Negocial

Processo
Caderno
Reivindicativo
ENFERMEIROS
3
Processo Negocial
Reunio entre SEP SERAM
27.Maio.2014
Min. da Sade no aceitou integralmente as propostas de SEP+SERAM
(www.sep.org.pt). Nos termos da Circular e como SEP+SERAM sempre
reafrmaram:
1 - A Avaliao do Desempenho de 2013 e 2014 rege-se pelo DL 437/91;
1.1. Nos termos do DL 437/91, o Relatrio Critico de Actividades (RCA)
instrumento de suporte para a Avaliao de um trinio. No h
RCA para avaliar 1 ou 2 anos.
1.2. O n. 2 do art. 44 do DL 437/91 refere que a meno
qualitativa atribuda nos termos do nmero anterior
relevante, para todos os efeitos legais, at atribuio de
nova meno.
Os Enfermeiros que j detenham uma meno qualitativa
inerente a uma avaliao, no esto legalmente obrigados a
apresentar rigorosamente nada, relativamente Avaliao dos
anos de 2013 e 2014.
Os Enfermeiros que j detenham uma meno qualitativa
inerente a uma avaliao, essa Meno vlida, para todos os
efeitos legais, at Meno a atribuir em Janeiro/2017.
2 - A Avaliao do Desempenho, nos termos da Portaria n. 242/2011,
para iniciar a partir de Janeiro de 2015:
At Dez/2014 as Instituies desenvolvem os aspectos
operacionais necessrios sua implementao;
Em Jan/2015 decorrem as Entrevistas de Orientao Inicial entre
Avaliadores e Avaliados para avaliao do binio 2015 e 2016;
Em Jan/2017 decorrero as Entrevistas de Avaliao e
consequente atribuio de Meno Qualitativa.
As Entrevistas j realizadas em 2013 e/ou 2014 entre
Avaliadores e Avaliados, nos termos e em desenvolvimento da
Portaria 242/11, so nulas e de nenhum efeito legal.
Circular n. 18 da ACSS - Avaliao do Desempenho
2.1.
2.2.
2.3.
MATRIAS INSCRITAS
NO CADERNO
REIVINDICATIVO:
Carncia, precariedade e mobilidade;
Regimes de trabalho (35h para todos),
organizao do tempo de trabalho
(regras sobre Horrios), condies da
sua prestao e exerccio de funes
em condies particularmente penosas
(reposio do valor das horas de
qualidade/suplementares do DL n.
62/79, aposentao, etc);
Mudana de posio remuneratria;
Nova grelha salarial e reposicionamento
dos enfermeiros tendo em conta o seu
percurso profssional e competncias
desenvolvidas;
Que nenhum enfermeiro,
independentemente da sua relao
jurdica de emprego, aufra uma
remunerao mensal inferior primeira
posio remuneratria da Carreira de
Enfermagem;
Concretizao da valorizao
remuneratria dos enfermeiros
especialistas;
Harmonizao e valorizao econmica
dos enfermeiros detentores das
categorias de enfermeiro chefe e
supervisor;
Modelo remuneratrio que harmonize
os salrios de todos os enfermeiros que
exercem funes nos cuidados de sade
primrios;
Regulamentao do Enfermeiro de
Famlia;
Devida remunerao pela exclusividade
de funes.
SEP+SERAM no esto de acordo com o entendimento expresso pelo Min. da Sade
relativamente nomeao dos actuais Enf.s Chefes e Supervisores em comisso de servio,
como pressuposto para exerccio do referido direito.
Circular n. 17 da ACSS - Aplicao do art. 4 do DL 122/2010 - Suplemento
remuneratrio a atribuir aos Enf que prosseguem funes de direco e chefa
nos termos do art. 18 do DL 248/2009, Enf.s Chefes e Supervisores.
Min. da Sade apresentou a sua Proposta de Projecto de Portaria. SEP+SERAM vo emitir
apreciao e Contraproposta.
Projecto de Portaria relativa a Concursos da Carreira de Enfermagem
SEP e SERAM, apesar do que referido na Carreira de Enfermagem (DL 248/2009), entende
que, quem j hoje exerce funes e subscreva um CTFPTempo Indeterminado, decorrente de
concurso, no tem que efectuar Perodo Experimental.
Decorrente desta problemtica na ARS Norte, em reunio no MSade, este entende que
apenas no esto sujeitos ao Perodo Experimental os enf que, j hoje, exercem funes na
Instituio em que subscrevem um CTFPTempo Indeterminado. Neste sentido, a ACSS emitiu
esta orientao para a ARS Norte.
Por interveno do SEP+SERAM, o Min. da Sade vai emitir essa Orientao para todas as
Instituies do SNS.
Perodo Experimental
SEP/Dep. Nac. Informao/2014 Junho
Min. da Sade e das Finanas ainda esto a analisar a proposta de SEP + SERAM, no sentido
dos Contratos em regime de substituio serem automaticamente efectuados pelas
Instituies e posteriormente ratifcados pelos referidos Ministrios.
Tendo j sido resolvida a situao dos Enfermeiros dos Hosp. de Santarm e de Ovar e do C. H.
Oeste, em que os enfermeiros falsos Recibos Verdes ou em Regime de Subcontratao j
assinaram um Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado, SEP+SERAM voltaram a
apresentar a intolervel no resoluo de situaes similares noutras instituies e
designadamente na ULS da Guarda.
Min. da Sade e Finanas fcaram de intervir no processo da ULS da Guarda e apresentar
informao detalhada.
Contratao de Enf. e regularizao de situaes de Subcontratao
Prxima reunio: 20 de Junho
Tribunal Constitucional decidiu pela INCONSTITUCIONALIDADE,
entre outros aspectos, dos CORTES SALARIAIS aprovados pelo Governo.
Assim, decidiu
1. Declarar a inconstitucionalidade, com fora obrigatria geral:
- das normas do artigo 33 (Cortes Salariais);
- das normas do artigo 115, n.s 1 e 2 (Cortes nos Subsdios de Doena e de Desemprego);
- das normas do artigo 117, n.s 1 a 7, 10 e 15 (Penses de sobrevivncia).
2. Determinar que a declarao da inconstitucionalidade constante da alnea a) (artigo 33)
s produza efeitos a partir da data da presente deciso.
Entretanto, o Governo tem proferido um discurso atentatrio ao Tribunal Constitucional, na senda do que o
caracteriza: prepotncia, arrogncia e desprezo pelos trabalhadores.
A tua participao nas manifestaes de 14 e 21 so, neste contexto, ainda importantes.