Ley 29783

Para proveedores
Obligaciones relacionadas con contratistas, subcontratistas, modalidades
formativas o terceros: La empresa principal es la responsable solidaria frente a los
daos e indemnizaciones que puedan generarse, de comprobarse el
incumplimiento de las obligaciones referidas a la preservacin de la seguridad y
salud en el trabajo. (Art. 68)
Articulo 88
Artculo 86.- El empleador debe considerar la posibilidad de recurrir a
mediciones, cualitativas y cuantitativas, adecuadas a las necesidades de la
organizacin. Estas mediciones deben:
a) Basarse en los peligros y riesgos que se hayan identicado en la organizacin,
las orientaciones de la poltica y los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
b) Fortalecer el proceso de evaluacin de la organizacin a n de cumplir con el
objetivo de la mejora continua.
Exposicin en zonas de riesgo
Artculo 56.
El empleador prev que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos,
ergonmicos y psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen
daos en la salud de los trabajadores.

Para capacitaciones
Capacitaciones sobre seguridad y salud: Se establece un nmero no menor de 4
capacitaciones al ao, las cuales debern ser programadas dentro de la jornada
laboral, adems de adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las
recomendaciones sobre seguridad y salud en el trabajo. (Art. 35)
Penas por riesgos a la salud
Incorporacin de tipo penal: En materia penal, se impondrn penas de hasta 5 y
10 aos, para quienes omitan adoptar medidas de SST, que pongan en riesgo la
vida, salud o integridad fsica del trabajador, o acarreen muerte o lesiones graves.
(Cuarta Disposicin Complementaria Modificatoria)
Cumplimiento de requisitos legales
Asimismo, las empresas usuarias de empresas de servicios temporales y
complementarios responden directamente por las infracciones por el
incumplimiento de su deber de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
destacados en sus instalaciones.

Artculo 23. Principios de la Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
La Poltica del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo incluye,
como mnimo, los siguientes principios y objetivos fundamentales respecto de los
cuales la organizacin expresa su compromiso:
b) El cumplimiento de los requisitos legales pertinentes en materia de seguridad
y salud en el trabajo, de los programas voluntarios, de la negociacin colectiva
en seguridad y salud en el trabajo, y de otras prescripciones que suscriba la
organizacin.

Procedimientos a garantizar para prevenir riesgos Decreto supremo 5-2012-TR
Artculo 84
El empleador debe contar con procedimientos a fin de garantizar que:
a. Se identifiquen, evalen e incorporen en las especificaciones relativas a
compras y arrendamiento financiero, disposiciones relativas al
cumplimiento por parte de la organizacin de los requisitos de seguridad y
salud.
b. Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la
propia organizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo antes
de la adquisicin de bienes y servicios.
c. Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de
utilizar los bienes y servicios mencionados.
Proteccin de los trabajadores de contratistas, subcontratistas y otros
Artculo 77. Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratacin, que
mantengan vnculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas,
empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo
modalidades formativas o de prestacin de servicios, tienen derecho al mismo
nivel de proteccin en materia de seguridad y salud en el trabajo

Responsabilidad por incumplimiento a la obligacin de garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores
Artculo 103. En materia de seguridad y salud en el trabajo, la entidad
empleadora principal responde directamente por las infracciones que, en su
caso, se cometan por el incumplimiento de la obligacin de garantizar la
seguridad y salud de los trabajadores, personas que prestan servicios, personal
bajo modalidades formativas laborales, visitantes y usuarios, los trabajadores de
las empresas y entidades contratistas y subcontratistas que desarrollen
actividades en sus instalaciones.
Decreto Supremo 5-2012-TR
Artculo 26
El empleador est obligado a:
a. Establecer, aplicar y evaluar una poltica y un programa en materia de
seguridad y salud en el trabajo con objetivos medibles y trazables.
b. Asegurar la adopcin de medidas efectivas que garanticen la plena
participacin de los trabajadores y de sus representantes en la ejecucin
de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo y en los Comits de
Seguridad y Salud en el Trabajo.



Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST): Obligatorio para
todas las empresas que cuenten con ms de 20 trabajadores (Art. 34 Y 35)
Artculo 56
El Comit est conformado por:
a. El Presidente, que es elegido por el propio Comit, entre los
representantes.
b. El Secretario, que es el responsable de los Servicios de Seguridad y Salud
en el Trabajo o uno de los miembros del Comit elegido por consenso.
c. Los miembros, quienes son los dems integrantes del Comit designados
de acuerdo a los artculos 48 y 49 del presente Reglamento