3. Activitatile componente ale profesiei contabile.
In toate statele member UE, in pofida diferentelor istorice, economice, juridice si cultural, poate fi regasit un cumul de activitati care sunt legate mai mult sau mai putin de procesul de elaborare si validare a informatiilor financiare, contabile sau fiscale. Lista principalelor activitati/servicii care compun profesia contabila este urmatoarea: 1. Tinerea contabilitatii 2. Elaborarea, eaminarea si pre!entarea situatiilor fianciare 3. "udit statutar #. "lte lucrari de audit financiar contabil 5. $amagement financiar contabil %. &ervicii fiscale '. &ervicii de studii si consultanta pentru crearea intreprinderilor (. Evaluari de intreprinderi si titluri ). "lte servicii contabile si paracontabile. &fera de activitate a profesionistului contabil acopera auditul statutar, auditul in sectorul public, contabilitatea, auditul fu!iunilor si ac*i!itiilor, auditul elementelor nemonetare, lic*idari, insolvabilitate, eperti!a contabila, consultant, consiliere si repre!entanta fiscala, consiliere in investitii etc. +umai motive intemeiate de competenta, integritate, independenta si obiectivitate pot limita aria de practica profesionala a profesionistilor contabili. "ctivitatile componente ale profesiei contabile se pot organi!a si eercita prin compartimente proprii sau prin eternali!are. 6. Aria de aplicabiliate si calitatea reglementarii in profesia contabila. ,e obicei reglementarea profesiei contabile acopera urmatoarele domenii: 1. -erintele de acces si certificarea sau autori!area. 2. -erintele referitoare la educatia continua. 3. $onitori!area comportamentului profesionistilor contabili. 4. &tandardele profesionale si etice pe care profesionistii contabili trebuie sa le respecte. 5. &istemele si procedurile disciplinare in ca!ul in care profesionistii contabili nu indeplinesc cerintele de mai sus. &tandardele de inalta calitate sunt importante deoarece acestea ofera o ba!a de referinta pentru membrii profesiei, utili!atorii serviciilor contabile si organe de reglementare, pentru a evalua conformitatea membrilor cu cele mai bune practici /entru ca reglementarea sa asigure servicii de calitate utili!atorilor ei, trebuie sa fie: /roportionala Transparenta &a nu fie impotriva competitiei +ediscriminatorie /recisa segmentata in functie de tinta sa implementata consecvent si just supusa unei eaminari periodice. 16. Asigurarea calitatii serviciilor profesionale. -ontrolul calitatii este abordat la trei niveluri: 1. La nivelul de contract 2. La nivelul firmei 3. La nivelul organismului profesional 0rgani!atia poate anali!a mai multe abordari care include: 1 2esurse interne 3 folosirea de inspector angajati de organismul professional 1 2esurse eterne ca de eemplu: 4 contractanti 3 folosirea de revi!ori contractati de organi!atia profesionala. 4 sistem de control de catre terti 4 contractarea lucrarilor in afara societatilor 3 organismul professional eternali!ea!a controalele unei terte parti. 4 combinarea celor de mai sus. 4 abordare bilaterala sau regionala. Indiferent de abordarea folosita, organi!atia profesionala trebuie sa ia masuri pentru asigurarea independentei auditorilor de calitate. C 33 - 1. Care sunt atributiile Conferintei Nationale a Corpului Expertilor Contabili? Conferinta nationala are urmtoarele atributii: a) stabi1este directiile de baza pentru asigurarea bunei exercitari a profesiei de expert contabil si de contabil autorizat; b) aproba Regulamentul de organizare si functionare a Corpului xperi!or Contabili si Contabililor "utorizati# modificrile si completarile acestuia# a$izate de %inisterul &inantelor si de %inisterul 'ustitiei# precum si Codul pri$ind conduita etic si profesionala a experilor contabili si a contabililor autorizati; c) aprob bugetul de $enituri si c(eltuieli si bilantul contabil al Corpului xperilor Contabili si Contabililor "utorizati; d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului xpertilor Contabili si Contabililor "utorizati si a filialelor acestuia# precum si pentru aparatul propriu al acestora; e) alege si re$oc membrii Consiliului superior al Corpului xpertilor Contabili si Contabililor "utorizati i ai comisiei de cenzori a acestuia; f) examineaza acti$itatea desfasaurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului xpertilor Contabili si Contabililor "utorizati si dispune masurile necesare; g) (otaraste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului xpertilor Contabili si Contabi(ilor "utorizati in conformitate cu pre$ederile art. 1)# la propunerea comisiei superioare de discip(ina. Contestarea sanctiunilor (otarate de Conferina nationala poate fi facut la *ectia contencios administrati$ a Curtii de "pel# in termen de 3+ de zile de la data instiintrii oficiale. ,otar-rile Curtii de "pel sunt definiti$e. () aproba planurile anuale de acti$itate ale Consiliului supenor si consiliilor filialelor Corpului xpertilor Contabili si Contabililor "utorizali; i) alege si re$oca presedintele si doi membri ai comisiei supenoare de discip(ina .) !ndeplineste orice alte atributii pre$azute de prezenta ordonanta 35 - 9. Care sunt conditiile pentru a deveni expert contabil, precizati nivelul de pregatire teoretica si practica necesare? "ccesul la profesia de expert contabil se face pe baza de examen de admitere# la care sa se obtina cel putin media / si minim nota ) la fiecare disciplina# efectuarea unui stagiu de 3 ani si sustinerea unui examen de aptitudini la terminarea stagiului. 0entru a fi inscrisi la concursul de admitere# candidatii trebuie sa indeplineasca anumite conditii: a) au capacitate de exercitiu deplina. b) au studii economice superioare in specialitatea contabi1itate1finante# cu diploma recunoscuta de %2 si practic in specialitate de ce1puin 3 ani# sau studii economice superioare si practica in specialitate de cel puin 5 ani. c) nu au suferit nici o condamnare# care# potri$it legislatiei in $igoare# interzice dreptul de gestiune si de administrare a societtilor comerciale. d) au promo$at probele pri$ind accesul la profesia de expert contabil. 40. Care sunt lucrarile ce pot fi executate de expertii contabili? -onform 205 6 7" 5I "-TU"LI8"T L" -0+5E2I+T" +"TI0+"L"9 a. Tinerea sau supraveg*erea contabilitatii si intocmirea bilantului contabil: 1 acordarea asistentei privind organi!area si tinerea contabilitatii, inclusiv in ca!ul sistemelor informatice. 1 elaborarea si punerea in aplicare a procedeelor contabile, a planului de conturi adaptat unitatii, a contabilitatii de gestiune, a tabloului de bord, a controlului de gestiune si controlului prin buget, in ba!a si cu respectarea normelor generale. b. Efectuarea de anali!e economico4financiare: 1 anali!a structurilor financiare. 1 anali!a gestiunii fimanciare si a rentabilitatii capitalului investit. 1 te*nici de anali!a si de gestiune a fondului de rulment. 1 sistem de credit leasing, factoring etc.. 1 determinarea situatiilor financiare si de gestiune prin rapoarte procentuale. 1 elaborarea de tablouri de finantare si planuri de tre!orerie. 1 elaborarea de tablouri de utili!ari si resurse. 1 asistenta in prevenirea si inlaturarea dificultatilor unitatii. c. Efectuarea de audit financiar contabil, ca: 1 diagnostic4financiar. 1 cresterea, rentabilitatea, ec*ilibrul si riscurile financiare. 1 audit intern, organi!area sau controlul regularitatii si sinceritatii sistemului. 1 studii, asistenta pentru reali!area de investitii financiare. 1 audit si certificarea bilantului contabil. d. Efectuarea de evaluari patrimoniale: 1 evaluari de bunuri si active patrimoniale. 1 evaluari de intreprinderi si de valori mobiliare pentru van!ari, succesiuni, partaje, donatii sau la cererea celor interesati. 1 evaluari de elemente intangibile. e. Efectuarea de eperti!e contabile: 1 amiabile 6la cerere9. 1 contabil4judiciare. 1 arbitraje :n cau!e civile. 1 eperti!e de gestiune. f. Eecutarea de lucr;ri cu caracter financiar4contabil, ca: 1 :ntocmirea de situa<ii periodice. 1 consolidarea conturilor =i bilan<ului. 1:ntocmirea de planuri de finan<are pe termen mediu =i lung. g.Eecutarea de lucr;ri cu caracter fiscal, ca: 1 studii =i consulta<ii pe probleme de ordin fiscal. 1 participarea la :ntocmirea =i depunerea declara<iilor fiscale. 1 asisten<; :n probleme de T.7.". =i impo!ite. 1 fiscalitate imobiliar;. 1 asisten<; :n aplicarea tarifului vamal. 1 asistarea contribuabilului cu oca!ia verific;rilor. *. Efectuarea de lucr;ri de organi!are administrativ; =i informatic;. 1 organigrame, structuri, definiri de func<ii. 1 leg;turi :ntre servicii, circula<ia documentelor =i informa<iilor. 1 anali!a =i organi!area fluului informa<ional. 1 formarea profesional; continu;. 1 contribu<ii la protec<ia patrimoniului unit;<ii. 1 mecani!area =i automati!area prelucr;rii informa<iilor, alegerea ec*ipamentelor. 1 alegerea softurilor necesare. 41. Care sunt organele de decizie si control ale CECCA !la nivel central si teritorial"? &ediul central al -orpului este in municipiul >ucuresti. -E--"2 are filiale fara personalitate juridica in fiecare resedinta de judet si municipiul >ucuresti. Este astfel organi!at incat sa isi poata indeplini atributiile de organism de autoreglementare. La nivel central: 1 0rgane de deci!ie: o -onferinta +ationala o -onsiliul &uperior o >iroul /ermament o /resedintele -orpului 1 0rgane de eecutie: o ,irectorul general o ,epartamente La nivel de filiala: 1 0rgane de deci!ie: o "dunarea generala o -onsiliul filialei o >iroul /ermament o /resedintele filialei 0rgane de eecutie: o ,irectorul eecutiv o &ectoare L" +I7EL -E+T2"L 0rgane de deci!ie 6legislativ9 0rgane de eecu<ie -onferin<a +a<ional; -onsiliul &uperior >iroul permanent /re=edintele -orpului &ecretariatul ?eneral &ectoare &ec<iuni, comisii =i departamente L" +I7EL ,E 5ILI"L@ "dunarea ?eneral; -onsiliul filialei >iroul /ermanent /re=edintele filialei &ecretariatul filialei &ectoare &ec<iuni 3 - . Care sunt organele si structurile Corpului cu atributii de investigare, !udecare si tragere la raspundere? 3rganele si structurile Corpului cu atributii de in$estigare# .udecare si tragere la raspundere sunt: 4a ni$el central: Comisia *uperioara de 5isciplina 4a ni$el teritorial: Comisia de 5isciplina a &ilialei 3" - 1#. Care sunt, potrivit legii, atributiile CECC$%? !n art. 16 din +7. )581665 sunt enumerate urmtoarele atributii: a) organizeaz concursul de admitere# organizcaza efectuarea stagiului# organizeaza sustinerea examenului de aptitudini pentru accesul laprofesia de expert contabil si de contabil autorizat# elaboreaza: programele de concurs# in $ederea accesului la profesie# reglernentarile pri$ind stagiul si examenul de aptitudini care se a$izeaza de %. &.# urmarindu1se armonizarea cu pre$ederile 5irecti$elor uropene in domeniu. b) 3rganizeaz e$identa experti1or contabili# a contabililor autorizati si a societatilor comerciale de profil# prin inscrierea acestora in 9abloul Corpului. c) "sigur buna desfaurare a acti$itatii experti1or contabili si a contabililor autorizati. d) laboreaz si public normele pri$ind acti$itatea profesionala si conduita expertilor contabili si a contabililor autorizati# elaborcaza g(idurile profesionale in domeniul financiar contabil. e) laboreaza# in colaborare cu institutiile gu$ernamentale# standardele pri$ind e$aluarea societatilor comerciale# precum si a unor acti$e sau bunuri ale acestora. f *pri.ina formarea si perfectionarea profesionala a expertilor contabili si a contabililor autorizati# prin programe anuale de pregatire continua# organizate in di$erse forme# astfel incat la acestea sa maiba acces toti membri acti$i. g) "para prestigiul si independenta profesional a membrilor si in raporturile cu autorittile publice# organisme specializate# precum si cu alte persoane .uridice si fizice din tara si din strainatate. () Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din straintate. i) diteaz publicatii de specialitate. .) "lte atributii stabilite prin lege sau regulament. 3#. Care sunt sursele de finantare ale CECCA? &ursele de finantare ale -E--"2: Taa de inscriere la eamenul de E- si -" Taa de inscriere in tabloul -orpului -oti!atii anuale asupra veniturilor ,onatii, van!ari de publicatii proprii "lte venituri 4. Categorii de profesionisti contabili. /rofesionistii contabili se impart in functie de statutul $uridic: dependenti, cu statut de angajati. independenti sau liber4profesionisti contabili, furni!ori ai serviciilor component ale profesiei contabile. ,in punct de vedere al modului de organizare a activitatii liber% profesionistilor contabili, acestia pot sa4si desfasoare activitatea: individual. in forme de asociere potrivit legislatiei fiecarei jurisdictii. 0 parte din profesionistii contabili isi desfasoara activitatea in calitate de angajati sau ca furni!ori de servicii 4 in domeniul auditului intern si controlului intern, activitati importante pentru o buna guvernare a intreprinderilor. 3& - '1. Ce conditii trebuie sa indeplineasca o societate co(erciala pentru a deveni (e(bra a Corpului? 0entru a de$eni membra a Corpului o societate comerciala trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: *a aiba ca obirect de acti$itate exercitarea profesiei de expert contabil %a.oritatea actionarilor sau asociatilor sa fie experti contabili si sa detina ma.oritatea actiunilor sau a partiloe sociale Consiliul de "dm a societatii comerciale sa fie ales in ma.oritate dintre actionarii sau asociatii experti contabili "ctiunile sa fie nominati$e si orice nou asociat sau actionarsa fie admis de adunarea generala. '9 - '5. Co(petenta in profesia contabila - Ce intelegeti prin co(petenta profesionala? :n profesionist contabil are o datorie permanent; de a1<i men=ine cuno<tin=ele <i aptitudinile profesionale la ni$elul necesar pentru a se asigura c; un client sau un anga.ator prime<te ser$icii profesionale competente# bazate pe ultimele e$olu=ii din practic;# legisla=ie <i te(nic;. :n profesionist contabil ar trebui s; ac=ioneze cu pruden=; <i >n conformitate cu standardele te(nice <i profesionale aplicabile >n furnizarea de ser$icii profesionale. C3%09294 0R3&*!32"4 ?comentariu): :n profesionist contabil salariat care lucreaza in industrie# comert# sectorul public sau in sistemul educational poate fi solicitat pentru rezol$area unor atributii importante pentru care nu are formatia sau sau experiena necesar. !n asemenea situatii nu trebuie sa1si induca in eroare anga.atorul cu pri$ire la ni$elul real al competentelor sale# cerand consultanta sau asistenta unui specialist. Ce se intelege prin co(petenta expertului contabil? Competenta profesionala are dou componente de baz: 1 obtinerea; 1 mentinerea. Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze ser$icii profesiona1e cu competenta# gri.a si s-rguinta si este obligat sa mentina in permanenta un ni$el de cunostinte si de competen profesional@atilde; care s .ustifice asteptari1e unui client sau ale anga.atorului; aceasta presupune ca el sa fie la curent cu ultimele e$olutii si noutati din practica profesionala# din legislatie si te(nici de lucru. 5ob-ndirea cere: 1 inalt standard de pregatire general# urmat@atilde; de una specifica; 1 practica si examinare in subiecte profesionale semnificati$e; 1 perioada de practica in domeniu. %entinerea cere: 1 cunoasterea continua a e$o1utii1or in profesia contabila ?la ni$el national si international in contabilitate# audit si alte reglementari statutare si cerinte rele$ante); 1 adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor profesionale# in conformitate cu normele nationale si intemationale. C3%09294 0R3&*!32"4 ?comentariu): :n profesionist contabil salariat care lucreaza in industrie# comert# sectorul public sau in sistemul educational poate fi solicitat pentru rezol$area unor atributii importante pentru care nu are formatia sau sau experiena necesar. !n asemenea situatii nu trebuie sa1si induca in eroare anga.atorul cu pri$ire la ni$elul real al competentelor sale# cerand consultanta sau asistenta unui specialist. -ompetenta profesionala are douA componente de ba!A: B obtinerea. B mentinerea. -ompetenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furni!e!e servicii profesionale cu competenta, grija si sCrguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivel de cunostinte si de competenA profesionalD care sA justifice asteptari1e unui client sau ale angajatorului. aceasta presupune ca el sa fie la curent cu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, din legislatie si te*nici de lucru. ,obCndirea cere: B inalt standard de pregatire generalA, urmatD de una specifica. B practica si eaminare in subiecte profesionale semnificative. B perioada de practica in domeniu. $entinerea cere: B cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila 6la nivel national si international in contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante9. B adoptarea unui program care sa garante!e un control de calitate in indeplinirea sarcinilor profesionale, in conformitate cu normele nationale si intemationale. -0$/ETE+TELE /205E&I0+"LE 6comentariu9: o Un profesionist contabil salariat care lucrea!a in industrie, comert, sectorul public sau in sistemul educational poate fi solicitat pentru re!olvarea unor atributii importante pentru care nu are formatia sau sau eperiena necesarA. o In asemenea situatii nu trebuie sa4si induca in eroare angajatorul cu privire la nivelul real al competentelor sale, cerand consultanta sau asistenta unui specialist. 3&. Clasificarea standardelor profesionale emise de CECCA. &tandardele profesionale aplicabile: 1 &tandardul profesional nr.21 $isiunea de <inere a contabilit;<ii, :ntocmirea =i pre!entarea situa<iilor financiare. 1 &tandardul profesional nr.22 $isiunea de eaminare a contabilit;<ii, intocmirea =i pre!entarea situa<iilor financiare. 1 &tandardul profesional nr.2E "ctivtatea de cen!or :n societ;<ile comerciale. 1 &tandardul profesional nr.E2 $isiunea eper<ilor contabili pentru fu!iuni =i divi!;ri. 1 &tandardul profesional nr.EF Eperti!ele contabile. 1 &atndardul profesional nr.E' $isiunea de evaluare a :ntreprinderii. 1 &tandardul profesional nr.E)$isiunea de consultan<; pentru crearea :ntreprinderilor. 1 ?*idul eper<ilor contabili =i al contabililor autori!a<i :n activitatea de prevenire =i combatere a sp;l;rii banilor. '& - 1". Confidentialitatea in profesia contabila - )rincipalele prevederi ale Codului etic referitoare la confidentialitate. Confidentialitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuie sa le utilizeze sau sa le di$ulge fara autorizatie scris# in afar de cazurile c-nd ob!igaia di$ulgarii este pre$azuta prin lege sau norme reglementare. *n ce consta secretul profesional si confidentialitatea expertului contabil? xpertul contabil trebuie s; respecte secretul <i caracterul confiden=ial al informa=iilor la care a a$ut acces <i de care a luat la cuno<tin=; cu ocazia efectu;rii expertizelor contabile# trebuind s; se ab=in; de la di$ulgarea lor c;tre ter=i# cu excep=ia cazurilor >n care a fost autorizat expres >n acest scop sau dac; are obliga=ia legal; sau profesional; s; fac; o astfel de di$ulgare. -onfidentialitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuie sa le utili!e!e sau sa le divulge fara autori!atie scrisA, in afarA de ca!urile cCnd obIigatia divulgarii este preva!uta prin lege sau norme reglementare. /rincipiul confidentialit;tii impune ca obligatie profesionistilor contabili, de a se abtine de la: a9 dezvluirea de informatii confidentiale n afara firmei sau organi!atiei angajatoare ca urmare a unei relatii profesionale sau de afaceri, cu eceptia ca!ului :n care a fost autori!at :n mod special s; fac; public; o anumit; informatie sau dac; eist; o obligatie legal; sau profesional; de a face publice acele informatii. 6b) folosirea informatiilor confidentiale dobndite n timpul executrii sarcinilor de serviciu :n avantajul personal sau :n avantajul unei terte p;rti. un profesionist contabil trebuie s; respecte :ntotdeauna confidentialitatea, c*iar si :ntr4un mediu social. /rofesionistul contabil trebuie s; fie constient de posibilitatea unor scurgeri de informatii, :n special :n situatii ce implic; o asociere de afaceri pe termen lung cu un asociat sau cu un afin. un profesionist contabil trebuie, de asemenea, s; mentin; confidentialitatea :n pre!entarea de informatii c;tre un posibil client sau angajator. un profesionist contabil trebuie, de asemenea, s; ia :n considerare mentinerea confidentialit;tii :n cadrul firmei sau al organi!atiei angajatoare. un profesionist contabil trebuie s; fac; tot posibilul pentru a se asigura c; personalul aflat sub controlul s;u si persoanele care :i furni!ea!; consultant; sau asistent; respect; principiul confidentialit;tii. obligatia de confidentialitate continu; si dup; :nc*eierea relatiei dintre profesionistul contabil si client sau angajator. -Cnd profesionistul contabil sc*imb; organi!atia angajatoare sau obtine un nou client el are dreptul s; utili!e!e eperienta anterioar;. profesionistul contabil nu ar trebui, totusi, s; foloseasc; sau s; divulge informatii confidentiale primite sau obtinute dintr4o relatie profesional; sau de afaceri. :n urm;toarele situatii profesionistii contabili sunt sau pot fi obligati s; divulge informatii confidentiale: 1 atunci cCnd divulgarea este autori!at; de c;tre client sau angajator. 1 atunci cCnd divulgarea este autori!at; prin lege, de eemplu: pentru a furni!a documente sau alte probe :n cursul unor proceduri judiciare. si 1 pentru a aduce la cunostinta autorit;tilor publice :n m;sur; eventuale :nc;lc;ri ale legii. 1 atunci cCnd eist; o obligatie profesional; sau un drept de a le divulga atunci cCnd nu este inter!is prin lege: 1 pentru a se conforma controlului calit;tii unui corp membru sau al organismului profesional. 1 pentru a r;spunde unei anc*ete sau unei investigatii din partea organi!atiei membre sau al unui organism normali!ator. 1 pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil :n cursul procedurilor judiciare. 1 pentru a respecta standardele te*nice si cerintele etice. "tunci cCnd profesionistul contabil a determinat c; informatia confidential; poate fi divulgat;, trebuie avute :n vedere urm;toarele aspecte: dac; interesele tuturor p;rtilor, inclusiv ale tertelor p;rti ale c;ror interese ar putea fi afectate, ar fi prejudiciate :n ca!ul :n care clientul sau angajatorul consimt ca profesionistul contabil s; divulge informatii. dac; sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative si dac; pot fi sustinute cu dove!i, :n m;sura :n care acest lucru este posibil. cCnd situatia implic; fapte sau opinii nefondate, trebuie s; se recurg; la rationamentul profesional pentru a se determina tipul de pre!entare care trebuie f;cut;, dac; este disponibil. ce tip de comunicare este preconi!at; si cui i se adresea!;. mai eact, profesionistul contabil trebuie s; fie convins c; p;rtile c;rora li se adresea!; comunicarea sunt destinatarii adecvati si c; au responsabilitatea s; reactione!e ca atare. 1&.Criterii de recunoastere a unui organism profesional. /entru a fi recunoscut de autoritatile publice si de organismele internationale, un organism national al profesiei contabile trebuie:
&a fie un organism necomercial si neguvernamental. &a fie acceptat si recunoscut de membrii sai. $embrii sa fie profesionisti contabili. &a se bucure de buna reputatie in randul autoritatilor publice si al publicului. &a aiba capaciatea de a de!volta sau influenta standardele profesionale si contabile 6etica, disciplina, practica profesionala, controlul calitatii9. $embrii sai trebuie sa fie autori!ati sa desfasoare, la cel mai inalt nivel posibil, activitatile traditionale efectuate de profesionistii contabili. &a aiba capacitatea de administrare si resursele necesare pentru indeplinirea misiunii si obiectivele sale. + Independenta repre!inta un ansamblu de mijloace prin care epertul contabil demonstrea!a publicului ca isi poate eercita misiunea 6serviciul profesional9 intr4o maniera obiectiva si corecta. Independenta absoluta si independenta relativa a epertului contabil. -omponentele independentei: 1. Independenta de spirit 6in gCndire9: B &tare de gCndire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional farA sA fie afectatD judecata profesionala. B Ea presupune integritate si obiectivitate. 2. Independenta in aparentA: B repre!inta capacitatea de a demonstra cA riscurile la adresa independentei de spirit au fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului contabil. B este componenta fundamentala a independentei. Un functionar public nu poate fi niciodata independent. "ctivitatea de epert contabil este incompatibilA cu orice alta activitate curentA. -erintele de independenta se aplica tuturor profesionisti1or contabili cu practica liberalA, cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masurA de a influenta lucrDrile profesionistului contabil. &e considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa :si g;seasc; manifestarea deplina :n eercitarea profesiei si :n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispo!itiilor legale si regulilor stabilite de -orp. 1 Un semn distinctiv al profesiei contabile :l constituie asumarea responsabilit;tii de a actiona :n interes public. "sadar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu const; eclusiv :n a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual. "ctionCnd :n interes public, un profesionist contabil ar trebui s; respecte si s; se conforme!e prevederilor etice ale acestui -od. 1 /ublicul profesiunii contabile este format din clienti, donatori de credite, guvernanti, angajatori, angajati, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finantatorilor si alte persoane care se ba!ea!; pe obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili pentru a mentine functionarea corespun!;toare a economiei. "ceasta :ncredere impune profesiunii contabile o r;spundere publica. Interesul public este definit drept bun;starea colectiva a comunit;tii si a institutiilor deservite de profesionistul contabil
&. 'efiniti conceptul de profesie contabila. /rofesia contabila este in mod curent definita ca totalitatea activitatilor 6serviciilor9 care presupun cunostinte in domeniul contabilitatii, a specialistilor care le efectuea!a 6le prestea!a9, precum si organismele lor profesionale. 13.'espre ()AC 5ederatia internationala a contabililor. &4a infiintat in 1)'' cu %E de membri fondatori din F1 de state ca raspuns la provocarile perioadei : sustinerea contabililor in re!olvarea unor probleme te*nice si de afaceri mai complee, furni!area unei directii si unui mecanism institutional care sa oriente!e contabilii din intreaga lume pe calea dreapta si etica. In present I5"- este o organi!atie globala care cuprinde 1FF de organism membre si asociate din 11( state repre!entand 2.F milione de contabili care lucrea!a in practica publica sau angajati in industrie si comert, educatie, institutii publice etc. I5"- este o organi!atie globala pentru profesia contabila care acopera toate sectoarele si speciali!arile profesiei: contabilitate de afaceri, consultant fiscal, audit, te*nologia informatiei, insolvabilitate etc. $isiunea I5"- o constituie intarirea profesiei contabile capabile sa contribuie la de!voltarea economiilor international prin promovarea aderarii la standardele profesionale de inalta calitate. /entru a devein membru I5"- organismul profesional solicitant trebuie: &a fie recunoscut fie printr4o lege fie prin consens general ca fiind un organism national profesional major care isi desfasoara activitatea in jurisdictie. &a participe sau sa contribuie la procesul de normali!are profesionala.. &a demonstre!e ca acorda deosebita atentie atunci cand isi selectea!a membrii. &a fie solvabile financiar si operational. &a aiba structura operational interna care furni!ea!a sprijin si reglementari pentru membrii sai. /rofesia contabila in 2omania este repe!entata la I5"- prin -E--"2 membru plin din 1))% si -"52 membru asociat din 2GGF. ! 3*. (n ce consta diferenta intre expertul contabil si economistul salariat? 'ar cea dintre contabilul autorizat si contabilul salariat? Prima situatie Epertul contabil este persoana care a dobCndit aceast; calitate, :n condi<iile 0.?. nr. %F/1))#, avCnd competen<a profesional; de a verifica =i de a aprecia modul de organi!are =i de conducere a activit;<ii economico4financiare =i de contabilitate, de a supraveg*ea gestiunea societ;<ilor comerciale =i de a verifica legalitatea bilan<ului contabil =i a contului de profit =i pierdere si a celorlalte component a situatiilor financiare. /rin urmare, ne g;sim :n fa<a unei arii de competen<e mult mai largi fa<; de cea a unui economist salariat. economistul este subordonat unui =ef ierar*ic =i eecut; atribu<iile specifice fi=ei postului s;u. ,e asemenea, economistul este speciali!at :n multe domenii: turism, servicii, marHeting, management, planificare, salari!are, financiar4contabil. Epertul contabil este un economist, absolvent al speciali!;rii financiar4 contabile, independent fa<; de societatea comercial;. El nu prime=te, pentru lucr;rile eecutate, un salariu, ci un onorariu prev;!ut prin contractul :nc*eiat cu referire la misiunea sa. A doua situatie -ontabilul autori!at este persoana care a dobCndit aceast; calitate :n condi<iile 0.?. nr. %F/1))# =i are capacitatea de a <ine contabilitatea si de a pregati lucrarile necesare intocmirii situatiilor financiare. -ontabilul autori!at, ca =i epertul contabil, este un profesionist independent, nesalari!at de o entitate economic;. -ontabilul salari!at este subordonat =efului ierar*ic =i eecut; sarcinile ce :i revin din fi=a individual;. 2areori, :n ca!ul unei :ntreprinderi mari, mijlocii, eecut; toate lucr;rile contabile. ,e regul;, este speciali!at pe un sector al contabilit;<ii. -a =i economistul salariat, contabilul salariat r;spunde fa<; de calitatea lucr;rilor eecutate, putCnd fi stimulat ori penali!at de =eful Irar*ic sau la propunerea acestuia. Epertul contabil, contabilul autori!at, c*iar dac; sunt independen<i, r;spund civil =i penal fa<; de :ntreprindere. ,e asemenea, ei pot pierde :ntreprinderea de client =i, prin aceasta, sursa de venit. In sc*imb, economistul =i contabilul, salaria<i, pierd cu greu postul sau :n urma unor proceduri anevoioase. '" - '3. *ntegritatea in profesia contabila - Ce intelegeti prin integritate? :n contabil profesionist trebuie s fie 5R09# *!2CR si C3RC9 in realizarea sarcinilor profesionale. /rincipiul integrit;tii impune ca obligatie tuturor profesionistilor contabili de a fi drepti si onesti :n relatiile profesionale si de afaceri. Integritatea implic;, de asemenea, tran!actii corecte si juste. Un profesionist contabil nu trebuie s; se asocie!e cu rapoartele, evidentele, comunicatele sau alte informatii cCnd aprecia!; c; acestea: 4 contin o declaratie :n mod semnificativ fals; sau care induce :n eroare 4 contin declaratii sau informatii eronate. 4 omit sau ascund informatii, atunci cCnd aceste omisiuni induc :n eroare. +u se va considera c; un profesionist contabil :ncalc; paragraful dac; el furni!ea!; un raport modificat pentru a respecta cerintele paragrafului. , #. +odaliati de implementare a reglementarii. &unt trei modaliatti de implemenatare a reglementarii: 1. "utoreglementarea, specifica economiilor liberale: organismul profesional este recunoscut de guvern, care ii deleaga responsabilitatea de a reglementa profesia. A. 2eglementarea eterna: profesia este reglememntata de guvern, fie prin intermediul unei agentii guvernamentale, fie prin intermediul unei agentii independente, careia guvernul i4a delegate sarcini de reglementare. 3. -oreglementarea:repre!inta o combinare intre autoreglementare si reglemenatrea eterna. "utoreglementarea si reglementarea eterna trebuie sa se comporte in asa fel incat sa fie complementare si sa nu concure!e. $odaliatati de combinare a autoreglementarii cu reglemenatrea eterna: 1. "utoreglementarea impreuna cu supraveg*erea intreprinsa de o agentie independenta. in acest ca! supraveg*erea este complementara reglementarii si o intareste. A. 0 combinatie in care organismul profesional este responsabil pentru anumite aspecte ale reglementarii, iar guvernul sau o agentie independent, pentru alte aspecte. N ,. -ecesitatea reglementarii profesiei contabile. In timp ce membrii individuali ai unei profesii contabile au obligatia de a servi interesului public, organismele profesionale au o responsabilitate specifica si un rol esential care se regasesc in cele E obiective fundamentale ale organismelor profesionale, si anume: Educatia: asigurarea unei de!voltari profesionale continue a membrilor lor. Etica: comportamentul deontologic al membrilor lor. -alitatea: certificarea serviciilor oferite de membrii lor. /entru a sustine aceste obiective organismele profesionale trebuie sa sustina si sa promove!e practicile profesionale la nivel inalt, inclusiv prin intermediul reglementarii, membrilor lor. +ecesitatea reglementarii si natura acestei reglementari depind de: a9 profesia insasi, capacitatea ei de a raspunde efectiv si eficient cererilor economiei si societatii. b9 conditiile de piata in care activea!a profesia. c9 calitatea serviciilor furni!ate de membrii sai. reglementarea este necesara pentru a certifica faptul ca serviciile contabile de pe piata sunt de calitate adecvata, ceea ce implica: 4 adoptarea de standard profesionale, te*nice. 4 adoptarea de reguli etice. 4 nevoia de repre!entare a utili!atorilor necontractanti ai serviciilor contabile, precum investitorii, creditorii etc. &3. -ecesitatea si rolul unui cod etic al profesiei contabile. Un cod de conduita este definit de specialisti ca un ansamblu de principii profesionale de etica ce reglementea!a eercitiul profesional al unor activitati. Un cod de etica trebuie sa includa, in functie de specificul fiecarei profesiuni, modalitati de comunicare comerciale referitoare la profesiile reglementate , cat si reguli referitoare la conditiile de eercitare a activitatile profesionistilor ca reguli deontologice ce vi!ea!a sa garante!e in mod deosebit independenta, impartialitatea si secretul profesional. -odul etic al profesionistilor contabili are un dublu rol: Da autoritate serviciilor furnizate de profesionalistii contablili. beneficiarii serviciilor furni!ate de ei sunt asigurati ca aceste servicii sunt reali!ate de specialisti care respecta anumite standarde si raspund pentru calitatea prestatiilor lor. Protejeaza profesionistii contabili in fata unor crime economice si a altor fenomene negative din economie, precum spalare de bani, finantari de terorism, fraude, coruptii. 0rganismele profesionale membre I5"- sunt obligate sa aplice principiile si regulile stabilite prin codul etic I5"-: 5ie prin adoptarea codului etic I5"- drept cod etic national al profesionistilor contabili. 5ie prin adoptarea codului etic I5"- la specificul jurisdictiei locale. 5ie prin elaborarea unui cod etic propriu care sa cuprinda toate principiile si regulile stabilite prin codul etic I5"-. 1. -ecesitatea studierii aspectelor doctrinare si de etica in profesia contabila. +ecesitatea de a asigura ap;rarea onoarei =i independentei -orpului =i de a conferi lucr;rilor membrilor s;i autoritate impune acestor profesioni=ti contabili sa aib; calit;<i esen<iale, cum sunt: 4 =tiin<;, competenta =i con=tiin<a. 4 independenta de spirit =i de!interes material. 4 moralitate, probitate =i demnitate. &e impune ca fiecare membru al -orpului sa fac; efortul necesar de!volt;rii acestor calit;<i =i :ndeosebi: a9 sa :=i de!volte necontenit cultura, nu numai profesionala, dar =i cuno=tin<ele de cultura generala, singurele capabile sa4i :nt;reasc; discern;mCntul. b9 sa acorde fiec;rei tran!ac<ii =i situa<ii eaminate toata aten<ia =i timpul necesar pentru a4=i fundamenta o opinie personala, :nainte de a face propuneri. c9 sa :=i eprime opinia f;r; nici o re<inere fata de dorin<a, c*iar ascunsa, a celui ce :l consulta =i sa se pronun<e cu sinceritate, f;r; ocoli=uri, eprimCndu4 =i, daca e nevoie, re!ervele necesare asupra valorii ipote!elor =i conclu!iilor formulate. d9 sa nu dea niciodat; oca!ia de a se afla :n situa<ia de a nu putea sa :=i eercite libertatea de gCndire sau de a fi supus :ngr;dirii :ndatoririlor sale. e9 sa considere ca independenta sa trebuie sa :=i g;seasc; manifestarea deplina :n eercitarea profesiei =i :n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispo!i<iilor legale =i regulilor stabilite de -orp. Un semn distinctiv al profesiei contabile :l constituie asumarea responsabilit;<ii de a ac<iona :n interes public. "=adar, responsabilitatea unui profesionist contabil nu const; eclusiv :n a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual 14. -ecesitatea unor organisme profesionale puternice. +ecesitatea unor organisme profesionale puternice la nivel national re!ulta din responsabilitatea pe care o are profesia contabila pentru protejarea interesului public, cel putin din punctul de vedere a trei domenii, care constituie comandamentele fundamentale ale unui organism profesional: educatia, etica si control de calitate. "tat publicul cat si entitatea beneficiara a serviciilor profesionale trebuie potejate de o eventuala incompetenta a profesionistilor contabili. aceasta protective este asigurata atunci cand organismul profesional stabileste masuri eficiente in ceea ce priveste educatia profesionistilor contabili si in ceea ce priveste calitatea serviciilor furni!ate de profesionistii contabili., masuri eficiente de etica si deontologie profesionala. 3 '- - '. .biectivitatea in profesia contabila - Ce intelegeti prin obiectivitate? :n profesionist contabil trebuie s; fie impar=ial <i nu trebuie s; permit; pre.udec;=ilor# confuziilor# conflictelor de interese sau influen=elor nedorite s; inter$in; >n ra=ionamentele profesionale sau de afaceri. 0biectivitatea presupune cD profesionistul contabil trebuie sD fie impartial, farA prejudecati, sa nu se afle in situatii de incompatibilitate, de conflict de interese sau alte asemenea, de naturD a determina un tert sa puna la indoialA obiectivitatea acestuia. /rincipiul obiectivit;tii impune o obligatie tuturor profesionistilor contabili de a nu :si compromite profesia din cau!a unor erori, conflicte de interese sau din cau!a influentei nedorite a unor alte persoane. Un profesionist contabil poate fi pus :n situatii :n care obiectivitatea :i este afectat;. Este imposibil ca toate aceste situatii s; fie definite si descrise. 2elatiile care aduc un plus de confu!ii sau influentea!; :n mod negativ rationamentele profesionale ale profesionistului contabil ar trebui evitate. /rofesionistii contabili :si desf;soar; activitatea :n multe domenii diferite si trebuie sa4si demonstre!e obiectivitatea :n :mprejur;ri diferite. Liber4 profesionistii contabili reali!ea!; rapoarte de certificare, prestea!; servicii fiscale si alte servicii de consultanta manageriala. "lti profesionisti contabili angajati :ntocmesc situatii financiare fiind subordonati altora, eecuta serviciile de audit intern si servesc :n diferite functii financiare de conducere din industrie, comert, sectorul public si educatie. ,e asemenea, unii profesionisti contabili preg;tesc si instruiesc pe cei care aspira sa intre :n profesie. Indiferent de po!itie sau serviciul prestat, profesionistii contabili trebuie sa proteje!e integritatea serviciilor profesionale si sa mentin; obiectivitatea :n rationamentul profesional. In selectionarea situatiilor si practicilor de care se vor ocupa :n mod specific potrivit cerintelor etice legate de obiectivitate, trebuie acordata atentia corespun!;toare urm;torilor factori: a9 profesionistii contabili sunt epusi unor situatii :n care asupra lor se pot eercita presiuni ce le pot diminua obiectivitatea. b9 este practic imposibil sa se defineasc; si sa se descrie toate situatiile :n care ar eista aceste posibile presiuni. In stabilirea standardelor pentru identificarea relatiilor care pot, ori par sa afecte!e obiectivitatea profesionistului contabil, trebuie sa domine un caracter re!onabil. c9 trebuie evitate relatiile care permit ca idei preconcepute p;rtinirea ori influentele altora sa :ncalce obiectivitatea. d9 profesionistii contabili au obligatia de a se asigura ca personalul angajat pentru serviciile profesionale contabile si4au :nsusit principiul obiectivit;tii. /rofesionistii contabili nu trebuie sa accepte sau sa ofere cadouri sau invitatii 6la mese, spectacole9 care pot fi considerate a avea o influenta importanta si d;un;toare asupra rationamentului lor profesional sau asupra acelora cu care negocia!;. 1,. .rganisme si grupari regionale profesionale 0rgani!atiile regionale sunt acele organi!atii care repre!inta profesia contabila dintr4o regiune in fata organismelor guvernamentale si de de!voltare din acea regiune si in anumite ca!uri in fata organi!atiilor internationale. &copul final al organi!atiilor regionale il constituie facilitarea de!voltarii relatiilor economice in regiunile respective. /entru a fi recunoscuta de I5"- organi!atia regional trebuie sa demonstre!e ca: va subscrie obiectivelor I5"- si va fi de acord sa promove!e aceste obiective si se va asigura ca sunt promovate in regiune prin intermediul propriilor organisme membre. are ca obiectiv de!voltarea si intarirea profesiei contabile in regiune. sa fie infiintata corespun!ator atat din punct de vedere financiar cat si te*nic, a functionat pe o perioada re!onabila de timp si dispune de infrastructura si resursele organi!ationale si fianciare necesare indeplinirii eficiente a responsabilitatilor si participarii la activitatile I5"-. contine dJjK un numar suficient de organisme contabile care sunt dJjK membre ale I5"-. ?ruparile regionale repe!inta asocierea mai multor organism profesionale din tarile aceleasi regiuni, care insa nu indeplineste toate criteriile mentionate pentru o organi!atie regionala. /entru a fi recunoscuta de I5"- o grupare regionala trebuie sa demonstre!e ca: eista o grupare sau o organi!atie infiintata si sustinuta. gruparea sustine obiectivele si reglementarile I5"- si I"&-. !ona de acoperire de grupare are o marime suficienta cu potential pentru un numar semnificativ de organisme profesionale. gruparea are potential sa indeplinesca eventual criteriile pentru recunosterea oficiala de catre I5"- , are o intentie si un plan evident in vederea obtinerii acestei recunosteri. ?ruparile regionale recunoscute nu au drept de a participa la intalnirile -onsiliului de "dministratie al I5"-, doar cu invitatie speciala si intr4un anumit scop. ) ' - 15. )rincipiile funda(entale ale eticii in profesia contabila - )rezenta/i 0i explica/i cele " principii funda(entale prev1zute 2n Codul etic na/ional al profesionali0tilor contabili. 0rincipiile fundamentale sunt: 1 !ntegritatea :n profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizarea ser$iciilor profesionale. 1 3biecti$itatea 0rofesionistul contabil trebuie s fie impartial si nu trebuie s admita pre.udecati sau abateri# conflicte de interese sau influentarea sa de ctre altii in pri$inta inclcrii obiecti$itatii. 1 Competenta profesionala si buna$ointa 0rofesionistul contabil trebuie s indeplineasca ser$iciile profesionale cu buna$ointa# competenta# asiduitate si are datoria permanenta de a1si mentne cunostintele profesionale si aptitudinile la ni$elul cerut pentru a se asigura ca un client sau un patron este beneficiarul unui ser$iciu profesional competent# bazat pe ultimele e$olutii din domeniul practicii# legislaiei si te(nicii. 1 Confidentialitatea 0rofesionistul contiabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor dob-ndite in timpul indeplinirii ser$iciilor profesionale si nu trebuie s utilizeze sau s di$ulge aceste informatii f;r; autorizare clara si expresa sau numai dac exista un drept legal sau profesional sau datoria de a face acest lucru. 1 Comportamentul profesional 0rofesionistul contabil trebuie s actioneze intr1o manier conform cu buna reputatie a profesiei si s se abtina de la orice comportament care ar putea discredita profesia. 3b1igatia de a se abtine de la orice acti$itate care ar discredita profesia ceea ce presupune existenta unor responsabilitati ale profesionistului contabil fata de clienti# fata de terti# de alti membri ai profesiei contabile# de anga.ati si colaboratori# de patroni# si fata de publicul larg. 1 Respectarea normelor te(nice si profesionale :n profesionist contabil trebuie s1si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu normele te(nice si profesionale rele$ante. 0rofesionistii contabili au datoria de a executa cu gri.a si abilitate instructiunile clientului sau patronului in msura in care sunt compatibile cu cerintele de integritate# obiecti$itate si# >n cazul liber profesionitilor contabili# cu independenta ?dupa curn se $a $edea in *ectiunea B de mai .os). !n plus# ei trebuie sa se conformeze normelor profesionale si te(nice emise de: 1 !&"C ?de ex. *tandardele !ntemationale de "udit) 1 Consiliul pentru *tandarde !nternationale de Contabilitate 1 %inisterul &inantelor 0ublice 1 C..C.C.".R. si Camera "uditorilor &inanciari 1 4egislatia rele$ant; Un profesionist contabil trebuie s; respecte urm;toarele principia fundamentale: (a) Integritate 4 un profesionist contabil trebuie s; fie drept si onest :n toate relatiile profesionale si de afaceri. (b) Obiectivitate - un profesionist contabil trebuie s; fie impartial si nu trebuie s; permit; prejudec;tilor, confu!iilor, conflictelor de interese sau influentelor nedorite s; intervin; :n rationamentele profesionale sau de afaceri. (c) Competenta profesional si prudenta 4 un profesionist contabil are o datorie permanent; de a4si mentine cunostintele si aptitudinile profesionale la nivelul necesar pentru a se asigura c; un client sau un angajator primeste servicii profesionale competente, ba!ate pe ultimele evolutii din practic;, legislatie si te*nic;. Un profesionist contabil ar trebui s; actione!e cu prudent; si :n conformitate cu standardele te*nice si profesionale aplicabile :n furni!area de servicii profesionale. (d) Confidentialitate 4 Un profesionist contabil trebuie s; respecte confidentialitatea informatiilor dobCndite ca urmare a unei relatii profesionale sau de afaceri si nu trebuie s; divulge astfel de informatii unei terte p;rti f;r; o autori!atie specific;, cu eceptia ca!ului :n care eist; un drept sau o obligatie legal; sau profesional; de a de!v;lui aceste informatii. Informatiile confidentiale obtinute :n cadrul unei relatii profesionale sau de afaceri nu trebuie utili!ate :n avantajul personal al profesionistului contabil sau al unor terte p;rti. (e) Comportament profesional 4 Un profesionist contabil ar trebui s; se conforme!e legilor si normelor relevante si ar trebui s; evite orice actiune ce poate discredita aceast; profesie. (f) espectul fat de normele te!nice si profesionale 4 /rofesionistul contabil trebuie sa4si :ndeplineasc; sarcinile profesionale :n conformitate cu normele te*nice si profesionale relevante. /rofesionistii contabili au datoria de a eecuta cu grija si abilitate instructiunile clientului sau patronului :n m;sura :n care sunt compatibile cu cerintele de integritate, obiectivitate si, :n ca!ul liberprofesionistilor contabili, cu independenta. In plus, ei trebuie sa se conforme!e normelor profesionale si te*nice emise de: I5"-, I"&>, -.E.-.-.".2., -"52 si legislatia relevanta. g) Independenta 4 &e considera ca independenta profesionistului contabil trebuie sa :si g;seasc; manifestarea deplina :n eercitarea profesiei si :n protejarea ei, cu respectarea integrala a dispo!itiilor legale si regulilor stabilite de -orp 30. /rofesionalismul in profesia contabila. 4 Profesionalism 4 Comportamentul profesional /rofesionistul contabil trebuie sA actione!e intr4o manierA conformA cu buna reputatie a profesiei si sA se abtina de la orice comportament care ar putea discredita profesia. 0b1igatia de a se abtine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune eistenta unor responsabilitati ale profesionistului contabil fata de clienti, fata de terti, de alti membri ai profesiei contabile, de angajati si colaboratori, de patroni, si fata de publicul larg. Respectarea normelor tehnice si profesionale Un profesionist contabil trebuie sA4si indeplineasca sarcinile profesionale in conformitate cu normele te*nice si profesionale relevante. /rofesionistii contabili au datoria de a eecuta cu grija si abilitate instructiunile clientului sau patronului in mAsura in care sunt compatibile cu cerintele de integritate, obiectivitate si, :n ca!ul liber profesionitilor contabili, cu independenta . In plus, ei trebuie sa se conforme!e normelor profesionale si te*nice emise de: I5"- 6de e. &tandardele Intemationale de "udit9 -onsiliul pentru &tandarde Internationale de -ontabilitate $inisterul 5inantelor /ublice -.E.-.-.".2. si -amera "uditorilor 5inanciari Legislatia relevant; % 0. eglementarea profesiei contabile la nivel European. eglementarea generala /rofesia contabila este reglementata de ,irectiva ()/#(/-EE inlocuita prin ,irectiva 2GGF/E%/-EE cu privire la recunoasterea calificarilor profesionale. /rofesionistul contabil este definit ca fiind specialistul care a absolvit intr4un stat membru cel mai inalt nivel de pregatire si formare cerut in acea tara pentru activitatea de profesionist contabil si care are acces fara restrictii la toate serviciile si activitatile component ale profesiei contabile incluiv, odata autori!at, la activitatea de audit statutar. "cesti profesionisti au studii universitare, un stagiu practice de cel putin E ani si au sustinut si promovat un test de aptitudini. eglementarea speciala 2eglementarea speciala se refera la reglementarea activitatii de audit statutar. &erviciile de audit statutar sunt reglementate de ,irectiva (#/2FE/-EE, cunoscuta sub denumirea de a (4a ,irectiva, inlocuita cu ,irectiva 2GG%/#E/-5, cunoscuta ca fiind noua ,irectiva a (4a. Principalele prevederi sunt: -ondiile de autori!are si de retragere a autori!arii unui profesionist contabil de a efectua audit statutar. -onditiite de autori!are sunt : sa aiba studii universitare relevante sau un nivel ec*ivalent. sa fi sustinut un eamen de acces la caliatea de profesionist contabil. sa fi efectuat un stagiu de pregatire practica de cel putin E ani. sa fi promovat un eamen de competenta profesionala. -onditiile speciale privind independent auditorului, calitatea prestatiilor de audit statutar si standardele aplicabile. -rearea unui sistem de supraveg*ere publica asupra activitatii de audit statutar si a auditorilor statutari. 31. espectarea standardelor si a reglementarilor profesionale.
/rofesionistul contabil trebuie sa4=i :ndeplineasc; sarcinile profesionale :n conformitate cu normele te*nice =i profesionale relevante. /rofesioni=tii contabili au datoria de a eecuta cu grija =i abilitate instruc<iunile clientului sau patronului :n m;sura :n care sunt compatibile cu cerin<ele de integritate, obiectivitate =i, :n ca!ul liber4profesioni=tilor contabili, cu independenta 6dup; cum se va vedea :n &ec<iunea 2)G de mai jos9. In plus, ei trebuie sa se conforme!e normelor profesionale =i te*nice emise de: I5"-, I"&>, -.E.-.-.".2., -"52 =i legisla<ia relevanta. 10. olul profesiei contabile pentru dezvoltarea economiei. >ilantul contabil si situatiile financiare in ansamblul lor constituie cea mai buna carte de vi!ita a unei intreprinderi, iar profesionistul contabil este arti!anul acesteia. Intreprinderile mici si mijlocii repre!inta peste (GL din economia europeana. ,e!voltarea lor depinde de costul capitalului acestora, iar costul capitalului depinde si de increderea in informatiile financiare, adica de calitatea muncii profesionistilor contabili. /ofesionistii contabili sunt implicati in toate domeniile vietii economice si sociale: ei lucrea!a in firme mari, mijlocii si mici sau ca practicieni individuali, in intreprinderi comerciale, industrial, fianciare, in organi!atii non4profit, in entitati din sectorul public, in institutii, in educatie etc. 5iind implicate in atatea structuri ei asista guvernele in atingerea obiectivelor lor economice si sociale, contribuie la performantele pietelor fianciare etc. *. olul profesiei contabile pentru prote$area interesului public. Interesul public este bunastarea colectiva a comunitatii si a institutiilor deservite de contabilul profesionist. &tandardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public: auditorii independenti ajuta la mentinerea integritatii si eficientei situatiilor financiare pre!entate institutiilor financiare ca suport partial pentru imprumuturi si actionarilor pentru a obtine capital. responsabilii financiari 6directori economici9 cu atributii in diverse domenii de management financiar contribuie la utili!area eficienta si efectiva a resurselor organi!atiei. auditorii interni furni!ea!a asigurarea in legatura cu un sistem de control intern corect, care sporeste increderea in informatiile financiare eterne ale patronului. epertii in impo!ite ajuta la stabilirea increderii si eficientei, precum si la aplicarea corecta a sistemului de impo!itare. consilierii de gestiune si consultantii manageriali au o responsabilitate fata de interesul public in sustinerea luarii unor deci!ii manageriale corecte. /rofesionistii contabili au un rol important in societate. -omunitatea, publicul contea!a pe profesionistii contabili pentru o contabilitate financiara si o raportare corecta, pentru un management financiar eficient si sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri si impo!ite. /rofesia contabila se distinge fata de celelalte profesii, printre altele, prin asumarea responsabilitatii fata de interesul public, fata de toate partile interesate in activitatile desfasurate de intreprindere: actionari, salariati, furni!ori, banci, buget, etc. -*iar daca profesionistul contabil este platit de un client determinat care este beneficiarul final al serviciului de elaborare sau auditare a situatiilor financiare, informatiile desprinse din aceste situatii financiare sunt utili!ate de cei care formea!a publicul . 11. olul social al profesionistilor contabili. /rofesionistii contabili joaca un rol social important. "titudinea si comportamentul acestora in legatura cu serviciile prestate au repercursiuni asupra proprietatii economice a colectivitatii si a intregii tari. In plus, lucrarile prestate de acestia in domeniul salari!arii si al stabilirii venititurilor membrilor societatii sunt indispensabile societatii. Investitorii, donatorii de fonduri, angajatorii si alte sectoare din lumea afacerilor, precum si ?uvernul si publicul, in sens larg, trebuie sa aiba inredere in capacitatea acestora de a pune in functiune sisteme riguroase de gestiune si informare, capabile sa asigure o gestiune financiara eficienta, si de a oferi sfaturi avi!ate asupra unui numar mare de probleme, asupra gestiunii afacerilor sau de ordin fiscal. 1 &1. 1tandardele international de audit si rolul organismelor profesionale. -onsiliul pentru standard international de audit si asigurari al I5"- emite urmatoarele standarde: &tandarde internationale de audit. &tandarde internationale pentru misiunile de eaminare. &tandarde internationale pentru serviciile conee. 0bligatiile organismelor profesionale membre I5"- sunt: Incorprarea cerintelor standardelor internationale si a celorlalte documente emise de consiliul pentru standarde internationale de audit si asigurari in standardele nationale, sau daca responsabilitatea elaborarii standardelor nationale revine guvernului sau altor terti, convingerea acelor responsabili sa se conforme!e acestor standarde si documente. "sistenta la implementarea standardelor sau altor standarde care incorporea!a aceste standarde si documente. Implementarea unui proces care sa furni!e!e membrilor la timp traducerea corecta si complete a standardelor internationale si a celorlalte documente emise de consiliul pentru standarde internationale de audit si asigurari. 10. 1tandardele internationale de calitate si rolul organismelor profesionale. -ontrolul calitatii este abordat la trei niveluri: La nivelul misiunii La nivelul firmei La nivelul organismului professional &istemul de control la nivelul firmei 6controlul intern9 trebuie sa includa politici si proceduri care sa faca referiri la: 2esponsabiliatea conducerii pentru calitatea din interiorul firmei. -erintele etice 4 stabilirea de politici care sa asigure respectarea de catre personal a cerintelor etice relevante: integritatea, obiectivitatea, competenta profesionala, confidentialiatea, profesionalismul si independenta. "cceptarea si continuitatea relatiei cu clientii si misiuni specifice. 2esursele umane 3 politici care sa asigure recrutarea personalului, evaluarea performantei, capacitatile, competenta, de!voltarea carierei, promovarea, stimulente etc. $onitori!area 3 asigurarea ca procedurile si politicile cu privire la sistemul de control al calitatii sunt relevante, adecvate, functionale si sunt respectate. 0bligatiile membrilor I5"- cu privire la asigurarea calitatii se refera la: Eistenta unui program obligatoriu de eaminare si asigurare a calitatii. ,epunerea celor mai sustinute eforturi pentru incurajarea celor responsabili sa implemente!e prevederile standardelor internationale de calitate. &0. 1tandardele internationale de contabilitate si rolul organismelor profesionale. I5"- prin consiliul pentru standardele international de contabiliate pentru sectorul public emite standardele international de contabilitate pentru sectorul public, iar consiliul pentru standarde internationale de contabilitate emite standardele internationale de raportare financiara I52&. 0rganismele profesionale membre I5"- trebuie sa urmareasca: Incorporarea cerintelor standardelor international de contabilitate pentru sectorul public in cerintele nationale de contabilitate pentru sectorul public, sau daca responsabilitatea elaborarii cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau altor terti, convingerea acelor responsabili sa se conforme!e acestor standarde. Asistenta la implementarea standardelor internationale de contabilitate in sectorul public sau altor standard care incorporea!a aceste standarde. Incorprarea cerintelor IFR!urilor in cerintele nationale de contabilitate, sau daca responsabilitatea elaborarii cerintelor nationale de contabilitate revine guvernului sau altor terti, convingerea acelor responsabili sa se conforme!e acestor standarde. Asistenta la implementarea IFR!urilor sai altor standard care incorporea!a aceste standarde. 1#. 1tandardele international de educatie si rolul organismelor profesionale. &tandardele international de Educatie pentru /rofesionistii -ontabili stabilesc elementele esentiale pe care trebuie sa le contina programele de educatie si de!voltare astfel incat acestea sa fie recunoscute, acceptate si aplicate pe scara larga. "vand in vedere marea diversitate de culturi, limbi, sisteme educationale, juridicie si sociale din tarile din care fac parte organismele membre I5"-, este la latitudinea fiecarui organism membru sa determine cerinte detaliate ale educatiei de precalificare, de postcalificare si de de!voltare, dar care sa aiba la ba!a elementele esentiale preva!ute in &tandardele Internationale de Educatie. I5"- emite trei tipuri de documente: 1. &tandarde intrenationale de educatie pentru profesionistii contabili. A. Indrumarile internationale de educatie pentru profesionistii contabili. 3. ,ocumentele internationale de educatie pentru profesionistii contabili. &tandardele internationale de educatie pentru profesionistii contabili: o &tabilesc standard de buna practica general acceptate in educatie si de!voltare pentru profesionistii contabili. o Eprima reperele pe care organismele member trebuie sa le atinga in pregatirea si de!voltarea continua a profesionistilor contabili. o &tabilesc elemente esentiale ale continutului si procesului de educatie si de!voltare la nivelul scontat pentru castigarea recunosterii, acceptarii si aplicarii internationale. o 5urni!ea!a referinte autori!ate pentru influentarea reglementarilor locale cu privire la buna practica in general. /rincipalele obligatii ale organismelor profesionale member I5"- in legatura cu standardele international de educatie sunt: o &a depuna cele mai sustinute eforturi pentru incorporarea elementelor esentiale ale continutului si procesului de educatie si de!voltare pe care se ba!ea!a aceste standarde. o &a depuna eforturi pt implementarea acestor standarde sau a cerintelor nationale de educatie si de!voltare care incorporea!a standardele. &a aduca la cunostinata membrilor toate standardele international de educatie emise de I5"-. 1*. 1tandaredele internationale de etica si rolul organismelor profesionale. -onsiliul pentru standardele internationale de etica din cadrul I5"- a emis -odul etic al profesionistilor contabili care curpinde standardele etice de inalta calitate, precum si alte prevederi pentru profesionistii contabili din intreaga lume. "cest cod stabileste principiile fundamentale ale eticii profesionale pentru profesionistii contabili si creea!a un cadru conceptual si indrumari pentru aplicarea acestor principii. 0bligatiile organismelor profesionale membre I5"- se refera la urmatoarele: #. 0rganismele membre nu trebuie sa aplice standard mai putin stringente decat cele stipulate in codul etic I5"-. F. "colo unde responsabilitatea elaborarii codului national de etica revine tertilor, organismele membre trebuie sa urmaresca convergenta codului etic national cu codul I5"-, si sa4i convinga pe cei responsabili cu elaborarea codului national sa incorpore!e codul I5"-. 2 22. Unitatea si unicitatea profesiei contabile. Recent, prevederile Codului de etic IFAC au fost actualizate. Regulile au devenit mai aspre. Este necesar cunoasterea acestor noi prevederi de fiecare profesionist si controlul riguros al respectrii acestora. Dar important mi se pare a fi ntelegerea sensului lor profund, respectarea lor, nu de teama controlului, ci din respectul fa de profesie, pe care l propag fiecare enunt. Am n vedere, n special, modul de definire a independentei, precum si a unicittii profesiei. Independenta nu este o povar, ci o stare de spirit, plin, ns, de responsailitti. !a r"ndul lor, unitatea, solidaritatea si competenta sunt nu numai garantii ale seriozittii si succesului profesional, ci, mai ales, e#presia identittii marilor ndatoriri pe care legea ni le ncredinteaz. $egarea sau nerecunoasterea acestor cerinte etc. are, n prezent, semnificatia negatiei legii.