalhas de papel descartveis, etc.

No laboratrio de Anlises Clnicas so realizados os
exames de sangue, fezes e urina.

No laboratrio de Reproduo no se trabalha com
embries, nem vrus, somente diagnsticos.

Para atendimento a comunidade esto disponveis (trs)
salas ambulatoriais devidamente equipadas. Contudo,
recomenda-se manter as salas isoladas, com portas,
mantendo-se fechadas, separando uma da outra, evitando
possvel contato entre as salas, pessoas e animais.


feito uma mdia de 35 Raios X por ms.

Os funcionrios que exercem suas atividades na sala de
Raio X utilizam luvas, colete e avental de chumbo, colar
cervical e dosmetro da marca SAPRA, com avaliao
mensal.

Na sala de Raio X encontramos indicao externa na
porta com o smbolo de radiao, e ainda, em cima da porta
uma luz indicativa que se mantm acessa durante a
realizao do exame.




18
As condies gerais dos corredores, ptios, sanitrios,
vestirios, reas comuns e de vivncia encontram-se em
boas condies de segurana e higiene.

A instituio encontra-se regular com as normas de
Preveno e Combate a Princpio de Incndio no que diz
respeito sinalizao de sada, emergncia, hidrantes e
extintores, mantendo projeto aprovado junto ao Corpo de
Bombeiros. Contudo, recomenda-se a formao da Brigada
de Incndio e elaborao de procedimentos/treinamento para
situaes de emergncia.

Est sendo feito um projeto, novo procedimento, para a
limpeza dos Centro Cirrgicos com produtos qumicos
quaternrio de amnio e fenol.

10.3 CAMPUS III

Toda sala de aula tem 2 (dois) ou 3 (trs) aparelhos de ar
condicionado, de acordo com a dimenso e necessidade da
sala/atividade a ser desenvolvida.

Esto disponveis aos docentes giz antialrgico, quando
necessrio.

Nos laboratrios de Informtica esto disponveis aos
alunos computadores diversos. Contudo recomenda-se o uso
de tela protetora nos monitores.

As condies gerais das escadas, corredores, ptios,
sanitrios, vestirios, reas comuns e de vivncia encontram-
se em boas condies de segurana e higiene.

A instituio encontra-se regular com as normas de
Preveno e Combate a Princpio de Incndio no que diz
respeito sinalizao de sada, emergncia, hidrantes e
extintores, mantendo projeto aprovado junto ao Corpo de
Bombeiros. Contudo, recomenda-se a formao da Brigada
de Incndio e elaborao de procedimentos/treinamento para
situaes de emergncia.






19
11-Setores
11.1-ADMINISTRATIVO

Atividade: Recepo, Secretaria, Protocolo, Contabilidade, Recursos Humanos,
Financeiro, Informtica, Escritrio, Biblioteca e demais servios relacionados a
atividade principal da instituio.
Funcionrios envolvidos: Administrativos e outros.
Item Agente
Agresso
r
Fonte
Geradora
Possvei
s
Riscos
Tipo
de
Risco
Recomenda
es
EPI EPC
OUTROS
Outras recomendaes
1
Radia
es no
ionizant
es
Monitor de
vdeo
Perturba
es
visuais
FSIC
O
- Instalar telas protetoras contra
radiaes.
2 Rudo
intermite
nte
Impressoras Stress,
incmod
os
FSIC
O
- Prover impressoras principalmente
de caracteres que no geram ndice
de rudo e perturbaes e/ou de
dispositivos de enclausuramento.
- Sempre que possvel e
conveniente, adotar, impressoras a
jato de tinta ou a laser, cujo o rudo
quase que isento.
3
Rudo
intermite
nte
Aparelhos
de ar
condicionad
o
Perturba
es
auditiva
s
FSIC
O
- Fazer manuteno nos aparelhos
anualmente.
4
Post.
Inadequ
ada
Mov.
Repetitiv
o
Mveis de
Trabalho
Teclado de
Micro
LER/DO
RT
ERG
ON
-
MIC
O
- Adequao de mveis de trabalho;
- Desenvolver
programas/treinamentos especfico.







20























5 Ilumina
o
Luminrias/l
mpadas
Perturba
es
visuais
ACID
ENT
E
- Fazer manuteno nas
luminrias/lmpadas periodicamente.



21
11.2-SALAS DE AULA

Atividade: Execuo de aulas tericas, prticas, pesquisas, desenvolvimento
profissional, execuo de trabalhos, testes, e atividades afins.
Funcionrios envolvidos: Docentes.


Ite
m
Agente
Agressor
Fonte
Geradora
Possveis
Riscos
Tipo
de
Risco
Recomendae
s
EPI EPC
OUTROS
Outras recomendaes
1
Rudo
intermite
nte
Aparelhos
de ar
condicionad
o
Perturba
es
auditivas
FSIC
O
- Fazer manuteno nos aparelhos
anualmente.
2 Post.
Inadequ
ada
Mveis de
Trabalho
LER/DOR
T
ERG
ON-
MICO
- Adequao de mveis de trabalho;
- Desenvolver programas/treinamentos
especfico.
3
Ilumina
o
Luminrias/l
mpadas
Perturba
es
visuais
ACID
ENTE
- Fazer manuteno nas
luminrias/lmpadas periodicamente.
4 Radia
es
ionizante
s
Raio X Cncer FSIC
O
- Fazer acompanhamento atravs do
PCMSO.
- Docentes com aulas prticas de
radiologia.














22
11.3-LABORATRIOS

Atividades: Execuo de servios preparatrios para realizao de aulas prticas
nos laboratrios, exames necessrios, anlises, tcnicas cirrgicas, emisso de
relatrios e outras atividades inerentes.
Funcionrios envolvidos: Docentes e Tcnicos em Laboratrio.

Ite
m
Agente
Agress
or
Fonte
Geradora
Possveis
Riscos
Tipo
de
Risc
o
Recomenda
es
EPI EPC
OUTROS
Outras recomendaes
1
Radia
es
no
ionizant
es
Monitor de
vdeo
Perturba
es
visuais
FSI
CO
- Instalar telas protetoras contra
radiaes.
2
Radia
es
ionizant
es
Raio X Cncer FSI
CO
- Fazer acompanhamento atravs
do PCMSO.
- Para os tcnicos que executam
exames de Raio X.
3 Rudo
intermit
ente
Impressoras Stress,
incmod
os
FSI
CO
- Prover impressoras principalmente
de caracteres que no geram ndice
de rudo e perturbaes e/ou de
dispositivos de enclausuramento.
- Sempre que possvel e
conveniente, adotar, impressoras a
jato de tinta ou a laser, cujo o rudo
quase que isento.
4
Rudo
intermit
ente
Aparelhos
de ar
condicionad
o
Perturba
es
auditivas
FSI
CO
- Fazer manuteno nos aparelhos
anualmente.







23











5 Post.
Inadeq
uada
Mov.
Repetiti
vo
Mveis de
Trabalho
Teclado de
Micro
LER/DO
RT
ER
GO
N-
MIC
O
- Adequao de mveis de trabalho;
- Desenvolver
programas/treinamentos especfico.
6 Ilumina
o
Luminrias/l
mpadas
Perturba
es
visuais
ACI
DE
N-
TE
- Fazer manuteno nas
luminrias/lmpadas
periodicamente.
7
Bactri
as,
fungos
e virus
Matria
orgnica
Doenas
infecto-
contagios
as
BIO
L-
GIC
O
- Fazer acompanhamento atravs
do PCMSO.
8 Vapore
s e
Gases
Produtos Perturba
es das
vias
areas
superiore
s
QU
MIC
O
- Fazer acompanhamento atravs
do PCMSO.







24
11.4-MANUTENO E LIMPEZA

Atividades: Servios de manuteno preventiva e corretiva, alm de limpeza geral
diria nas dependncias da instituio.
Funcionrios envolvidos: Manuteno e Servios Gerais.


tem Agente
Agress
or
Fonte
Geradora
Possve
is
Riscos
Tipo
de
Risco
Recomendaes
EPI EPC
OUTROS
Outras recomendaes
1
Calor Atividade de
trabalho
Cimbr
as e
exaust
o
FSIC
O
- Dispor de suprimento de gua
potvel e fresca em todos os
setores.
2 Vapore
s e
Gases
Produtos Perturb
aes
das vias
areas
superior
es
QUMI
CO
- Fazer acompanhamento atravs do
PCMSO.
3 Post.
Inadeq
uada
Mov.
Repetiti
vo
Mveis de
Trabalho
Teclado de
Micro
LER/D
ORT
ERGO
N-
MICO
- Adequao de mveis de trabalho;
- Desenvolver
programas/treinamentos especfico.
4
Movime
ntao
de
materia
is
Materiais
diversos
Corte,
leses,
impacto
s,
tores,
etc
ACIDE
NTE
- Orientaes tcnicas de
procedimentos e mtodos de
trabalho.









25
11.5-ALMOXARIFADO E SUPRIMENTOS

Atividades: Aquisio, controle e armazenamento de materiais e demais servios
correlatos.
Funcionrios envolvidos: Suprimentos e almoxarife.


te
m
Agente
Agress
or
Fonte
Geradora
Possveis
Riscos
Tipo
de
Risco
Recomendaes
EPI EPC
OUTROS
Outras recomendaes
1
Radia
es
no
ionizan
tes
Monitor de
vdeo
Perturba
es
visuais
FSIC
O
- Instalar telas protetoras contra
radiaes.
2 Post.
Inadeq
uada
Mov.
Repetiti
vo
Mveis de
Trabalho
Teclado de
Micro
LER/DOR
T
ERGO
N-
MICO
- Adequao de mveis de
trabalho;
- Desenvolver
programas/treinamentos
especfico.












26
12-EPIs x ATIVIDADES.
FUNO




EPIs
A
D
M
I
N
I
S
T
R
A
T
I
V
O
D
O
C
E
N
T
E
S
T

C
.

L
A
B
O
R
A
T
.
S
U
P
R
I
M
E
N
T
O
S
A
L
M
O
X
A
R
I
F
E
M
A
N
U
T
E
N

O
L
I
M
P
E
Z
A
D
O
C
.
R
A
D
I
O
L
O
G
.
T
E
C
.

R
A
I
O

X



VERIFICAO
PRINCIPAL
01 BOTA DE BORRACHA E E E E E Cortes e desgastes
02 CALADO DE SEGURANA R R R R E R Conservao
03 CAMISETA/AVENTAL -
UNIFORME
R R R R R R R R Higiene e
conservao
04 CAPA DE CHUVA E E Limpeza e manter
seca
05 CINTO DE SEG. DE NYLON
TIPO PARAQUEDISTA
E Dobras e desgastes
06 CINTURO DE SEGURANA
DE COURO
E Limpeza e
conservao
07 LUVA DE PROTEO
QUMICA
E E E E Cortes e desgastes
08 LUVA DE RASPA R R Limpeza e
conservao
09 MSCARA DE PROT.
RESPIRATRIA C/ FILTRO
E E Limpeza e evitar
umidade
10 MSCARA DE PROT. FACIAL E E Limpeza e evitar
umidade
11 CULOS DE PROTEO E E E E E Lente riscada e/ou



27



























danificada
12 AVENTAL, LUVAS E COLETE
DE CHUMBO
R R Higiene e
conservao





28
13-CRONOGRAMA DE ATRIBUIES
PPRA ANO 2001/2002




2.001

2.002


ATIVIDADES
M
A
I
J
U
N
J
U
L
A
G
O
S
E
T
O
U
T
N
O
V
D
E
Z
J
A
N
F
E
V
M
A
R
A
B
R

ETAPAS
01 RECONHECIMENTO DOS
RISCOS
X X X X Identificar
02 AVALIAO DOS RISCOS X X X X Quantificar
03 MEDIDAS DE CONTROLE
PROPOSTA
X X X X Eliminar ou
minimizar
04 IMPLEMENTAO DAS
MEDIDAS
X X X X X X X X X X X X Plano de ao
05 DOCUMENTO BASE X X X Verificar eficcia
06 PROGRAMA DE TREINAMENTO X X X X X X Desenv.
Profissional
07 AVALIAO DO DESENVOLV.
DO PPRA
X X X X Auditoria interna
08 INTEGRAO PPRA X PCMSO X X X X X X X X X X X X Ao integrada
09 ANLISE DA GUA DISPON. P/
CONSUMO
X X X X X X X X X X X X Verificar
potabilidade
10 ELAB./AVALIAO MAPA DE
RISCO
X X X X Identificar reas
11 IMPLANTAO/AVALIAO DO
SESMT
X X X X X X X X X X X X Atendimento NR 4
12 IMPLANTAO/AVALIAO DA
CIPA
X X X X X X X X X X X X Programas de
Segurana
13 IMPL./TREIN. DA BRIGADA DE
INCNDIO
X X X X Segurana
Patrimonial



29
14-Consideraes FINAIS / Encerramento

Os procedimentos e parmetros utilizados neste PPRA vigncia 2014, atendem as
normas legais vigentes e as recomendaes nacionais de Segurana e Medicina do
Trabalho. Os mesmos podem ser alterados a qualquer tempo, especialmente no
caso de quaisquer revises oficiais que venham substitu-los,























30
15-Bibliografia

-Nr 9 e anexos, NR 7 e anexos.
Segurana e medicina do trabalho-Manual de Legislao Editora Atlas S.A.51
edio de 2014
Consolidao das leis do trabalho e legislao complementar. Adriano Compahole,
Hilton Lobo Compahole, 98 edio, So Paulo, Atlas 2014.
Mendes R. Medicina do Trabalho-Doenas Profissionais. Editora Sarvier, So
Paulo,2013.