UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCION

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES

DERECHO COOPERATIVO - COOPADUNA
INTEGRANTES: C.I.N:
LIZ MARIA BAEZ ESPINOLA 4.778.797
MARIA LAURA GOMEZ 4.291.759
CELSA RIVAS BARRIOS 4.565.948
THIAGO JOSE SALGADO JARA 6.248.545
JESSICA PEREIRA RE 3.204.135
RUTH ANTONELLA PEREZ CARDOZO 4.008.265
ANA PATRICIA LAZARO AGERO 4.939.041
ANA VICTORIA TURQUIN COLMAN 4.123.290
GUILLERMO ENRIQUE MEZA GONZALEZ 3.661.606
NATHALI STEFANI MELGAREJO CAPDEVILA 4.372.182

ASUNCION-PARAGUAY
2014

INTRODUCCIN

En el presente trabajo estaremos desarrollando la unidad N 14 del programa de
estudios de derecho cooperativo LA COOPADAUNA LDTA, desarrollaremos sus
antecedentes, comit organizador, estatutos, entre otros.
La idea de formar una cooperativa surgi en el ao 2007, en el seno de un grupo
de estudiantes del primer semestre de la facultad de derecho de la UNA. Esta idea surgi
como consecuencia de las diferentes situaciones que pasaba el curso, as se dieron
cuenta de la imperiosa necesidad de crear un ente dentro de la facultad capaz de
administrar las diferentes necesidades que el alumnado debe afrontar en el desarrollo de
sus actividades acadmicas. Transcurrieron las idas y fue crendose un proyecto, fue as
como fueron estableciendo sus fines y alcances y decidiendo la mejor manera de llevarla
acabo.
Es digno destacar y reconocer la labor de los pioneros del movimiento
cooperantico de la Universidad quienes lograron sobreponerse a las necesidades que
estaban pasando y de esa manera crear un ente capaz de ayudar no solo a ellos sino a
los dems alumnos, egresados , profesores y dems funcionarios de la institucin.













ANTECEDENTES COOPERATIVOS EN LA U.N.A
Cuando el decano Prof. Dr. Carlos Fernndez Gadea, era estudiante de la Carrera
de Derecho, l y sus compaeros dieron los primeros pasos hacia la formacin de lo que
se conoce hoy con hoy como movimiento cooperativo en la Facultad de Derecho, puesto
que ellos crearon las condiciones de ayuda mutua a los efectos de comprar libros y
materiales de estudios durante los aos que duro el desarrollo de la carrera.
Pero una vez que culminaron dichos estudios, ya nadie ms sigui con la misma
idea, a los efectos de llegar a consolidar ese emprendimiento a nivel de los dems cursos
con el propsito de avanzar en la formacin de una cooperativa dentro de la Facultad de
Derecho y Ciencias Sociales. Adems no debe olvidarse que tambin eran otros tiempos
los que viva la Republica, en el cual todo grupo que se fuera a formar con ideas de unin
y movimiento de juventud no era bien visto dentro del mbito poltico.
Es digno destacar y reconocer como antecedentes de la Coopaduna, la labor
desarrollada por los primeros pioneros del movimiento cooperativo en la Universidad, por
ello sea este reconocimiento de ser los Pioneros de la idea y realizacin de los aportes del
movimiento cooperativo dentro de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la
Universidad Nacional de Asuncin, para el curso del Decano (Prof. Dr. Carlos Fernndez
Gadea) y sus compaeros.

PIONEROS DE LA COOPADUNA LTDA.
La idea de formar una cooperativa surgi ya en el ao 2007. Esta idea nacin
como consecuencia de las diferentes situaciones por las que pasaba este curso:
necesidad de formar un ente dentro de la facultad capaz de congregar, centralizar y
administrar las mltiples necesidades del alumnado.
Este proyecto de los alumnos en sus primeros momentos, era la formacin de una
cooperativa que considera solamente a los alumnos de la facultad de derecho y ciencia
sociales de la universidad nacional de asuncin. Este proyecto fue entregado por el
alumno, Marcelo Etienne y el Prof. Juan Snchez, en su oficina.
El Sr. Decano le propuso al Prof. Juan Snchez la creacin de una cooperativa
con los estudiantes. En el ao 2008, con la implementacin de la de la ctedra de
Seminario Ill de derecho cooperativo. Fue as que los alumnos decidieron exponerle el
proyecto al titular de la ctedra, a fin de que este pudiese evala el marco del proyecto.
Desde ese da se form un grupo de lderes con el Prof. Juan Snchez como
coordinador, con la aprobacin de cada uno de los pasos a seguir por el Sr. Decano. Para
empezar, la idea de crear una cooperativa de alumnos solamente, haba cambiado
radicalmente, ahora, se pensaba ms en grande, se pens en una cooperativa que
abarcara a alumnos, profesores, egresados y funcionarios de la facultad de derecho de la
universidad nacional de asuncin.
El nombre de la cooperativa, cooperativa Multiactiva de crdito, trabajo y servicio
COOPADUNA LTDA. Continuacin se conform el comit organizador de la cooperativa.
Dicho comit se form el da 10 de mayo del ao 2008.

LANZAMIENTO DEL LIBRO DE DERECHO COOPERATIVO Y EL
LANZAMIENTO DEL PROYECTO DE LA
FORMACION DE LA COOPADUNA
En fecha 24 de abril de 2008, en el aula magna a las 18:00 hs se dio comienzo al
acto al cual asistieron las Autoridades de la facultad tales como el Sr. Decano Prof. Dr.
Carlos Fernndez Gadea, los Miembros del Consejo Directivo tales como: Prof. Dr. Luis
Fernando Sosa Centurin, Fausto Portillo, Bonifacio Ros Avalos. Docentes Prof. Dr.
Ubaldo Centurin, Director acadmico Prof. Dr. Oscar Bogado, tambin estuvo el
alumnado de la Ctedra quienes llenaron el Aula Magna, la fiesta era total y que mejor
con los pioneros se acord en este acto Lanzar el proyecto de la creacin de la
Coopaduna, los alumnos encargados de dar las palabras de referencia fueron Marcelo
Etienne y Osmar Bez, todo fue posteriormente emitido en el programa televisivo prensa
Cooperativa como evento de gran Magnitud en el mundo cooperativo segn sealaron
los conductores del programa, puesto que con este acto de lanzamiento del libro
Apuntes del Derecho Cooperativo en el Paraguay Adaptado al programa de la U.N.A. y
la creacin de la Cooperativa se haca realidad despus de muchos aos del primer
intento de un movimiento Cooperativo desde cuando el Sr. Decano era estudiante con sus
compaeros formaron el grupo de ayuda mutua para comprar materiales de estudio.
Tuvieron que pasar muchos aos, para que ese primer pensamiento Cooperativo fuera
realidad y por sobre todo de la mano del mismo que hace muchos aos fuera quien
albergo en su corazn el pensamiento cooperativo en la facultad, pasaron aos de
estudiante a Decano de la Universidad, para conseguir encontrar de la semilla del
Cooperativismo, esa semilla del cooperativismo llego con la ctedra de Derecho
Cooperativo del Segundo Segunda turno noche en el 2008 de la mano del trabajo en
conjunto de los estudiantes y el docente de la asignatura, dando muestra de que se puede
trabajar y construir cuando las ideas se unen en igualdad de condiciones respetando los
roles de cada uno, sin menospreciar a nadie teniendo como consigna el respeto a la
dignidad humana.

COMIT ORGANIZADOR
Presidente, Prof. Dr. Abg. Juan Snchez, Vice- Presidente, Marcelo Ettiene, secretaria,
Sonia Aguilera, Pro- Secretaria, Cynthia Estigarribia, Tesorero, Gilberto Villalba, Pro-
Tesorero 1, Ricardo Florentn, Pro-Tesorero 2, Giselle Escobar, Vocales Titulares, Prof.
Olga Villalba, Prof. Carlos Mara Ruiz Gonzlez, Prof. Rubn Galeano, Osmar Bez,
Stafania Rodrguez, Rodrigo Scapinni, y, Vocales Suplentes, Diana Bentez, Javier
Agero Ferreira, Alejandro Salvioni, Ana Cardozo, Gustavo Martnez y Norma Hellman.

SESIONES DE TRABAJO EN LA ELABORACION
DE LOS ESTATUTOS SOCIALES
LA COMISION REDACTORA DE LOS ESTATUTOS SOCIALES:
Conformada por el Prof.Juan Snchez,Prof.Olga Villalba, Prof. Auxiliar Rubn
Galeano, Prof. Auxiliar Carlos Mara Ruiz Gonzlez, los alumnos eran Juan Acosta,
Leslie Gamarra, Catherine Estigarribia, Maura Velazco, Alexander Arguello, Marcelo
Ettiene, Adrian Zayas, Fermn Bogado, Derlis Lovera, Juan Acosta, Ubaldo Lovera, Jess
Fernndez, Osmar Bez, Rodrigo Barrios, Rodrigo Scappini, Jenny Molinari, Javier
Agero Bareiro, Norberto Centurin, Edgar Ros, Hugo Rojas, Arnaldo Cantero, Elisa
Penayo y Alba Martnez.
Con las autoridades de la cooperativa electa, se comenz a trabajar
peridicamente a fin de poder elaborar los Estatutos de la Cooperativa. Las reuniones se
realizaron todos los sbados en la oficina del Prof.Snchez,durante dos meses se termin
de elaborar el Estatuto de la Cooperativa, el cual se podra a consideracin en la
Asamblea de Constitucin.
En dicha asamblea de constitucin fueron estudiados y aprobados en su totalidad
los artculos que conformaron el Estatuto Social de la Cooperativa, adems de elegir a los
miembros que seran las autoridades de la Cooperativa.

ASAMBLEA DE CONSTITUCION.
La asamblea de constitucin o fundacin, constituye el primer acto cooperativo con
la aprobacin de los estatutos sociales que regirn la vida interna de la cooperativa,
siendo realizada la asamblea de fundacin de la COOPADUNA, el sbado 21 de junio
de2008 a las 8:00 hs. se comenz en forma puntual y su trmino fue alrededor de las
15:00 hs., en la sede de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales en su Aula Magna,
participando un total de 56 personas, de los cuales estaban presentes, profesores,
egresados, alumnos y funcionarios de la Facultad de Derecho U.N.A. Con la presencia,
entre otros, del Decano Prof. Dr. Carlos Fernndez Gadea, el Vice-Decano Prof. Dr.
Antonio Fretes, el Prof. Abog. Juan Snchez, la Prof. Abog. Olga Villalba. Los presentes
en la Asamblea de Fundacin que cumplieron con los requisitos legales, fueron en total
48, con los cuales fue constituida la cooperativa y que pasaron a denominarse socios
fundadores.



ELECCIN DE AUTORIDADES.
Las autoridades de los distintos rganos de la Cooperativa quedaron conformadas
de la siguiente manera:
Consejo de
Administracin:
Presidente:
Prof. Abog. Juan E.
Snchez.
Vice-Presidente:
Marcelo Etienne.
Secretario: Gilberto
Villalba.
Pro-Tesorera: Elisa
Penayo.
Vocal Titular: Javier
Agero.
Vocal Suplente 1:
Osmar Bez.
Vocal Suplente 2:
Catherine Estigarribia.
Junta de Vigilancia:
Presidente: Prof.
Auxiliar Abog. Rubn
Galeano.
Vice-Presidente: Adrin
Zayas.
Secretaria: Maura
Velazco.
Pro-Secretario: Ricardo
Florentn.
Vocales: Norma
Hellman - Ariel Ortiz
Jenny Molinari - Ana
Cardozo. Juan Acosta.
Junta Electoral:
Prof. Auxiliar Abog.
Carlos Mara Ruz -
Alexander Arguello -
Derls Lovera Hogo
Rojas - Alejandro
Salvioni.



SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO Y ESTADO ACTUAL DE LA COOPADUNA
La solicitud de reconocimiento de todos los recaudos legales fue presentada en
fecha 19 de agosto de 2.008 ante el INCOOP, y luego del examen de las
documentaciones arrimadas y a las correcciones pertinentes. Por Resolucin No. 4.275
de fecha de marzo de 2.009, se dict la citada resolucin una vez firme la misma se
procedi a la Inscripcin en el Registro correspondiente, a efecto de que la Cooperativa
tenga el reconocimiento legal permitente. Por ello en fecha 26 de marzo de 2.009, se dict
el Certificado de Inscripcin que dice textualmente:



Certificado de Inscripcin
Instituto Nacional de Cooperativismo certifica:
Que, la Cooperativa con personera jurdica otorgada por RESOLUCION DEL INSTITUTO
NACIONAL DE COOPERATIVISMO (INCOOP) certifica:
1. DENOMINACION SOCIAL: COOPERATIVA DE AHORRO, CREDITO,
CONSUMO, PRODUCCION, TRABAJO Y SERVICIOS DE ESTUDIANTES, DOCENTES,
EGRESADOS Y FUNCIONARIOS DE LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS
SOCIALES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCION (COOPADUNA)
LIMITADA.
2. NUMERO DE INSCRIPCION: 1.238 (mil doscientos treinta y ocho).
3. OBJETO SOCIAL: recibir ahorro y otorgar prstamos con el fin de promoverla
cooperacin para el mejoramiento de las condiciones econmicas y sociales de sus
socios. Prestar toda clase de servicios destinados a cubrir las necesidades de los socios y
a aumentar el bienestar familiar.
4. NOMINA DE AUTORIDADES:
a) Administracin: Presidente Abog. JUAN SANCHEZ, vicepresidente: MARCELO
ETTIENNE, secretario FEDERICO SORIA, pro-secretaria LESLIE GAMARRA, tesorero:
GILBERTO VILLALBA, pro- tesorera: ELISA PENAYO, vocal titular: JAVIER AGERO,
vocales suplentes: primero: OSMAR BAEZ, segundo KATHERINE ESTIGARRIBIA.
b) Junta de Vigilancia: presidente: Abog. RUBEN A. GALEANO, vicepresidente:
ADRIAN ZAYAS ROMERO, secretaria: MAURA VELAZCO V., pro- secretario: RICARDO
FLORENTIN JARA, vocales titulares: ARIEL E. ORTIZ MARTINEZ, NORMA E. HELLMAN
G., YENNI J. MOLINARI ACOSTA, vocales suplentes: ANA REBECA CARDOZO G.,
JUAN GABRIEL ACOSTA O.
5. CAPITAL SUSCRIPTO: Gs. 5.760.000.- CAPITAL INTEGRADO: 1.530.000.-
6. DOMICILIO REAL: Calle Congreso de Colombia c/ Avda. Santsima Trinidad
Asuncin.
Se expide el presente Certificado, en cumplimiento del art. 19 de la Ley 438/94, en
Asuncin a los veinte y seis das del mes de marzo del ao dos mil nueve.
Abog. CARLOS BOGADO ALMIRON: Asesor Jurdico.
Ing. ANTONIO ORTIZ GUANES: Presidente INCOOP.
Actualmente la Cooperativa se encuentra compuesta entre sus Autoridades del
Consejo de Administracin de la siguiente manera: Prof. Dr. Juan E. Snchez Gonzlez,
Vicepresidente: alumno Federico Soria, Secretario: alumno: Jorge Mendoza, Pro
Secretaria: Abog. Zulma Leguizamn, Tesorera: Prof. Abog. Olga Villalba, Pro Tesorero:
Econ. Oscar Gimnez, Vocal Titular: Werner Schroeder, Primer vocal suplente y Segundo
Vocal Suplente.
JORNADAS DE SOLIDARIDAD
La Coopaduna ha desarrollado varias actividades dentro y fuera de la facultad,
podemos citar entre ellas:
Campaa de solidaridad: llevada a cabo por la Coopaduna, conjuntamente con la
Ctedra de Derecho Cooperativo, consisti en la recaudacin de un total de 514 kg de
alimentos y prendas de vestir recolectados dentro de la facultad de Derecho para ser
entregados en el albergue de la Sra. Servan, en fecha 05/07/08, conmemorando el Da
Mundial del Cooperativismo.
Luego en el ao 2009, se realiz otra campaa llevando nuevamente al comedor
de la Sra. Sara Servan, con un total de 645 kg de alimentos no perecederos, celebrando
el da del Cooperativismo el primer sbado del mes de julio.
Al siguiente ao la Ctedra de Derecho Cooperativo y de Derecho Agrario y
Ambiental de Notariado, han dejado como Festejo del Da Mundial del Cooperativismo
brindar ayuda social a un comedor de nios, as fue que en el ao 2010 los alumnos y el
comit de solidaridad visitaron el Comedor de Nios de la Cooperativa Carrucoop Ltda.,
cuyo comedor alberga a ms de cien nios, la cantidad de alimentos recaudados por los
alumnos fueron 945 kg entregados ese da.
Un punto muy importante es la solidaridad que expresaron los alumnos de
Derecho Cooperativo a travs de la Coopaduna, puesto que en el ao 2011, el Comedor
de Nios de la Cooperativa Carrucoop Ltda. Del Baado Sur ya contaba con ms de 150
nios y nias en su comedor. Esta vez los alumnos reunieron y entregaron 2100 kg de
alimentos no perecederos, adems de llevarles otros espectculos como ser la
participacin de un mago y los alumnos compartiendo con los nios y nias juegos y las
famosas caritas pintadas, adems de la participacin de la Banda de la Polica Nacional,
quien tambin tuvo amplia participacin tanto en el transporte de alumnos, as como en el
transporte de los alimentos, as tambin la Entidad Binacional Yacyreta proporcion dos
buses para el traslado de ms de 200 alumnos, y por si fuera poco tambin el Vice
Ministerio de Justicia y Trabajo haba puesto a disposicin para ese da el
acompaamiento del departamento de cedulacin.
Da del Nio.
La Coopaduna festej el da del Nio (16/08/08) llevando juguetes y alimentos a la
Casa del Pequeo Cottolengo, en donde los miembros de la Cooperativa, tuvieron la
oportunidad de pasar el da con los nios que albergaba esta casa teniendo as una
experiencia inolvidable.
Con respecto a este festejo, la cooperativa ha dejado ese da para los hijos de los
socios, por ellos en diferentes oportunidades dicha celebracin ha sido en el Magic Park.
Otra actividad que se puede destacar fue la organizacin del Seminario
Internacional de Derecho Ambiental llevado a cabo en la fecha 18/09/08 en la aula
magna; cont con la participacin como Expositores a los Prof. Dres. Eduardo Pigretti y
Dino Billorio ambos Catedrticos de la Universidad de Belgrano de Buenos Aires
Argentina, quines dejaron estampadas sus firmas y sendas dedicatorias a la Excelencia
Acadmica en el Libro de Visitas Ilustres que se encuentra en el Decanato.
Dentro de los planes de Extensin Universitaria, todos los aos se dictan
diferentes seminarios en el Aula Magna en torno a temas relacionados con el Derecho
Cooperativo.

UBICACIN DE LA COOPERATIVA DENTRO DE LA U.N.A
Desde el primer momento en fecha 24 de abril del 2008, el Sr. Decano, dio la gran
noticia que como gesto del acompaamiento dispuso que la cooperativa tendra un local
dentro de la facultad y este sera frente al aula magna, como smbolo de solidaridad y
unidad, a los efectos de indicar que la cooperativa siempre seria vista tanto por los
alumnos como por cada una de las visitas ilustres que visiten a la facultad, tambin por su
ubicacin cada alumno pueda apreciar que el local de la cooperativa se encuentra en el
centro del corazn de todas las actividades acadmicas que se realizan dentro de la
facultad.

ESTATUTO SOCIAL
Cooperativa Multiactiva de Ahorro, Crdito, Consumo, Produccin, Trabajo y
Servicios, de Estudiantes, Docentes, Egresados y Funcionarios de la Facultad de Derecho
y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Asuncin. (COOPADUNA) LTDA.
Captulo I
De la Constitucin, Denominacin, Naturaleza,
Duracin y Rgimen Jurdico

Art. 1.- Naturaleza, Autonoma y Denominacin.
En la ciudad de Asuncin, Capital de la Repblica del Paraguay, a los 21 das del mes de
junio del ao dos mil ocho, fue constituida la Cooperativa de Estudiantes, Docentes,
Egresados y Funcionarios de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales abarcando las
carreras derecho, notariado, ciencias sociales, ciencias polticas y cualquier otra carrera
que disponga la Universidad Nacional de Asuncin en su malla curricular, bajo la
supervisin de la Ctedra de Derecho Cooperativo.
En su carcter de asociacin voluntaria y autnoma de personas, mediante el esfuerzo
propio y la ayuda mutua, sin fines de lucro, propende a la promocin y a la satisfaccin de
las necesidades en el orden econmico, social, cultural y moral de sus asociados.
Su denominacin, en adelante, ser como sigue: Cooperativa Multiactiva de Ahorro,
Crdito, Consumo, Produccin, Trabajo y Servicios de Estudiantes, Docentes, Egresados
y Funcionarios de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional
de Asuncin (COOPADUNA) LTDA. Abarcando las carreras Derecho, Notariado, Ciencias
Sociales, Ciencias Polticas y cualquier y cualquier otra carrera que disponga la
Universidad Nacional de Asuncin en su malla curricular, se regir por las disposiciones
de este Estatuto, as como por las contenidas en la Ley N 438 del 21 de octubre de 1.994
y el Decreto Reglamentario N 14.052 del 3 de julio de 1.996, los que en este cuerpo
normativo se aludirn con las frases La Ley y El Decreto.
Art. 2.- Duracin Social.
La duracin de la Cooperativa ser por el tiempo indefinido, no obstante, podr disolverse
por las causales establecidas en el Art. 162 y liquidarse del modo determinado en los Arts.
163 al 170 de este Estatuto y en el Art. 95 de la Ley.
Art. 3.- Domicilio.
El domicilio legal queda fijado en la calle Congreso de Colombia c/ Avenida Santsima
Trinidad Barrio Santsima Trinidad de la Cuidad de Asuncin, Capital de la Repblica del
Paraguay. Podr instalar agencias, sucursales, oficinas o puestos de servicios en
cualquier lugar del territorio nacional o extranjero.
Art. 4.- Rgimen Jurdico.
Este Estatuto, sus Reglamentaciones, la Ley y el Decreto constituyen su base legal u
ordenamiento jurdico, a las cuales estarn sujetos las autoridades, los socios y todo el
desenvolvimiento institucional.
Captulo II
De sus Principios, Fines, Objetivos y Actividades
Art. 5.- Principios.
La Cooperativa sostiene para su organizacin y funcionamiento como principios bsicos:
a) Adhesin y retiro voluntario de socios.
b) Gobierno democrtico y autogestionario en igualdad de derechos y obligaciones
de los socios.
c) Limitacin del inters al capital aportado por los socios, si se reconoce alguno.
d) Distribucin no lucrativa del excedente, y en proporcin directa a la utilizacin de
los servicios, o de acuerdo con la participacin de los socios en los trabajos emprendidos
en comn.
e) Neutralidad en materia poltico partidaria y movimentista, religin, raza y
nacionalidad.
f) Fomento en la educacin cooperativa y
g) En la integracin de la cooperativa.
Art. 6.- Fines.
Como empresa econmica y social persigue los siguientes fines:
a) Promover la cooperacin fraternal para el mejoramiento de las condiciones
econmicas, sociales, culturales y morales de los asociados.
b) Fomentar y estimular la prctica del ahorro y de la economa entre los socios.
c) Desarrollar polticas de cooperacin y de asistencia con otras Cooperativas.
d) Coayudar con los organismos oficiales y privados en todo cuanto redunde en
beneficio de la economa nacional y el bienestar general.
e) Fomentar el espritu de solidaridad entre los socios, e
f) Impulsar el constante desarrollo de la Cooperativa y de la comunidad estudiantil.
Art. 7.- Objetivos.
Para el cumplimiento de sus fines la Cooperativa podr:
a) Organizar Departamentos Tcnicos y Administrativos para cada actividad que
incorpore, conforme con lo dispuesto en el art. 102 de la Ley sobre Cooperativas
Multiactivas.
b) Recibir las aportaciones y/o depsitos en cuentas de Ahorro a la Vista o a Plazo
Fijo.
c) Otorgar crditos a los socios a intereses razonables para fines productivos, tiles
y para casos de emergencia.
d) Prestar a los socios facilidades que tiendan a mejorar las condiciones generales de
los mismos.
e) Ofrecer a los socios insumos o materiales necesarios para su actividad
profesional.
f) Producir directamente o mediante el trabajo personal de sus socios toda clase de
bienes para su comercializacin en los mercados nacionales e internacionales.
g) Prestar a sus socios, durante su existencia fsica o jurdica y en su deceso, los
distintos servicios emergentes de la solidaridad y actos cooperativos, y
h) Crear y desarrollar el autoseguro solidario.
Art. 8.- actividades.
Para la realizacin de los fines y el logro de los objetivos indicados, la Cooperativa podr
ejercer una multiactividad que se refiera principalmente al Ahorro y Crdito y a los
segmentos de los Servicios, del Consumo y de la Produccin; toda vez que no sean
contrarias a las leyes del pas. En forma general la descripcin es meramente enunciativa
y es como sigue:
a) Adquirir o producir para distribuir entre los socios todos los artculos o materiales
necesarios para el desenvolvimiento propio de ellos.
b) Construir, adquirir o arrendar oficinas, locales, galpones, etc. para el uso de la
Cooperativa.
c) Asesorar tcnica y jurdicamente a sus socios en cualquier cuestin relacionada
con el giro de sus actividades.
d) Adquirir viviendas individuales y colectivas o construirlas, sea por administracin o
por medio de contratos con empresas del ramo, para entregarlas en uso o en propiedad a
los socios en las condiciones que se especifiquen en el reglamento respectivo.
e) Construir o alquilar establecimientos clnicos y hospitalarios destinados a la
atencin de la salud de los socios y familiares o contratar seguros mdicos.
f) Ejecutar por administracin o por medio de contratos con terceros las obras
necesarias para la conservacin, ampliacin o mejoramiento de las viviendas de sus
socios.
g) Solicitar ante instituciones oficiales o privados los crditos necesarios para la
construccin de viviendas y gestionarlos en nombre de sus socios para los mismos fines.
h) Adquirir en el mercado los materiales y dems elementos necesarios para la
construccin de viviendas, con destino a su empleo por la Cooperativa o al suministro a
los socios.
i) Gestionar el concurso de los poderes pblicos para la realizacin de las obras
viales, sanitarias y de desage necesarias en la zona de influencia de las viviendas
construidas por la Cooperativa.
j) Proporcionar a los socios el asesoramiento en todo lo relacionado con el problema
de su vivienda, brindndoles la asistencia jurdica y los servicios tcnicos necesarios.
k) Adquirir, fabricar, importar directamente, instalar y distribuir toda clase de
materiales, tiles, enseres, artefactos, productos y maquinarias. Tambin vehculos y
equipos de oficina para el uso exclusivo de la Institucin destinados a toda clase de
instalaciones relacionadas con los servicios y fines especficos que presta la Cooperativa
y que sean de su competencia.
l) Aceptar y emitir letras de cambio para sus propias importaciones y exportaciones
de bienes y servicios en el marco del comercio exterior.
m) Gestionar ante los poderes pblicos normas legales que tiendan al
perfeccionamiento de los servicios que presta la Cooperativa.
n) Construir, hacer construir, arrendar y habilitar establecimientos destinados a la
educacin formal de los socios y familiares y/o de la comunidad, de conformidad con las
disposiciones establecidas por la autoridad competente.
o) Fomentar la educacin cooperativa, como medio de lograr el desarrollo integral de
los socios y de la comunidad.
p) Ofrecer enseanza de la ciencia del cooperativismo en los niveles primario,
secundario y terciario.
q) Apoyar e incentivar la concurrencia y participacin de los socios, dirigentes y
funcionarios a eventos de formacin de doctrina, principios cooperativos y culturales,
dentro del pas o en el exterior.
r) Comprar, vender, permutar, arrendar, hipotecar, construir prendas y gravar en las
condiciones ms ventajosas posibles, todos los bienes muebles e inmuebles necesarios
para el cumplimiento de los fines y objetivos.
s) Gestionar y obtener prstamos de instituciones oficiales o privadas, nacionales o
extranjeras, para el financiamiento de los programas de trabajo o para distribuirlos entre
los socios, a fin de facilitar el desarrollo de las actividades de los mismos.
t) Emprender y financiar actividades industriales, manufactureras, artesanales y
operaciones similares para el cumplimiento de lo dispuesto en lis incisos e y f del artculo
anterior.
u) Recibir de sus socios depsitos de dinero en caja de ahorro y en aportaciones y
concederles en prstamos, con garanta real o personal, de conformidad con la
reglamentacin pertinente.
v) Vender a los socios y familiares mercaderas de uso profesional o de consumo
domstico, pudiendo comercializar a crdito y con terceros en los trminos sealados en
la Ley, y
w) Realizar, en suma, todos los actos jurdicos que se relacionen con los fines de una
Cooperativa Multiactiva.




Captulo III
De los Socios: Requisitos, Derechos y Deberes
Art. 9.- Requisitos para ser socio.
Podrn ser socios de la Cooperativa las personas fsicas que satisfagan los siguientes
requisitos:
a) Ser alumno con matriculacin vigente, egresado, docente o funcionarios de la
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de las carreras de derecho, notariado, ciencias
sociales, ciencias polticas y cualquier otra carrera que se disponga en la malla curricular
de la Universidad Nacional de Asuncin.
b) Ser legamente capaz de conformidad con las disposiciones vigentes.
c) Haber cumplido dieciocho aos de edad.
d) Aceptar la competencia y la jurisdiccin de los Tribunales de la Capital, en caso de
litigio con la Cooperativa.
e) Presentar solicitud de admisin dirigida al Consejo de Administracin, que deber
ser aprobada por este rgano.
f) Abonar una tasa inicial no reembolsables para gastos administrativos.
g) Suscribir e integrar como mnimo un certificado de aportacin anualmente, el cual
podr hacerse de una sola vez o fraccionado mensualmente.
h) Justificar no poseer antecedentes policiales, pudiendo eventualmente segn el
caso, requerirse la presentacin de antecedente judicial, y
i) Cumplir con las disposiciones establecidas en el Estatuto y su Reglamentacin, la
Ley y el Decreto.
Art. 10.- Datos del Solicitante.
La solicitud de admisin que se presente al Consejo de Administracin deber contener,
por lo menos, los siguientes datos: nombre y apellido, nacionalidad, lugar y fecha de
nacimiento, estado civil, ocupacin habitual, nmero de cdula de identidad, domicilio
permanente, manifestacin expresa de aceptar este Estatuto, nombre de un referente
socio activo y firma del solicitante. Si se trata de extranjero, deber presentar adems, el
certificado de radicacin permanente.
Art. 11.- Decisin sobre el Ingreso.
La aceptacin o rechazo de las solicitudes de ingreso con los datos previstos en el art. 10
de este Estatuto, ser decidida por el Consejo de Administracin previa participacin del
interesado en una charla para futuros socios u otra opcin formativa que determine la
Cooperativa.
Art. 12.- Derechos de los Socios.
A todos los socios corresponden iguales derechos y obligaciones, independientemente del
monto de sus aportaciones:
a) Utilizar los servicios multiactivos que presta la Cooperativa en cuanto les
correspondan y llenen los requisitos establecidos.
b) Participar de las Asambleas con voz y voto, salvo que exista una sancin
inhabilitante adoptada conforme a la Ley y a este Estatuto. A cada socio le corresponde
un voto.
c) Elegir y ser elido para ocupar cargos directivos, salvo que medie una sancin
disciplinaria.
d) Percibir los intereses sobre sus aportaciones y participar de los excedentes y los
retornos anuales, si los hubieren, en las condiciones determinadas por la Asamblea
General Ordinaria.
e) Presentar al Consejo de Administracin cualquier sugerencia, proyecto o iniciativa
que tenga por objeto el mejoramiento o ampliacin de los servicios que presta la
Cooperativa.
f) Ejercer su defensa en los procesos promovidos en su contra por el Consejo de
Administracin, como lo establece el capitulo referente al Rgimen Disciplinario de este
Estatuto.
g) Pedir reconsideracin de medidas disciplinarias o resoluciones que afecten a su
situacin societaria, dispuestas por el Consejo de Administracin y, para el caso de
producir el efecto perseguido con este recurso, apelar ante la Asamblea General, en
ejercicio de defensa.
h) Ejercer el control de la administracin de la Cooperativa, a travs de los rganos
creados al efecto en este Estatuto y presentar denuncia a la Junta de Vigilancia por
supuesta infraccin o falta de algn directivo, empleado o socio de la Cooperativa, o
referente a cualquier anormalidad que observare en el manejo, en la atencin o en la
prestacin de servicios.
i) Solicitar la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria al Consejo de
Administracin; as como copias de las actas de los rganos de gobierno en la parte que
les afecte.
j) Solicitar al Consejo de Administracin o a la Junta de Vigilancia cualquier
informacin relacionada con su situacin societaria particular, como tambin con las
situaciones generales o casos especiales de carcter institucional y
k) Denunciar por escrito ante las autoridades de la Cooperativa toda anormalidad que
observare en el funcionamiento de la misma y una vez agotada las instancias
correspondientes al Instituto Nacional de Cooperativismo.
Art. 13.- Deberes de los Socios.
a) Acatar las disposiciones de este Estatuto, sus Reglamentaciones y las
Resoluciones de las Asambleas y del Consejo de Administracin, dictadas de
conformidad con la Ley que rige el Cooperativismo.
b) Abstenerse de realizar actos que comprometan el patrimonio econmico y moral
de la Cooperativa o los vnculos de solidaridad entre los socios.
c) Cumplir con puntualidad los compromisos y obligaciones contradas con la
Cooperativa.
d) Desempear con honestidad y responsabilidad los cargos voluntariamente
aceptados, para los cuales fueron elegidos o designados y asistir con puntualidad a las
reuniones.
e) Asistir a las asambleas, actos y reuniones para los cuales fueron convocados legal
y estatutariamente.
f) Suscribir anualmente e integrar como mnimo un Certificado de Aportacin de
ciento veinte mil guaranes el cual podr integrarse de una sola vez o fraccionado
mensualmente. El monto es susceptible de aumento por resolucin de la Asamblea de
acuerdo a las normas contenidas en el captulo IV del Rgimen Econmico, y
g) Participar de las prdidas cuando el monto de las reservas no las cubran.
Art. 14.- Perdida de Calidad de Socio.
Se pierde por cualquiera de las causas siguientes:
a) Renuncia escrita aceptada o transferencia de la totalidad de las aportaciones.
b) Exclusin.
c) Expulsin.
d) Fallecimiento de la persona fsica.
e) Sentencia ejecutoria por delito cometido contra el patrimonio de la Cooperativa, y
f) Perdida de las aportaciones del socio como consecuencia de la ejecucin
promovida contra l por la misma Cooperativa.
Art. 15.- Renuncia del Socio.
El socio podr renunciar voluntariamente en cualquier tiempo, para lo cual debe
manifestarse por escrito al Consejo de Administracin. Este rgano podr negar dicho
retiro cuando el pedido proceda de confabulacin; cuando el peticionante haya sido
previamente sancionado con penas de suspensin o tenga pendiente alguna obligacin
personal o solidaria como deudor. Tampoco podr aceptarse ninguna renuncia de socios
una vez que la Cooperativa haya incurrido en cesacin de pagos, o que, el peticionante,
habiendo desempeado cargos en la Cooperativa, no haya rendido cuenta de sus
gestiones.
Art. 16.- Efectos de la Renuncia.
La solicitud de retiro que no haya merecido reparo u objecin por el Consejo de
Administracin surte sus efectos legales a partir de la fecha de su representacin en
secretaria.
Se reputar aceptacin tcita del hecho de que el Consejo de Administracin no haya
comunicado al renunciante cualquier determinacin al respecto, en el plazo de treinta das
hbiles, contados a partir del da siguiente de la presentacin de la renuncia.
Art. 18.- Exclusin.
La medida de exclusin no implica sancin disciplinaria. El Consejo de Administracin la
adoptara cuando los socios:
a) Perdi el requisito establecido en los incisos a u g del artculo 9 de este Estatuto.
b) Incurri en un atraso superior a un ao para integrar el mnimo de certificados de
aportacin establecido en el artculo 9 inciso g de este Estatuto.
c) Dej de integrar durante tres aos consecutivos los certificados de aportacin en la
forma y condiciones sealadas en el art. 14 inc.f de este Estatuto.
d) Cualquiera fuera el motivo de la exclusin, el Consejo de Administracin notificara
al afectado para que en el plazo perentorio de treinta das hbiles regularice su situacin,
bajo advertencia de exclusin. Si el socio no lo hiciere, el rgano de referencia dispondr
la exclusin pertinente, medida que podr ser recurrida mediante el procedimiento
marcado por los artculos 70 y 155 de este Estatuto.
Art. 19.- Reingreso de Ex Socios.
Los socios que fueren expulsados de la Cooperativa podrn ser readmitidos despus de
haber transcurrido un plazo de diez aos, contados desde la fecha en que la resolucin
quedo firme y ejecutoriada, siempre que los daos que hubieren causados hayan sido
reparados ntegramente.
Los excluidos podrn ser readmitidos al cabo de dos aos de la resolucin respectiva,
habiendo cancelado todas las obligaciones pendientes con la Cooperativa, mientras que
los renunciantes deben aguardar un plazo de un ao para ser readmitidos de nuevo como
socios. En todos los casos de readmisin se asignara un nuevo nmero de matrcula,
computndose la nueva antigedad desde la fecha de reintegro.


CAPITULO IV DEL REGIMEN ECONOMICO
SECCION 1
DEL PATRIMONIO
Art. 20.- Constitucin del patrimonio.
El patrimonio de la Cooperativa se constituye con:
a) El Capital Social y los fondos de la Reserva;
b) Los fondos Sociales
c) Los fondos especiales que se establezcan en el Estatuto y los que crearen las
asambleas; y,
d) Las donaciones legados o subsidios que les sean acordados u otros recursos
anlogos que recibiere.
Art. 21.- Capital Social.
El capital social es variable e ilimitado y es constituido por los socios mediante la
suscripcin e integracin de aportaciones en las condiciones establecidas por este
estatuto y documentos con los certificados de aportacin en las formas previstas en la Ley
y en el Decreto:
Art. 22.- Valor del certificado de aportacin.
Los certificados sern nominativos, indivisibles, inalterables e iguales en su valor desde la
suma (Gs 120.000) ciento veinte mil guaranes.
Art. 23.- transferibilidad del certificado de aportacin.
Los certificados de aportaciones podrn circular solamente entre socios, pudiendo ser
transferidos nicamente con autorizacin del consejo de administracin. Para el afecto
ser necesaria una solicitud dirigida a este rgano firmada por el cedente y cesionario. El
consejo de administracin podr denegar dicha transferencia cuando ella resulte
perjudicial a los intereses de la cooperativa.
Art. 24.- Capital Mximo por Socio.
Para la transferencia de los certificados de aportaciones, as como para la capitalizacin
de los excedentes y retornos, el Consejo de administracin deber tener en cuenta que
ningn socio podr tener en concepto de aportacin una suma superior al (20%) veinte
por ciento del capital social integrado de la cooperativa.



Art. 25.- Aumento del Capital.
El aumento del capital social se operara automticamente por la incorporacin de nuevos
socios, por nuevas aportaciones a las existentes, por los excedentes y revaluos y, otros
que las asambleas resuelvan capitalizar y/o integrar.
Art. 26.- Inters sobre el capital.
Siempre que se registren excedentes, por resolucin de asamblea las aportaciones
integradas por los socios podrn percibir un inters cuya tasa anual se ajustara a lo
resuelto por el Art. 39 y el Art. 42 inc. D) de la Ley. Cuando el socio adeude parte del valor
de las aportaciones suscriptas, los interese4s y retornos que le correspondan se aplicaran
al pago de saldo pendiente de integracin.
Art. 27.- Irreparabilidad de las reservas.
Los fondos de reservas previstos en la ley y otros que sealen esta estatuto o q ue
crearen las asamblea para fines especficos al igual que los legados, subsidiados o
donaciones u otros recursos anlogos que reciba la cooperativa, no pertenecen a los
socios, en consecuencia, no tienen derecho a su restitucin proporcional en caso de
perder tal calidad, ni aun en el supuesto de disolucin de la entidad.
Art. 28.- Forma de Aportacin
Las aportaciones debern hacerse en dinero, pudiendo tambin ser en bienes y/o
servicios, previa evaluacin y aceptacin del consejo de administracin en el marco de lo
que dispone el Art. 39 de la ley. No pudiendo acreditarse como aportes los servicios de
los funcionarios o directivos de la Cooperativa.
Art. 29.- Responsabilidad Patrimonial.
La responsabilidad patrimonial del socio para con la Cooperativa de limita la monto de su
capital suscripto.

SECCION 2
DEL REINTEGRO DE LOS CERTIFICADOS
DE APORTACION Y OTROS HABERES.
Art. 30.- Oportunidad de Reintegro.
El importe de los certificados de aportacin y otros haberes se reintegrara a los socios
que por algina razn cesen como tales, despus de la aprobacin de la asamblea del
balance del ejercicio en cuyo transcurso se produjo la cesacin. No obstante, el consejo
de administracin podra resolver el reintegro inmediato de acuerdo con el estrado
financiero de la cooperativa y a la urgencia del caso.

Art. 31.- Limite del Reintegro
Los ingresos que actualmente efecte el consejo de administracin, no sobrepasara el
(5%) cinco por ciento del capital integrados en dinero efectivo o su equivalente en aporte
de bienes y/o trabajo que tuviera la cooperativa al cierre delo ejercicio, segn balance
aprobado por asamblea. Si el total de la suma a integrarse excediera el porcentaje
sealado, se proceder por riguroso orden de presentacin de los casos, efectuando los
reintegros excedidos al cierre del ejercicio siguiente. Si se trata de renuncias simultaneas,
el orden se establecer por sorteo.
Art. 32.- Reintegro por fallecimiento.
En caso de cesacin de la calidad e socio por fallecimiento. El consejo de administracin
reintegrara el importe de los certificados de aportacin y otros haberes a los derechos-
habientes del causante, cuando estos se acrediten fehacientemente esa condicin, la cual
se ajustara necesariamente a la resolucin del juez competente, quedando a cargo de
consejo de administracin la facultada de determinar en cada caso la modalidad de
devolucin de acuerdo a la cantidad del monto a ser devuelto.
Art. 33.- Liquidacin y plazo del Reingreso.
Para proceder al reingreso del valor de los certificados de aportacin y otros haberes, se
formulara una liquidacin en la que se incluirn la suma total integrada por el cesante en
concepto de aportes de capital, los retornos e intereses aun no pagados que le
correspondiere y otros haberes a su favor, y se debitaran las obligaciones a su cargo y de
su codeudor si lo tuviere, as como la parte proporcional de las prdidas producidas a la
fecha de su cesacin, si la hubiere. El saldo neto que resulte se pagara de acuerdo con lo
establecido en el Art. 31 de este estatuto.
En caso de disolucin de la cooperativa, la comisin liquidadora tendr a su cargo el
reintegr4o de las aportaciones y lo har observando las disposiciones contenidas en el
Art. 99 de la ley, previa aprobacin por asamblea del resultado de la liquidacin o por el
institucin nacional de cooperativismo, si aquella no pueda reunirse por algn motivo.
El saldo neto que resulte, se pagara al titular o a sus herederos en los siguientes plazos.
a) En diez cuotas mensuales e iguales a los cesantes por expulcion o por sentencia
ejecutoriada por delitos cometidos contra el patrimonio de la cooperativa, inicindose el
pago de la primera cuota a los treinta das corridos, contados desde la fecha de
aprobacin del balance por asamblea;
b) En cinco cuotas mensuales e iguales a los renunciantes y excluidos, inicindose el
pago de la primera cuota de la forma sealada en el inciso anterior; y,
c) En una sola cuota a los derechos habientes de los socios fallecidos, que se har
efectiva a los treinta das corridos, contados a partir de la fecha de la resolucin judicial
respectiva.
Art. 34.- Devolucin de Certificado de Aportacin basados en Revaluos.
Para la devolucin de los importes por conceptos de Certificados de Aportacin originados
en revaluos activos, el consejo de administracin elaborara un plan de reintegro
compatible con los intereses de la Cooperativa y que no afecte la liquidez de sus activos
financieros.

SECCION 3
DE LOS RESULTADOS
ECONOMICOS- FINANCIEROS.

Art. 35.- Ejercicio Econmico- Financiero.
El ejercicio-financiero de la cooperativa abarcara el periodo comprendido entre el
01 de enero y el 31 de diciembre. En esta ltima fecha, la cooperativa cerrara todos sus
libros contables, levantara un inventario general de bienes, formulara un balance general
con el cuadro de prdidas y excedentes, un balance social y se confe3ccionara la
memoria de actividades cumplidas durante el ejercicio fenecido, as como las
recomendaciones y sugerencias para el futuro, con una proposicin acerca de la
distribucin de los excedentes.
Art. 36.- Distribucin del excedente
De los ingresos totales obtenidos por la diferencia entre el costo y el precio de los
servicios prestados a los socios en cada ejercicio econmico se deducirn los gastos
normales de explotacin y operacin, as como las depreciaciones amortizaciones y
previsiones. El saldo as obtenido constituir el excedente repartible que se destinara:
a) El diez por ciento (10%) como mnimo a reserva legal, hasta alcanzar, cuanto
menos. El veinticinco por ciento (25%) del capital integrado de la cooperativa;
b) El diez por ciento (10%) destinado al fondo de fomento de la educacin
cooperativa;
c) En tres por ciento (3%) para la finalidad prevista en el art. 42 inc. F) de la ley;
d) El remanente se distribuir a los socios en concepto de retorno en proporcin a las
operaciones realizadas en la cooperativa; y,
e) Fondos para fines especficos que la asamblea general resolviera establecer.
Art. 37.- Rgimen de retiro de retornos e intereses.
La asamblea resolver que los retornos e intereses se distribuyan total o parcialmente en
efectivo o con certificados de aportacin; previa deduccin de las obligaciones contradas
con la cooperativa. El importe a ser distribuido en efectivo estar a disposicin de los
socios en un plazo no mayor a noventa das despus realizada la asamblea. En caso de
no ser retirado dentro de los treinta das siguientes a la disponibilidad, ser acreditado
como aporte de capital.
Art. 38.- Enjugamiento de prdida.
Si la gestin econmica de un ejercicio arrojase perdida, por resolucin de asamblea
previo uso de las previsiones especficas, si existieran, ser cubierta en la forma regulada
en el art. 43 de la ley. Nunca, sin embargo, podrn distribuirse excedentes repartibles sin
compensar totalmente las prdidas de ejercicios anteriores.
Captulo V
DEL REGISTRO DE LAS ACTIVIDADES

Art. 39.- Libros Sociales.
La Cooperativa, para el registro de las diversas actividades, deber llevar
obligatoriamente los siguientes libros de:
1- Registro Social.
2- Actas de Asamblea.
3- Asistencia a Asambleas.
4- Actas de Sesiones del Consejo de Administracin, de la junta de Vigilancia, de la
Junta Electoral;
5- Registro de Socios; y,
6- Registro de Disciplina.
7- Registro Contable.
8- Inventario;
9- Diario;
10- Balances de Sumas y Saldos; y,
11- Otros que fueran establecidos por las reglamentaciones.
Art. 40.- Libros Auxiliares.
Adems de libros obligatorios de registro o contables, la cooperativa podr habilitar otros
libros auxiliares y utilizarlos conforme a las exigencias de su volumen operativo, siempre
con la finalidad de contar con un juego de libros que permita a propios y terceros conocer
con exactitud posible la verdadera situacin econmica, financiera o patrimonial, con
mayor celebridad.
Art. 41.- Rubricacion de libros.
Todos los libros obligatorios habilitados debern estar rubricados por la autoridad de
aplicacin, a fin de que merezcan fe en juicio.

CAPITULO VI
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO.

Art. 42.- rganos de gobiernos.
Las autoridades de direccin, administracin, fiscalizacin y eleccin de la cooperativa
son:
1- La Asamblea de Socios;
2- El Consejo de Administracin;
3- La Junta de Vigilancia;
4- La Junta Electoral;
5- El Cuerpo Consultivo; y,
6- Los rganos auxiliares establecidos o a establecerse.

SECCION 1
DE LA ASAMBLEA

Art. 43.- Naturaleza de la asamblea.
La asamblea general constituye la mxima autoridad de la cooperativa. Para que sus
resoluciones tengan validez deber ser convocada y realizada en el tiempo y forma de
acuerdo con las disposiciones tomadas por la asamblea de conformidad a las normas de
esta estatuto son obligatorias para todos los socios.
Art. 44.- Clases de Asamblea.
La Asamblea podr ser:
- Ordinaria
- Extraordinaria.
Art. 45.- Asamblea ordinaria.
La asamblea ordinaria deber ser convocada por los socios, al menos con 30 dias de
anticipacin de la fecha establecida para su realizacin. Esta asamblea se caracterizara y
servir para los efectos siguientes:
A) Deber llevarse a cabo dentro de los 120 das siguientes a la fecha del cierre del
ejercicio econmico financiero.
B) Ser convocada por el consejo de administracin a iniciativa propia o por la junta de
vigilancia cuando aquel momita hacerlo en el plazo legal. La autoridad, a solicitud
de cualquier socio, deber convocarla cuando los rganos mencionados no lo
hicieren de acuerdo al art. 54 del decreto.
C) La convocatoria de la asamblea ordinaria deber ir acompaada de una copia de
la memoria, del balance con el cuadro de resultados, el balance social, del informe
de la junta de vigilancia y la memoria de las autoridades con especificacin del
trmino del mandato de cada uno.
D) La convocatoria se dar a conocer a los socios con una antelacin por lo menos
de 20 das respecto a la fecha prevista para que se lleve a cabo la asamblea y
deber hacerse por los medios masivos de comunicacin social y adems
utilizarse otros medios que se estimen convenientes para obtener la mxima
difusin.
E) El orden del da de la asamblea ordinaria deber expresar necesariamente la
fecha, hora y lugar del acto. Se ocupara especialmente en el siguiente orden, de
consideracin de los siguientes puntos:
1. Eleccin del presidente, secretario de la asamblea y designacin de los socios
para la firma del acta;
2. Memoria del consejo de administracin, Balance general, Cuadro de Resultados,
Balance Social, Dictamen e Informe de la junta de Vigilancia sobre tales
documentos;
3. Distribucin de excedentes repartibles o enjugamiento de perdidas;
4. Plan general de actividades y presupuesto general de gastos, Inversiones y
recursos para el siguiente ejercicio;
5. Eleccin de miembros del consejo de administracin de la junta de vigilancia y de
la junta electoral
6. Otros asuntos de inters, surgidos despus de la elaboracin de los elementos
mencionados.
7. Asuntos varios.
Art. 46.- Atribuciones de la asamblea ordinaria.
Son atribuciones de la asamblea ordinaria:
a) Aprobar, objetar o rechazar la administracin efectuada por el consejo de
administracin
b) Elegir, suspender o remover a los miembros de los rganos de la cooperativa en
los casos autorizados por este estatuto, as como fijar sus remuneraciones
correspondientes;
c) Expedirse sobre los planes bienales, trienales o quinquenales de trabajo,
presentados por el consejo de administracin, adems del correspondiente al
ejercicio as como presupuesto econmico-financiero para el nuevo ejercicio.
d) Autorizar la distribucin de los excedentes y disponer del pago de los intereses en
base a los resultados del balance o la retencin de los retornos a fin de
capitalizarlos.
e) Resolver en grado de apelacin las resoluciones en grado administrativo
f) Pronunciarse en cualquier asunto que por su naturaleza o gravedad sea sometidos
a la consideracin de una asamblea general.

Art. 47.- Asamblea Extraordinaria.
La asamblea extraordinaria podr realizarse en cualquier momento, convocada por el
consejo de administracin, ya sea a su propia iniciativa o por pedido de la junta de
vigilancia o a solicitud del veinte por ciento de los socios. La convocatoria se har dentro
de los treinta das de solicitada al consejo. Si no se hiciere en este plazo, la junta de
vigilancia podr tomar la iniciativa de la convocatoria. Se cumplirn las formalidades
establecidas en los arts. 56 de la ley 57 y 58 del decreto. La asamblea no podr tratar
otros puntos que no sean los establecidos en el orden del da. Si la asamblea tampoco
fuera convocada por la junta de vigilancia, los socios que la solicitaron podrn recurrir al
Instituto Nacional de Cooperativismo para que este la convoque.
Art. 48.- Tema exclusivos de la asamblea extraordinaria.
Es privativo de la asamblea extraordinaria:
a) Modificacin de estatuto social y reglamento electoral
b) Fusin, incorporacin, afiliacin o retiro de otras organizaciones cooperativas
c) Autorizacin al consejo de administracin para la adquisicin o enajenacin de
bienes muebles o inmuebles y contratacin para la prestacin de nuevos servicios
d) Emisin de bonos de inversin y de otras obligaciones que la ley permita
e) Reconsideracin de mandatos de asamblea anterior
f) Disolucin de la cooperativa de conformidad a los arts. 95 al 99 de la ley y arts. 97
al 101 del decreto
g) Eleccin de autoridades en caso de acefalia la que se har de acuerdo con el
sistema de votacin establecida en el art. 55 de este estatuto.
Art. 49.- Mesa directiva de la asamblea.
La asamblea ser presidida por un socio elegido al efecto y actuara como secretario otro
socio electo de forma igual. El presidente de la asamblea designara por lo menos dos
secretarios adjuntos para el apoyo de las exigencias de las deliberaciones. Las actas
sern firmadas por el presidente, el secretario y dos socios, designados por la asamblea
para las refrendas.
Los mencionados miembros de la directiva de la asamblea responden personalmente y
solidariamente con la cooperativa o terceros por la inejecucin y mal desempeo del
mandato que ejercen y por la violacin de la ley, el decreto, este estatuto y disposiciones
adicionales vigentes.
La mesa directiva se obliga a entregar al consejo de administracin dentro de los diez
hbiles posteriores a la asamblea, todas las documentaciones requeridas por la ley, el
decreto, este estatuto y las disposiciones establecidas por el Incoop para el efecto. Dicha
documentacin ser presentada por el consejo de administracin ante las autoridades
pertinentes dentro de los plazos previstos por la ley, el decreto y las disposiciones
establecidas.

Art. 50.- Disponibilidad de documentos.
Diez das antes de la asamblea ordinaria en las oficinas de la cooperativa se pondrn a
disposicin del socio que lo solicite, copias del balance general y cuadro de resultados
del balance social, de memoria del consejo de administracin, del dictamen de la junta de
vigilancia, del plan general de actividades y presupuesto general de gastos y recursos.
Art. 51.- Adopcin de Resoluciones.
Las resoluciones de la asamblea se tomaran por simple mayora de los socios presentes
en la votacin, salvo los asuntos previstos en el art. 48 de este estatuto, para los cuales
se exigir mayora de dos tercios de votos de los socios presentes y habilitados en el
momento de la votacin. Los que se abstengan de votar, sern considerados, a los
efectos del cmputo, como ausentes.
Art. 52.- Qurum legal.
El qurum para las sesiones de la asamblea queda fijado en el nmero equivalente a la
mitad mas uno del total de socios habilitados a la fecha de la respectiva convocatoria.
Tratndose asamblea extraordinaria convocada a solicitud de la cantidad de socios
establecidos en el art. 47 de este estatuto, el evento no tendr lugar y se declarara nula
la convocatoria, si a la hora mxima prevista para el inicio de la asamblea, no se contare
con la presencia de por lo menos con el cincuenta por ciento de los firmante de los
pedidos de la convocatoria; quienes no deben estar en mora con sus obligaciones
econmicas con la cooperativa.
Art. 53.- Inicio de la asamblea.
Si se contrae con el qurum legal, la asamblea se iniciara vlidamente en la convocatoria
si no se alcanza dicho qurum. La asamblea se constituir legalmente una hora
despus, con cualquier nmero de socios debidamente habilitados. Los libros de
asistencia a asamblea se cerraran una hora despus del inicio efectivo de la asamblea.
Constituida la asamblea, esta debe considerar todos los puntos incluidos en el orden del
da, sin perjuicio de pasar a cuarto intermedio para proseguir dentro de los treinta das
especificando el da, hora, lugar de reanudacin. Los socios a la fecha de la respectiva
convocatoria de la asamblea general extraordinaria, debern estar al da con sus
obligaciones para tener voz y voto, a falta de este solo tendr voz. Para ejercer el derecho
de voz y voto en las asambleas ordinarias, los socios podrn ponerse al da con sus
obligaciones hasta el 31 de enero, posterior al cierre del ejercicio.
Art. 54.- Aplicacin del Orden del Da.
En el orden de la asamblea ordinaria se incorporaran los asuntos comunicados por la
junta de vigilancia o por otro rgano o por el cinco por ciento de los socios en pleno uso
de sus derechos. La incorporacin se har toda vez que se presente al rgano
convocante con los debidos fundamentos del caso y con una anticipacin mnima de diez
das respecto a la fecha de convocatoria

Art. 55.- Sistema de Votacin.
La eleccin de miembros del consejo de administracin, de la junta de vigilancia y de la
Junta electoral o de cualquier otro rgano y comisin que se establezcan con
posterioridad se har por votacin nominal, directa y secreta. Sern electos los que
obtuvieron mayor cantidad de votos, correspondiendo la titularidad a los ms votados y la
suplencia a los menos votados, conforme al numero de vacancias disponibles. Tambin
se recurrir a la votacin secreta para resolver cuestiones sobre puntos en que ventilen
asuntos personales. Las dems decisiones se podrn tomar por votacin a viva voz
siempre que no se determine que el punto fuera resuelto por votacin secreta.
Art. 57.- Desempate.
Los empates en todas las votaciones a excepcin de la eleccin de autoridades, sern
dirimidas por el voto nico y final del Presidente de Asamblea, cargo que no podr ser
desempeado por miembros del Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia ni de la
Junta Electoral.
Art. 58.- Asuntos Indelegables.
Las Asambleas no podrn delegar al Consejo de Administracin, ni ningn otro rgano la
consideracin de los puntos en el inciso e) Art. 45 ni los previstos en el Art. 48 de ste
Estatuto.
Art. 59.- Remocin de Directivos.
Los miembros del Consejo de Administracin, de la Junta de Vigilancia y de la Junta
Electoral, pueden ser removidos en cualquier tiempo por resolucin de Asamblea. Esta
puede ser adoptada aunque no figure en el Orden del Da, s es consecuencia directa de
asuntos incluidos en l.
Art. 60.- Socios Disconformes con la Fusin e Incorporacin.
Los socios que votaren en contra de la fusin o la incorporacin tendrn derecho a
expresar su voluntad de retirarse de la Cooperativa. Con respecto a los socios ausentes
se regir conforme a lo establecido en el Art. 82 de la ley. Esta declaracin debe ser
formulada dentro de los quince das siguientes a la clausura de la Asamblea.

Seccin II
Del Consejo de Administracin

Art. 61.- naturaleza y Composicin del Consejo.
El Consejo de Administracin es el rgano directamente responsable de la direccin y
administracin general de la Cooperativa. Estar compuesto por siete consejeros titulares
y dos suplentes.
Art. 62.- Requisitos e Impedimentos para ser Consejero.
Para ser miembro del Consejo de Administracin se requiere:
a) Ser socio con una antigedad de dos aos.
b) Tener plena capacidad legal para obligarse.
c) No haber incurrido en mora por ms de sesenta das en el ejercicio
inmediato anterior y en el ejercicio vigente, estar al da en sus obligaciones con la
Cooperativa, de conformidad al Art. 53 del Estatuto.
d) No haber sido sentenciado judicialmente a raz de demanda promovida por
la Cooperativa por incumplimiento de obligaciones de dar suma de dinero.
e) No encontrarse dentro de las causales establecidas en el Art. 171 de este
Estatuto.
f) No ser cnyuge o persona que tenga unin de hecho con algn miembro
del Consejo de Administracin, Junta de Vigilancia o Junta Electoral.
g) No ser beneficiario de sueldos, honorarios o comisiones de la Cooperativa,
salvo lo dispuesto en los Arts. 71 y 76 de este Estatuto.
h) No estar afectado por ninguno de los impedimentos previstos en los incs.
b), c) y d) del art. 72 de la Ley.
i) Haber participado en Jornadas de capacitacin sobre temas cooperativos y
otros de inters para la empresa cooperativa, con una carga horaria de cuarenta
horas acumuladas durante los ltimos dos aos como mnimo.
j) Haber asistido y participado a por lo menos tres asambleas.
k) No ser empleado dependiente de otra cooperativa.
l) No podrn ocupar cargos directivos los socios miembros en ejercicio del
Centro de Estudiantes ni los representantes de movimientos internos da la
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales abarcando la carrera de derecho,
notariado, ciencias sociales y cualquier otra carrera que disponga la Universidad
Nacional de Asuncin en su malla curricular, tampoco los directivos docentes de la
Asociacin de Profesores, directivos funcionarios de la Asociacin, el Sindicato y
cualquier otro movimiento que se forme a estos efectos.
Art. 63.- Mesa Directiva del Consejo.
La Mesa Directiva del Consejo de Administracin se compondr de:
Presidente, Vice-Presidente, Secretario,, Pro-Secretario, Tesorero, Pro-Tesorero, Vocal
Titular, Suplente Primero y Suplente Segundo.
Art. 64.- Distribucin de Cargos.
La distribucin de cargos ser privativa del propio Consejo de Administracin y que se
realizar dentro de los ocho das corridos siguiente a la fecha de Asamblea Ordinaria.
Ser coordinada por uno de los Consejeros Titulares y la votacin ser secreta. La toma
de posesin efectiva de los mismos se har en la primera reunin de Consejo de
Administracin que ser efectuada dentro de los ocho das corridos siguientes a la
eleccin de las autoridades. Los consejeros suplentes reemplazaran en sus funciones a
los titulares en caso de inhabilidad, renuncia, permiso temporal o muerte de estos.
Art. 65.- Voto Dirimente y Acefalia.
En cada ejercicio el Consejo resolver en la primera sesin el uso del voto del Presidente.
Ante la reduccin de la cantidad de Consejeros a menos de cuatro, despus de haberse
recurrido a ambos suplentes obligatoriamente se convocar a una Asamblea General
Extraordinaria en un plazo de diez das, a fin de proceder a completar el numero exigido
por el Estatuto.
Art. 66.- Sesiones.
El Consejo de Administracin se reunir por lo menos una vez a la semana, sin necesidad
de convocatoria previa. Podrn sesionar en cualquier momento las veces que lo crea
conveniente el Presidente o lo pidan tres de sus consejeros titulares o la Junta de
Vigilancia. En caso del pedido presentado en forma indicada precedentemente, el
Presidente debe hacer la convocatoria para que el rgano sesione dentro de las cuarenta
y ocho horas de presentado aquel.
Vencido el plazo sin verificarse la reunin, cualquier Consejero puede convocarla, la que
se llevar a cabo en las subsiguientes cuarenta y ocho horas de perecer el plazo
acordado al Presidente. La convocatoria para todas las sesiones extraordinarias se har
siempre con la indicacin del motivo, lugar, fecha y hora de la reunin. Todas las
actuaciones de Consejo de Administracin y las Resoluciones tomadas deben ser
consignadas en acta, la que debe ser firmada por todos los Consejeros que asistieron a la
sesin.
Art. 67.- Duracin de los Cargos.
Independientemente del periodo de mandato de los miembros titulares fijado en el
siguiente art. La duracin en los cargos prevista en el Art. 63 de este Estatuto, ser de un
ao, debiendo procederse anualmente en la forma indicada en el Art. 64, los Consejeros
pueden ser reelectos en los cargos que ocuparon en su oportunidad.
La disposicin de este artculo no impide que el Consejo de Administracin se
reestructure total o parcialmente en cualquier instante por el motivo que fuese. Los
miembros de Consejo de Administracin asumen sus cargos en la primera sesin
posterior a la Asamblea.
Art. 68.- Periodo del Mandato.
Sin tomar en consideracin el cargo que ocupan, los miembros titulares del Consejo de
Administracin duraran cuatro aos en sus funciones pudiendo ser reelectos por un
periodo ms, al cabo del cual deber transcurrir por lo menos un ejercicio econmico-
financiero para que puedan ser elegidos nuevamente como consejeros, como miembros
de la Junta de Vigilancia o de la Junta Electoral. Los miembro suplentes duraran un ao y
pueden ser reelectos.
Art. 69.- Qurum Legal.
El qurum para sesionar el Consejo de Administracin se da con la presencia de la mitad
de los consejeros titulares, nmeronecesario para que sus resoluciones tengan validez.
Las sesiones sern presididas por el Presidente y, a falta de l por el Vice-presidente,
respetndose el orden de prelacin. En ausencia de ambos, los presentes designaran por
mayora de votos de los miembros presentes en la sesin y en toda actuacin y
funcionamiento se ajustar a su condicin de cuerpo colegiado. La asistencia injustificada
a tres reuniones ordinarias consecutivas o cinco alternadas es causa de remocin.

Art. 70.- Recurso de Reconsideracin.
Los socios afectados directamente por las decisiones y resoluciones de Consejo de
Administracin, podrn interponer el recurso de reconsideracin en el perentorio trmino
de cinco das hbiles, siguientes a la recepcin de recurso. En caso de no pronunciarse
en el trmino enunciado, quedara revocada la resolucin. La resolucin que dicte el citado
rgano, ser susceptible de apelar en la forma y condiciones reguladas en el Art. 155 de
ste Estatuto.
Art. 71.- Remuneracin de los Consejeros.
Los miembros de Consejo de Administracin podrn percibir una retribucin que les
acordar la Asamblea en concepto de dieta por sesiones a las que asistan, viticos,
bonificaciones o gratificacin. Estas remuneraciones estarn fijadas en el presupuesto
general de gastos, inversiones y recursos.
Art. 72.- Responsabilidad de los Consejeros.
Los miembros del Consejo de Administracin no contraen responsabilidad personal o
solidaria alguna, por las obligaciones de la Cooperativa. Pero responden personal y
solidariamente con ella y terceros por inejecucin y mal desempeo del mandato que
ejercen y por la violacin de la Ley, del Decreto, ste Estatuto y disposiciones adicionales
vigentes. Solo pueden eximirse por no haber participado en la sesin que adopt la
resolucin impugnada o constancia expresa en el acta de su voto en contra.
Art. 73.- Renuncia del Consejero.
El miembro del Consejo de Administracin podr renunciar en cualquier momento,
mediante presentacin por escrito, con causa justificada de l dimisin al rgano que
pertenece. El Consejo aceptar la renuncia toda vez que no afecte el normal
funcionamiento del mismo; en caso contrario, el renunciante deber seguir en sus
funciones hasta que la Asamblea nombre a su reemplazante. Los consejeros que
abandonaren sus cargos, dejando al rgano sin posibilidad de sesionar, sern
responsables por los daos y perjuicios que por este hecho sufra la Cooperativa.
Art. 74.- Prohibicin de privilegios
Ninguno de los consejeros titulares y suplentes del Consejo de Administracin podr
gozar de ventajas o privilegios fundados en esa circunstancia. Las funciones y
atribuciones de cada uno de ellos estn claramente establecidas en este Estatuto, y a sus
disposiciones deben ajustar su conducta.
Art. 75.- Intereses opuestos.
El consejero que en una operacin determinada tuviere un inters contrario al de la
Cooperativa deber hacerlo saber al Consejo de Administracin y a la Junta de Vigilancia,
abstenindose de intervenir en la deliberacin y en la votacin. Los Consejeros no pueden
efectuar operaciones por cuenta propia o de terceros en competencia con la Cooperativa.
Art. 76.- Comit Ejecutivo Permanente.
A los efectos de atender las actividades ordinarias de la Cooperativa contar con un
Comit Ejecutivo de carcter permanente, integrado por dos consejeros titulares del
Consejo de Administracin. Los mismos podrn ser rotativos, segn la reglamentacin
pertinente y podrn percibir una remuneracin adicional a la prevista en el art. 71 de este
Estatuto.
El consejo de Administracin deber reglamentar los deberes y las atribuciones del
Comit Permanente, en concordancia con la regulacin establecida en el art. 68 de la
Ley. ste Comit no altera los deberes y las responsabilidades de los dems miembros
del Consejo.
Art. 77.- Deberes y Atribuciones.
Son deberes y atribuciones del Consejo de Administracin:
a) Formular la poltica de administracin, en concordancia con los fines y
objetivos de la Cooperativa y el Plan de Trabajos aprobados la Asamblea.
b) Impulsar el cumplimiento de los objetivos multiactivos de la Cooperativa,
organizar y definir funciones para cada Departamento especializado en la
ejecucin de los servicios;
c) Nombrar y remover al Gerente General y al personal administrativo y
tcnico, fijando sus atribuciones y asignndoles las funciones y responsabilidades
respectivas. El nombramiento de personal rentado lo har referentemente a
propuesta del Gerente General.
d) Reglamentar sobre el otorgamiento de los prstamos y decidir la
reconsideracin en los casos de negativa del Comit de Crdito.
e) Decidir sobre las sanciones a ser aplicadas a los socios, de conformidad
con las disposiciones legales y estatuarias relativas al caso.
f) Considerar y resolver sobre las solicitudes de ingreso y egresos de socios.
g) Autorizar o denegar la transferencia de certificados de la evaluacin que
solo podr hacerse entre socios.
h) Estudiar y proponer a la Asamblea el destino de la revaluacin del activo
fijo de conformidad con el Art. 50 de este Estatuto.
i) Autorizar o denegar la transferencia de certificados de aportacin y otros
haberes a socios retirados herederos de socios fallecidos, en los plazos y
condiciones fijados en los Arts. 30 y 32 del este Estatuto.
j) Convocar a Asambleas.
k) Presentar anualmente a la Asamblea Ordinaria la memoria de las
actividades realizadas, el balance general, el balance social, el cuadro de
resultados, el plan general de trabajos y el presupuesto general de gastos,
inversiones y recursos para el siguiente ejercicio. Los balances debern ir
acompaados por el dictamen de la Junta de Vigilancia.
l) Sugerir a la Asamblea la forma de distribuir el excedente repartible del
ejercicio o la de cubrir la perdida resultante, si fuera ste el caso.
m) Constituir y retirar depsitos, abrir cuentas corrientes y otras figuras legales
en los bancos y disponer de fondos.
n) Contratar prstamos y otras operaciones de crditos.
o) Ejercer las acciones judiciales en defensa de los derechos que
correspondan a la Cooperativa otorgando poderes para querellar, demandar o
defender.
p) Otorgar poderes a las personas que considere conveniente para el mejor
cumplimiento de las actividades sociales y econmicas.
q) Adquirir los bienes inmuebles o muebles o tiles de oficina necesarios al
desenvolvimiento de la Cooperativa, podr preverse en el presupuesto anual o
adquirirlos de acuerdo a las necesidades, pero con cargo de rendir cuenta a la
primera Asamblea General Ordinaria que se realice.
r) Crear las comisiones y los comits dependientes o auxiliares que sean
necesarios, los que podrn tener vigencia temporal o permanente, debiendo
reglamentar adecuadamente las atribuciones y responsabilidades de los mismos.
s) Recibir, considerar y tomar decisiones de los informes o sugerencias
mensuales o peridicas de los rganos dependientes y de la Gerencia General.
t) Distribuir los cargos dentro del Consejo.
u) Fijar la naturaleza y el monto de la caucin o garanta que ser requerida a
los directivos, gerentes y empleados que manejen o custodien bienes o valores de
la Cooperativa, salvo que los mismos estn cubiertos por seguros.
v) Arbitar los medios para que los registros del movimiento de la Cooperativa
se mantenga al da, en especial, los de contabilidad y los informes financieros.
w) Elegir, confirmar, suspender o remover a los representantes de la
Cooperativa ante otras entidades, siempre que exista causa justificada.
x) Presentar bsicamente al Instituto Nacional de Cooperativismo dentro de
los treinta das siguientes a su aprobacin, copia del Acta de Asamblea, Balance
General, Balance Social, Cuadro de Perdidas Excedentes, Balance de Sumas y
Saldos, Memoria del Consejo de Administracin y Dictamen e informe de la Junta
de Vigilancia, copias del acta de constitucin del Consejo de Administracin y de
la Junta de Vigilancia.
y) Fijar la contribucin inicial no reembolsable, los montos mximos y mnimos
de crditos as como las tasas activas y/o pasivas y la modalidad de clculo, de
acuerdo a las necesidades y requerimientos financieros de la Cooperativa. Fijar la
cuota de solidaridad
z) Realizar cuantos actos y actividades resulten necesarios para el normal
desenvolvimiento de la Cooperativa encuadrando siempre sus gestiones de
conformidad a este Estatuto, los reglamentos, las resoluciones de las Asambleas,
la Ley y su Decreto reglamentario.
Art. 78.- Facultades Implcitas.
Se consideran facultades implcitas del Consejo de Administracin las que la Legislacin
Cooperativa y este Estatuto no reserven expresamente a la Asamblea y a todas las que
resulten necesarias para el cumplimiento del objetivo social.
Art. 79.- Del Presidente-
El Presidente Del Consejo de Administracin ejerce la representacin legal y oficial de la
Cooperativa, con facultades que podr delegar con acuerdo del Consejo para fines
especficos en alguno de los Consejeros Titulares del rgano que preside. Es de su
competencia:
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales, este Estatuto, sus
reglamentaciones y las resoluciones de las Asambleas y del Propio Consejo.
b) Presidir las sesiones del Consejo y convocarlas cuando lo creyere
conveniente o cuando exista pedido, de acuerdo con este Estatuto.
c) Suscribir con el Tesorero y el Gerente los cheques bancarios, las boletas
de extraccin de fondos, las letras de comercio y dems rdenes de pago.
d) Firmar con el Secretario y el Tesorero las escrituras pblicas, los contratos
en general y los certificados de aportacin.
e) Suscribir con el Secretario las memorias y las documentaciones
presentadas ante los poderes pblicos o entidades privadas.
f) Suscribir con el Secretario los documentos y las correspondencias sociales,
a excepcin de los que se refieran a asuntos ya previstos en programas y/o planes
propios de actividades de los rganos auxiliares y que hayan sido anteriormente
aprobados por el Consejo de Administracin.
g) Suscribir con el Tesorero y el Gerente General y/u operar los documentos
financieros y bancarios.
h) Adoptar con del Tesorero y/o Presidente del Comit de Crdito,
resoluciones de otorgamiento de crditos, con carcter de urgencia, dentro de las
normas vigentes, con cargo de rendir cuenta del procedimiento en la primera
sesin que realice el Consejo de Administracin.
i) Preparar y someter al Consejo de Administracin junto al Secretario,
Tesorero y Gerente General la memoria anual, el balance general, el balance
social, el plan de actividades para el siguiente ejercicio y el presupuesto de
recursos, gastos e inversiones. Deber presentar los balances a la Junta de
Vigilancia, por lo menos con treinta das de antelacin a la fecha de realizacin de
la Asamblea.
j) Firmar con el Tesorero, el Gerente General y el Presidente de la Junta de
Vigilancia, los balances, Cuadro de Resultados y dems documentos contables
presentados a la Asambleas.
k) Aplicar a sus objetivos especficos los fondos asignados en Asamblea y
verificar su rendimiento.
l) Adoptar con acuerdo en un Miembro Titular de Consejo, medidas y
resoluciones de carcter urgente, con cargo de rendir cuenta ante el Consejo en la
primera sesin que se celebre.
m) Representar legalmente a la Cooperativa en los juicios en los que sta
como actora o demandada, debiendo dar cuenta de sus actuaciones al Consejo de
Administracin.
n) Sus funciones cesan una vez considerando y aprobado por la Asamblea la
memoria y los balances.
o) Convocar reuniones de coordinacin para evaluar actividades.
Art. 80.- Del Vicepresidente.
El Vicepresidente reemplazar al Presidente en caso de fallecimiento, renuncia o
cualquier impedimento, con las mismas facultades sealadas en este Estatuto. S
el reemplazo fuere por todo el trmino de mandato del Presidente, el Consejo
designar a otro consejero Titular para ocupar el cargo Vicepresidente. S fuere
temporal no ser necesario nombrar otro Vicepresidente. En cualquiera de los
casos el Consejo comunicar estas circunstancias al Instituto Nacional de
Cooperativismo y a otros organismos competentes, salvo que el reemplazo fuere
en forma ocasional y para atender estrictamente asuntos de la Entidad.
Art. 80.- Del Vicepresidente.
El Vicepresidente reemplazar al Presidente en caso de fallecimiento, renuncia o
cualquier impedimento, con las mismas facultades sealadas en este Estatuto. Si el
reemplazo fuere por todo el trmino de mandato del Presidente, el Consejo designar a
otro consejero Titular para ocupar el cargo de Vicepresidente. S fuere temporal no ser
necesario nombrar otro Vicepresidente. En cualquiera de los caso el Consejo comunicar
estas circunstancia al Instituto Nacional de Cooperativismo y a otros organismos
competentes, salvo que el reemplazo fuere en forma ocasional y para atender
estrictamente asuntos de la Entidad.

Art. 81.- Coordinacin del Vicepresidente.
El Vicepresidente mientras no ejerza efectivamente las funciones de la Presidencia,
tendr a su cargo la coordinacin de los distintos rganos constituidos, debiendo
mantener informado al Consejo de Administracin sobre estas actividades.
Art. 82.- Del Secretario.
Al secretario del Consejo de Administracin compete.
a) Redactar las actas, las notas, circulares y correspondencias y asentarlas en
los libros correspondientes.
b) Redactar y remitir las notas circulares y correspondencias de la
Cooperativa a travs de los rganos respectivos.
c) Firmar conjuntamente con las autoridades establecidas en este Estatuto,
todos los documentos y correspondientes que fueren de su competencia. Las
circulares de mera comunicacin o notificacin podr firmarlas solo.
d) Mantener actualizados Libro de Registro de Socios, el Libro de Registro de
Sesiones y Sanciones del Libro de Resoluciones.
e) Supervisar la organizacin y actualizacin y el orden del archivo de la
Cooperativa.
f) Proporcionar los elementos y datos de su rea para la redaccin de la
Memoria y el Balance Social y realizar toda tarea relacionada con el cargo.
g) Delegar funciones al personal rentando con conocimiento de la Gerencia
General.
Art. 83.- Del Prosecretario.
El Pro-Secretario reemplazar al Titular en caso de renuncia, permiso, ausencia temporal
o definitiva.
Art. 85.- Del Tesorero.
El tesorero del Consejo de Administracin debe:
a) Vigilar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, las
registraciones, las gestiones para la percepcin de fondos y haberes de la
Cooperativa y controlar los gastos e inversiones autorizados por el Consejo de
Administracin. Deber poner especial cuidado en que la contabilidad est
registrada al da y de acuerdo con las normas tcnicas exigidas por la ley.
b) Intervenir en la preparacin del inventario, balances, cuadros de resultados,
firmando estos documentos y otros anlogos de conformidad con este Estatuto.
c) El Tesorero a travs de la Gerencia General, podr implementar las tareas
propias del cargo, con la contribucin del personal rentado de la Cooperativa,
conforme a normas de organizacin y procedimientos que posibiliten un mejor
contarlor del movimiento econmico-financiero bajo su responsabilidad.
d) En general, participar activamente en todos los asuntos relacionados con el
movimiento econmico-financiero de la Cooperativa.
Art. 85 del Pro-Tesorero.
El Pro-Tesorero reemplazar al Titular en caso de renuncia, permiso, ausencia temporal o
definitiva.
Art. 86.- Del Vocal Titular y de los Suplentes.
El Vocal titular, ser en reemplazo del Vice-presidente, cuando este asuma la presidencia
y reemplazar momentneamente cualquier otro cargo vacante del Consejo de
Administracin. Los Consejeros suplentes en orden de prelacin determinado por una
cantidad de votos obtenidos en la Asamblea sern llamados a reemplazar a los titulares
solamente en caso de que stos estn impedidos o hayan cesado en sus funciones y
completarn el periodo de mandato que corresponda a los reemplazados.

SECCION III
DE LA JUNTA DE VIIGILANCIA

Art. 87.- Naturaleza de sus Funciones.
La Junta de Vigilancia es el rgano encargado de controlar las actividades econmico-
financieras, administrativas y sociales de la Cooperativa, en el marco de la Ley, del
Decreto reglamentario, del Estatuto, de los Programas de Trabajo y de las Resoluciones
Asamblearias. Su funcin fiscalizadora y no administrativa el ejercer, sin entorpecer para
nada la labor del Consejo de Administracin y la misma puede realizarla en forma directa
y/o dado el caso, practicando auditorias son asesoramiento tcnico externo.
Art. 88.- Alcance de sus Funciones.
Ejercer sus funciones de acuerdo a lo dispuesto en la Ley, el Decreto, el Estatuto y las
Resoluciones Asamblearias, cuidando de no entorpecer el normal desenvolvimiento de
otros rganos de la Cooperativa.
Debe dejar constancia escrita de sus observaciones o requerimientos y previo pedido del
Consejo de Administracin, puede convocar a Asamblea en la forma establecida en este
Estatuto.
Art. 89.- Requisitos e Impedimentos para integrar la Junta.
Para la Junta de Vigilancia rigen las disposiciones establecidas en materia de requisitos e
impedimentos para ser Consejero, fijados en los arts. 62 y 171 de este Estatuto. Se le
aplicarn igualmente las normas referentes al Consejo de la Administracin, en todo lo
relacionado al funcionamiento como cuerpo colegiado.
Art. 90.- Composicin y Periodo de Mandato.
La junta de Vigilancia se compondr de siete miembros titulares y dos suplentes. Sus
cargos son Presidente, Vicepresidente, Secretario, Prosecretario, Tres Vocales Titulares y
dos Vocales Suplentes. Los Titulares durarn cuatro aos en sus funciones, pudiendo ser
reelectos por un periodo ms, al cabo del cual debern transcurrir por lo menos un
ejercicio econmico financiero para que puedan ser nuevamente electos como miembros
de esta Junta o del Consejo de Administracin y de la Junta Electoral. Los suplentes
durarn un ao y pueden ser reelectos.


Art. 91.- Distribucin de Cargos.
La Asamblea deber elegir a los miembros titulares y a los suplentes sin nominacin de
cargos. La distribucin de los mismos har la propia Junta de Vigilancia en un plazo no
mayor de ocho das corridos, siguientes a la eleccin de autoridades en la Asamblea
General Ordinaria, contados desde la fecha de la Asamblea que eligi a sus miembros. La
asuncin y la entrega del cargo se producirn en el mismo plazo que rige para el Consejo
de Administracin, conforme al Art. 67 de este Estatuto.
Art.92.- Del Presidente.
El Presidente de la Junta de Vigilancia ejerce la representacin de este rgano y es quien
suscribir con el Secretario de la Junta el dictamen e informe sobre los estados contables
y la memoria presentada a la Asamblea ,y todo otro documento elevado a consideracin
de los asamblestas que requiera parecer de la Junta.-
Art. 93.- Del Vice-Presidente.
EL VICE-PRESIDENTE deber asumir todas las funciones y responsabilidades otorgadas
al Presidente en casos de impedimento, permiso, inhabilitacin, renuncia, muerte o
cuando por razones justificadas lo disponga la Junta de Vigilancia. En tales casos deber
comunicarse al INCOOP y organismos pertinentes,salvo que el reemplazo o la sustitucin
sean por circunstancias ocasionadas y para atender asuntos internos de la Cooperativa.
Art. 94.- Responsabilidad Solidaria.
Sus miembros tienen la limitacin impuesta en el art.172 de este Estatuto y la
responsabilidad solidaria por los actos del Consejo de Administracin, que habindose
conocido.
Art. 95.- Sesiones y Qurum Legal.
La Junta de Vigilancia tendr reunin ordinaria por lo menos una vez a la semana. Podr
realizar reuniones extraordinarias las veces que el Presidente o 3 de sus miembros
titulares consideren oportuno o cuando las circunstancias justifiquen. El qurum para las
sesiones se da con la presencia de 4 miembros titulares y las resoluciones se adoptaran
por simple mayora de votos.
Art. 96.- Remuneracin de los miembros.
Dichos miembros de la Junta de Vigilancia tienen derecho a una retribucin en la forma y
condiciones establecidas en el art.71 de este Estatuto.
Art. 97.- Consignacin de Actas.
Todas las actuaciones resoluciones y dictmenes se consignaran en actas asentadas en
el Libro respectivo,las que estarn firmas por todos los miembros presentes.
Art. 98.- Disminucin de Miembros.
La reduccin del nmero de miembros titulares a una cantidad inferior a cuatro,despus
de haber recurrido a los suplentes,obligara a la convocatoria de una Asamblea
Extraordinaria en un plazo de10 das,a fin de proceder a completar la cantidad exigida por
este Estatuto.
Art. 99.- Obligacin de los dems rganos.
La Junta de Vigilancia cumplir su funcin fiscalizadora de los distintos rganos directivos
y comisiones de trabajo requiriendo la documentacin e informacin que necesite y
comunicando los resultados al Consejo de Administracin y al rgano afectado.
Art. 100.- Auditora Externa.
Facultad de la Junta de Vigilancia elegir la terna de candidatos para la Auditoria Externa y
elevar al Consejo de Administracin para la seleccin y firma del contrato con la empresa
adjudicada que tendr a su cargo auditar los estados contables a ser presentados a la
Asamblea, toda vez que la erogacin estuviera prevista en el presupuesto general de
gastos, inversiones y recursos. El pago quedara a cargo del Consejo de Administracin.
Art. 101.- Funciones.
La Junta de Vigilancia tendr por funciones especficas,las que versaran sobre actos u
omisiones consumados,segn lo establecido en el Art.80 del decreto reglamentario de la
ley:
a) Comprobar la veracidad u exactitud del Inventario General de bienes.
b) Verificar y dictaminar sobre la memoria,los balances contables y sociales,el
cuadro de resultados y dems documentos contables,y otros documentos
presentados a la Asamblea por el Consejo de Administracin.
c) Fiscalizar peridicamente los libros de registros contables,estado de cuenta de
los socios,y cualquier otro documento de la Cooperativa,por lo menos una vez
cada tres meses.En ningn caso los libros sociales,contables y otros
documentos podrn ser sacados de las oficinas administrativas,sin la
autorizacin del Consejo de Administracin.
d) Proponer a la Asamblea las sanciones previstas en el Estatuto para los
miembros de los organismos directivos o auxiliares que transgredan sus
disposiciones.Los cargos debern ser fundados y formulados por escrito.
e) Considerar las quejas o reclamos que en forma responsable y por escrito le
fueren planteadas por los socios respecto de presuntas irregularidades
cometidas por directivos o socios en asuntos que guarden relacin con la
Cooperativa o con su situacin particular y emitir un informe al Consejo de
Administracin y a quien lo solicitase.
f) Solicitar al Consejo de Administracin la convocatoria a Asamblea o
convocarla directamente cuando las circunstancias lo ameriten,de conformidad
a este Estatuto.
g) Las dems fijadas en el Art.76 de la ley.


DE LA JUNTA ELECTORAL.
Art.102.- Naturaleza de la Junta Electoral.
Es un rgano independiente que tendr a su cargo todos los asuntos relacionados con la
organizacin, direccin, fiscalizacin y realizacin de los comicios para la eleccin de
Presidente y Secretaria de Asamblea, de miembros que integraran el Consejo de
Administracin, la Junta de Vigilancia y la propia Junta Electoral.
Art.103.- Composicin y Perodo de Mandato.
La Junta Electoral estar compuesta por 3 miembros titulares y 2 suplentes,los que
debern ser socios electos en Asamblea Ordinaria.En la primera sesin que celebren con
posterioridad a su eleccin,los titulares se distribuirn los siguientes cargos: Presidente-
Secretario-Prosecretario y dos suplentes.-
Art.104.- Requisitos e Impedimentos para ser Miembro de la Junta Electoral.
Para integrar la Junta Electoral el socio deber haber asistido y participado a por lo menos
3 Asambleas Ordinarias y no tener impedimento de parentesco con miembros del
Consejo de Administracin o de la Junta de Vigilancia. Los miembros de este organismo
no podrn ser postulados para el Consejo de Administracin ni la Junta de Vigilancia,
mientras estn en el ejercicio de sus funciones.
Art.105.- Reglamento Electoral.
Todo lo concerniente a la organizacin, direccin, fiscalizacin y realizacin de las
elecciones para designar autoridades,estar previsto en un Reglamento Electoral
aprobado por Asamblea.-
Art.106.- Funciones.
La Junta Electoral tendr las siguientes funciones:
a) Someter a consideracin de la Asamblea la aprobacin del Reglamento
Electoral,y su pertinente modificacin,as mismo elaborar el calendario
electoral y darlo a conocer con 30 das de anticipacin a la fechas de las
Asambleas.
b) Autorizar con la rbrica del Presidente,y del Secretario,as como el sello de la
Junta Electoral todo el material que se emplee en las diversas funciones que
imponen este Estatuto y el Reglamento Electoral.
c) Recibir en el plazo y condiciones que marquen el Reglamento Electoral los
nombres de los candidatos para integrar los diferentes rganos de la
Cooperativa y expedirse en tiempo propios sobre la habilidad de los mismos de
conformidad a este Estatuto. Siempre quedara a salvo el derecho de recurrir
contra la resolucin de la Junta,para la cual el Reglamento Electoral debe
regular sobre la materia.-
d) Confeccionar los padrones y las actas electorales.En las mismas condiciones
establecidas en el inciso precede,el Reglamento Electoral debe prever el
derecho a interponer recursos a favor de los socios que se sintieran omitidos o
perjudicados en alguna forma por el padrn electoral.
e) Formar el archivo electoral.
f) Con sujecin a las disposiciones de este Estatuto y del Reglamento Electoral,
dictar su propio reglamento interno.
g) En general, entender en toda cuestin vinculada a la eleccin de autoridades
en Asambleas.
h) Elaborar su presupuesto interno y elevar a consideracin del Consejo de
Administracin.
Art.107.- Distribucin de Cargos y Sesiones.
La Junta Electoral realizara su primera sesin dentro de los 15 das posteriores a la
Asamblea que lo eligi y se proceder a la distribucin de los cargos de
Presidente,Secretario,y Vocal Titular.Se reunir ordinariamente dos veces al mes,cuanto
meses ante de la Asamblea.

DE LOS COMITES AUXILIARES
Art.108.- Naturaleza.
El Consejo de Administracin creara los Comits Auxiliares que crea conveniente para la
atencin de los sectores especficos que persiga la Cooperativa.Designara
preferentemente de entre sus miembros los que ocuparan la presidencia de los Comits
Auxiliares e integrara obligatoriamente dentro de los 15 das de su eleccin los comits
de Educacin y Crdito.Los miembros de los Comits podrn ser compensados con una
dieta, viatico o gratificacin.
Art.109.- Requisitos para ser Miembros de los Comits.
a) Estar al da con sus obligaciones societarias.-
b) Antigedad mnima de 1 ao como socio de la Cooperativa.
c) Haber asistido por lo menos a 2 cursos sobre el Cooperativismo,con los
certificados correspondientes.
d) Presentar antecedentes policial, y para integrar los Comits de Educacin y
Crdito se anexara el antecedente Judicial.-
e) No contar con sentencia firme y ejecutoriada tanto en el fuero civil,penal y
administrativo por cuestiones econmicas.

DEL COMIT DE EDUCACION
Art. 110.- Naturaleza.
El comit de educacin es un rgano auxiliar del Consejo de Administracin que deber
promover, planificar y difundir los diferentes programas relacionados a esta rea
especfica para el desarrollo econmico, social y cultural de los socios y su familia.
Contar con el apoyo permanente del personal administrativo afectado del departamento
de Educacin.
Art. 111.- Integracin del comit.
El consejo de Administracin deber integrar en un plazo de 15 das como mximo,
contados desde la fecha de su eleccin en Asamblea, el comit de educacin, que estar
compuesto de por lo menos 5 miembros, pudiendo el Consejo de Administracin
aumentar dicha cantidad segn las necesidades justificadas del caso. El comit contara
necesariamente con presidente, Vicepresidente, secretario, tesorero, y Vocal. La
Presidencia del Comit de Educacin ser ejercida preferentemente por un miembro del
consejo de Administracin. Este comit podr constituir subcomits incorporando a otros
socios que por sus cualidades puedan prestar servicios tiles a la Cooperativa debiendo
comunicar al Consejo de Administracin, en cada caso, para su confirmacin.

Art. 112.- Periodo de Mandato.
Los miembros del comit de Educacin duraran 2 aos en sus cargos y sern
reemplazados o confirmados en la forma estipulada en el artculo anterior. No obstante, el
Consejo de Administracin podr reemplazar en cualquier momento, por mal desempeo
de sus funciones a los integrantes del comit de educacin.
Art. 113.- Reglamentacin Especial y Qurum.
El comit de educacin se regir por un reglamento aprobado por el Consejo de
Administracin. Podr elaborar su propio plan de trabajo y reunirse por lo menos una vez
por semana. El qurum legal se constituye con la mitad ms uno de sus miembros
titulares, para que sus resoluciones tengan validez.
Art. 114.- Recursos financieros del comit.
Para el cumplimiento de sus cometido, el Comit de Educacin utilizara el fondo de la
Educacin Cooperativa, as como el rubro previsto en el presupuesto general de gastos,
inversiones y recursos aprobados por Asamblea, recursos propios y excedentes
especiales (art. 46 de la ley), para lo cual el consejo de Administracin facilitara la
provisin de los mismos, una vez aprobado el plan de actividades.
Cuando el monto asignado por la asamblea sea sobrepasado, el consejo de
Administracin decidir la pauta a seguir, de lo cual rendir cuanta documentada a la
asamblea.
Art. 115- Rendicin de cuentas.
El comit de Educacin deber informar mensual y anualmente de lo actuado al Consejo
de Administracin y rendir cuenta documentada de las gestiones realizadas.
Art. 116.- Adopcin de Resoluciones y Asistencia
Todas las resoluciones del comit sern tomadas por simple mayora. Los asuntos
tratados sern consignados en actas y asentados en el libro respectivo. Las actas
debern ser firmadas por los miembros presentes. Las asistencias de los miembros a las
sesiones es obligatoria. Las ausencias injustificadas a tres (3) reuniones ordinarias
consecutivas o (5) cinco alternadas darn lugar a remociones.
Art 117-Funciones.
Son Funciones del comit de Educacin:
a) Organizar actividades sociales, culturales desarrollar cursos sobre
cooperativismo entre directivos, socios, empleados y dems personas
interesadas, teniendo como base los valores y principios de la doctrina
cooperativa;
b) Promover cualquier tipo de actividad educativa o de informacin que pueda
ser til para los asociados y la comunidad tales como edicin de revistas,
boletines, audiciones radiales, suscripciones especializadas, habilitacin de
biblioteca etc;
c) Elaborar un plan de trabajo especfico con las metas que se persigan, como
as mismo un presupuesto tentativo de gastos, para someterlos a
consideracin del consejo de Administracin;
d) Bregar por el incremento de nuevos socios,si la poltica del consejo de
Administracin, lo considera por la participacin activa en los eventos que
realiza la cooperativa, mediante la capacitacin y promocin socio cultural;
e) Fomentar las facilidades para la concrecin de mayores contactos de
dirigentes con socios de asociados mutuamente;
f) Convocar a comits auxiliares y funcionarios a peridicas reuniones de
planificacin, coordinacin y evaluacin de actividades, previa autorizacin del
consejo de administracin;
g) Promover la educacin cooperativa en la comunidad, universitaria de la
Universidad Nacional de Asuncin;
h) Colaborar en la elaboracin y difusin del Balance social; y;
i) Ensear y fomentar la cultura de trabajo familiar.

DEL COMIT DE CREDITO
ART. 118.- Naturaleza y Funciones.
El comit de crdito es un rgano dependiente del consejo de administracin, que
atender todo lo relacionado con los servicios de crditos establecidos de acuerdo con la
reglamentacin establecida por dicho consejo.
ART. 119.-Composicin.
Estar compuesto por lo menos de cinco () miembros nombrados por el consejo de
administracin de entre los asociados. Duraran dos (2) aos en sus funciones y sern
reemplazados o confirmados. No obstante el Consejo de Administracin podr reemplazar
en cualquier momento, por mal desempeo de sus funciones a los integrantes del comit
de crdito.
El comit de crdito estar integrado de la siguiente manera: Presidente, Vicepresidente,
Secretario, Prosecretario y vocal.
ART.120.- Designacin de Miembros del Comit.
E l comit de crdito ser presidido preferentemente por un miembro del consejo de
Administracin, y este convocara a reunin dentro de los ocho das siguientes a la
distribucin de los cargos en el consejo de Administracin, el citado rgano directivo
nombrar a los miembros que integraran el Comit de Crdito. Este comit puede
propiciar la creacin de Sub- Comit en las Agencias y/o Sucursales cuando las
exigencias as lo ameritan, que deber comunicar al Consejo deAdministracin para su
confirmacin.

Art. 121.- Reuniones y Qurum.
El comit de Crdito se reunir peridicamente cada semana, pidiendo hacerlo
extraordinariamente las veces que fuesen necesarias, a criterio del Presidente. De todo lo
actuado se dejara constancia en acta escrita por los miembros a las sesiones es
obligatoria. El qurum se constituye con la mitad ms uno de sus miembros, numero
tambin necesario para dar validez a sus resoluciones, Las ausencias injustificadas a tres
(3) reuniones ordinarias consecutivas o cinco (5) alternadas darn lugar a remociones.
Art. 122.- Informes al Consejo de Administracin.
E l comit de Crdito presentara un informe semanal por escrito al consejo de
Administracin, formulando las observaciones que creyere conveniente para el
mejoramiento de los servicios que ofrece la cooperativa, y un informe anual de todas las
actividades realizadas.
ART. 123.- Reglamentacin Especial.
El comit de Crdito estar regido por un reglamento especial establecido por el
Consejo de Administracin y aprobado previamente por el Incoop, que contendr las
condiciones exigidas para el otorgamiento de los crditos, plazos mnimos y plazos
mximos establecidos, intereses regulares o moratorios, tipos de garantas.
Art.124.- Recurso de Reconsideracin de Crditos.
En caso de rechazarse una solicitud con el comit de crdito, el socio afectado podr
presentar un recurso de reconsideracin por escrito al consejo de administracin; el cual
tendr que decidir en la primera sesin que realice despus de la presentacin.

DEL COMIT DE RECUPERACION DE PRESTAMOS EN MORA.
Art. 125.-Naturaleza Y Funciones.
El comit de recuperacin de prstamos en mora es un rgano de consejo de
administracin, creado para una accin firme , concreta y organizada contra la morosidad,
conel propsito de reducirla la mnimo, para concientizar sobre las causas y para asesorar
al socio con dificultades en la devolucin del dinero prestado de la cooperativa en
estrecha coordinacin con los otros rganos directivos; teniendo en cuenta los fines,
objetivos y actividades que estipula el estatuto.
Art.126.- Naturaleza y Funciones.
El comit de solidaridad es un rgano auxiliar del consejo de administracin, que atender
todo lo relacionado a la poltica social de la cooperativa otorgando beneficios a los socios,
teniendo en cuenta los fines objetivos y actividades que estipula el estatuto.

Art.-127.- Composicin designacin de miembros de comit, reuniones y qurum.
La composicin, designacin de miembros de los comits, funciones especficas
reuniones y qurum de los rganos citados arts.,125 y 126 sern reglamentados y
aprobados por el consejo de administracin.
Art. 128.- Naturaleza y Funciones.
El cuerpo consultivo es un rgano asesor del consejo de Administracin, integrado por ex
presidentes del Consejo de Administracin, junta de Vigilancia, junta electoral y dos
invitados especialmente por el consejo de Administracin; con reconocida solvencia,
capacidad cooperativa y espritu de servicio, hbiles para sealar las orientaciones y
polticas institucionales. A su vez coayudar con el adecuado funcionamiento empresarial
de la cooperativa, haciendo posible el equilibrio y divisin de responsabilidades. Las
funciones especficas, reunin y qurum de este rgano sern reglamentados y
aprobados por el consejo de Administracin.

SECCION 7
DE LA GERENCIA GENERAL

Art. 129.- Designacin del Gerente General.
El consejo de Administracin podr designar un gerente general, el cual deber ser un
profesional, socio o no, con ttulo universitario habilitante en las reas de economa,
administracin de empresas o de contabilidad y con experiencia mnima de 5 aos en el
ejercicio de su profesin.
El gerente General tendr un nivel ejecutivo en el organismo administrativo de le
Cooperativa, siendo responsable civil y penalmente por las consecuencias de sus actos.
Asimismo, adquiere responsabilidad social solidaria con los coautores por la participacin,
en su caso, en la ejecucin de actos irregulares que causen perjuicios de la Cooperativa.
El consejo de Administracin podr nombrar otros gerentes en las sucursales que crea
conveniente.
Art. 130.- Gerencia General.
Para la atencin y otorgamiento de las prestaciones de servicios y la realizacin de las
operaciones que les son propias, la Cooperativa podr contar con una oficina permanente
que en su caso estar cargo y bajo responsabilidad de la Gerencia General, que
funcionara en el domicilio de la Entidad.
Art. 131.- Funciones del Gerente General.
Las funciones y responsabilidades del gerente General y los Gerentes de sucursales en
su caso, sern reguladas por el manual de Funciones que para el efecto ser elaborado
por el Consejo de Administracin y aprobado por la junta de vigilancia, as como las
clusulas de su contrato de prestacin de servicios.

DEL REGIMEN DE SERVICIOS
Art. 132.- reglamentacin de los servicios.
A los efectos de la utilizacin de los servicios por los socios, el Consejo de Administracin
dictara reglamentos, en el que especificaran las condiciones a que estar sujeta la
prestacin de servicios creados o a crearse.
Art. 133.- Otros servicios profesionales.
El consejo de Administracin podr crear reglamentar igualmente la existencia de otras
dependencias tcnicas, que se consideren convenientes para los servicios que se refieran
a asesoras y asistencias en cualquiera de las diversas gamas de especificidad
profesional autorizada legalmente, a fin de atender a los socios que recurran a estos
departamentos tcnicos Administrativos.
Art. 134. Pautas de Servicios.
Compete a la asamblea sugerir y aprobar pautas sobre las distintas actividades de
servicios de la cooperativa a saber:
a. Nuevas actividades que emprender la cooperativa en su carcter de multiactiva.
b. Si los excedentes se distribuyen o se capitalizan total o parcialmente.
Art. 135.- Registro de Depsito.
Cada uno de los depsitos efectuados por los socios, sean en cuenta corriente, caja de
ahorro, a la vista o a plazo fijo se asentaran en una libreta de cuentas que permanecer
en poder del interesado.
Art. 136- Inters Pasivo.
El Consejo de Administracin fijara el porcentaje de los intereses que se pagara a sus
recursos normales sobre el tipo de depsito, la periodicidad y forma de su capitalizacin o
acreditamiento.



Art. 137.- Rgimen de extracciones de Depsito.
El Consejo de Administracin establecer el rgimen de retiros a que estarn sometidos
los depsitos de los socios, ya que constituye fondos operativos para las actividades de la
cooperativa.
Art. 138.- Rgimen de Concesin de Crditos.
Los prestamos sern otorgados a cada socio sobre la base de sus aportes de capital y el
consejo de Administracin podr establecer un sistema de capitalizacin por operaciones,
mediante la deduccin de una suma no superior al 10% mientras no sea efectivamente
amortizada.
Art. 139.- Destinatario de los Prstamos.
Los prstamos sern otorgados exclusivamente a los socios, para lo cual el interesado
deber, en cada uno satisfacer los requisitos establecidos en el reglamento respectivo.
Art. 140.- Lmite Mximo de Prestamos.
El monto mximo de los prstamos por cada asociado no podr exceder del 5% del
capital integrado de la cooperativa.
Art. 141.- Solicitud de Crdito.
Las solicitudes de crdito sern dirigidas al Consejo de Administracin y dirigidas a la
Gerencia General, la que con su correspondiente informe girara al Comit de crdito para
su tramitacin de rigor.
Art. 142.- Inters activo.
El porcentaje de inters sobre los prstamos a ser concedidos estar establecido en el
reglamento de crdito.
En ningn caso los intereses sobre los prstamos excedern a lo establecido por las leyes
respectivas del pas.
Art. 143.- Destino de los Prstamos.
Los prestatarios no podrn variar el destino de los prstamos indicados en la solicitud
respectiva, sin la previa autorizacin del Consejo de Administracin. Si fuere violada esta
disposicin de la Cooperativa podr cancelar los plazos establecidos para la amortizacin
y exigir el pago total e inmediato de los saldos pendientes con sus intereses, sin ms
requisito que la comprobacin del hecho, sin necesidad de interpelacin judicial o
extrajudicial.
Art.144.- Inters punitorio.
Las cuotas impagas de los prstamos sufrirn un recargo en concepto de intereses
punitorios, cuya tasa estar establecida en el reglamento respectivo. El pago de dichos
intereses no implicara liberacin alguna del socio afectado de la responsabilidad de haber
incurrido en mora en la atencin de sus compromisos en la Cooperativa.

DEL REGIMEN DISCIPLINARIO.
Art. 145.- Disciplina interna.
La Cooperativa sostiene que el trabajo humano debe ser disciplinado y que el ejercicio en
equipo requiere de un orden. Los socios en general y los electos para el gobierno
institucional deben distinguirse por un acatamiento fiel, riguroso y espontaneo de las
normas estatutarias y legales.
Art. 146.- De las Faltas.
Toda transgresin del estatuto co0nstituye falta y ser sancionada, conforme a las
disposiciones legales y estatuarias vigentes.
Art. 147.- Tipos de Faltas:
Las faltas se clasifican en leves y graves.
Art. 148.- Son Faltas Leves:
a) Incurrir en alguna trasgresin involuntaria a las disposiciones que rigen el
ordenamiento institucional de la Cooperativa, cuyas consecuencias pudieron
escapar a la previsin del transgresor.
b) Las manifestaciones airadas, insolentes e infundadas contra la institucin, los
dirigentes y entre socios.
c) Realizar actividades poltico partidaria, movimentista, religiosa, racista, de
gnero o de nacionalidad en el recinto de la Cooperativa y en otros lugares donde
se represente a la misma.
d) Estar en mora en el cumplimiento de las obligaciones econmicas contradas por
el socio con la Cooperativa.
e) La negligencia en el desempeo de las funciones directivas que les fueron
encomendadas y que implique perjuicio o multas a la Cooperativa.
f) Las ausencias injustificadas a tres sesiones consecutivas o cinco alternadas de
rganos directivos.
g) Levantar cargos infundados contra algn directivo o socio de la Cooperativa.
Art. 149.- Faltas Graves:
a) La reiteracin o reincidencia en transgresiones citadas en el artculo anterior y que
recibieron sancin de carcter leve.
b) Utilizar procedimientos anormales, usar el nombre de la Cooperativa para obtener
ventajas personales, confabularse para causar perjuicio, dao moral o econmico
a la Cooperativa.
c) Violar el secreto de correspondencia y de documentos reservados a la
Cooperativa o revelar a personas extraas a la institucin datos o informaciones
de reserva obligada de la entidad.
d) No haber rendido cuenta del desempeo de algn cargo directivo. El gerente o
empleados que de alguna manera manejan fondos de la Cooperativa y que no
rindieran cuentas de sus gestiones, o cuyos balances no fueren aprobados por
adolecer de graves deficiencias.
e) Obtener ventajas personales o privilegios mediante la influencia del cargo que
ocupa.
f) Arbitrariedad en el ejercicio del cargo que ocupa.
g) Realizar actos y operaciones ficticias que dificulten, comprometan o pongan en
peligro el patrimonio moral o econmico de la Cooperativa y contra la integridad
fsica de los socios de la misma, y
h) Deslealtad y abuso de confianza en el cumplimiento de las gestiones societarias
encomendadas.
Art. 150.- Sanciones:
Las faltas leves podrn ser sancionadas:
a) Apercibimiento por escrito.
b) Multas del 25% al 50% sobre los excedentes que correspondan al socio al final del
ejercicio.
c) Suspensin en el ejercicio del derecho de socio de tres meses como mximo, y
d) Suspensin de seis meses como mximo cuando el socio ocupe cargo directivo en
la Cooperativa.
e) Los montos percibidos en el inc. b sern destinados al Comit de Educacin.
Art. 151.- Sanciones para Faltas Graves:
Las faltas graves sern sancionadas con:
a) Remocin, cuando el socio ocupe cargo de directivo.
b) Suspensin en el ejercicio de su derecho de socio por trmino de un ao sin
perjuicio del cumplimiento de sus obligaciones contradas con la Cooperativa.
c) Suspensin para ocupar cargos directivos hasta cinco aos.
d) Expulsin e inhabilitacin para ocupar funciones administrativas y directivas de seis
a diez aos.
Art. 152.- Atenuantes de las Sanciones:
Para establecer la sancin correspondiente de acuerdo a la gravedad de los hechos, se
debe tener en cuenta la posicin del socio de la Cooperativa, pudiendo considerarse
como atenuante la buena conducta anterior afectada.


Art. 153.- Notificacin de Sanciones:
Todas las sanciones aplicadas sern notificadas por escrito al afectado debiendo
obtenerse acuse de recibo de la notificacin. No queriendo firmar el sancionado o el
receptor de a cedula de notificacin, ese hecho deber hacerse constar en el acta por el
notificador.
Art. 154.- Apelacin de Sanciones:
Las sanciones de suspensin, remocin, inhabilitacin y expulsin podrn ser apeladas
ante el Instituto Nacional de Cooperativismo.
Art. 155.- Derecho de Reconsideracin y Apelacin:
Para ejercer el derecho de reconsideracin y de apelacin enunciados en el art. 12 inc f,
en el art. 70 y en el art. 154 de este Estatuto, el afectado podr interponer dichos recursos
en un plazo de cinco das hbiles, a partir del da siguiente de la respectiva notificacin.
Transcurrido este plazo sin ejercer el derecho, la resolucin quedara firme y ejecutoriada
siendo efectiva la medida.
En caso de que el Consejo de Administracin denegase el recurso o no se pronunciase
sobre el mismo en el plazo fijado, el afectado podr recurrir directamente en queja ante la
primera Asamblea Ordinaria o Extraordinaria que se realice, la que deber pronunciarse
sobre la procedencia o improcedencia de la queja, y en su caso sobre la cuestin
principal.
Art. 156.- Registro de Sanciones:
Todas las sanciones aplicadas sern registradas en el libro de Registro de Sanciones
habilitado para el efecto.
Art. 157.- Competencia de los rganos para Investigar:
Cada rgano electo tiene competencia para investigar por s o por un rgano sumariantes
a sus propios miembros y reunir los antecedentes, pero la aplicacin de la sancin
corresponder a la Asamblea.
Art. 158.- Comprobacin de los Hechos para Sanciones:
Para la aplicacin de las sanciones previstas en los arts. 150 y 151 de este Estatuto, se
debern comprobar los hechos de una manera fehaciente e indubitable. Se instruir un
sumario para cada caso, en el cual se dara participacin al inculpado a fin de ejercer su
defensa.
Art. 159.- Instruccin de Sumario:
El Sumario previsto en el art. 158 se sustanciara de acuerdo al siguiente procedimiento:
a) Conocida la falta por los conductos correspondientes estipulados por este Estatuto
el Consejo de Administracin se reunir para estudiar el caso.
b) El Consejo de Administracin, en un plazo mximo de diez das, designara un
Juez Sumariante y un Secretario de Sumario que no ocupen cargos directivos
dentro de la Cooperativa, para que efecten las investigaciones necesarias. Este
Juez deber elevar su dictamen en el plazo mximo de 45 das a contar la fecha
de su investigacin. Tanto el Juez como el Secretario gozaran de una
remuneracin conforme a lo previsto en la Ley de Honorarios de abogados y
procuradores, preferentemente los mismos deben ser abogados.
c) El socio afectado o comprometido podr hacer os descargos a los hechos
imputados, ofreciendo las pruebas que considere convenientes, dentro del plazo
de 20 das a partir de la notificacin.
d) El Consejo de Administracin en conocimiento del informa del Juez Sumariante
deber resolver el caso en plazo mximo de diez das hbiles, dejando constancia
en acta y notificando al socio afectado la determinacin adoptada.
e) Para la sustanciacin de procesos de encargados de realizar la investigacin
podrn tomar las disposiciones a fin de precisar los hechos utilizando el concurso
de profesionales, cuando fuere necesario. En ese caso las contrataciones sern
con expresa autorizacin del Consejo de Administracin, organismo que
establecer el monto a pagarse a travs de la suscripcin de un acuerdo
contractual.
f) En los casos en lo que se demostrare que el socio incurri en falta y luego de que
la sancin aplicada haya quedado firme y ejecutoriada, de acuerdo al
procedimiento previsto en este Estatuto, el mismo se har cargo de los gastos
generados por el sumario.
En caso de que la falta o transgresin fuese cometida por miembros del Consejo
de Administracin, Junta de Vigilancia o Junta Electoral en funciones a tiempo de
conocerse la misma, el juzgamiento ser competencia exclusiva de la Asamblea.
La Asamblea o el Nuevo Consejo de Administracin, en su caso, delegara la
investigacin en una comisin sumariante designada al efecto, quien elevara su
informe en el plazo mximo de 45 das. Producido el dictamen, la Asamblea
entender y resolver la aplicacin o no de las sanciones correspondientes de
conformidad a las disposiciones de este Estatuto.
Art. 160.- Multa contra la Cooperativa.
En caso de aplicacin de multas a la Cooperativa por las autoridades competentes, por
manifiesta negligencia, el Consejo de Administracin dispondr que el o los socios
responsables reparen el perjuicio econmico ocasionado a la Entidad. Si la
responsabilidad no se ha deslindado en su oportunidad con respecto al acto u omisin
sancionada, la obligacin de reparar dicho perjuicio econmico ser solidaria entre todos
los miembros del Consejo de Administracin y la Junta de Vigilancia. Para que una multa
sea definitivamente soportada con el patrimonio de la Cooperativa, ser necesaria una
resolucin de Asamblea, por simple mayora de votos.


Art. 161.- Prohibicin de Difusin de Informaciones Confidenciales.
Ningn empleado podr dar a conocer informaciones confidenciales de la Cooperativa,
sopena de responder por los daos y perjuicios que ocasionare. Al efecto se
implementar en documento privado.

CAPITULO IX
DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION

Art. 162.- Causales de Disolucin.
La Cooperativa podr disolverse por las siguientes causas:
a) Por decisin de las dos terceras partes de sus socios expresadas en Asamblea
General, Extraordinaria convocada al efecto.
b) Por desaparicin del objeto especifico de su constitucin o cancelacin de la
Personera Jurdica dispuesta por la Autoridad Competente.
c) Por fusin o incorporacin a otra Cooperativa, los socios disconformes con la
fusin debern hacer constar su disidencia en el acta de Asamblea pertinente,
a fin de tener derecho a la restitucin de sus aportes, intereses y excedentes
pendientes.
d) Por prdida total de los Fondos de Reserva y parte sustancial del capital, que a
juicio del Consejo de Administracin, hagan imposible la continuidad de la
Cooperativa. La determinacin deber ser tomada en Asamblea.
e) Tener un nmero de socios inferior a veinte.
f) Por quiebra.
Art. 163.- Comisin Liquidadora.
Resuelta la disolucin de la Cooperativa en Asamblea, se podrecer a la liquidacin de su
patrimonio. A este efecto carcter de titular y dos suplentes para integrar la Comisin
Liquidadora, quienes gozarn de remuneracin que en su conjunto no podr ser superior
a cinco por ciento del importe obteniendo de la realizacin de los bienes y de los crditos
efectivamente cobrados. Estos tres socios designados conjuntamente con un
representante de Instituto Nacional De Cooperativismo, tendrn a su cargo la liquidacin
de la Cooperativa. A partir de la decisin de la Asamblea de disolver la Cooperativa, a la
denominacin propia de la Entidad, seguir el aditamento En liquidacin
Art. 164.- Plan de Trabajo.
La Comisin Liquidadora funcionar inmediatamente despus de su designacin,
debiendo someter al Instituto Nacional de Cooperativismo un Plan de Trabajo, que
garantice la mayor eficiencia y el menor costo.
Art. 165.- Cesacin de los rganos.
Una vez que la Comisin Liquidadora entre a funcionar, cesan todos los rganos de la
Cooperativa, los miembros del Consejo de Administracin, la Junta de Vigilancia o
cualquier empleado de la Cooperativa, que no integran la Comisin Liquidadora, quedarn
obligados a prestar su colaboracin a la misma, hasta que ella produzca el informe
previsto en el art. 169 de este Estatuto.
Art. 166.- Fijacin de Valores y Ventas de Bienes.
El Plan de Trabajo que la Comisin Liquidadora deber formular al Instituto Nacional de
Cooperativismo, comprender la determinacin previa del valor de los bienes de uso, de
los bienes a cambio u otros; as como la forma de efectivizar los viene de crditos. Las
ventas podrn hacerse en subasta pblica o privada, pero para la subasta deber
intervenir necesariamente un Rematador Pblico y para su realizacin debern ser
notificados los acreedores conforme las disposiciones legales vigentes.
Art. 167.- Consignacin en Acta.
La Comisin Liquidadora deber dejar constancia de sus resoluciones en el Libro de
Actas del Consejo de Administracin. Todas sus decisiones las adoptara por simple
mayora de votos. En caso de empate, la cuestin ser dirimida con el voto del Presidente
de la Comisin Liquidadora.
Art. 168.- Reduccin de Miembros de la Comisin Liquidadora.
En caso de renuncia o cualquier impedimento de ms de uno de los socios miembros de
la Comisin Liquidadora, est deber convocar a Asamblea General Extraordinaria, a fin
de procederse a la designacin de los reemplazantes.
Art. 169.- Informe de la Comisin Liquidadora.
Finalizada la liquidacin, la Comisin Liquidadora presentar un informe detallado por
escrito de las gestiones realizadas a una Asamblea Extraordinaria de Socios convocada a
ese efecto y elevar el mismo al Instituto Nacional de Cooperativismo, en un plazo no
mayor de treinta das.
Art. 170.- Destino del Remante Final.
Realizado el activo y liquidado el pasivo, el saldo se distribuir en el siguiente orden:
a) Gastos de liquidacin.
b) Reintegro de aportaciones.
c) Intereses y excedentes pendientes de pago.
d) Pago de bonos.
e) El remanente, s lo hubiere, ser destinado al Fondo de Educacin
Cooperativa de la Federacin y/o Confederacin Paraguaya de Cooperativas a la
cual est afiliada.

CAPITULO X
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES, TRANSITORIAS Y FINALES
Art. 171.- Incompatibilidad por Parentesco.
No podrn integrar el Consejo de Administracin, la Junta de Vigilancia, la Junta Electoral
ni los rganos auxiliares del segundo grado consanguinidad y hasta el segundo grado de
afinidad, ni los que se encuentren en infraccin a las disposiciones estatuarias y legales.
Asimismo, no podrn ser contratados empleados que se encuentren comprendidos en las
disposiciones que anteceden, sean o no socios de la Cooperativa.

Art. 172.- Remuneracin de Dirigentes.
Los miembros de rganos directivos y auxiliares de la Cooperativa no gozaran de
retribuciones fijas por los servicios prestados a la misma, pero podrn tener una
remuneracin compensatoria o dieta, en concepto de viatico por el tiempo o gastos
efectivamente aplicados en el referido servicio. Tambin podrn resarcirse de los gastos
efectuados por cualquier dirigente o empleado, que en cumplimiento de alguna misin o
cometido especial le haya irrigado gastos no previstos o calculados de antemano
debidamente justificados.
Art. 173.- Impedimento de Codeudora.
Los miembros del Consejo de Administracin, de la Junta de Vigilancia, de la Junta de
Electoral, del Comit de Crdito y del Comit de Recuperacin de Prestamos en Mora, as
como el Gerente General, Jefes de Departamentos y funcionarios de la Cooperativa no
podrn ser codeudores de prstamos solicitados a la Cooperativa; desde el momento de
sus nombramientos para ejercer dichos cargos y mientras duren en el ejercicio de los
mismos.
Art. 174.- Fianza de Empleados.
El empleado que sea responsable directo de la tenencia o manejo de dinero, otros bienes
o valores de Cooperativa, estar obligado a prestar una fianza por la diferencia que no
cubra el seguro a favor de la Institucin, la que podr ser con la garanta de un seguro de
fidelidad del personal empleado.
Art. 175.- Eleccin de las primeras Autoridades y Renovacin Parcial.
Para la eleccin de las primeras autoridades de la Cooperativa y por nica vez no rigen
los requisitos referentes a eleccin que establece el Estatutoen los Arts. 62 incisos a), i),
y j) Art. 104, Art. 109 incisos b) y c); ni el art. 107 referente a la Junta Electoral. A los
efectos de la renovacin parcial de las autoridades del Consejo de Administracin y de la
Junta de Vigilancia queda establecida la renovacin parcial al termino de los dos aos
para las personas que ocupen los siguiente cargos: Pro-secretario, Pro-tesorero y Vocal
del Consejo de Administracin y el Pro-secretario y los Vocales de la Junta de Vigilancia.
Dicha renovacin ser por votacin en la Asamblea.
Art. 176.- Interpretacin de este Estatuto.
En caso de duda en cuanto a la interpretacin, alcance o aplicacin de alguno de los
artculos del presente Estatuto, la cuestin ser dirimida por el Consejo de Administracin
y la Junta de Vigilancia en reunin conjunta para el efecto. Los casos no previstos sern
resueltos por la Asamblea General y en caso de urgencia por el Consejo de
Administracin, pero siempre atendiendo al espritu del Estatuto y otras disposiciones
legales referentes a Cooperativas.
Art. 177.- Arbitraje Cooperativo con Tribunal Arbitral.
Las dificultades, conflictos o simples diferencias que se produzcan entre los socios por
cuestiones referentes a la Cooperativa, o entre stos y la Cooperativa y que el Consejo de
Administracin no los haya podido resolver, sern llevados a Asamblea General. Si
continan siendo irresoluble sern sometidos al arbitraje cooperativo, a cuyo efecto se
constituir un Tribunal Arbitral, integrado por un Arbitro por cada parte y un Arbitro tercero
designado por la Federacin o Confederacin Paraguaya de Cooperativas a la que est
afiliada, quien a falta de acuerdo entre los rbitros de parte, dictar un fallo dirimidor, que
ser inapelable. El recurso arbitral es voluntario de las partes. El Tribunal Arbitral deber
dar su fallo dentro de los cuarenta y cinco das en que se quedo constituido y tomo
conocimiento de la materia del litigio.
Art. 178.- Aceptacin de Modificaciones.
El Consejo de Administracin queda facultado a aceptar las modificaciones de forma
sugeridas por el Instituto Nacional de Cooperativismo al presente Estatuto.
Art. 179.- De las Prximas Elecciones.
La Asamblea General Ordinaria de Socios a llevarse a cabo despus de la aprobacin de
este Estatuto, la aplicacin de sus resoluciones y el sistema de elecciones se regirn por
lo establecido en el mismo.
Art. 180.- Provisin de Estatuto al Socio.
El Consejo de Administracin deber promocionar a cada socio interesado, a precio de
costo, un ejemplar del presente Estatuto, como tambin de las reglamentaciones que en
su consecuencia dicten.
Art. 181.- Fomento del Cooperativismo.
Esta Cooperativa coadyuvara en todo lo que tienda al engrandecimiento y consolidacin
del Movimiento Cooperativo Paraguayo y apoyar la creacin de Cooperativas de igual o
superior grado.













CONCLUSIN

En la presente investigacin, se puede apreciar que la Cooperativa
COOPADUNA Ltda., permite a sus integrantes alcanzar los elevados propsitos y
grandes aspiraciones para desarrollarse como personas de bien, al posibilitar la
satisfaccin de sus necesidades, mediante una estructura de trabajo
mancomunado con caracteres propios.

En su estructura organizacional estos principios estn todos
interrelacionados entre s, siendo imposible la inexistencia de uno de ellos, porque
afectaran la vida de las cooperativas, ya que las mismas se basan en destacados
valores como la ayuda mutua, equidad, solidaridad, responsabilidad social, que
han infundido nimo al movimiento desde sus orgenes, determinando sus
caracteres esenciales, permitiendo su permanencia en el tiempo, sin distincin de
rgimen poltico y/o sistema econmico en el que les toc transitar, sin alejarse de
su objetivo esencial; posibilitar trabajo a sus asociados en aras del bien comn y
enalteciendo la solidaridad y el compromiso con la comunidad.















BIBLIOGRAFA
Juan Enrique Snchez Gonzlez, Manual de Derecho Cooperativo en el
Paraguay adaptado al programa de la U.N.A, edicin 2014.-
Olga Victoria Villalba Mendieta, Cooperativas, edicin 2010.-